Culture Code - FCamara 2017

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1. "Queremos ser como uma rvore, crescer um pouco todos os dias e tentar tocar o cu, sem perder a solidez de nossas razes." SOMOS FCAMARA PRAZER, #CultureCode 2. #CultureCode Nosso propsito: Criamos a FCAMARA para formar pessoas. Atualmente, nossa inspirao ver o SUCESSO de nossos CLIENTES E CONSULTORES. 3. Nossa misso fazer as EMPRESAS CRESCEREM. #CultureCode 4. #CultureCode Por que nossa cultura to importante? SIMPLESMENTE, porque o que nos torna NICOS. 5. NEGCIOS so criados por PESSOAS e nossa CULTURA alinha expectativas entre nossos CLIENTES e nossos CONSULTORES. #CultureCode 6. #CultureCode CULTURA como um ar que RESPIRAMOS, no a vemos, mas SENTIMOS que ela est l! 7. CAPITAL HUMANO o MAIS VALIOSO #CultureCode No que acreditamos? 8. 1. Ns formamos pessoas e no somente tcnicos 2. Ns temos competncia interdisciplinar 3. Ns estamos sempre prontos para novos desafios 4. Ns construimos relaes de sucesso 5. Ns somos protagonistas de nossas histrias CULTURE CODE FCamara Esses so os nossos valores. 9. Ns formamos pessoas e no somente tcnicos 10. #CultureCode Tudo comea em como selecionamos os talentos: #SangueLaranja Pessoas que querem fazer algo grande CURIOSO, AMBICIOSO, PROATIVO, AUTODIDATAS 11. #CultureCode Todos que entram aqui, devem ter confiana e vontade de participar de projetos grandiosos, que de fato so relevantes e verdadeiros divisores de guas. 12. Criamos TIMES DE ALTA PERFORMANCE e no estrelas #CultureCode 13. #CultureCode PESSOAS so muito MAIS IMPORTANTES do que mtodos ou ferramentas Todos podem ser lderes SOMOS HORIZONTAIS 14. #CultureCode Damos Feedbacks = ATINGIR JUNTOS A EXPECTATIVA 15. Acreditamos que Superao = EVOLUO 16. #CultureCode Provocamos Auto-responsabilizao = SOLUES AO INVS DE JUSTIFICATIVAS 17. #CultureCode Proporcionamos Desafios = AMBIENTE QUE PROMOVE CRESCIMENTO 18. Ns privilegiamos e incentivamos o MRITO de cada conquista 19. Se voc acredita que FORMAO IMPORTANTE, ento voc #CultureCode 20. GOSTA DE LER ou de VER CONTEDOS QUE REFORAM SUA PROFISSO #CultureCode 21. Exercita AUTOCONHECIMENTO #CultureCode 22. Ama dar aulas e compartilhar CONHECIMENTO #CultureCode 23. Ns temos competncia interdisciplinar 24. #CultureCode Competncia Interdisciplinar = MELHOR SOLUO 25. #CultureCode No somos evangelistas com tecnologias. Acreditamos que o conhecimento e a unio de vrias disciplinas o que gera o melhor resultado. 26. SER, PENSAR, FAZER = SIMPLES Acreditamos que o simples o mais eficaz #CultureCode 27. Se voc INTERDISCIPLINAR, ento voc #CultureCode 28. Gosta de ESTUDAR ASSUNTOS DIFERENTES, ou seja, alm de CONTEDOS TCNICOS #CultureCode 29. Sabe UNIR DISCIPLINAS para tomar uma deciso importante #CultureCode 30. Sabe DAR FUNO a tudo que estuda #CultureCode 31. Gosta de EXPERIMENTAR aquilo que aprende #CultureCode 32. Ns estamos sempre prontos para novos desafios 33. #CultureCode Gostamos muito de desafios, inclusive aqueles problemas que os tcnicos evitam, assim que nos superamos como profissionais e mostramos nossos principais valores. 34. #CultureCode EXCELNCIA NOS DETALHES Acreditamos que nos detalhes que criamos uma imagem marcante 35. Se voc GOSTA DE DESAFIOS, ento voc #CultureCode 36. Encara de frente os CENRIOS MAIS COMPLEXOS #CultureCode 37. FAZ AES INDITAS para resolver problemas que NINGUM foi capaz resolver #CultureCode 38. Acredita que para CRESCER deve SAIR DA ZONA DE CONFORTO #CultureCode 39. Ns construimos relaes de sucesso 40. #CultureCode Nossos clientes so a razo de existirmos, ento temos interesse direto no sucesso deles. Construmos nossas relaes atravs das seguintes atitudes: RELAES DE SUCESSO 41. NUNCA colocamos a culpa no cliente. Nosso cliente NUNCA tem culpa. #CultureCode 42. SOMOS NTIMOS dos nossos clientes. Entendemos as dores e o dia a dia de nossos clientes. Telefonemas e e-mails no substituem REUNIES PRESENCIAIS. #CultureCode 43. Somos PROATIVOS e ANTECIPAMOS PROBLEMAS. 44. Pedimos FEEDBACKS PERIODICAMENTE. 45. Focamos no SUCESSO. Vamos alm de resolver o problema, entendemos de forma estratgica como nossas aes esto ajudando nosso cliente a alcanar seus objetivos. 46. Definimos SUCCESS MILESTONES 47. Se voc CRIA RELAES DE SUCESSO, ento voc #CultureCode 48. Tem uma BOA REPUTAO no mercado #CultureCode 49. SEMPRE lembrado de FORMA POSITIVA #CultureCode 50. Ajudou algum a CONSTRUIR SUCESSO em sua CARREIRA #CultureCode 51. Ns somos protagonistas de nossas histrias 52. #CultureCode SOMOS APAIXONADOS POR CRIAR HISTRIA, acreditamos que construir realizaes de sucesso com nossos clientes so nosso maior legado e o que nos motiva a trabalhar incontveis horas todos os dias. 53. #CultureCode Isso se reflete em como pensamos ao entregar um projeto, temos o prazer de ver ele TRANSFORMANDO o dia a dia das pessoas. 54. Se voc PROTAGONISTA, ento voc #CultureCode 55. Atua diretamente no seu processo de DESENVOLVIMENTO PESSOAL e de TRANSFORMAO da sua prpria realidade #CultureCode 56. Constri a sua prpria HISTRIA DE SUCESSO #CultureCode 57. No se lamenta ou busca culpados, pois responsvel pelas suas PRPRIAS ESCOLHAS #CultureCode 58. Esta a cultura FCamara. #SangueLaranja Gostou? Quer fazer parte? Parceiros parcerias@fcamara.com.br Clientes comercial@fcamara.com.br Talentos sangue.laranja@fcamara.com.br