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  1. 1. cultureCODE
  2. 2. Somarforasparaaevoluo constantedoensinoonline NS TEMOS A MISSO DE
  3. 3. Somandoforasfaremosdessa jornadamaiscompletaeprazerosa. NS ACREDITAMOS QUE
  4. 4. em nossosclientes,em nossos parceiroseem nsmesmos. POIS CONFIAMOS
  5. 5. conheaaseguir pautanossosvalorese abasedanossacultura. E ESSA CRENA INTERNA
  6. 6. Confiareinspirar confiana Nsentendemosqueoprincpiodequalquer relaoaconfiana.Porisso,escolhemos viverconfiandounsnosoutros,em nossos clientes,em nossos parceiros e em ns mesmos. EE quando falamos em inspirarconfiana, falamos em acreditar primeiro,sem ter motivoparaisso.Sdesconfiamosdealgo oualgum seexistirum bom motivo para isso. #valoredools BuscaImplvel
  7. 7. Todo colaborador Edools tem acessoaosmaisimportantesdados edocumentosdaempresa. Perguntamos frequentemente aos nossos colaboradores e clientes como podemos ser melhores, o quantoelesconfiam naempresa. Apresentamosaosnossosclientes oacompanhamentoem temporeal da estabilidade da nossa plataforma. EXEMPLOS
  8. 8. Medirpara entender Para evitarmos conflitos desnecessrios e nocairmosem achismos,temosohbitode mensurartudo.Dessaforma,conseguimos terumadinmicadetrabalhomaisprodutiva eabertaaboasmudanas. #valoredools O Homem queMudouoJogo Sealgum acreditaquealgopodesermelhorado, realizadoum experimento.Seprovadaamelhoria,o processointernalizado.
  9. 9. Estarbem para trabalharbem Passamos grande parte do nosso dia no ambiente de trabalho. Logo, se no estivssemosem um ambienteem quenos sentimosbem,sem dvidas,teramosuma vida infeliz.Porisso,priorizamoso nosso confortoebem-estar. #valoredools
  10. 10. EXEMPLOS
  11. 11. Levantarmais importantedoque nocair Nonostornarmosmelhorscom vitrias. O erro faz parte do crescimento.Mas preciso terresilincia ao nos depararmos com este tipo de situao. O mais importante para ns continuaraps a queda. #valoredools RockyBalboa Trabalhamos com tecnologia.Nenhuma empresa podegarantirintegralestabilidade.Porisso,temosum manualdecomoagirapsum problematcnico-de formaqueonossoclientesaibaoquefazemosaps um indesejadoproblema.
  12. 12. Colocar-senolugar dooutroparasero seumelhor Avidaasomadoqueconhecemos,vemose sentimos.Porissoeladiferenteparacadaum dense,algumasvezes,temosadificuldadede compreenderooutro. Tentarentenderooutrofazcom quesejamos maiscompreensivose,consequentemente,o melhordensmesmos. #valoredools
  13. 13. EXEMPLOS
  14. 14. Aprendercom ontem parafazermelhor hoje Parasermosmelhoresacadadia,precisamos olharoquefoifeitoeaprenderoquedeucerto, pararepetir,eo queno deu,paraqueno ocorranovamente. #valoredools CoachCarter-TreinoparaaVida
  15. 15. EXEMPLOS Em Junho de 2016, lanamos a playlistEadNow noYouTube,sem ter conhecimento audiovisual.Com o tempofomosevoluindo.Quase1ano depois,temosvdeosbem melhorese um canalcom diversosinscritos. A plataformaEdools,noseuterceiro ano devida,chegou asuaterceira verso.Pois fomos entendendo as necessidades e tendncias do mercado. De acordo com a evoluo da plataforma e mudana do posicionamento estratgico,vimosa necessidadedetambm melhoraro nosso site.Em 4 anos,mudamos3 vezes.
  16. 16. Agiroprimeiro passo Sevocnofizer,ningum far.Porisso,agiro primeiropasso.NaEdoolsdamosautonomiae valorizamosaindependnciaparaatomadade decises.Preferimosouvirdesculpado que com licena. #valoredools O seucomputadorparoudefuncionar.Busquecomo consertar.Setentouumaformaenodeucerto,tente outra,eoutra.Seentenderqueestgrave,avocir pedirparaalgum teajudar.
  17. 17. porisso,anossaculturaevoluiconstantemente O TODO A SOMA DAS PARTES poiscadacadareforodonossotime,contribuiparafazerdelamaispluralecompleta.
  18. 18. W W W .EDOOLS.COM