cuidando do cuidador

CCapelania apelania HHospitalarospitalar

MMédico, édico, ccura-te ura-te a ti mesmo...a ti mesmo...

(Mt.25:34-36(Mt.25:34-36))

Mas Eu curarei esta cidade e o seu povo e

novamente lhe darei saúde. E farei com que tenha tempos de paz e segurança (Jer.33:6)(Jer.33:6)

Capelania

""Nenhuma forma de tratamento éNenhuma forma de tratamento éefetiva com o paciente mortoefetiva com o paciente morto

O mundo está se tornando mais O mundo está se tornando mais saudável, e a saúde da população se saudável, e a saúde da população se deve ao trabalho dos médicos e ao deve ao trabalho dos médicos e ao avanço tecnológico, embora aqueles avanço tecnológico, embora aqueles continuem a trabalhar contra os continuem a trabalhar contra os próprios interesses.próprios interesses.

Capelania

Quem cuida do cuidador?Quem cuida do cuidador?

Por causa das pressões:Por causa das pressões: Psíquicas, Psíquicas, Emocionais, Emocionais, Mentais,Mentais, Físicas, Físicas, Os profissionais de saúde sofrem Os profissionais de saúde sofrem

elevado nível de estresseelevado nível de estresse

Capelania

Taxa de suicídios entre os médicos:Taxa de suicídios entre os médicos:

1.1. Médicos tendem a negar o estresse de Médicos tendem a negar o estresse de natureza pessoal,natureza pessoal,

2.2. Médicos tendem a negar o desconforto Médicos tendem a negar o desconforto psicológico, psicológico,

3.3. Inclinações suicidas são acobertadas Inclinações suicidas são acobertadas (tratamento mais difícil),(tratamento mais difícil),

Capelania

Taxa de suicídios entre os médicos:Taxa de suicídios entre os médicos:

44. Médicos elaboram, mais freqüentemente, . Médicos elaboram, mais freqüentemente, esquemas defensivosesquemas defensivos (fecham-se para qualquer (fecham-se para qualquer intervenção terapêutica eficaz), intervenção terapêutica eficaz),

5. 5. Negligência da família e dos colegasNegligência da família e dos colegas (ele é (ele é médico, sabe se cuidar),médico, sabe se cuidar),

66. Os médicos têm o meio do suicídio ao . Os médicos têm o meio do suicídio ao alcance das mãosalcance das mãos (métodos mais eficazes para o êxito).(métodos mais eficazes para o êxito).

Capelania


1.1. Com quem o médico divide suas Com quem o médico divide suas angústias?angústias?

2.2. Como ele supre suas carências Como ele supre suas carências emocionais?emocionais?

3.3. Quais suas perspectivas de vida?Quais suas perspectivas de vida?

Capelania


Ignoramos sua dor, ou fazemos Ignoramos sua dor, ou fazemos de conta que não é nossa de conta que não é nossa responsabilidade ajudá-lo e nem responsabilidade ajudá-lo e nem sabemos como fazer.sabemos como fazer.

Capelania


1.1. As pressões e os desgastes na vida As pressões e os desgastes na vida do agente de saúde.do agente de saúde.

1.1. Sua opção profissional: Riscos e Sua opção profissional: Riscos e vulnerabilidade.vulnerabilidade.

3. O médico lida com a morte e com o 3. O médico lida com a morte e com o morrer constantemente.morrer constantemente.

Capelania

Uma administração Uma administração humanizadahumanizada

““Administrar não significa apenas Administrar não significa apenas aplicar as técnicas mais modernas e aplicar as técnicas mais modernas e freqüentar programas de treinamento freqüentar programas de treinamento estereotipados. É colocar a cabeça e o estereotipados. É colocar a cabeça e o coração totalmente na tarefa”.coração totalmente na tarefa”. Aldous Aldous Huxley.Huxley.

Capelania


1.1. Lembre-se que você trabalha com pessoasLembre-se que você trabalha com pessoas – – ame-osame-os

2.2. Compreenda seus colaboradoresCompreenda seus colaboradores – – ouça o que ouça o que eles não falameles não falam

3.3. Estabeleça para eles altos padrõesEstabeleça para eles altos padrões – isso os – isso os motivamotiva

4.4. Defenda seu pessoal e suas idéiasDefenda seu pessoal e suas idéias – considere-os– considere-os

5.5. Aposte nelesAposte neles – todos serão vencedores– todos serão vencedores

Capelania


1.1. Todos gostam de ser elogiadosTodos gostam de ser elogiados – É – É EncorajadorEncorajador

2.2. Seja transparente para elesSeja transparente para eles – a reação será – a reação será positiva positiva

3.3. Delegue autoridadeDelegue autoridade – maior será o rendimento– maior será o rendimento

4.4. Não repreenda ou corrija publicamenteNão repreenda ou corrija publicamente – – éticaética

5.5. Sorria, sorria sempreSorria, sorria sempre – não custa nada e – não custa nada e produz muitoproduz muito

Capelania


Quando alguém errarQuando alguém errar, , ofereça redençãoofereça redenção

Saia do seu “birou”Saia do seu “birou” – ande nos corredores – ande nos corredores

Não esqueça datas importantesNão esqueça datas importantes – nem dos – nem dos colaboradorescolaboradores

Faça com que cada um sinta o prazer e Faça com que cada um sinta o prazer e estímulo pelo seu trabalhoestímulo pelo seu trabalho

Mantenha no grupo um espírito de bom Mantenha no grupo um espírito de bom humor e compreensãohumor e compreensão

Capelania

O sucesso do cuidadorO sucesso do cuidador

Nunca se dê por vencidoNunca se dê por vencido – o jogo ainda não – o jogo ainda não terminouterminou

Não faça gol contra o seu timeNão faça gol contra o seu time – trabalhe em – trabalhe em equipeequipe

Evite discussãoEvite discussão – numa discussão todos perdem– numa discussão todos perdem

Ensine as coisas ignoradas como Ensine as coisas ignoradas como esquecidasesquecidas – não envergonhe– não envergonhe

Muitas pessoas vão ao médicoMuitas pessoas vão ao médico – mas o que elas – mas o que elas necessitam é uma pessoa amiga para falarnecessitam é uma pessoa amiga para falar

Capelania

O sucesso do cuidadorO sucesso do cuidador

Estabeleça que a paciência em sua Estabeleça que a paciência em sua vida será sem limitesvida será sem limites – você consegue– você consegue

Coloque-se sempre no lugar do Coloque-se sempre no lugar do outrooutro – – seja solidárioseja solidário

Não condene o seu colegaNão condene o seu colega – nem seja – nem seja conivente com seu erroconivente com seu erro

Jamais perca o senso de humorJamais perca o senso de humor – seja – seja entusiasmadoentusiasmado

Peça a ajuda de DeusPeça a ajuda de Deus – ele vai abençoá-– ele vai abençoá-lolo

Capelania

A sobrecarga emocional do A sobrecarga emocional do cuidador deve ser compartilhada?cuidador deve ser compartilhada?

Ausência de medicação correta e não de Ausência de medicação correta e não de paliativos?paliativos?

Deve o paciente inteirar-se por completo da Deve o paciente inteirar-se por completo da sua doença,ou somente sua família?sua doença,ou somente sua família?

Quando a situação se torna grave por erro de Quando a situação se torna grave por erro de medicação, ausência ou esquecimento?medicação, ausência ou esquecimento?

Os acidentes ocasionais com o agente de saúde Os acidentes ocasionais com o agente de saúde por falta de prevenção, o que fazer?por falta de prevenção, o que fazer?

Capelania

O reconhecimento profissionalO reconhecimento profissional

1.1. Todos esperam dele. Todos esperam dele.

2.2. Errar não é humano para eleErrar não é humano para ele

3.3. Sobrecarga de trabalhoSobrecarga de trabalho

Capelania

O reconhecimento profissionalO reconhecimento profissional

Desgaste físico e emocionalDesgaste físico e emocional Outro plantão lhe aguarda, Outro plantão lhe aguarda, reciclagens profissionais são reciclagens profissionais são

exigidasexigidas

Capelania

Investindo de que formas?Investindo de que formas?

Elogiando e sempre sorrindoElogiando e sempre sorrindo Quando possível, um aperto de mão Quando possível, um aperto de mão Uma palavra sábia de “muito Uma palavra sábia de “muito

obrigado”obrigado” Sendo sorridente e passando Sendo sorridente e passando

otimismootimismo

Capelania

Investindo de que formas?Investindo de que formas?

O poder da compreensão no ambiente de O poder da compreensão no ambiente de trabalhotrabalho

Um reconhecimento público de um ato Um reconhecimento público de um ato gerador positivo internogerador positivo interno

Um “cartão de aniversário” personalizado Um “cartão de aniversário” personalizado com um chocolatecom um chocolate

Pequenas outras iniciativas podem ser Pequenas outras iniciativas podem ser acrescidas com o fim de elevar a estima do acrescidas com o fim de elevar a estima do curadorcurador

Capelania

OObrigado a vocês!brigado a vocês!Pr. Linaldo OliveiraPr. Linaldo Oliveira

Capelania

cuidando do cuidador

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