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Cuidando bem de nosso maior patrimônio: você!

Para nós do Kumon, nosso maior patrimônio é formado pelos colaboradores de nossa empresa. Neste manual, você poderá conhecer melhor todos os Benefícios que oferecemos tanto para nossos funcionários, quanto para seus dependentes. Além disso, você entenderá quais são as condições e procedimentos para utilizar os Benefícios. Aproveite a leitura para tirar suas dúvidas e não esqueça: no Kumon, você é essencial!

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Como funciona o programa de Benefícios do Kumon?O programa de Benefícios do Kumon foi pensado com o intuito de atender todas as necessidades dos nossos colaboradores no dia a dia de suas funções, bem como oferecer facilidades e segurança em suas vidas. Muitos dos Benefícios Kumon são extensivos também a dependentes e familiares. Neste manual, mais à frente, você poderá conhecer cada Benefício e suas condições para a utilização.

Quais são os Benefícios oferecidos pelo Kumon?Os Benefícios oferecidos pelo Kumon estão divididos em seis grandes grupos:

SAÚDE

ALIMENTAÇÃO

FINANCEIRO

SEGUROS

TRANSPORTE

EDUCAÇÃO

1

2

3

4

5

6

•Assistência Médica;•Assistência Odontológicas;•Terapias;•RPG.

•Vale-alimentação; •Vale-refeição.

•Vale-transporte;•Fretado.

•Subvenção Kumon;•Subvenção Universidades•Auxílio-creche.

•Empréstimo Consignado;•Planejamento Financeiro.

•Seguro de Vida.

Tirando suas dúvidas!

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Quem pode utilizar os Benefícios?Os Benefícios Kumon, em sua grande maioria, estão disponíveis para todos os funcionários de nossa empresa, incluindo estagiários. Além disso, muitos deles permitem a adesão de dependentes familiares. Logo mais você poderá conferir as especificidades de cada um dos Benefícios.

Para os Benefícios em que é possível incluir familiares como beneficiários, a rigor, a ordem de dependentes segue o seguinte quadro:

Quem são os dependentes elegíveis?

Filhos, enteados e tutelados

TIPO

Cônjuge e companheiro (a) (Estagiários, Administrativos e Especialistas)

Cônjuge e companheiro (a) (Líderes de Setor e Líderes de Departamento)

Todos (Diretoria)

Agregados

Importante: consulte cada Benefício no decorrer deste manual para entender melhor as especificidades e regras para inclusão de beneficiários.

Qual o valor dos descontos dos Benefícios?Os descontos variam de acordo com o Benefício, sendo que alguns deles são inteiramente custeados pelo Kumon. Acompanhe as regras de cada Benefício nas páginas seguintes.

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Nas páginas seguintes do Manual Kumon, será possível conhecer cada um dos Benefícios que nossa empresa preparou para você e tirar suas dúvidas a respeito de elegibilidade, descontos, subvenções e muito mais. Ao todo são seis grandes grupos de Benefícios (Saúde, Seguros, Alimentação, Transporte, Financeiro e Educação) nos quais explicamos passo a passo as especificações e vantagens de itens essenciais, como: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Refeição e Vale-Alimentação, dentre outros. Além disso, o Kumon conta com diversas parcerias exclusivas e ótimos Benefícios na área de educação. Leia atentamente este manual e conheça um pouco mais do que nossa empresa oferece para você!

Conhecendo seus Benefícios!

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Todos sabemos sobre a importância de poder contar com uma ampla assistência em saúde para prover os melhores cuidados tanto para nós mesmos, quanto para nossos familiares. Por este motivo, o Kumon oferece a seus colaboradores diversas opções de benefícios voltados para a atenção com a saúde de nossos colaboradores. Na sequência deste manual, você irá poder esclarecer todas as suas dúvidas a respeito de Assistência Médica, Assistência Odontológica, além de parcerias exclusivas no campo de Terapias e de Reeducação Postural Global (RPG). Então, que tal dar uma olhada agora mesmo em tudo que preparamos para você?

As melhores opções para cuidar da sua saúde e do seu bem-estar

Planos de Saúde

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Saúde

Entenda todas as regras para poder utilizar o benefício do Plano de Saúde SulAmérica:

Todos os colaboradores do Kumon atuantes nos polos Matriz, CAK e filiais (exceto Campo Grande, Londrina e Presidente Prudente), além de seus dependentes elegíveis, a partir da data de contratação.

Os dependentes dos colaboradores também podem ser incluídos no plano de saúde, sem carência se solicitada a inclusão no prazo máximo de 25 dias a contar da data do evento (admissão, nascimento, adoção ou casamento). No caso dos dependentes o custo é parcialmente pago pelo colaborador, conforme tabela abaixo:

Na hora de cuidar da sua saúde, conte conosco!SulAméricaRegras

Elegibilidade

Dependentes Elegíveis e Coparticipação

Filhos, enteados e tutelados

Cônjuge e companheiro (a) (Estagiários, Administrativos e Especialistas)

Cônjuge e companheiro (a) (Líderes de Setor e Líderes de Departamento)

Agregados

Todos (Diretoria)

TIPO %

10%

15%

30%

100%

0%

BÁSICO ENFERMARIA

R$ 36,81

R$ 55,22

R$ 110,44

R$ 368,12

-

ESPECIAL

R$ 52,85

R$ 79

R$ 158,54

R$ 528,46

-

EXECUTIVO

R$ 88,85

R$ 133,28

R$ 266,56

R$ 888,54

-

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Saúde

Documentação Necessária Para Inclusão dos Dependentes

Planos de Saúde que Compõe o Programa

Para Inclusões Processadas Fora do Prazo de Isenção de Carência

Filhos

Enteados

Tutelados

Cônjuge

Companheiro (a)

Agregados

Certidão de Nascimento

Se casado: Certidão de Casamento do Titular.Se companheiro: Escritura Declaratória de União Estável emitida por cartório, informando o tempo de convivência marital ou Declaração de União Estável simples padrão SulAmérica informando o tempo de convivência marital

Escritura Declaratória de União Estável emitida por cartório, informando o tempo de convivência marital ou Declaração de União Estável simples padrão SulAmérica informando o tempo de convivência marital, assinado pelo titular e pelo Estipulante sob carimbo

Documentos que comprovem o grau de parentesco com o titular. Ex.: RG, Certidão de Nascimento etc.

Documento legal que conceda a tutela emitida por juiz de Direito

Certidão de Casamento registrada em cartório

Estagiários e Administrativo R$ 368,12

Líderes de Departamento e Diretoria R$ 888,54

Especialistase Lideres de Setor

R$ 528,46

Básico Enfermaria 9843 - Básico SulAmérica

Especial 12729 - Especial SulAmérica

Executivo 9870 - Executivo SulAmérica

GRUPO PLANO NOME OPERADORA CUSTO

Inclusões processadas fora do prazo, ou seja, após os 25 dias da data do evento (admissão, casamento, nascimento, adoção, etc.) sofrerão carências conforme abaixo:

24 horas - Urgências e emergências;15 dias - Consultas médicas ultrassonografia e serviços auxiliares de diagnose;180 dias - Internação hospitalar;

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Saúde

Ampla Rede Credenciada (hospitais, clínicas e laboratórios);Solicitação de Reembolsos e acompanhamento do Reembolso;Solicitação Prévia de Reembolso, bem como informações de documentos necessários para envio, entre outras funcionalidades.

Funcionalidades

Reembolso

Para ter acesso às funcionalidades da SulAmérica, basta acessar o site da saúde online: https://portal.sulamericaseguros.com.br/main.jsp?lumPageId=8A488A8E2864A516012868104AD33D89

Confira os valores de reembolso para consultas médicas:

Após acessar, digite a identificação informada em seu cartão e realize um cadastro. No portal, você terá acesso:

Básico - 9843

Especial - 12729

Executivo - 9870

PLANOS REEMBOLSO CONSULTAR$ 104,44

R$ 104,44R$ 313,32

300 dias - Parto;180 dias - Transplantes, implantes, próteses e hortenses ligadas ao ato cirúrgico;180 dias - Internação psiquiátrica, diálise peritoneal, hemodiálise, cirrose hepática e obesidade mórbida;180 dias - Síndrome de imunodeficiência Adquirida - AIDS e quaisquer doenças dela decorrente.

Para solicitações de Reembolso, confira abaixo o checklist dos documentos necessários:

Observação: Para consultas psiquiátricas: além dos documentos acima é necessário o envio do relatório do médico com diagnóstico e tratamento a ser realizado.Consulta médica: somente coberta se realizada por profissional inscrito no CRM e especialidade reconhecida pelo Conselho Federal de Medicina.

Consultas MédicaCópia do Cartão de Identificação; Recibo original em formulário próprio do prestador de serviços, receituário ou nota fiscal original, constando: - Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Data da realização; - Valor cobrado (numérico e extenso);

- Nome e endereço completos do prestador do serviço; - CNPJ ou CPF completo do prestador do serviço; - CRM e especialidade do médico; - Carimbo com nome, CRM e especialidade do médico; - Assinatura do profissional, - Discriminação do serviço realizado.

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Saúde

Exames Laboratoriais e Radiológicos

Terapias (fisioterapias, radioterapia, outras)

Cópia do Cartão de Identificação; Recibo original em formulário próprio do prestador de serviços, receituário ou nota fiscal original, constando: - Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Data da realização; - Valor cobrado (numérico e extenso); - Nome de cada exame realizado com os respectivos valores unitários;

- Região corpórea e quantidade de incidências Ex. 03 radiografias do tornozelo esquerdo; - Nome, endereço e CNPJ completos do prestador do serviço; - Assinatura do profissional; - Cópia da requisição do médico; - Cópias dos Laudos de exames, se houver (Biópsia / Anatomopatológico).

Cópia do Cartão de Identificação; Recibo original em formulário próprio do prestador de serviços, receituário ou nota fiscal original, constando: - Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Valor cobrado por sessão; - Nome e endereço completos do prestador do serviço; - CNPJ ou CPF completo do prestador;

- CRM/CREFITO/CRP/CRF, CRN; - Especialidade do médico ou da entidade médica; - Assinatura do profissional; - Quantidade e data de sessões; Relatório do Médico Assistente, registrado no Conselho Regional de Medicina - CRM, informando: Diagnóstico; Tratamento prescrito; Tempo de existência da doença, e Estimativa de sessões necessárias.

Observação - Fisioterapia: Só terá cobertura se solicitada por profissional com CRM. Radioterapia: Encaminhar juntamente as cobranças do médico e hospital (custo operacional), caso haja cobrança em separado. Nutricionista: Prescrição médica com indicação para acompanhamento nutricional.

Despesas HospitalaresCópia do Cartão de Identificação;Nota fiscal original em que conste: - Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Valor cobrado; - CNPJ completo do prestador; - Data do atendimento e/ou período de internação; - Discriminação das despesas hospitalares e serviços complementares com valores individuais; - Descrição dos materiais e medicamentos utilizados com os respectivos valores e quantidades individuais;

Relatório médico informando: Diagnóstico; Tratamento realizado; Etiologia (causa); - Materiais especiais, órteses e próteses: Informar marca, modelo e fabricante; - Banco de Sangue: enviar etiquetas com número das bolsas de hemocomponentes transfundidos com prescrição médica e evolução medica e de enfermagem; - Cópia do laudo de exame, inclusive biópsia e anatomopatológico (se houver).

Observação - Todos os processos de reembolso passam por análise de consultor técnico que, em casos de dúvida, para melhor classificação do procedimento dentro da tabela contratada, poderá solicitar documento complementar.

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Saúde

Honorários MédicosCópia do Cartão de Identificação;Recibo original e individual dos profissionais que atuaram na cirurgia, em formulário próprio do prestador de serviços ou nota fiscal original, constando: - Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Data da realização; - Valor cobrado; - Especialidade do médico; - Nome e endereço completos do prestador do serviço; - CNPJ ou CPF completo do prestador do serviço; - Assinatura do profissional; - No caso de equipe cirúrgica cobrado por Prestador Jurídico (CNPJ), informar Nome, CRM, Posição e Valor cobrado para cada profissional; - Relatório médico informando: Diagnóstico;

Observação - Prestador Físico (CPF) deverá efetuar cobrança somente referente aos seus próprios honorários prestados, não sendo passível cobrança para demais membros da equipe. Cada profissional deverá emitir a cobrança individualizada referente aos seus honorários.

Tratamento realizado; etiologia (causa); e tempo de existência da doença; - Partos sem VPP (validação prévia de procedimento) enviar cópia da certidão de nascimento do recém-nascido; - Laqueadura e Vasectomia: Obrigatório o envio do Termo de Esterilização Voluntária; Visitas: Relatório Médico emitido pelo médico, informando diagnóstico, tempo de existência da doença, tratamento realizado, período de internação, quantidade de visitas realizadas com as respectivas datas; Cópia do laudo de exame - inclusive biopsia e anatomopatológico (se houver), colangiografia intra-operatória, polissonografias; Descrição cirúrgica em procedimentos complexos (mais de uma cirurgia) ou divergente da VPP. (Validação prévia de procedimento).

Remoção TerrestreCópia do cartão de identificação;Recibo original em impresso próprio do prestador de serviço ou nota fiscal original com: - Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Valor cobrado; - CNPJ completo do prestador; - Nome e endereço completos do prestador do serviço; - Total de quilômetros rodados; - Local e data da partida e destino; - Especificar qual o tipo de ambulância (UTI ou simples); - Relatório médico informando o diagnóstico do paciente.

- Nome do paciente; - Nome do responsável pelo pagamento; - Valor cobrado; - CNPJ completo do prestador; - Nome e endereço completos do prestador do serviço; - Total de quilômetros rodados; - Local e data da partida e destino; - Especificar qual o tipo de ambulância (UTI ou simples); - Relatório médico informando o diagnóstico do paciente.

Observação - Serão reembolsadas as despesas com remoção se vierem acompanhadas de relatório médico, justificando a necessidade, conforme as condições gerais do produto/plano contratado.

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Saúde

Pagamento de Reembolso

Transferência de Plano

Aplicativo SulAmérica

Os reembolsos referentes a consultas médicas serão pagos em até 15 dias e demais procedimentos em até 30 dias – a partir da análise e aprovação da SulAmérica;Os depósitos serão realizados em Conta Corrente do titular colaborador. Caso a Conta seja Salário o depósito será feito através de Ordem de Pagamento em nome do titular colaborador. Nesse caso a retirada deve ser realizada em qualquer agencia do banco informado pela SulAmérica, na data prevista;Os valores das despesas médicas e hospitalares, custeados pelo colaborador em atendimento particular, serão restituídos de acordo com os valores estabelecidos em contrato.

Veja procedimento para casos de transferência de planos imediatamente superiores:

A SulAmérica possui aplicativo gratuito nas lojas virtuais. Confira abaixo os recursos do aplicativo SulAmérica Saúde:

Observação - Para dúvidas, informações, o canal de atendimento para segurados da SulAmérica é o telefone 4004-5900.

Acesso à rede referenciada de qualquer lugar do País por geolocalização;Acesso direto ao Guia do Uso Consciente;Botão de emergência: Segurado terá acesso rápido a relação de Prontos Socorros e a ligação para Emergências Médicas (Atendimento Emergencial);Cadastro do número de celular para receber SMS (status de reembolso);Consulta prévia do reembolso;Consulta de dados cadastrais e de produto;Adquirir descontos de até 65% em

Promoção

EVENTO DOCUMENTO MOVIMENTAÇÃO

Encaminhar documento que comprove a promoção

Realizar movimentação em até 25 dias da data do evento considerando a vigência o dia da promoção.

medicamentos e redes de farmácias cadastradas;Consultar o Cartão de Identificação sem conexão com a internet;Envio da imagem do cartão de identificação por e-mail;Favoritos: Adicionar a relação de Médicos, Clínicas, Hospitais, Laboratórios ou Farmácias da rede referenciada;Notificações do status de Reembolso, Validação Prévia Procedimento (VPP) e Mensagem para você;Telefones dos canais de atendimento da SulAmérica

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Saúde

Para os colaboradores da Filiais de Campo Grande, Londrina e Presidente Prudente.Entenda todas as regras para poder utilizar o benefício do Plano de Saúde Unimed:

Todos os colaboradores do Kumon atuantes nos polos de Campo Grande, Londrina e Presidente Prudente, além de seus dependentes elegíveis, a partir da data de contratação.

Os dependentes dos colaboradores também podem ser incluídos no plano de saúde, sem carência se solicitada a inclusão no prazo máximo de 25 dias a contar da data do evento (admissão, nascimento, adoção ou casamento).

No caso dos dependentes o custo é parcialmente pago pelo colaborador, conforme tabela abaixo:

UnimedRegras

Elegibilidade

Dependentes Elegíveis e Coparticipação

Filhos, enteados e tutelados

Cônjuge e companheiro (a) (Estagiários, Administrativos e Especialistas)

Cônjuge e companheiro (a) (Líderes de Setor e Líderes de Departamento)

Agregados

Todos (Diretoria)

TIPO

Documentação Necessária Para Inclusão dos DependentesFilhos

Enteados

Tutelados

Cônjuge

Companheiro (a)

Agregados

Certidão de Nascimento

Se casado: Certidão de Casamento do Titular.Se companheiro: Escritura Declaratória de União Estável emitida por cartório, informando o tempo de convivência marital ou Declaração de União Estável simples padrão SulAmérica informando o tempo de convivência marital

Escritura Declaratória de União Estável emitida por cartório, informando o tempo de convivência marital ou Declaração de União Estável simples padrão SulAmérica informando o tempo de convivência marital, assinado pelo titular e pelo Estipulante sob carimbo

Documentos que comprovem o grau de parentesco com o titular. Ex.: RG, Certidão de Nascimento etc.

Documento legal que conceda a tutela emitida por juiz de Direito

Certidão de Casamento registrada em cartório

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Saúde

Para Inclusões Processadas Fora do Prazo de Isenção de Carência

Valores e Demais Informações Contratuais

Inclusões processadas fora do prazo, ou seja, após os 25 dias da data do evento (admissão, casamento, nascimento, adoção, etc.) sofrerão carências conforme abaixo:

Confira as tabelas de valores Unimed e demais informações contratuais, conforme sua unidade de atuação:

24 horas - urgências e emergências;60 dias - consultas ambulatoriais;180 dias - internações clínicas ou cirúrgicas e para internações relacionadas aos transtornos psiquiátricos;180 dias - exames e internações relacionadas aos transplantes de córnea e rim;300 dias - partos.

Unimed Campo GrandeValores por Faixa Etária – titulares e dependentes (vigentes até maio/ 2016)

O contrato com a Unimed Campo Grande não prevê o Reembolso (atendimento fora da rede credenciada);O Formulário de Inclusão será preenchido pelo Setor de Administração de Pessoal e Remuneração e enviado ao colaborador;De posse do Formulário de Inclusão, preenchido e assinado pelo Setor de Administração de Pessoal e Remuneração, Declaração de Saúde, Carta de Orientação e Documentos obrigatórios descritos na Relação de Documentos, o colaborador deverá comparecer à Unimed para entrega da documentação e agendar a Entrevista Médica no endereço:Unimed – Central de Relacionamento com o clienteRua Goiás, 695 - Jardim dos Estados - Campo Grande/MS Fone: (67) 3389-2500.

Portal Unimed Campo Grandehttp://www.unimedcg.com.br/SGC/Portal/

0 - 18 39 - 43

19 - 23 44 - 48

29 - 33 54 - 58

24 - 28

34 - 38

49 - 53

59 - 999

FAIXA ETÁRIA FAIXA ETÁRIAVALOR VALOR

R$ 230,86 R$ 497,48

R$ 284,13 R$ 564,92

R$ 345,48 R$ 916,23

R$ 314,08

R$ 452,26

R$ 704,79

R$ 1.381,30

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Saúde

Unimed LondrinaValores por Faixa Etária – titulares e dependentes (vigentes até outubro/2015)

0 - 18

19 - 23

29 - 33

24 - 28

34 - 38

FAIXA ETÁRIA FAIXA ETÁRIAVALOR Feminino VALOR FemininoVALOR Masculino VALOR Masculino

R$ 408,83 R$ 742,28 R$ 339,43 R$ 672,88

R$ 516,18 R$ 808,03 R$ 446,79 R$ 738,62

R$ 644,01 R$ 896,16 R$ 574,60 R$ 826,76

R$ 628,19 R$ 842,15R$ 558,78 R$ 772,75

R$ 693,77 R$ 1.307,81 R$ 624,37 R$ 1.238,40

39 - 43

44 - 48

49 - 53

54 - 58

59 - 999

O contrato com a Unimed Londrina não prevê o Reembolso (atendimento fora da rede credenciada);O Termo de Inclusão será preenchido pelo Setor de Administração de Pessoal e Remuneração e enviado ao colaborador, juntamente com a Declaração de Vínculo Empregatício;De posse do Termo de Inclusão, preenchido e assinado pelo Setor de Administração de Pessoal e Remuneração, Entrevista Qualificada, Avaliação Entrevista Qualificada, Carta de Orientação ao Beneficiário e cópia dos Documentos Pessoais e Certidões de Casamento/ Nascimento (se for o caso) o colaborador deverá comparecer à Unimed para entrega da documentação e agendar a Entrevista Médica;

Unimed Atendimento ao Cliente - Sede AdministrativaAvenida Ayrton Senna da Silva, 1065 - CEP 86050-460 - Londrina

Portal Unimed Londrinahttp://www.unimedlondrina.com.br/

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Saúde

O contrato com a Unimed Presidente Prudente não prevê o Reembolso (atendimento fora da rede credenciada);A Proposta de Adesão ao Plano de Assistência à Saúde e Apresentação de Faixas Etárias serão preenchidos pelo Setor de Administração de Pessoal e Remuneração e enviados ao colaborador;Após a assinatura desses formulários o colaborador deverá devolvê-los por e-mail ao Setor de Administração Pessoal e Remuneração para que seja enviado à Unimed. Se houver necessidade, a Unimed solicitará o comparecimento do colaborador para uma Entrevista Médica.

Unimed - Atendimento ao Cliente Av. Cel. José Soares Marcondes, 3.355 - Jd. Bongiovani . CEP: 19.050-230 - Presidente Prudente/SP Fone: (18) 2101-8311Portal Unimed Presidente Prudente - Notícias, dicas e informações. http://www.unimedprudente.com.br/

Unimed Presidente PrudenteValores por Faixa Etária – titulares e dependentes (vigentes até agosto/ 2016)

0 - 17

60 - 6918 - 29

70 - 99

40 - 49

30 - 39

49 - 59

FAIXA ETÁRIA FAIXA ETÁRIA2015 2015

R$ 175,57

R$ 651,45R$ 208,99

R$ 879,42

R$ 267,65

R$ 234,90

R$ 364,76

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Saúde

Quem cuida do corpo, cuida da mente!Atendimento Psicológico

Atendimento Psiquiátrico

Regras

Regras

Elegibilidade

Dependentes

Valores

Informações

Entenda todas as regras para poder utilizar o benefício de desconto no atendimento psicológico junto ao GAS – Grupo de Atenção ao Sujeito.

Entenda todas as regras para poder utilizar o benefício de desconto no atendimento psiquiátrico junto ao GAS – Grupo de Atenção ao Sujeito.

Desconto extensivo a todos os colaboradores Kumon, bem como seus dependentes.

Os familiares dos colaboradores, desde que comprovado o vínculo.

O valor para cada consulta com o psicólogo para os colaboradores Kumon e seus familiares é de R$ 65,00.

Para mais informações, acesse: http://www.gasclinicapsi.com.br/

ElegibilidadeDesconto extensivo a todos os colaboradores Kumon, bem como seus dependentes.

DependentesOs familiares dos colaboradores, desde que comprovado o vínculo.

Terapias

Valores

Informações

O valor para cada consulta com o médico psiquiatra para os colaboradores Kumon e seus familiares é de R$ 160,00.

Para mais informações, acesse: http://www.gasclinicapsi.com.br/

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18

Saúde

RPG

Regras

O que é RPG?

Entenda todas as regras para poder utilizar o benefício de desconto no tratamento de Reeducação Postural junto ao consultório Método RPG.

RPG ou Reeducação Postural Global é um método para tratamento de patologias e desvios posturais do sistema musculoesquelético que dispensa o uso de aparelhos e concentra-se em atividades exclusivamente manuais.

O RPG é indicado para diversas patologias, desde dores nas costas em geral até dores de coluna, dor de cabeça e na nuca, dores articulares, escoliose, desvios ósseos, hérnia, entre outros. Consulte uma lista completa de indicações de tratamento no site do Consultório Método RPG.Site: http://www.metodo-rpg.com.br/

Indicações

Elegibilidade

Valores

Desconto extensivo a todos os colaboradores Kumon.

O valor da consulta varia conforme o tratamento indicado. Para informações sobre descontos e valores entre em contato com o consultório Método RPG: Fone: (11) 2371-0521, Cel.: (11) 98191-5353, E-mail: [email protected] e site: http://www.metodo-rpg.com.br/

Postura é tudo!

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Assistência OdontológicaDesenvolvendo todo o potencial do seu sorriso!

Garantir a segurança financeira de sua família e das pessoas mais importantes de sua vida. Este é o objetivo central de um seguro de vida e o Kumon garante este benefício para todos os seus colaboradores. Nas próximas páginas deste manual, você poderá conferir todas especificações do Seguro de Vida Metlife e tirar suas dúvidas a respeito do benefício oferecido pelo Kumon aos membros de nossa equipe. Recomendamos que você leia atentamente o conteúdo e, caso surja algum questionamento, procure o setor de Recursos Humanos de sua unidade.

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Assistência Odontológica

Todos os colaboradores e estagiários do Kumon podem aderir de modo opcional ao benefício do Plano Odontológico.

Os dependentes elegíveis dos colaboradores também podem ser incluídos no Plano Odontológico Odontoprev. São considerados dependentes elegíveis os filhos (as), cônjuges e companheiros (os). Eles ficam isentos de qualquer carência, contanto que sua adesão seja feita em até 25 dias a contar da data do evento (nascimento, adoção, casamento). Confira a lista de documentos necessários para a inclusão de dependentes:

Os custos do plano odontológico são parcialmente pagos pelo colaborador, conforme lista:

Elegibilidade

Dependentes Elegíveis

Valores

Filhos

Enteados

Tutelados

Cônjuge

Companheiro (a)

Agregados

Certidão de Nascimento

Se casado: Certidão de Casamento do Titular.Se companheiro: Escritura Declaratória de União Estável emitida por cartório, informando o tempo de convivência marital ou Declaração de União Estável simples padrão SulAmérica informando o tempo de convivência marital

Escritura Declaratória de União Estável emitida por cartório, informando o tempo de convivência marital ou Declaração de União Estável simples padrão SulAmérica informando o tempo de convivência marital, assinado pelo titular e pelo Estipulante sob carimbo da mesma

Documentos que comprovem o grau de parentesco com o titular. Ex.: RG, Certidão de Nascimento etc.

Documento legal que conceda a tutela emitida por juiz de Direito

Certidão de Casamento registrada em cartório

Básico - 9843

Especial - 12729

TIPO % INTEGRAL

40 R$ 6,92

100 R$ 17,31

CadastroPara fazer seu cadastro no Portal Odontoprev e ter acesso à ampla rede credenciada, basta acessar o site: http://www.odontoprev.com.br/home/portugues/index.xhtml Clique em “Beneficiários” / “Primeiro Acesso” / “Realizar cadastro”

Observação: Não há opção de reembolsos para o plano Odontológico; Há cobertura para todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos Odontológicos, previsto na ANS – Agência Nacional de Saúde; Para cancelamento do plano é necessário um mínimo de 1 ano de permanência. Antes deste período somente se apresentado documento de desligamento.

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Assistência Odontológica

SegurosProtegendo o futuro de sua família

Garantir a segurança financeira de sua família e das pessoas mais importantes de sua vida. Este é o objetivo central de um seguro de vida e o Kumon garante este benefício para todos os seus colaboradores. Nas próximas páginas deste manual, você poderá conferir todas especificações do Seguro de Vida Metlife e tirar suas dúvidas a respeito do benefício oferecido pelo Kumon aos membros de nossa equipe. Recomendamos que você leia atentamente o conteúdo e, caso surja algum questionamento, procure o setor de Recursos Humanos de sua unidade.

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Seguros

Seguro de Vida

Regras

ElegibilidadeEntenda todas as regras do Seguro de Vida Metlife.

São elegíveis ao Seguro de Vida todos os colaboradores da empresa, incluindo estagiários. O benefício é subsidiado integralmente pela empresa.

Confira a tabela de coberturas do seguro:

Capital Máximo

Observações

Alteração de Capitais

Para os filhos menores de 14 anos de idade, a Garantia Suplementar de Filhos - independente do Capital Segurado, se limita as despesas com funeral e desde que devidamente provadas, com o original das notas fiscais, obedecendo o limite estabelecido de R$ 5.000.

Para análise e aceitação de aumento do capital individual dos segurados que possuam valores superiores a R$ 100.000,00 (cem mil reais), quando o aumento do capital for superior a 20%, será necessário a prévia remessa a MetLife de Declaração Pessoal de Saúde, devidamente preenchida e assinada de próprio punho pelo segurado. Caso o limite máximo de capital individual da apólice seja ultrapassado e/ou ocorra mais de um aumento salarial com percentual superior a 20% em um período inferior a 6 (seis) meses, será indispensável o preenchimento de Cartão Proposta para prévia análise da MetLife.

Garantindo a segurança financeira de sua família

Básica - Morte

Indenização Especial por Acidente - IEA

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente - IPA

Invalidez Permanente Total por Doença - IPD

GARANTIAS TITULAR

100%

100%

100%

100%

50%

Não há

Não há

Não há

CÔNJUGE

10%*

Não há

Não há

Não há

FILHO

*Valor limitado a R$5.000

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Seguros

Indicação de Beneficiários

Assistência Funeral

Providências para Obtenção do Seguro

O titular do seguro poderá indicar seus beneficiários por escrito. Em caso de sinistro, valerá sempre a última alteração realizada pelo colaborador, devidamente arquivada no prontuário da empresa. O documento com a indicação de beneficiários é encaminhado à Metlife quando da ocorrência de um sinistro, juntamente com os demais documentos.

A Assistência Funeral garante o suporte de despesas com funeral caso ocorra à morte do Segurado (titular, cônjuge e filho), limitado ao valor de R$3.000,00 (três mil reais).

Em caso de falecimento do segurado, seus familiares devem tomar as seguintes medidas:

Entrar em contato com a Central de Atendimento pelos telefones: 0800 638 5433 – Brasil e 55 11 4331 5433 – Exterior.Fornecer as seguintes informações para o atendente:-Estipulante;-Nome e CPF do segurado;-Mencionar local e telefone com os quais a prestadora de serviços poderá encontrar os familiares do segurado.

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Assistência Odontológica

AlimentaçãoPara manter uma vida saudável, nada melhor do que comer bem

No dia a dia corrido, muitas vezes alimentar-se bem se torna uma tarefa um tanto complexa. Aqui no Kumon, fazemos de tudo para que você consiga manter uma alimentação de qualidade, lhe oferecendo os benefícios de Vale-Refeição ou Vale-Alimentação. O Vale-Refeição (VR) é aquele que você utilizará para fazer compras de alimentos em restaurantes, padarias e estabelecimentos em geral que ofereçam opções para alimentação no local (almoços, jantares, lanches, etc.). Já o Vale-Alimentação (VA) é o cartão com o qual você poderá fazer compras de alimentos em supermercados e estabelecimentos similares. Leia mais sobre os benefícios e veja qual é mais interessante para você!

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Alimentação

Vale-Alimentação

RegrasEntenda todas as regras do Vale-Alimentação oferecido pelo Kumon:

Elegibilidade

Valor

Forma de Pagamento

Todos os colaboradores Kumon, exceto funcionários afastados, seja por férias, motivos de saúde ou outras razões de afastamento.

O valor varia de acordo com a unidade de trabalho do colaborador (Matriz, CAK ou Filiais). Consulte o RH de sua unidade para obter mais informações.

A recarga é feita mensalmente nos cartões Sodexo, exceto para os colaboradores das filiais de Campo Grande, Belém e Londrina, para os quais o depósito do valor correspondente ao Vale-Alimentação é feito em dinheiro na conta do colaborador.

Para você que prefere trazer a sua refeição de casa, use o VA!

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Alimentação

Vale-Refeição

RegrasEntenda todas as regras do Vale-Refeição oferecido pelo Kumon:

Elegibilidade

Valor

Forma de Pagamento

Todos os colaboradores Kumon, exceto funcionários afastados, seja por férias, motivos de saúde ou outras razões de afastamento.

O valor varia de acordo com a unidade de trabalho do colaborador (Matriz, CAK ou Filiais). Consulte o RH de sua unidade para obter mais informações.

A recarga é feita mensalmente nos cartões Sodexo, exceto para os colaboradores das filiais de Campo Grande, Belém e Londrina, para os quais o depósito do valor correspondente ao Vale é feito em dinheiro na conta do colaborador.

Vai comer fora? O VR é o benefício ideal para você!

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Assistência Odontológica

TransporteO Kumon garante todas as necessidades de Transporte dos seus funcionários!

O Vale-Transporte é um dos mais importantes benefícios que o Kumon oferece a seus colaboradores! Extensivo a todos o nosso time - incluindo estagiários - o benefício do Vale-Transporte envolve o trajeto dos funcionários Kumon a partir de suas residências até a unidade de trabalho, bem como o trajeto de retorno.É possível obter o benefício através dos cartões de transporte pessoal do colaborador (ou conforme a distribuição da empresa de transporte de sua cidade). Além disso, há a opção de Transporte Fretado. Tire todas as suas dúvidas sobre os benefícios e faça a melhor escolha para você.

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Transporte

Vale-Transporte

RegrasEntenda todas as regras do benefício de Vale-Transporte oferecido pelo Kumon:

Elegibilidade

Fornecimento

Descontos

Todos os colaboradores Kumon que utilizam transporte público, compreendendo o trajeto da residência para a unidade de trabalho e da unidade de trabalho para a residência.

O vale-transporte será fornecido em forma de crédito no cartão pessoal do funcionário ou conforme distribuição da Empresa de Transporte.

O valor de desconto para o benefício do Vale-Transporte é de 6% sobre o salário nominal.

O benefício que garante o seu trajeto no transporte público

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Transporte

Fretado

RegrasEntenda todas as regras para o uso de fretado:

Elegibilidade

Descontos

Reembolso

Todos os colaboradores Kumon que utilizam transporte fretado, compreendendo o trajeto da residência para a unidade de trabalho e da unidade de trabalho para a residência.

O valor de desconto para o benefício do Fretado é de 6% sobre o salário nominal.

O prazo para entrega da nota fiscal referente ao uso de transporte fretado ao Setor Administração Pessoal & Remuneração é até o dia 12 de cada mês, sendo que o reembolso ocorrerá todo o penúltimo dia útil.

Vem de fretado? Veja as condições para subsidiar o benefício!

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Assistência Odontológica

FinanceiroConheça os benefícios do Kumon para o controle e ajuste de suas finanças

Deseja organizar melhor suas finanças? Precisa realizar um empréstimo junto a uma instituição financeira com credibilidade? O Kumon oferece a você, colaborador, benefícios nestes campos.Para quem deseja realizar um planejamento financeiro, pensar em investimentos e cuidar da saúde de seu capital, nós contamos com a parceria da W1 Finance, uma consultoria financeira de renome do mercado. Já para os colaboradores que necessitam de um empréstimo, nós mantemos uma parceria com o Banco Itaú. Leia mais sobre os benefícios abaixo e entenda as principais regras para poder de utilizá-los!

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Financeiro

Empréstimo Consignado

RegrasEntenda todas as regras para obtenção do benefício de empréstimo consignado:

Elegibilidade

Fornecimento

Valor da Parcela

Para ter direito a solicitar o empréstimo consignado é necessário ter, no mínimo, seis meses de empresa, além de preencher as condições estabelecidas pela instituição financeira.

O empréstimo consignado é obtido junto ao Banco Itaú e segue uma legislação específica referente ao fornecimento de crédito.

A parcela mensal não deve ser superior a 30% do salário líquido do colaborador.

Condições exclusivas para realizar empréstimos financeiros

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Financeiro

Planejamento Financeiro

RegrasEntenda todas as regras do benefício de planejamento financeiro:

Elegibilidade

Agendamento

Valores

Todos os colaboradores Kumon, incluindo estagiários.

Para confirmar o interesse no planejamento de suas finanças junto a W1 Finance, entre em contato com o consultor financeiro, Fabrício Simões e obtenha mais informações: [email protected]

A primeira análise é gratuita. Para mais informações, acesse: http://www.w1finance.com.br

Cuide da saúde financeira de seu bolso e planeje investimentos

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Assistência Odontológica

EducaçãoQuer investir no seu futuro? O Kumon irá te auxiliar!

Por ser uma companhia educacional, o Kumon acredita que o investimento no futuro de seus colaboradores é essencial. Neste sentido, oferecemos diversos benefícios voltados para a formação de nossos funcionários.Um deles, por exemplo, é a Subvenção de mensalidades Kumon, para todos os colaboradores – bem como seus dependentes –, que estiverem matriculados em uma de nossas unidades. Outro benefício é a Subvenção para Universidades. Por fim, oferecemos para as mamães que desejam matricular seus filhos em instituições particulares de ensino básico e assistência, o benefício do auxílio-creche.

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Educação

Subvenção Kumon

Elegibilidade

Reembolso

Prazos

Todos os colaboradores – bem como seus dependentes – matriculados em uma unidade do Kumon tem direito a solicitar o benefício.

O reembolso refere-se a 40% da mensalidade vigente. Fique atento: recibos anteriores a 3 (três) meses não serão reembolsados.

O prazo para envio do recibo é até o dia 12 de cada mês e o reembolso é realizado na Folha de Pagamento do mesmo mês.

Descontos exclusivos para você que faz parte do nosso time de alunos!

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Educação

Subvenção Universidades

Elegibilidade

Regras

Mudança de Curso

Desistência

Prazos

Descontos

Documentação

Renovação

Colaboradores e Estagiários cursando a primeira graduação e que possuam no mínimo 4 (quatro) meses de empresa, sendo considerado como início o contrato temporário (quando for o caso).

Entenda todas as regras para obtenção do benefício da Subvenção de Universidades:

É permitida apenas uma mudança de curso durante o recebimento do benefício. No caso de uma segunda mudança, o colaborador perde o direito ao benefício.

Em situações de desistência ou abandono do Curso, o colaborador perde direito ao benefício no retorno aos estudos.

O prazo para envio do Recibo de Pagamento é até dia 12 de cada mês e o reembolso é realizado na Folha de Pagamento do mesmo mês. Fique atento: Recibos dos valores de mensalidade anteriores a 3 (três) meses não serão reembolsados.

Você precisará consultar quais instituições de ensino de sua região são parcerias do Kumon e quais os valores de subvenção. Para isso, procure o setor de Administração de Pessoal e Remuneração da sua unidade.

Confira a documentação necessária para solicitar o benefício:- Formulário devidamente preenchido e assinado pelo líder;- Comprovante de matrícula da Instituição de Ensino.

A solicitação do benefício deverá ser renovada a cada início de período letivo (semestral ou anual) através da apresentação do formulário preenchido e assinado pelo líder, além do comprovante de matrícula.

Acreditamos em você, valorizamos seu futuro, incentivamos seu desenvolvimento!

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Educação

Auxílio-creche

Regras

Elegibilidade

Documentação

Prazos

Entenda todas as regras para obtenção do benefício do Auxílio-Creche

O benefício é concedido para dependentes (filhos) de acordo com a Convenção Coletiva do Sindicato de sua localidade. Consulte o departamento de Administração de Pessoal e Remuneração para obter mais informações.

Confira a documentação necessária para solicitar o benefício:• Declaração e matrícula (apenas para cadastro inicial);• Recibo de Pagamento.

O prazo para envio do Recibo de Pagamento é até dia 12 e o reembolso é realizado na Folha de Pagamento do mesmo mês.

Segurança e tranquilidade para você, cuidado para o seu filhote!

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Este manual foi criado com o intuito de que nossos colaboradores esclarecessem todas as suas dúvidas referentes aos benefícios Kumon. Esperamos que tenha sido possível entender cada uma das vantagens de fazer de nosso time!

Caso continue com alguma dúvida, procure um dos funcionários de Recursos Humanos de sua unidade e aproveite para conferir se todos os dados do seu cadastro estão atualizados – isso facilitará na hora da solicitação de um ajuste, inclusão ou exclusão de benefícios.

Kumon, sempre com você!

Colaborador