CREA-SCConselho Regional de Engenharia e

Agronomia de Santa Catarina

» Fundado em 17 de março de 1958, após ser desmembrado do CREA-RS;

» Congrega hoje mais de 50.000 profissionais registrados (nível superior e nível técnico) e mais de 13.000 empresas;

» É uma autarquia federal de direito público;

» Responsável pela fiscalização do exercício profissional.

Sede CREA-SC

CONFEAConselho Federal de Engenharia e Agronomia

» Fundado em 11/12/1933 através do Decreto 23.569;

» É a instância máxima a qual o profissional pode recorrer em relação ao regulamento do exercício da profissão;

» Congrega mais de 1.000.000 profissionais;

» Corresponde a 70% do PIB nacional;

» É composto pelo presidente e 18 conselheiros federais;

Profissionais do Sistema CONFEA/CREA

O Profissional é o alicerce sobre o qual se ergue todo o sistema.

» Engenheiros» Engenheiros Agrônomos» Geógrafos» Geólogos» Meteorologistas» Tecnólogos» Técnicos Industriais e Agrícolas

Papel e Estrutura do CREA-SC

Estrutura do CREA-SC

» Com uma estrutura descentralizada, 23 inspetorias, 7 escritórios e 3 postos de atendimento no Estado, o Conselho tem a colaboração de mais de 260 funcionários e o trabalho honorífico de 90 conselheiros, representantes de 60 entidades de classe e mais de 60 instituições de ensino do setor tecnológico, que formam o Plenário do CREA.

» A sede da entidade, situada em Florianópolis, abriga a estrutura gerencial, composta por Presidência, Diretoria, Superintendência e demais Departamentos.

Plenário do CREA-SC» Conselheiros representantes de Entidades

de Classe e Instituições de Ensino Superior

Função do Plenário» Julgar recursos das decisões das câmaras

especializadas;

» Aprovar regulamentações oriundas das câmaras.

Fiscalização do CREA-SC» O CREA-SC existe para defender a sociedade e

garantir o exercício profissional a quem possui habilitação;

» Possui 66 agentes fiscais distribuídos pelas Inspetorias, atuam de forma orientativa, agindo de maneira punitiva em última instância;

» A fiscalização é sobre o exercício das profissões regulamentadas e não sobre a qualidade dos serviços prestados;

» A orientação principal é coibir a atuação de leigos em atividades de engenharia;

Lei 5.194/66» É a Lei Federal que instituiu o Sistema Confea/Crea

e regulamenta as profissões;

» Descreve de forma genérica as atribuições dos Engenheiros e Engenheiros Agrônomos. Existem outras legislações que especificam as atribuições dos diversos profissionais, podendo ser através de Leis e Decretos Federais e Resoluções do CONFEA;

» Discrimina as infrações que podem ocorrer em relação ao exercício ilegal da profissão, entre elas o acobertamento e exorbitância de atribuições;

ART – Anotação de Responsabilidade Técnica

» Legalmente é através da ART que o profissional comprova a sua efetiva participação em obra/serviço.

» Com a conclusão da obra/serviço o profissional deve solicitar a baixa da ART, e posteriormente pode solicitar o registro da ART com o respectivo Atestado. Este é o chamado registro do Acervo Técnico profissional.

» É com este documento que o profissional irá comprovar a sua capacidade técnica em uma licitação.

» A ART é um instrumento legal que serve para resguardar a sociedade do exercício ilegal da profissão.

O que as empresas esperam de você

» Que saiba utilizar a legislação trabalhista, para garantir os direitos e deveres dos trabalhadores envolvidos no projeto que esteja coordenando;

» Que saiba trabalhar em equipe, pois será necessário interagir com outras pessoas;

» Que busque realizar os serviços de acordo com normas e procedimentos estabelecidos nas áreas de higiene, saúde e segurança no trabalho, evitando acidentes e garantindo a qualidade dos serviços executados;

» Que tenha persistência e força de vontade;

» Que atualize-se constantemente.

CREAjr-SCVisando criar um canal de comunicação com os estudantes e aproximá-los da realidade profissional, o Conselho instituiu em dezembro de 2010 o Programa CREAjr-SC.

Reunião CAE 2013 - Plenário 5º Encontro Estadual 2015

Principal Objetivo do CREAjr-SC

Promover a inter-relação entre o CREA-SC e os estudantes de cursos de graduação e de nível técnico fiscalizados pelo Sistema CONFEA/CREA no Estado, atuando na aproximação dos estudantes com as Entidades de Classe e o mercado, proporcionando o entendimento do sistema que os futuros profissionais estarão inseridos e conscientizando os acadêmicos quanto à valorização profissional e sua importância na defesa e desenvolvimento da sociedade.

Reunião CAE junho 2015

Donativos para Xanxerê – abril 2015

Organização do Programa» Membros Corporativos – Aqueles que se cadastram no site do CREAjr-

SC e foram aprovados.

» Membros Dirigentes – Aqueles que são eleitos ou indicados entre os membros corporativos para representarem seu curso, modalidade acadêmica, instituição de ensino ou regional do CREAjr-SC, compondo as Comissões Regionais e Estadual.

» A denominação e a área de abrangência de cada modalidade acadêmica/profissional segue o mesmo critério das Câmaras Especializadas do CREA-SC, ou seja:

Agronomia – Civil – Agrimensura – Elétrica – Florestal – Industrial Química – Geologia e Eng. de Minas – Eng. Seg. do Trabalho

Gestão do Programa CREAjr Eng. Civil Caroline Burtet Assessora de Relações Institucionais do CREA-SC

Eng. Mecânico Rodrigo Caléffi Alves Marques Coordenador Geral do Programa CREAjr-SC

Eng. Florestal e Seg. Trab. Jackson Luiz Jarzynski Conselheiro Representante do CREAjr na Plenária do CREA-SC

Organização do ProgramaO CREAjr-SC está estabelecido em 18 Regionais do CREA-SC:

1) Canoinhas; 7) Lages; 13) Rio do Sul;

2) Chapecó; 8) São M. do Oeste; 14) Caçador;

3) Florianópolis; 9) Tubarão; 15) Xanxerê;

4) Jaraguá do Sul; 10) Blumenau; 16) Concórdia;

5) Joaçaba; 11) Criciúma; 17) Rio Negrinho;

6) Joinville; 12) Itajaí; 18) Brusque.

Coordenadores Titulares•Estadual: Jean Carlo Hening – Eng. Civil UNIASSELVI Blumenau•Canoinhas: André de Matos Ribas – Eng. de Produção UNC•Chapecó: Kérolen Juliê Novello – Eng. Civil UNOCHAPECÓ•Florianópolis: Everton Grassi da Silva – Eng. de Alimentos UFSC•Jaraguá do Sul: Lucas Langa – Eng. Elétrica CATÓLICA•Joaçaba: Cristian Eduardo Bortolossi – Agronomia UNOESC•Joinville: Leandro Corrêa – Eng. Civil UDESC•Lages: Mariélle Madruga dos Santos – Eng. Elétrica UNIPLAC•São Miguel do Oeste: Cristiane Rosa Adams – Agronomia UNOESC•Tubarão: Thayse Laurentino Rosa – Eng. Civil UNISUL•Blumenau: César Gauss Goulart – Eng. Civil UNIASSELVI•Criciúma: Rodrigo Milioli Dagostin – Eng. Química UNESC•Itajaí: Juan Carlo Pianecer – Eng. Civil UNIVALLI•Rio do Sul: Ana Paula Scheidt – Eng. Civil FAMESUL•Caçador: Andressa Woloch – Eng. de Controle e Automação Mecatrônica UNIARP•Xanxerê: Welinton Michel de Vicentin Nunes – Eng. Florestal UNOESC•Concórdia: Sandro Alves Pereira – Eng. Ambiental e Sanitária UNC•Rio Negrinho: Fernando Schlickmann – Eng. Industrial Mecânica UDESC•Brusque: Marcius Raul Hartemink – Eng. Civil FAVIM

Organograma do CREAjr-SC

no CREA-SC

Plenário

Grupos de Trabalho

Comissões Permanentes

Comissões Especiais

Câmaras Especializadas

Presidência

Diretoria

Colégio de Inspetores

Inspetorias

CREAjr-SC

Coordenação Geral do Programa

CREAjr-SC

Comissão Acadêmica Estadual - CAE

CREAjr-SC

Comissões Acadêmicas

Regionais - CARs

CREAjr-SC

Representantes Instituições de Ensino

– Modalidades – Cursos

CREAjr-SC

Assessoria de Relações Institucionais

Comissões do CREAjr-SC

» Comissões Acadêmicas Regionais - CARs

» Comissão Acadêmica Estadual - CAE

Reunião CAE abril 2015

COORDENAÇÃO DO PROGRAMA

Hierarquia das Funções

COORDENAÇÃO DE EXPANSÃO

COORDENAÇÃO ESTADUAL

COORDENAÇÃO REGIONAL

REPRESENTAÇÃO DE INSTITUIÇÃO DE ENSINO

REPRESENTAÇÃO DE MODALIDADE PROFISSIONAL

REPRESENTAÇÃO DE CURSO

CAR CAR

CAE CAE

ASSESSORIA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS

Organograma do CREAjr-SC

CAE

CAR1 CAR2 CAR3 CAR4 CAR23

IE1 IEn

CE1 CE9 CE1 CE9

C11

Cn C11

Cn C11

Cn C11

Cn

Instância Estadual

Instância Regional

CAE – Comissão Acadêmica Estadual

CAR – Comissão Acadêmica Regional

IE – Instituição de Ensino

CE – Câmara Especializada

C - Curso

Instância Acadêmica

Eleições de Membros Dirigentes

» Podem ser realizadas a qualquer tempo, sob a coordenação do Diretor Regional, auxiliados pelos Conselheiros das Instituições de Ensino e pela Coordenação do Programa.

» São elegíveis à função de membro dirigente todos os membros corporativos do CREAjr-SC com idade maior que dezoito anos, excetuados aqueles com menos de seis meses para a colação de grau ou com menos de 15 dias de cadastro.

Disposições Gerais» O CREAjr-SC contará com o apoio administrativo e operacional do

CREA-SC, podendo utilizar-se de suas instalações, equipamentos e material de expediente, mediante autorização dos seus respectivos diretores/gerentes.

» Os membros corporativos e dirigentes do CREAjr-SC realizam suas atividades de forma voluntária, sendo vedado qualquer tipo de remuneração aos mesmos.

» Os membros dirigentes titulares que tenham exercido a totalidade do mandato receberão um Certificado de Relevantes Serviços Prestados à Formação dos Profissionais do Sistema CONFEA/CREAs.

Comunicação

» Site www.creajr-sc.org.br

» Páginas Sociais Regionais: www.facebook.com/creajr.santacatarina

» E-mail creajr@crea-sc.org.br

» Fórum de discussão no Facebook

Como Participar?» 1° passo: Pré-cadastro no site do CREAjr-SC e envio de comprovante de

regularidade de matrícula no curso/instituição;

» 2° passo: Aprovação do cadastro;

Panorama Atual do CREAjr-SC

» Número aproximado de cadastros desde 2011: 9.161

» Número aproximado de Membros Ativos: 7.329

» CARs – Comissões Acadêmicas Regionais: 18

» Cursos Representados com Membros Dirigentes: 78

» Instituições Representadas com Membros Dirigentes: 30

» Número de Membros Dirigentes: 210

Palestras Semana Acadêmica UNIASSELVI Indaial – 2014 – Regional Blumenau

5º Encontro Estadual 2015

Reunião CAE – SOEA 2013

Itaipu 2014 – Regional Lages

FEICON 2014 – Regional Joaçaba TBE 2015 – Regional Lages

John Deere 2014 – Regional Lages

Dia da Árvore 2014 – Regional Chapecó

Regional Lages Regional Rio do Sul

Benefícios e Oportunidades

» Espaço de discussão dos mais variados temas profissionais, acadêmicos, mercado de trabalho, tecnologia, sistema CONFEA/CREA, legislação, entre outros;

» Inserção nas Entidades de Classe;

» Desenvolvimento da liderança;

» Participação em cursos, palestras, semanas acadêmicas e seminários com apoio financeiro do CREA-SC desde que solicitado com antecedência e atenda aos requisitos;

Benefícios e Oportunidades

» Incremento na rede de relacionamentos e contato direto com lideranças do CREA-SC ;

» Carteirinha de estudante do CREAjr-SC sem custo;

» Associação a CredCrea – Cooperativa de Crédito do CREA, usufruindo dos benefícios da entidade.

Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: www.crea-sc.org.br (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

Unimed

Benefícios e Oportunidades

Benefícios e Oportunidades - Unimed

Plano CREA-SC / Unimed – Iniciou em 1994. Para contratar é necessário ser profissional registrado e contribuinte no CREA-SC;

Mais de 20 mil já inscritos no estado;

Abrangência de atendimento é nacional – A Unimed tem a maior rede credenciada do Brasil. Está em mais de 3 mil municípios (80% do território nacional) e possui 110 mil médicos credenciados, sendo em Santa Catarina 5,6 mil médicos e 200 hospitais credenciados;

Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: www.crea-sc.org.br (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

Benefícios e Oportunidades - Unimed

Cobertura Completa – (3 Segmentos) Ambulatorial + Obstétrico + Hospitalar;

Preços Especiais – O plano Unimed / CREA – SC possui apenas 3 faixas etárias.

Para membros do CREAjr-SC: Até 23 anos: R$ 110,37 De 24 – 53 anos R$ 130,78

Além da CredCrea, o CREAjr-SC firmou parceria também com a Unimed. O membro do CREAjr-SC que aderir ao convênio com a Unimed terá acesso ao plano de saúde que oferece abrangência nacional, cobertura completa nas segmentações Ambulatorial, Hospitalar e Obstétrica, e coparticipação de 30% do beneficiário em procedimentos ambulatoriais, com descontos de até 25% nas mensalidades. Adesão nas Inspetorias do CREA-SC conforme condições descritas no site: www.crea-sc.org.br (Menu: Convênios / Contrato UNIMED).

Benefícios e Oportunidades - Unimed

Carências – Urgência e emergência: 24h Consultas e exames simples: 30 dias Exames de alta complexidade: 180 dias Cirurgias e internações: 180 dias Parto: 300 dias

Adesão – Após aprovação do cadastro, procurar as Inspetorias com RG, CPF, Proposta de Adesão, Formulário de Opção de Pagamento, Comprovante de Residência, CNS e Comprovação do vínculo com o CREAjr-SC (Carteirinha ou Declaração emitida pelo CREAjr; e Formulário de Regularidade);

Dependentes – Esposa (o), companheira (o) com comprovação de união estável, filhos menores de 24 anos;

“Agir, eis a inteligência verdadeira. Serei o que quiser. Mas tenho que querer o que for. O êxito está em ter êxito, e não em ter condições de êxito. Condições de palácio tem qualquer terra larga, mas onde estará o palácio se não o fizerem ali?” – Fernando Pessoa.

Contatos:

Eng. Mec. Rodrigo Caléffi Alves MarquesCoordenador Geral do Programa CREAjr-SC

creajr@crea-sc.org.br(48) 3331-2135

• Leandro Corrêa - Coordenador Regional

• Michel Kazmierski - Coordenador UDESC

• Laís Assini – Coordenadora UNIVILLE

creajrsc.joinville@gmail.com