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COPASA Águas Minerais de Minas S/A ANEXO I EDITAL 001/2008 CÓDIGOS/DETALHES DE ESPECIALIDADE DO CARGO DE AGENTE INDUSTRIAL Código: 01 Detalhe de Especialidade: Ajudante de Serviços Posição: I Faixa Salarial: 1 Salário Base (R$): 425,61 Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normas da Empresa. Requisitos Exigidos: 4ª série do Ensino Fundamental completo (antigo primário). Experiência comprovada de 6 (seis) meses em atividades operacionais. Aptidões Específicas: Atenção, adaptabilidade, disciplina, coordenação muscular e destreza física, disponibilidade, resistência a variações de temperatura e luminosidade. O trabalho exige grande esforço físico quando do desenvolvimento de atividades braçais. As atividades poderão ser executadas ao ar livre, sujeitas a intempéries. Atribuições: Executar serviços operacionais e braçais, no segmento de alimentos, bebidas e congêneres, tais como: limpeza, manutenção e conservação de áreas internas e externas; carga, descarga e transporte de insumos, vasilhames e outros materiais e produtos acabados; capina, roçadas, pintura, manutenção em geral e limpeza nas áreas de produção, equipamentos, manutenção eletromecânica, laboratório, almoxarifado, reservatórios, tubulações, fontes, oficina, dentre outras; auxiliar na remoção, instalação e regulagem de equipamentos; executar inspeção visual dos vasilhames, antes e após o processo de envasamento e serviços auxiliares de seleção e aprovação de vasilhames retornáveis; efetuar limpeza e higienização de equipamentos e do ambiente de produção; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade. Código: 02 Detalhe de Especialidade: Operador de Máquinas Posição: I Faixa salarial: 3 Salário Base (R$): 603,73 Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normas da Empresa. Requisitos Exigidos: 4ª série do Ensino Fundamental completo (antigo primário). Experiência comprovada de 6 (seis) meses como Operador de máquinas industriais. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, coordenação áudio-viso-motora, adaptabilidade, coordenação e destreza de membros superiores e inferiores, prudência, disciplina, disponibilidade e força e resistência física. Atribuições: Operar, no segmento de alimentos, bebidas e congêneres, máquinas e equipamentos de produção, tais como: desencaixotadoras, lavadoras, rotuladoras, datadoras, embaladoras, empilhadeiras, encaixotadoras, enchedoras, tampadoras, caldeira, injeção, sopro e outras similares; executar serviços auxiliares envolvendo limpeza, manutenção e conservação de áreas internas e externas, carga e descarga de materiais e produtos, manutenção em geral, manutenção eletromecânica, laboratório, almoxarifado, dentre outras; auxiliar na remoção, instalação e regulagem de equipamentos; efetuar limpeza e higienização de equipamentos e do ambiente de produção; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade. Código: 03 Detalhe de Especialidade: Motorista 1/5

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COPASA Águas Minerais de Minas S/A

ANEXO I

EDITAL 001/2008

CÓDIGOS/DETALHES DE ESPECIALIDADE DO CARGO DE AGENTE INDUSTRIAL

Código: 01Detalhe de Especialidade: Ajudante de ServiçosPosição: IFaixa Salarial: 1Salário Base (R$): 425,61Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: 4ª série do Ensino Fundamental completo (antigo primário). Experiênciacomprovada de 6 (seis) meses em atividades operacionais.Aptidões Específicas: Atenção, adaptabilidade, disciplina, coordenação muscular e destrezafísica, disponibilidade, resistência a variações de temperatura e luminosidade. O trabalho exigegrande esforço físico quando do desenvolvimento de atividades braçais. As atividades poderãoser executadas ao ar livre, sujeitas a intempéries.Atribuições: Executar serviços operacionais e braçais, no segmento de alimentos, bebidas econgêneres, tais como: limpeza, manutenção e conservação de áreas internas e externas;carga, descarga e transporte de insumos, vasilhames e outros materiais e produtos acabados;capina, roçadas, pintura, manutenção em geral e limpeza nas áreas de produção,equipamentos, manutenção eletromecânica, laboratório, almoxarifado, reservatórios,tubulações, fontes, oficina, dentre outras; auxiliar na remoção, instalação e regulagem deequipamentos; executar inspeção visual dos vasilhames, antes e após o processo deenvasamento e serviços auxiliares de seleção e aprovação de vasilhames retornáveis; efetuarlimpeza e higienização de equipamentos e do ambiente de produção; executar outras tarefasinerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 02Detalhe de Especialidade: Operador de MáquinasPosição: I Faixa salarial: 3Salário Base (R$): 603,73Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: 4ª série do Ensino Fundamental completo (antigo primário). Experiênciacomprovada de 6 (seis) meses como Operador de máquinas industriais. Aptidões Específicas:Atenção concentrada, coordenação áudio-viso-motora, adaptabilidade, coordenação e destrezade membros superiores e inferiores, prudência, disciplina, disponibilidade e força e resistênciafísica. Atribuições: Operar, no segmento de alimentos, bebidas e congêneres, máquinas eequipamentos de produção, tais como: desencaixotadoras, lavadoras, rotuladoras, datadoras,embaladoras, empilhadeiras, encaixotadoras, enchedoras, tampadoras, caldeira, injeção, soproe outras similares; executar serviços auxiliares envolvendo limpeza, manutenção e conservaçãode áreas internas e externas, carga e descarga de materiais e produtos, manutenção em geral,manutenção eletromecânica, laboratório, almoxarifado, dentre outras; auxiliar na remoção,instalação e regulagem de equipamentos; efetuar limpeza e higienização de equipamentos e doambiente de produção; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 03 Detalhe de Especialidade: Motorista

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Posição: UN Faixa salarial: 3Salário Base (R$): 603,73Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Ensino Fundamental completo (antigo 1º grau). Carteira Nacional deHabilitação, categoria “D”. Curso de Direção Defensiva. Experiência comprovada de 6 (seis)meses em atividades de transporte de cargas que exigem CNH categoria “D”.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, auto-controle, coordenação audio-viso-motora,destreza física, disponibilidade, dinamismo. Atribuições: Dirigir veículos leves e pesados e vistoriá-los para verificar as condições deconservação e documentação; auxiliar nas atividades de carga, descarga e lonagem demateriais e equipamentos; manter limpos os veículos; levar e buscar os veículos em oficinas eacompanhar os serviços de reparo e manutenção; auxiliar no controle da frota; executar outrastarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 04 Detalhe de Especialidade: Oficial de EletromecânicaPosição: UNFaixa salarial: 4Salário Base (R$): 719,06Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Ensino Fundamental completo (antigo 1º Grau). Experiência comprovadade 6 (seis) meses em atividades relacionadas à manutenção eletromecânica de máquinas eequipamentos industriais. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, coordenação audio-viso-motora, destrezamanual, disponibilidade, disciplina, prudência, resistência e força física.Atividades: Executar serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas eequipamentos eletromecânicos, no segmento de alimentos, bebidas e congêneres, tais como:desencaixotadoras, lavadoras, rotuladoras, datadoras, embaladoras, empilhadeiras,encaixotadoras, enchedoras, tampadoras, caldeira, injeção, sopro e outras similares; executarinstalações, regulagem, montagem e desmontagem de equipamentos; testar equipamentosnovos e/ou revisados; especificar materiais e gerar informações referentes à manutençõeseletromecânicas; preparar materiais para fabricação de peças e conexões, tornearia, soldagem ede serralheria; executar instalações elétricas prediais e industriais; executar outras tarefasinerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 05 Detalhe de Especialidade: Auxiliar AdministrativoPosição: I Faixa salarial: 4Salário Base (R$): 719,06Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º Grau). Experiência comprovada de 6(seis) meses em atividades administrativas.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, comunicação oral e escrita, disciplina, espírito deequipe, iniciativa e facilidade no relacionamento interpessoal.Atividades: Executar atividades auxiliares de apoio administrativo no que se refere à execuçãoe controle bancários, pagamentos, rotinas comerciais, contábeis, recursos humanos, materiais,almoxarifado, transportes, controle de estoques, expedição, controle da produção; atender erecepcionar clientes internos e externos; levantar, preparar e tabular dados e informações;

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emitir, digitar e redigir documentos, correspondências diversas; efetuar conferência eatualização de dados; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 06 Detalhe de Especialidade: Assistente AdministrativoPosição: I Faixa salarial: 5Salário Base (R$): 856,40Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau). Experiência comprovada de 6(seis) meses em atividades administrativas.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, comunicação oral e escrita, disciplina, espírito deequipe, iniciativa e facilidade no relacionamento interpessoal.Atividades: Executar atividades referentes aos processos de administração de pessoal,informática, financeiro, contábil, controle de estoques, expedição, comercial, materiais,almoxarifado, transportes, meio ambiente, controle da produção; elaborar relatórios,classificação e contabilização de documentos; efetuar conciliações de contas e bancárias,controle e apuração de custos, controle de patrimônio, cálculo e apuração de impostos;instalação e configuração de equipamentos, programas e redes de conectividade; prestar apoioaos usuários nas ferramentas administrativas; elaborar planilhas eletrônicas; acompanhar econtrolar a tramitação e o fluxo de documentos e processos internos; participar de programasde Educação e Sustentabilidade Ambiental para os públicos internos e externos; efetuar ocontrole, cadastro e regularização de uso e ocupação do solo; controlar, atualizar, cadastrar econferir dados, informações, valores, banco de dados; efetuar e conferir cálculos diversos;prestar informações gerais sobre os processos internos; atender, recepcionar e acompanharpessoas, clientes e fornecedores; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 07Detalhe de Especialidade: Técnico em QuímicaPosição: I Faixa salarial: 6Salário Base (R$): 1.029,64Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Química, com registro noconselho regional da categoria profissional. Experiência comprovada de 6 (seis) meses ematividades como Técnico em Química envolvendo análises bacteriológicas e físico-químicas. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, coordenação audio-viso-motora, destreza manual,disciplina, espírito de equipe, iniciativa e facilidade no relacionamento interpessoal.Atribuições: Executar, tabular e registrar análises bacteriológicas e físico-químicas em águas,no segmento de alimentos, bebidas e congêneres; orientar e/ou preparar meios de cultura,materiais e soluções; orientar e/ou coletar amostras de água; elaborar a programação deroteiros de amostragem; prestar apoio em reparos e calibração dos equipamentos; manter ocontrole de estoque dos materiais e/ou reagentes; orientar e/ou preparar e enviar materiais ecaixas para coleta; efetuar testes de controle de qualidade; executar atividades inerentes aocontrole sanitário dos manipuladores e instalações e efetuar tabulação e registro deinformações; manter controle de liberação ou interdição sanitária de lote de produção relativa àsituação sanitária; acompanhar e orientar as atividades de limpeza e higienização deequipamentos e instalações; realizar e manter atualizada a padronização de processos inerentesà área de atuação; executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 08

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Detalhe de Especialidade: Técnico em Segurança do Trabalho Posição: I Faixa salarial: 5Salário Base (R$): 856,40Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Segurança do Trabalho,com registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Experiência comprovada de 6 (seis) mesescomo Técnico em Segurança do Trabalho.Aptidões Específicas: Atenção concentrada, coordenação áudio-viso-motora, disciplina,espírito de equipe, iniciativa, facilidade no relacionamento interpessoal, percepção de risco eatuação proativa.Atribuições: Realizar atividades técnicas relacionadas à segurança no trabalho, tais como:participar da elaboração e implementação de política de saúde e segurança no trabalho; realizarauditoria, acompanhamento e avaliação nas áreas da empresa; identificar variáveis de controlede doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; participar do desenvolvimento deações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias, fiscalizaçõese CIPA; realizar e manter atualizada a padronização de processos inerentes à área de atuação;executar outras tarefas inerentes ao detalhe de especialidade.

Código: 09 Detalhe de Especialidade: Técnico em EletromecânicaPosição: I Faixa salarial: 5Salário Base (R$): 856,40Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Eletrotécnica ou Técnicoem Eletrônica ou Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica ou Técnico em Elétrica, ououtro equivalente, com registro no conselho da categoria. Experiência comprovada de 6 (seis)meses em atividades técnicas de manutenção eletromecânica de máquinas e equipamentosindustriais. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, coordenação áudio-viso-motora, destreza,disciplina, espírito de equipe, iniciativa e facilidade no relacionamento interpessoal.Atividades: Executar e orientar atividades referentes a manutenções eletromecânicaspreventivas, preditivas e corretivas, elétricas ou eletrônicas ou mecânicas em máquinas eequipamentos, no segmento de alimentos, bebidas e congêneres, tais como: desencaixotadoras,lavadoras, rotuladoras, datadoras, embaladoras, empilhadeiras, encaixotadoras, enchedoras,tampadoras, caldeira, injeção, sopro e outras similares; monitoramento de equipamentos nossetores de produção e manutenção; inspeções eletromecânicas; cadastro de dados técnicos;bem como executar serviços de operação de equipamentos, de manobra e etiquetagem deequipamentos eletromecânicos; executar e orientar a remoção e instalação de equipamentos;efetuar e orientar a regulagem de equipamentos; realizar e manter atualizada a padronizaçãode processos inerentes à área de atuação; executar outras tarefas inerentes ao detalhe deespecialidade.

Código: 10 Detalhe de Especialidade: Técnico em ProduçãoFaixa salarial: 1.029,64Posição: I Faixa salarial: 6Salário Base (R$): 1.029,64

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Jornada de Trabalho: 44 horas semanais sujeitas à escala ou plantão de acordo com normasda Empresa.Requisitos Exigidos: Curso de nível médio completo de Técnico em Gestão ou Técnico emProdução ou Técnico em Alimentos ou outro aplicável à indústria de alimentos, bebidas oucongêneres, com registro conselho categoria, quando for o caso. Experiência comprovada de 6(seis) meses em atividades técnicas de produção industrial. Aptidões Específicas: Atenção concentrada, coordenação áudio-viso-motora, destreza,disciplina, espírito de equipe, iniciativa, facilidade no relacionamento interpessoal, percepção derisco e atuação proativa.Atividades: Executar atividades pertinentes aos processos de produção no tocante à qualidadetécnica, conformidade dos procedimentos e cumprimento dos Planos de Produção; programaçãode serviços, inspeção e manutenção de equipamentos e instalações; gerar dados e elaborarplanilhas, instruções de serviços, adequações e/ou pequenos projetos; participar da distribuiçãode pessoal nas diversas atividades e tarefas de produção; acompanhar e orientar os serviços derecepção, carga, descarga, estocagem e expedição de insumos e materiais; realizar e manteratualizada a padronização de processos inerentes à área de atuação; executar outras tarefasinerentes ao detalhe de especialidade.

Observação geral: Os exames médicos são de caráter eliminatório e específico para cada detalhede especialidade.

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CARGO: AGENTE INDUSTRIAL EDITAL 001/2008

Código/ Código/ Local de Localidades Integrantes

Detalhe Especialidade Região da Abrangência Provas da Região de Abrangência

04

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Caxambu.

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Lambari.

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Cambuquira.

Araxá Unidades operacionais localizadas em Araxá.

10

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Caxambu.

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Lambari.

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Cambuquira.

Araxá Unidades operacionais localizadas em Araxá.

Fundamental 02

Caxambu Unidades localizadas em Caxambu, Lambari, e Cambuquira.

Araxá Unidades localizadas em Araxá.

Nível Escolaridade

Número de Vagas por Detalhe Especialidade

4ª série Ensino Fundamental

Cód. 01Ajudante de Serviços

Cód. 01Caxambu

Cód. 02Lambari

Cód. 03Cambuquira

Cód. 04Araxá

Cód. 05Território Nacional

Belo Horizonte

Unidades localizadas em Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou outra cidade do Território Nacional onde vier a ser criada vaga.

4ª série Fundamental

Cód. 02 Operador de Máquinas

Cód. 01Caxambu

Cód. 02Lambari

Cód. 03Cambuquira

Cód. 04Araxá

Cód. 05Território Nacional

Belo Horizonte

Unidades localizadas em Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou outra cidade do Território Nacional onde vier a ser criada vaga.

Cód. 03Motorista

Cód. 01Caxambu

Cód. 04Araxá

Cód. 05Território Nacional

Belo Horizonte

Unidades localizadas em Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou outra cidade do Território Nacional onde vier a ser criada vaga.

ANEXO II - VAGAS/DETALHES DE ESPECIALIDADE/REGIÃO DE ABRANGÊNCIA E LOCAL DE PROVAS

COPASA Águas Minerais de Minas S/A

CARGO: AGENTE INDUSTRIAL EDITAL 001/2008

Código/ Código/ Local de Localidades Integrantes

Detalhe Especialidade Região da Abrangência Provas da Região de Abrangência

Nível Escolaridade

Número de Vagas por Detalhe Especialidade

ANEXO II - VAGAS/DETALHES DE ESPECIALIDADE/REGIÃO DE ABRANGÊNCIA E LOCAL DE PROVAS

Fundamental 02

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Caxambu.

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Lambari.

Caxambu Unidades operacionais localizadas em Cambuquira.

Araxá Unidades operacionais localizadas em Araxá.

Médio 02

Caxambu Unidades Administrativas localizadas em Caxambu.

Caxambu Unidades Administrativas localizadas em Lambari.

Caxambu Unidades Administrativas localizadas em Cambuquira.

Araxá Unidades Administrativas localizadas em Araxá.

Médio 07

Caxambu Unidades Administrativas localizadas em Caxambu.

Caxambu Unidades Administrativas localizadas em Lambari.

Caxambu Unidades Administrativas localizadas em Cambuquira.

Araxá Unidades Administrativas localizadas em Araxá.

Cód. 04Oficial de Eletromecânica

Cód. 01Caxambu

Cód. 02Lambari

Cód. 03Cambuquira

Cód. 04Araxá

Cód. 05 Auxiliar Administrativo

Cód. 01Caxambu

Cód. 02Lambari

Cód. 03Cambuquira

Cód. 04Araxá

Cód. 05Território Nacional

Belo Horizonte

Unidades localizadas em Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou outra cidade do Território Nacional onde vier a ser criada vaga.

Cód. 06 Assistente Administrativo

Cód. 01Caxambu

Cód. 02Lambari

Cód. 03Cambuquira

Cód. 04Araxá

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CARGO: AGENTE INDUSTRIAL EDITAL 001/2008

Código/ Código/ Local de Localidades Integrantes

Detalhe Especialidade Região da Abrangência Provas da Região de Abrangência

Nível Escolaridade

Número de Vagas por Detalhe Especialidade

ANEXO II - VAGAS/DETALHES DE ESPECIALIDADE/REGIÃO DE ABRANGÊNCIA E LOCAL DE PROVAS

Médio

Técnico 01

Caxambu

Araxá Unidades técnico-operacionais localizadas em Araxá.

Técnico 01 Caxambu

Técnico 02

Caxambu

Araxá Unidades técnico-operacionais localizadas em Araxá.

Técnico 02 Caxambu

Total de vagas: 33Número de vagas do cargo de Agente Industrial: 03

Cód. 06Assistente Administrativo

Cód. 05Território Nacional

Belo Horizonte

Unidades localizadas em Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília ou outra cidade do Território Nacional onde vier a ser criada vaga.

Cód. 07Técnico em Química

Cód. 01Caxambu

Unidades técnico-operacionais localizadas em Caxambu, Lambari e Cambuquira.

Cód. 04Araxá

Cód. 08Técnico em Segurança no

Trabalho

Cód. 01Caxambu

Unidades técnico-operacionais localizadas em Caxambu, Lambari, Cambuquira e Araxá.

Cód. 09Técnico em Eletromecânica

Cód. 01Caxambu

Unidades técnico-operacionais localizadas em Caxambu, Lambari e Cambuquira.

Cód. 04Araxá

Cód. 10Técnico em Produção

Cód. 01Caxambu

Unidades técnico-operacionais localizadas em Caxambu, Lambari, Cambuquira e Araxá.

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ANEXO III - QUADRO DE PROVAS - EDITAL 001/2008

Código Detalhe de EspecialidadeNível de

ProvasNúmero de

Escolaridade questões

Cód. 01 Ajudante de Serviços

Cód. 02 Operador de Máquinas

Cód. 03 Motorista Fundamental

Cód. 04 Oficial de Eletromecânica Fundamental

Cód. 05 Auxiliar Administrativo Médio

Cód. 06 Assistente Administrativo Médio

4ª Série Ensino Fundamental

Língua PortuguesaMatemática

2020

4ª Série Ensino Fundamental

Língua PortuguesaMatemática

2020

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos Específicos

101020

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos Específicos

101020

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos Gerais

151510

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos EspecíficosConhecimentos Gerais

08082004

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ANEXO III - QUADRO DE PROVAS - EDITAL 001/2008

Código Detalhe de EspecialidadeNível de

ProvasNúmero de

Escolaridade questões

Cód. 07 Técnico em Química Técnico

Cód. 08 Técnico em Segurança do Trabalho Técnico

Cód. 09 Técnico em Eletromecânica Técnico

Cód. 10 Técnico em Produção Técnico

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos EspecíficosConhecimentos Gerais

08082004

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos EspecíficosConhecimentos Gerais

08082004

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos EspecíficosConhecimentos Gerais

08082004

Língua PortuguesaMatemática

Conhecimentos EspecíficosConhecimentos Gerais

08082004

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ANEXO IV

EDITAL 001/2008

PROGRAMA DE PROVA E SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS

LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO ENÍVEL TÉCNICO.

Interpretação de texto. Elementos da organização textual. Denotação e conotação. Funções dalinguagem. Estruturas argumentativas. Variação lingüística: as diversas modalidades de registro.Aspectos lexicais: emprego e variação lexical. O nome e seu emprego. O pronome e seuemprego. Emprego de tempos e modos verbais. Regência nominal e verbal. Concordâncianominal e verbal. Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos. Ortografia.Acentuação. Pontuação. Tópicos de Língua Portuguesa padrão.

Indicações Bibliográficas:

CUNHA, Celso, CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio deJaneiro: Nova Fronteira, 1985.SACCONI, Luiz Antônio. Nossa gramática contemporânea. SãoPaulo: Escala Educacional, 2004. SAVIOLI, S.; FIORIN J. J. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 1996

LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVELFUNDAMENTAL.

Interpretação de Texto. Ortografia. Acentuação. Pontuação. O nome e seu emprego. Nomescomuns e próprios. Masculino e feminino, diminutivo, aumentativo, sinônimo e antônimo. Sujeitoe Predicado. Conjugação verbal. Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Usoprático da Língua Portuguesa padrão.

Indicações Bibliográficas

ANDRÉ, Hildebrando A. de. Gramática Ilustrada. São Paulo: Moderna, 1990.CEREJA, William Roberto & MAGALHÃES, Theresa Cochar. Português: Linguagens. São Paulo:Atual, 1998. 4 v. Livros Didáticos de Língua Portuguesa de Ensino Fundamental (5ª a 8ª série).

LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

Interpretação de Texto. Ortografia. Acentuação. Sílaba. Uso de maiúsculas e minúsculas.Pontuação.Nomes comuns e próprios. Masculino e feminino; diminutivo, aumentativo, sinônimo eantônimo. Sujeito e Predicado. Conjugação verbal. Concordância nominal e verbal (formassimples). Uso prático da Língua Portuguesa padrão.

Indicações Bibliográficas:

CEREJA, William Roberto & MAGALHÃES, Theresa Cochar. Português: Linguagens. São Paulo:

Atual, 1998. 4 v.SACCONI, Luiz Antônio. Nossa gramática contemporânea. São Paulo: Escala Educacional,2004.Livros Didáticos de Língua Portuguesa de Ensino Fundamental (1ª a 4ª série).

MATEMÁTICA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO E NÍVELTÉCNICO.

Conjuntos: conceitos; operações; problemas. Conjuntos numéricos fundamentais: naturais;relativos; racionais; irracionais; reais; propriedades; ordenação; operações; problemas; sistemasde numeração; divisibilidade; fatoração; múltiplos e divisores; máximo divisor comum e mínimomúltiplo comum; números fracionários; números decimais; potências e raízes; expressãoaritmética. Conceito de medida e sistemas de medidas: unidades de medidas: comprimento:superfície; volume; capacidade e massa; unidades usuais de tempo; medidas não decimais;problemas. Matemática comercial: razões e proporções; regra de três simples e composta;grandezas direta e inversamente proporcionais; porcentagem e juros simples (capital-juros-taxa-tempo); divisão em partes proporcionais; problemas. Cálculo algébrico: operações comexpressões algébricas; identidades algébricas notáveis; fatorização; cálculo de potência eradicais; expoentes negativos e fracionários; polinômios: operações com polinômios; resolução deequações do 1º grau; estudo do trinômio do 2º grau; relação entre os coeficientes e as raízes;desigualdades do 1º grau; resolução de sistemas simples de equações e inequações do 1º grau;problemas. Geometria: elementos primitivos; semi-retas; semiplanos; segmentos e ângulos;retas perpendiculares e retas paralelas; triângulos; quadriláteros; circunferência e disco;perímetro; relações métricas no triângulo retângulo; aplicações do teorema de pitágoras; áreasde triângulos; paralelogramos; trapézios e círculos; comprimento da circunferência; sólidosgeométricos: conceito; elementos; classificação; áreas e volumes. Análise Combinatória: princípiofundamental da contagem, permutações, combinações e arranjos.

Indicações Bibliográficas:

GIOVANNI, José Ruy. BONJORNO, José Roberto. Matemática. Ed. FTD. IEZZI, Gerson... [et al] –MACHADO, Antônio dos Santos. Matemática na Escola do 2º grau. Atual editora.Matemática, volume único, Ed. Atual. 1999. São Paulo. SOUZA, Maria Helena Soares de. Spinelli, Walter. Matemática. Ed. Scipione.

MATEMÁTICA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL FUNDAMENTAL

Conjuntos: noção de conjunto; pertinência; notações; inclusão; subconjunto; igualdade;reunião; interseção; diferença e complementação; problemas. Conjuntos numéricosfundamentais: naturais; relativos; racionais; irracionais; reais; propriedades; operações;problemas; sistemas de numeração; divisibilidade; múltiplos e divisores; máximo divisor comume mínimo múltiplo comum; números fracionários; números decimais; potências e raízes;expressão aritmética. Sistema legal de unidades de medir: sistema métrico decimal:unidades de comprimento; área; volume e massa; unidades usuais de ângulo; de tempo e devolume; medidas agrárias. Matemática comercial: proporções; grandezas diretamente einversamente proporcionais; regra de três simples; divisão de grandezas em partes proporcionaise inversamente proporcionais; porcentagem, juros simples e descontos simples; problemas.

Cálculo algébrico: operações com expressões algébricas; identidades algébricas notáveis;fatorização; cálculo de potência e radicais; expoentes negativos e fracionários; polinômios:operações com polinômios; resolução de equações do 1º grau; estudo do trinômio do 2º grau;relação entre os coeficientes e as raízes; desigualdades do 1º grau; resolução de sistemassimples de equações e inequações do 1º grau; problemas. Geometria: elementos primitivos;semi-retas; semiplanos; segmentos e ângulos; retas perpendiculares e retas paralelas;triângulos, quadriláteros; circunferência e disco; perímetro; relações métricas no triânguloretângulo; aplicações do teorema de pitágoras; áreas de triângulos; paralelogramos; trapézios ecírculos; comprimento da circunferência; problemas.

Indicações Bibliográficas

MAGALHÃES, MARIA LÚCIA DE. Matemática Ação e Diversão. Vol 1, 2, 3 e 4, Ed. Ao LivroTécnico. BIANCHINI, Edwaldo. Matemática 5ª, 6ª, 7ª e 8 séries. Editora Moderna.CASTRUCCI. Benedito e outros. Matemática – Curso Moderno. Volumes 1, 2, 3 e 4. EditoraFTD. CASTRUCCI. Benedito e Giovanni, José Ruy. A Conquista da Matemática 5ª, 6ª, 7ª e 8ªséries. Editora FTD. NETTO, Scipione di Pierro. Matemática para a Escola Moderna. Volumes1, 2, 3 e 4. Editora IBEP. NETTO, Scipione di Pierro. Conceitos e Histórias 5ª, 6ª, 7ª e 8ªséries. Editora Scipione. SILVEIRA, Enio e Marques, Cláudio. Matemática 5ª, 6ª, 7ª e 8ªséries. Editora Moderna.

MATEMÁTICA PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVEL 4ª SÉRIE DOENSINO FUNDAMENTAL

Números Naturais: ordenação; operações de adição, subtração, multiplicação e divisão;expressão numérica; fatoração em produtos de números primos; múltiplos e divisores; máximodivisor comum e mínimo múltiplo comum; problemas. Números decimais e fracionários:ordenação; operações de adição, subtração, multiplicação e divisão; expressão numérica;problemas. Regra de três simples; Porcentagem e juros simples; Sistema legal de unidades demedidas: sistema métrico decimal: unidades de comprimento, área, volume e massa; unidadesusuais de tempo. Sistema monetário brasileiro; Geometria: quadriláteros: perímetro e área;paralelepípedo reto-retângulo: áreas e volume.

CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS/DETALHE ESPECIALIDADE DE NÍVELMÉDIO E NÍVEL TÉCNICO.

1- Política:- Funções essenciais dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Brasil.- Organismos Internacionais e Blocos Econômicos Mundiais.- Política Externa Nacional: O Brasil no contexto internacional (Rodada Doha, Protocolo de Kyoto)- Cenário Internacional: - Conflitos no Oriente Médio;A atual questão separatista na Geórgia; AsOlimpíadas de Pequim.2- Economia:- O petróleo e os biocombustíveis no Brasil.- A Política Econômica Nacional.3- Meio Ambiente:- As agressões ao Meio Ambiente e possíveis soluções.- Os Protocolos de Conservação Ambiental.- O lixo como gerador de energia.- Zonas Climáticas do Brasil.

4-Hidrosfera:- Águas subterrâneas.- A rede hidrográfica brasileira.5- Sociedade:- Programas sociais do atual governo brasileiro.- Estatutos da Sociedade Civil Brasileira.- Principais problemas das grandes cidades brasileiras.- As grandes operações da Polícia Federal no Brasil (combate às drogas e à corrupção)6- Esportes:- Futebol (Copas Mundiais), PAN 2007, Automobilismo Mundial (Fórmula 1)

Indicações Bibliográficas:

Almanaque Abril 2008Sites:www.uai.com.br,www.veja.com.br,www.recordnewstv.com.br,www.folha.com.br (folha on line),http://noticias.uol.com.br/jornais/- Jornais e Revistas de ampla circulação, noticiários e reportagens de TV.

PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS/DETALHEESPECIALIDADE DE NÍVEL FUNDAMENTAL, MÉDIO E TÉCNICO.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DEMOTORISTA

Conteúdo Programático:Conhecimento geral do funcionamento de um veículo. Identificação através de diagnóstico rápidode avarias nos diversos sistemas de um veículo. Direção defensiva e prevenção de acidentes.Conhecer através do manual do fabricante o plano de manutenção preventiva e fazer uso domesmo. Fazer o controle de autonomia do veículo e km rodados.Conhecimentos gerais sobre legislação de trânsito – CTB – Código de Trânsito Brasileiro.

Indicações Bibliográficas:

CTB – Código de Trânsito Brasileiro.Filtros Fram, Apostila Técnica de filtros, Av. Piraporinha, 251 - Planalto - SBCampoManual Globo do Automóvel, diagnóstico de defeitos e ferramentas básicas, São Paulo,Editora. Globo, 1988.Manual Globo do Automóvel, eletricidade de nível básico, São Paulo, Editora. Globo, 1988.Manual Globo do Automóvel, sistemas do carro e serviços de emergência, São Paulo,Editora. Globo, 1988.Grande Enciclopédia Pratica – Mecânica do Automóvel, Os segredos do Automóvel,Penha R.J. Editora Século Futuro Ltda, 1988.Mecânica Diesel, Marco Rache A.M. ,Editora Hemus, 2004.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DEOFICIAL DE ELETROMECÂNICA

1. Eletrônica Digital

Funções lógicas e portas lógicas, álgebra de Boole, mapa de Karnaugh, projeto de circuitoscombinacionais.

Indicações Bibliográficas:

IDOETA, Ivan V.; CAPUANO, Francisco G. Elementos de Eletrônica Digital. 30 ed. ver., atual. eampl. São Paulo:Erica, 2000.524p.

2. Circuitos Elétricos

Circuitos elétricos (série, paralelo e misto), circuitos monofásicos em CA, circuitos trifásicos.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT.Automação. Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes/telecurso_2000_automacao>. Acesso em 05 agosto 2008.

3. Comandos Elétricos

Contator magnético, dispositivos de proteção, dispositivos de acionamento e sinalização,dispositivos de temporização.

Indicações Bibliográficas:

<http://www.getec.cefetmt.br/~edilson/comandos_eletricos_1.pdf>. Acesso em 05 agosto 2008

4. Eletrônica

Diodos, circuitos retificadores monofásico não controlados e controlados, circuitos ceifadores,diodo zener, SCR.

Indicações Bibliográficas:

MALVINO, Albert Paul. Eletrônica. 4.ed. São Paulo: Makron Books do Brasil, 1997. 2V.BIBVIRT. Automação. Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes/telecurso_2000_automacao>. Acesso em 05 agosto 2008.

5. Maquinas Elétricas

Circuitos magnéticos e transformadores monofásicos, Máquinas assíncronas, Máquinas decorrente contínua, Máquinas síncronas, Motores de passos.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Automação. Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes/telecurso_2000_automacao>. Acesso em 05 agosto 2008.

6. Metrologia

Sistemas de unidades. Régua graduada, metro e trena. Paquímetros. Micrômetros. Relógiocomparador.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Metrologia Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes>. Acesso em: 05 agosto 2008.

7. Desenho Técnico Mecânico

Construções geométricas. Escalas e tipos de linhas. Projeções. Cortes e Seções. Cotas. Sinaisconvencionais e de acabamento.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico Volumes 1 e 2 ApostilaTelecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes>. Acesso em: 05 agosto 2008.

8. Tecnologia de Materiais

Grupos de materiais. Propriedades e ensaios mecânicos dos metais. Usinagem. Soldagem.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Processos de Fabricação Volumes 3 e 4 Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes>. Acesso em: 05 agosto 2008.CHIAVERINI, V. Tecnologia Mecânica. 2a Edição. São Paulo: McGraw-Hill Ltda., 1986. Vols. I, IIe III.

9. Manutenção Mecânica

Classificação da manutenção. Ferramentas e instrumentos. Lubrificação industrial. Técnicas demontagem e desmontagem.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Manutenção Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes>. Acesso em: 05 agosto 2008.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DEASSISTENTE ADMINISTRATIVO

1 - Empresa e entidade: Fatores de produção; Conceito de empresa e entidade. 2 - O que éAdministração: Conceito de administração; Técnica administrativa nas empresas; Administraçãosistêmica. 3 - O processo administrativo: Planejamento – conceito, tipos (estratégico, tático eoperacional), metas, projetos; Organização – estrutura organizacional, tipos de estrutura,autoridade e responsabilidade, divisão do trabalho, gráficos de organização; Direção – conceitode direção, emissão de ordens, motivação e comunicação, coordenação e liderança; Controle –importância e conceito de controle, características e classificação do controle e tipos de padrões. 4 - Ação administrativa e setores funcionais básicos das empresas: Administração daprodução – conceito e áreas típicas e funções; Administração de marketing – conceito e áreastípicas e funções; Administração financeira – conceito e áreas típicas e funções; Administração derecursos humanos – conceito e áreas típicas e funções; Noções básicas de contabilidade; Licitaçãoe compras – modalidades e processos de licitação (bens e serviços). 5 - Informática eadministração: Sistemas de informações administrativas; Processamento de informações;Computadores: uma introdução; Internet básica.

Indicações Bibliográficas:

SILVA, Adelphino Teixeira. Administração Básica. Atlas, São Paulo, 4ª Ed., 2007.MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. Atlas, São Paulo, 8ª Ed., 2006.LEI n.º 8.666/93 e alterações posteriores, Licitação e Contratos Administrativos.ARTIGO 37 da Constituição Federal/88 e alterações posteriores.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DETÉCNICO EM ELETROMECÂNICA

1. Eletrônica Digital

Funções lógicas e portas lógicas, álgebra de Boole, mapa de Karnaugh, projeto de circuitoscombinacionais, circuitos de processamento de dados.

Indicações Bibliográficas:

TOCCI, Ronald J.; WIDNER, Neal S. Sistemas Digitais: princípios e aplicações. 8 ed. SãoPaulo: Prentice Hall, 2003. 755p.IDOETA, Ivan V.; CAPUANO, Francisco G. Elementos de Eletrônica Digital. 30 ed. ver., atual. eampl. São Paulo:Erica, 2000.524p.

2. Circuitos Elétricos

Circuitos elétricos (série, paralelo e misto), circuitos monofásicos em CA, circuitos trifásicos.

Indicações Bibliográficas:

BARTKOWIAK, Robert A. Circuitos Elétricos. 2.ed. São Paulo: Makron Books,1999. 591p.EDIMINISTER, Joseph. Circuitos Elétricos. São Paulo: Makron Books, Pearson Education, C1991. 585p.

3. Instalações Elétricas Prediais

Circuitos elétricos residenciais, projeto de instalações elétricas prediais.

Indicações Bibliográficas:

LIMA Filho, Domingos Leite. Projetos de Instalações Elétricas Prediais. 9. ed. São Paulo:

Editora Érica. 2005. 256p.CAVALIN, Geraldo; CEVERLIN, Severino. Instalações Elétricas Prediais. 13.ed.rev e ampl,conforme norma NBR 5410. São Paulo: Editora Érica. 2004. 424p.

4. Comandos Elétricos

Contator magnético, dispositivos de proteção, dispositivos de acionamento e sinalização,dispositivos de temporização, comando de motor trifásico com contator, chave estrela triângulo,dispositivos de partida em rampa e inversores de freqüência.

Indicações Bibliográficas:

<http://www.getec.cefetmt.br/~edilson/comandos_eletricos_1.pdf>. Acesso em 05 agosto 2008

5. Eletrônica

Diodos, circuitos retificadores monofásico não controlados e controlados, circuitos ceifadores,diodo zener, SCR.

Indicações Bibliográficas:

MALVINO, Albert Paul. Eletrônica. 4.ed. São Paulo: Makron Books do Brasil, 1997. 2V.BOYLESTAD, Robert L.;NASHELSKY, Louís. Dispositivos Eletrônicos e Teoria de Circuitos.São Paulo: Prentice-Hall, C 2004. 672p.

6. Maquinas Elétricas

Circuitos magnéticos e transformadores, Máquinas assíncronas, Máquinas de corrente contínua,Máquinas síncronas, Motores de passos.

Indicações Bibliográficas:

VICENTE Del Toro. Fundamentos de Máquinas Elétricas.Rio de Janeiro:1999. ed. LTC. 550p.KOSOW, Irving L. Máquinas Elétricas e Transformadores. 14 ed. Porto Alegre: Globo, 2000.667p.

7. Metrologia

Conceitos fundamentais. Sistemas de unidades. Régua graduada, metro e trena. Paquímetros.Micrômetros. Blocos padrão. Relógio comparador. Medição angular.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Metrologia Apostila Telecurso 2000. Disponível em:<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes>. Acesso em: 05 agosto 2008.INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, NORMALIZAÇÃO E QUALIDADE INDUSTRIAL.Vocabulário internacional de termos fundamentais e gerais de metrologia. 2005.

8. Manutenção Mecânica

Classificação da manutenção. Gestão da Manutenção. Manutenção preditiva, preventiva ecorretiva. Priorização e programação de atividades de manutenção. Controle de tempos emateriais. Ferramentas e instrumentos. Análise de falhas em máquinas. Lubrificação industrial.Técnicas de montagem e desmontagem. Gestão da manutenção.

Indicações Bibliográficas:

BIBVIRT. Manutenção Apostila Telecurso 2000. Disponível em:

<http://www.bibvirt.futuro.usp.br/textos/didaticos_e_tematicos/telecurso_2000_cursos_profissionalizantes>. Acesso em: 05 agosto 2008.DRAPINSKI, Janusz. Manutenção Mecânica Básica: Manual Prático de Oficina. São Paulo:MacGraw-Hill, 1978. 287p.SCHROCK, Joseph. Montagem, Ajuste, Verificação de Peças de Máquinas. Trad. José R. daSilva. Rio de Janeiro : Reverté, 1979. 347p.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM PRODUÇÃO

Sistemas de Produção. Estratégia de Produção. Planejamento e controle de produção. Logística.Noções de economia. Custos industriais. Administração financeira. Estatística Aplicada. Gestão daqualidade. Controle Estatístico de Processos. Gestão de projeto. Projeto do produto. Projeto deUnidades Produtivas. Gestão da manutenção. Gestão Ambiental. Segurança do Trabalho.Ergonomia. Organização do Trabalho. Recursos humanos. Gerência da informação e Sistemas deInformação. Automação Industrial.

Indicações Bibliográficas:

BALLOU, R.H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos. Porto Alegre: Bookman, 2001.BOWERSOX, D. J., CLOSS, D. J. Logística Empresarial: o processo de integração da cadeiade suprimento. São Paulo: Atlas, 2001.CORRÊA, H. L.; CORRÊA, C. A. Administração de Produção e Operações: Manufatura eServiços - Uma Abordagem Estratégica. São Paulo: Atlas, 2006.CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas. 2 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005.CHOPRA, S.; MEINDL, P. Gerenciamento da cadeia de suprimentos. São Paulo: Prentice Hall,2003.CRESPO, A. A. Estatística Fácil. São Paulo: Saraiva, 1993.GITMAN, L.J. Princípios da Administração Financeira. 3 ed. São Paulo: Harbra, 2005.IIDA, I. Ergonomia: Projeto e Produção. 4 ed.São Paulo: Edgard Blücher, 2005.LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de informação gerenciais. 7. ed. São Paulo: PearsonPrentice Hall, 2007.LUSTOSA, L. J.; MESQUITA, M. A.; QUELLAS, O. L. G.; OLIVEIRA, R. J. Planejamento eControle da Produção. São Paulo: Campus, 2008.MARTINS, E. Contabilidade de custos. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2003.SILVA, C. R. L.; LUIZ, S. Economia e mercados. 18 ed. São Paulo: Saraiva, 2001.SLACK, N. Vantagem Competitiva em Manufatura. São Paulo: Atlas, 2002.SLACK, N.; STUART, C.; CHRISTINE, H.; HARRISON, A.; JOHNSTON, R. Administração daprodução. São Paulo: Atlas, 2002.TUBINO, D. F. Manual de planejamento e controle da produção. 2. ed. São Paulo: Atlas,2000.TUBINO, D. F. Planejamento e controle da produção: teoria e prática. 1. ed. São Paulo:Atlas, 2007.Segurança e Medicina do Trabalho. Manual de Legislação Atlas, 62ª edição, 2008.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DETÉCNICO EM QUÍMICA

Materiais de laboratório, técnicas de manipulação de materiais e preparação de amostras paraanálises. Funções inorgânicas, reações químicas, teoria de ácidos e bases (Arrhenius, Lowry-Brönsted e Lewis). Soluções: cálculo de concentração, preparo, padronização, diluição e mistura.Equilíbrio químico: ácido-base, complexação e solubilidade. Análise gravimétrica. Análisevolumétrica:princípio da volumetria, classificação dos métodos volumétricos, soluções padrãoprimário, pontos de equivalência e cálculos. Volumetria de neutralização: indicadores ácido-base,curvas de titulação e cálculos. Volumetria de precipitação: curvas de titulação, métodosargentométricos e cálculos. Volumetria de oxi-redução: permanganimetria, dicromatometria,iodometria e cálculos. Volumetria de complexação com EDTA: curvas de titulação, indicadores ecálculos. Análise instrumental: potenciometria, princípios básicos de espectrofotometria deabsorção molecular na região do visível e princípios básicos de absorção atômica.

Indicações Bibliográficas:

ALEXÉEV, V., Análise Quantitativa. 2ª ed., Porto: Livraria Lopes da Silva Editora, 1979.BACCAN, N.; ANDRADE, J.C.;GODINHO, O.E.S.; BARONE, J.S. Química Analítica Quantitativa.3ª ed. São Paulo: Edgard Blücher.OHLWEYER, Otto Alcides. Química Analítica Quantitativa. Rio de Janeiro: LTC, Vol.1, 1982.RUSSEL, J. B. Química Geral. São Paulo: McGraw-Hill, 1980.SKOOG, D.A., at all. Princípios de Análise Instrumental. 5ª ed. Porto Alegre: Bookman, 2002.USBERCO, J.& SALVADOR, E. Química. Volumes 1,2 e 3, Editora Saraiva, 2001.VOGEL, JEFFERY, G.H. Análise Química Quantitativa. 5ª ed. Rio de Janeiro: LTC Editora, 2002.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

1. Programa de prevenção de riscos ambientais. 2. Instalações e serviços em eletricidade. 3.Máquinas e equipamentos. 4. Atividades e operações insalubres. 5. Ergonomia. 6. Proteção contraincêndios. 7. Doenças do Trabalho. Cadastro de acidentes. Emissão de CAT. 8. Conhecimentossobre o Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP.

Indicações Bibliográficas:

BRASIL. Ministério do Trabalho. Portaria 3.214, de 8 jun. 1978. Aprova as NormasRegulamentadoras - NR do Capítulo V, Título II da CLT, relativas a Segurança e Medicina doTrabalho.FUNDACENTRO. NHO-Normas de H ig iene Ocupac iona lFUNDACENTRO. Fascículos de Segurança do Trabalho. Fascículo 1: Condições de trabalho naindústria da construção. (Coleção eletrônica) Fascículo 2: Prevenção de acidentes fataisna indústria da construção. (Coleção eletrônica) Fascículo 3: Prevenção de acidentes notrabalho com agrotóxicos. (Coleção eletrônica) Fascículo 4: Prevenção das lesões poresforços repetitivos. (Coleção eletrônica)Disponível em : http://www.fundacentro.gov.br/publicacoes/pub_outros_fasc.asp>GONZAGA, Paulo. Perfil profissiográfico previdenciário. São Paulo: LTr, 2002. O perfil profissiográfico previdenciário e a nova Instrução Normativa do INSS. Revista CIPA, SãoPaulo, n. 274, ano XXIII, p.74-75SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO. 62. ed. São Paulo: Atlas, 2008. (Série Manual deLegislação Atlas).

COPASA Águas Minerais de Minas S/A

ANEXO VEDITAL 001/2008

MODELO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

CAPA PARA RECURSO CONTRA QUESTÕES DA PROVA OBJETIVA

RECURSO CONTRA A(S) QUESTÃO(ÕES): ____________________________________

1. IDENTIFICAÇÃO

Nome: ______________________________________________________________________

Cargo/Detalhe da Especialidade:______________________________________ Código:_____

Região de Abrangência: ____________________________________________ Código:_____

Endereço:_________________________________________________ Telefone: __________

Cidade:_____________________________________________ CEP: ___________________

Endereço Eletrônico: ___________________________Número de inscrição: _____________

_________________________________________,_____ de ________________de ________Localidade dia mês ano

___________________________________________________________________Assinatura do Candidato

COPASA Águas Minerais de Minas S/A

ANEXO VEDITAL 001/2008

MODELO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

2. SOLICITAÇÃO DE RECURSO CONTRA QUESTÕES DA PROVA OBJETIVA

À Banca Examinadora

Como candidato ao cargo/Detalhe da Especialidade de _______________________________,

solicito revisão:

( ) do gabarito da questão n° _______

( ) da formulação da questão n° ______

3. FUNDAMENTAÇÃO DO RECURSO____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

INSTRUÇÕES:

O candidato deverá:

• Digitar o recurso, em duas vias, de acordo com as especificações estabelecidas na alínea “a”do item 8.3 deste Edital.

• Usar um formulário de Solicitação de Recurso para cada questão de prova em que solicitarrevisão.

• A fundamentação deve ter argumentação lógica e ser baseada na bibliografia indicada nesteEdital.

ATENÇÃO! A inobservância de qualquer uma das instruções acima e das constantes no item 8 doedital, resultará no indeferimento do recurso.

COPASA Águas Minerais de Minas S/A

ANEXO VEDITAL 001/2008

MODELO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

CAPA PARA RECURSO CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA

1. IDENTIFICAÇÃO

Nome: ______________________________________________________________________

Cargo/Detalhe da Especialidade:______________________________________ Código:_____

Região de Abrangência: ____________________________________________ Código:_____

Endereço:_________________________________________________ Telefone: __________

Cidade:_____________________________________________ CEP: ___________________

Endereço Eletrônico: ___________________________Número de inscrição: _____________

_________________________________________,_____ de ________________de ________Localidade dia mês ano

___________________________________________________________________Assinatura do Candidato

ANEXO VEDITAL 001/2008

MODELO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

2. SOLICITAÇÃO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA

COPASA Águas Minerais de Minas S/A À Banca Examinadora

Como candidato ao Cargo/Detalhe da Especialidade de _______________________________,

solicito revisão do total de pontos a mim atribuídos, na(s) disciplina(s) ___________________

___________________________________________________________________________.

INSTRUÇÕES:

• O candidato deverá digitar o recurso, em duas vias, de acordo com as especificaçõesestabelecidas na alínea “a” do item 8.3 deste Edital.

ATENÇÃO! A inobservância de qualquer uma das instruções acima e das constantes no item 8 doedital, resultará no indeferimento do recurso.