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Coordenação de Gestão de Pessoas
Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas
Escola Municipal de Saúde
Escola Municipal de Escola Municipal de Saúde: um dos pilares da Saúde: um dos pilares da consolidação do SUS na consolidação do SUS na
Cidade de São PauloCidade de São Paulo
Setembro/2011Setembro/2011
Inicio de Atividades do Centro de Formação e Desenvolvimento dos Trabalhadores da Saúde - CEFOR
•1990
Transformação do antigo CEFOR em Escola Municipal em Saúde
•2011
Criação da Escola Técnica do SUS – ETSUS/SP
Integra a Rede das Escolas Técnicas do Ministério da Saúde
2002•
A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA SMSA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA SMS
A transformação do antigo CEFOR em Escola Municipal de Saúde tem como objetivo:
Ampliar seu raio de atuação e sua abrangência na formação e desenvolvimento dos profissionais Tornar-se um pólo irradiador de conhecimento para a construção e melhoria das Políticas de Saúde no Município.
MODERNIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONALMODERNIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONALDECRETO 52.514 DE 25/07/2011
ESCOLA ESCOLA MUNICIPAL DE MUNICIPAL DE
SAÚDESAÚDE
DIVISÃODIVISÃO ADMINISTRATIVAADMINISTRATIVA
DIVISÃO DE DIVISÃO DE EDUCAÇÃOEDUCAÇÃO
NÚCLEO DE NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO
E TV E TV CORPORATIVACORPORATIVA
NÚCLEO DE NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃDOCUMENTAÇÃ
OO
NÚCLEO NÚCLEO ESCOLARESCOLAR
NÚCLEO ORÇAMENTO COMPRAS E FINANÇAS
ESCOLA TÉCNICA DO SUS - SP
SETOR TÉCNICO DE EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
ESTRUTURA ORGANIZACIONALESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Entendimento de que o SUS se constrói com profissionais valorizados e qualificados
Formar profissionais críticos, capazes de aprender a aprender, de trabalhar em equipe, de levar em conta a realidade social para prestar atenção integral, humanizada e de qualidade aprimorando seus processos de trabalho
PREMISSASPREMISSAS
CONSTRUÇÃOCONSTRUÇÃOCOLETIVACOLETIVA
COMPARTILHAMENTCOMPARTILHAMENTO DE SABERESO DE SABERES
REDE DOREDE DOCONHECIMENTOCONHECIMENTO
Promover a formação, o desenvolvimento e o aprimoramento profissional dos servidores públicos, trabalhadores das organizações parceiras e conselheiros vinculados a Saúde
Contribuir para a qualidade da gestão do Sistema Único de Saúde no âmbito da Prefeitura do Município de São Paulo
FINALIDADESFINALIDADES
A educação profissional em saúde compreende a formação inicial ou continuada, a formação técnica de nível médio e a formação tecnológica de pós-graduação.
A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDEA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE
Centro-Oeste Sudeste Leste Sul Norte
Núcleos de Educação Permanente em Saúde Regionais - NEPr
Grupo Técnico de Educação Permanente em Saúde
COLEGIADO DE GESTÃO REGIONAL SÃO PAULO
ESTRUTURA DA EPS NA CIDADE DE SPESTRUTURA DA EPS NA CIDADE DE SP
Cursos e programas de formação inicial e continuada, incluídos os de capacitação, aperfeiçoamento e atualização, em todos os níveis de escolaridade.
TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS 2001 A 2011: 57.849
237 CURSOS
A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDEA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE
Cursos e programas de educação profissional técnica de nível médio, organizados de acordo com as diretrizes curriculares nacionais e autorizados pelo Conselho Municipal de Educação. São eles:Técnico em Imobilizações OrtopédicasTécnico em FarmáciaTécnico em EnfermagemTécnico de Agente Comunitário em SaúdeTécnico em Saúde Bucal Qualificação em Consultório Dentário
TOTAL DE CONCLUINTES 2002 A 2011: 4.778
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EM SAÚDENÍVEL MÉDIO EM SAÚDE
Cursos organizados de acordo com as diretrizes curriculares nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educação em parceria com Instituições de Ensino.
ESPECIALIZAÇÕES COM INSTITUIÇÕES PARCEIRAS (1991 – 2011) – 649 CONCLUINTES EM 10 CURSOS
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA DE PÓS-GRADUAÇÃ0 EM SAÚDEDE PÓS-GRADUAÇÃ0 EM SAÚDE
Proporcionando espaços especializados e cooperativos de inovação entre os trabalhadores da Saúde, a Secretaria vem investindo em novas ferramentas tecnológicas para a capacitação e formação de seus trabalhadores.
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAEDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
A Rede São Paulo Saudável é um sistema de transmissão via satélite, na forma de uma TV Corporativa da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo.Integra e difunde informações importantes em toda a rede municipal de saúde, de forma direta, rápida e objetiva, com três canais de TV: Canal 1 – Cidadão: informação e educação da população; (responsabilidade do gabinete) Canal 2 – Profissional: informação, formação e capacitação dos funcionários e trabalhadores da Saúde; Canal 3 – Interativo: comunicação e chat entre o Gabinete e Unidades de Saúde e suporte para cursos em educação a distância.
REDE SÃO PAULO SAUDÁVELREDE SÃO PAULO SAUDÁVEL
Capacita os profissionais da Saúde integrando e difundindo o conhecimento em toda a rede com transmissão de cursos e programas para 1000 pontos de TVs.
Canal Profissional e Canal Interativo da Rede São Paulo Saudável
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAEDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
11 Cursos pela TV
Mais de 150 programas produzidos 2010/2011
INSTITUCIONAL TVINSTITUCIONAL TV
A Secretaria Municipal da Saúde possui site próprio para cursos a distância na Plataforma/Software MOODLE http://ead.saude.prefeitura.sp.gov.br
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAEDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
Início 2009 = 106 usuáriosAgosto 2011 = 4.972 usuários
Média de acesso de 800 logs diários
http://ead.saude.prefeitura.sp.gov.br
TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS 2010 - 2011: 4.460
EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAEDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
Portal da Biblioteca Virtual de Saúde – SMS/SP, BVS/SMS-SP - lançado em 23/08/2011. Reúne todas as iniciativas de desenvolvimento e integra as redes de fontes de informação em saúde do Município. Construído por meio de convênio com a BIREME/OPAS (Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde).
É A 1ª BVS MUNICIPAL DO BRASIL
GESTÃO DO CONHECIMENTOGESTÃO DO CONHECIMENTO
LANÇAMENTO BVSLANÇAMENTO BVS
BIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDEBIBLIOTECA VIRTUAL EM SAÚDE
25 Unidades Cooperantes
3775 acessos desde de 23 Agosto de 2011
Mais de 1700 Documentos Postados
http://sms.sp.bvs.br
PROGRAMA GESTORES DO SUS – MODÚLO I E
II
PROGRAMA DE CONSELHEIROS GESTORES –
PRESENCIAL E EM EAD
PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO PARA OS
TÉCNICOS DE FARMÁCIA
PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃOPARA AGENTES
DE APOIO
CURSO DE CAPACITAÇÃO PEDAGÓGICA E
TÉCNICO-PEDAGÓGICA
CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM
CURSO TÉCNICO DE AGENTES COMUNITÁRIOS
DE SAÚDE
PROGRAMAS EM ANDAMENTOPROGRAMAS EM ANDAMENTO
PROGRAMA DE INGLÊS NA SAÚDE – TV
PROGRAMA SIGA
CURSO DE ÉTICA EM PESQUISAS COM SERES
HUMANOS
CURSO TÉCNICO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
PROGRAMAS EM DESENVOLVIMENTOPROGRAMAS EM DESENVOLVIMENTO
Comparativo da Execução Orçamentária Anual:
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIAEXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA
ANO IEO %
2008 15,2
2009 26,1
2010 68,1
Consolidar institucionalmente a Escola Municipal de Saúde
Ampliar o acesso dos profissionais da saúde nos processos de capacitação, qualificação e formação - Educação Profissional
Construir os processos de Gestão do Conhecimento na SMS
Fomentar o uso das novas tecnologias
Criar o Sistema de Monitoramento e Avaliação do PLAMEP com os indicadores de qualidade
DESAFIOSDESAFIOS
DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃOELIZETE GOMES DA CRUZMAISA APARECIDA ISABEL M. DE AQUINOPATRÍCIA APARECIDA DA SILVAROSILENI ALVES DA SILVATELMA FREIRE OLIVEIRA
ADEMILDE XAVIER PADILHA FERNANDESANGELA MARIA ATALLACARLOS ALBERTO M. VASCONCELOSEDINA PISPICOIRANDA FRANCISCA SANTANAJOSÉ DOS PASSOS GOMES PEREIRAJUAREZ PURCENA GONÇALVESLÍGIA MAYUMI KAIDALUÍZ BARBOSA DE OLIVEIRAMARIA DA CONCEIÇÃO SILVAMARIA TERESA SANTA ROSA DIBVAGNER APARECIDO RAFAELVALDIR DE ARAÚJO CARNEIRO
DIVISÃO DE EDUCAÇÃOESTER FINGUERUT SERFFANA LUISA DA SILVA GONÇALVES
CRISTINA AUGUSTA PINTO FONSECADEISE TOLEDO CARRIJODENIZE CIDÁLIA MALSCHITZKYIRENE TANNO AGRAJAQUELINE ALVES LOPES SARTORILÚCIA FERRAZ CORREAMARIA CECÍLIA MACHADO GRECOMARIA DO CARMO SALES MONTEIRONEIDE APARECIDA BASSINILVA TIYOMI KITANIREGINA HELENA PINHEIRO SANCHESVERA LÚCIA DE BARROS
VERA LUCIA MONTEIRO PERDIGÃODAGOBERTO ELOY LAGOADECIO TROTTA JUNIORMARIA REGIANE SILVA DOS SANTOSSERGIO GUERRA SARTOR
NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO E TV CORPORATIVANILCIANY CAMARGO
ANTÔNIO CARLOS DA CRUZ ZACARIASINES FERNANDES CORREIAMILTON ROBERTO MARTINS SALES
SPEEDCASTVIVIEN ZILBERMAN
ANDREY BORBA LIMADANIEL DAMACENO DE SOUZAGUILHERME CASSIANO ANDRADE DOS SANTOSMARIANA GONÇALVES BRAGA
NÚCLEO DE DOCUMENTAÇÃOMARINE FUMIYO OTAKE ARAKAKI
MONICA DA SILVA PERESSELMA PALOMBOYARA MARIA SPINOLA E CASTRO
NÚCLEO ESCOLARRENATA RICCIUTI RIBAS DEMÉTRIO
ANGELA MARIA ALBERTONDANIELE PAVAN BEGADIRLENE COSTA PAOLILLOMARIA DE LOURDES JARDIM GARBUIROSANGELA LOPES GONÇALVESSILVIA HACAD EHRENFREUND
ESTAGIÁRIOSALÉRCIO BORGES DA SILVADANILO PEDROSO DE SOUZAFRANCISCO AIRTON DE SOUSAGUILHERME FRANCISCO DE SOUZA GENTILEJOSÉ HENRIQUE BARBOSA DA SILVAMAIK TAVARES DE MELO PEDRO HENRIQUE BARBOSA DA SILVARENATA ESPINOSA ALONSO ROBSON MARCIO SILVA OLIVEIRA
DIREÇÃOLAURA SANTUCCIELAINE MELLO
EQUIPE ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDEEQUIPE ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE
Coordenação de Gestão de Pessoas
Jane Abrahão Marinhoe-mail: [email protected]
Diretoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas
Luzia Coelho e Silva Machadoe-mail: [email protected]
Rua General Jardim, 36 – Centro – São Paulo - Tel: 3397-2411
Escola Municipal de Saúde
Laura Santucci
Elaine MelloRua Gomes de Carvalho, 250 – Vila Olímpia - Tel: 3044-2975
e-mail: [email protected]
CONTATOSCONTATOS