1. HISTORIA Y FILOSOFIA ELEIDA N. PERALTA C.

2. COOPERATIVA ASOCIACIN AUTNOMA DE PERSONAS QUE SE UNEN VOLUNTARIAMENTE PARA HECER FRENTE A SUS NECESIDADES COMUNES. 3. COOPERATIVISMO SISTEMA SOCIO ECONMICO BASADO EN LA AYUDA MUTUA, LA DEMOCRACIA SOCIAL PARTICIPATIVA Y LA EDUCACIN DE SUS MIEMBROS. 4. COOPERACION TRABAJO QUE SE REALIZA EN FORMA CONJUNTA EN LA BSQUEDA DE UN BENEFICIO O BIEN COMN. 5. HISTORIA INGLATERRA, SIGLO XVIII (1844): SE PRODUCE LA REVOLUCIN INDISTRIAL, MARCANDO EL INICIO DE LO QUE HOY CONOCEMOS COMO MOVIMIENTO COOPERATIVO. 6. HISTORIA 24 DE OCTUBRE, UN GRUPO DE 28 TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA TEXTIL EMPRENDEN UNA EMPRESA LLAMADA SOCIEDAD EQUITATIVA DE LOS PIONEROS DE ROCHDALE 7. HISTORIA EL CAPITAL SOCIAL INICIAL DE CADA UNO LO CONSTITUYERON 28 PENIQUES. FUERON LOS PRIMEROS COOPERATIVISTAS 8. DOCTRINA Y FILOSOFIA LOS VALORES Y PRINCIPIOS COOPERATIVOS SON LA ESENCIA DE LA DOCTRINA Y FILOSOFA DEL COPERATIVISMO. 9. DOCTRINA Y FILOSOFIA 23 DE SEPTIEMBRE DE 1995: ENMANCHESTER, INGLATERRA, L A ACI CELEBRA ASAMBLEA GENERAL DONDE SE APRUEBA LA DECLARACIN SOBRE LA IDENTIDAD COOPERATIVA 10. VALORES SON LA BASE DE LOS PRINCIPIOS: OBJETOS, IDEAS O CREENCIAS. SON GUAS DE DECISIONES Y ACCIONES 11. VALORES LAS COOPERATIVAS ESTAN BASADAS EN LOS VALORES HUMANISTAS: AUTOAYUDA Y RESPONSABILIDAD POR SI MISMO: ES EL ESFUERZO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS ASOCIADOS. 12. VALORES LA RESPONSABILIDAD POR SI MISMO :IMPLICA UNA ACCIN POR RESOLV ER SUS PROPIAS NECESIDADES, NO ESPERAR QUE LOS DEMAS HAGAN LO QUE A CADA QUIEN LE CORRESPONDE. 13. VALORES DEMOCRACIA: SE REFIERE A LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS. EN EL COOPERATIVISMO SE VALORA INMENSAMENTE LA PARTICIPACIN DEMOCRTICA DE LOS ASOCIADOS, EL CONTROL DEMOCRTICO DE SU ADMINISTRACIN Y GOBIERNO. 14. VALORES IGUALDAD: ES LA IGUALDAD ENEL PODER DECISORIO Y EN LOS DERECHOS. IGUALDAD EN LOS DERECHOS FRENTE A LA COOPERATIVA, EN EL PRINCIPIO DE UN VOTO POR ASOCIADO Y EN LA CAPACIDAD DE ELEGIR Y SER ELEGIDO. 15. VALORES EQUIDAD: ES DAR A CADA QUIENLO QUE SE MERECE, RECONOCIMIENTO DEL ESFUERZO SOLIDARIO, JUSTICIA Y PROPORCIONALIDAD. ES LA JUSTA DISTRIBUCIN DE LOS EXCEDENTES. 16. VALORES SOLIDARIDAD: ES EL MODO DESENTIR, JUZGAR, VER Y ACTUAR CON LOS DEMAS Y PARA LOS DEMAS, AYUDNDOSE A SI MISMO A TRAVS DE LA CONJUNCIN DE ESFUERZOS Y CAPITALES PARA LA FORMACIN DE UNA EMPRESA QUE SIRVA A TODOS. 17. VALORES ES SENTIR UN ALTO GRADO DE RESPETO POR LOS OTROS ASOCIADOS, INTERS DE UNITSE A ELLOS PARA RESOLVER EN CONJUNTO. LA SOLIDARIDAD IMPLICA LA CONCIENCIA DE QUE LA COOPERATIVA ES UNA COLECTIVIDAD 18. VALORES Y QUE TODOS LOS ASOCIADOS DEBEN SER TRATADOS DEL MODO MS JUSTO Y EQUITATIVO POSIBLE 19. VALORES ETICOS IDENTIFICADOS Y PROMULGADOS, PRINCIPALMENT E A TRAVS DE LOS ESTATUTOS DE ROCHDALE POR LOS MISMOS FUNDADORES DEL COOPERATIVISMO. DESDE ENTONCES SON VALORES MUY APRECIADOS. 20. VALORES ETICOS TICO ES EL VALOR INTRNSECO O BONDAD DE LAS ACCIONES HUMANAS, AL RESPETO DE OTROS SERES HUMANOS. SON UNIVERSALES. SER TICO ES TENER CLARO EN LA MENTE, EN EL CORAZN Y EN EL COMPORTAMIENTO QUE MIS 21. VALORES ETICOS DERECHOS HUMANOS VAN HASTA DONDE NO INTERFIEREN CON LOS DERECHOS DE LOS DEMS. HONESTIDAD: ESSINCERIDAD, AUSENCIA DE DOLO, ENGAO, ES HONRADEZ. 22. VALORES ETICOS SE ES HONESTO CUANDO SE CUMPLE CON LAS OBLIGACIONES ECONMICAS, CON LOS PRINCIPIOS Y VALORES. LA SOLIDEZ DE LA COOPERATIVA Y LA CALIDAD DE SUS SERVICIOS REQUIEREN DE LA HONESTIDAD DE SUS ADMINISTRADORES, ASOCIADOS, CLI ENTES Y DIRIGENTES. 23. VALORES ETICOS TRANSPARENCIA: CONSECUENCIA DE LA HONESTIDAD. EN LA COOPERATIVA EL ASOCIADO DEBE TENER LA OPORTUNIDAD DE CONOCER LAS REGLAS BSICAS: ESTATUTOS Y REGLAMENTOS, 24. VALORES ETICOS EL TIPO DE SERVICIOS ,BENEFICIOS Y OBLIGACIONES QUE EST ADQUIRIENDO, AS COMO EL ESTADO DE SOLIDEZ DE LA COOPERATIVA. 25. VALORES ETICOS RESPONSABILIDAD SOCIAL: ES RESPONDER POR LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, ECONOMICOS, SOCI ALES O DEMOCRATICOS. ES PREVER Y ANALIZAR LAS CONSECUENCIAS DE LAS DECISIONES Y LOS ACTOS. 26. VALORES ETICOS SE DICE DE LA PERSONA QUE PONE ATENCIN A LO QUE HACE O DICE. CUIDADO DE LOS DEMS: DICTAMINA LAS DECISIONES DEL DIRIGENTE, CUANDO ADMINISTRA, DEL ASOCIADO CUANDO SE VINCULA CON LA COOPERATIVA, 27. VALORES ETICOS CUANDO EJERCE LOS ACTOS COOPERATIVOS O RELACIONES ECONMICAS CON LA ORGANIZACIN. 28. PRINCIPIOS LINEAMINETOS A TRAVS DE LOS CUALES LAS COOPERATIVAS PONEN EN PRCTIVA SUS VALORES GUAS PARA JIZGAR EL COMPORTAMIENTO Y PARA LA TOMA DE DECISIONES. 29. PRINCIPIOS ADHESION VOLUNTARIA Y ABIERTA:LAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES PARA TODAS AQUELLAS PERSONAS DISPUESTAS A UTILIZAR SUS SERVICIOS Y ACEPTAR SUS RESPONSABILIDADES SIN DISCRIMINACIN DE GNERO, RAZA, CLASE SOCIAL, POSICIN POLTICA O RELIGIOSA. 30. PRINCIPIOS GESTIN DEMOCRTICA POR PARTEDE LOS ASOCIADOS: LAS COOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES CONTROLADAS POR SUS MIEMBROS, QUIENES PARTICIPAN ACTIVIAMENTE EN LA DEFINICIN POLTICA Y EN LA TOMA DE DECISIONES. TIENEN IGUAL DERECHO DE VOTO. 31. PRINCIPIOS PARTICIPACIN ECONMICA DE LOSMIEMBROS: LOS ASOCIADOS CONTRIBUYEN DE FORMA EQUITATIVA AL CAPITAL DE LA COOPERATIVA Y LO GESTIONAN DEMOCRTICAMENTE; AL MENOS UNA PARTE DE ESE CAPITAL ES PROPIEDAD COMN DE LA COOPERATIVA. 32. PRINCIPIOS ESTE PRINCIPIO OBLIGA A LOS ASOCIADOS A CONSTITUIR, ADMINISTRAR Y PROTEGER EL CAPITAL DE LA COOPERATIVA A TRAVS DE RESERVAS. 33. PRINCIPIOS AUTONOMA E INDEPENDENCIA: LASCOOPERATIVAS SON ORGANIZACIONES AUTNOMAS DE AUTOAYUDA. LA AUTONOMA ES UNA CONSECUENCIA DE LA DEMOCRACIA Y DE LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA COOPERATIVA MANEJADAS POR SUS ASOCIADOS. 34. PRINCIPIOS EDUCACIN, FORMACIN EINFORMACIN: LAS COOPERATIVAS BRINDAN EDUCACIN Y ENTRENAMIENTO A SUS MIEMBROS, DIRIGENTES ELECTOS, GERENTES Y COLABORADORES PARA QUE CONTRIBUYAN DE FORMA EFICAZ 35. PRINCIPIOS AL DESARROLLO DE LA EMPRESA. LA EDUCACIN DESDE LOS ESTATUTOS DE ROCHDALE ES UN PILAR IMPORTANTE DEL SISTEMA COOPERATIVO Y DESDE LA EPOCA DE LOS PIONEROS DEL COOPERATIVISMO SE LE DENOMIN LA REGLA DE ORO. 36. PRINCIPIOS COOPERACIN ENTRE COOPERATIVAS:LAS COOPERATIVAS SIRVEN A SUS MIEMBROS MS EFICAZMENTE Y SE FORTALECEN TRABAJANDO DE MANERA CONJUNTA A TRAVS DE ESTRUCTURAS LOCALES, NACIONALES, REGIONALES E INTERNACIONALES. 37. PRINCIPIOS INTERS POR LA COMUNIDAD: LAS COOPERATIVAS TRABAJAN POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE SUS COMUNIDADES POR MEDIO DE POLTICAS APROBADAS POR SUS MIEMBROS CON EL FIN DE FAVORECER EL PROGRESO SOCIOECONMICO 38. PRINCIPIOS Y EL MEJORAMIENTO DEL NIVEL DE VIDA LO QUE SE REFIERE A SALUD, AL BIENESTAR DEL MEDIO AMBIENTE, MANTENIMIENTO DEL ECOSISTEMA. LAS COOPERATIVAS DEBEN ACTUAR LOCALMENTE, TRABAJANDO UNIVERSALMENTE.