cooperativas palestrante: prof. dr. denis dallasta prof. dr. denis dall asta

Cooperativas

Palestrante: Prof. Dr. Denis Dall’Asta

Prof. Dr. Denis Dall’ Asta


O que é uma a Cooperativa?

As cooperativas têm finalidade

essencialmente econômica. Seu

principal objetivo é o de viabilizar o

negócio produtivo de seus associados

junto ao mercado.


O que é uma a Cooperativa?

É uma associação autônoma de pessoas

que se unem, voluntariamente, para

satisfazer aspirações e necessidades

econômicas, sociais e culturais comuns, por

meio de um empreendimento de

propriedade coletiva e democraticamente

gerido”.


Armazenagem

Novas Tecnologias

Fertilizantes

SementesDefensivos

Comercialização

Industrialização da Produção


Problemas Comuns

Rentabilidade

Fertilizantes

Defensivos

Armazenagem

Custos de Comercialização

Baixa Tecnologia

Sementes


Objetivos da Cooperativa

Agregar valor à produção do Cooperado

Reduzir ou eliminar gastos que não agregam valor à

produção do cooperado


Gastos que não agregam valor

Custo de transporte na

aquisição

Margem de Lucro do fornecedor

Baixa produtividade

Margem de Lucro do

distribuidor

Falta assistência técnica

Tributos de Comercialização

Aquisição de Insumos


Gastos que não agregam valor

Custo de transporte na

venda

Lucro do atravessador

Falta de Armazenagem

Perdas de mercado

Comercialização da Produção


Ações que agregam valor

Ganho no preço de venda

Tratamento na armazenagem

Lucro com a Industrialização

Ganho Tecnológico

Comercialização da Produção

Prof. Dr. Denis Dall’ AstaFonte: tese Sandra Rufino


Passos para a Abertura

Reunir o grupo de pessoas interessadas

em constituir a cooperativa para

determinar os objetivos específicos da

futura cooperativa e se existe possibilidade

do grupo operar nesta forma societária,

levando em conta os aspectos estruturais,

associativos, mercadológicos e sociais.



Escolher uma comissão para tratar

das providências necessárias à

constituição da cooperativa, com

indicação de um coordenador dos

trabalhos.



Elaborar estudo de viabilidade

econômico-financeira da Cooperativa

no qual constará o planejamento da

futura cooperativa.


Estudo de Viabilidade

I - Objetivos da cooperativa;

II – Número de cooperados e capital social;

III – Informações sobre o mercado

IV – Previsão financeira anual

V – Prestação de serviços aos cooperados

VI – Inversões da cooperativa: ativo fixo e capital

de giro

VII – Fontes de capital


Estudo de Viabilidade

VIII – Recursos humanos (empregados e custo anual)

IX – Custos operacionais para o 1º ano de

funcionamento: custos fixos, variáveis e totais.

X – Resultado operacional para o 1º ano de

funcionamento

XI – Fluxo de caixa

XII – Ponto de Equilíbrio

XIII – Benefícios com a implantação da cooperativa

Prof. Dr. Denis Dall’ AstaFonte: artigo Welton do Nascimento


Elaboração e discussão do projeto e Estatuto Social

O Estatuto Social é um conjunto de

regras norteadoras da sociedade que

estabelece os direitos e deveres de

seus cooperados, além de descrever

uma série de determinações legais.



Na sua elaboração deve-se observar

regras pertinentes a formulações de

qualquer ato legal tais como:

linguagem correta e precisa, idéias

coordenadas concisas e claras e etc.



Para a confecção do Estatuto Social,

deverão ser observados alguns itens

que a Lei Cooperativista exige.

O Estatuto Social deverá indicar nos

Capítulos, citando ao lado dos tópicos

o artigo da Lei 5.764/71 que

corresponde ao assunto tratado.


I. DENOMINAÇÃO DA COOPERATIVA

a) denominação da Sociedade (nome e sigla);

b) endereço e município da sede;

c) foro jurídico; (mesmo município que a sede)

d) área de ação, para efeito de admissão de

associados;

e) ano social; (poderá coincidir ou não com o ano

civil)


II. OBJETO SOCIAL E SEUS OBJETIVOSdescrição das operações, serviços e atividades que a

cooperativa se propõe a realizar ou desempenhar; - Art. 21, I;

Art. 15

1) o objeto social, ou seja, a descrição dos negócios externos

da sociedade deverá estar de acordo com o ramo da

cooperativa. O objetivo de toda e qualquer sociedade

cooperativa é a prestação de serviços aos seus associados;

2) a atividade da cooperativa deverá estar clara aos sócios,

para que na transcrição destas atividades fique claro ao leitor;

3) a congregação de profissionais de uma determinada

área, não define o objeto social;

Prof. Dr. Denis Dall’ AstaFonte: OCB

III. ASSOCIADOS – DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES

– os direitos e deveres dos associados;

– natureza da responsabilidade dos

associados;

– condições de admissão, demissão,

eliminação e exclusão;

– normas para sua representação nas

assembléias gerais, quando for o caso;


V. CAPITAL SOCIAL

– capital social mínimo expresso em

moeda corrente nacional;

– valor da quota-parte, o mínimo de

quotas-partes a ser subscrito pelo

associado, o modo de integralização das

quotas-partes, bem como as condições de

sua retirada nos casos de demissão,

eliminação ou exclusão do associado;


V. CAPITAL SOCIAL

– fundos obrigatórios e demais fundos que

porventura forem criados;

– forma de devolução das sobras

registradas aos associados, ou do rateio das

perdas apuradas por insuficiência de

contribuição para cobertura das despesas da

sociedade;


VI. ÓRGÃOS SOCIAIS – ASSEMBLÉIA GERAL

modo de administração e fiscalização,

estabelecendo os respectivos órgãos, com

definição de suas atribuições, poderes e

funcionamento,

a representação ativa e passiva da

sociedade em juízo ou fora dele,

o prazo de mandato, bem como o processo

de substituição dos administradores e

conselheiros fiscais;



–Formalidades de convocação das

assembléias gerais e a maioria

requerida para a sua instalação e

validade de suas deliberações, vedado

o direito de voto aos que nela tiverem

interesse particular sem privá-los da

participação nos debates;



–Formas de dissolução, fusão,

incorporação e desmembramento da

sociedade;

–Modo e o processo de alienação ou

oneração de bens imóveis da sociedade;

–Modo de reforma do estatuto;

–Número mínimo de associados.


Procedimentos para Assembléia

-Realizar reuniões com todos os

interessados para discussão de todos

os itens da proposta do estatuto e do

estudo de viabilidade econômica.



-Fazer a pesquisa do nome da

cooperativa e de sua sigla, junto a

Junta Comercial do Paraná, para

verificação se não existe empresa já

operante com a mesma denominação.



-Fazer pesquisa dos nomes dos

futuros cooperados junto à Receita

Federal e Receita Estadual verificando

se não existe inadimplência dos

mesmos junto aos órgãos

arrecadadores, para evitar problemas

futuros.



-Convocar todas as pessoas

interessadas para a realização da

Assembléia Geral de Constituição da

Cooperativa, em local e hora

determinados, com bastante

antecedência.


Realização da Assembléia

a) O Coordenador da Comissão de

organização da cooperativa faz a

abertura da Assembléia e solicita aos

presentes que escolham o presidente

dos trabalhos. Este indicado escolhe

um secretário, que redige a Ata em

livro próprio.



b) Apresentação dos objetivos, do

projeto de viabilidade econômica

financeira e da forma de atuação da

futura cooperativa.



c) Expressão do desejo dos presentes

em constituir a cooperativa e

verificação da qualificação dos

interessados.



d) Leitura do Estatuto, debater artigo

por artigo, apresentação e debate de

possíveis emendas.

e) Aprovação do Estatuto pelos

presentes.



f) Eleição dos componentes para o

Conselho de Administração ou

Diretoria e para o Conselho Fiscal.

g) Declaração de desimpedimento

todos os administradores e

conselheiros eleitos



h) Declaração de inexistência de

parentesco até 2. grau em linha reta

ou colateral, entre os conselheiros

eleitos.

i) Posse dos eleitos.

j) Declaração da constituição efetiva

da Cooperativa.



l)Subscrição das quotas-partes e

integralização do capital (ou da

primeira parcela, caso a

integralização do capital seja feita

em parcelas)



m) Apresentação de proposta de

pagamento (se for o caso), a título de

pró-labore para os eleitos, com

votação e aprovação ou não

aceitação pela Assembléia.



n) Leitura da Ata da Assembléia de

Constituição da nova Cooperativa,

aprovação pela Assembléia e

assinatura por todos os cooperados

fundadores.

o) Encerramento da Assembléia.

Procedimentos para Registro na Junta Comercial

A ata da assembléia de Constituição deve indicar (art. 15 da Lei 5764/71):

a. local, hora, dia, mês e ano de sua realização;b. composição da mesa: nome completo do

presidente e secretário;c. Qualificação dos cooperados fundadores; d. valor e número de quotas-parte de cada

cooperado e forma e prazo de integralização;



e. aprovação do estatuto social; f. declaração de constituição da sociedade,

indicando a denominação, o endereço completo da sede e o objeto de funcionamento;

g. nome completo, dos associados eleitos para os órgãos de administração, fiscalização e outros;

h. fecho da ata, assinatura identificada de todos os fundadores, com as respectivas rubricas nas demais folhas.



VISTO DO ADVOGADO

A ata e o estatuto deverão conter o visto do

advogado, com indicação do nome e número de

inscrição na respectiva seccional da Ordem dos

Advogados do Brasil, (art. 36 do Decreto 1.800, 30 de

janeiro de 1996).



• ASSINATURA DOS COOPERADOS

• O estatuto, quando não transcrito na ata,

conterá a assinatura e identificação dos fundadores e

rubrica, nas demais folhas, do presidente e

secretário, pelo menos.



• CONVOCAÇÃO

• A convocação da assembléia geral ordinária ou

extraordinária deverá ser feita com antecedência

mínima de dez (10) dias da realização da assembléia

(§ 1o, art. 38 da Lei nº 5.764/71).



•O "quorum" para instalação da Assembléia Geral é

de dois terços (2/3) do número de associados, em

primeira convocação; de metade mais um (1) dos

associados, em segunda convocação; e de no mínimo

de dez (10) associados na terceira convocação, (art.

40 da Lei 5764/71).



A ata da assembléia geral deve indicar:a. denominação completa da cooperativa; NIRE e

CNPJ; b. local, hora, dia, mês e ano de sua realização;composição da mesa diretora dos trabalhos;

c. quorum de instalação; d. convocação: mencionar as formalidades adotadas:. e. registrar a ordem do dia;.



f. registrar os fatos ocorridos e deliberações, em conformidade com a ordem do dia;

g. no fecho, mencionar o encerramento dos trabalhos, seguindo-se as assinaturas dos presentes.

h. o documento trazido à junta deve conter após o texto da ata declaração de que esta é cópia fiel da transcrita no livro de atas da cooperativa.



DELIBERAÇÕES

As deliberações da assembléia geral ordinária ou

extraordinária deverão estar previstas na ordem do dia

do edital de convocação. Em assuntos gerais não será

aceito nenhum tipo de deliberação (caput dos art. 44

e 45 da Lei 5764/71).



ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA

A assembléia geral ordinária deverá ser realizada

anualmente nos três (3) primeiros meses após o

término do exercício social (art. 44 da Lei nº 5.764/71).



É da competência da assembléia geral ordinária (art. 44 da Lei nº 5.764/71):

I. prestação de contas dos órgãos de administração,

II. destinação das sobras apuradas ou rateio das perdas;

III. eleição dos componentes do Conselho de Administração ou Diretoria e do Conselho Fiscal e de outros, quando for o caso;



IV. quando previsto, fixação do valor dos honorários, gratificações e cédula de presença dos membros do Conselho de Administração ou da Diretoria e do Conselho Fiscal;

V. quaisquer outros assuntos de interesse social, que não sejam de competência exclusiva da assembléia geral extraordinária. (art. 44 da Lei nº 5.764/71).



• QUORUM DE DELIBERAÇÃO

• As deliberações da AGO serão tomadas por

maioria de votos dos associados presentes (§

3º art. 38 da Lei 5764/71).



• IMPEDIDOS DE VOTAR• Os membros dos órgãos de administração e

do Conselho Fiscal não poderão participar da votação da prestação de contas e da fixação do valor de honorários, gratificações e cédulas de presença. (art. 44, § 1o, art. 44 da Lei nº 5.764/71).



MANDATOO mandato dos membros da Diretoria e do

Conselho de Administração não poderá, em hipótese alguma, ser superior a quatro (4) anos (art. 47 da Lei 5764/71).



• RENOVAÇÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

• O Conselho de Administração deve, obrigatoriamente, renovar a sua composição de, no mínimo, um terço (1/3) dos membros, a cada eleição (art. 47 da Lei 5764/71) e provar de que não estão incursos na vedação do Art. 51 da Lei nº 5.764/71.



MANDATOO mandato do conselheiro fiscal é de um

exercício ou um ano (art. 56 da Lei 5764/71).REELEIÇÃO

A reeleição é permitida apenas para um terço (1/3) de seus componentes (art. 56 da Lei 5764/71).



ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIAa) reforma do estatuto social;b) fusão, incorporação ou desmembramento;c) mudança do objeto da cooperativa;d) dissolução voluntária da cooperativa e

nomeação de liquidante;e) contas do liquidante.



• “QUORUM” DE DELIBERAÇÃO

• é de dois terços (2/3) dos associados

presentes. As demais deliberações serão

tomadas por maioria de votos dos associados

presentes (§ único do art. 46 da Lei 5764/71).



• Art. 22. A sociedade cooperativa deverá possuir os seguintes livros:

• I - de Matrícula;• II - de Atas das Assembléias Gerais;• III - de Atas dos Órgãos de Administração;• IV - de Atas do Conselho Fiscal;• V - de presença dos Associados nas Assembléias Gerais;• VI - outros, fiscais e contábeis, obrigatórios.• Parágrafo único. É facultada a adoção de livros de

folhas soltas ou fichas.



Cooperativas

• Art. 44. A Assembleia Geral Ordinária, que se realizará anualmente nos 3 (três) primeiros meses após o término do exercício social, deliberará sobre os seguintes assuntos que deverão constar da ordem do dia:


Cooperativas

• Art. 48. Os órgãos de administração podem contratar gerentes técnicos ou comerciais, que não pertençam ao quadro de associados, fixando-lhes as atribuições e salários.

a) Na AGO pode as seguintes matérias:* aprovação de demonstrações financeiras* Eleição de diretoria (quando for o caso)

b) Na AGE, podem as seguintes matérias:* Reforma do Estatuto

* Outros assuntos de interesse* Capital , endereço, objeto etc

c) Na ARCA ( Ata de Reunião do conselho de Administração) e ARD (Ata de Reunião de Diretoria),

podem as seguintes matérias:* Assuntos de interesse da empresa

* Criação de Filial, Extinção de filial, quando o Estatuto Permitir.


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