CONVENCcedilAtildeO COLETIVA DE TRABALHO

lITOR~L NORTE

Vigecircncia 01 de maio de 2017 a 30 de abril de 2018

SINDIVAPA ~ SINDICATO DAS EMPHESAS DE TRANSPORTE COMERCIAL DE

CARGAS NO VALE DO PARAiacuteBA E LITORAL NORTE - registrado na AESB sob o no

n2 00328386263 ~ l CNPJ ndeg 60135183000184 com sede agrave Avenida Dr Joatildeo

Batista Soares de Queiroz Juacutenior 1880 Ja rdim das Induacutestrias CEP 12240-000

Satildeo Joseacute dos Campos Satildeo Paulo neste ato representado por seu presidente

Laeacutercio Lourenccedilo inscrito no CPF 018353 008-04 E STTRUCAD shy

SINDICATO DOS MOTORISTAS TRABALHADORES NAS EMPRESAS DE

TRANSPORTES DE PASSAGEIROS URBANOS METROPOLITANO RODOVIAacuteRIOS

TRANSPORTES DE CARGAS SECAS LiacuteQUIDAS EM GERAL LIMPEZA URBANA lt

PUacuteBLICA E PRIVADA E DAS CATEGORIAS DIFERENCIADAS registrado no AESB

sob n2 4600000699295 CNPJ 676584430001-45 com sede na Av Goiaacutes

574 Indaiaacute CEP 11665-120 Caraguatatuba -SP por seus representantes legais

infra-firmados consoante deliberaccedilotildees de suas respectivas Assembleias

Extraordinaacuterias tecircm entre si justo e convencionado este Instrumento

envolvendo mateacuterias atinentes agraves relaccedilotildees de trabalho das categorias acima

aludidas nos limites da representaccedilatildeo em suas bases territoriais que seraacute

regido pelas claacuteusulas e condiccedilotildees seguintes

Claacuteusula V - Da Vigecircncia Oa Convenccedilatildeo

A presente Convenccedilatildeo vigeraacute pelo prazo de doze meses com iniacutecio em 01 de

maio de 2017 e teacutermino em 30 de abril de 2017 quando novas negociaccedilotildees

deveratildeo ocorrer conforme dispotildee o art 616 paraacutegrafo 32 da CLT

CCT 20172018 f

Claacuteusula 2ordf - Abrangecircncia Apresente Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho abrangeraacute a(s) categoria(s) Condutores de Veiacuteculos Rodoviaacuterios com abrangecircncia territorial em Caraguatatuba Ubatuba IIhabela e Satildeo Sebastiatildeo

Claacuteusula 3ordf - Reajuste Salarial As entidades signataacuterias decidem estabelecer os seguintes pisos salariais para a categoria profissional conforme segue

Cargos Salaacuterio

Motorista de Carreta e

Motorista Paacute Carregadeira ~

R$ 195715

Motorista de Munck -~_

R$ 184333

Motorista de Truck e Veiacuteculos Leves ~ p

R$ 178494

Motorista de Empilhadeira ~ shy

R$ 178494

Ajudante R$ 108713

PARA OS DEMAIS CARGOSSALAacuteROS as empresas concederatildeo a partir de

01052017 a todos os empregados integrantes da categoria profissional uma

CORRECcedilAtildeO SALARIAL DE 4j (QUATRO POR CENTO) incidentes sobre os valores

salariais vigentes em Abril de 2017 Seraacute garantido o pagamento das referidas

diferenccedilas aos empregados jaacute admitidos em maio de 2017 ateacute abril de 2018

observados os meses de ocorrecircncia

Paraacutegrafo Primeiro - As empresltls que durante a vigecircncia do instrumento normativo anterior concederam antecipaccedilotildees salariais poderatildeo proceder agrave respectiva compensaccedilatildeo

Paraacutegrafo Segundo - ParQ os empregados que recebem salaacuterios cima de R$2500OO (dois miacutel e quinhentos reais) por mecircs os reajustes salariais seratildeo objeto de livre negociaccedilatildeo

Paraacutegrafo Terceiro - Seratildeo pagas as diferenccedilas salariais referentes aos meses de

MAIO JUNHO JULHO e AGOSTO de 2017 a todos os empregados integrantes da

categoria devendo o pagamento ser efetuado junto com o pagamento da

competecircncia do mecircs de SETEMBRO de 2017 sendo que seraacute garantido o

CcedilCT20172018 21 Pig i af

pagamento das referidas diferenccedilas aos empregados demitidos a partir de maio

de 2017 ateacute a presente data

Paraacutegrafo Quarto - Nas empresas em que se decirc a utilizaccedilatildeo do equipamento denominado rodotrem e treminhatildeo os motoristas que o operarem teraacute direito a uma gratificaccedilatildeo adicional correspondente a 20 (vinte por cento) sobre o salaacuterio do motorista de carreta que deveraacute ser paga proporcionalmente ao periacuteodo de utilizaccedilatildeo do referido equipamento ou seja a gratificaccedilatildeo de 20 (vinte por cento) correspondente agrave utilizaccedilatildeo do equipamento durante todo o mecircs Fica estabelecido que a gratificaccedilatildeo adicional natildeo se incorpora ao salaacuterio contratual e tampouco se agrega ao piso do motorista de carreta Fica ainda ressalvado o direito de manter inalterado eventual forma de gratificaccedilatildeo que as empresas jaacute concedam desde que natildeo seja em valor inferior ao aqui estabelecido

Paraacutegrafo Quinto- Nas empresas em que se decirc a utilizaccedilatildeo do equipamento denominado bi-trem os motoristas que o operarem teraacute direito a uma gratificaccedilatildeo adicional correspondente a 15 (quinze por cento) sobre o salaacuterio do motorista de carreta que deveraacute ser paga proporcionalmente ao periacuteodo de utilizaccedilatildeo do referido equipamento ou seja a gratificaccedilatildeo de 15 (quinze por cento) correspondente agrave utilizaccedilatildeo do equipamento durante todo o mecircs Fica estabelecido que a gratificaccedilatildeo adicional natildeo se incorpora ao salaacuterio contratual e tampouco se agrega ao piso do motorista de carreta Fica ainda ressalvado o direito de manter inalterado eventual forma de gratificaccedilatildeo que as empresas jaacute concedam desde que natildeo seja em valor inferior ao aqui estabelecido

Paraacutegrafo Sexto - Nas empresas em que se decirc a utilizaccedilatildeo do equipamento

denominado Romeu e Julieta os motoristas que o operarem teratildeo direito a

uma gratificaccedilatildeo adicional correspondente a 96 sobre o salaacuterio do motorista

comum que deveraacute ser paga proporcionalmente ao periacuteodo de utilizaccedilatildeo do

referido equipamento ou seja a gratificaccedilatildeo de 96 correspondente agrave

utilizaccedilatildeo do equipamento durante todo o mecircs Fica estabelecido que a

gratificaccedilatildeo natildeo se incorpora ao salaacuterio contratual e tampouco se agrega ao piso

do motorista Fica ainda ressalvado o direito de manter inalterado eventual

forma de gratificaccedilatildeo que as empresas jaacute concedam desde que natildeo seja em

valor inferior ao aqui estabelecido

Claacuteusula 4ordf - Reembolso de despesasauxiliQ alimentaccedilatildeo

As empresas se comprometem a reembolsar adiantar valor fornecer diretamente ou por meio de terceiros refeiccedilotildees a todos os seus empregados

CCT 20172018

Essa obrigaccedilatildeo poderaacute ser cumprida atraveacutes de refeitoacuterios ou restaurantes proacuteprios ou de terceiros reembolso de despesas ou fornecimento de vales em estabelecimentos apropriados a essa finalidade

Para as empresas que optarem pelo fornecimento de vales ou reembolso de despesas ficam estabelecidos os seguintes valores

Almoccedilo R$ 2184

Jantar R$ 2184

Pernoite R$ 2756

Paraacutegrafo Primeiro - O reembolso de despesasalimentaccedilatildeo tem caraacuteter indenizatoacuterio natildeo se integrando portanto para nenhum efeito ao salaacuterio do empregado ainda que os valores pagos ultrapassem 50 do salaacuterio nominal do empregado tendo em vista que em geral exercem atividade externa e necessitam dos valores para se alimentar e para pernoitar

Paraacutegrafo Segundo - As empresas que jaacute adotam o sistema de fornecimento de

alimentaccedilatildeo previsto no Programa de Alimentaccedilatildeo do Trabalhador - IIPAT

poderatildeo preservar a praacutetica atual inclusive quanto agrave participaccedilatildeo do

empregado no custo da refeiccedilatildeo observados os limites do programa

Paraacutegrafo Terceiro Quando a alimentaccedilatildeo for fornecida por diaacuteria em dinheiro cartatildeo alimentaccedilatildeo ou refeiccedilatildeo natildeo poderaacute ser realizado o desconto do programa PAT

Paraacutegrafo Quarto - Jantar a partir das 19hOO desde que a jornada habitual se

encerre antes desse horaacuterio

Paraacutegrafo Quinto - Pernoite apoacutes as 23hOO quando fora do domicilio do

empregado

Paraacutegrafo Sexto - Fica estabelecido Que os valores pagos a estes tiacutetulos

implicam no reconhecimento de no miacutenimo uma hora de intervalo para

almoccedilo e jantar e onze horas entre o teacutermino de lIma jornada e iniacutecio de outra

quando do pernoite Na eventualidade de ingresso de reclamatoacuterias

trabalhistas que objetivarem a discussatildeo da jornada de trabalho poderaacute a

empregadora compensar os valores pagos sob os tiacutetulos de almoccedilo jantar e

pernoite que se estenderaacute tambeacutem a toda e qualquer verba reflexa e encargos

CCT2Q1712Q18 411 g i H1 C

Claacuteusula 5~ - Precircmio por Tempo de Serviccedilo

O PTS (Precircmio por Tempo de Serviccedilo) de natureza indenizatoacuteria que faz jus

todo empregado com 2 (dois) ou mais anos de serviccedilo prestado ao mesmo

empregador seraacute de 5 (cinco po~ cento) calculado sobre o seu salaacuterio

nominal observado o teto obtido atraveacutes do Motorista de Carreta

Paraacutegrafo Uacutenico - O PTS natildeo tem natureza salarial para quaisquer fins de

integraccedilatildeo em verbas contratuais e resilitoacuterias ou middot equiparaccedilatildeo salarial sendo

devido a partir do mecircs seguinte agravequele que o empregado completar o biecircnio a

serviccedilo da empresa natildeo sendo devido cumulativamente

Claacuteusula 6ordf - Participaccedilatildeo Nos lucros Ou Resultados - PlR

As empresas pagaratildeo a todos os seus empregados a tiacutetulo de Participaccedilatildeo nos Lucros ou Resultados - PLR o valor de R$ 80080 (oitocentos reais e oitenta centavos)

Paraacutegrafo Primeiro - A PLR seraacute paga em duas parcelas iguais cada uma correspondente a 500 (cinquenta por cento) do valor devido com vencimento em 30102017 e 30052018

Paraacutegrafo Segundo - Considerando as disposiccedilotildees da Lei n10101 de 19122000 que facultam agraves entidades sindicais patronais e profissionais celebrarem instrumentos coletivos para a fixaccedilatildeo de criteacuterios para a participaccedilatildeo nos lucros e resultados das empresas as entidades signataacuterias deste instrumento resolvem estabelecer como criteacuterio objetivo para o recebimento desta verba pelos empregados representados pelo sindicato profissional o menor iacutendice de absenteiacutesmo nas empresas a ser alcanccedilado em todo o periacuteodo de vigecircncia desta convenccedilatildeo

Paraacutegrafo Terceiro - Fica ajustado que a concessatildeo do PLR ficaraacute condicionada agrave apuraccedilatildeo da assiduidade do empregado ao trabalho nos dois semestres de vigecircncia deste instrumento

Paraacutegrafo Quarto - O empregadQ que faltar injustificadamente ao serviccedilo ateacute 2 (duas) vezes no semestre natildeo perderaacute o direito agrave parcela correspondente a PLR

Paraacutegrafo Quinto - A partir da 3ordf falta injustificada no semestre perderaacute o empregado 10 (dez por cento) do valor da parcela da PLR

CCT 20172018 51 P uacute g iacute n ~

L

Sindiv~~ Paraacutegrafo Sexto - Entende-se por falta injustificada toda ausecircncia em que o empregado natildeo comprovar atraveacutes de atestados legais

Paraacutegrafo Seacutetimo - Para apuraccedilatildeo do direito dos empregados ao recebimento do PLR seratildeo observadas as regras de proporcionalidade tomando-se como termo inicial a data de 01052017 e teacutermino final 30042018 a base de 112 por mecircs sendo que em caso de demissatildeo a empresa deveraacute quitar o valor correspondente no ato da rescisatildeo

Paraacutegrafo Oitavo - As empresas que jaacute mantiverem programas de participaccedilatildeo nos lucros ou resultados elaborados na forma da lei com a participaccedilatildeo do sindicato profissional poderatildeo utilizar-se deles para suprir as obrigaccedilotildees contidas nesta claacuteusula natildeo se cuidando de benefiacutecio cumulativo

Claacuteusula 7ordf - Horas Extras

As empresas remuneraratildeo as horas extras com um acreacutescimo de 50 (cinquumlenta

por cento) sobre a hora normal as horas-extras realizadas aos domingos e

feriados seratildeo remuneradas com acreacutesccedilimo de 100 (cem por cento) sobre as

horas normais Para as empresas que jaacute remunerem as horas extras em

percentuais superiores fica facultado o direito de manter inalterado o

procedimento

Claacuteusula 8ordf - Jornada de Trabalho

As empresas interessadas poderatildeo de comum acordo estender a jornada de

trabalho aleacutem do limite contratual desde que necessaacuterio ao atendimento de

especificidades do serviccedilo da operaccedilatildeo de transporte ou que decorram de

eventos fora do controle do empregador e do empregado tais como acidentes

de tracircnsito congestionamentos demoras e filas de coletasentregas quebra ou

defeitos mecacircnicos no veiacuteculo e ocorrecircncias de forccedila maior sendo que o

excesso de jornada em um dia poderaacute ser compensado

Paraacutegrafo Primeiro - O Banco de Horas ajustado entre as partes teraacute vigecircncia de

90 (noventa dias) para as horas extras laboradas no mecircs anterior ou seja as

horas extras realizadas em um mecircs poderatildeo ser compensadas dentro do

trimestre subsequente

Paraacutegrafo Segundo - A utilizaccedilatildeo do saldo existente no Banco de Horas seraacute

feita em igualdade de condiccedilotildees ou seja na razatildeo de uma hora depositada

para cada hora utilizada

CCT 201 7201 8 6 1Paacuteg ina c

Sindi~igt

Paraacutegrafo Terceiro - O saldo credor do empregado no Banco de Horas ao final

de cada quadrimestre (mecircs da realizaccedilatildeo mais os trecircs meses da compensaccedilatildeo

seraacute apurado sendo que uma vez natildeo compensadas as horas extras do mecircs da

realizaccedilatildeo as mesmas seratildeo pagas observados os percentuais contidos na

presente convenccedilatildeo coletiva)

Paraacutegrafo Quarto - As horas extras realizadas e lanccediladas no Banco de Horas

bem como todas as movimentaccedilotildees feitas durante o quadrimestre sejam a

creacutedito ou a deacutebito constaratildeo de demonstrativo especial ao final de cada mecircs

e repassado ao trabalhador

Paraacutegrafo Quinto - A ampliaccedilatildeo da jornada laboral para os fins do Banco de

Horas deveraacute obedecer agraves regras desta claacuteusula respeitando o princiacutepio da

razoabilidade assegurando-se ao trabalhador os intervalos destinados ao

repouso e alimentaccedilatildeo

Paraacutegrafo Sexto - As horas extras realizadas aos domingos e feriados natildeo

poderatildeo ser objeto de compensaccedilatildeo devendo obrigatoriamente ser pagas

Claacuteusula g - Adiantamento e Pagamento Salarial

O pagamento do salaacuterio deveraacute ser feito ateacute o 5ordm (quinto) dia uacutetil de cada mecircs

subsequente ao vencido incorrendo a empresa infratora nas penalidades legais

O fornecimento de adiantamento qunzenal deveraacute ser solicitado por escrito

pelo empregado

Claacuteusula lO - Descontos no Salaacuterio

Os descontos salariais em caso de multa de tracircnsito furto roubo quebra de

veiacuteculo e avaria de carga soacute seratildeo admitidos se resultar configurada a culpa ou

dolo do empregado sendo que as despesas com a obtenccedilatildeo dos Boletins de

Ocorrecircncia seratildeo suportadas pela empresa

Claacuteusula ll -Intervalo Remunerado

Sempre que os salaacuterios forem pagos atraveacutes de bancos seraacute assegurado ao

trabalhador intervalo remunerado a criteacuterio da empresa de tal modo que natildeo

prejudique o andamento do serviccedilo para que o mesmo receba seu ganho

CCT 20172018 7 Plt1g iacutena

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

pagamento das referidas diferenccedilas aos empregados demitidos a partir de maio

de 2017 ateacute a presente data

Paraacutegrafo Quarto - Nas empresas em que se decirc a utilizaccedilatildeo do equipamento denominado rodotrem e treminhatildeo os motoristas que o operarem teraacute direito a uma gratificaccedilatildeo adicional correspondente a 20 (vinte por cento) sobre o salaacuterio do motorista de carreta que deveraacute ser paga proporcionalmente ao periacuteodo de utilizaccedilatildeo do referido equipamento ou seja a gratificaccedilatildeo de 20 (vinte por cento) correspondente agrave utilizaccedilatildeo do equipamento durante todo o mecircs Fica estabelecido que a gratificaccedilatildeo adicional natildeo se incorpora ao salaacuterio contratual e tampouco se agrega ao piso do motorista de carreta Fica ainda ressalvado o direito de manter inalterado eventual forma de gratificaccedilatildeo que as empresas jaacute concedam desde que natildeo seja em valor inferior ao aqui estabelecido

Paraacutegrafo Quinto- Nas empresas em que se decirc a utilizaccedilatildeo do equipamento denominado bi-trem os motoristas que o operarem teraacute direito a uma gratificaccedilatildeo adicional correspondente a 15 (quinze por cento) sobre o salaacuterio do motorista de carreta que deveraacute ser paga proporcionalmente ao periacuteodo de utilizaccedilatildeo do referido equipamento ou seja a gratificaccedilatildeo de 15 (quinze por cento) correspondente agrave utilizaccedilatildeo do equipamento durante todo o mecircs Fica estabelecido que a gratificaccedilatildeo adicional natildeo se incorpora ao salaacuterio contratual e tampouco se agrega ao piso do motorista de carreta Fica ainda ressalvado o direito de manter inalterado eventual forma de gratificaccedilatildeo que as empresas jaacute concedam desde que natildeo seja em valor inferior ao aqui estabelecido

Paraacutegrafo Sexto - Nas empresas em que se decirc a utilizaccedilatildeo do equipamento

denominado Romeu e Julieta os motoristas que o operarem teratildeo direito a

uma gratificaccedilatildeo adicional correspondente a 96 sobre o salaacuterio do motorista

comum que deveraacute ser paga proporcionalmente ao periacuteodo de utilizaccedilatildeo do

referido equipamento ou seja a gratificaccedilatildeo de 96 correspondente agrave

utilizaccedilatildeo do equipamento durante todo o mecircs Fica estabelecido que a

gratificaccedilatildeo natildeo se incorpora ao salaacuterio contratual e tampouco se agrega ao piso

do motorista Fica ainda ressalvado o direito de manter inalterado eventual

forma de gratificaccedilatildeo que as empresas jaacute concedam desde que natildeo seja em

valor inferior ao aqui estabelecido

Claacuteusula 4ordf - Reembolso de despesasauxiliQ alimentaccedilatildeo

As empresas se comprometem a reembolsar adiantar valor fornecer diretamente ou por meio de terceiros refeiccedilotildees a todos os seus empregados

CCT 20172018

Essa obrigaccedilatildeo poderaacute ser cumprida atraveacutes de refeitoacuterios ou restaurantes proacuteprios ou de terceiros reembolso de despesas ou fornecimento de vales em estabelecimentos apropriados a essa finalidade

Para as empresas que optarem pelo fornecimento de vales ou reembolso de despesas ficam estabelecidos os seguintes valores

Almoccedilo R$ 2184

Jantar R$ 2184

Pernoite R$ 2756

Paraacutegrafo Primeiro - O reembolso de despesasalimentaccedilatildeo tem caraacuteter indenizatoacuterio natildeo se integrando portanto para nenhum efeito ao salaacuterio do empregado ainda que os valores pagos ultrapassem 50 do salaacuterio nominal do empregado tendo em vista que em geral exercem atividade externa e necessitam dos valores para se alimentar e para pernoitar

Paraacutegrafo Segundo - As empresas que jaacute adotam o sistema de fornecimento de

alimentaccedilatildeo previsto no Programa de Alimentaccedilatildeo do Trabalhador - IIPAT

poderatildeo preservar a praacutetica atual inclusive quanto agrave participaccedilatildeo do

empregado no custo da refeiccedilatildeo observados os limites do programa

Paraacutegrafo Terceiro Quando a alimentaccedilatildeo for fornecida por diaacuteria em dinheiro cartatildeo alimentaccedilatildeo ou refeiccedilatildeo natildeo poderaacute ser realizado o desconto do programa PAT

Paraacutegrafo Quarto - Jantar a partir das 19hOO desde que a jornada habitual se

encerre antes desse horaacuterio

Paraacutegrafo Quinto - Pernoite apoacutes as 23hOO quando fora do domicilio do

empregado

Paraacutegrafo Sexto - Fica estabelecido Que os valores pagos a estes tiacutetulos

implicam no reconhecimento de no miacutenimo uma hora de intervalo para

almoccedilo e jantar e onze horas entre o teacutermino de lIma jornada e iniacutecio de outra

quando do pernoite Na eventualidade de ingresso de reclamatoacuterias

trabalhistas que objetivarem a discussatildeo da jornada de trabalho poderaacute a

empregadora compensar os valores pagos sob os tiacutetulos de almoccedilo jantar e

pernoite que se estenderaacute tambeacutem a toda e qualquer verba reflexa e encargos

CCT2Q1712Q18 411 g i H1 C

Claacuteusula 5~ - Precircmio por Tempo de Serviccedilo

O PTS (Precircmio por Tempo de Serviccedilo) de natureza indenizatoacuteria que faz jus

todo empregado com 2 (dois) ou mais anos de serviccedilo prestado ao mesmo

empregador seraacute de 5 (cinco po~ cento) calculado sobre o seu salaacuterio

nominal observado o teto obtido atraveacutes do Motorista de Carreta

Paraacutegrafo Uacutenico - O PTS natildeo tem natureza salarial para quaisquer fins de

integraccedilatildeo em verbas contratuais e resilitoacuterias ou middot equiparaccedilatildeo salarial sendo

devido a partir do mecircs seguinte agravequele que o empregado completar o biecircnio a

serviccedilo da empresa natildeo sendo devido cumulativamente

Claacuteusula 6ordf - Participaccedilatildeo Nos lucros Ou Resultados - PlR

As empresas pagaratildeo a todos os seus empregados a tiacutetulo de Participaccedilatildeo nos Lucros ou Resultados - PLR o valor de R$ 80080 (oitocentos reais e oitenta centavos)

Paraacutegrafo Primeiro - A PLR seraacute paga em duas parcelas iguais cada uma correspondente a 500 (cinquenta por cento) do valor devido com vencimento em 30102017 e 30052018

Paraacutegrafo Segundo - Considerando as disposiccedilotildees da Lei n10101 de 19122000 que facultam agraves entidades sindicais patronais e profissionais celebrarem instrumentos coletivos para a fixaccedilatildeo de criteacuterios para a participaccedilatildeo nos lucros e resultados das empresas as entidades signataacuterias deste instrumento resolvem estabelecer como criteacuterio objetivo para o recebimento desta verba pelos empregados representados pelo sindicato profissional o menor iacutendice de absenteiacutesmo nas empresas a ser alcanccedilado em todo o periacuteodo de vigecircncia desta convenccedilatildeo

Paraacutegrafo Terceiro - Fica ajustado que a concessatildeo do PLR ficaraacute condicionada agrave apuraccedilatildeo da assiduidade do empregado ao trabalho nos dois semestres de vigecircncia deste instrumento

Paraacutegrafo Quarto - O empregadQ que faltar injustificadamente ao serviccedilo ateacute 2 (duas) vezes no semestre natildeo perderaacute o direito agrave parcela correspondente a PLR

Paraacutegrafo Quinto - A partir da 3ordf falta injustificada no semestre perderaacute o empregado 10 (dez por cento) do valor da parcela da PLR

CCT 20172018 51 P uacute g iacute n ~

L

Sindiv~~ Paraacutegrafo Sexto - Entende-se por falta injustificada toda ausecircncia em que o empregado natildeo comprovar atraveacutes de atestados legais

Paraacutegrafo Seacutetimo - Para apuraccedilatildeo do direito dos empregados ao recebimento do PLR seratildeo observadas as regras de proporcionalidade tomando-se como termo inicial a data de 01052017 e teacutermino final 30042018 a base de 112 por mecircs sendo que em caso de demissatildeo a empresa deveraacute quitar o valor correspondente no ato da rescisatildeo

Paraacutegrafo Oitavo - As empresas que jaacute mantiverem programas de participaccedilatildeo nos lucros ou resultados elaborados na forma da lei com a participaccedilatildeo do sindicato profissional poderatildeo utilizar-se deles para suprir as obrigaccedilotildees contidas nesta claacuteusula natildeo se cuidando de benefiacutecio cumulativo

Claacuteusula 7ordf - Horas Extras

As empresas remuneraratildeo as horas extras com um acreacutescimo de 50 (cinquumlenta

por cento) sobre a hora normal as horas-extras realizadas aos domingos e

feriados seratildeo remuneradas com acreacutesccedilimo de 100 (cem por cento) sobre as

horas normais Para as empresas que jaacute remunerem as horas extras em

percentuais superiores fica facultado o direito de manter inalterado o

procedimento

Claacuteusula 8ordf - Jornada de Trabalho

As empresas interessadas poderatildeo de comum acordo estender a jornada de

trabalho aleacutem do limite contratual desde que necessaacuterio ao atendimento de

especificidades do serviccedilo da operaccedilatildeo de transporte ou que decorram de

eventos fora do controle do empregador e do empregado tais como acidentes

de tracircnsito congestionamentos demoras e filas de coletasentregas quebra ou

defeitos mecacircnicos no veiacuteculo e ocorrecircncias de forccedila maior sendo que o

excesso de jornada em um dia poderaacute ser compensado

Paraacutegrafo Primeiro - O Banco de Horas ajustado entre as partes teraacute vigecircncia de

90 (noventa dias) para as horas extras laboradas no mecircs anterior ou seja as

horas extras realizadas em um mecircs poderatildeo ser compensadas dentro do

trimestre subsequente

Paraacutegrafo Segundo - A utilizaccedilatildeo do saldo existente no Banco de Horas seraacute

feita em igualdade de condiccedilotildees ou seja na razatildeo de uma hora depositada

para cada hora utilizada

CCT 201 7201 8 6 1Paacuteg ina c

Sindi~igt

Paraacutegrafo Terceiro - O saldo credor do empregado no Banco de Horas ao final

de cada quadrimestre (mecircs da realizaccedilatildeo mais os trecircs meses da compensaccedilatildeo

seraacute apurado sendo que uma vez natildeo compensadas as horas extras do mecircs da

realizaccedilatildeo as mesmas seratildeo pagas observados os percentuais contidos na

presente convenccedilatildeo coletiva)

Paraacutegrafo Quarto - As horas extras realizadas e lanccediladas no Banco de Horas

bem como todas as movimentaccedilotildees feitas durante o quadrimestre sejam a

creacutedito ou a deacutebito constaratildeo de demonstrativo especial ao final de cada mecircs

e repassado ao trabalhador

Paraacutegrafo Quinto - A ampliaccedilatildeo da jornada laboral para os fins do Banco de

Horas deveraacute obedecer agraves regras desta claacuteusula respeitando o princiacutepio da

razoabilidade assegurando-se ao trabalhador os intervalos destinados ao

repouso e alimentaccedilatildeo

Paraacutegrafo Sexto - As horas extras realizadas aos domingos e feriados natildeo

poderatildeo ser objeto de compensaccedilatildeo devendo obrigatoriamente ser pagas

Claacuteusula g - Adiantamento e Pagamento Salarial

O pagamento do salaacuterio deveraacute ser feito ateacute o 5ordm (quinto) dia uacutetil de cada mecircs

subsequente ao vencido incorrendo a empresa infratora nas penalidades legais

O fornecimento de adiantamento qunzenal deveraacute ser solicitado por escrito

pelo empregado

Claacuteusula lO - Descontos no Salaacuterio

Os descontos salariais em caso de multa de tracircnsito furto roubo quebra de

veiacuteculo e avaria de carga soacute seratildeo admitidos se resultar configurada a culpa ou

dolo do empregado sendo que as despesas com a obtenccedilatildeo dos Boletins de

Ocorrecircncia seratildeo suportadas pela empresa

Claacuteusula ll -Intervalo Remunerado

Sempre que os salaacuterios forem pagos atraveacutes de bancos seraacute assegurado ao

trabalhador intervalo remunerado a criteacuterio da empresa de tal modo que natildeo

prejudique o andamento do serviccedilo para que o mesmo receba seu ganho

CCT 20172018 7 Plt1g iacutena

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Essa obrigaccedilatildeo poderaacute ser cumprida atraveacutes de refeitoacuterios ou restaurantes proacuteprios ou de terceiros reembolso de despesas ou fornecimento de vales em estabelecimentos apropriados a essa finalidade

Para as empresas que optarem pelo fornecimento de vales ou reembolso de despesas ficam estabelecidos os seguintes valores

Almoccedilo R$ 2184

Jantar R$ 2184

Pernoite R$ 2756

Paraacutegrafo Primeiro - O reembolso de despesasalimentaccedilatildeo tem caraacuteter indenizatoacuterio natildeo se integrando portanto para nenhum efeito ao salaacuterio do empregado ainda que os valores pagos ultrapassem 50 do salaacuterio nominal do empregado tendo em vista que em geral exercem atividade externa e necessitam dos valores para se alimentar e para pernoitar

Paraacutegrafo Segundo - As empresas que jaacute adotam o sistema de fornecimento de

alimentaccedilatildeo previsto no Programa de Alimentaccedilatildeo do Trabalhador - IIPAT

poderatildeo preservar a praacutetica atual inclusive quanto agrave participaccedilatildeo do

empregado no custo da refeiccedilatildeo observados os limites do programa

Paraacutegrafo Terceiro Quando a alimentaccedilatildeo for fornecida por diaacuteria em dinheiro cartatildeo alimentaccedilatildeo ou refeiccedilatildeo natildeo poderaacute ser realizado o desconto do programa PAT

Paraacutegrafo Quarto - Jantar a partir das 19hOO desde que a jornada habitual se

encerre antes desse horaacuterio

Paraacutegrafo Quinto - Pernoite apoacutes as 23hOO quando fora do domicilio do

empregado

Paraacutegrafo Sexto - Fica estabelecido Que os valores pagos a estes tiacutetulos

implicam no reconhecimento de no miacutenimo uma hora de intervalo para

almoccedilo e jantar e onze horas entre o teacutermino de lIma jornada e iniacutecio de outra

quando do pernoite Na eventualidade de ingresso de reclamatoacuterias

trabalhistas que objetivarem a discussatildeo da jornada de trabalho poderaacute a

empregadora compensar os valores pagos sob os tiacutetulos de almoccedilo jantar e

pernoite que se estenderaacute tambeacutem a toda e qualquer verba reflexa e encargos

CCT2Q1712Q18 411 g i H1 C

Claacuteusula 5~ - Precircmio por Tempo de Serviccedilo

O PTS (Precircmio por Tempo de Serviccedilo) de natureza indenizatoacuteria que faz jus

todo empregado com 2 (dois) ou mais anos de serviccedilo prestado ao mesmo

empregador seraacute de 5 (cinco po~ cento) calculado sobre o seu salaacuterio

nominal observado o teto obtido atraveacutes do Motorista de Carreta

Paraacutegrafo Uacutenico - O PTS natildeo tem natureza salarial para quaisquer fins de

integraccedilatildeo em verbas contratuais e resilitoacuterias ou middot equiparaccedilatildeo salarial sendo

devido a partir do mecircs seguinte agravequele que o empregado completar o biecircnio a

serviccedilo da empresa natildeo sendo devido cumulativamente

Claacuteusula 6ordf - Participaccedilatildeo Nos lucros Ou Resultados - PlR

As empresas pagaratildeo a todos os seus empregados a tiacutetulo de Participaccedilatildeo nos Lucros ou Resultados - PLR o valor de R$ 80080 (oitocentos reais e oitenta centavos)

Paraacutegrafo Primeiro - A PLR seraacute paga em duas parcelas iguais cada uma correspondente a 500 (cinquenta por cento) do valor devido com vencimento em 30102017 e 30052018

Paraacutegrafo Segundo - Considerando as disposiccedilotildees da Lei n10101 de 19122000 que facultam agraves entidades sindicais patronais e profissionais celebrarem instrumentos coletivos para a fixaccedilatildeo de criteacuterios para a participaccedilatildeo nos lucros e resultados das empresas as entidades signataacuterias deste instrumento resolvem estabelecer como criteacuterio objetivo para o recebimento desta verba pelos empregados representados pelo sindicato profissional o menor iacutendice de absenteiacutesmo nas empresas a ser alcanccedilado em todo o periacuteodo de vigecircncia desta convenccedilatildeo

Paraacutegrafo Terceiro - Fica ajustado que a concessatildeo do PLR ficaraacute condicionada agrave apuraccedilatildeo da assiduidade do empregado ao trabalho nos dois semestres de vigecircncia deste instrumento

Paraacutegrafo Quarto - O empregadQ que faltar injustificadamente ao serviccedilo ateacute 2 (duas) vezes no semestre natildeo perderaacute o direito agrave parcela correspondente a PLR

Paraacutegrafo Quinto - A partir da 3ordf falta injustificada no semestre perderaacute o empregado 10 (dez por cento) do valor da parcela da PLR

CCT 20172018 51 P uacute g iacute n ~

L

Sindiv~~ Paraacutegrafo Sexto - Entende-se por falta injustificada toda ausecircncia em que o empregado natildeo comprovar atraveacutes de atestados legais

Paraacutegrafo Seacutetimo - Para apuraccedilatildeo do direito dos empregados ao recebimento do PLR seratildeo observadas as regras de proporcionalidade tomando-se como termo inicial a data de 01052017 e teacutermino final 30042018 a base de 112 por mecircs sendo que em caso de demissatildeo a empresa deveraacute quitar o valor correspondente no ato da rescisatildeo

Paraacutegrafo Oitavo - As empresas que jaacute mantiverem programas de participaccedilatildeo nos lucros ou resultados elaborados na forma da lei com a participaccedilatildeo do sindicato profissional poderatildeo utilizar-se deles para suprir as obrigaccedilotildees contidas nesta claacuteusula natildeo se cuidando de benefiacutecio cumulativo

Claacuteusula 7ordf - Horas Extras

As empresas remuneraratildeo as horas extras com um acreacutescimo de 50 (cinquumlenta

por cento) sobre a hora normal as horas-extras realizadas aos domingos e

feriados seratildeo remuneradas com acreacutesccedilimo de 100 (cem por cento) sobre as

horas normais Para as empresas que jaacute remunerem as horas extras em

percentuais superiores fica facultado o direito de manter inalterado o

procedimento

Claacuteusula 8ordf - Jornada de Trabalho

As empresas interessadas poderatildeo de comum acordo estender a jornada de

trabalho aleacutem do limite contratual desde que necessaacuterio ao atendimento de

especificidades do serviccedilo da operaccedilatildeo de transporte ou que decorram de

eventos fora do controle do empregador e do empregado tais como acidentes

de tracircnsito congestionamentos demoras e filas de coletasentregas quebra ou

defeitos mecacircnicos no veiacuteculo e ocorrecircncias de forccedila maior sendo que o

excesso de jornada em um dia poderaacute ser compensado

Paraacutegrafo Primeiro - O Banco de Horas ajustado entre as partes teraacute vigecircncia de

90 (noventa dias) para as horas extras laboradas no mecircs anterior ou seja as

horas extras realizadas em um mecircs poderatildeo ser compensadas dentro do

trimestre subsequente

Paraacutegrafo Segundo - A utilizaccedilatildeo do saldo existente no Banco de Horas seraacute

feita em igualdade de condiccedilotildees ou seja na razatildeo de uma hora depositada

para cada hora utilizada

CCT 201 7201 8 6 1Paacuteg ina c

Sindi~igt

Paraacutegrafo Terceiro - O saldo credor do empregado no Banco de Horas ao final

de cada quadrimestre (mecircs da realizaccedilatildeo mais os trecircs meses da compensaccedilatildeo

seraacute apurado sendo que uma vez natildeo compensadas as horas extras do mecircs da

realizaccedilatildeo as mesmas seratildeo pagas observados os percentuais contidos na

presente convenccedilatildeo coletiva)

Paraacutegrafo Quarto - As horas extras realizadas e lanccediladas no Banco de Horas

bem como todas as movimentaccedilotildees feitas durante o quadrimestre sejam a

creacutedito ou a deacutebito constaratildeo de demonstrativo especial ao final de cada mecircs

e repassado ao trabalhador

Paraacutegrafo Quinto - A ampliaccedilatildeo da jornada laboral para os fins do Banco de

Horas deveraacute obedecer agraves regras desta claacuteusula respeitando o princiacutepio da

razoabilidade assegurando-se ao trabalhador os intervalos destinados ao

repouso e alimentaccedilatildeo

Paraacutegrafo Sexto - As horas extras realizadas aos domingos e feriados natildeo

poderatildeo ser objeto de compensaccedilatildeo devendo obrigatoriamente ser pagas

Claacuteusula g - Adiantamento e Pagamento Salarial

O pagamento do salaacuterio deveraacute ser feito ateacute o 5ordm (quinto) dia uacutetil de cada mecircs

subsequente ao vencido incorrendo a empresa infratora nas penalidades legais

O fornecimento de adiantamento qunzenal deveraacute ser solicitado por escrito

pelo empregado

Claacuteusula lO - Descontos no Salaacuterio

Os descontos salariais em caso de multa de tracircnsito furto roubo quebra de

veiacuteculo e avaria de carga soacute seratildeo admitidos se resultar configurada a culpa ou

dolo do empregado sendo que as despesas com a obtenccedilatildeo dos Boletins de

Ocorrecircncia seratildeo suportadas pela empresa

Claacuteusula ll -Intervalo Remunerado

Sempre que os salaacuterios forem pagos atraveacutes de bancos seraacute assegurado ao

trabalhador intervalo remunerado a criteacuterio da empresa de tal modo que natildeo

prejudique o andamento do serviccedilo para que o mesmo receba seu ganho

CCT 20172018 7 Plt1g iacutena

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Claacuteusula 5~ - Precircmio por Tempo de Serviccedilo

O PTS (Precircmio por Tempo de Serviccedilo) de natureza indenizatoacuteria que faz jus

todo empregado com 2 (dois) ou mais anos de serviccedilo prestado ao mesmo

empregador seraacute de 5 (cinco po~ cento) calculado sobre o seu salaacuterio

nominal observado o teto obtido atraveacutes do Motorista de Carreta

Paraacutegrafo Uacutenico - O PTS natildeo tem natureza salarial para quaisquer fins de

integraccedilatildeo em verbas contratuais e resilitoacuterias ou middot equiparaccedilatildeo salarial sendo

devido a partir do mecircs seguinte agravequele que o empregado completar o biecircnio a

serviccedilo da empresa natildeo sendo devido cumulativamente

Claacuteusula 6ordf - Participaccedilatildeo Nos lucros Ou Resultados - PlR

As empresas pagaratildeo a todos os seus empregados a tiacutetulo de Participaccedilatildeo nos Lucros ou Resultados - PLR o valor de R$ 80080 (oitocentos reais e oitenta centavos)

Paraacutegrafo Primeiro - A PLR seraacute paga em duas parcelas iguais cada uma correspondente a 500 (cinquenta por cento) do valor devido com vencimento em 30102017 e 30052018

Paraacutegrafo Segundo - Considerando as disposiccedilotildees da Lei n10101 de 19122000 que facultam agraves entidades sindicais patronais e profissionais celebrarem instrumentos coletivos para a fixaccedilatildeo de criteacuterios para a participaccedilatildeo nos lucros e resultados das empresas as entidades signataacuterias deste instrumento resolvem estabelecer como criteacuterio objetivo para o recebimento desta verba pelos empregados representados pelo sindicato profissional o menor iacutendice de absenteiacutesmo nas empresas a ser alcanccedilado em todo o periacuteodo de vigecircncia desta convenccedilatildeo

Paraacutegrafo Terceiro - Fica ajustado que a concessatildeo do PLR ficaraacute condicionada agrave apuraccedilatildeo da assiduidade do empregado ao trabalho nos dois semestres de vigecircncia deste instrumento

Paraacutegrafo Quarto - O empregadQ que faltar injustificadamente ao serviccedilo ateacute 2 (duas) vezes no semestre natildeo perderaacute o direito agrave parcela correspondente a PLR

Paraacutegrafo Quinto - A partir da 3ordf falta injustificada no semestre perderaacute o empregado 10 (dez por cento) do valor da parcela da PLR

CCT 20172018 51 P uacute g iacute n ~

L

Sindiv~~ Paraacutegrafo Sexto - Entende-se por falta injustificada toda ausecircncia em que o empregado natildeo comprovar atraveacutes de atestados legais

Paraacutegrafo Seacutetimo - Para apuraccedilatildeo do direito dos empregados ao recebimento do PLR seratildeo observadas as regras de proporcionalidade tomando-se como termo inicial a data de 01052017 e teacutermino final 30042018 a base de 112 por mecircs sendo que em caso de demissatildeo a empresa deveraacute quitar o valor correspondente no ato da rescisatildeo

Paraacutegrafo Oitavo - As empresas que jaacute mantiverem programas de participaccedilatildeo nos lucros ou resultados elaborados na forma da lei com a participaccedilatildeo do sindicato profissional poderatildeo utilizar-se deles para suprir as obrigaccedilotildees contidas nesta claacuteusula natildeo se cuidando de benefiacutecio cumulativo

Claacuteusula 7ordf - Horas Extras

As empresas remuneraratildeo as horas extras com um acreacutescimo de 50 (cinquumlenta

por cento) sobre a hora normal as horas-extras realizadas aos domingos e

feriados seratildeo remuneradas com acreacutesccedilimo de 100 (cem por cento) sobre as

horas normais Para as empresas que jaacute remunerem as horas extras em

percentuais superiores fica facultado o direito de manter inalterado o

procedimento

Claacuteusula 8ordf - Jornada de Trabalho

As empresas interessadas poderatildeo de comum acordo estender a jornada de

trabalho aleacutem do limite contratual desde que necessaacuterio ao atendimento de

especificidades do serviccedilo da operaccedilatildeo de transporte ou que decorram de

eventos fora do controle do empregador e do empregado tais como acidentes

de tracircnsito congestionamentos demoras e filas de coletasentregas quebra ou

defeitos mecacircnicos no veiacuteculo e ocorrecircncias de forccedila maior sendo que o

excesso de jornada em um dia poderaacute ser compensado

Paraacutegrafo Primeiro - O Banco de Horas ajustado entre as partes teraacute vigecircncia de

90 (noventa dias) para as horas extras laboradas no mecircs anterior ou seja as

horas extras realizadas em um mecircs poderatildeo ser compensadas dentro do

trimestre subsequente

Paraacutegrafo Segundo - A utilizaccedilatildeo do saldo existente no Banco de Horas seraacute

feita em igualdade de condiccedilotildees ou seja na razatildeo de uma hora depositada

para cada hora utilizada

CCT 201 7201 8 6 1Paacuteg ina c

Sindi~igt

Paraacutegrafo Terceiro - O saldo credor do empregado no Banco de Horas ao final

de cada quadrimestre (mecircs da realizaccedilatildeo mais os trecircs meses da compensaccedilatildeo

seraacute apurado sendo que uma vez natildeo compensadas as horas extras do mecircs da

realizaccedilatildeo as mesmas seratildeo pagas observados os percentuais contidos na

presente convenccedilatildeo coletiva)

Paraacutegrafo Quarto - As horas extras realizadas e lanccediladas no Banco de Horas

bem como todas as movimentaccedilotildees feitas durante o quadrimestre sejam a

creacutedito ou a deacutebito constaratildeo de demonstrativo especial ao final de cada mecircs

e repassado ao trabalhador

Paraacutegrafo Quinto - A ampliaccedilatildeo da jornada laboral para os fins do Banco de

Horas deveraacute obedecer agraves regras desta claacuteusula respeitando o princiacutepio da

razoabilidade assegurando-se ao trabalhador os intervalos destinados ao

repouso e alimentaccedilatildeo

Paraacutegrafo Sexto - As horas extras realizadas aos domingos e feriados natildeo

poderatildeo ser objeto de compensaccedilatildeo devendo obrigatoriamente ser pagas

Claacuteusula g - Adiantamento e Pagamento Salarial

O pagamento do salaacuterio deveraacute ser feito ateacute o 5ordm (quinto) dia uacutetil de cada mecircs

subsequente ao vencido incorrendo a empresa infratora nas penalidades legais

O fornecimento de adiantamento qunzenal deveraacute ser solicitado por escrito

pelo empregado

Claacuteusula lO - Descontos no Salaacuterio

Os descontos salariais em caso de multa de tracircnsito furto roubo quebra de

veiacuteculo e avaria de carga soacute seratildeo admitidos se resultar configurada a culpa ou

dolo do empregado sendo que as despesas com a obtenccedilatildeo dos Boletins de

Ocorrecircncia seratildeo suportadas pela empresa

Claacuteusula ll -Intervalo Remunerado

Sempre que os salaacuterios forem pagos atraveacutes de bancos seraacute assegurado ao

trabalhador intervalo remunerado a criteacuterio da empresa de tal modo que natildeo

prejudique o andamento do serviccedilo para que o mesmo receba seu ganho

CCT 20172018 7 Plt1g iacutena

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Sindiv~~ Paraacutegrafo Sexto - Entende-se por falta injustificada toda ausecircncia em que o empregado natildeo comprovar atraveacutes de atestados legais

Paraacutegrafo Seacutetimo - Para apuraccedilatildeo do direito dos empregados ao recebimento do PLR seratildeo observadas as regras de proporcionalidade tomando-se como termo inicial a data de 01052017 e teacutermino final 30042018 a base de 112 por mecircs sendo que em caso de demissatildeo a empresa deveraacute quitar o valor correspondente no ato da rescisatildeo

Paraacutegrafo Oitavo - As empresas que jaacute mantiverem programas de participaccedilatildeo nos lucros ou resultados elaborados na forma da lei com a participaccedilatildeo do sindicato profissional poderatildeo utilizar-se deles para suprir as obrigaccedilotildees contidas nesta claacuteusula natildeo se cuidando de benefiacutecio cumulativo

Claacuteusula 7ordf - Horas Extras

As empresas remuneraratildeo as horas extras com um acreacutescimo de 50 (cinquumlenta

por cento) sobre a hora normal as horas-extras realizadas aos domingos e

feriados seratildeo remuneradas com acreacutesccedilimo de 100 (cem por cento) sobre as

horas normais Para as empresas que jaacute remunerem as horas extras em

percentuais superiores fica facultado o direito de manter inalterado o

procedimento

Claacuteusula 8ordf - Jornada de Trabalho

As empresas interessadas poderatildeo de comum acordo estender a jornada de

trabalho aleacutem do limite contratual desde que necessaacuterio ao atendimento de

especificidades do serviccedilo da operaccedilatildeo de transporte ou que decorram de

eventos fora do controle do empregador e do empregado tais como acidentes

de tracircnsito congestionamentos demoras e filas de coletasentregas quebra ou

defeitos mecacircnicos no veiacuteculo e ocorrecircncias de forccedila maior sendo que o

excesso de jornada em um dia poderaacute ser compensado

Paraacutegrafo Primeiro - O Banco de Horas ajustado entre as partes teraacute vigecircncia de

90 (noventa dias) para as horas extras laboradas no mecircs anterior ou seja as

horas extras realizadas em um mecircs poderatildeo ser compensadas dentro do

trimestre subsequente

Paraacutegrafo Segundo - A utilizaccedilatildeo do saldo existente no Banco de Horas seraacute

feita em igualdade de condiccedilotildees ou seja na razatildeo de uma hora depositada

para cada hora utilizada

CCT 201 7201 8 6 1Paacuteg ina c

Sindi~igt

Paraacutegrafo Terceiro - O saldo credor do empregado no Banco de Horas ao final

de cada quadrimestre (mecircs da realizaccedilatildeo mais os trecircs meses da compensaccedilatildeo

seraacute apurado sendo que uma vez natildeo compensadas as horas extras do mecircs da

realizaccedilatildeo as mesmas seratildeo pagas observados os percentuais contidos na

presente convenccedilatildeo coletiva)

Paraacutegrafo Quarto - As horas extras realizadas e lanccediladas no Banco de Horas

bem como todas as movimentaccedilotildees feitas durante o quadrimestre sejam a

creacutedito ou a deacutebito constaratildeo de demonstrativo especial ao final de cada mecircs

e repassado ao trabalhador

Paraacutegrafo Quinto - A ampliaccedilatildeo da jornada laboral para os fins do Banco de

Horas deveraacute obedecer agraves regras desta claacuteusula respeitando o princiacutepio da

razoabilidade assegurando-se ao trabalhador os intervalos destinados ao

repouso e alimentaccedilatildeo

Paraacutegrafo Sexto - As horas extras realizadas aos domingos e feriados natildeo

poderatildeo ser objeto de compensaccedilatildeo devendo obrigatoriamente ser pagas

Claacuteusula g - Adiantamento e Pagamento Salarial

O pagamento do salaacuterio deveraacute ser feito ateacute o 5ordm (quinto) dia uacutetil de cada mecircs

subsequente ao vencido incorrendo a empresa infratora nas penalidades legais

O fornecimento de adiantamento qunzenal deveraacute ser solicitado por escrito

pelo empregado

Claacuteusula lO - Descontos no Salaacuterio

Os descontos salariais em caso de multa de tracircnsito furto roubo quebra de

veiacuteculo e avaria de carga soacute seratildeo admitidos se resultar configurada a culpa ou

dolo do empregado sendo que as despesas com a obtenccedilatildeo dos Boletins de

Ocorrecircncia seratildeo suportadas pela empresa

Claacuteusula ll -Intervalo Remunerado

Sempre que os salaacuterios forem pagos atraveacutes de bancos seraacute assegurado ao

trabalhador intervalo remunerado a criteacuterio da empresa de tal modo que natildeo

prejudique o andamento do serviccedilo para que o mesmo receba seu ganho

CCT 20172018 7 Plt1g iacutena

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Sindi~igt

Paraacutegrafo Terceiro - O saldo credor do empregado no Banco de Horas ao final

de cada quadrimestre (mecircs da realizaccedilatildeo mais os trecircs meses da compensaccedilatildeo

seraacute apurado sendo que uma vez natildeo compensadas as horas extras do mecircs da

realizaccedilatildeo as mesmas seratildeo pagas observados os percentuais contidos na

presente convenccedilatildeo coletiva)

Paraacutegrafo Quarto - As horas extras realizadas e lanccediladas no Banco de Horas

bem como todas as movimentaccedilotildees feitas durante o quadrimestre sejam a

creacutedito ou a deacutebito constaratildeo de demonstrativo especial ao final de cada mecircs

e repassado ao trabalhador

Paraacutegrafo Quinto - A ampliaccedilatildeo da jornada laboral para os fins do Banco de

Horas deveraacute obedecer agraves regras desta claacuteusula respeitando o princiacutepio da

razoabilidade assegurando-se ao trabalhador os intervalos destinados ao

repouso e alimentaccedilatildeo

Paraacutegrafo Sexto - As horas extras realizadas aos domingos e feriados natildeo

poderatildeo ser objeto de compensaccedilatildeo devendo obrigatoriamente ser pagas

Claacuteusula g - Adiantamento e Pagamento Salarial

O pagamento do salaacuterio deveraacute ser feito ateacute o 5ordm (quinto) dia uacutetil de cada mecircs

subsequente ao vencido incorrendo a empresa infratora nas penalidades legais

O fornecimento de adiantamento qunzenal deveraacute ser solicitado por escrito

pelo empregado

Claacuteusula lO - Descontos no Salaacuterio

Os descontos salariais em caso de multa de tracircnsito furto roubo quebra de

veiacuteculo e avaria de carga soacute seratildeo admitidos se resultar configurada a culpa ou

dolo do empregado sendo que as despesas com a obtenccedilatildeo dos Boletins de

Ocorrecircncia seratildeo suportadas pela empresa

Claacuteusula ll -Intervalo Remunerado

Sempre que os salaacuterios forem pagos atraveacutes de bancos seraacute assegurado ao

trabalhador intervalo remunerado a criteacuterio da empresa de tal modo que natildeo

prejudique o andamento do serviccedilo para que o mesmo receba seu ganho

CCT 20172018 7 Plt1g iacutena

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Sindi~~

sendo que esse intervalo natildeo corresponderaacute agravequele destinado a descanso e

refeiccedilatildeo do empregado

Claacuteusula 12ordf - Salaacuterio Substituiccedilatildeo

Ao empregado admitido para exercer a mesma funccedilatildeo de outro cujo contrato

de trabalho tenha sido rescindido exceto por justa causa seraacute garantida

ressalvada a vantagem pessoal o mesmo salaacuterio da funccedilatildeo ou salaacuterio normativo

para ela existente

Claacuteusula 13ordf - Comprovante de Pagamento

As empresas forneceratildeo a seus empregados comprovantes de pagamento que

deveraacute conter a identificaccedilatildeo da firma a discriminaccedilatildeo de todas as verbas pagas

e os descontos por ela efetuados

Claacuteusula 14ordf -Interrupccedilotildees do Trabalho

Eventuais interrupccedilotildees do trabalho ocasionadas por culpa da empresa ou

decorrentes de caso fortuito ou forccedila maior natildeo poderatildeo ser descontadas e

nem trabalhadas posteriormente sob a rubrica de compensaccedilatildeo

Claacuteusula 15ordf - Transportador Autocircnomo

Entre o proprietaacuterio de veiacuteculo de carga que se agrega ou tenha se agregado a

uma empresa de transportes para realizar com seu proacuteprio veiacuteculo operaccedilatildeo

de transporte de cargas assumindo os riscos ou gastos da operaccedilatildeo tais como

combustiacutevel manutenccedilatildeo peccedilas desgaste e avaria do veiacuteculo e as empresas

ora representadas pelo sindicato patronal natildeo haveraacute em qualquer hipoacutetese

relaccedilatildeo de emprego na acepccedilatildeo legal do termo natildeo podendo o referido

proprietaacute rio do veiacuteculo se beneficiar de quaisquer direitos previstos na lei

celetista ou de quaisquer convenccedilotildees coletivas jaacute firmadas pelos sindicatos

signataacuterios independentemente da forma de pagamento encontrando-se assim

o proprietaacuterio de veiacuteculo de cargas agregado taxativamente excluiacutedo da

categoria profissional do sindicato ora acordante

CCT 20172018 81 Paacute g iacutena c

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Paraacutegrafo Primeiro - Natildeo haveraacute qualquer tipo de viacutenculo ou responsabilidade

subsidiaacuteria ou solidaacuteria em relaccedilatildeo a eventuais creacuteditos de trabalhadores

convocados pelos proprietaacuterios de veiacuteculos de cargas acima mencionados para

auxiliaacute-los na operaccedilatildeo de transportes e a empresa de transporte de cargas

Paraacutegrafo Segundo - Por ocasiatildeo da middotcontrataccedilatildeo do autocircnomo as empresas

solicitaratildeo coacutepia da contribuiccedilatildeo sindical destes

Claacuteusula 16ordf - Garantia ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de serviccedilo

militar

As empresas concederatildeo estabilidade ao empregado em idade de prestaccedilatildeo de

Serviccedilo Militar desde a data do alistamento ateacute 60 (sessenta) dias apoacutes o

desengajamento ou da dispensa previstos na Lei nO 437564

Claacuteusula 17ordf - Adicional de Periculosidade

As empresas pagaratildeo 30 (trinta por cento) sobre o salaacuterio baacutesico natildeo

podendo acumular tal adicional com o de insalubridade aos empregados que

transportarem habitualmente liacutequidos inflamaacuteveis explosivos e corrosivos e

quando o empregado atraveacutes do manuseio tiver contato direto com produtos

perigosos nos estritos termos da legislaccedilatildeo para cada caso

Claacuteusula 18ordf - Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

As empresas asseguraratildeo aos empregados que estiverem comprovadamente a

1 (um) ano da aquisiccedilatildeo do direito a aposentadoria e que tenham 5 (cinco) anos

de serviccedilo na mesma o emprego ou salaacuterio durante o periacuteodo que faltar para

se aposentar excetuando-se os casos de demissatildeo por justa causa de extinccedilatildeo

do estabelecimento ou motivo de forccedila maior comprovada desde que por elas

avisadas

Claacuteusula 19ordf - Contribuiccedilatildeo Sindical

Por ocasiatildeo do recolhimento da Contribuiccedilatildeo Sindical as empresas enviaratildeo

coacutepias das guias de recolhimento juntamente com a relaccedilatildeo nominal dos

empregados ao Sindicato da categoria profissional

Paraacutegrafo Uacutenico - Observado o disposto no Artigo 545 da CLT as empresas

descontaratildeo em folha de pagamento as mensalidades associativas de seus

empregados em favor de seu Sindicato procedendo ao recolhimento ateacute 10

(dez) dias apoacutes a efetivaccedilatildeo do aludido desconto

CCT 20172018 l

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

cLAacuteUSULA 20ordf - CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL PATRONAL

As empresas integrantes da categoria econocircmica por decisatildeo unanlme da

AGE ficam obrigadas ao pagamento ge uma Contribuiccedilatildeo Assistencial Patronal

em favor do SIIIDIVAPA consoante dispotildee o Art 513 aliacutenea fie da CLT e V

Acoacuterdatildeo do Colendo STF no processo RE n9 220700-1 assim aprovada

Em 02 parcelas

-1ordf parcela de R$400OO(quatrocentos reais) na solicitaccedilatildeo da Convenccedilatildeo

Coletiva de Trabalho 20172018 ou com vencimento ateacute 30092017

-2ordf parcela de R$350OO(trezentos e cinquenta reais) 30 dias apoacutes a solicitaccedilatildeo

da Convenccedilatildeo Coletiva de Trabalho ou com vencimento ateacute 30102017

Paraacutegrafo Uacutenico - A falta de recolhimento das parcelas de Contribuiccedilatildeo

Assistencial Patronal nos valores e nos respectivos vencimentos implicaraacute na

multa prevista nesta Convenccedilatildeo sobre o valor atualizado observado o disposto

no artigo 412 do Coacutedigo Civil sujeitando-se as empresas infratoras agrave competente accedilatildeo judicial com os acreacutescimos de custas juros de mora

atualizaccedilatildeo monetaacuteria honoraacuterios advocatiacutecios e demais cominaccedilotildees

decorrentes da sucumbecircncia

Claacuteusula 21ordf - Contribuiccedilatildeo ao Sindicato Profissional

a) CONTRIBUiCcedilAtildeO CONFEDERATiVA

As empresas descontaratildeo a partir de 1ordm de julho17 o percentual de 15 (um e

meio por cento) a tiacutetulo de Contribuiccedilatildeo Confederativa mensalmente do salaacuterio

base de seus empregados com exceccedilatildeo nos meses de desconto da contribuiccedilatildeo

assistencial limitado cada desconto ao valor de R$2935 (vinte e nove reais e

trinta e cinco centavos) a qual destina-se ao financiamento do sistema

confederativo de representaccedilatildeo sindical obreira ou patronal encontrando sua

previsatildeo legal na Constituiccedilatildeo Federal de 1988 Art 89 IV aprovado em

Assembleacuteia Geral de todos os funcionaacuterios associados ou natildeo ao Sindicato a

favor da Entidade Sindcai representante da Categoria Profissional fazendo o

recolhimento acompanhado da relaccedilatildeo nominal daqueles que assim

contribuiacuterem no prazo de 2 (dois dias subsequumlentes do desconto

b) CONTRIBUiCcedilAtildeO ASSISTENCIAL

As Empresas se comprometem a descontar de todos os seus empregados

associados ou natildeo do Sindicato conforme deliberado em Assembleacuteia Geral o

valor correspondente de 4 (quatro por cento) do salaacuterio base de cada

CCT 20172018

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

trabalhador em novembro de 2017 limitado ao valor de R$ 7828 (setenta e

oito reais e vinte e oito centavos) recolhendo o total descontado em conta

bancaacuteria do sindicato profissional atraveacutes de guia por este fornecida

Paraacutegrafo Primeiro - Fica ressalvado o direito de oposiccedilatildeo do trabalhador a qualquer tempo O trabalhador deveraacute encaminhar para o sindicato uma declaraccedilatildeo por escrito e com assinatura manifestando sua oposiccedilatildeo ao desconto da referida contribuiccedilatildeo a qualquer tempo e por qualquer meio

Paraacutegrafo Segundo - Quaisquer divergecircncias esclarecimentos ou duacutevidas

deveratildeo ser tratados diretamente com o sindicato profissional que assume

toda e qualquer responsabilidade em relaccedilatildeo agrave claacuteusula

Paraacutegrafo Terceiro - Os empregados admitidos apoacutes o mecircs de novembro17

seraacute descontada a mesma taxa estabelecida nesta claacuteusula no mecircs de sua

admissatildeo com exceccedilatildeo de quem jaacute tenha recolhido a mesma contribuiccedilatildeo em

outra empresa para a mesma categoria

Paraacutegrafo Quarto - A empresa que infringir as disposiccedilotildees desta claacuteusula

deixando de recolher os descontos em favor da Entidade Sindical pagaraacute multa

de 50 (cinquumlenta por cento) em favor desta inclusive juros e correccedilatildeo

monetaacuteria

Paraacutegrafo Quinto - Seraacute de responsabilidade exclusiva da entidade sindical

profissional quaisquer pedidos de devoluccedilatildeo decorrente ou natildeo de demandas

diretas administrativas ou judiciais como tambeacutem o pagamento de multas ou

quaisquer outros ocircnus que decorram do desconto salarial estabelecido nesta

claacuteusula

Claacuteusula 22ordf - Atestados Meacutedicos

Para efeito de justificaccedilatildeo e abono de faltas e atrasos as empresas aceitaratildeo os

atestados meacutedicos e odontoloacutegicos do ambulatoacuterio dos Sindicatos acordantes

Claacuteusula 23ordf - Quadro de Avisos

As empresas coiocaratildeo agrave disposiccedilatildeo do Sindicato dos Empregados quadro de

avisos nos locais de trabalho para a afixaccedilatildeo de comunicados oficiais da

categoria profissional desde que natildeo contenham mateacuteria poliacutetico-partidaacuteria ou

CCT 20172018 lI IP aacutegi na

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Sindi~atildejgt

ofensiva a quem quer que seja devendo esses avisos serem enviados ao setor

competente da empresa que se encarregaraacute de agravefixa-Io prontamente

Claacuteusula 24ordf - Abono de falta estudante

O empregado estudante em estabelecimento de ensino oficial autorizado ou

reconhecido pelo poder competente teraacute abonada a falta para prestaccedilatildeo de

exames escolares desde que avise seu empregador no miacutenimo 72 (setenta e

duas) horas antes sujeitando-se a comprovaccedilatildeo posterior

Claacuteusula 25ordf - Uniforme e EPI

Quando exigido o uso de uniforme pelo empregador este seraacute obrigado a

fornececirc-lo gratuitamente aos empregados dispensando igual tratamento

quando forem exigidos os usos de equipamentos de seguranccedila prescritos por

lei ou em face da natureza do trabalho prestado

Claacuteusula 26ordf - Armaacuterios Individuais I Higienizaccedilatildeo

As empresas se obrigam a manter no local de trabalho aacutegua potaacutevel para

consumo de seus empregados sanitaacuterios masculinos e femininos em perfeitas

condiccedilotildees de higiene armaacuterios individuais para a guarda de roupas e pertences

pessoais dos empregados desde que a troca de roupa decorra de exigecircncia da

atividade desenvolvida

Claacuteusula 27ordf - Carta de Recomendaccedilatildeo

Ocorrendo a rescisatildeo do contrato de trabalho sem justa causa as empresas

ficaratildeo obrigadas a fornecerem carta de referecircncia desde que solicitadas pelo

empregado

Claacuteusula 28ordf - Auxiacutelio Funeral

Em caso de morte natural ou acidente de trabalho do empregado as empresas

ficam obrigadas a pagar a seus dependentes habilitado perante a Previdecircncia

Social um salaacuterio contratual

Claacuteusula 29ordf - Compromisso

CCT20172018

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a

Sind~igt

As entidades representativas da categoria profissional assumem compromisso

expresso de natildeo promoverem e nem fomentarem movimentos de paralisaccedilatildeo

nas empresas exceto em casos de descumprimento da presente Convenccedilatildeo

Coletiva ou das leis vigentes o que deveraacute ser objeto de preacutevia comunicaccedilatildeo

por escrito ao SIIIDIVAPA a fim de que se esgotem as possibilidades de busca

de soluccedilatildeo

Paraacutegrafo Uacutenico - As entidades acordantes de comum acordo se

comprometem a manter contato constante e diaacutelogo franco para a superaccedilatildeo

de conflitos durante a vigecircncia desta Convenccedilatildeo Coletiva que se originem de

malferimento das disposiccedilotildees do pacto ou de sua indevida interpretaccedilatildeo

Claacuteusula 30ordf - Juiacutezo Competente

As partes elegem a Justiccedila do Trabalho como preceitua o art 114 da CF para

dirimir natildeo soacute as duacutevidas oriundas deste instrumento mas tambeacutem quaisquer

questotildees pertinentes a Contribuiccedilatildeo Sindical Confederativa e Assistencial

Satildeo Joseacute dos Cam gosto de 2017

SINDIVAPA - Sindicato das Empresa 7 ansporte Comercial de Cargas no Vale

Paraiacuteba

Laeacutercio Lourenccedilo CPF 018353008-04

Presidente

res Em Transporte Rodoviaacuterio

Urbanos cargasE nexos o Litoral Norte

Francisco Isra I CPF 161860248-90

residente

CCT 20 1720 18 13i P aacute g iacute n a