consultora a diretora em 6 meses

of 19 /19
“De consultora a Diretora em 6 meses”

Post on 18-Oct-2014

1.438 views

Category:

Career


4 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Consultora a diretora em 6 meses

“De consultora a Diretora em 6 meses”

Page 2: Consultora a diretora em 6 meses

“Seja uma pessoa sonhadora.

Pense grande!

Já foi dito que se você pode sonhar,

você também pode realizar.

Antes que seu sonho se transforme

em realidade, você deve visualizá-

lo em sua mente: finalizado,

perfeito! Desse modo, você

conquistará tudo o que desejar.”

Mary Kay Ash

Page 3: Consultora a diretora em 6 meses

Minha Meta

Ser Diretora de Vendas Independente Ser Diretora de Vendas Independente Mary Kay até _________ .Mary Kay até _________ .

Page 4: Consultora a diretora em 6 meses

Comportamentos que me levarão ao sucesso

1. Busca de oportunidade e iniciativa;

2. Persistência;

3. Correr riscos calculados;

4. Exigência de qualidade e eficiência;

5. Comprometimento;

6. Busca de informações;

7. Estabelecimento de metas;

8. Planejamento e monitoramento sistemático;

9. Persuasão e rede de contato;

10. Independência e autoconfiança.

Page 5: Consultora a diretora em 6 meses

Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima1. Tomar uma decisão firme que vai fazê-lo. Ou seja uma vez que

você tenha entrado em qualificação, coloque na sua cabeça que sua única opção é FECHAR A SUA QUALIFICAÇÃO, sem volta!

2. Faça uma projeção de quem será seu time. Faça uma lista de todos que que estarão em sua futura Unidade, e acredite, espere por isto!

3. Marque pelo menos uma sessão ou facial por dia, e ao menos uma entrevista por dia.

4. Entreviste TODAS AS PESSOAS QUE PASSAREM POR SEU CAMINHO, sem prejulgá-las.

5. TENHA DENTRO DE VOCÊ O SENTIDO DE URGÊNCIA!

6. Faça você mesma 10 novos contatos por dia.

Page 6: Consultora a diretora em 6 meses

Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima5. Explique para todas as suas consultoras antes mesmo delas

entrarem que para ganhar $ e dar certo em MK é fundamental ter produtos pronta entrega, e que temos uma condição especial para elas fazerem seu primeiro pedido. Caso não se sinta confortável com isto, peça ajuda a sua Diretora.

8. Faça você mesma 2 agendamentos por dia.

9. Entusiasme seu time! Ofereça um incentivo para as consultoras, faça um desafio para a sua futura unidade!

10. Leia e ouça tudo de positivo que você puder! Alimente-se de coisas motivadoras!

11. Converse com pessoas que acreditam em você, e a coloquem para cima! Aproveite ao máximo todo apoio da sua Diretora.

Page 7: Consultora a diretora em 6 meses

Dicas da Diretora Nacional Sandra Lima12. Coloque a negatividade longe, fale e pense apenas positivo,

pense em excelência, pense grande e não se contente com pouco!

13. Se tiver qualquer dúvida, ligue para sua Diretora!

14. Quando estiver num dia de baixo astral (estes dias virão) pense em seus sonhos Mary Kay. Pense nos reconhecimentos (nas jóias, no palco do seminário, no carro cor de rosa, nas viagens, no seu dinheiro, etc.....) e no efeito positivo que você terá sobre as pessoas que entraram e entrarão no seu caminho.

15. Cerque-se de imagens das suas metas e torne-se obcecada com elas!

16. Peça a Deus que a guie para mulheres que precisam desta oportunidade para enriquecer suas vidas.

Page 8: Consultora a diretora em 6 meses

PRIMEIRO MÊS

ATIVIDADE RESULTADO

Iniciar e ativar 5 consultoras Ser Líder de Grupo – 6% de bônus, aro e pin red Jacket

Pedido pessoal 2.000 pontos ou mais.

Fechar Estrela – Seja uma Poderosa Esmeralda!!!!

Page 9: Consultora a diretora em 6 meses

SEGUNDO MÊS

ATIVIDADE RESULTADO

Pedido pessoal de 40% Liderança pelo exemplo

Iniciar 5 consultoras ativas Ser Futura Diretora – pin e echarpe.

Ter 5 pelo menos consultoras fazendo pedido por mês

Bônus 12%

Page 10: Consultora a diretora em 6 meses

TERCEIRO MÊS1º mês de qualificação

ATIVIDADE RESULTADO

Enviar carta de intenção para MK até o dia 05

Estar em qualificação

Iniciar 4 novas consultoras pessoais com pedido

Formar 2 Consultoras Sênior Equipe com 16 pessoas

Pedido médio de 750 pontos por consultora = 12.000 pontos

6 novas consultoras10 “veteranas”

Pedido pessoal de 1200 pontos Total de pontos = 13.200

Page 11: Consultora a diretora em 6 meses

QUARTO MÊS2º mês de qualificação

ATIVIDADE RESULTADO

Iniciar 2 consultoras ativas Ter 18 consultoras ativas

Formar as suas duas Consultoras Sênior em Red Jacket

Ter 22 consultoras ativas

Formar 2 novas Sênior Ter 24 consultoras ativas

Pedido médio de 600 pontos por consultora = 14.400 pontos

8 novas consultoras16 “veteranas”

Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 15.600

TOTAL de pontos Qualificação 28.800

Page 12: Consultora a diretora em 6 meses

QUINTO MÊS3º mês de qualificação

ATIVIDADE RESULTADO

Iniciar 2 novas consultoras Ter 26 consultoras ativas

Formar 2 Líderes de Grupo Ter 30 consultoras ativas

Formar 2 novas Sênior Ter 32 consultoras ativas

Pedido médio de 500 pontos por consultora = 16.000 pontos

8 novas consultoras24 “veteranas”

Fazer pedido pessoal de 1200 pontos

17.200

Total de pontos 46.000 pontos

Fazer mais 50.000 pts de produçao na Unidade ou ter 50 consultoras.

Ganhar treinamento de Novas Diretoras em São Paulo/SP ;Conhecer Mary Kay do Brasil.

Page 13: Consultora a diretora em 6 meses

SEXTO MÊSMês de Début

• Fazer Début de Diretora;

• Iniciar 3 novas consultoras;

• Ter 10 novos inícios na Unidade;

• Total de iniciadas da unidade: 42

• Fazer produção mensal de no mínimo 22.000 pontos, bônus de Diretoras entre 2.500,00 e 3.500,00;

Page 14: Consultora a diretora em 6 meses

Atividades mensais

• Todos os dias falar com pelo menos 1 pessoa sobre a carreira Mary Kay, com SCP ou facial;

• Se organizar para ter uma rotina que seja ideal para seu crescimento;

• Separe 20 minutos para fazer leitura sobre seu negócio;

• Inspire-se para manter o foco durante o trabalho;

• Seja profissional e honesta consigo mesma;

Page 15: Consultora a diretora em 6 meses

Estratégias que eu usei para ser diretora:

• Fiz meu cartaz de metas e um plano passo a passo e apresentei a minha diretora;

•Li todo o material várias vezes e sabia de todos os detalhes da carreira;

•Ao mesmo tempo que vendia, oferecia a oportunidade como se aquele fosse o meu último dia para isso;

•Incentivava todas as minhas iniciadas a também crescer na carreira;

•Usava a “imagem Mary Kay” e me comportava como uma diretora mesmo antes de o ser.

•E por fim, saiba que estava na Empresa certa, na hora certa.

Page 16: Consultora a diretora em 6 meses

• Para transformar os sonhos em realidade, é necessário se ter um plano concreto e o desejo de persistir, considerando todos os desafios.

• As grandes conquistas não ocorrem de uma vez. A decisão de assumir o controle do seu futuro é um processo e é realizável através do estabelecimento de objetivos.

Page 17: Consultora a diretora em 6 meses

•Demonstrar paixão pelo negócio Mary Kay é contagioso.

•Atitude positiva e determinação desempenham um grande sucesso para atingir as metas.

Page 18: Consultora a diretora em 6 meses

“ Se eu fizesse mais................... no meu negócio, ele cresceria.”

O que seria isso:

___ contatos___ entrevistas___ agendamentos___sessões___ iniciações___ treinamentos

Page 19: Consultora a diretora em 6 meses

“ O sucesso é muito, muito mais profundo que apenas dólares e centavos, construções e posses. Para mim, o verdadeiro sucesso de nossa empresa é medido nas vidas que foram tocadas e que receberam esperança e um novo sopro de vida proporcionado a tantas pessoas pela carreira como consultora de beleza Mary Kay.”

Mary Kay Ash