consultora a diretora em 5 meses

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“De consultora a Diretora em 5 meses” Unidade Rosa Mística Diretora: Daniela Santos

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Page 1: Consultora a diretora em 5 meses

“De consultora a Diretora em 5 meses”

Unidade Rosa MísticaDiretora: Daniela Santos

Page 2: Consultora a diretora em 5 meses

“Seja uma pessoa sonhadora. Pense grande!

Já foi dito que se você pode sonhar, você também pode realizar.

Antes que seu sonho se transforme em realidade, você deve visualizá-

lo em sua mente: finalizado, perfeito! Desse modo, você

conquistará tudo o que desejar.” Mary Kay Ash

Page 3: Consultora a diretora em 5 meses

Minha Meta

Ser Diretora de Vendas Independente Ser Diretora de Vendas Independente Mary Kay até _________ .Mary Kay até _________ .

Page 4: Consultora a diretora em 5 meses

O que você espera em Mary Kay nos próximos 6 meses?

Hoje, 01 de setembro de 2.012 eu sou / estou...

Page 5: Consultora a diretora em 5 meses

Comportamentos que me levarão ao sucesso

1. Busca de oportunidade e iniciativa;2. Persistência;3. Correr riscos calculados;4. Exigência de qualidade e eficiência;5. Comprometimento;6. Busca de informações;7. Estabelecimento de metas;8. Planejamento e monitoramento sistemático;9. Persuasão e rede de contato;10. Independência e autoconfiança.

Page 6: Consultora a diretora em 5 meses

PRIMEIRO MÊS

ATIVIDADE RESULTADO

Iniciar e ativar 5 consultoras Ser Líder de Grupo – 6% de bônus, aro e pin red Jacket

Pedido pessoal 2.000 pontos ou mais.

Fechar Estrela – Seja uma Poderosa Esmeralda!!!!

Page 7: Consultora a diretora em 5 meses

SEGUNDO MÊSATIVIDADE RESULTADO

Pedido pessoal de 40% Liderança pelo exemplo

Iniciar 5 consultoras ativas Ser Futura Diretora – pin e echarpe.

Ter 5 pelo menos consultoras fazendo pedido por mês

Bônus 12%

Page 8: Consultora a diretora em 5 meses

TERCEIRO MÊS1º mês de qualificação

ATIVIDADE RESULTADOEnviar carta de intenção para MK até o dia 05

Estar em qualificação

Iniciar 4 novas consultoras pessoais com pedido

Formar 2 Consultoras Sênior Equipe com 16 pessoas

Pedido médio de 750 pontos por consultora = 12.000 pontos

6 novas consultoras10 “veteranas”

Pedido pessoal de 1200 pontos Total de pontos = 13.200

Page 9: Consultora a diretora em 5 meses

QUARTO MÊS2º mês de qualificação

ATIVIDADE RESULTADOIniciar 2 consultoras ativas Ter 18 consultoras ativas

Formar as suas duas Consultoras Sênior em Red Jacket

Ter 22 consultoras ativas

Formar 2 novas Sênior Ter 24 consultoras ativas

Pedido médio de 600 pontos por consultora = 14.400 pontos

8 novas consultoras16 “veteranas”

Fazer pedido pessoal de 1200 pontos 15.600

TOTAL de pontos Qualificação 28.800

Page 10: Consultora a diretora em 5 meses

QUINTO MÊS3º mês de qualificação

ATIVIDADE RESULTADOIniciar 2 novas consultoras Ter 26 consultoras ativas

Formar 2 Líderes de Grupo Ter 30 consultoras ativas

Formar 2 novas Sênior Ter 32 consultoras ativas

Pedido médio de 500 pontos por consultora = 16.000 pontos

8 novas consultoras24 “veteranas”

Fazer pedido pessoal de 1200 pontos

17.200

Total de pontos 46.000 pontos

Fazer mais 50.000 pts de produçao na Unidade ou ter 50 consultoras.

Ganhar treinamento de Novas Diretoras em São Paulo/SP ;Conhecer Mary Kay do Brasil.

Page 11: Consultora a diretora em 5 meses

SEXTO MÊSMês de Début

• Fazer Début de Diretora;

• Iniciar 3 novas consultoras;

• Ter 10 novos inícios na Unidade;

• Total de iniciadas da unidade: 42

• Fazer produção mensal de no mínimo 22.000 pontos, bônus de Diretoras entre 2.500,00 e 3.500,00;

Page 12: Consultora a diretora em 5 meses

Atividades mensais• Todos os dias falar com pelo menos 1 pessoa

sobre a carreira Mary Kay, com SCP ou facial;

• Se organizar para ter uma rotina que seja ideal para seu crescimento;

• Separe 20 minutos para fazer leitura sobre seu negócio;

• Inspire-se para manter o foco durante o trabalho;

• Seja profissional e honesta consigo mesma;

Page 13: Consultora a diretora em 5 meses

Estratégias que eu usei para ser diretora:• Fiz minhas metas (abril de 2.011) e um plano passo a passo e apresentei a minha diretora;

•Queria e precisava ser Diretora antes de completar um ano de empresa (setembro de 2.011);

•Li todo o material várias vezes e sabia de todos os detalhes da carreira;

•Ao mesmo tempo que vendia, oferecia a oportunidade como se aquele fosse o meu último dia para isso;

•Incentivava todas as minhas iniciadas a também crescer na carreira;

•Usava a “imagem Mary Kay” e me comportava como uma diretora mesmo antes de o ser.

•E por fim, sabia que estava na Empresa certa, na hora certa.

Page 14: Consultora a diretora em 5 meses

O que FALTA???

“ Se eu fizesse mais................... no meu negócio, ele cresceria.”

O que seria isso: ___ contatos___ entrevistas___ agendamentos___sessões___ iniciações___ treinamentos

Page 15: Consultora a diretora em 5 meses

E se você não fizer, o que diz que vai fazer? - Escolha uma pessoa a quem se reportar.

Page 16: Consultora a diretora em 5 meses

“ O sucesso é muito, muito mais profundo que apenas dólares e centavos, construções e posses. Para mim, o verdadeiro sucesso de nossa empresa é medido nas vidas que foram tocadas e que receberam esperança e um novo sopro de vida proporcionado a tantas pessoas pela carreira como consultora de beleza Mary Kay.”

Mary Kay Ash