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CONSULADO-GERAL DO BRASIL EM BOSTON EDITAL 03/2016

O Consulado-Geral do Brasil em Boston faz saber aos interessados que a Comissão designada pela Cônsul-Geral do Brasil em Boston pela Ordem de Serviço de 25/06/2016 procederá à seleção de candidatos à função de Auxiliar Administrativo desta Repartição Consular, na forma do Decreto nº 1.570, de 21.07.1995, e da Portaria do Senhor Ministro de Estado das Relações Exteriores, de 12.09.1995.

Descrição das Funções

Auxiliar Administrativo é o funcionário, com carga semanal de 40 (quarenta) horas de trabalho, a quem serão atribuídas atividades de natureza administrativa e técnica, incluindo, entre outras, o atendimento ao público, a execução de tarefas consulares e atividades na área de informática e organização e métodos de trabalho.

Da Remuneração e Vantagens

A remuneração inicial de Auxiliar Administrativo é de US$2,500.00 (dois mil e quinhentos dólares) mensais, com os seguintes direitos trabalhistas: inclusão em plano de seguro médico privado e inscrição na previdência social brasileira (no caso de brasileiros).

Do Regime de Contratação

Nos termos dos artigos 15 e 23 do Decreto nº 1.570/95, o emprego de Auxiliar Administrativo do Consulado-Geral do Brasil em Boston reger-se-á pela legislação federal dos Estados Unidos e, subsidiariamente, pela legislação do Estado de Massachusetts. Este processo seletivo não é um concurso público, e a vaga de Auxiliar Administrativo não caracteriza cargo público nem função pública.

Das Condições de Participação no Processo Seletivo

Poderão candidatar-se aqueles que atendam aos seguintes requisitos:

a) situação regular de residência nos Estados Unidos da América e permissão legal para o exercício de atividades remuneradas, no caso de brasileiros e cidadãos de terceiras nacionalidades (visto permanente/green card/autorização de trabalho); b) aptidão física e mental; c) certificado de conclusão de ensino médio ou equivalente; d) idade mínima de 18 anos; e) inexistência de antecedentes policiais ou penais; f) quitação com o serviço militar, no caso de brasileiros; g) quitação com obrigações eleitorais, no caso de brasileiros; h) não exercício de cargos, empregos ou funções públicas no Brasil; e i) apresentação de curriculum vitae.

Recomendação

Os candidatos devem visitar o website do Consulado Geral (http://boston.itamaraty.gov.br) bem como o Portal Consular (http://www.portalconsular.mre.gov.br), a fim de se familiarizar com as atividades consulares, documentos produzidos pelo Consulado e requisitos para obtenção dos mesmos.

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Do Método de Seleção

Os candidatos cujas inscrições forem aceitas pela Comissão de Administração terão seus nomes publicados na página de Internet do Consulado-Geral (http://boston.itamaraty.gov.br), e deverão participar do processo seletivo a realizar-se em duas fases, a saber:

FASE 1:

Prova escrita de português e inglês;

Prova escrita de conhecimentos gerais, incluindo conhecimento das atividades consulares;

Prova escrita e prática de conhecimentos de informática

FASE 2:

Entrevista de forma a avaliar a capacidade de expressão e a experiência profissional compatível com a função;

Análise do curriculum;

Prova oral de inglês.

Após a publicação do resultado, o Consulado submeterá à Secretaria de Estado das Relações Exteriores, em Brasília, a contratação do candidato que obtiver o melhor desempenho, de acordo com a classificação.

Da Validade do Processo Seletivo

Este processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados a partir da data de divulgação dos resultados. Caso vaga de auxiliar administrativo venha a ser eventualmente reaberta durante esse período, será convocado novo candidato classificado, conforme lista publicada no site do Consulado.

Das Inscrições

O(A) interessado(a) em participar do presente processo seletivo deverá remeter à Comissão de Administração, por carta dirigida ao Setor de Administração do Consulado-Geral do Brasil em Boston, a seguinte documentação, que deverá ser recebida pela Comissão de Administração até o dia 10 de novembro:

a) ficha de inscrição preenchida, em português, pela qual o candidato justificará o interesse em trabalhar no Consulado-Geral do Brasil em Boston, disponível no site http://boston.itamaraty.gov.br;

b) cópia dos documentos oficiais comprovando (1) situação regular de residência nos Estados Unidos, (2) permissão legal para o exercício de atividade remunerada, se não for cidadão(ã) norte-americano(a), (visto permanente/green card, autorização de trabalho);

c) currículo profissional e, quando possível, cartas de referência de ex-empregadores. d) cópia de certificado escolar de conclusão do ensino médio ou equivalente, ou nível superior; e) cópia de documento de identidade válido, com fotografia, do qual conste data de nascimento. No

caso de brasileiros, será necessário o envio de documento de identidade brasileiro válido; f) para candidatos brasileiros do sexo masculino, fotocópia de documento de quitação com o serviço

militar; g) certidão de quitação eleitoral, se brasileiro (veja página do TSE – www.tse.gov.br); h) para candidatos brasileiros, certidão que comprove situação regular no Cadastro de Pessoas Físicas

(CPF) (pode ser obtida na página da Receita Federal do Brasil – www.receita.fazenda.gov.br); i) declaração firmada de próprio punho de que não exerce cargo, emprego nem qualquer outra função

pública,

OS CANDIDATOS SELECIONADOS NA 2ª fase deverão ainda apresentar os seguintes documentos: j) original de atestado médico local que o (a) declare estar apto (a) física e mentalmente para o desempenho das funções acima mencionadas; k) atestado local de bons antecedentes “Police Clearance”. Mediante manifestação por correio eletrônico, os candidatos inscritos no concurso regido pelo edital 2/2016 cujos documentos já foram recebidos pelo Consulado Geral do Brasil poderão requerer inscrição neste processo seletivo sem necessidade de reenvio da documentação.

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A Comissão de Administração não aceitará requerimentos de adiamento de prazo para a entrega da documentação. A Comissão poderá, no interesse da Administração Pública, alterar as datas previstas neste edital para as etapas do processo seletivo.

Dos Prazos para Inscrição e Realização do Processo Seletivo

A Comissão de Administração receberá a documentação exigida até o dia 10 de novembro de

2016.

No dia 11 de novembro de 2016, a Comissão de Administração fará publicar a pré-seleção dos

candidatos inscritos.

Os candidatos cujas inscrições forem aceitas serão convocados para Fase 1, que será realizada dia 16 de novembro de 2016, conforme relação publicada na página do Consulado-Geral – http://boston.itamaraty.gov.br. Os candidatos aprovados na Fase 1 serão convocados por email para a Fase 2 do processo seletivo.

O não comparecimento do candidato a qualquer uma das Fases do processo seletivo será entendido como desistência de participação no processo seletivo.

O resultado final, com a respectiva classificação dos candidatos, será afixado na Recepção ao público no Consulado-Geral, bem como ficará disponível on line no site do Consulado-Geral. O primeiro candidato classificado deverá estar apto a iniciar suas funções no prazo máximo de 15 (quinze) dias após sua convocação.

Dos Recursos

O candidato poderá submeter, no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis a partir da data de divulgação dos resultados de cada fase do concurso, recurso escrito a ser apresentado à Presidente da Comissão de Administração, que será julgado no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis a contar de seu recebimento, sem prejuízo dos prazos definidos para as etapas do processo seletivo.

Do Endereçamento da Correspondência

Toda a correspondência dirigida à Comissão de Administração deverá conter claramente o nome, endereço completo, telefone e endereço eletrônico (e-mail) do remetente e ser dirigida ao seguinte endereço:

Consulado-Geral do Brasil Processo Seletivo AA 175 Purchase Street Boston, MA 02110

e-mail: administra.boston@itamaraty.gov.br

Boston, 31 de outubro de 2016.