construindo um futuro de sucesso - reinventando você! · “sem sonhos, a vida não tem brilho....

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Construindo um f uturo de s ucesso - reinventando você! Ericsson Silveira maio / 2015

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Construindo

um futuro

de sucesso -

reinventando

você!

Ericsson Silveira maio / 2015

Contextualização.

Introdução .

Cenários.

Ciclo de vida do gestor.

Conhecimento,

habilidade e atitude.

Gente que faz.

Conclusão.

Contextualização.

“Sem sonhos, a vida

não tem brilho.

Sem metas, os sonhos

não têm alicerces.

Sem prioridades, os

sonhos não se tornam reais.

Sonhe, trace metas, estabeleça

prioridades e corra riscos

para executar seus sonhos.

Melhor é errar por tentar

do que errar por se omitir!”

Augusto Cury.

Contextualização. Viver o presente, o aqui e agora,

e deixar as preocupações

para quando chegar a hora.

Introdução.

1) Planejamento

de Futuro.

2) Planos

de Futuro.

3) Projeto

de Vida.

4) Construção

de Futuro.

Introdução. Trajetória no ônibus da vida.

Introdução. Trajetória no ônibus da vida.

Introdução. Trajetória no ônibus da vida.

Introdução. Trajetória no ônibus da vida.

Introdução. Trajetória no ônibus da vida.

Introdução.Trajetória no ônibus da vida.

Ônibus em 1975 Ônibus em 2015

“No ambiente atual, caracterizado por rápidas mudanças,

não há competência mais importante para um empresário

/ executivo que sua capacidade pra reinventar-se.”

Willian Ury - diretor do Global Negotiation

Project da Harvard University.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

A educação permanente e

a constante reciclagem

são fatores fundamentais

no mercado trabalho -

aprendizado vitalício.

“A única segurança que

um homem pode ter na

vida é a sua reserva de

conhecimento.”

Henry Ford.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

A mais perigosa

obsolescência se verifica

na gestão da empresa.

Pode estar, por exemplo,

no modelo de negócio, no

critério de retirada de lucros,

no sistema de obtenção

e oferta de créditos, na

utilização dos recursos

humanos ou na identificação

e retenção de talentos.

Enfim, a qualidade da gestão

e do gestor é o que garante a

longevidade da corporação.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

“Há duas

maneiras de se

fracassar em um

empreendimento.

Ou se está em

um negócio

errado ou

se tem mau

gerenciamento.”

Peter Drucker.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

Cenários da mudança:

Alta velocidade estratégica.

Altos níveis de produtividade.

Avanços tecnológicos.

Cidadania global.

Novos padrões de relacionamento

e de vida (longevidade).

Novos patamares de

competitividade (custos,

diferencial, qualidade e rapidez).

Novos mercados,

produtos e serviços.

Prioridade total ao cliente.

Redes econômicas globais.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

Principais competências:

Atualização tecnológica.

Conhecimento do negócio.

Consciência de cidadania global.

Equilíbrio e coerência.

Flexibilidade e adaptabilidade.

Habilidade de

comunicação global.

Interesse e comprometimento.

Postura empreendedora.

Relacionamento.

Visão estratégica.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

Valores universais são

como bússolas:

Amor.

Compaixão.

Comprometimento.

Conforto.

Coragem.

Credibilidade.

Família.

Ética

Honra.

Moral.

Respeito.

Responsabilidade.

Segurança financeira.

Sucesso profissional.

Entre outros tantos.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

Cenários.Trajetória no ônibus da vida.

Ciclo de vida do gestor. Trajetória no ônibus da vida.

Ciclo da vida financeira. Trajetória no ônibus da vida.

CHA.Trajetória no ônibus da vida.

A vida é feita de escolhas e

nós somos o resultado delas.

Mudança da “Era do Ter e o Fazer”

para a “Era do Saber e do Fazer”.

CHA.Trajetória no ônibus da vida.

A vida é feita de escolhas e

nós somos o resultado delas.

Autoconhecimento.

Somente sabendo onde você

está hoje, quais são suas

competências, suas capacidades,

seus medos e suas limitações

(sejam eles internos, sejam

externos) lhe proporcionará a

capacidade de concretizar os

objetivos almejados.

CHA.Trajetória no ônibus da vida.

A vida é feita de escolhas e

nós somos o resultado delas.

Realização pessoal e profissional

são pré-requisitos para ser feliz?

CHA.Trajetória no ônibus da vida.

Cenário Mundial.

Indivíduo

globalizado - não

vale mais a ideia do

“sei fazer de tudo

um pouco -

generalista”.

É preciso “saber

muito de quase tudo

- multidisciplinar”.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Mudança de foco.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

“Deus dá

as nozes,

mas não

as quebra.”

Ditado

popular.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

“O que importa não

é a quantidade de

horas passadas no

escritório, mas a

quantidade e a

qualidade das

ideias produzidas.”

Domenico de Masi.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Gente que faz.

O CAEPE diplomou 7.059 estagiários desde 1950 até

2013 - estando disponível a relação nominal dos

diplomados no endereço eletrônico -

http://www.esg.br/a-esg/diplomados-da-esg/.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Gente que faz.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Gente que faz.

Gente que faz.

De nada adianta conceber o futuro sem

determinação para atingi-lo.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.

Agradeço e desejo sucesso para todos.

Ericsson Silveira.

Conclusão.Trajetória no ônibus da vida.