PERSONALBRANDINGBRANDINGBRANDINGBRANDING

CONSTRUINDO A SUA MARCA PESSOAL

ARTHUR BENDER ANEFAC – SÃO PAULO, 20 DE JULHO DE 2010

PRIMEIROPersonal Branding não é gestão da aparência

A IMAGEM IDEAL DEPENDEDO QUE SE QUER.

SEGUNDOPersonal Branding não é Marketing Pessoal

MarketingPessoal

PersonalBranding

AUTOCONHECIMENTO

IDENTIDADE

IMAGEM

Gestão

TERCEIRONão vamos transformar você num produto

Você já é um produto

Com marca ou sem marca?

FINALMENTEPersonal Branding não é auto-ajuda

Personal Branding trata do gerenciamentoda coisa mais importante mais importante mais importante mais importante na sua vida

profissional

REPUTAÇÃO

REPUTAÇÃO É O QUE NOS TORNADESIGUAISDESIGUAIS, NUMA SOCIEDADE

DE PROFISSIONAIS MUITO IGUAIS.

POR QUE ISSO É IMPORTANTE?

COM BASES TÉCNICAS MUITO PRÓXIMASÉ MUITO DIFÍCIL JULGAR QUEM É

O MELHOR PROFISSIONAL.

Base técnica

Imagem

Reputação

Base técnica

NOSSA VISÃO VISÃO DO MERCADO

MUITAS ESCOLHAS A FAZER,POUCO TEMPOPARA DECIDIR

CONFIANÇAREPUTAÇÃO É A CAPACIDADE DE GERAR

CONFIANÇA = ESCOLHADESCONFIANÇA = DESCARTE

PERSONAL BRANDINGFAZ A GESTÃO DESTE

PATRIMÔNIO PESSOALCHAMADO REPUTAÇÃO

MUITO DIFÍCILDE CONSTRUIR

MUITO FÁCILDE PERDER

REPUTAÇÃO

VOCÊS VÃO TER QUE ME ENGOLIR!

Ah...RELAXA E GOZA!

E PORQUE A SOCIEDADE FAZ ESCOLHASCOM BASE EM PERCEPÇÕES

QUE ADVOGADO VOCÊ CONTRATARIA?

VOCÊ COMOMARCA É O RESULTADODA PERCEPÇÃO DAS PESSOAS SOBRE VOCÊ.

PORQUE

QUAL É O ADJETIVO QUE DEFINE ESTAS PESSOAS?

VOCÊ UM ADJETIVO=

VOCÊ UM ADJETIVO=

CAPAZ DEALAVANCARREPUTAÇÃO

CAPAZ DEDESTRUIR

REPUTAÇÃO

QUE ADJETIVODEFINE A SUA

MARCA PESSOAL?

PERSONALBRANDINGBRANDINGBRANDINGBRANDING

3 ASPECTOS CRÍTICOS PARA CONSIDERAR

DOS SEUS SINAISVOCÊ É O RESULTADO DA ADMINISTRAÇÃO

1)

PERCEPÇÃO GERADA PELO CONJUNTO DE SINAIS

MARCA VOCÊ

O QUE VOCÊ FALA

COMO FALAONDE FALA

COM QUEM FALA

SUA POSTURA

SUAS ATITUDES

SUAS REAÇÕES

O QUE VOCÊ ESCREVECOMO VOCÊ SE RELACIONA

SUA CASA

ONDE VOCÊ MORA

SEU CARROSEU ESTILO DE VIDA

MODO DE VESTIRO QUE VESTESEUS AMIGOS

SEU ESCRITÓRIO

SUA MESA

COMO VESTE

SUA EMPRESA

ESTILO PESSOALSUA ENTIDADE

O QUE VOCÊ DEFENDECOMO DEFENDE ONDE VAI

COM QUEM VAI

COMO OUVE

CARTÃO DE VISITASVOCÊ NÃO É O QUE ESTÁ ESCRITO NO SEU

2)

EMPREENDIMENTOVOCÊ É UM

QUE PRECISA DE GESTÃO PARA PROSPERAR

3)

GESTÃO DA SOBREVIVÊNCIA

BOA PARTE DE NÓS AINDA É REFÉM

NINGUÉM VAI TE AJUDAR

A MÁ NOTÍCIA:

A VISÃO DO PLANOA VISÃO DO PLANO

PERSONALBRANDINGBRANDINGBRANDINGBRANDING

VOCÊ HOJE VOCÊ NO FUTURO

ESPAÇO VAZIO

VALOR ATUAL VALOR PLANEJADO

AS TRÊS PERGUNTAS VITAIS NA CARREIRAQue definem um plano de Personal Branding

QUAL ÉA MINHA

ESTRATÉGIA?

ONDE EUESTOU?

ONDE EUQUERO

CHEGAR?

AA BB

ONDE ONDE EU QUERO CHEGAR?EU QUERO CHEGAR?

OBJETIVOSOBJETIVOS

QUEM SOU EU?QUEM SOU EU?

ÉÉ PRECISOPRECISOQUERER SEQUERER SECONHECERCONHECER

ÉÉ PRECISOPRECISOAPRENDER AAPRENDER ASE CONHECERSE CONHECER

O PARADOXO STOCKDALE

E, aomesmotempo,

Paradoxo do Almirante Jim Stockdale – Guerra do Vietnã – Por Jim Collins

MANTÉM A FÉQUE VAI VENCER

NO FINAL

ENFRENTA ASUA REALIDADE

SEJA ELAQUAL FOR

COMO COMO EU VOU CHEGAR LEU VOU CHEGAR LÁÁ??

estratestratéégiagia

FOCO FOCO ÉÉNÃO SE DESVIARNÃO SE DESVIARDO OBJETIVODO OBJETIVOMAIOR LMAIOR LÁÁ NANAFRENTE.FRENTE.

objetivos

Foco na execução

A VIDA É 10% O QUE NOS ACONTECEE 90% COMO REAGIMOS AO QUE

NOS ACONTECE.

ATITUDE NA OCUPAÇÃO DE ESPAÇOS VAZIOSNAS EMPRESAS E NA SOCIEDADE.

CARGO 1

CARGO 2

CARGO 3

CARGO 5

CARGO 4

CARGO 6

ESPAÇO VAZIO

ESPAÇO VAZIO

ESPAÇO VAZIO

ESPAÇO VAZIO

ESP

AÇ

O V

AZI

O

ESP

AÇ

O V

AZI

O

ESP

AÇ

O V

AZI

O

A ATITUDE NOS ESPAÇOS VAZIOS DAS ORGANIZAÇÕESE DA SOCIEDADE.

PERMITIDO

OPCIONAL

PROIBIDO

A ESTRATÉGIA 222 NA GERAÇÃO DE VALOR DA MARCA PESSOAL

O QUEO QUEVOCÊVOCÊ

FAZ HOJEFAZ HOJE

IMPACTOEM 2

SEMANAS

IMPACTOEM 2 MESES

IMPACTOIMPACTOEM 2 ANOSEM 2 ANOS

PATRIMÔNIO ASER CONSTRUÍDO

PALESTRAS DE GRAÇA

ONGS QUE VOCÊ PARTICIPA

GRUPOS DE ESTUDO EXTRA TRABALHO

VIAGENS PARA CONHECIMENTO

ARTIGOS E LIVROS PUBLICADOS

ENTIDADES QUE VOCÊ TRANSFORMA

O IMPACTO DA LEI DE PARETTOO IMPACTO DA LEI DE PARETTONAS NOSSAS CARREIRAS.NAS NOSSAS CARREIRAS.

80/2080/20

4 FATORES4 FATORES--CHAVE PARA CONSTRUCHAVE PARA CONSTRUÇÇÃOÃODE VALOR PARA A SUA MARCA PESSOALDE VALOR PARA A SUA MARCA PESSOAL

1. RECONHECIMENTO DA MARCA

2. DIFERENCIAÇÃO

3. RELEVÂNCIA DA MARCA

4. ESTIMA DA MARCA

CONSIDERACONSIDERAÇÇÕES finaisÕES finaisem Personal Brandingem Personal Branding

AS TRÊS CARACTERÍSTICAS DEUMA MARCA PESSOAL FEITA PARA VENCER

EXCELÊNCIANUMA COISA

NUMA COISACOM VALOR

PAIXÃO PORESTA COISA

VOCÊVOCÊ

A MALDIÇÃODA NORMALIDADE

Cuidado com

QUE LEGADOVOCÊ QUER DEIXAR?

NÃO SE ADAPTE A NENHUMAEMPRESA OU ORGANIZAÇÃO.

A OPERAÇÃO DIÁRIA ÉUM PÂNTANO CHEIO DE

CROCODILOS.

SOMOS MAIS UMA MARCA NUMGRANDE SUPERMERCADO

CORPORATIVO.

2/3 DE VOCÊS VÃO ESQUECER TUDO ISSO.

NÃO CULPE NINGUÉM!NÃO ESPERE NADA!

FAÇA ALGUMA COISA!

www.blogarthurbender.blogspot.com