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Conselho Regional de Serviço Social − CRESS 12ª Região

Gestão Fortalecer a Luta e Romper Contradições 2008-2011

RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO

2010

Florianópolis, janeiro de 2011

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Gestão Fortalecer a Luta e Romper Contradições 2008-2011

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2010

JANEIRO 2011

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SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO

1.1. COMPOSIÇÃO DA GESTÃO 2008-2011 1.2. APRESENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS/AS E ASSESSORES/AS 1.3. REPRESENTAÇÕES EM CONSELHOS E FÓRUNS

2. AÇÕES PLANEJADAS/DESENVOLVIDAS PELAS COMISSÕES DE TRABALHO E DIRETORIA

2.1. AÇÕES POLÍTICAS DA DIRETORIA

2.1.1. Ações Planejadas 2.1.1.1. Realizar reuniões ampliadas com Núcleos, Grupos e Associações e ultimar a agenda conjunta dos Núcleos 2.1.1.2. Fortalecer os Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais do Estado 2.1.1.3. Auxiliar técnica e financeiramente os Núcleos Profissionais para realização de eventos alusivos ao dia do/da Assistente Social e Fortalecer a divulgação da Semana do Assistente Social na mídia 2.1.1.4. Garantir a participação nas reuniões e ações da Associação dos Conselhos Profissionais de Santa Catarina - ASCOP/SC e articular ações de interesse comum entre os Conselhos Profissionais 2.1.1.5. Participar da Organização do 39º Encontro Nacional 2.1.1.6 Processo sucessório 2011 2.1.2. Outras Ações Desenvolvidas 2.1.2.1. Articulação de ações entre a Associação Brasileira de Estudos e Pesquisa em serviço Social – ABEPSS Região Sul e o CRESS 12ª Região 2.1.2.2. Implementação da Lei 12.317/2010 – Lei das 30 horas 2.1.3. Ações Planejadas e não Executadas

2.2. COMISSÃO ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA / INADIMPLÊNCIA

2.2.1. Ações Planejadas 2.2.1.1. Adequar o espaço físico do CRESS 2.2.1.2. Organizar o Edital do Processo Licitatório para contratação da Assessoria de Informática 2.2.1.3. Investir na Capacitação dos Funcionários, Conselheiros e Colaboradores 2.2.1.4. Aperfeiçoar o Sistema de informática que subsidia CRESS 2.2.1.5. Manter o Convênio/Implanta – SISCAFW (Sistema de Cadastro de Profissionais)

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2.2.1.6. Dar continuidade a Política de Combate a Inadimplência

2.2.2. Outras Ações Realizadas 2.2.2.1. Processos licitatórios

2.3. COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO

2.3.1. Ações Planejadas 2.3.1.2. Reestruturar a atuação dos Agentes Fiscais para potencializar as ações da COFI 2.3.1.3. Dar continuidade ao credenciamento dos campos de estágio 2.3.1.4. Intensificar as visitas de fiscalização 2.3.1.5. Cumprir o Plano de Lutas “Em Defesa do Trabalho e da Formação e contra a Precarização do Ensino Superior” 2.3.1.6. Acompanhar e fiscalizar os campos de estágio dos Cursos de graduação presencial e a distância, respaldado pela Resolução CFESS 533/2008 2.3.1.7. Realizar visitas de orientação às organizações (Prefeituras, Secretarias Estaduais e Regionais, Instituições Federais, ONG’s, Institutos, Associações, Cooperativas, outras) com vistas à abertura de novos espaços sócio-ocupacionais

2.3.2. Outras Ações

2.4. COMISSÃO DE ÉTICA E DIREITOS HUMANOS

2.4.1. Ações Planejadas/Desenvolvidas 2.4.1.1. Recebimento de denúncia 2.4.1.2. Análise de denúncias em andamento 2.4.1.3. Parecer indicando pelo arquivamento da denúncia 2.4.1.4. Parecer indicando instauração do processo ético 2.4.1.5. Deliberação do Conselho Pleno pelo arquivamento da denúncia 2.4.1.6. Deliberação do Conselho Pleno pela instauração do processo 2.4.1.7. Processos Disciplinares Éticos em Andamento 2.4.1.8. Comissões de Instruções 2.4.1.9. Processos Julgados 2.4.1.10. Desaforamento 2.4.2. Dar Continuidade ao Curso Ética em Movimento (10 Regiões) 2.4.3. Outras Ações Realizadas 2.4.4. Ações Planejadas não realizadas

2.5. COMISSÃO DE INSCRIÇÃO

2.5.1. Outras Ações Desenvolvidas

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2.5.1.1. Deferir solicitação de inscrição principal 2.5.1.2. Deferir solicitação de cancelamento 2.5.1.3. Dispensar pagamento de anuidade/Ativo Remido 2.5.1.4. Conceder transferência de Inscrição Principal 2.5.1.5. Deferir Reinscrição 2.5.1.6. Deferir apostilamento de nome 2.5.1.7. Deferir Interrupção do Exercício Profissional 2.5.1.8. Deferir pelo registro de pessoa Jurídica 2.5.1.9. Encaminhar Resoluções do CFESS para as Unidades de Formação Acadêmicas - UFAS

2.6. COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO

2.6.1. Ações Planejadas 2.6.1.1. Aperfeiçoar o sistema de comunicação e divulgação com a categoria, por meio do boletim eletrônico, site, jornal, grupos, emails, CRESS em Debate 2.6.1.2. Elaborar material político-educativo para publicizar a profissão 2.6.1.3. Divulgar a Resoluções do CFESS nº 569/2010 2.6.1.4. Garantir a realização da reunião da Comissão de Comunicação 2.6.1.5. Incentivar a atualização do cadastro pelos profissionais 2.6.1.6. Investir na divulgação e visibilidade da profissão no âmbito da sociedade

2.6.2. Outras Ações 2.6.2.1. Garantir a cobertura jornalística dos eventos 2.6.2.2. Elaborar Calendário 2011 2.6.2.3. Participação no 2º Seminário Nacional de Comunicação do Conjunto CFESS/CRESS

2.7. COMISSÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS

2.7.1. Ações Planejadas 2.7.1.1. Realizar Seminário Estadual de Serviço Social e Saúde 2.7.1.2. Realizar o Seminário Estadual de Seguridade Social e Previdência Social 2.7.1.3. Participação no Seminário Nacional sobre o Trabalho do(a) Assistente Social na Previdência – Porto Alegre – RS 2.7.1.4. A Luta do CRESS 12 Região contra a PL do ato médico 2.7.1.4.1. Audiência com a Senadora Ideli Salvatti 2.7.1.5. Mapear e fiscalizar da situação do Assistente Social no campo sociojurídico 2.7.1.6. Representar o CRESS nos Conselhos de Direitos e de Políticas 2.7.1.7. Promover capacitação de Assistentes Sociais, para inserção nos Conselhos e Fóruns

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2.7.1.8. Garantir Inserção do Assistente Social na área ambiental e no judiciário 2.7.2. Outras Ações Desenvolvidas

2.7.2.1. Intensificar as ações dos GT Educação e GT Saúde: Em 2010 o os 2.7.2.2. Articular ações junto aos Movimentos Sociais para implantação da Defensoria Pública no Estado de Santa Catarina 2.7.2.3. Participar do Debate Regional e Nacional acerca da definição dos Trabalhadores do SUAS 2.7.3. Ações não realizadas

2.8. COMISSÃO DE FORMAÇÃO

2.8.1. Ações Planejadas já Descritas no Relato das Ações de outras Comissões e Diretoria 2.8.2. Ações não Desenvolvidas

2.9. CONSELHO FISCAL

2.9.1. Ações Planejadas 2.9.2. Ações realizadas

3. PRINCIPAIS CONQUISTAS

3.1. AÇÕES POLÍTICAS DA DIRETORIA 3.2. COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO 3.3. COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO 3.4. COMISSÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS 3.5. COMISSÃO DE INSCRIÇÃO 3.6. COMISSÃO ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA

4. PRINCIPAIS DIFICULDADES

4.1. AÇÕES POLÍTICAS DA DIRETORIA 4.2. COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO

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4.3. COMISSÃO DE FORMAÇÃO 4.4. COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO 4.5. COMISSÃO DE ÉTICA E DIREITOS HUMANOS 4.6. COMISSÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS 4.7. COMISSÃO DE INSCRIÇÃO

5. BALANÇO/PRESTAÇÃO DE CONTAS 2010 (ANEXOS)

5.1. BALANCETE ANALÍTICO DE VERIFICAÇÃO

5.2. COMPARATIVO DA RECEITA ORÇADA COM ARRECADADA

5.3. COMPARATIVO DA DESPESA AUTORIZADA COM REALIZADA

5.4. BALANÇO FINANCEIRO

5.5. BALANÇO PATRIMONIAL

5.6. BALANÇO PATRIMONIAL COMPARADO

5.7. DEMONSTRATIVO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS

5.8. DEMONSTRATIVO COMPROBATÓRIO DOS SALDOS BANCÁRIOS EM

31/12/2010

5.9. DEMONSTRATIVOS COMPROBATÓRIOS: SALDOS DE ADIANTAMENTOS E

SALDO DA CONTA DIREITOS POR DESFALQUES/DESVIOS

5.10. DEMONSTRATIVOS COMPROBATÓRIOS: SALDO DA CONTA ENTIDADES

PÚBLICAS CREDORAS, SALDO DE RESTOS A PAGAR EM 31/12/2010 E SALDO

DE CONSIGNAÇÕES EM 31/12/2010

5.11. DEMONSTRATIVO COMPROBATÓRIO DOS SALDOS DAS CONTAS DE

BENS MÓVEIS, IMÓVEIS E CRÉDITOS EM 31/12/2010

5.12. LISTAGEM DE BENS DO ATIVO IMOBILIZADO

5.13. RELATÓRIO DA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO 2010

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1. APRESENTAÇÃO

Os relatos que seguem registram as atividades realizadas pela Gestão do CRESS

12ª Região “Fortalecer a Luta e Romper Contradições” no ano de 2010. Expressa o

compromisso com a socialização e democratização da informação e se destina a dar

visibilidade às posições e ações do CRESS.

O Relatório apresenta as frentes de atuação, posicionamentos, estratégias e

encaminhamentos adotados na luta pela defesa intransigente dos Direitos Humanos,

contra a precarização da formação e do exercício profissional, pela realização de

concurso público e, em especial pelas condições éticas do trabalho do Assistente

Social, assegurado pela lei 12.317/2010. Busca, qualificar e quantificar as ações

realizadas a partir dos resultados da “Oficina de Planejamento Participativo” realizado

em 1º de março de 2010, pautado pelas deliberações do 38º Encontro Nacional

CFESS/CRESS e, apresenta o balanço financeiro deste ano. As ações foram

apresentadas pelas Ações Políticas da Diretoria e pelas Comissões de Trabalho:

Administrativo-Financeira/ Inadimplência; Orientação e Fiscalização; Ética e Direitos

Humanos; Inscrição; Comunicação; Políticas Sociais; Formação e Conselho Fiscal.

Outros elementos importantes foram acrescidos, as principais conquistas e as

dificuldades encontradas no decorrer do ano.

As ações do CRESS no ano de 2010, foram marcadas também pela edição do

39º Encontro Nacional CFESS/CRESS, realizado em Florianópolis, no período de 09

a 12 de setembro, que contou com 286 participantes, entre delegados, observadores

e convidados; momento importante para o fortalecimento da luta pela construção de

uma sociedade igualitária.

Desejamos uma boa leitura à todos/as e, não poderíamos deixar de sugerir a

leitura da poesia “Quem é este Sujeito”, que nos provoca a reafirmar os princípios

que nos instigam a lutar!

Florianópolis, janeiro de 2011.


Gestão Fortalecer a Luta e Romper Contradições

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QUEM É ESTE SUJEITO?

Alguns acham que ele tem sua origem na aurora dos tempos modernos,

Marcados pela reforma protestante, Pela intensificação do comércio,

Pelas grandes descobertas, Que eram constantes,

Pela quebra do feudalismo, Quando apontou e aflorou a secularização, o racionalismo,

A libertação do obscurantismo.

De que forma teria “ele” surgido aí?

Para esses, Originou-se quando a pobreza deixa de ser provação,

Determinação do divino E passa a ser vista como fenômeno social, normal, do destino...

Combatida com esmolas e ajudas dos que “faziam o bem”! Ele teria se originado aí também!

Instituições como a Igreja e o Estado,

Segundo esta visão, Disputavam a área social,

Sem questionar as causas de tanta pobreza, (E ainda assim achavam proeza)!

Suas ações eram de controle, filantropia , de repressão e de caridade, Sem colocar em questão a sua historicidade.

Para outros, este sujeito se originou

A partir do capitalismo industrial, Quando o trabalho assalariado, sua concentração,

Subordinação, expropriação pelo capital Gerava intenso sofrimento...

Mas também gerava revolta e movimento.

Aí, este sujeito em questão,é pensado, moldado ...

Segundo idéias positivistas, De que a sociedade é regida por “leis naturais”,

Invariáveis, independentes da vontade humana... Que idéia insana ! Até parece!

A atitude científica, para esta visão,

É de sábia resignação. E é neste contexto, então,

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que nasce o sujeito chamado ASSISTENTE SOCIAL que, ao se legitimar,

constituiu uma profissão.

Espalhou-se pela velha Europa Sob o olhar conservador e vigilante da Igreja,

Com sua doutrina social;

Espalhou-se também pelas Américas Para aplacar a pobreza

Sem se perguntar: o que é mesmo que a classe operária almeja?

Os anos passam... A exploração se sofistica E o capital se acumula...

Mas a condição da maioria não muda!

E hoje, os Assistentes Sociais

ainda acham que tudo é natural? Não!

Começam a perceber que se trata de um processo histórico-social!

Porém, nem todos pensam assim, Muitos continuam em sua visão tradicional,

Achando que tudo é mais ou menos normal, Sequer desvendam o projeto neoliberal

E vivem a vida como se fosse um festim.

E, quanto aos excluídos, basta amenizar, corrigir, adaptar...

Uns até chamam isso de “inclusão social”!

Diga-me, por onde andam estes profissionais? Quais seus fundamentos teóricos?

Quais seus livros de cabeceira? Quais suas diretrizes éticas?

Perderam-se nas práticas corriqueiras, Nada dialéticas...

Esses, Tomara que a História os desperte!

Quanto aos outros, os já despertos,

Outras perspectivas os animam: Baseiam-se na teoria crítica,

Que nega a ordem e a neutralidade, Concebem o homem e o mundo

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Na sua totalidade, Baseiam-se no conhecimento da questão social,

Identificam-se com o projeto ético-político, Estão atentos ao debate nacional, Indignam-se com a desigualdade,

Com a violência, Com a negação dos direitos e a iniqüidade;

Investem na constituição de sujeitos coletivos,

Na sua consciência, Na cidadania.

Olha só que diferença!

Para estes, SIM, uma homenagem no seu dia,

Profissionais ou estudantes,

atinados com os dilemas do seu tempo, Que não dissimulam a realidade,

Que dialogam com a teoria, Que estão atentos

Às necessidades de milhões de homens, mulheres, jovens e crianças

Sem esperanças... Vivendo do pouco sustento...

No desalento...

A estes, profissionais e estudantes, Aos daqui

E aos distantes, Que não banalizam o humano,

Que não são indiferentes, Que primam pelo novo modo de operar o cotidiano,

Que este sonho que alimentam

Os ilumine E os guie sempre,

como um raio!

Por vocês vale a pena Festejar o dia 15 de maio!

Assistente Social Inez Pellizzaro

CRESS 002046 Blumenau Maio/2010

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1.1. COMPOSIÇÃO DA GESTÃO 2008-2011 Miriam Martins Vieira da Rosa - CRESS 1312 Marliange da Silva - CRESS 918 Renata Nunes - CRESS 3501 Elisabeth Bahia Spinola B. Férrer - CRESS 328 Maria Sirene Cordioli - CRESS 109 Rita de Cássia Gonçalves - CRESS 204 Suplentes Fernanda Tomasi - CRESS 3651

Elisabete Terezinha Galvão - CRESS 1994 Odete Terezinha Zamboni - CRESS 3415 Juçara Rosa Silva - CRESS 3949

Conselho Fiscal Luciana Koerich de Andrade - CRESS 1885 – Presidenta Gerusa Machado - CRESS 4007 - 1ª Vogal Magali Regis Franz - CRESS 1168 - 2ª Vogal Suplentes Valter Martins - CRESS 3430 - Licenciado Caren Delfino Pivetta - CRESS 2801 Vera Lúcia Caon - CRESS 3253

1.2. APRESENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS/AS E ASSESSORES/AS Funcionários/as André Ludvig da Rosa - Agente Administrativo Camila da Luz – Estagiária Cristiane Claudino - CRESS 1341 - Coordenadora Técnica Edinaura Luza – CRESS 4398 - Agente Fiscal Lúcia Brunetto - Assistente Administrativo Maiara P.S. Arten - CRESS 4976 – Agente Fiscal Maria de Lourdes Graciosa - CRESS 1097 - Agente Fiscal Maria Dolores Thiesen - CRESS 1811 - Coordenadora Técnica Maria Fátima Claudino - Recepcionista Tânia Regina Dingee Goulart - Gerente Financeiro

Assessores/as Assessoria Contábil: MCA Assessoria Contábil Ltda Assessoria de Comunicação: Cassiano Ferraz Mtb 3481/SC Assessoria de Informática: Ilha Service Informática Assessoria Jurídica: Juliana Maria Cerutti de Castro Cerozi - OAB/SC 20885

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Prestadora de Serviços de Limpeza e Copa: ORBENK - Administração e Serviços Ltda

1.3. REPRESENTAÇÕES EM CONSELHOS E FÓRUNS

Conselho Estadual de Segurança Alimentar e Nutricional – CONSEA – SC Titular: Elisabeth Bahia Férrer – CRESS Nº 0328 Conselho Estadual de Assistência Social – CEAS Titular: Marliange da Silva – CRESS Nº 0918 Conselho Estadual do Idoso – CEI Titular: Edi Mota Oliveira – CRESS Nº 0227 Suplente: Rita de Cássia Gonçalves - CRESS Nº 0204 Conselho Estadual de Entorpecentes – CONEN Titular: Simone Serafim Correia – CRESS Nº 2677 Suplente: Neusa Maria Goedert – CRESS Nº 2811 Conselho Municipal de Assistência Social - Florianópolis – CMAS Titular: Elisabeth Bahia Férrer – CRESS Nº 0328 Suplente: Juçara Rosa Silva – CRESS Nº 3949 Comissão Estadual Judiciária de Adoção – CEJA Titular: Fernanda Luz Maciel – CRESS Nº 1349 Conselho Municipal do Idoso- Florianópolis – CMI Titular: Maria Cecília Antonia Godtsfriedt CRESS Nº 1552 Suplente: Maria Cirlene Cordili CRESS Nº 0247 Fórum Estadual de Assistência Social – FEAS – SC Titular: Marliange da Silva – CRESS Nº 0918 Fórum Municipal de Políticas Públicas – FMPP – Florianópolis Titular: Elisabeth Bahia Férrer – CRESS Nº 0328 Comissão de Assistência Social – OAB/SC Titular: Edi Mota Oliveira – CRESS Nº 0227 Participação em 02 Conselhos da Comunidade Comarca de Itaiópolis: A.S. Franciele Guelbcke CRESS 4083 Comarca de Cunha Porã: A.S. Márcia Lúcia Weber CRESS 2128

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2. AÇÕES PLANEJADAS/DESENVOLVIDAS PELAS COMISSÕES DE

TRABALHO E DIRETORIA


2.1.1. AÇÕES PLANEJADAS

2.1.1.1. Realizar reuniões ampliadas com Núcleos, Grupos e Associações e

ultimar a agenda conjunta dos Núcleos

Uma das principais metas da Gestão 2008-2011 Fortalecer a Luta e Enfrentar

Contradições centrou-se na articulação de ações junto aos

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais, objetivando o fortalecimento da

Categoria. Neste movimento, o CRESS 12ª Região deu continuidade à ação iniciada

em 2009 de aproximação dos Núcleos e realizou as Reuniões Ampliadas, conforme

segue:

Em 15 de abril de 2010 reuniram-se no auditório do CRESS, juntamente com

conselheiros e técnicos do CRESS, os representantes dos seguintes

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais: ASAMFRI, APROSSMVI,

APSSO, Núcleo de Mafra, APAS, Núcleo de Tubarão, APRAS E UNOESC. O

encontro teve por objetivo:

- concluir a agenda conjunta de trabalho iniciada em outubro de 2009.

Em 21 de outubro de 2010 reuniram-se no auditório do CRESS, juntamente com

conselheiros e técnicos do CRESS, os representantes dos seguintes

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais: Associação dos Profissionais

Assistentes Sociais do Oeste – APAS Oeste; ASAMFRI – Itajaí; APSSO – Jaraguá

do Sul; Associação dos Assistentes Sociais do Alto Uruguai Catarinense – AASAUC;

Associação de Assistentes Sociais da Região dos Municípios do Alto Irani – ASMAI;

APROSSMOSC – Joaçaba; ASSAVI – Rio do Sul; APROSSMVI – Blumenau;

AASJOR – Joinville; Núcleo de Assistentes Sociais de Tubarão e o município de

Garopaba. O encontro teve por objetivo:

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- Apresentar as principais Deliberações do 39º Encontro Nacional do Conjunto

CFESS/CRESS;

- Construir estratégias políticas conjuntas para assegurar a implantação da

Lei 12.307/2010 – que define a carga horária de trabalho de 30 horas

semanais para os/as Assistentes Sociais;

- Articular o Fórum Estadual de Supervisores;

- Apresentar o cronograma eleitoral do Conjunto CFESS/CRESS - Gestão

2011-2014.

2.1.1.2. Fortalecer os Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais do

Estado com o objetivo de fortalecer a atuação política dos

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais do Estado em todas as regiões,

a Diretoria do CRESS esteve presente nas seguintes Regiões:

São Lourenço do Oeste: As Conselheira Miriam Martins Vieira da Rosa

CRESS Nº 1312, Marliange da Silva CRESS Nº 0918 e a Agente Fiscal

Edinaura Luza CRESS Nº 4398 estiveram reunidas em 08 de abril de 2010,

no município de São Lourenço do Oeste, com os/as Assistentes Sociais da

Região do Noroeste. Esta articulação com os Profissionais da Região

viabilizou a realização de audiência com Promotor de Justiça, Prefeitos e

Assistentes Sociais da Região e representantes da UNOPAR, no intuito de

fortalecer as premissas legais e políticas da Categoria no que se refere à luta

contra a precarização da formação profissional, a garantia da autonomia

profissional e das condições adequadas de trabalho, que tem perpassado

diversos âmbitos, inclusive, aquele inerente à valorização da profissão;

Joinville: No dia 10 de junho, a Conselheira do CRESS 12 ª Região Elisabeth

Bahia S. B. Férrer CRESS nº 0328 esteve em Joinville e participou da reunião

de Capacitação dos Conselheiros do Conselho Municipal de Assistência

Social - CMAS, prestando orientações sobre a organização e funcionamento

do Fórum Municipal de Políticas Públicas, com a participação de

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Conselheiros, Secretária Executiva e Entidades e Organizações Sociais do

município. Em seguida, participou da Reunião da Associação de Assistentes

Sociais de Joinville e Região - AASJOR, juntamente com a Coordenadora

Técnica do CRESS, Maria Dolores Thiesen CRESS nº 1811, que teve por

objetivo contribuir no processo de reordenamento e fortalecimento da

participação dos assistentes sociais, buscando uma maior aproximação do

CRESS com a categoria, prestando orientações e esclarecimentos acerca da

profissão e na defesa de seus espaços profissionais e no engajamento aos

movimentos sociais.

Xanxerê: No dia 20 de julho, as Conselheiras do CRESS Elisabeth Bahia S.

B. Férrer – CRESS nº 0328 e Magali Régis Franz – CRESS nº 1168 e a

Agente Fiscal do CRESS Edinaura Luza – CRESS nº 4398 participaram de

reunião da Associação dos Assistentes Sociais da Região do Alto Irani –

AMAI que ocorreu no município de Xanxerê – Região Oeste de Santa

Catarina. Em atendimento às demandas socializadas pela categoria atuante

na Região, o CRESS subsidiou o debate acerca da importância da

participação dos profissionais na Associação, haja vista, o fortalecimento das

lutas coletivas, bem como orientou no que se refere à supervisão direta de

estágio em Serviço Social em conformidade à Resolução CFESS nº

533/2008, à autonomia profissional, sob o respaldo da Lei nº 8.662/1993 e do

Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais e ao desafio coletivo da

profissão em relação à demanda pela garantia da formação de qualidade

frente aos processos de precarização. Na ocasião, também foi apresentada a

agenda política do Conjunto CFESS/CRESS, a qual demanda a articulação e

envolvimento dos assistentes sociais inseridos nos mais

diversos espaços sócio-ocupacionais e de mobilização social, na defesa e

garantia de direitos, rompendo com as desigualdades sociais.

Em 10 de novembro de 2010, o CRESS se fez presente na Assembléia da

ASMAI, representado pela Conselheira Presidente Miriam Martins Vieira da

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Rosa CRESS Nº 1312 e pela Agente Fiscal Edinaura Luza CRESS Nº 4398

para debate de seguinte pauta:

- Socialização das principais ações do CRESS no âmbito do ano corrente;

-Debate acerca de aspectos pertinentes à supervisão de estágio

em Serviço Social com base na Lei nº 8.662/1993, Código de Ética

Profissional, Resolução CFESS nº 533/2008 e demais legislações pertinentes;

- Levantamento de indicativos do retorno já realizado acerca das visitas de

orientação e fiscalização viabilizadas na região no mês de Julho do ano

corrente;

- Debate acerca de desafios e ações que vem sendo efetivadas no que se

refere ao Processo de implantação da Lei nº 12.317/2010;

- Retorno acerca das possibilidades em relação à realização do Curso Ética

em Movimento na Região (conforme solicitado);

- Debate de outras questões de interesse dos profissionais presentes

- Visita na agência do INSS em Xanxerê para orientações das condições

éticas e técnicas de trabalho, pautada pela resolução CFESS 493/2006.

Criciúma: No dia 12 de agosto, as Conselheiras do CRESS 12ª Região

Marliange Silva Pereira CRESS nº 0918 e Caren Delfino Pivetta CRESS nº

2801 e a Agente Fiscal do CRESS Maria de Lourdes Graciosa CRESS nº

1097, participaram de reunião da Associação dos Assistentes Sociais da

Região de Criciúma, em atendimento às demandas da categoria na região. A

pauta centrou-se principalmente na aproximação da categoria, na formação e

aprimoramento da relação com núcleo/ Associações profissionais,

fortalecendo estas formas de organização como referência para a

democratização das demandas e decisões da categoria no âmbito do CRESS;

orientações acerca da Resolução 533/2008- supervisão direta de estágio;

esclarecimentos sobre autonomia profissional prevista no Código de Ética.

Estas orientações têm repercutido no amadurecimento critico da categoria

acerca da temática da formação profissional de qualidade.

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Blumenau: O CRESS 12ª Região esteve em duas Assembléias da

Associação de Profissionais de Serviço Social do Medo vale do Itajaí -

APROSSMVI. Em 24 de agosto, representado pela Conselheira Rita de

Cássia Gonçalves CRESS nº 0204 e a Coordenadora Técnica Cristiane

Claudino CRESS nº 1341. O CRESS participou de Encontro para debate do

Tema: “O processo do envelhecimento na agenda das políticas sociais no

Brasil e no Estado de Santa Catarina e o papel do Assistente Social”,

ministrado pela Conselheira Rita de Cássia, Assistente Social estudiosa do

assunto, Conselheira do CRESS 12ª Região representante do CRESS no

Conselho Estadual do Idoso.

No dia 24 de novembro, a Conselheira Renata Nunes CRESS nº3501 e a

Coordenadora Técnica Maria Dolores Thiesen CRESS nº 1811 participaram

de Reunião da Associação dos Assistentes Sociais da Região do médio Vale

de Itajaí – APROSMVI. A pauta centrou-se na apresentação e relato das

atividades realizadas pela Associação neste ano, dúvidas acerca das

questões jurídicas da Associação, esclarecimentos sobre as Resoluções

533/2008 - 493/06 – 557/2009 e orientações políticas e jurídicas pertinentes a

Lei 12.317/2010.

2.1.1.3. Auxiliar técnica e financeiramente os Núcleos Profissionais para

realização de eventos alusivos ao dia do/da Assistente Social e Fortalecer a

divulgação da Semana do Assistente Social na mídia

A programação dos eventos alusivos ao Mês do Assistente Social 2010

consolidou a iniciativa da Gestão “Fortalecer a Luta, Enfrentar Contradições”

(2008-2011) de levar aos profissionais de Serviço Social o acesso a análises

competentes e críticas sobre questões que incidem sobre a profissão na atualidade,

além de proporcionar a aproximação fecunda que estimulou o debate sobre os

dilemas contemporâneos postos à profissão.

Foram realizadas atividades na sede do CRESS 12ª Região e em todas as

regiões do estado por meio dos Núcleos e/ou Associações profissionais e das

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Unidades de Formação Superior alinhadas ao tema deliberado pelo Conjunto

CFESS/CRESS: TRABALHO COM DIREITO PELO FIM DA DESIGUALDADE, com

a realização dos seguintes eventos:

Florianópolis: 03/05 - Abertura das Atividades - Mês do/a Assistente Social 2010 • Fala de Abertura: "A crise do capital e a precarização estrutural do trabalho". Prof. Dr. Ricardo Lara (UFSC/DSS); • Lançamento das Campanhas “Lutar por direitos, romper com a desigualdade” e “Assistentes Sociais Lutam por Concursos Públicos” 18/05 -Apresentação da Dissertação de Mestrado da Assistente Social Luiza Maria Lorenzini Gerber • Título: "A Formação Dos Assistentes Sociais Em Santa Catarina: Um Estudo Sobre O Primeiro Curso De Serviço Social Do Estado (1958-1983)" 20/05 - Apresentação da Dissertação de Mestrado da Assistente Social Selma Graciele Gomes • Título: "O Ensino a Distância no Estado de Santa Catarina e Suas Implicações no Projeto Ético Político Profissional do Serviço Social". 21/05 - Projeto Pelo CRESS na Academia – Visita dos/das formandos/as da UNOCHAPECÓ no CRESS 12ª Região. 25/05 - Palestra: "Ética e o Exercício Profissional" – Profª Drª Simone Sobral (UFSC/DSS) • Local: Auditório do CRESS 12ª Região - Rua dos Ilhéus, Nº 38 - 12º Andar – Ed. APLUB - Florianópolis - SC 11, 12 e 13/05 - Semana do Serviço Social DSS/UFSC/CRESS • Tema: Movimentos Sociais, trabalho e exercício profissional • Local: UFSC 21/05 - RODA DE CONVERSA Sobre Atuação Do Psicólogo E Do Assistente Social Na Rede Do SUAS Com Ênfase No CRAS • Local: Auditório da ACIF na Rua Emílio Blum,121 Florianópolis - Centro

Tubarão: 10/05 a 13/05 Semana Temática/Colóquios “prática empreendedoras em Serviço Social: fortalecendo o trabalho social” Local: UNISUL - Campus Sul - Salão Nobre Organização: AMUREL - Núcleo Regional de Assistentes Sociais / UNISUL - Curso de Serviço Social (Tubarão) Ministrantes:Assistentes Sociais Cristhine Medeiros – Empresa de Correios Regional de Fpolis e Lisandra Melo –Serviço Social do Comércio de Tubarão

Joinville: 17 e 18/05 Curso – “Projeto Ético Político Profissional e a Participação dos Assistentes Sociais nos Conselhos de Direitos e de Políticas”. Ministrante: AS. Ms. Kathia T. Muller

20

• Local: Auditório da Associação dos Municípios do Nordeste de Santa Catarina – AMUNESC • Horário: Das 14 as 21 horas. Organização: CRESS 12ª Região Joaçaba: 14/05 Seminário “Trabalho com Direitos pelo fim da Desigualdade”, abordando a temática Prestações de conta e controle social. • Local: Auditório Jurídico da UNOESC Organização: APROSSMOSC - Associação de Profissionais de Serviço Social do Meio-Oeste de Santa Catarina Ministrante: Prof. Dunia Comerlatto

Pinhalzinho: 18/05 Palestra e debate abordando a temática de “trabalho em grupo” • Local: Sede Social da Rádio Centro Oeste Organização: CRASRIOS - Colegiado Regional de Assistentes Sociais da AMERIOS Ministrante: Assistente Social Salete Sausen

Chapecó: 14/05 Palestras abordando o tema “A Prática do Trabalahdor Social na Proteção Social Básica e Política de Recursos Humanos no SUAS”e Assembléia da Associação. Ministrante: Assistente Social Iraci Andrade.• Local: Auditório SEST SENAT Organização: APAS - Associação dos Profissionais Assistentes Sociais do Oeste de Santa Catarina. Jaraguá do Sul: 18/05 Palestra “Trabalho com Direitos pelo fim da Desigualdade” • Local: UNERJ Organização: APSSO - Associação de Profissionais de Serviço Social de Jaraguá do Sul Ministrante: Assistente Social Maria Teresa Soares

Concórdia: 10/05 a 15/05 Encontros Temáticos/Ciclo de Oficinas acerca do trabalho do Assistente Social nos diferentes espaços socioocupacionais. • Local: Faculdade de Concórdia e Associação de Trabalhadores da Sadia Organização: AASAUC - Associação dos Assistentes Sociais do Alto Uruguai Catarinense Ministrantes: Advogado José Adelino Alves e Ediane Franz

21

Lages: 13/05 Palestra e Atividade Artística através de Teatro abordando o trabalho do Assistente Social. • Local: Teatro Marajoara Organização: NUPSS - Núcleo de Profissionais de Serviço Social da Região Serrana

Mafra: 14/05 Palestra Organização: AMPLANORTE - Associação dos Municípios do Planalto Norte Catarinense (Núcleo de Assistentes Sociais de Mafra) Ministrante: Fernanda Hack – Orientadora de estágio supervisionado na Unc

Balneário Camboriú: 19/05 Mesa Redonda “Trabalho com Direitos pelo fim das Desigualdades” • Local: Centro de Treinamento Comunitário (CTC) Organização: ASAMFRI - Associação dos Assistentes Sociais da AMFRI (Itajaí) Ministrante: Profa. Dalila Pedrini e Profa. Dr. Eduardo Guerini

Blumenau: 20/05 Palestra “O Serviço Social r o Trabalho com Famílias” Apresentação de Pesquisa e Eleição da Diretoria da APROSSMVI • Local: FURB - Campus I - Auditório do Bloco T Organização: APROSSMVI - Associação dos Profissionais de Serviço Social do Médio Vale do Itajaí Ministrante: Profa. Dra. Regina Célia Mioto

Videira: 14/05 Palestra, Debate e Apresentação Artística abordando o tema , “Trabalho com Direitos pelo fim das Desigualdades” . Atividade realizada pelo Grupo de Trabalho do Progarama de Atenção aos Idosos de Videira”. Local: Centro de Eventos Vitória Organização: AASVI - Associação de Assistentes Sociais de Videira

As ações para divulgação do mês do Assistente Social a fim de dar visibilidade à

profissão foram efetivadas por meio de 20 (vinte) outdoors expostos nas diversas

regiões e spot de rádio “Lutar por diretos, romper com a desigualdade”, produzido

pelo CFESS e encaminhado pelo CRESS 12ª Região para todos os

22

Núcleos/Associações/ Grupos de Assistentes Sociais do estado, sendo de grande

relevância a veiculação nas rádios locais. Orientamos por ampla divulgação do mote

do mês do Assistente Social entre os/as Assistentes Sociais das Regiões e a

sociedade em geral, sendo que o CRESS 12ª Região encaminhou cartazes e outros

materiais publicitários referentes às Campanhas.

2.1.1.4. Garantir a participação nas reuniões e ações da Associação dos

Conselhos Profissionais de Santa Catarina - ASCOP/SC e articular ações de

interesse comum entre os Conselhos Profissionais

A ASCOP1 é uma Associação formada por 19 Conselhos Profissionais que

representam cerca de 246.000 profissionais do estado e tem como atribuições:

debater as questões comuns, de cunho jurídico, administrativo, político, entre outros,

atinentes aos conselhos profissionais associados, exercendo defesa dos direitos e

interesses coletivos destes nas esferas judiciais e administrativas. Tendo clareza da

importância da Associação, no ano de 2010 o CRESS 12ª Região participou

ativamente das Reuniões da ASCOP, representado, em especial, pela Presidente

Conselheira Miriam Martins Vieira da Rosa e pela Tesoureira Conselheira Maria

Sirene Cordioli. Dentre outras ações importantes construídas coletivamente entre os

Conselhos Profissionais, destacamos:

Ato Médico: O CRESS articulou e esteve presente nas manifestações

públicas realizadas no dia 09 de abril em três cidades do Estado, Lages,

Chapecó e Florianópolis, que marcaram o dia de mobilização nacional contra

o Projeto de Lei Nº 268/2002 / PLC 7.703-C/2006 (Ato Médico). Presidentes e

representantes dos vários Conselhos Profissionais da área da saúde, como o

Serviço Social (CRESS 12ª Região), Psicologia (CRP-12ª Região),

Enfermagem (COREN/SC), Fisioterapia (CREFITO 10), e Farmácia (CRF/SC)

1 Fonte: Folder – Legislação do Exercício Profissional: conselhos profissionais em defesa da sociedade – ASCOP/

2010

23

reuniram-se em 15 de março, com a senadora Ideli Salvatti, líder do governo

no Senado, para reforçar o pedido de apoio contra o referido Projeto de Lei.

Roda de Conversa: No dia 21 de maio, O CRESS participou em Florianópolis

da Roda de Conversa promovida pelo Conselho Regional de Psicologia sobre

a “Atuação do Psicólogo e do/a Assistente Social na Rede do SUAS com

ênfase no CRAS. O evento contou com expressivo número de profissionais

interessados em debater os contornos do trabalho interdisciplinar no SUAS.

Na oportunidade, a Conselheira Marliange da Silva apresentou os

“Parâmetros de Atuação de Assistentes Sociais na Política de Assistência

Social”, documento produzido pelo CFESS.

Fiscalização Conjunta: O CRESS 12ª Região realizou ações conjuntas de

orientação e fiscalização como o Conselho Regional de Psicologia – CRP e o

Conselho Regional de Enfermagem – COREN, na cidade de Brusque, no

âmbito de uma Organização Não Governamental voltada ao atendimento de

pessoas idosas. Tais ações foram realizadas com vistas a assegurar as

condições de trabalho dos profissionais atuantes no quadro da Instituição e,

conseqüentemente, a qualidade dos serviços prestados aos usuários,

demandando manifestação dos Conselhos junto ao Ministério Público.

Folder dos Conselhos: CRESS 12ª Região participou da organização e

elaboração do folder: “Legislação do Exercício Profissional: conselhos

profissionais em defesa da sociedade”, que apresenta à sociedade

informações acerca da importância dos conselhos profissionais, a diferença

entre conselho profissional, sindicato e associação, a importância do registro

profissional e ainda, elenca legislações pertinentes aos conselhos

profissionais.

Evento Fiscalização: O CRESS participou o 4º Encontro Estadual de

Fiscalização dos Conselhos Profissionais, realizado em Florianópolis, no dia

24

01 de dezembro de 2010. O evento teve como objetivo debater as ações de

fiscalização dos Conselhos Regionais e teve como debate central a discussão

sobre ética e responsabilidade profissional, sob a coordenação do

Conselheiro Federal de Contabilidade, Sr. José Odilon Faustino.

2.1.1.5. Participar da Organização do 39º Encontro Nacional

O 39º Encontro Nacional do Conjunto CFESS/CRESS foi realizado durante o

período de 09 a 12 de setembro, em Florianópolis (SC), quando se definiu a agenda

das ações da categoria para 2011, após amplo debate qualificado. O Encontro

contou com a participação de delegações de todos os Regionais, inclusive,

seccionais, e alcançando um número total de 286 participantes, dentre delegados,

observadores, convidados e palestrantes, assim distribuídos: 166 delegados, sendo 9

do CFESS, 157 dos CRESS (79 das direções dos CRESS e 78 assistentes sociais

de base), 51 assistentes sociais observadores eleitos nas Assembléias Ordinárias

estaduais que precederam o Encontro Nacional, e 59 convidados indicados pelos

Conselhos Plenos dos CRESS e CFESS.

O CRESS 12ª Região participou de todo o processo de organização e realização

do evento, compondo a Comissão Organizadora juntamente com o CFESS:

CFESS

Kátia Regina Madeira

Kênia Augusta Figueiredo

Marylucia Mesquita Palmeira

Maria Bernadette de Moraes Medeiros

Maria Elisa dos Santos Braga

Silvana Mara de Morais dos Santos

CRESS 12ª Região

Elisabeth Bahia Spinola Bittencourt Férrer

Marliange da Silva

Maria Sirene Cordioli

25

Magali Regis Franz

Miriam Martins Vieira da Rosa

Rita de Cássia Gonçalves

2.1.1.6 Processo sucessório 2011

Na reunião ampliada com os Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais

e na segunda Assembléia Ordinária do CRESS realizada em 21 de outubro do

corrente, foi apresentado à categoria o Edital de Convocação das Eleições do

Conjunto CFESS/CRESS para o triênio 2011/2014. Ainda, nessa Assembléia foi

eleita a Comissão Eleitoral composta pelas profissionais de base:

Titulares

AS. Regina Panceri - CRESS 0877

AS. Laura Ferreira Silva - CRESS 0652

AS. Eliane Fransieli Muller CRESS 4830

Suplentes

AS. Cristhine Reis - CRESS 1309

AS. Célia B. Crosseta Góes - CRESS 0812

O Edital em destaque foi amplamente divulgado no site do CRESS, Boletim

Eletrônico, jornal Via Social com tiragem de 4.500 exemplares e no Mural da Sede do

CRESS.

2.1.2. OUTRAS AÇÕES DESENVOLVIDAS

2.1.2.1. Articulação de ações entre a Associação Brasileira de Estudos e

Pesquisa em serviço Social – ABEPSS Região Sul e o CRESS 12ª Região

26

Com o objetivo de alinhar as ações de orientação e fiscalização do CRESS à

Política Nacional de Estágio, o CRESS e a ABEPSS articularam as seguintes

atividades conjuntas:

Articulação para criação do Fórum Estadual de Supervisores: O CRESS

12ª Região realizou o II Colóquio para Conclusão de uma Agenda Conjunta

de Trabalho do CRESS 12ª Região e Núcleos/Associações/Grupos de

Assistentes Sociais, realizado no dia 15 de abril 2010. No dia 16 de abril

2010, o mesmo grupo participou de debates e encaminhamentos acerca da

Supervisão Direta de Estágio em Serviço Social na Universidade Federal de

Santa Catarina-UFSC, juntamente com a ABEPSS, Instituições de Ensino

Presencial e Supervisores de Campo e acadêmico.

O evento foi qualificado com os estudos e contribuições da Professora Drª

Alzira Lewgoy (PUC - RS e Vice- Presidente da ABEPSS, Região Sul I), e

dentre outros encaminhamentos importantes, o evento foi um marco para

deflagrar o processo de criação do Fórum Estadual de Supervisores.

A partir desse evento foi constituída uma Comissão de Trabalho, composta

por representantes da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC,

Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL, Universidade Comunitária

da Região de Chapecó – UNOCHAPECÓ, Universidade do Planalto

Catarinense – UNIPLAC, ABEPSS e CRESS para mapear estratégias e

fomentar a criação do Fórum Estadual de Supervisores. Os eventos aqui

citados foram financiados pelo CRESS, financiando a vinda de um,

representante supervisor de campo de cada Unidade de ensino e, da

representante da ABEPSS. A Comissão se reuniu nos dias 21 de maio de

2010 e 30 de agosto de 2010, na sede do CRESS. Importante destacar, que

no segundo Encontro a Comissão foi ampliada e fortalecida pela participação

de Supervisores de Campo.

Articulação com a ABEPSS Regional e UFAS para a ampliação de vagas

públicas e presenciais para o Serviço Social: O CRESS e a ABEPSS

27

Região Sul centraram esforços no processo de levantamento de dados que

traduzem aspectos da conjuntura atual da graduação em Serviço Social no

Estado de Santa Catarina, nas modalidades presencial e à distância. O

objetivo desse estudo foi dar visibilidade ao cenário dos Cursos de Serviço

Social no Estado, fundamentando pauta reivindicatória em defesa da

expansão de oferta de vagas públicas presenciais na área do Serviço Social.

Como estratégia para esse enfrentamento, definiu-se pela entrega co CFESS

e ABEPSS do documento intitulado: “A conjuntura das Unidades de Formação

Acadêmica em Serviço Social no Estado de Santa Catarina” a fim de subsidiar

na articulação junto ao Ministério da Educação – MEC para ampliação de

vagas públicas.

Em 01 de dezembro de 2010, o CRESS 12ª Região, acompanhado de

Assistentes Sociais da Região Sul, participou de audiência com a

Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC para criação do Curso de

Serviço Social na modalidade presencial.

2.1.2.2. Implementação da Lei 12.317/2010 – Lei das 30 horas

Participação no Ato Público No Congresso Nacional para Aprovação da

Lei: O CRESS 12ª Região, representado pelas Conselheiras Marliange da

Silva CRESS nº 0918, Rita de Cássia Gonçalves CRESS nº 0204 e a Agente

Fiscal Edinaura Luza CRESS Nº 4398 participou da mobilização da Categoria

através de Ato Público no Congresso Nacional, momento em que o Senado

Federal aprovou o Projeto de Lei Constitucional 152 que estabelece a carga

horária do trabalho do Assistente Social em até 30 horas sem redução de

salário. Tal vitória configura-se como um marco histórico da categoria, haja

vista, o cenário que o desencadeou que indica que, conforme proferiu Ana

Elizabete Mota, o Serviço Social avança em tempos de crise. E, nisto, avança

pela sua própria consolidação na intencionalidade de continuar avançando na

defesa dos direitos das classes trabalhadoras, legitimando a opção por um

28

projeto profissional vinculado ao processo de construção de uma nova ordem

social, sem dominação-exploração de classe, etnia e gênero e zelando pelo

compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população, tendo em

vista o aprofundamento da democracia.

Publicização de Documentos dando ciência da Lei e solicitando

adequação da jornada de trabalho: Envio de Carta Aberta aos

empregadores públicos e privados no âmbito municipal e estadual, aos

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais e postada no site. Outra

estratégia foi a elaboração de ofício encaminhado aos/as Prefeitos/as,

Procuradores/as e Secretários/as Municipais que versou acerca de

orientações quanto adequações necessárias ao empregadores para

adequação da Lei 12.317/2010 aos Assistentes Sociais.

Realização de Audiências:

Federação Catarinense de Municípios – FECAM

Sindicato dos Trabalhadores em Saúde e Previdência do Serviço Público

Federal no Estado de Santa Catarina - SINDPREVS/SC

Procuradoria Regional Trabalho/SC

Fundação Catarinense de Educação Especial – FCEE

Prefeitura Municipal de Itajaí

Aguardando agendamento de Audiências:

Tribunal de Justiça de Santa Catarina – TJ/SC

Ministério Trabalho Estadual

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Federal no Estado de

Santa Catarina – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina-

SINTRAFESC

Secretário de Estado de Administração

Sistema FIESC

29

Reunião com Representantes Grupos∕Núcleos∕Associações: Em 21 de

outubro, o CRESS 12ª Região reuniu no Auditório representantes dos

Grupos∕Núcleos∕Associações de Assistentes Sociais para debates e

encaminhamentos acerca dos principais desafios voltados à implementação

da carga horária de trabalho de 30 horas para os/as Assistentes Sociais, nos

âmbitos locais. Alguns esclarecimentos sobre as estratégias adotadas, foram

prestadas. Em seguida foram levantadas as seguintes sugestões: realização

de mapeamento das razões da não adequação da legislação por região do

Estado de Santa Catarina; realização de intervenções políticas de cunho

local; busca pela criação de mais jurisprudência por meio de contato com

espaços jurídicos em que as relações políticas são mais abertas;

aprofundamento do debate sobre as situações específicas dos assistentes

sociais trabalhadores da Política de Assistência Social e dos assistentes

sociais trabalhadores em municípios de pequeno porte. Desta forma, o grupo

presente na reunião, deliberou que os Grupos∕Núcleos∕Associações de

Assistentes Sociais iriam realizar as seguintes ações:

- Realizar levantamento acerca dos espaços onde ocorreu a aplicabilidade da

legislação, a fim de publicizar no Observatório Estadual e, em Jornal da

categoria, bem como adensar Observatório implementado pelo CFESS;

- Debater no coletivo da região estratégias que poderão ser adotadas frente

ao seu contexto específico, buscando multiplicar a discussão.

Observatório 30 horas: O CFESS e o CRESS 12ª Região criaram um

Observatório 30 horas, nos respectivos sites, para dar visibilidade às

Entidades que implementaram a Lei 12.317/2010 – 30 horas.

2.1.3. AÇÕES PLANEJADAS E NÃO EXECUTADAS

- Mapear os Projetos de Lei de interesse da Categoria que estão tramitando na

ALESC.

30

- Participar de audiências públicas de interesse da Categoria

- Garantir participação dos Conselheiros nas Comissões Internas e ampliar a

participação de Colaboradores.

- Agregar, no Conselho Pleno, discussões acerca dos temas da profissão, para

construção de consensos;

- Debater o papel do CRESS sobre os desastres naturais.

2.2. COMISSÃO ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA / INADIMPLÊNCIA


2.2.1.1. Adequar o espaço físico do CRESS: para melhorar o atendimento aos

profissionais, na sala das agentes fiscais e sala compartilhada pela diretoria e

coordenação técnica, foram instalados três novos aparelhos de ar condicionado

(split), persianas e cortinas novas no início de janeiro/2011. Os antigos aparelhos e

antigas persianas já apresentavam sérios problemas de desgaste pelo tempo; Os

três aparelhos de ar condicionado antigos foram doados para a entidades sociais.

2.2.1.2. Organizar o Edital do Processo Licitatório para contratação da

Assessoria de Informática: foi realizado o Processo Licitatório para contratação da

Assessoria de Informática, por meio do Convite nº 006/2010 e firmado contrato

com a empresa Ilha Service Serviços de Informática Ltda no mês de agosto/2010.

2.2.1.3. Investir na Capacitação dos Funcionários, Conselheiros e

Colaboradores: conselheiros, colaboradores e funcionários técnicos tiveram

oportunidade de representar o CRESS em vários eventos importantes, que

contribuíram para novos conhecimentos. Destacamos cursos em que as agentes

fiscais e coordenadoras técnicas participaram. Na parte administrativa, um

funcionário realizou um curso de aperfeiçoamento na área de informática.

31

2.2.1.4. Aperfeiçoar o Sistema de informática que subsidia CRESS: com a

aquisição de novos computadores, através de processo licitatório (Convite nº

005/2010), o sistema de informática melhorou na qualidade do atendimento aos

profissionais, uma vez que a rede tornou-se mais rápida, possibilitando assim uma

maior agilidade na execução das tarefas.

2.2.1.5. Manter o Convênio/Implanta – SISCAFW (Sistema de Cadastro de

Profissionais):

o Convênio com a empresa Implanta Informática foi renovado para o período

2010/2011, sendo o valor mensal R$ 657,36. este convênio disponibiliza aos CRESS

suporte técnico telefônico e via acesso remoto.

2.2.1.6. Dar continuidade a Política de Combate a Inadimplência: em 2010 foram

encaminhadas cartas aos profissionais lembrando do pagamento da anuidade de

2010, bem como Notificação de lançamento em Dívida Ativa dos anos de 2008 e

2009. A arrecadação em 2010 foi a seguinte: anos anteriores: R$ 103.421,38 e dívida

ativa: R$ 75.149,94.

2.2.2. OUTRAS AÇÕES REALIZADAS: 2.2.2.1. Processos licitatórios: no ano de 2010, foram realizados os seguintes

processos licitatórios:

Convite nº 001/2010 – Serviços Gráficos, cuja empresa vencedora foi a

Gráfica Agnus. Prestação de serviços gráficos e aquisição de brindes;

Convite nº 005/2010 – Aquisição de Equipamentos de Informática. A

empresa vencedora foi a Proville Informática Ltda. Foram adquiridos 03

notebooks, 04 computadores e um monitor, sendo o valor total: R$ 16.562,00.

32

Convite nº 006/2010 – Assessoria de Informática. Firmado contrato com a

empresa Ilha Service Serviços de Informática ltda;

Convite nº 007 e 008/2010 – Plano de Saúde Empresarial para os

funcionários do CRESS. O edital foi lançado em dezembro de 2010 e a

abertura dos envelopes dar-se-á em 06/01/2011;

Foram doados os seguintes equipamentos para a empresa CDI – Comitê para

a Democratização da Informática em SC: 02 CPU's e 06 monitores;

A Comissão Administrativo-Financeira realizou 10 reuniões no ano de 2010,

sendo composta pelos seguintes membros: Miriam Martins Vieira da Rosa

– AS 1213 – CRESS 12ª Região Presidente; Marliange da Silva – AS –

CRESS 12ª Região Vice-Presidente; Maria Sirene Cordioli– AS. nº 0109 -

CRESS 12ª Região – 1ª Tesoureira, Rita de Cássia Golçalves AS nº

0204- CRESS 12ª Região– 2ªTesoureira, Tânia Regina Dingee –

Funcionária – Membro e Júlio César Vieira – Assessor Contábil.

Orçamento 2010: R$ 863.100,00

Total Receita

Arrecadada:

R$ 891.091,72

Total Despesa

Realizada:

R$ 844.192,45

33



2.3.1.2. Reestruturar a atuação dos Agentes Fiscais para potencializar as ações

da COFI: O ingresso das Agentes Fiscais Assistentes Sociais Edinaura Luza –

CRESS nº 4398 e Maiara Paula de Souza Arten – CRESS nº 4976, em fevereiro de

2010, mediante Concurso Público realizado pelo CFESS, possibilitou a ampliação

das ações da Comissão de Orientação e Fiscalização – COFI, sendo que verificou-

se, de igual forma, a ampliação das demandas inerentes à orientação e fiscalização

do exercício profissional do Serviço Social, no âmbito da jurisdição do CRESS 12ª

Região.

A composição atual da equipe profissional, acrescida das Agentes Fiscais

supracitadas e da Agente Fiscal Assistente Social Maria de Lourdes Graciosa –

CRESS nº 1097, promoveu o inicio da criação de novos processos internos,

mediante a definição de fluxograma, bem como a divisão das demandas e a

definição de prioridades.

A definição de fluxograma interno está em processo de reformulação, devendo

ser solidificada até maio de 2011, considerando a necessidade de aperfeiçoar a

forma de entrada de demandas, de realização dos encaminhamentos pertinentes e

arquivamento de processos concluídos.

O aperfeiçoamento decorrente considera também os preceitos inseridos na

legislação referente ao exercício profissional, em especial, a Resolução CFESS nº

493/2006, que dispõe sobre as condições éticas e técnicas do Assistente Social, haja

vista que, conforme disposto no inciso XI do artigo 5º da Lei nº 8.662/1993, “fiscalizar

o exercício profissional através dos Conselhos Federal e Regionais” está dentre as

atribuições privativas do Assistente Social”.

2.3.1.3. Dar continuidade ao credenciamento dos campos de estágio: Para

aprimorar o processo de credenciamento de campos de estágio em Serviço Social,

com base na Resolução CFESS nº 533/2008 que regulamenta a supervisão direta de

34

estágio em Serviço Social e na Resolução CFESS nº 568/2010 que regulamenta o

procedimento de aplicação de multa, foi aperfeiçoado o formulário padrão de

solicitação de credenciamento de estágio, por parte das Unidades de Formação

Acadêmica – UFAS. Dentre as orientações postas, estão:

- O preenchimento do formulário de solicitação de credenciamento de campos

de estágio deverá seguir o formato padrão elaborado pelo CRESS 12ª

Região;

- As solicitações de credenciamento de campos de estágio obrigatório e não

obrigatório deverão ser realizadas separadamente;

- A solicitação de credenciamento de campos de estágio deverá ser enviada

ao CRESS 12ª Região em formato digital para o endereço eletrônico

[email protected] e impresso enviado pelos Correios ou

entregue na sede do CRESS;

- O formulário de solicitação de credenciamento deverá ser devidamente

assinado pelo assistente social responsável pela Coordenação de Estágio,

rubricada todas as páginas e fazer constar junto à assinatura seu respectivo

número de registro no CRESS;

- A solicitação de credenciamento deverá ser realizada em até 30 (trinta) dias

após o início de cada semestre letivo, atendendo o disposto no Artigo 1º da

Resolução CFESS nº 533/2010;

- Caso a UFA não possua alunos/as em estágio, deverá informar oficialmente

ao CRESS.

No decorrer do ano de 2010, a COFI implementou o fluxograma interno relativo ao

credenciamento de campos de estágio em Serviço Social, atentando para a sua

continuidade e fortalecimento. Nisto, um funcionário da área administrativa foi

incumbido de determinadas atividades administrativas que passaram a integrar os

procedimentos inerentes aos tramites do credenciamento.

2.3.1.4. Intensificar as visitas de fiscalização: No decorrer do ano de 2010, foram

realizadas 95 visitas de orientação e fiscalização, denotando avanços em termos

quantitativos em relação ao ano de 2009. Todavia, vale ressaltar a intensificação dos

mailto:[email protected]

35

encaminhamentos administrativos relativos às visitas de orientação e fiscalização

realizadas, tais como: construção e envio de ofícios reiterando irregularidades

averiguadas à profissionais e Instituições e construção e envio de Dossiês

descrevendo irregularidades averiguadas “in loco” aos órgãos competentes, tais

como: Ministério Público Federal e Estadual, Ministério da Educação – MEC,

Conselho Estadual de Educação – CEE e Conselho Federal de Serviço Social –

CFESS.

No que concerne às visitas de orientação e fiscalização, vale indicar que as

principais demandas estiveram voltadas à:

- Orientação e fiscalização acerca de supervisão de estágio em Serviço

Social;

- Averiguação de exercício ilegal da profissão de Assistente Social;

- Averiguação de exercício irregular da profissão de Assistente Social;

- Intervenção para abertura de campo de trabalho para o Serviço Social;

- Averiguação de condições ética e técncicas de trabalho de Assistentes

Sociais;

- Averiguação de situação de estágio de graduados solicitantes de registro

profissional;

- Averiguação de pedidos de cancelamento de inscrição;

- Intervenção em situações de assédio moral em relação aa/os Assistentes

Sociais;

- Orientação acerca da legislação profissional do Serviço Social: autonomia

profissional (Lei nº 8.662/1993 e Código de Ética Profissional); supervisão

direta de estágio (Resolução CFESS nº 533/2008); exercício da profissão no

âmbito de cargos genéricos (Resolução CFESS nº 572/2010); lacração de

material técnico (Resolução CFESS nº 513/2007); elaboração de pareceres

conjuntos com outras profissões (Resolução CFESS nº 557/2009); condições

éticas e técnicas do trabalho profissional (Resolução CFESS nº 493/2006);

vedação da realização de terapias associadas ao título profissional

(Resolução CFESS nº 569/2010); depoimento sem dano (Resolução CFESS

nº 554/2009).

36

2.3.1.5. Cumprir o Plano de Lutas “Em Defesa do Trabalho e da Formação e

contra a Precarização do Ensino Superior”: No decorrer do ano de 2010, o Plano

de Lutas “Em Defesa do Trabalho e da Formação e Contra a Precarização do Ensino

Superior” foi enfatizado por meio da realização de inúmeras ações. Dentre tais

ações, destaca-se a realização de 35 reuniões e/ou encontros com Núcleos,

Associações e Grupos de Assistentes Sociais que abrangeram as seguintes regiões:

Lages, Lauro Muller, Xanxerê, Chapecó, Criciúma, Maravilha, São Francisco do Sul,

Araquari, Içara, Navegantes e São Lourenço do Oeste.

Foram realizados igualmente 06 encontros com acadêmicos de Serviço Social

das seguintes Universidades: Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC (3

grupos); Universidade Comunitária da Região de Chapecó – UNOCHAPECÓ (2

grupos) e Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL (1 grupo). Tais

oportunidades possibilitaram o debate acerca da importância da formação de

qualidade no intuito de fortalecer a profissão e dar continuidade ao seu processo de

valorização junto aos diversos campos de trabalho.

Neste sentido, o estágio supervisionado foi inserido no debate enquanto

imprescindível etapa de formação, mediante sua exigência pela viabilização das

necessárias reflexões no que concerne à práxis profissional e seus desafios. Nisto,

foi enfatizado que o treinamento, avaliação e a supervisão direta de estagiários de

Serviço Social, conforme elencado no artigo 5º da Lei nº 8.662/1993, é atribuição

privativa do Assistente Social. Foi exposto ainda, acerca da árdua luta do Conjunto

Conselho Federal de Serviço Social/Conselhos Regionais de Serviço Social pela

extinção dos Cursos de Serviço Social a distância, haja vista que esses não têm

apresentado possibilidades de oferecer formação compatível com as demandas

pertinentes à formação para o exercício profissional do Assistente Social – direito dos

sujeitos que optaram por esta profissão. Neste sentido, remetemos, inclusive, à

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, em seu art. 206, Inciso VII,

quando indica que o ensino deverá ser ministrado com base, dentre outros princípios,

na garantia de padrão de qualidade.

37

2.3.1.6. Acompanhar e fiscalizar os campos de estágio dos Cursos de

graduação presencial e a distância, respaldado pela Resolução CFESS

533/2008: A ampliação da equipe de Agentes Fiscais do CRESS 12ª Região

possibilitou a intensificação das ações de orientação e fiscalização da supervisão

direta de estágio dos Cursos de graduação em Serviço Social, considerando que, da

totalidade das visitas de orientação e fiscalização realizadas, (95), 45% estiveram

vinculadas à orientação e fiscalização da supervisão direta de estágio (43). Também

foram realizadas 5 audiências e mais 19 intervenções com tal cunho.

A realização de visitas de orientação e fiscalização,permitiu ao CRESS 12ª

Região averiguar a existência de irregularidades no âmbito da graduação a distância

em Serviço Social, oferecida pela Universidade Norte do Paraná – UNOPAR e

Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, que possuem pólos distribuídos por

diversas regiões do Estado de Santa Catarina.

Tais irregularidades foram devidamente encaminhadas oficialmente ao Presidente

do Conselho Estadual de Educação – CEE; ao Ministro de Estado da Educação e ao

Secretário de Educação a Distância do Ministério da Educação – complementando

informações já enviadas por meio do ofício CRESS 1069/2008-2011; Procurador-

Geral de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina; Coordenador Geral do

Centro de Apoio Operacional da Cidadania e Fundações do Ministério Público do

Estado de Santa Catarina; Procuradora Regional dos Direitos do Cidadão da Divisão

de Tutela Coletiva do Ministério Público Federal de Santa Catarina –

complementando informações do Inquérito Civil MPF n. 044/2010. As Instituições de

Ensino Superior mencionadas também foram informadas das irregularidades

averiguadas.

Com o envio de tais documentos oficialmente, que assumiram o formato de

dossiês, o CRESS 12ª Região adensou a luta contra a precarização da formação

profissional, objetivando a valorização da profissão por meio da consolidação de

avanços na qualidade dos serviços prestados aos usuários numa perspectiva de

totalidade; alicerçada na capacidade de apreensão da realidade de ação e

intervenção e na capacidade de elaboração de estratégias amplas e aprofundadas

em favor do acesso e conquista de direitos, ou seja, contra a corrente neoliberal que

38

induz à redução de seu campo e à maximização do campo de abrangência do

mercado.

2.3.1.7. Realizar visitas de orientação às organizações (Prefeituras, Secretarias

Estaduais e Regionais, Instituições Federais, ONG’s, Institutos, Associações,

Cooperativas, outras) com vistas à abertura de novos espaços sócio-

ocupacionais: A realização de visitas de orientação e fiscalização com vistas à

abertura de novos espaços sócio-ocupacionais foi efetivada concomitantemente às

intervenções no âmbito das constatações de exercício ilegal ou irregular da profissão

e de ausência de Assistente Social em espaços demandantes de tal intervenção. A

saber, foram realizadas 17 visitas de orientação e fiscalização, 11 audiências e 18

outras intervenções com tal cunho.

2.3.2. OUTRAS AÇÕES

Vale citar que uma das principais ações da COFI foi o encaminhamento de

denúncias “ex-ofício” para análise da Comissão de Ética e Direitos Humanos do

CRESS 12ª Região, principalmente, no que concerne à conivência de Assistentes

Sociais com irregularidades inerentes à supervisão direta de estágio.

A COFI também participou de importantes eventos que fortaleceram as

intervenções, em consideração ao compromisso com a qualidade dos serviços

prestados e com o aprimoramento intelectual, na perspectiva da competência

profissional, conforme segue:

- Seminário Nacional de Capacitação das Comissões de Orientação e

Fiscalização – COFI’s (Brasília/DF);

- Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais – CBAS (Brasília/DF);

- Encontro Nacional de Pesquisadores em Serviço Social – ENPESS (Rio de

Janeiro/RJ);

- Encontro Estadual de Fiscalização dos Conselhos Profissionais

(Florianópolis/SC);

39

- Encontro Descentralizado da Região Sul de preparação para o Encontro

Nacional do Conjunto CFESS/CRESS (Porto Alegre/RS);

- Encontro Nacional do Conjunto CFESS/CRESS (Florianópolis/SC);

- Encontro ABEPSS e CRESS em Santa Catarina (Florianópolis/SC);

- Encontro Estadual de debate para definição dos trabalhadores do Sistema

Único de Assistência Social – SUAS (Florianópolis/SC);

- Encontro Regional dos Trabalhadores da Assistência Social da Região Sul

(Curitiba/PR);

- Seminário Estadual de Serviço Social na Previdência Social

(Florianópolis/SC);

- Encontro Estadual de Socialização de Experiências do Serviço Social na

Educação (Florianópolis/SC);

- Seminário Estadual de Serviço Social na Saúde (Florianópolis/SC);

- Seminário Internacional Tendências das Políticas Sociais na América Latina:

lutas contra-hegemônicas e Serviço Social (Florianópolis/SC).

Em linhas gerais, no decorrer do ano de 2010, a COFI debateu, construiu e

efetivou estratégias que viabilizaram as dimensões afirmativa de princípios e

compromissos conquistados, ético-política e normativo - disciplinadora, na

perspectiva de defesa da profissão, no âmbito de sua direção crítica e dos

pressupostos indicados no Código de Ética Profissional do Assistente Social.


2.4.1. AÇÕES PLANEJADAS/DESENVOLVIDAS

Dar continuidade ao recebimento e análise de denúncias éticas disciplinares e

assessorar juntamente com a assessoria jurídica as comissões de instrução na

atuação junto aos processos éticos disciplinares.

40

2.4.1.1. Recebimento de denúncia: O CRESS 12ª Região recebeu no ano de 2010,

9 (nove) queixas ou denúncias quando a irregularidades do exercício profissional do

assistente social. As denúncias apresentadas por escrito, como prevista pelo Código

Processual de Ética, foram recebidas pelo Presidente do CRESS que posteriormente

as encaminhou a Comissão Permanente de Ética, responsável por avaliar os termos

consubstanciados na denúncia e verificar se esta se enquadra nas normas previstas

no Código de Ética do Assistente Social.

2.4.1.2. Análise de denúncias em andamento: Até dezembro de 2010 a Comissão

de Ética tinha em andamento de 10 (dez) denúncias em análise. Nesta fase, que é

chamada de pré-processual, esta Comissão tem a incumbência de avaliar se a

denúncia preenche os requisitos exigidos pelo Código Processual de Ética. Após a

análise dos termos da denúncia, se entender necessário, a Comissão de Ética

procura colher elementos e/ou solicitar, ao denunciante ou denunciado, os

esclarecimentos que julgar convenientes, de forma que auxilie a compreensão do

conteúdo da denúncia.

2.4.1.3. Parecer indicando pelo arquivamento da denúncia: Com base na análise

da denúncia a Comissão de Ética pode opinar pelo arquivamento da denúncia,

através de Parecer fundamentado, nos casos em que os fatos descritos não se

enquadram ao Código de Ética do Assistente Social. No ano de 2010 a Comissão de

Ética opinou pelo arquivamento de 3 (três) denúncias.

2.4.1.4. Parecer indicando instauração do processo ético: Com base nos

elementos contidos na denúncia a Comissão pode indicar, através de parecer

fundamentado, pela instauração do Processo Ético Disciplinar ao entender que se

fatos descritos ferem o Código de Ética do Assistente Social. Dessa forma, em 2010

está Comissão elaborou 4 (quatro) pareceres opinando pela instauração do processo

ético disciplinar.

41

2.4.1.5. Deliberação do Conselho Pleno pelo arquivamento da denúncia: Como

a Comissão de Ética não tem caráter deliberativo, o Parecer desta Comissão deve

ser submetida à decisão do Conselho Pleno. Dessa forma, o Conselho Pleno

delibera sobre a instauração do Processo Ético ou sobre o arquivamento da

denúncia, seja através do acatamento do Parecer da Comissão de Ética, ou através

da sua retificação. Em 2010, o Conselho Pleno do CRESS 12ª Região deliberou pelo

arquivamento de 3 (três) denúncias.

2.4.1.6. Deliberação do Conselho Pleno pela instauração do processo: Diante

da apresentação de parecer elaborado pela Comissão de Ética, o Conselho Pleno,

com caráter deliberativo, pode acatar o parecer na integra, ou em caso de incorreção

fazer novo enquadramento. No ano de 2010, a Conselho Pleno deliberou pela

instauração de 3 (três) processos éticos disciplinares.

2.4.1.7. Processos Disciplinares Éticos em Andamento: Em caso de Instauração

do processo ético é expedida Resolução, contendo a deliberação de tal ato e a

nomeação da comissão de instrução. No ano de 2010, 6 (seis) processos éticos

disciplinares estiveram em andamento.

2.4.1.8. Comissões de Instruções: Com uma Resolução expedida pelo Conselho

Pleno, realizada a nomeação da Comissão de Instrução, a qual é formada por

profissionais de base e tem a responsabilidade de proceder os tramites do processo

ético disciplinar. Em 2010 o CRESS 12ª Região contou com a participação de 6

(seis) Comissões de Instrução.

2.4.1.9. Processos Julgados: O julgamento do processo ético é atribuição exclusiva

do Conselho Pleno do CRESS. E o julgamento dos recursos é atribuição de CFESS.

Em 2010, junto ao CRESS 12ª Região, não ocorreu julgamento de Processo

Disciplinar Ético.

42

2.4.1.10. Desaforamento: Quando a denúncia se destinar à apuração de fatos que

envolvam conselheiros efetivos e suplentes, coordenadores de Seccionais e

membros de Comissões dos CRESS, cabe o desaforamento de denúncia de

natureza ética para outros Regionais. O CRESS 12ª Região recebeu uma denúncia

de desaforamento em 2010.

QUADRO SÍNTESE DAS DENÚNCIAS /PROCESSOS ÉTICOS 2010:

DENÚNCIAS QUANTITATIVO

Denúncias Recebidas 09

Desaforamento 01

Análise de Denúncias em andamento 10

Pareceres indicando pelo arquivamento da denúncia 03

Pareceres indicando instauração do processo ético 04

Deliberação do Conselho Pleno pelo arquivamento da denúncia 03

Deliberação do Conselho Pleno pela instauração do processo 03

Processos Disciplinar Ético em Andamento 06

Comissões de Instruções 06

Processos Julgados -

2.4.2. DAR CONTINUIDADE AO CURSO ÉTICA EM MOVIMENTO (10 REGIÕES):

Desafios impostos a Comissão de Ética e Direitos Humanos, a exemplo da falta

de disponibilidade dos Agentes Multiplicadores de Santa Catarina ministrarem o

Curso e Atividade Ética em Movimento, somada a dificuldade de articulação do

referente curso em algumas regiões do Estado, culminaram na realizaram de apenas

uma edição do Curso.

O Curso foi realizado em Lages, nos meses de outubro e novembro, ministrado

pelas Assistentes Sociais e Agentes Multiplicadoras Cristiane Claudino CRESS Nº

43

1341 e Fernanda Tomasi CRESS Nº 3651, com o apoio do Curso de Serviço Social

da Universidade do Planalto -UNIPLAC e do Núcleo de Profissionais da Região

Serrana - NUPSS.

O Curso de 32 horas privilegiou uma dialética entre a aulas dialogadas, atividades

complementares, trabalho grupal e rodas de conversação, subsidiadas por recursos

audiovisuais, embaladas por filmes, músicas e poesias.

Os/as Assistentes Sociais e acadêmicos da Região do Planalto produziram trabalhos

de excelência e avaliaram positivamente o Curso, referendando sua continuidade em

todo Estado.

2.4.3. OUTRAS AÇÕES REALIZADAS:

- Participação na IX Edição do Curso Ética em Movimento;

- Participação no Curso de Capacitação da Comissão Permanente de Ética

2.4.4. AÇÕES PLANEJADAS NÃO REALIZADAS:

- Debater a descriminalização do aborto.


A Comissão de Inscrição do CRESS 12ª Região tem como objetivo habilitar,

transferir, suspender, cancelar, reinscrever, interromper, confeccionar documentos,

informar as obrigações pecuniárias dos (as) Assistentes Sociais e Pessoas Jurídicas,

de acordo com o artigo 2o da Lei 8662 de 07 de Junho de 1993, e as Resoluções do

CFESS.


44

2.5.1.1. Deferir solicitação de inscrição principal: De acordo com o artigo 2º da

Lei 8.662 de 07 de junho de 1993, “os Assistentes Sociais habilitados, para

exercerem a profissão é obrigatória à inscrição no Conselho Regional de Serviço

Social - CRESS, de sua área de ação, independentemente do seu enquadramento

funcional na instituição”. Atualmente o CRESS 12ª Região possui 3625 profissionais

inscritos, sendo que no ano de 2010 acusamos o registro de 288 inscrições e desta

totalidade, 69 inscrições referem-se a profissionais graduados por cursos de ensino a

distância. Importante destacar, que no mesmo ano, não houve a solicitação de

inscrição secundária.

2.5.1.2. Deferir solicitação de cancelamento: Qualquer profissional poderá

requerer o cancelamento de sua inscrição, desde que declare o não exercício de

qualquer atividade, função ou cargo que envolva o exercício profissional do

Assistente Social. No ano de 2010, atento a Resolução CFESS 582/2010, o CRESS

12ª Região concedeu 112 cancelamentos de inscrições e indeferiu 01 solicitação de

cancelamento, por não atender os critérios previstos na Resolução CFESS Nº

582/2010.

2.5.1.3. Dispensar pagamento de anuidade/Ativo Remido: o artigo 1º da

Resolução Nº 299/94 assegura que o/a Assistente Social, ao completar 60 (sessenta)

anos de idade, fica dispensado/a do pagamento da anuidade perante os CRESS.

Atendendo a Resolução em destaque, o CRESS 12ª Região concedeu a isenção de

pagamento de anuidade a 04 profissionais.

2.5.1.4. Conceder transferência de Inscrição Principal: De acordo com o artigo 39

da Resolução CFESS Nº 582/2010 “A transferência de inscrição principal de um

CRESS para o outro poderá ser requerida junto ao CRESS de origem ou de destino”.

Assim, este ato subdivide-se em dois processos distintos:

45

Por homologação: quando a requerimento é realizado no CRESS de origem.

No ano de 2010 o CRESS 12ª Região homologou 33 requerimentos de

transferência de inscrição principal.

Por deferimento: Quando o requerimento é realizado no CRESS de destino.

Foram deferidos 47 requerimentos de transferências de inscrição principal no

ano de 2010.

2.5.1.5. Deferir Reinscrição: Respaldado no artigo 56 da Resolução CFESS

582/2010 que versa a possibilidade “do interessado a qualquer tempo, requerer sua

reinscrição, sujeitando-se às disposições legais e normativas em vigor, sendo

atribuído, neste caso, o mesmo número do registro anterior”, o CRESS 12ª deferiu o

pedido de reinscrição de 31 profissionais durante o ano.

2.5.1.6. Deferir apostilamento de nome: O artigo 72 da Resolução do CFESS

582/2010 versa que “o documento de identidade profissional deverá ser atualizado

sempre que ocorrer modificação da situação original, devendo ser solicitada as

mudanças por meio de requerimento e documento comprobatório da alteração da

situação civil, sendo expedida nova via”. Em 2010 o CRESS deferiu pelo

apostilamento de nomes de 18 profissionais.

2.5.1.7. Deferir Interrupção do Exercício Profissional: Respaldado pela Resolução

582 e 588 CFESS/2010 em seu art. 62 que versa acerca da interrupção temporária

do efetivo exercício profissional nos casos de viagem ao exterior,doença

devidamente comprovada e por pena de privação da liberdade. No ano em vigor o

CRESS deferiu pela Interrupção de

2.5.1.8. Deferir pelo registro de pessoa Jurídica: o Art. 79 da Resolução CFESS

582/2010 versa que é obrigatório o registro das pessoas jurídicas de direito público

ou privado, com a finalidade de prestar serviços em assessoria, consultoria,

planejamento, capacitação em Serviço Social. No ano de 2010 registramos

46

QUADRO SÍNTESE DOS DEFERIMENTOS/HOMOLOGAÇÕES 2010:

DEFERIMENTO/HOMOLOGAÇÃO QUANTITATIVO

Inscrição Principal 288

Cancelamento 112

Ativo Remido 04

Transferência de Inscrição Principal - Homologadas 33

Transferência de Inscrição Principal - Deferidas 47

Reinscrição 31

Apostilamento de nome 18

Interrupção Registro Profissional 01

Registro Pessoa Jurídica 01

Fonte: Resoluções 2010 do CRESS 12ª Região Elaboração: Coordenação Técnica CRESS 12ª Região

2.5.1.9. Encaminhar Resoluções do CFESS para as Unidades de Formação

Acadêmicas - UFAS: Com objetivo de garantir que as Unidades de Formação

Acadêmicas tomassem ciência das Resoluções do CFESS acerca dos

procedimentos administrativos para o registro profissional dos Bacharéis em Serviço

Social, O CRESS enviou oficialmente as UFAS as Resoluções do CFESS 582/2010 e

588/2010, por meio dos Ofícios Circulares Nº 32/2010 e Nº 043/2010, além de

postá-las no site.


A Comissão de Comunicação tem por objetivo auxiliar no processo de sustentação,

publicização e defesa de posicionamento do conjunto CFESS/CRESS com a

categoria e com a sociedade. De acordo com a Política de Comunicação do Conjunto

CFESS/CRESS, a comunicação é reconhecida como instrumento fundamental de

47

luta política e ideológica e deve ser e utilizada para além de nossa comunicação,

como uma das ferramentas que possibilite vislumbrar uma nova ordem societária.

Alinhada ao proposto pelo Conjunto CFESS/CRESS a Comissão de Comunicação do

CRESS 12ª Região traçou para 2010 um Plano Operativo de ações:


2.6.1.1. Aperfeiçoar o sistema de comunicação e divulgação com a categoria,

por meio do boletim eletrônico, site, jornal, grupos, emails, CRESS em Debate:

o CRESS 12ª Região investiu e reestruturou o processo de comunicação, utilizando

os meios de comunicação já existentes a exemplo do Jornal Via Social, Grupos e o

Boletim Eletrônico registrou avanços em termos de estrutura, recursos humanos e

tecnológicos, dando visibilidade as ações do CRESS e potencializou o processo de

comunicação com a categoria e com a sociedade por meio dos seguintes

instrumentos:

Jornal Via Social: No Planejamento Participativo realizado em fevereiro de

2010 foi prevista a elaboração de 04 edições do Jornal do CRESS – Via

Social, contudo, fatos como a substituição da Assessoria de Comunicação e o

afastamento de membros da Comissão o que culminou num número reduzido

de Conselheiros para divisão de tarefas, possibilitaram 03 edições, com

tiragem de 4.500 exemplares cada, publicadas em maio, agosto e dezembro

do corrente. As edições do Jornal Via Social em 2010 seguiram as seguintes

editorias:

- Via CRESS: Informar as Reuniões, Encontros e outros eventos de grande

relevância e organizados pelo CRESS 12ª Região;

- CRESS em Ação: Dar visibilidade as ações mais importantes realizadas pelo

CRESS 12ª Região;

- Eventos: Espaço para socialização de eventos de interesse dos/as

Profissionais;

48

- Fique sabendo: Espaço informativo de assuntos e notícias de interesse da

categoria;

- Artigo: Material produzido por Assistentes Sociais convidados/as

estudiosos/as e especialistas, focado no processo de formação continuada da

categoria;

- Momento das Comissões: Espaço para divulgação do trabalho realizado

pelas Comissões e Grupos de Trabalhos do CRESS 12ª Região;

- Sou Assistente Social: Espaço para entrevista com um/a Assistente Social

para destaque de experiências profissionais em áreas diversas e valorização

do fazer profissional;

- Aproxime-se de sua Região: Matéria produzida pelos

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais para dar visibilidade às

ações realizadas e motivar a participação da categoria;

- Balancete: Dar transparência ao processo administrativo – financeiro do

CRESS, prestando conta de despesas e receitas.

Boletim Eletrônico: Alinhado ao que foi indicado no planejamento

participativo do CRESS 12ª Região, a formatação do Boletim Eletrônico foi

alterada, sofreu mudanças de layout, mas sobretudo de conteúdo e

periodicidade. No ano de 2010 foram elaborados 06 Boletins Eletrônicos com

a função de divulgar ações realizadas pelo CRESS 12ª Região e pelo CFESS

e também a de ampliar o alcance das notícias e matérias que, dentro do

conjunto, destacaram-se pelo interesse nacional. Os Boletins Eletrônicos

foram enviados via email para os/as Assistentes Sociais cadastrados/as na

lista de mailin. e centraram-se nos temários:

Edição 12 (Abril) – Seminário Estadual de Serviço Social e Saúde

Edição 13 (Junho) – Mês do Assistente Social

Edição 14 (Agosto) – Encontro Descentralizado Região Sul – 2010

Edição 15 (Agosto) – CBAS 2010

Edição 16 (Setembro) – 39º Encontro Nacional do Conjunto CFESS/CRESS

Edição 17 (Outubro) – Divulgação do Calendário Eleitoral

49

Site: No ano de 2010 o site foi um dos principais focos de atenção da

Comissão de Comunicação e da Diretoria. O CRESS 12ª Região reconstruiu

sua página na internet, alterando layout, estrutura e conteúdo a fim de facilitar

a comunicação com a categoria e sociedade em geral. O site foi dinamizado

com atualização diária de conteúdos, oportunidades de trabalhos e cursos

para categoria, notícias, legislações, material para estudo, divulgação de

eventos, dentre outros assuntos importantes para manter a categoria

informada do cenário contemporâneo que marca a profissão.

CRESS em Debate: Material pensado como mais um instrumento

potencializador do processo de formação da categoria. Assim como em anos

anteriores imprimiu temários contemporâneos de interesse da profissão e no

ano de 2010 foram elaboradas duas edições: o CRESS em Debate Nº 04 –

Ética e o Exercício Profissional, de autoria da Assistente Social Profª Drª

Simone Sobral Sampaio e do Nº 05 O ensino a distância no contexto de

contra-reforma do ensino superior: implicações trazidas ao projeto ético-

político profissional do Serviço Social, escrito pela Assistente Social Mestre

Selma Graciele Gomes. Ambos com tiragem de 4.500 exemplares foram

enviados a toda categoria e distribuídos no 39º Encontro Nacional.

2.6.1.2. Elaborar material político-educativo para publicizar a profissão: Na

expectativa de ampliar o conhecimento e dar visibilidade à profissão o CRESS 12ª

Região reeditou o Material “Assistente Social: quem é? o que Faz?” que sistematiza

o processo histórico da profissão, as competências e atribuições do Assistente

Social previstas na Lei nº 8662/93, os princípios fundamentais que norteiam a ação

profissional e o conjunto de direitos e deveres de acordo com o Código de Ética de

1993, os espaços sócio-ocupacionais de atuação e os mitos e verdades construídos

no processo sócio-histórico da profissão. Este material foi produzido em formato de

Folder (impresso e eletrônico) e cartaz, para ampla divulgação.

2.6.1.3. Divulgar a Resoluções do CFESS nº 569/2010: No processo de

Planejamento Participativo foi definida a importância de divulgação da Resolução

50

CFESS nº 569/2010 (Vedação da Realização de Terapias). Certos da importância

da divulgação das Resoluções do CFESS o CRESS 12ª Região definiu pela

divulgação das principais Resoluções do CFESS por meio do site, Boletim Eletrônico

e imprimiu em formato de Folder a Lei 8.662/93 – Lei que Regulamenta a profissão e

as Resoluções:

- Resolução CFESS nº 493/2006 (Condições Éticas e Técnicas do Trabalho

Profissional);

- Resolução CFESS nº 533/2008 (Supervisão de estágio);

- Resolução CFESS nº 554/2009 (Depoimento sem dano);

- Resolução CFESS nº 557/2009 (Elaboração de Pareceres Conjuntos com

outras Profissões);

- Resolução CFESS nº 569/2010 (Vedação da Realização de Terapias -

Associadas ao Título e/ou ao Exercício Profissional);

- Resolução CFESS nº 572/2010 (Exercício Profissional de Cargos

Genéricos).

2.6.1.4. Garantir a realização da reunião da Comissão de Comunicação: As

ações da Comissão de Comunicação só foram possíveis devido ao seu

reordenamento interno que envolveu a troca da Assessoria de Comunicação, a

disponibilidade de outras Conselheiras para somar esforços e compor a Comissão e

a garantia de reuniões para planejamento e divisão e de tarefas. A Comissão

assegurou um canal aberto de comunicação por email e em encontros presenciais.

2.6.1.5. Incentivar a atualização do cadastro pelos profissionais: Certos que se

trata de ação de caráter contínuo e sistemático, iniciamos algumas experiências no

ano de 2010, em especial, por meio dos Boletins Eletrônicos, no site e na contracapa

do carnê de anuidade.

2.6.1.6. Investir na divulgação e visibilidade da profissão no âmbito da

sociedade: Esta ação centrou-se em duas estratégias, a primeira que seguiu um

recorte temporal focado no mês de maio e que por meio das comemorações alusivas

51

ao mês do Assistente Social a profissão foi divulgada no Estado, pelo CRESS 12ª

Região e Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais nas rádios, jornais

municipais e outdoor. Outra estratégia, num movimento mais contínuo, centrou-se no

envio do Jornal Via Social para todas as Prefeituras, Secretarias de Estado,

Assembléia Legislativa, ONGs, Câmara de Vereadores e outros Conselhos

Profissionais.

2.6.2. OUTRAS AÇÕES

2.6.2.1. Garantir a cobertura jornalística dos eventos: A Assessoria de

Comunicação realizou a cobertura dos eventos organizados pelo CRESS 12ª Região

e assim o registro escrito e fotográfico possibilitou a socialização de conteúdos

ministrados, informações, encaminhamento e deliberações da categoria.

2.6.2.2. Elaborar Calendário 2011: A fim de dar visibilidade ao temário das

comemorações alusivas ao mês do/a Assistente Social 2011: “Política social não é

mercadoria e 18 anos do Código de Ética e da Lei que Regulamenta a Profissão” a

Comissão adotou o mesmo mote para confecção do calendário 2011. O material foi

encaminhado para todos os/as Assistentes Sociais inscritos no Conselho Regional e

para as Prefeituras, Secretarias de Estado, Assembléia Legislativa, ONGs, Câmara

de Vereadores e outros Conselhos Profissionais.

2.6.2.3. Participação no 2º Seminário Nacional de Comunicação do Conjunto

CFESS/CRESS: A Comissão de Comunicação do CRESS 12ª Região marcou

presença no II Seminário Nacional de Comunicação do Conjunto CFESS/CRESS

realizado no dia 8 de setembro, véspera do 39º Encontro Nacional do Conjunto

CFESS/CRESS, realizado em Florianópolis.O objetivo do evento foi de aprofundar o

debate sobre a Política Nacional de Comunicação. Contou com a participação de

nomes importantes, como o professor doutor aposentado da Universidade de

52

Brasília-UnB Venício Artur de Lima e a jornalista e professora da Universidade

Estadual de Campinas-UNICAP Ana Veloso.



2.7.1.1. Realizar Seminário Estadual de Serviço Social e Saúde: O CRESS em

parceria com a Universidade Federal de Santa Catarina-UFSC organizou o

“Seminário Estadual de Serviço Social e Saúde”, ocorrido em 29 e 30 de março de

2010 no Auditório Central da UFSC. Contou com a participação de 275 integrantes,

entre eles profissionais, docentes e estudantes. Contou-se com a participação de

profissionais de diversas regiões do estado. O CRESS viabilizou financeiramente a

participação dos representantes de Núcleos/Associações/Grupos de Santa Catarina

no evento. O Seminário teve como objetivos: debater sobre a conjuntura do SUS nos

anos 2000 e identificar potencialidades e desafios para o trabalho do Assistente

Social na Saúde; socializar e debater os indicativos do documento Parâmetros de

Atuação do Assistente Social na Saúde; mapear os espaços de prática profissional

na Saúde em Santa Catarina e identificar demandas para o Departamento de Serviço

Social da UFSC, para o GT Saúde do CRESS e os Núcleos/Associações/Grupos de

Assistente Social de Santa Catarina; realizar a integração ensino e serviço com os/as

docentes, os/as alunos/as e os profissionais de Serviço Social envolvidos na Saúde

fortalecendo as ações do pró-Saúde UFSC e Secretaria Municipal Saúde de

Florianópolis. Durante o Seminário quatro grandes debates tiveram destaque: a

tensão entre o SUS e o Setor Privado e as tendências do Serviço Social na Saúde;

os Parâmetros de Atuação do Assistente Social na Saúde; a Prática Profissional e as

possibilidades contidas no espaço da prática e a atuação do Assistente Social na

Atenção básica (ESF/NASF) e a interface com os demais níveis de complexidade. A

53

presença do grande número de participantes revelou para a comissão organizadora a

necessidade de interiorizar o debate sobre o Serviço Social na Saúde.

2.7.1.2. Realizar o Seminário Estadual de Seguridade Social e Previdência

Social: O CRESS 12ª Região realizou em parceria com o Departamento de Serviço

Social da Universidade Federal de Santa Catarina o Iº Seminário Estadual do Serviço

Social na Previdência Social, no dia 14 de junho 2010, no auditório da Reitoria da

UFSC. O evento registrou a participação de acadêmicos e profissionais de todo o

Estado. As mesas-redondas e debates apresentaram e discutiram a seguridade

social no Brasil e o papel do assistente social previdenciário, com a apresentação de

suas atribuições cotidianas, especificidades do cargo e desafios da profissão.

Entre os debatedores do temário, o Seminário contou com a presença do

economista e professor doutor em Política Social da Universidade de Brasília Evilásio

Salvador, que apresentou o tema – Seguridade Social na Conjuntura atual, a

professora doutora da UFSC Beatriz de Paiva que discutiu o tema – BPC – Tensões

e avanços na concretização deste direito constitucional, a professora doutora da

UFSC Ana Maria Cartaxo, debateu com os presentes – Seguridade Social e projeto

Ético Político Profissional. Também atuaram como palestrantes as servidoras

assistentes sociais do INSS Marilis Gassen Xavier, Representante Técnica do

Serviço Social na Região Sul que apresentou o assunto – Trajetória do Serviço

Social na Política Previdenciária e Elisônia Renk, Representante Técnica da

Gerência do INSS em Chapecó que discorreu sobre – Serviço Social e a saúde do

trabalhador. Neste evento o CRESS patrocinou a vinda de um representante de cada

núcleo.

2.7.1.3. Participação no Seminário Nacional sobre o Trabalho do(a) Assistente

Social na Previdência – Porto Alegre – RS: As Conselheiras Caren Delfino Pivetta

CRESS nº 2801 Elisabeth Bahia Férrer CRESS nº 0328 e a Assistente Social de

base Marilis Gassen Xavier CRESS nº 1538 representaram o CRESS 12ª Região no

Seminário Nacional de Previdência Social , que aconteceu na capital gaúcha nos

dias 19 e 20 de junho, no qual reuniram-se cerca de 450 profissionais de todo o país

54

com o intuito de realizar debates acerca da seguridade social e do Serviço Social ma

Previdência Social. Devido à importância deste encontro, diversos profissionais

assistentes sociais previdenciários participaram do Seminário, estando lá

representados a quase totalidade dos estados da federação. O Seminário teve como

tema “Serviço Social defende a Previdência Social Pública, universal e redistributiva”,

afirmando a importância e os desafios da categoria neste debate, além de fazer um

resgate histórico da profissão na área previdenciária.

2.7.1.4. A Luta do CRESS 12 Região contra a PL do ato médico: O CRESS 12ª

Região participou, juntamente com Conselhos Profissionais que compõem as

categorias profissionais de Saúde, da organização da manifestação pública ocorrida

no dia nove de abril contra o Projeto de Lei nº 268/2002 (PLC nº 7.703-C/2006). As

manifestações ocorreram em três cidades, sendo elas: Chapecó, Lages e

Florianópolis. Em Florianópolis, cerca de 300 pessoas protestaram contra o chamado

Ato Médico, mediante a entrega de panfletos que explicavam a sociedade o teor do

Projeto de Lei. Além de estimular e participar das manifestações, o CRESS

encaminhou aos profissionais, via email grupos, o abaixo-assinado a ser

encaminhado aos Senadores contra o PL, solicitando a adesão ao mesmo.

2.7.1.4.1. Audiência com a Senadora Ideli Salvatti: Representantes do CRESS,

juntamente com representantes de Conselhos Profissionais da área da Saúde,

reuniram-se com a Senadora Ideli Salvatti, líder do Governo no Senado, com o

objetivo de solicitar apoio ao movimento destas profissões na discussão mais ampla

do PL dentro do Senado, sugerindo realização de audiências e de análise por outras

comissões.

2.7.1.5. Mapear e fiscalizar da situação do Assistente Social no campo

sociojurídico: O GT sociojurídico, dando seqüência às atribuições de cada regional,

com base nas orientações do GT Nacional, encaminhou ofício ao Ministério Público,

Poder Judiciário, Sistema Penal/Penitenciário, Sistema de Aplicação de Medidas

Socioeducativas, Defensoria Pública e Núcleos de Práticas Sociojuridicas,

55

Segurança Pública, com o objetivo de realizar o “Mapeamento dos profissionais com

atuação no campo sociojurídico em Santa Catarina”. Outra parceria importante para

auxiliar o CRESS neste Mapeamento é a articulação com os

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais do Estado. Esta primeira

atividade, o mapeamento, tem previsão de término no dia 22 de fevereiro de 2011,

para posterior encaminhamento ao GT Nacional.

2.7.1.6. Representar o CRESS nos Conselhos de Direitos e de Políticas: Atento à

importância de compor os espaços democráticos de formulação e controle de

políticas públicas, enquanto instância institucional e legal de viabilização da

participação prevista na Constituição Federal, o CRESS 12ª Região, no ano de 2010,

garantiu representação nos seguintes Conselhos e Fóruns:

Conselho Estadual de Segurança Alimentar e Nutricional – CONSEA – SC;

Conselho Estadual de Assistência Social – CEAS;

Conselho Estadual do Idoso – CEI;

Conselho Estadual de Entorpecentes – CONEN;

Conselho Municipal de Assistência Social - Florianópolis – CMAS;

Comissão Estadual Judiciária de Adoção – CEJA;

Conselho Municipal do Idoso- Florianópolis – CMI;

Fórum Municipal de Políticas Públicas – FMPP – Florianópolis;

Comissão de Assistência Social – OAB/SC;

Conselhos da Comunidade – 02 Comarcas.

2.7.1.7. Promover capacitação de Assistentes Sociais, para inserção nos

Conselhos e Fóruns: Em 2009, o CRESS 12ª Região deflagrou um processo de

capacitação da categoria, com objetivo de qualificar e fortalecer a participação dos/as

Assistentes Sociais nos Conselhos de Políticas e de Direitos, por meio do curso

““Projeto Ético Político Profissional e a participação dos Assistentes Sociais nos

Conselhos de Política e de Direitos”. O curso foi ministrado pela Assistente Social

Mestre Khatia Muller CRESS Nº 0397 e realizado nos Municípios de Tubarão,

Chapecó, Blumenau, Florianópolis e Lages.

56

Em 2010, foi realizada uma edição do curso na Região Norte do Estado, em

Joinville, devido à demanda dos profissionais.

O Curso, avaliado positivamente pela Categoria e elogiado pela relevância técnica,

centrou-se nos objetivos:

- Contextualizar o processo histórico que definiu um novo marco de gestão

político-administrativo das políticas públicas;

- Refletir sobre o projeto ético-político profissional diante dos novos desafios

para o assistente social;

- Aprofundar os conhecimentos sobre os Conselhos de Políticas e de Direitos

e analisar seu impacto sobre a formulação e o controle social das políticas;

- Fortalecer a participação dos profissionais de Serviço Social nos Conselhos

na perspectiva de construção de um espaço democrático de formulação e

controle das políticas sociais pública;

- Discutir sobre o potencial deliberativo dos Conselhos e as possibilidades de

publicização dos processos;

2.7.1.8. Garantir Inserção do Assistente Social na área ambiental e no

judiciário: Participação no Encontro Regional na Região Oeste de Estado,

objetivando discutir “A inserção do Serviço Social nos órgãos ambientais para o

licenciamento ambiental” realizado em parceria com a Universidade Comunitária

Regional de Chapecó-Unochapecó . Neste evento tirou-se como proposta para

encaminhamento no Encontro Descentralizado e posteriormente no Encontro

Nacional ampliar a luta pela garantia de inserção do Assistente Social, através de

concurso público junto aos órgãos federais ( Ministério do Meio Ambiente, Reforma

Agrária, Minas e Energia, Ibama, Incra Aneel, BNDS, entre outros), estaduais e

municipais em referência aos empreendimentos que causem impacto ambiental e

que exigem a realização de licenciamento ambiental. Participaram os Assistentes

Sociais atuantes nesta área e também a Agente Fiscal Maria de Lourdes Graciosa

CRESS nº 1097.

57


2.7.2.1. Intensificar as ações dos GT Educação e GT Saúde: Em 2010 o os

Grupos de Trabalho CRESS fortaleceram ações por meio de reuniões e eventos com

a categoria, conforme segue:

GT Educação: Com objetivo de garantir a participação dos/as Assistentes

Sociais que compõem o GT Educação, foi definida conjuntamente, um

cronograma para 2010 com periodicidade mensal de encontros. Durante o

ano, o GT Educação realizou 07 reuniões e centrou esforços no mapeamento

dos Assistentes Sociais com atuação na Educação e dos Projetos de Lei e

levantamento do acervo bibliográfico nesta área. Somou-se aos demais

pontos de pauta dos Encontros, um momento específico para estudo de

aportes teóricos acerca da atuação profissional na área da educação.

A principal ação do GT Educação no ano de 2010 foi à organização do I

Encontro Estadual de Socialização de Experiências do Serviço Social na

Educação em Santa Catarina, realizado no dia 21 de junho.O evento

despertou grande interesse da Categoria que lotou o auditório do CRESS, no

dia 21 de junho de 2010.

O Encontro foi presenteado com a fala de abertura - Serviço Social e

Educação: avanços e desafios, proferida pela Assistente Social Profª Drª

Manoela Valença. No decorrer do evento os/as Assistentes Sociais que atuam

na Política de Educação apresentaram trabalhos, possibilitando a socialização

e sistematização de experiências estaduais, do exercício profissional na área

da Educação.

Registra-se que o evento foi permeado por debates acerca do Serviço

Social na Educação e do exercício profissional do Assistente Social na

Educação frente ao Projeto Ético Político da profissão e identificação dos

dilemas e possibilidades da atuação profissional nesta área.

58

GT Saúde: Com base nas deliberações do 39º encontro nacional do conjunto

CFESS/CRESS “Articular junto aos órgãos gestores, conselhos, entidades

sindicais, FENTAS e parlamento para a inserção dos Assistentes Sociais nas

equipes de ESF e NASF por meio de concurso público” os integrantes do GT

saúde, estão organizando um planejamento que visa o mapeamento dos

profissionais Assistentes Sociais que atuam nas ações básicas de saúde no

Estado de Santa Catarina. Tal mapeamento tem por objetivo buscar

informações que possam subsidiar a luta por concursos públicos.

2.7.2.2. Articular ações junto aos Movimentos Sociais para implantação da

Defensoria Pública no Estado de Santa Catarina: Juntamente com vários

movimentos sociais e populares, O CRESS- 12ª Região participou ativamente

do Movimento Pró-Defensoria Pública Estadual em SC. O movimento de luta teve

início em 2006, liderado pelo Curso de Direito da UNOCHAPECÓ, fortemente

encampado pela Professora Aparecida Lucca Caovilla. O movimento também previu

a organização de um abaixo-assinado a favor do Projeto de Lei de Iniciativa Popular,

que defende a implantação da Defensoria Pública no Estado, de acordo com o que

está estabelecido na Constituição Federal de 1988, e assegura direito à assistência

jurídica integral e gratuita para quem dela necessitar. No dia 30 de junho de 2010,

em Sessão Plenária na Assembléia Legislativa do Estado, o Projeto de Lei de

Iniciativa Popular, contendo mais de 48 mil assinaturas de eleitores catarinenses, foi

entregue ao Presidente do Poder Legislativo. A Defensoria a ser implantada deverá

prestar, de forma descentralizada, a orientação jurídica e defesa em juízo dos direitos

coletivos e individuais; assessorar juridicamente grupos, entidades e organizações

não-governamentais, em especial aquelas de defesa dos direitos humanos, do direito

das vítimas de violência, crianças e adolescentes, mulheres, idosos, pessoas com

deficiência, povos indígenas, atendimentos interdisciplinares realizado por

defensores, psicólogos e assistentes sociais; promover a difusão do conhecimento

sobre os diretos humanos, a cidadania e o ordenamento jurídico; promover a

participação da sociedade civil na formulação do Plano Anual de Atuação da

Instituição, por meio de Conferências; implantar Ouvidoria externa, com

59

representação no Conselho Superior , além de autonomia orçamentária e financeira,

bem como autonomia administrativa.Esta é luta pelo fortalecimento do Estado no

cumprimento de suas atribuições.

2.7.2.3. Participar do Debate Regional e Nacional acerca da definição dos

Trabalhadores do SUAS: O CRESS 12ª Região participou ativamente deste

processo, representado pelas Conselheiras Marliange da Silva (Conselheira Estadual

de Assistência Social e Conselheira Vice Presidente do CRESS) e Elisabeth Bahia

S. B Férrer (Conselheira Municipal de Assistência Social de Florianópolis e

Conselheira 1ª Secretária do CRESS). Ambas representantes do segmento dos

trabalhadores foram eleitas nos Conselhos de Assistência Social Estadual e

Municipal para participar como “articuladoras estaduais” do debate nacional acerca

da definição dos Trabalhadores de nível superior do Sistema Único de Assistência

Social – SUAS, em consonância à NOB/RH e deflagrar o processo em Santa

Catarina, juntamente com representantes do Fórum Nacional de Assistência Social,

as Assistentes Sociais Annelise Schmitz e Evelise Maria Junkes Buzzi.

Na reunião nacional, ocorrida em Brasília, em 31 de agosto de 2010, promovida

pelo Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome – MDS e Conselho

Nacional de Assistência Social - CNAS com Articuladores Estaduais do País, o grupo

de Articuladores da Região Sul identificou a necessidade de realizar Encontros

Estaduais preparatórios ao Encontro da Região Sul.

Em Santa Catarina o Encontro Estadual ocorreu em 15 de outubro de 2010,

promovido pelo CEAS/SC e Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho e

Habitação –SST/SC com o apoio do CRESS/SC, com média de 100 participantes,

dentre estes Assistentes Sociais, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo, Advogado,

Pedagogo, Professores, Consultora Educacional, Fisioterapeuta, Auxiliar

Administrativo, Contador, Técnico de Enfermagem. Os Assistentes Sociais, em maior

número no debate foram convidados pelo CRESS por meio dos Núcleos e

Associações de profissionais. Estavam representados no Encontro, trabalhadores e

gestores da rede socioassistencial pública e privada, com destaque para os serviços

socioassistenciais da Proteção Social Básica, em especial o PAIF, por meio de

profissionais do CRAS e também dos Serviços de convivência e fortalecimento de

60

vínculos da Rede privada. Os trabalhadores dos Serviços do PAEFI também se

manifestaram com destaque para os trabalhadores dos CREAS. Estavam presentes

trabalhadores das instâncias de controle social e que atuam na gestão.

O CRESS se colocou como integrante da Comissão Pró-Instalação do Fórum

Estadual dos Trabalhadores do SUAS retirada na Plenária, conjuntamente demais

entidades de categorias e profissionais, cuja primeira reunião ocorreu em 09 de

dezembro de 2010.

É importante registrar que o CRESS marcou presença no Encontro Regional da

Região Sul, ocorrido em Curitiba, em 04 e 05 de dezembro, o qual reuniu uma média

de 300 participantes, destes 100 representantes de Santa Catarina. Os Assistentes

Sociais se fizeram presentes de forma expressiva, balisada a participação pela

publicação do CFESS “Trabalhar na Assistência Social em Defesa dos Direitos da

Seguridade Social! Contribuição do Conjunto CFESS/CRESS ao Debate sobre

Definição de Trabalhadores da Assistência Social” que contextualiza a luta histórica

do conjunto CFESS/CRESS em defesa da Política de Assistência Social, aponta os

pressupostos para definição de Trabalhadores da Assistência Social e sinaliza as

questões relacionadas às condições adequadas de trabalho, às garantias de

condições técnicas e éticas, a garantia das competências e atribuições profissionais.

O documento também descreve as diversas competências e atribuições do/a

Assistente Social como trabalhador/a da Assistência Social.

O debate culmina com o Encontro Nacional em 30 e 31 de março, evento para o

qual o CRESS indicou como sua representante a Conselheira Presidente Miriam

Martins Vieira da Rosa, seguindo as diretrizes nacionais.

2.7.3. AÇÕES NÃO REALIZADAS

- Promover Jornadas com os temas Educação e SocioJurídico: No ano de 2010, por

dificuldades de contar a com a participação dos integrantes do GT sociojurídico, as

jornadas não foram realizadas. Contudo, cabe destacar que o Grupo de Trabalho de

61

Serviço Social na Educação do CRESS 12ª Região realizou o I Encontro Estadual de

Socialização de Experiências do Serviço Social na Educação em Santa Catarina;

- Fomentar a participação do CRESS nos Fóruns e Conselhos da Cidade;

- Aproximar GTs, Comissão de Políticas Sociais e Movimentos Sociais;

- Criar o Núcleo da Grande Florianópolis/ Fomentar a criação de novos Núcleos

Profissionais;

- Articular e sensibilizar a realização do Seminário Estadual sobre o SUAS e

NOB/SUAS a ser promovido pelo CEAS/SST;

- Articular no contexto estadual GT – Habitação;

- Dar continuidade ao projeto de direcionamento político dos representantes do

CRESS;

- Participar em conjunto com movimentos sociais e fóruns na luta contra a violação

dos direitos e toda forma de violência contra a mulher, a criança, o adolescente e o

idoso, visando à efetivação dos serviços dos Centros de Referência de Atendimento

especializado.


Um dos grandes desafios imposto à Gestão 2008-2011 foi a estruturação da

Comissão de Formação. Trata-se de uma Comissão de grande relevância para

realização de processos, sistemáticos de formação para categoria, articulada com as

unidades de Ensino, ABEPSS e ENESSO. A exemplo do ano anterior, a falta de

disponibilidade de tempo de Conselheiros/as para compor a Comissão em 2010 esta

Comissão não foi recomposta, sendo suas ações desenvolvidas pela Diretoria,

Coordenação Técnica e outras Comissões do CRESS 12ª Região.

2.8.1. AÇÕES PLANEJADAS JÁ DESCRITAS NO RELATO DAS AÇÕES DE OUTRAS COMISSÕES E DIRETORIA

62

- Fortalecer as ações articuladas com as UFAs –Unidades de Formação Acadêmica;

- Melhorar a relação/aproximação entre CRESS e formandos;

- Criar espaço de debate com os supervisores de campo;

- Dar continuidade ao processo de discussão referente a precarização da formação e

condições de trabalho, em parceria com as entidades da categoria

(ABEPSS/ENESSO/CFESS/ALAEITS);

- Oportunizar apresentação de Trabalho de Conclusão de Curso, de Mestrado,

Doutorado, experiências em Supervisão Direta de Estágio e de outras publicações no

CRESS, incentivando a sistematização das práticas profissionais como forma de

educação permanente;

- Reuniões nas regiões para compor o Dossiê acerca das irregularidades cós campos

de estágio.

2.8.2. AÇÕES NÃO DESENVOLVIDAS

- Recompor a Comissão de Formação;

- Elaborar e propor projeto de análise do Serviço Social nas regiões;

- Cumprimento da Agenda Programática para Enfrentamento da Precarização da

Formação Profissional.

2.9. CONSELHO FISCAL

O Conselho Fiscal tem como principal função, apreciar as contas do seu

respectivo CRESS, verificando a regularidade dos documentos contábeis e

financeiros.

A ação do Conselho Fiscal está vinculada a comissão administrativo-financeira,

como também a tesouraria. Conta com o suporte da assessoria contábil, a qual é

contratada através de licitação.

63


- Realizar reuniões ordinárias para análise dos balancetes mensais, reformulações

orçamentárias, proposta orçamentária e relatório de atividades;

- Submeter ao Conselho Pleno para aprovação, as análises dos balancetes mensais,

reformulações orçamentárias e prestação de contas;

- Analisar os documentos contábeis do CRESS, sugerindo providências para a

devida regularização, quando necessário.

2.9.2. AÇÕES REALIZADAS

- Realização de (09) nove reuniões ordinárias do Conselho Fiscal;

- Análise dos balancetes mensais, através de exame minucioso dos documentos

contábeis;

- Análise da proposta orçamentária;

- Análise das reformulações orçamentárias;

- Reuniões mensais com a assessoria contábil, num total de (09) nove no exercício

de 2010, com a finalidade de esclarecer dúvidas com relação aos procedimentos

contábeis e financeiros do CRESS;

- Elaboração de Ata e Parecer, os quais são enviados mensalmente ao CFESS,

referente ao que foi analisado;

- As considerações que foram realizadas pelo Conselho Fiscal foram sempre

acatadas pelo Conselho Pleno, sendo que o CRESS vem efetuando as suas ações

fundamentado em seu orçamento, procurando manter a sua estabilidade financeira.

64

3. PRINCIPAIS CONQUISTAS


- Ampliação do quadro de funcionários: contratação de mais 02 Agentes Fiscais e 01

Agente Administrativo, por meio do Concurso Público do CFESS;

- Continuidade da luta contra a precarização do ensino superior;

- Aproximação do CRESS com os Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes

Sociais e a construção de uma agenda conjunta de trabalho pautada nas principais

deliberações do Conjunto CFESS/CRESS;

- Financiamento de representantes do Núcleos/Associações/Grupos nos Seminários

organizados pelo CRESS e no 39ª Encontro Nacional;

- Sede e participação da Comissão Organizadora do 39º Encontro Nacional;

- Presença da Diretoria nas diversas regiões do Estado;

- Realização do Encontro ABEPSS e CRESS em Santa Catarina;

- Articulação do Fórum de Supervisores em conjunto com a ABEPSS;

- Articulação de ações para implementação da Lei 12.317/2010, por meio de

audiências, Carta Aberta aos empregadores e ofício aos Prefeitos/Procuradores e

Secretários Municipais.


- Os documentos do CRESS subsidiaram pesquisa para monografia acerca da

Supervisão Direta de Estágio na modalidade a Distância.


- Melhoria na comunicação: site, boletim eletrônico e jornal;

- Espaço no Jornal Via Social para visibilidade e fortalecimento das ações dos

Núcleos/Associações/Grupos de Assistentes Sociais.

65


- Continuidade dos Grupos de Trabalho: Educação e Saúde;

- Garantia da representação do CRESS nos Conselhos;

- Ampliação da representação do CRESS em outros Conselhos;

- Realização do curso “O Projeto Ético-Político e a Participação dos Assistentes

Sociais nos Conselhos de Políticas e de Direitos” na Região norte do estado;

- Organização de Seminários: Serviço Social na Saúde, Previdência e Educação;

- Articulação das Entidades para participar do Seminário Regional dos Trabalhadores

do SUAS.


- Realização de experiência piloto do Projeto: “Pelo CRESS na Academia” com

formandos da UNOCHAPECÓ.

3.6. COMISSÃO ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA

- Manutenção do sistema de informática – IMPLANTA;

- Aquisição dos Equipamentos de informática;

- Realização das 04 licitações previstas: Serviços gráficos, equipamento de

informática; assessoria de informática e plano de saúde;

- Superavit financeiro;

- Financiamento de eventos alusivos ao Mês do Assistente Social nas diversas

Regiões do estado e realização de atividades no Auditório do CRESS.

66

4. PRINCIPAIS DIFICULDADES


Mobilização da Categoria para a participação nas atividades desenvolvidas pelo

CRESS;

Ausência de alguns Conselheiros nas atividades do CRESS;

Número reduzido de Conselheiros para desenvolvimento das ações do CRESS;

Não foi realizada a capacitação dos Assistentes Sociais com a Defesa Civil estadual;

Fraca articulação política com os legisladores.


Ações pontuais para ampliação do mercado de trabalho;

Discussão da precarização do processo de formação muito centrada no âmbito da

COFI.


Extinção da Comissão de Formação;

Falta de articulação sistemática com as Unidades de Formação Acadêmica.


Pouca participação dos integrantes das Comissões nas reuniões ordinárias;

Não cumprimento dos prazos para entrega das matérias para estruturação do Jornal

Via Social e Boletins Eletrônicos;

Dificuldade de divulgação dos Boletins Eletrônicos via Grupos de Emails.

67


Articulação do curso de “Ética em Movimento” em algumas regiões do Estado;

Dificuldade para estruturar as Comissões de instrução;

Número reduzido de Conselheiros/as para compor a Comissão Permanente de Ética.


A não participação dos Conselheiros/as no “Projeto de direcionamento político de

representantes do CRESS nos Conselhos”;

A pouca participação dos integrantes da Comissão nas reuniões ordinárias.


Morosidade de adequação das Unidades de Formação Acadêmicas às Resoluções

Nº 582 e Nº 588 do CFESS ;

Entrega de documentação incompleta para registro profissional, pelos Bacharéis.

5. BALANÇO/PRESTAÇÃO DE CONTAS 2010 (ANEXOS)

68

5.1. BALANCETE ANALÍTICO DE VERIFICAÇÃO

70

5.2. COMPARATIVO DA RECEITA ORÇADA COM ARRECADADA

72

5.3. COMPARATIVO DA DESPESA AUTORIZADA COM REALIZADA

74

5.4. BALANÇO FINANCEIRO

76

5.5. BALANÇO PATRIMONIAL

78

5.6. BALANÇO PATRIMONIAL COMPARADO

80

5.7. DEMONSTRATIVO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS

82

5.8. DEMONSTRATIVO COMPROBATÓRIO DOS SALDOS BANCÁRIOS EM

31/12/2010

84

5.9. DEMONSTRATIVOS COMPROBATÓRIOS: SALDOS DE ADIANTAMENTOS E

SALDO DA CONTA DIREITOS POR DESFALQUES/DESVIOS

86

5.10. DEMONSTRATIVOS COMPROBATÓRIOS: SALDO DA CONTA ENTIDADES

PÚBLICAS CREDORAS, SALDO DE RESTOS A PAGAR EM 31/12/2010 E SALDO

DE CONSIGNAÇÕES EM 31/12/2010

88

5.11. DEMONSTRATIVO COMPROBATÓRIO DOS SALDOS DAS CONTAS DE

BENS MÓVEIS, IMÓVEIS E CRÉDITOS EM 31/12/2010

90

5.12. LISTAGEM DE BENS DO ATIVO IMOBILIZADO

92

5.13. RELATÓRIO DA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO 2010

conselho regional de serviço social cress 12ª região³rio anual 2010 completo pdf.pdf ·...

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