Conselho Regional de Serviço Social 9ª Região/SP – CRESS/SP ?· 111 Assistente Administrativo e…

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EDITAL n 01/2007 DO CONCURSO PBLICO 01/2007 CRESS/SP, DE 08 DE JULHO DE 2007 Abertura PGINA 1 DE 8

EDITAL n 01/2007 DO CONCURSO PBLICO 01/2007 CRESS/SP, DE 08 DE JULHO DE 2007 ABERTURA Eutlia Guimares Gazzoli, presidente do Conselho Regional de Servio Social 9 Regio/SP, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICA a realizao do CONCURSO PBLICO, sob regime da Consolidao das Leis Trabalhistas, para provimento de vagas do Quadro de Pessoal do Conselho Regional de Servio Social 9 Regio/SP. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser executado pelo Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social. 1.2. A seleo destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de funcionrios do CRESS/SP, de acordo com a Tabela do item 1.7. e, ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico, que de 2 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da data de homologao do certame. 1.3. A seleo para os cargos de que se trata este Edital compreender exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de prova objetiva e, para os cargos de nvel superior, tambm de prova de ttulos. 1.4. A contratao para todas as vagas informadas no item 1.7. ser feita de acordo com as necessidades e a convenincia de contratao do CRESS/SP. 1.5. Alm das vagas ofertadas abaixo, o presente Concurso Pblico servir para formao de cadastro reserva sem oferecimento de vagas, sendo a contratao e o preenchimento de vagas decorrentes de sua vacncia durante o perodo de validade referenciado no item 1.2. 1.5. Os requisitos para investidura nos cargos esto relacionados no Anexo I. 1.7. Tabela de Cargos, Locais de Trabalho, Carga Horria, Salrio, Vagas oferecidas, Escolaridade e Taxa de Inscrio:

Nvel Escolaridade: Mdio Vagas

Cod

Cargo Cidade de Lotao

Jornada Semanal

de Trabalho

Salrio(*) Inicial Efetivas Reservas

Taxa de Inscrio

101 Assistente Administrativo e Servios Araatuba 30 hs R$ 763,20 1 5 102 Assistente Administrativo e Servios Bauru 30 hs R$ 763,20 - 5 103 Assistente Administrativo e Servios Campinas 40 hs R$ 1.017,59 1 5 104 Assistente Administrativo e Servios Grande ABCD 30 hs R$ 763,20 - 5 105 Assistente Administrativo e Servios Marlia 30 hs R$ 763,20 - 5 106 Assistente Administrativo e Servios Presid. Prudente 30 hs R$ 763,20 1 5 107 Assistente Administrativo e Servios Ribeiro Preto 30 hs R$ 763,20 - 5 108 Assistente Administrativo e Servios Santos 30 hs R$ 763,20 1 5 109 Assistente Administrativo e Servios S.J. do Rio Preto 30 hs R$ 763,20 - 5 110 Assistente Administrativo e Servios S. J. dos Campos 30 hs R$ 763,20 1 5 111 Assistente Administrativo e Servios So Paulo 40 hs. R$ 1 .017,59 - 5 112 Assistente Administrativo e Servios Sorocaba 30 hs R$ 763,20 - 5

R$ 35,00

Nvel Escolaridade: Graduao em Servio

Social Vagas

Cod Cargo Cidade de

Lotao

Jornada Semanal

de Trabalho

Salrio(*) Inicial

Efetivas Reservas Taxa de Inscrio

301 Agente Fiscal Campinas 30 hs R$ 1.892,12 1 5 302 Agente Fiscal Marlia 30 hs R$ 1.892,12 1 5 303 Agente Fiscal S.J.do Rio Preto 30 hs R$ 1.892,12 1 5 304 Agente Fiscal So Paulo 30 hs R$ 1.892,12 - 5

Total Vagas 8 80

R$ 50,00

* Benefcios: vale-transporte, vale-refeio, cesta bsica e assistncia mdica.

2. DAS INSCRIES 2.1. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital. 2.2. As inscries para o concurso do CRESS/SP podero ser realizadas em duas modalidades: via internet e presencial. 2.3. Da Inscrio via Internet 2.3.1. Perodo: das 10h de 10/07/2007 s 12h de 31/07/2007, considerando-se o horrio de Braslia. 2.3.2. Site: www.iquadrix.org.br 2.3.3. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet e no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.3.4. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o documento correspondente ao pagamento da taxa de inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio. 2.3.5. O pagamento da taxa de inscrio feita pela internet dever ser efetuado em qualquer banco da rede bancria, no horrio de expediente bancrio, at o dia 31 de julho de 2007, com o

boleto bancrio impresso (no ser aceito pagamento por meio de depsito em conta ou agendamento). 2.3.5. O INSTITUTO QUADRIX, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 31 de julho de 2007. 2.3.7. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acatadas. 2.3.8. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps o recebimento, pelo INSTITUTO QUADRIX, atravs do banco, da confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio, no valor estipulado no item 1.7. 2.3.9. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. 2.3.10. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 2.3.11. Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa. 2.3.12. O candidato inscrito via internet NO dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.

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EDITAL n 01/2007 DO CONCURSO PBLICO 01/2007 CRESS/SP, DE 08 DE JULHO DE 2007 Abertura PGINA 2 DE 8

2.4. Da Inscrio Presencial 2.4.1. Perodo: 16/07/2007 a 31/07/2007. Local e Horrio: de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9h s 12h e das 13h s 17h, no CRESS/SP, no endereo: Rua Conselheiro Nbias, 1022, Campos Elseos So Paulo-SP. 2.4.2. Para inscrever-se, na modalidade presencial, o candidato dever: a) apresentar-se munido de documento de identidade (original) no ato da inscrio; b) preencher e entregar o formulrio de inscrio com os dados pessoais (nome, endereo, CEP, telefones para contato, nmero do documento de identidade e CPF); c) pagar o valor correspondente taxa de inscrio, conforme tabela do item 1.7. e d) receber do INSTITUTO QUADRIX comprovante provisrio de inscrio. 2.4.3. O pagamento da taxa de inscrio, sem a devida entrega do formulrio no posto de inscrio, acarretar o indeferimento da inscrio do candidato. 2.4.4. No caso de pagamento da taxa de inscrio ser feito com cheque bancrio, que venha a ser devolvido por qualquer motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, acarretando no cancelamento automtico da inscrio. 2.4.5. Inscrio por procurao: dever ser apresentado documento de identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado atravs de instrumento pblico ou particular, com apresentao dos documentos indispensveis inscrio, contendo poder especfico para a inscrio no Concurso Pblico. No h necessidade de reconhecimento de firma pelo outorgante. 2.4.5. obrigao do candidato ou seu procurador conferir as informaes contidas na Ficha de Inscrio, bem como tomar conhecimento do local, data e horrio de realizao das provas do Concurso Pblico, ficando sob sua inteira responsabilidade as informaes prestadas, arcando com as conseqncias de eventuais erros de preenchimento da ficha ou de sua entrega. 3. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO

3.1. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e requisitos para concorrer s vagas disponveis. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo se for cancelada a realizao do Concurso Pblico, no todo ou em parte, por motivos relevantes, quer por deciso do CRESS/SP, quer por deciso judicial. 3.1.1. Na eventualidade de cancelamento do certame, pelos motivos referidos no item 3.1., o CRESS/SP e o INSTITUTO QUADRIX no sero responsabilizados por eventuais prejuzos causados aos candidatos. 3.2. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pela Secretaria da Justia e Segurana (SJS) e/ou Secretaria de Segurana Pblica, pelos Ministrios Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente no caso do modelo novo, aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). 3.3. No sero aceitos como documentos de identidade: CPF, certido de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados. 3.4. vedada a inscrio condicional, extempornea, via fax, via postal ou via correio eletrnico. 3.5. O candidato dever efetuar uma nica inscrio no Concurso Pblico. Em caso de mais de uma inscrio, ser considerada a mais recente. 3.5. As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo ao INSTITUTO QUADRIX o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel. 3.7. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e endereo, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia. 3.8. O candidato que necessitar de qualquer tipo de cuidado especial para a realizao das provas dever solicit-la, por escrito, no ato da inscrio, indicando claramente no formulrio de

inscrio ou na solicitao de inscrio via internet quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos). 3.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no far as provas. 3.10. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.11. O comprovante de inscrio estar disponvel no site: www.iquadrix.org.br, a partir de 20 de agosto de 2007, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 3.11.1 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o Instituto Quadrix pelo e-mail: candidatoconcurso@iquadrix.org.br ou por meio do telefone: (61) 3963.4717, de segunda a sexta-feira, no horrio das 9h s 17h. 3.12. A confirmao de inscrio ter a informao do local e o horrio de realizao das provas, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital a ser publicado. 3.13. A confirmao de inscrio recebida pelo candidato meramente informativa e, ainda que extraviada ou, por qualquer motivo, no recebida, no desobriga o candidato do dever de acompanhar a convocao para as provas no site: www.iquadrix.org.br. 3.14. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e outros devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico, que ser entregue na sala de prova. 3.15. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados no site: www.iquadrix.org.br. 4. DAS PROVAS

4.1. Ser realizada prova objetiva composta de questes de mltipla escolha, cada uma com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma nica resposta correta, com o grau de dificuldade compatvel ao nvel de escolaridade mnimo exigido e ao contedo programtico expresso no Anexo II, e de acordo com as especificaes a seguir: 4.1.1. Assistente Administrativo e Servios DISCIPLINA N

Questes Peso Pontos

Lngua Portuguesa 10 2 20 Matemtica 10 2 20 Informtica 10 2 20 Conhecimentos Especficos 20 2 40 Total da Prova Objetiva 50 100

4.1.2. Agente Fiscal DISCIPLINA N

Questes Peso Pontos

Lngua Portuguesa 10 2 20 Legislao 20 2 40 Conhecimentos Especficos 20 2 40 Total da Prova Objetiva 50 100

4.2. A durao da prova objetiva ser de 4 horas. 5. DA REALIZAO DAS PROVAS 5.1. As provas objetivas ocorrero nas cidades de Campinas, Marlia, Presidente Prudente, So Jos do Rio Preto e So Paulo, de acordo com a opo indicada pelo candidato na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via internet, com data provvel para o dia 26/08/07, em locais que sero divulgados oportunamente nos murais das Seccionais do CRESS/SP e na internet, no site: www.iquadrix.org.br. 5.2. Ao candidato s ser permitida a participao das provas, na respectiva data, horrio e local constantes na lista afixada nos murais das Seccionais do CRESS/SP, ou na confirmao de inscrio ou, ainda, no site: www.iquadrix.org.br. 5.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado. 5.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) confirmao de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade relacionados no item 3.2. e que foi utilizado para sua inscrio no presente Concurso Pblico; e

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c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 5.5. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade. 5.5. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 5.7. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 5.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador. 5.9. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 5.9.1. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer nos locais das provas, com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 5.9.2. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 5.10. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 5.11. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico com a apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento. 5.11.1. A incluso de que trata o item 5.11. ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 5.11.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 5.11., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.12. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas. 5.13. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato. 5.14. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.15. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. 5.15. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos. 5.17. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas e o caderno de prova, cedidos para a execuo da prova. 5.18. A prova objetiva ter durao de 4 (quatro) horas. 5.19. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, levando consigo o caderno de prova, aps 2 (duas) horas do incio da prova. 5.20. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 5.21. Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto de respostas da prova objetiva. 5.22. Ser, automaticamente, excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no item 3.2. deste Edital; c) no comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;

e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras; f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; e i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. 5.23. Nos dias de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao desta e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 6. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA 6.1. A prova objetiva ter 50 (cinqenta) questes e ser de carter eliminatrio e classificatrio. 6.2. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) da prova. 6.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova. 6.4. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico. 7. DA PROVA DE TTULOS 7.1. A data da entrega dos ttulos ser divulgada posteriormente no site: www.iquadrix.org.br e no mural do CRESS/SP. 7.2. Sero convocados somente os 20 (vinte) primeiros candidatos habilitados e melhor classificados na prova objetiva e os candidatos empatados na ltima classificao considerada para este fim, ficando os demais excludos do Concurso Pblico. 7.3. Concorrero contagem de pontos por ttulos somente os candidatos que forem habilitados na prova objetiva. 7.4. O INSTITUTO QUADRIX ser o responsvel pelo recebimento e verificao dos ttulos. 7.5. Sero considerados os ttulos conforme subitem 7.10., limitados ao valor mximo de 25 (vinte e cinco) pontos, sendo desconsiderados os demais. 7.5. A pontuao alcanada nos ttulos ser considerada apenas para efeito de classificao. 7.7. No sero considerados para fins de pontuao protocolos dos documentos, devendo todos os documentos ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas em cartrio e relacionados ao cargo pleiteado. 7.7.1. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 7.7.2. No sero recebidos documentos originais. 7.8. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero ser revalidados por instituio de ensino superior no Brasil. 7.9. Receber nota 0 (zero) na prova de ttulos o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocao para a prova de ttulos. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 7.10. Especificao do Ttulo 7.10.1. Ttulo de Doutor em rea relacionada ao respectivo cargo pleiteado, concludo at a data da apresentao dos ttulos. 7.10.2. O comprovante ser: Diploma devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao. No sero aceitos declaraes ou atestados de concluso. 7.10.3. Valor Unitrio ser igual a 5,00 pontos. 7.10.4. Valor Mximo ser igual a 5,00 pontos. 7.10.5. Ttulo de Mestre em rea relacionada ao respectivo cargo pleiteado, concludo at a data da apresentao dos ttulos e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao. 7.10.5. O comprovante ser: Diploma devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao. No sero aceitos declaraes ou atestados de concluso. 7.10.7. Valor Unitrio ser igual a 5,00 pontos. 7.10.8. Valor Mximo ser igual a 5,00 pontos. 7.10.9. Ps-Graduao em rea relacionada ao respectivo cargo pleiteado, concluda at a data da apresentao dos ttulos.

EDITAL n 01/2007 DO CONCURSO PBLICO 01/2007 CRESS/SP, DE 08 DE JULHO DE 2007 Abertura PGINA 4 DE 8

7.10.10. O comprovante ser: Certificado de curso de ps-graduao lato sensu na rea especfica a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. 7.10.11. Valor Unitrio ser igual a 5,00 pontos. 7.10.12. Valor Mximo ser igual a 5,00 pontos. 7.10.13. Experincia de trabalho. O comprovante ser: Carteira de Trabalho ou Declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio, com firma reconhecida. Em qualquer um dos casos, as atividades desenvolvidas relacionadas ao cargo pleiteado devero ser especificadas. 7.10.14. Valor Unitrio ser igual a 1,00 ponto a cada ano completo. 7. 10.15. Valor Mximo ser igual a 5,00 pontos. 7. 10.15. Experincia de trabalho em Conselhos Profissionais. O comprovante ser: Carteira de Trabalho ou Declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio, com firma reconhecida, em qualquer um dos casos, especificando as atividades desenvolvidas relacionadas ao cargo pleiteado. 7. 10.17. Valor Unitrio ser igual a 1,00 ponto a cada ano completo. 7. 10.18. Valor Mximo ser igual a 5,00 pontos. 7.11. Da carteira de trabalho devero ser apresentadas cpias reprogrficas autenticadas das folhas contendo os dados pessoais dos candidatos e os perodos de registro. 7.12. No ser computado como experincia profissional o tempo de servios prestados simultaneamente a servio, cujo tempo j tenha sido includo. 7.13. As demais informaes a respeito da prova de ttulos constaro do respectivo edital de convocao. 8. DA CLASSIFICAO FINAL 8.1. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos. 8.2. Para os cargos nos quais ser aplicada apenas prova objetiva, a pontuao final ser o total de pontos obtidos na prova objetiva. 8.3. Para os cargos nos quais sero aplicadas somente prova objetiva e prova de ttulos, a pontuao final ser:

Pontuao Final = ((TPO) + (TPT))

Onde: TPO = Total de pontos da Prova Objetiva TPT = Total de pontos da Prova de Ttulos 9. DO CRITRIO DE DESEMPATE 9.1. Na hiptese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate para definio da classificao final: a) maior pontuao na prova objetiva; b) maior pontuao na prova de legislao; c) maior pontuao na prova de conhecimentos especficos; d) maior pontuao na prova de portugus; e maior pontuao na prova de informtica; e f) tiver maior idade. 9.2. Persistindo o empate, a escolha ser feita a partir da realizao de sorteio pelo INSTITUTO QUADRIX, com convite presena dos candidatos empatados e de membros do CRESS/SP, que definir o escolhido. 10. DOS RECURSOS 10.1. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser afixado nos murais da Sede e Seccionais do CRESS/SP e divulgado na internet, no site: www.iquadrix.org.br. 10.2. Ser admitido recurso ao gabarito oficial preliminar das provas objetivas do Concurso Pblico. 10.3. Os recursos podero ser interpostos e postados no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data da divulgao do gabarito preliminar ou da data de divulgao dos resultados. 10.4. O recurso dever ser formalizado e devidamente fundamentado, mediante modelos de requerimentos especficos Formulrio de Recurso e Justificativa de Recurso que estaro disponveis no site: www.iquadrix.org.br. 10.5. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes

essenciais: nome do Concurso Pblico, nome do candidato, identidade, CPF, endereo, telefone, cargo a que est concorrendo, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e questionamento. 10.5. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. 10.7. Os recursos devero ser encaminhados diretamente por via Sedex ou por Aviso de Recebimento (AR), diretamente ao INSTITUTO QUADRIX DE TECNOLOGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL, localizado CLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110, Asa Norte, CEP 70.763-530 Braslia-DF. 10.7.1. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico. 10.8. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, internet, ou outro meio que no seja o estabelecido no item 10.7. acima. 10.9. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 10.10. Se do exame de recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.11. O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 10.11.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 10.12. Aps a anlise de todos os recursos interpostos, os mesmos sero divulgados no site: www.iquadrix.org.br, no momento da divulgao do gabarito oficial definitivo. 10.13. Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato. 10.14. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 10.15. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11. REQUISITOS PARA CONTRATAO E ADMISSO 11.1. So requisitos bsicos, a serem apresentados na contratao: 11.1.1. estar devidamente aprovado em todas as fases do Concurso Pblico e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital; 11.1.2. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com conhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do pargrafo 1o, artigo 12 da Constituio Federal, e do Decreto n 70.436/72, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira,apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; 11.1.3. ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; 11.1.4. estar em dia com as obrigaes eleitorais; 11.1.5. se candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; 11.1.5. apresentar comprovao de escolaridade e/ou autorizao legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para o cargos descritos no Anexo I; 11.1.7. aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies; 11.1.8. estar devidamente habilitado para o cargo; 11.1.9. cumprir as determinaes deste Edital. 11.2. A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observadas as necessidades do CRESS/SP. 11.3. Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo que concorrem. 11.3.1. Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso. 11.4. No sero aceitos, no ato da admisso, protocolos ou fotocpias no autenticados dos documentos exigidos.

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11.5. Aps a realizao das provas, o candidato habilitado se obriga a manter atualizado o endereo perante o CRESS/SP para eventual contratao. 11.5. Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no Concurso Pblico. 11.7. O candidato aprovado na seleo e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), submetendo-se jornada de trabalho constante do item 1.7. 11.8. Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente Edital. 11.8.1. A convocao que trata o item anterior ser realizada por meio de telegrama ou carta registrada e o candidato dever apresentar-se ao CRESS/SP nas datas estabelecidas pelos mesmos. 11.8.2. Os documentos a serem apresentados na contratao so os discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento ou Casamento; Ttulo de Eleitor; Atestado de Antecedentes Criminais; Comprovantes de Votao nas 2 (duas) ltimas eleies; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2 (duas) fotos 3 x 4 coloridas, de frente e para documento oficial; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC; Comprovao de Escolaridade, inscrio ativa no CRESS, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no Anexo I; se casado (a), Certido de Casamento; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 14 anos; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 6 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela. 11.8.3. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e na desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 11.9. O candidato que no atender convocao para a admisso no local determinado pelo CRESS/SP, munido de toda a documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser excludo do Concurso Pblico, sendo o fato formalizado em Termo de Desistncia especfico. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1. O candidato poder obter informaes sobre o Concurso Pblico no site: www.iquadrix.org.br. 12.2. O candidato que desejar relatar fatos ocorridos durante a realizao do Concurso dever faz-lo, por escrito, ao INSTITUTO QUADRIX DE TECNOLOGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL, localizado CLN 113, Bloco C, Salas 109 e 110, Asa Norte, CEP 70.763-530 Braslia-DF. 12.3. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados. 12.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais tambm sero divulgados na internet, nos sites: www.iquadrix.org.br e www.cress-sp.org.br. 12.5. A aprovao no Concurso Pblico gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do Concurso, o CRESS/SP reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas existentes. 12.5. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao. 12.7. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogvel por igual perodo. 12.8. O resultado final do Concurso ser homologado pelo CRESS/SP, publicado na Imprensa Oficial e divulgado no site do CRESS/SP (www.cress-sp.org.br) e no site do INSTITUTO QUADRIX (www.iquadrix.org.br), no perodo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da homologao. 12.9. O candidato dever manter atualizado o seu endereo no INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do processo. Aps homologao do concurso, o candidato dever informar a atualizao de endereo, diretamente no CRESS/SP.

Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 12.10. O INSTITUTO QUADRIX e o CRESS/SP no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. 12.11. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo CRESS/SP e pelo INSTITUTO QUADRIX, no que tange realizao deste Concurso Pblico. 12.12. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Concurso Pblico. 12.13. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 12.14. Caber ao presidente do Conselho Regional de Servio Social 9 Regio/SP CRESS/SP a homologao dos resultados do Concurso Pblico.

So Paulo, 08 de julho de 2007.

Eutlia Guimares Gazzoli Conselho Regional de Servio Social 9 Regio/SP

ANEXO I ATRIBUIES E REQUISITOS DOS CARGOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E SERVIOS REQUISITOS: Certificado de concluso do ensino mdio (2 Grau), fornecido por instituio de ensino credenciada pelo rgo competente, 01 ano de experincia. ATRIBUIES: Suporte administrativo da Sede/Seccionais. Controle, organizao e arquivo de documentos e correspondncias. Manuteno e atualizao de mala direta. Atendimento de profissionais Assistentes Sociais, estudantes e pblico em geral. RESPONSABILIDADES: Atuar no suporte administrativo quando da realizao de eventos patrocinados pela Seccional e efetuar a divulgao atravs da utilizao do correio eletrnico (e-mail) e/ou outros meios de comunicao; manter contatos regulares com as reas da sede do Conselho para troca de informaes e/ou esclarecimento de dvidas; atuar no suporte administrativo s Comisses, Diretoria Seccionais e Agentes Fiscais; organizar as informaes, classificar e controlar a prestao de contas referentes s viagens realizadas; controlar a utilizao e nveis de estoque de material de escritrio e apoio utilizados na Seccional; organizar e manter atualizado o cadastro e as informaes contidas no sistema de mala direta; controlar e efetuar compras locais de materiais de escritrio e de limpeza; efetuar depsitos, retirada de tales de cheques e pagamentos em bancos (aluguel, papelaria, materiais, gua, luz e outros); providenciar a reproduo de documentos; efetuar servios de Correios; efetuar o protocolo e a entrada de aes na Justia; prestar atendimento telefnico, pessoalmente,orientar quanto aos procedimentos e documentao necessria para inscrio e registro de profissionais Assistentes Sociais; receber e conferir documentao para inscrio e registro; efetuar a emisso de boletos para pagamentos; efetuar parcelamentos; receber e registrar denncias efetuadas e encaminhar fiscalizao para averiguao e providncias; efetuar a emisso de cheques para pagamento de despesas da Seccional em conformidade com os procedimentos determinados; controlar e acompanhar a movimentao da conta bancria da Seccional; participar de programas de capacitao e desenvolvimento profissional promovidos pelo Conselho; efetuar a leitura e triagem de correspondncia eletrnica, atender as solicitaes e/ou encaminhar s reas envolvidas; transmitir ou receber documentos atravs de aparelhos de fax; participar de reunies da Seccional e/ou do Conselho para discusso de assuntos gerais e/ou casos especficos e atualizao de procedimentos e tcnicas; manter o superior imediato informado sobre qualquer problema que possa comprometer o desempenho ou a qualidade dos servios prestados. AGENTE FISCAL REQUISITOS: Certificado ou Diploma, devidamente registrado, de Concluso de Curso de Graduao de Nvel Superior em Servio Social; disponibilidade para viagens e estadia em outras regies. ATRIBUIES: Fiscalizao do exerccio profissional de Pessoa Fsica e Jurdica da rea de Servio Social, da jurisdio determinada pelo Conselho, em conformidade com a legislao e a Poltica Nacional

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de Fiscalizao do Conselho Federal; recebimento de denncias, averiguaes e pareceres; emisso e encaminhamento de ofcios. RESPONSABILIDADES: Participar como membros integrantes, de todas as reunies e atividades que forem pertinentes Comisso de Orientao e Fiscalizao COFI; propor e realizar atividades preventivas de orientao e discusso junto aos profissionais e instituies, em consonncia com as diretrizes da Poltica Nacional de Fiscalizao PNF e plano anual de ao da Comisso de Orientao e Fiscalizao COFI; organizar, juntamente com funcionrios administrativos, pronturios, documentos e qualquer expediente ou material pertinente ao exerccio da fiscalizao; dar continuidade s rotinas da COFI, propondo providncias, esclarecendo e orientando o Assistente Social, instituio, usurios e outros, sobre procedimentos e dvidas suscitadas; realizar visitas de averiguao de irregularidades em entidades pblicas e privadas prestadoras de servios especficos relativos ao Servio Social ou naquelas que possuam em seus quadros funcionais pessoas exercendo ilegalmente as atribuies privativas do Assistente Social; preencher o termo de fiscalizao ao final da visita, apresentando-o ao entrevistado para leitura e aposio de sua assinatura, deixando cpia na instituio; verificar, nas aes de fiscalizao, se a execuo dos servios sociais mantidos ou prestados pela empresa ou instituio est a cargo do Assistente Social regularmente inscrito no CRESS; verificar as condies fsicas, tcnicas e ticas na execuo do Servio Social; orientar as instituies, Assistentes Sociais e outros profissionais quanto aos meios necessrios para regularizao de situaes; interpretar aos empregadores, pblicos e privados, os instrumentos legais da profisso, explicitando as competncias e atribuies do Assistente Social; realizar a lacrao de material tcnico, a pedido de Assistente Social ou instituies, caso inexista profissional habilitado para substituir o Assistente Social demitido, exonerado ou afastado por qualquer motivo; elaborar relatrios de visitas de fiscalizao, de reunies, participao em eventos diversos; elaborar relatrios mensais de atividades realizadas pelo Setor de Fiscalizao para apreciao, discusso e encaminhamentos; propor, em reunies da COFI, medidas cabveis e notificao a pessoas fsicas e jurdicas, aps anlise da situao constatada nas visitas; elaborar ofcios relacionados s atividades do Setor de Fiscalizao; analisar o objeto social dos contratos sociais com vistas inscrio de pessoa jurdica; efetuar a seleo e a superviso de estagirios no Setor de Fiscalizao; realizar plantes sistemticos para o atendimento das demandas do Setor; efetuar a leitura e triagem de endereos eletrnicos, atender as solicitaes e/ou encaminhar s reas envolvidas; realizar visitas s faculdades/universidades para orientaes as questes relativas ao estgio e para orientaes quanto ao exerccio profissional; realizar levantamentos, mapeamentos e compilaes sobre temticas e demandas atendidas pelo Setor de Fiscalizao, conforme solicitao da COFI, para subsidiar a atuao da direo e comisses temticas; contribuir com a divulgao, para a categoria e empregadores, das aes polticas, administrativas, de comunicao, formao e atuaes legais da entidade; ler pareceres jurdicos e documentos diversos pertinentes entidade e profisso; acompanhar e encaminhar procedimentos sobre os concursos pblicos para o cargo de Assistente Social e intervir em outros concursos que constem atribuies privativas do assistente social; prestar esclarecimentos a qualquer interessado sobre a formalizao e encaminhamento de denncias ticas, desagravo pblico, exerccio ilegal, situaes irregulares, acolher, registrar e efetuar os devidos encaminhamentos; preparar, assessorar e coordenar, em cumprimento ao plano de atuao, reunies e eventos diversos; assessorar e compor, por solicitao da direo, de Comisses Temticas e Grupos de Trabalho; solicitar e prestar contas da verba utilizada para as atividades do setor; elaborar instrumentais necessrios para atividades da fiscalizao, de acordo com os encaminhamentos da COFI; participar de programas de capacitao e desenvolvimento profissional promovido pelo Conselho; participar de eventos externos, palestras, oficinas, seminrios, congressos, entre outros.

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E SERVIOS PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Elementos de comunicao. Figuras de sintaxe. Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso, tipos de composio e elementos da comunicao.

MATEMTICA: Noes de lgica: proposies, conectivos e negao de proposies compostas. Conjuntos: caracterizao, pertinncia, incluso e igualdade. Operaes: unio, interseco, diferena e produto cartesiano. Composio de funes. Funo inversa. Principais funes elementares: 1 grau, 2 grau, exponencial e logartmica. Mdias aritmticas e geomtricas. Progresses aritmticas e geomtricas. Anlise combinatria. Trigonometria. Geometria. Matrizes e Determinantes. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Matemtica Comercial e Financeira: juros, montante e descontos. INFORMTICA: Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do Windows 9x/ME/XP/2000. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point). Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo (comunicao telefnica e atendimento de balco). Correspondncia empresarial e oficial. Documentao e arquivamento geral e informatizado, agenda, formas de tratamento e abreviao mais utilizadas. Uso de equipamentos de escritrio. Noes de rotinas das reas administrativa e financeira. Organismos e autarquias pblicas. Noes de Administrao Pblica. Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios. Gesto organizacional: planejamento, estratgia, estrutura. Noes de administrao de materiais e almoxarifado. Gesto da qualidade. Gesto de informao. tica profissional e sigilo profissional. Rotinas de pessoal. Cadastro e licitaes. Elaborao de relatrios e registros. AGENTE FISCAL PORTUGUS: Compreenso e interpretao de texto. A estrutura do pargrafo. Ortografia. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Diviso silbica. Substantivos e adjetivos (gnero, nmero e grau). Verbos (tempos e modos). Regncia (verbal e nominal). Concordncia (verbal e nominal). Estrutura do perodo simples e composto. Fontica e Fonologia: encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Morfologia classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronome, numeral, verbo e suas flexes; advrbio, conjuno, preposio e interjeio. Potica. Versificao. Elementos de comunicao. Figuras de sintaxe. Noes de semntica. Produo textual: coerncia e coeso, tipos de composio, elementos da comunicao e funes da linguagem. LEGISLAO: 1. Cdigo de tica Profissional (Resoluo CFESS n 273/93). Regimento Interno do CRESS 9 Regio. 2. Lei n 10.741 de 1 de outubro de 2003 (Estatuto Nacional do Idoso). Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS. Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Norma Operacional da Assistncia Social NOB-SUAS. Sobre a Previdncia Social Emenda Constitucional n 20. Lei n 8.080 de 19 de setembro de 1990 Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. 3. BRASIL. Congresso Nacional. Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros e d outras providncias. 4. BRASIL. Lei n 8.069 de 13 de julho de 1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias. 5. BRASIL. Lei n 8.662 de 07 de junho de 1993 Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras providncias. 7. BRASIL. Lei n 8.742 de 07 de dezembro de 1993 Dispe sobre a organizao da Assistncia Social e d outras providncias. Lei n 11.314 de 07 de agosto de 2006 Violncia Domstica e Familiar contra a mulher Lei Maria da Penha. Lei n 11.340 de 07 de agosto de 2006 Dispe sobre a criao de mecanismos que visem coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Conhecimentos gerais da profisso de Assistente Social. Histria do servio social. Dimenses polticas e prticas do profissional. Atuao do servio social na administrao de polticas sociais (estado e polticas sociais). Planejamento em servio social. As principais perspectivas terico-metodolgicas (sistematizao e investigao, famlia, dinmica social e estratgias de sobrevivncia). Os desafios da formao profissional no contexto da acumulao flexvel: demandas do mercado de trabalho e necessidades sociais. Fundamentos scio-histricos e debate contemporneo da profisso: A questo social. tica e cidadania. O debate terico-metodolgico contemporneo. Documentao (pareceres e relatrios). Constituio Federal e a seguridade social. Previdncia social e sade. O terceiro setor e os desafios para a profisso. Estado e polticas sociais (questes tericas e histricas). A realidade social brasileira (etnia, violncia urbana, crescimento scio demogrfico, habitao rural e urbana, indicadores de qualidade de vida urbana, projetos de trabalho social, pobreza e desigualdade social). Educao sanitria e ambiental.

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