Conselho Regional de Minas Gerais Câmara Técnica de Medicina de Família e Comunidade – CTMFC

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<ul><li> Slide 1 </li> <li> Conselho Regional de Minas Gerais Cmara Tcnica de Medicina de Famlia e Comunidade CTMFC </li> <li> Slide 2 </li> <li> PESQUISA Questionrio sobre a situao do mdico na Estratgia de Sade da Famlia em Minas Gerais Elaborado pela CT-MFC do CRMMG </li> <li> Slide 3 </li> <li> Colaboradores Gestores PRESIDENTE CONS. JO0 BATISTA GOMES SOARES 1 Vice-Presidente CONS. HERMANN ALEXANDRE V. VON TIESENHAUSEN Coordenador da CT-MFC: Cons. Ricardo do Nascimento Rodrigues DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Diretor: Cons. Cludio de Souza </li> <li> Slide 4 </li> <li> Colaboradores Membros CT-MFC Dr. Hrcules de Pinho Dra. Deise Felix Quinto Dr. Jorge Henrique Kothe Jannuzzi Dr. Flvio Lcio Gonalves Coelho </li> <li> Slide 5 </li> <li> Colaboradores na gesto de resultados Alessandra Tapajs Sansen Psicloga mestranda em Gesto de Servios de Sade UTAD Portugal DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Diretor: Cons. Cludio de Souza Adjunto: Cons. Ricardo Hernane G. L. Oliveira Cons. Jos Tasca Cons. Ricardo do Nascimento Rodrigues </li> <li> Slide 6 </li> <li> Colaboradores na gesto de resultados Equipe do Departamento de Tecnologia da Informao Bruno Diniz Silva Neves Administrador de Redes Israel Gilmar de Paula Analista de Sistemas Luciano Cenci Hila Busch Coordenador de Informtica Lus Otvio Andrade de Morais Tcnico de Multimdia </li> <li> Slide 7 </li> <li> Colaboradores na gesto administrativa Nilce G. Abreu - Secretaria da Presidncia Nvia Rodrigues Pereira Departamento de Comunicao e Assessoria de Imprensa Andrea Adelina Vieira Santos Setor de Documentao Neiliane de Paula Silva Setor de Documentao Equipe CRMMG. </li> <li> Slide 8 </li> <li> Quem somos e onde estamos? </li> <li> Slide 9 </li> <li> Total de respostas: 402 1)Faixa Etria </li> <li> Slide 10 </li> <li> 2)Municpio onde trabalha com ESF Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 11 </li> <li> 3)Faixa populacional do Municpio 22% - (87 respostas) 10%- (41 respostas) 9%- (37 respostas) 8% - (33 respostas) 7%- (27 respostas) 6% - (26 respostas) 6%- (24 respostas) 5%- (21 respostas) 5%- (19 respostas) 4%- (17 respostas) 3% - (13 respostas) 3%- (12 respostas) Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 12 </li> <li> 4)Segmento em que trabalha Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 13 </li> <li> 5)Nmero de pacientes cadastrados em sua equipe 28% - (114 respostas) 21% - (83 respostas) 14% - (57 respostas) 14% - (56 respostas) 10% - (40 respostas) 8% - (32 respostas) 5% - (19 respostas) 0% - (1 respostas ) Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 14 </li> <li> 6)Tem ttulo de especializao em Sade da Famlia? 62% (251 respostas) - No 38% (151 respostas) - Sim Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 15 </li> <li> 7)Se sim, qual? 80% (121 respostas) - Especializao 19% (29 respostas) - Residncia 1% (1 respostas) - Mestrado Total de respostas: 151 </li> <li> Slide 16 </li> <li> 8)Tem outra especializao? 53% (213 respostas) - Sim 47% (189 respostas) - No Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 17 </li> <li> 9)Se sim, qual? 66% (141 respostas) - Especializao 32% (68 respostas) - Residncia 1% (2 respostas) - Doutorado 1% (2 respostas) - Mestrado Total de respostas: 213 </li> <li> Slide 18 </li> <li> 10)Voc realizou curso introdutrio em ESF? 50% (203 respostas) - No 50% (199 respostas) - Sim Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 19 </li> <li> 11) Quantos empregos possui? 42% (168 respostas) 38% (151 respostas) 14% (58 respostas) 5% (19 respostas) 1% (6 respostas) Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 20 </li> <li> 12)Quantos km, em mdia, percorre nesses vnculos por semana? 12 respostas - at 20 km 48 respostas - de 201 a 300 km 44 respostas - de 21 a 40 km 43 respostas - de 101 a 150 km 42 respostas - de 61 a 100 km 41 respostas - de 151 a 200 km 36 respostas - de 41 a 60 km 20 respostas- de 301 a 400 km 20 respostas - de 401 a 600 km 12 respostas - mais de 601 km Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 21 </li> <li> 13)Em sua opinio, qual a carga horria ideal para realizar as atividades propostas pela Estratgia de Sade da Famlia por semana? 43% (172 respostas) - At 30 horas 39% (158 respostas) - At 40 horas 9% (36 respostas) - At 20 horas 5% (22 respostas) - At 24 horas 3% (14 respostas) - Mais de 40 horas Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 22 </li> <li> 14) Quantos anos de graduao/formando possui? 31% (125 respostas) - De 2 a 5 anos 21% (83 respostas) - De 6 a 9 anos 15% (60 respostas) - De 10 a 15 anos 10% (40 respostas) - At 1 ano 8% (31 respostas) - De 21 a 25 anos 6% (23 respostas) - De 16 a 20 anos 5% (22 respostas) - De 26 a 30 anos 3% (12 respostas) - De 31 a 35 anos 1% (4 respostas) - De 36 a 40 anos 0% (2 respostas) - Mais de 40 anos Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 23 </li> <li> 15) Voc aposentado? 96% (387 respostas) - No 4% (15 respostas) - Sim Total de respostas: 402 </li> <li> Slide 24 </li> <li> Slide 25 </li> <li> 16)Por que escolheu trabalhar no PSF? (Se desejar, marque mais de uma resposta) 24% (223 respostas) - Por compartilhar a idia de que a Estratgia da Sade da Famlia pode reorganizar a ateno bsica 22% (205 respostas) - Por acreditar que a Estratgia de Sade da Famlia pode representar um avano no controle social da populao sobre os servios de ateno sade 15% (140 respostas) - Por considerar as atribuies de mdico na ESF compatveis com a sua formao e especializao 14% (128 respostas) - Porque um mercado de trabalho promissor, com salrio diferenciado e uma jornada de trabalho fixa. 11% (107 respostas) - Por se sentir motivado para trabalhar com as comunidades pobres 9% (83 respostas) Outro 4% (37 respostas) - Porque a Secretaria Municipal de Sade ofereceu a possibilidade para mudar de prtica dentro da rede municipal 2% (21 respostas) - Por estar desempregado </li> <li> Slide 26 </li> <li> Slide 27 </li> <li> 17) Voc trabalha para o PSF na qualidade de: 210 respostas - Contratado sem vnculo empregatcio 115 respostas - Concurso Pblico 31 respostas - Carteira assinada SMS/Prefeitura 18 respostas- Carteira assinada convnio SMS com Organizaes da Sociedade civil de interesse pblico 14 respostas - Servio prestado SMS por empresa 3 respostas - Carteira assinada atravs de convnio de co-gesto entre SMS e Associao de Moradores ou Associao comunitria 2 respostas- Com organizaes da sociedade civil Total de respostas:393 </li> <li> Slide 28 </li> <li> 18)Seu vnculo empregatcio : 162 respostas- Precrio 121 respostas - Efetivo 110 respostas - Estvel Total de respostas: 393 </li> <li> Slide 29 </li> <li> 19) Qual a carga horria definida pelo seu vnculo? 90% (355 respostas) - 40 horas 4% (16 respostas) - Mais de 40 horas 3% (11 respostas) - 20 horas 3% (11 respostas) - 30 horas Total de respostas: 393 </li> <li> Slide 30 </li> <li> 20)sua carga horria flexibilizada? 52% (204 respostas) - Sim 48% (189 respostas) - No Total de respostas: 393 </li> <li> Slide 31 </li> <li> 21) Sua remunerao total (bruta) na ESF est na faixa de: 28% (109 respostas) - De R$5.001,00 a R$6.000,00 24% (94 respostas) - De R$6.001,00 a R$7.000,00 18% (71 respostas) - De R$4.001,00 a R$5.000,00 10% (39 respostas) - De R$7.001,00 a R$8.000,00 8% (33 respostas) - De R$3.001,00 a R$ 4.000,00 5% (19 respostas) - De R$8.001,00 a R$9.000,00 3% (10 respostas) - De R$9.001,00 a R$10.000,00 2% (8 respostas) - De R$2.001,00 a R$3.000,00 2% (8 respostas) - Mais de R$10.001,00 1% (2 respostas) - At R$2.000,00 [Total de respostas: 393] </li> <li> Slide 32 </li> <li> 22) Em sua opinio, para exercer a atual atividade fundamental: (at 3 alternativas) 25% (266 respostas) - Receber treinamento de atualizao em ateno bsica 19% (199 respostas) - Participar de encontros entre os profissionais da Sade da Famlia promovidos pela Secretaria Municipal para troca de experincias 16% (172 respostas) - Receber treinamento introdutrio adequado s novas atribuies 16% (167 respostas) - Realizar curso de ps-graduao em Sade da Famlia 14% (143 respostas) - Receber treinamento que permita a elaborao ou o aperfeioamento da anlise do perfil epidemiolgico local 4% (43 respostas) - Realizar curso de especializao em sua rea de formao 3% (29 respostas) - Outro 3% (27 respostas) - Realizar curso de ps-graduao em outra rea 0% (3 respostas) - No tem opinio formada [Total de respostas: 1049] </li> <li> Slide 33 </li> <li> Slide 34 </li> <li> 23) Assinale as alternativas que caracterizam sua equipe: (at 2 alternativas) 30% (223 respostas) - O relacionamento bom e respeitoso 16% (120 respostas) - A equipe sensvel e aberta a mudanas com capacidade de rever suas rotinas e procedimentos 11% (82 respostas) - A equipe dinmica, organiza regularmente a programao das atividades em equipe 8% (62 respostas) - A equipe conta com o apoio de outros profissionais 6% (47 respostas) - A relao conflituosa 6% (46 respostas) - A equipe fechada, trabalha voltada especialmente para uma rotina pr- estabelecida 6% (46 respostas) - A equipe aptica, apresenta dificuldades tanto no trabalho interno quanto no trabalho na comunidade 6% (43 respostas) - O trabalho em equipe prioritrio 5% (37 respostas) - A equipe participativa, estimula a participao da comunidade 3% (23 respostas) - O trabalho individual dos profissionais oferece pouco suporte ao conjunto 2% (16 respostas) - Outro [Total de respostas: 745] </li> <li> Slide 35 </li> <li> Slide 36 </li> <li> 24) H uma central de marcao de consultas especializadas? 80% (312 respostas) - Sim 20% (77 respostas) - No [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 37 </li> <li> 25) Recebe informao de contra- referncia dos pacientes encaminhados? 50% (193 respostas) - s vezes 49% (190 respostas) - Nunca 2% (6 respostas) - Sempre [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 38 </li> <li> 26) D uma nota (classifique) para o servio de urgncia e emergncia: 49% (192 respostas) - De 3 a 5 (regular) 24% (95 respostas) - De 6 a 7 (bom) 24% (92 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (10 respostas) - De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 39 </li> <li> 27) D uma nota (classifique) para o servio de referncia hospitalar: 42% (165 respostas) - De 3 a 5 (regular) 28% (109 respostas) - De 6 a 7 (bom) 27% (105 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (10 respostas) - De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 40 </li> <li> 28) D uma nota (classifique) para o servio de apoio diagnstico: 50% (194 respostas) - De 3 a 5 (regular) 32% (124 respostas) - De 6 a 7 (bom) 15% (59 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (12 respostas) - De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 41 </li> <li> 29) D uma nota (classifique) para o servio de apoio teraputico: 48% (186 respostas) - De 3 a 5 (regular) 32% (123 respostas) - De 6 a 7 (bom) 19% (72 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 2% (8 respostas) - De 8 a 10 (timo) [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 42 </li> <li> Slide 43 </li> <li> 30) Em sua opinio, a relao da ESF com a populao que atende: (at 2 alternativas) 33% (221 respostas) - Estabelece vnculos, com base no reconhecimento das famlias, de seus membros individuais e de suas necessidades especficas 25% (167 respostas) - cordial e cooperativa na resoluo de problemas 23% (155 respostas) - Promove a melhoria da qualidade de vida do cidado, a partir de um conjunto de orientaes sobre promoo da sade e cuidados com a doena 12% (79 respostas) - formal em funo das necessidades do servio de sade 6% (43 respostas) - conflituosa [Total de respostas: 665] </li> <li> Slide 44 </li> <li> 31) D uma nota (classifique) para a satisfao da comunidade com a sua equipe : 67% (262 respostas) - De 6 a 7 (bom) 19% (75 respostas) - De 8 a 10 (timo) 13% (49 respostas) - De 3 a 5 (regular) 1% (3 respostas) - De 0 a 2 (ruim) [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 45 </li> <li> Slide 46 </li> <li> 32) Em sua opinio, a sua relao com as outras profisses da sade : 55% (215 respostas) - Boa 36% (141 respostas) - tima 7% (28 respostas) - Regular 1% (5 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 47 </li> <li> 33) Em sua opinio, a sua relao com o(a) enfermeiro(a) : 57% (222 respostas) - tima 32% (125 respostas) - Boa 7% (29 respostas) - Regular 3% (13 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 48 </li> <li> 34) Em sua opinio, a sua relao com os(as) auxiliares de enfermagem e ACS : 50% (193 respostas) - tima 43% (169 respostas) - Boa 6% (24 respostas) - Regular 1% (3 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 49 </li> <li> 35) Em sua opinio, a sua relao com o(a) gerente/coordenador(a) de UBS : 48% (185 respostas) - Boa 31% (122 respostas) - tima 14% (56 respostas) - Regular 7% (26 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 50 </li> <li> 36) Em sua opinio, o(a) enfermeiro(a) pode prescrever? 54% (212 respostas) - Em algumas situaes 41% (159 respostas) - No 5% (18 respostas) - Sim [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 51 </li> <li> 37) Em sua opinio, o(a) enfermeiro(a) pode pedir exames? 57% (222 respostas) - Em algumas situaes 35% (138 respostas) - No 7% (29 respostas) - Sim [Total de respostas: 389] </li> <li> Slide 52 </li> <li> Slide 53 </li> <li> 38) Marque os cursos de capacitao que voc tem interesse: (at 3 alternativas) [Total de respostas: 1123] </li> </ul>