CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL 7ª REGIÃO/BA/SE

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2005

JOSÉ ROBERTO BORGES DOS SANTOS PRESIDENTE do CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL – 7ª REGIÃO, BA/SE, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, TORNA PÚBLICO que realizará CONCURSO PÚBLICO sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas, para provimento de vagas, do Quadro de Pessoal do CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL – 7ª REGIÃO, conforme tabela abaixo, com a execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital e pelas demais disposições legais vigentes.

CAPÍTULO I - DOS EMPREGOS

1.1. Tabela de Empregos: O Concurso destina-se ao provimento de vagas nos empregos descritos no quadro abaixo:

Empregos Vagas

gerais Escolaridade e/ou outros requisitos

exigidos para o emprego Apresentar na contratação

Carga Horária semanal

Vencimento Janeiro/05

R$

Taxa de inscrição

R$ Auxiliar Administrativo 10 Ensino Médio Completo, Curso de Informática -

mínimo de 40 horas/aula. 40 horas 400,70 50,00

Auxiliar de Serviços Gerais

01 Ensino Fundamental Completo e Curso de Informática - mínimo de 40 horas/aula.

40 horas 302,50 35,00

Coordenador Geral 01 Curso Superior em Administração de Empresas com registro no respectivo conselho de classe e Curso de Informática - mínimo de 40 horas/aula.

40 horas 1.100,00 60,00

Agente Fiscal Fisioterapeuta

04 Curso Superior em Fisioterapia, Curso de Informática - mínimo de 40 horas/aula e experiência de 2 anos na profissão de Fisioterapeuta (1*) (*).

40 horas 1.452,00 60,00

Agente Fiscal Terapeuta Ocupacional

02 Curso Superior em Terapia Ocupacional, Curso de Informática - mínimo de 40 horas/aula e experiência de 2 anos na profissão de Terapeuta Ocupacional (1*) (*).

40 horas 1.452,00 60,00

Recepcionista 03 Ensino Médio Completo, Curso de Informática, mínimo de 40 horas/aula.

40 horas 320,50 50,00

Secretária 02 Ensino Médio Completo, Curso de Informática - mínimo de 40 horas/aula.

40 horas 650,00 50,00

(1*) Baixa da inscrição no CREFITO, Carteira Nacional de Habilitação “B” e disponibilidade de veículo para deslocamentos. (*) Experiência comprovada mediante Carteira de Trabalho, Certidão ou Atestado fornecido por órgão público ou pessoa Jurídica ou física responsável. 1.2. DAS VAGAS:

1.2.1. O Concurso Público destina-se ao provimento das vagas existentes, de acordo com a tabela supra e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso. 1.2.2. As vagas são para a Secretaria Regional do CREFITO-7ª Região, em Salvador/Bahia, exceto 01(uma) de Auxiliar Administrativo e 01(uma) de Recepcionista que desenvolverão suas tarefas na cidade de Aracaju/Sergipe. 1.2.3. Vagas para contratação imediata: 04 (quatro) Auxiliares Administrativos, para lotação em Salvador/BA e 01 (um) para Aracaju/SE; 01 (um) Agente Fiscal Fisioterapeuta, 01 (um) Agente Fiscal Terapeuta Ocupacional e 01 (um) Auxiliar de Serviços Gerais para lotação em Salvador/BA. As demais vagas constituirão cadastro de reserva. 1.2.4. A habilitação no Concurso Público não assegura ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades do Conselho, respeitada a ordem de classificação. 1.3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS: 1.3.1. As atribuições dos empregos estão definidas no ANEXO I do presente Edital. 1.4. DA DIVULGAÇÃO: 1.4.1. A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos às divulgações referentes às etapas deste Concurso Público dar-se-ão com a afixação aos Murais de Publicações do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA, e/ou seus extratos serão publicados no Jornal “A TARDE”. Também em caráter meramente informativo na Internet, pelo site www.objetivas.com.br.

CAPÍTULO II - DAS INSCRIÇÕES 2.1. São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da

contratação:

a) Estar devidamente aprovado em todas as fases e/ou etapas do Concurso Público e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital.

b) Ser brasileiro de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal de 1988.

c) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da contratação. d) Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos

do sexo masculino). e) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. f) Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto no item 1.1.

Capítulo I, deste Edital - Tabela de Empregos - até a data da contratação. g) Às pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficiência

atestada, com o cargo de opção do candidato, comprovada através de análise da Comissão Especial de Seleção e Acompanhamento, que emitirá parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficiência e sua compatibilidade com o emprego.

h) Cumprir as determinações deste edital.

2.2. A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital. 2.3. ATENÇÃO: O candidato, por ocasião da contratação, deverá comprovar todos os requisitos acima elencados. A não apresentação dos comprovantes exigidos, tornará sem efeito a aprovação obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.

2.4. DA INSCRIÇÃO PELA INTERNET (não presencial):

As inscrições serão realizadas somente via Internet, no site www.objetivas.com.br no período entre 9 horas do dia 10 de janeiro de 2005 e 24 horas do dia 11 de fevereiro de 2005. O pagamento do boleto bancário poderá ser feito até o dia 14 de fevereiro de 2005. 2.4.1. Caso o Candidato não possua acesso à Internet, o CREFITO-7 disponibilizará computador para realização de inscrições, no mesmo período, no Posto de Atendimento, localizado na sede do CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA, no horário das 9h às 17h, em dias úteis. 2.4.2. A OBJETIVA não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos de linha, ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 2.4.3. Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá imprimir o documento para o pagamento da taxa de inscrição. Este será o seu registro provisório de inscrição. 2.4.4. O pagamento da taxa de inscrição feita pela Internet deverá ser efetuado em qualquer agência bancária ou terminal de auto-atendimento, até o dia 14 de fevereiro de 2005, com o boleto bancário impresso (NÃO será aceito pagamento por meio de depósito em conta e/ou transferência bancária). 2.4.5. A OBJETIVA, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 14 de fevereiro de 2005. 2.4.6. As solicitações de inscrições realizadas com pagamento após esta data não serão acatadas. 2.4.7. O candidato terá sua inscrição homologada somente após o recebimento, pela empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, através do banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição, no valor estipulado na Tabela de Empregos. Como todo o procedimento é realizado por via eletrônica, o candidato NÃO deve remeter à OBJETIVA cópia de sua documentação, sendo de sua exclusiva responsabilidade a

informação dos dados no ato de inscrição, sob as penas da lei. (exceto para candidatos portadores de deficiência - conforme item 4). 2.4.8. Para efetivar sua inscrição, é imprescindível que o candidato possua número de CPF – Cadastro de Pessoa Física, regularizado. 2.4.9. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo número antes do término do período de inscrições. 2.4.10. Terá sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que utilizar o CPF de terceiro. 2.4.11. Os candidatos portadores de necessidades especiais, deverão entregar no Posto de Atendimento, localizado na sede do CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA, no horário das 9h às 17h, em dias úteis e no mesmo período das inscrições, laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID e a provável causa da deficiência. Ainda, deverão anexar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo V). Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e o respecitvo requerimento, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição. 2.5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO: 2.5.1. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição. Não haverá devolução da taxa de Inscrição, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público. 2.5.2. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Públicas, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997). 2.5.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 2.5.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: CPF, certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis ou danificados.

2.5.5. Os candidatos deverão inscrever-se somente em um cargo, tendo em vista a realização das provas para todos os empregos na mesma data e horário. PROVAS MANHÃ: Agente Fiscal Fisioterapeuta, Agente Fiscal Terapeuta Ocupacional, Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Serviços Gerais. PROVAS TARDE: Coordenador Geral, Recepcionista e Secretária. 2.5.6. Após o encerramento do período de inscrições, não serão aceitos pedidos de alterações das opções de cargo. 2.5.7. As informações prestadas na ficha de inscrição, bem como o preenchimento dos requisitos exigidos serão de total responsabilidade do candidato. 2.6. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES: 2.6.1. Em 23/02/2005 será divulgado edital de homologação das inscrições. 2.6.2. Para as inscrições feitas via Internet, não haverá indeferimento de inscrições, tendo em vista não entrega de comprovante de identidade, ficando condicionada a homologação do candidato ao momento da contratação, conforme disciplinado nesse edital. 2.6.3. Os candidatos deverão acompanhar esse Edital para verificar, se sua inscrição foi aceita; caso não homologada, o candidato não poderá prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital. 2.6.4. Para ter acesso ao edital o candidato poderá verificar diretamente pelo site www.objetivas.com.br ou dirigir-se pessoalmente no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA, onde estará afixado junto aos Murais de Publicações. 2.6.5 Se mantido o indeferimento, o candidato será eliminado do Concurso Público, não assistindo o direito à devolução da taxa de inscrição. 2.7. DISPOSIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: 2.7.1. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso, para os empregos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, num percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para cada emprego, do total das vagas oferecidas, com de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e § 2° do art.5° da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990. 2.7.2. Neste caso a nomeação dar-se-á da seguinte forma: a cada 05 (cinco) nomeações - 4 (quatro) será de candidatos aprovados na lista geral e 01 (um) será nomeado da lista especial para portadores de necessidades especiais; caso o candidato portador de deficiência se encontre entre os 4(quatro) primeiros da lista geral será nomeado nesta ordem.

2.7.3. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais concursados com estrita observância da ordem classificatória. 2.7.4. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 2.7.5. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos. 2.7.6. As pessoas portadoras de necessidades especiais, após efetivada a

inscrição, deverão encaminhar, via postal, até 5 (cinco) dias após o encerramento das inscrições, para o endereço do CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA, os seguintes documentos:

a) laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como da provável causa da deficiência de que são portadores. b) requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo V deste Edital). Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e o respectivo requerimento, até o prazo determinado, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas.

2.7.7. Os candidatos que não optarem, por ocasião da inscrição ou do recurso da mesma, pela reserva de vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, não terão direito à vaga especial, bem como à prova especial, seja qual for o motivo alegado. 2.7.8. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres. 2.7.9. Os candidatos portadores de necessidades especiais aprovados no Concurso Público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

CAPÍTULO III - DAS PROVAS 3.1. Para todos os empregos, o Concurso constará de provas ESCRITAS, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos empregos.

3.2. Serão considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS à SEGUNDA ETAPA, os candidatos que obtiverem 50% (cinqüenta por cento) ou mais na nota final da prova escrita. 3.3. Haverá SEGUNDA ETAPA do concurso, PROVA DE REDAÇÃO, que será aplicada, na mesma data e horário de aplicação da prova escrita, conforme Capítulo VI, do presente Edital, de caráter eliminatório/classificatório. 3.4 – Os candidatos que não lograrem aprovação na PROVA ESCRITA, primeira etapa, não terão sua redação avaliada. 3.5 – Os candidatos, aprovados em primeira etapa, terão avaliada sua REDAÇÃO em segunda etapa e deverão atingir 10 (dez) pontos, no mínimo, para serem considerados APROVADOS nesta etapa. 3.6. Desde que habilitados nas provas eliminatórias, haverá TERCEIRA ETAPA, PROVA DE TÍTULOS de caráter classificatório, para os cargos de Auxiliar Administrativo, Coordenador Geral, Agente Fiscal Fisioterapeuta, Agente Fiscal Terapeuta Ocupacional, Recepcionista e Secretária, conforme determinado neste Edital. Os candidatos deverão apresentar, seus títulos para concorrer à segunda etapa do Concurso Público, na mesma data e mesmo local da PROVA ESCRITA, no horário das 9h às 18 horas. Não serão recebidos títulos em outra ocasião. 3.7. As pessoas portadoras de necessidades especiais, que necessitarem de condições especiais para a realização das provas, deverão efetuar contato com o pessoal responsável pelo recebimento das inscrições, até a data de encerramento das mesmas. O pedido deverá ser formalizado por escrito à empresa executora, que examinará a possibilidade operacional de atendimento da solicitação, conforme determinado no capítulo das inscrições. 3.8. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 3.9. Não haverá provas fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes. 3.10. O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das provas determinadas, será considerado reprovado.

CAPÍTULO IV - DA PROVA ESCRITA

4.1. A Prova Escrita, para todos os empregos será aplicada em 13/03/2005, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 23/02/2005.

4.2. DOS CONTEÚDOS E PONTUAÇÃO:

EMPREGO PROVA DISCIPLINA N° Questões

Valor por questão

PESO TOTAL

TABELA A Auxiliar Administrativo Recepcionista

Escrita Títulos

Português Matemática Legislação/Conhecimentos Específicos Informática

10 10 20 10

1,00 1,00 3,00 1,00

10,00 10,00 60,00 10,00

10,00

TABELA B Secretária

Escrita Redação Títulos

Português Matemática Legislação/Conhecimentos Específicos Informática

10 10 20 10

1,00 1,00 2,00 1,00

10,00 10,00 40,00 10,00

20,00

10,00

TABELA C Agente Fiscal Fisioterapeuta Agente Fiscal Terapeuta Ocupacional Coordenador Geral

Escrita Redação Títulos

Português Legislação/Conhecimentos Específicos Informática

10 30 10

1,50 1,50 1,00

15,0045,0010,00

20,00

10,00TABELA D

Auxiliar de Serviços Gerais

Escrita

Português Matemática Conhecimentos Específicos

10 10

15

2,00 2,00

4,00

20,00 20,00 60,00

4.3. O tempo de duração da prova escrita será de até 4 horas. 4.4. Os pontos por disciplina correspondem ao número de acertos multiplicado pelo peso de cada questão da mesma. A NOTA DA PROVA ESCRITA será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina. 4.5. Os programas e/ou bibliografias específicos para a prova escrita de cada cargo são os constantes no ANEXO II do presente Edital. 4.6. Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta ponta grossa. 4.7. O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição e o documento de inscrição no Concurso, entregues quando do ato de inscrição. 4.8. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há,

no máximo 30 dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio. 4.9. A identificação especial também poderá ser exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador. 4.10. Não será admitido às provas, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da prova; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 4.11. Durante as provas, não será permitida comunicação entre candidatos, nem a utilização de máquina calculadora e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 4.12. No recinto de provas não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.) Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrônico, deverá depositá-lo na Coordenação, exceto no caso de telefone celular que deverá ser desligado e entregue ao fiscal, ficando depositado junto à mesa de fiscalização até o final das provas. O descumprimento desta determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude. 4.13. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova. Não haverá compensação do tempo de amamentação ao tempo da prova da candidata. 4.14. O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO no CARTÃO DE RESPOSTAS. 4.15. Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, no cartão de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível. 4.16. Em nenhuma hipótese, será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões. 4.17. Será excluído do Concurso o candidato que: a) Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos fiscais,

executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; b) For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro

candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

c) Afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal. 4.18. O candidato, ao terminar a prova escrita, devolverá ao fiscal da sala, o cartão de respostas, devidamente nominado e assinado.

4.19. Ao final da prova escrita, os três últimos candidatos deverão permanecer no

recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordenação para o lacre dos envelopes, sendo liberados quando concluído.

4.20. O gabarito da prova escrita será divulgado às 14 horas do segundo dia útil,

subseqüente ao da realização das provas, nos Murais de Publicações do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA. Também em caráter meramente informativo, na Internet, pelo site www.objetivas.com.br

CAPÍTULO V - DA PROVA DE TÍTULOS Somente para os empregos das Tabelas A, B e C

5.1. Os candidatos deverão apresentar, seus títulos para concorrer à segunda etapa do Concurso Público, na mesma data e local da PROVA ESCRITA, no horário das 9h às 18 horas. Não serão recebidos títulos em outra ocasião. 5.2. Essa Prova será somente classificatória, sendo que o candidato que deixar de entregar seus títulos não terão somados os pontos correspondentes a essa etapa, não sendo eliminado do concurso pela não entrega. 5.3. GRADE DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS:

Itens Pontuação 1. Pós graduação Especialização (todos concluídos) Mestrado Doutorado

3,0 3,5 4,0

2. Título de formação de nível médio (concluído) Curso superior e/ou Licenciatura Plena – (concluído) Exceto o curso de exigência do cargo

0,1 0,2

2. Graduação – Curso superior e/ou Licenciatura Plena – (concluído) Exceto o curso de exigência do cargo

2,5

3. Cursos, Seminários, Jornadas, Treinamentos, etc.. desde que relacionados com o cargo de inscrição e datados dos últimos cinco anos, contados da data de abertura das inscrições ou os obtidos após a conclusão do curso de exigência do cargo, se menos de cinco anos, de acordo com o descrito abaixo: I. Até 20 horas........................................... II. De 21 a 40 horas.................................... III. De 41 a 60 horas.................................... IV. De 61 a 100 horas.................................. V. De 101 a 300 horas................................ VI. Acima de 301 horas................................

0,7 0,8 0,9 1,0 1,5 2,0

4. Artigos publicados em jornais ou revistas (máximo de 03) 0,1 5. Máximo de 10 (dez) pontos nesta prova e máximo de 10 (dez) títulos por candidato (exceto artigos publicados). 6. O curso de exigência do cargo não será utilizado para pontuação. Títulos de formação de nível médio e superior, além do de exigência terão pontuação conforme item 1 e 2. Títulos de formação de nível médio somente serão pontuados para os empregos em que a escolaridade mínima exigida não seja nível superior. 7. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não se possa aferir a relação com o cargo. 8. O comprovante deverá ser o Diploma, Certificado de conclusão do curso, Declaração ou Atestado, expedido pela Entidade promotora. Não serão pontuados boletim de matrícula, histórico escolar ou outra forma que não a determinada acima, não devendo o candidato entregar documentos desta forma. 9. Cursos com carga horária definida em dias ou meses serão considerados na seguinte proporção:

01 dia = 08 horas - 01 mês = 80 horas. 10. Cursos sem carga horária definida não receberão pontuação. 11. Cursos de língua estrangeira, relações humanas e informática serão pontuados para todos, quando apresentados, dentro do disposto no item 3, onde será inserido. 12. Os documentos, em língua estrangeira, de cursos realizados, somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira. 13. Não serão pontuados títulos de tempo de serviço e estágios realizados, remunerados ou não.

5.4. APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS: 5.4.1. Os títulos serão apresentados por fotocópia, em folhas devidamente rubricadas e numeradas, pelo próprio candidato ou por procuração, nos mesmos termos da inscrição por procuração (ver capítulo das inscrições). 5.4.2. Juntamente com a fotocópia, o candidato deverá apresentar o título original, sendo que o funcionário encarregado do recebimento dos mesmos deverá conferir cada cópia apresentada com o título original para autenticação. 5.4.3. Juntamente com os títulos, o candidato deverá apresentar uma relação dos mesmos, em formulário próprio, conforme modelo anexo a este edital. Esta relação será preenchida em duas vias; destas, uma será devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo funcionário encarregado pelo recebimento e a outra será encaminhada à empresa executora do Concurso. 5.4.4. Os títulos e respectiva relação serão entregues pelos candidatos em envelope, devidamente identificado com seu nome, número de inscrição e cargo. 5.4.5. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas. 5.4.6. O candidato não deverá apresentar o título de habilitação para o cargo, juntamente com os demais títulos, tendo em vista que este título não receberá qualquer pontuação, conforme item 6 da Grade. Esta titulação será indicada no Anexo IV deste Edital. 5.4.7. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade. 5.4.8. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este será excluído do concurso. 5.4.9. Atenção: Não serão recebidos títulos de eventos datados anteriormente ao disposto na grade, bem como não serão pontuados os títulos que excederem ao máximo em quantidade e pontos, conforme disposição supra.

CAPÍTULO VI – DA PROVA DE REDAÇÃO Somente para os empregos das Tabelas B e C

6.1. A prova constará de uma dissertação e será aplicada a todos os candidatos, na mesma data e horário da prova escrita. 6.2. Os candidatos, aprovados em primeira etapa, terão avaliada sua REDAÇÃO em segunda etapa e deverão atingir 10 (dez) pontos, no mínimo, para serem considerados APROVADOS nesta etapa. 6.3. A prova será uma redação constando de 25 a 30 linhas, a partir de tema/título, informado no dia da prova. 6.4. O candidato deverá utilizar para rascunho a folha final do caderno de provas e passará a mesma a limpo, a tinta, em folha própria para isso (a lápis será anulada). Não poderá ser usada outra folha. Ao final deverá ser entregue o rascunho e a folha passada a limpo. 6.5. A letra deve ser facilmente legível, sob pena de anulação. 6.6. A prova de Redação que não obedecer o tema proposto será anulada. 6.7 A avaliação se dará em duas modalidades, analítica e holística. Na modalidade analítica, o examinador avaliará os aspectos de estrutura e conteúdo e de expressão lingüística e na modalidade holística, será avaliado o texto na sua totalidade.

CAPÍTULO VII - DOS RECURSOS 7.1. Será admitido recurso quanto: a) Ao indeferimento de inscrição; b) À formulação das questões e respectivos quesitos e gabarito das mesmas; c) Aos resultados parciais e finais do Concurso Público. 7.2. Todos os recursos, deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação por edital, de cada evento. 7.3. Os recursos que forem apresentados deverão obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e serão dirigidos à Objetiva Concursos Ltda, empresa designada para realização do concurso. 7.4. Os mesmos deverão ser protocolados junto ao Posto de Atendimento, localizado na sede do CREFITO-7, sita na Av. Tancredo Neves, 939 – Ed. Esplanada Tower – Sala: 101, Bairro Caminho das Árvores, Salvador/BA, no prazo marcado por Edital, na forma de requerimento, conforme modelo Anexo III deste Edital e deverão conter os seguintes elementos: a) Nome completo e o número de inscrição; b) Cargo ao qual concorre; c) Circunstanciada exposição a respeito das questões, pontos ou títulos, para as quais,

em face às normas do certame, contidas no Edital, da natureza do emprego a ser provido ou do critério adotado, deveria ser atribuído maior grau ou número de pontos;

d) Razões do pedido de revisão, bem como o total dos pontos pleiteados.

7.5. Não se conhecerão os recursos que não contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revisão da prova ou nota. 7.6. Serão desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com este Edital. 7.7. Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Comissão Executora do Concurso, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos candidatos, independente de terem recorrido, 7.8. Se houver alguma alteração de gabarito oficial, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.

CAPÍTULO VIII - DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 8.1. A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na prova escrita, prova de redação e prova de títulos, conforme aplicada ao cargo. 8.2. A lista final de classificação do Concurso apresentará apenas os candidatos aprovados por emprego. 8.3. Os candidatos aprovados serão classificados na ordem decrescente dos pontos obtidos. 8.4. Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se-á com os seguintes critérios: 8.5. Para os empregos das Tabelas A , B e C: a) obtiver maior nota na prova escrita; b) obtiver maior nota em legislação/conhecimentos específicos; c) obtiver maior nota em português;

d) sorteio. 8.6. Para o emprego da Tabela D: a) obtiver maior nota em conhecimentos específicos; b) obtiver maior nota em português; c) sorteio. 8.7. O sorteio público, se necessário, será realizado em ato público, a ser divulgado mediante edital. 8.8. O resultado do sorteio público dar-se-á através do edital de homologação final do Concurso.

CAPÍTULO IX - DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS 9.1. O provimento dos empregos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

9.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereço junto ao Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – CREFITO - 7ª Região/BA/SE. 9.3. A publicação da contratação dos candidatos será feita através do site www.crefito7.com.br, por comunicação ao candidato, via postal, no endereço informado na ficha de inscrição ou posteriormente atualizado. É responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endereço. 9.4. Os candidatos aprovados terão o prazo máximo de 15 (quinze) dias contados da publicação do ato de contratação para apresentar-se. O candidato que não obedecer este prazo perderá automaticamente a vaga, facultando ao CREFITO/7ª REGIÃO/BA/SE o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação. 9.5. Caso o candidato não deseje assumir de imediato, poderá, mediante requerimento próprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificação e a validade do Concurso Público, a novo chamamento uma só vez.

9.6.O Concurso Público terá validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, mediante aprovação do Plenário do CREFITO/7ª REGIÃO/BA/SE. 9.7. Ficam advertidos os candidatos de que, somente serão admitidos se exibirem: a) toda a documentação comprobatória das condições previstas no Capítulo II –

item 2.1, deste Edital, acompanhada de fotocópia. b) exame admissional. 9.8. A não apresentação dos documentos, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Concurso Público. 9.9. Os candidatos portadores de deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da Compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do emprego. 9.8. A não apresentação dos documentos acima, por ocasião da contratação, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Concurso. 9.9. Os candidatos portadores de necessidades especiais, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do emprego.

CAPÍTULO X - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1. Os candidatos, desde já ficam cientes das disposições constitucionais, especialmente Art. 40, § 1º - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público e 5 anos no cargo

efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposições elencadas naquele dispositivo. 10.2. A inexatidão das informações, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 10.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria do CREFITO/7ª REGIÃO/BA/SE, em conjunto com a OBJETIVA CONCURSOS LTDA, empresa responsável pela realização do Concurso Público. 10.4. Faz parte do presente Edital: Anexo I - Descritivo das Atribuições dos Empregos; Anexo II - Conteúdo e/ou Bibliografias; Anexo III - Modelo de Formulário de Recurso; Anexo IV - Modelo de Relação de Títulos. Anexo V - Modelo de Requerimento - Portador de Deficiência.

Salvador/BA, em 07 de janeiro de 2005.

JOSÉ ROBERTO BORGES DOS SANTOS

Presidente do CREFITO/7ª REGIÃO/BA/SE

ANEXO I DESCRITIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS

CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar Administrativo Executar trabalhos administrativos relacionados à rotina e expedientes da instituição, elaborar e redigir expedientes relativos aos processos administrativos. CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar de Serviços Gerais Executar trabalhos internos e externos de coleta e distribuição de documentos e atividades de apoio aos setores administrativos, assim como, executar trabalhos de limpeza em geral e serviços de copa.

CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Agente Fiscal Fisioterapeuta Efetuar fiscalização e orientação aos profissionais da área.

CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Agente Agente Fiscal Terapeuta Ocupacional Efetuar fiscalização e orientação aos profissionais da área.

CATEGORIA FUNCIONAL: Coordenador Geral Administrar e coletar as atividades da área administrativa, financeira e pessoal. CATEGORIA FUNCIONAL: Recepcionista Recebimento, primeiro contato com as pessoas que procuram o Conselho de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. CATEGORIA FUNCIONAL: Secretária Efetuar tarefas de secretária e assessoramento.

ANEXO II

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

AGENTE FISCAL FISIOTERAPEUTA, AGENTE FISCAL TERAPEUTA OCUPACIONAL e COORDENADOR GERAL PORTUGUÊS ( Comum a todos) Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual das palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal. Colocação Pronominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen. LEGISLAÇÃO E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (disponível no site www.crefito7.com.br e site www.objetivas.com.br Somente para AGENTE FISCAL FISIOTERAPEUTA - BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83. Da Ordem social – Art. 193 a 204) - MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente - Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90 - Decreto-Lei 938/69; - Lei 6316/75 - Lei 8856/94 - Lei de 30 horas; - Lei 10424/02; Resolução COFFITO nº 08; Resolução COFFITO nº 10; Resolução COFFITO nº 29; Resolução COFFITO nº 37; Resolução COFFITO nº 52; Resolução COFFITO nº 60; Resolução COFFITO nº 80; Resolução COFFITO nº 81; Resolução COFFITO nº 97; Resolução COFFITO nº 122; Resolução COFFITO nº 131; Resolução COFFITO nº 139; Resolução COFFITO nº 153; Resolução COFFITO nº 158; Resolução COFFITO nº 182; Resolução COFFITO nº 184; Resolução COFFITO nº 188; Resolução COFFITO nº 189; Resolução COFFITO nº 192; Resolução COFFITO nº 194; Resolução COFFITO nº 201; Resolução COFFITO nº 207; Resolução COFFITO nº 208; Resolução COFFITO nº 211; Resolução COFFITO nº 213;- Resolução COFFITO nº 218; Resolução COFFITO nº 219; Resolução COFFITO nº 220; Resolução COFFITO nº 222; Resolução COFFITO nº 224; Resolução COFFITO nº 225; Resolução COFFITO nº 226;- Resolução COFFITO nº 241; Resolução COFFITO nº 242; Resolução COFFITO nº 244. Somente para AGENTE FISCAL TERAPEUTA OCUPACIONAL - BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” – Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83. Da Ordem social – Art. 193 a 204) - MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente - Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90 - Decreto-Lei 938/69; - Lei 6316/75; - Lei 8856/94 - Lei de 30 horas - Lei 10424/02 - Parâmetros de Fiscalização Profissional/Institucional em Terapia Ocupacional.

- RESOLUÇÕES COFFITO:

Resolução COFFITO nº 08;Resolução COFFITO nº 10; Resolução COFFITO nº 29; Resolução COFFITO nº 37; Resolução COFFITO nº 52; Resolução COFFITO nº 81; Resolução COFFITO nº 122; Resolução COFFITO nº 131; Resolução COFFITO nº 139;Resolução COFFITO nº 153; Resolução COFFITO nº 158; Resolução COFFITO nº 182; Resolução COFFITO nº 184;Resolução COFFITO nº 191; Resolução COFFITO nº 192; Resolução COFFITO nº 193; Resolução COFFITO nº 194;Resolução COFFITO nº 208; Resolução COFFITO nº 212; Resolução COFFITO nº 218; Resolução COFFITO nº 221;Resolução COFFITO nº 223; Resolução COFFITO nº 224; Resolução COFFITO nº 225; Resolução COFFITO nº 226; Resolução COFFITO nº 241; Resolução COFFITO nº 243; Resolução COFFITO nº 244.

Somente para COORDENADOR GERAL

- Decreto-Lei 938/69; - Lei 6316/75; - Resoluções COFFITO nº 08, 37, 244.

Contéudo: 1) Conceitos básicos da Administração. 2) Princípios de Organização. 3) Planejamento e Controle. 4) Coordenação. 5) Administração de Recursos Humanos. 6) Comportamento Organizacional. 7) Estruturas Organizacionais. 8) Tomada de Decisão. Base Bibliográfica: - BATEMAN, Thomas; SNELL, Scott. “Administração: criando a vantagem competitiva”. São Paulo, Atlas, 1998. - CHIAVENATO, Idalberto. “Administração nos Novos Tempos”. São Paulo: Makron Books, 1999. - COSTA, Eliezer. “Gestão Estratégica”. São Paulo, Saraiva, 2001. - DORNELLAS, José Carlos. “Empreendedorismo: transformando idéias em negócios”. Rio de Janeiro, Campus, 2001. - KWASNICKA, Eunice L. “Introdução à Administração”. São Paulo: Atlas, 1995. - LACOMBE, Francisco. “Administração - Princípios e Tendências”. São Paulo: Saraiva, 2003. - MAXIMIANO, Antonio C. A. “Teoria Geral da Administração”. São Paulo: Atlas, 2000. - MINTZBERG, Henry. “Criando Organizações Eficazes”. São Paulo: Atlas, 2003.

- MONTANA, Patrick; CHARNOV, Bruce. “Administração”. São Paulo: Saraiva, 2003. AUXILIAR ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA E SECRETÁRIA (comum a todos) PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual das palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal. Colocação Pronominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen. MATEMÁTICA Conteúdo: 1) CONJUNTOS NUMÉRICOS: Noções básicas, tipos e operações. 2) FUNÇÕES: Função polinomial do 1º e 2º grau, modular, exponencial, logarítmica. 3)EQUAÇÕES: 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica. 4) POLINÔMIOS: operações básicas e equações. 5) MATRIZES E DETERMINANTES. 6) SISTEMAS LINEARES: 2, 3 ou mais variáveis. 7) ANÁLISE COMBINATÓRIA: fatorial, arranjo, permutação e combinação

simples. Binômio de Newton. 8) PROBABILIDADE. 9) SUCESSÃO OU SEQUÊNCIA: progressões aritméticas e geométricas. 10) TRIGONOMETRIA: trigonometria no triângulo retângulo, num triângulo qualquer e no ciclo. Funções trigonométricas e inversas. Equações e inequações trigonométricas. 11) PORCENTAGEM. 12) MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA: juro simples e composto. Desconto simples por dentro e bancário. Taxas. 13) GEOMETRIA: Plana (polígonos regulares e irregulares) e espacial (poliedros em geral). Ângulos. Perímetros. Calculo de área, volume, massa das figuras planas e espaciais. Teoremas de Tales e Pitágoras. Polígonos regulares inscritos e circunscritos em qualquer outro polígono. 14) GEOMETRIA ANALÍTICA: A reta e a circunferência no plano cartesiano. 15) NÚMEROS COMPLEXOS: Operações básicas, forma algébrica e trigonométrica. LEGISLAÇÃO (disponível nos sites www.crefito7.com.br e site www.objetivas.com.br)

- Decreto-Lei 938/69; - Lei 6316/75; - Resoluções COFFITO nº 08, 37, 244.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Somente para AUXILIAR ADMINISTRATIVO Conteúdo: 1) Correspondência Empresarial e Oficial. 2) Redação Oficial. 3) Datilografia Qualitativa. 4) Formas De Tratamento. 5) Abreviações. 6) Expressões e Vocábulos Latinos de Uso Freqüente Nas Comunicações Administrativas Oficiais. 7) Documentos. Bibliografia: - BELTRÃO, Odacir, BELTRÃO, Mariúsa “Correspondência: linguagem e comunicação”, Atlas -S.Paulo. - KASPARY, Adalberto José, “Redação Oficial Normas e Modelos”, PRODIL, POA. Somente para RECEPCIONISTA Conteúdo:

1) Qualidade no atendimento. 2) Importância dos serviços. 3) Clientes e fornecedores. 4) A imagem do recepcionista. 5) Agenda. 6) Comunicação e relações públicas. 7) Barreiras à comunicação. 8) Comunicação telefônica. 9) Abertura à comunicação. 10) Formas de atendimento. 11) Fraseologia adequada para a telefonista. 12) Apresentação pessoal. 13) Inviolabilidade do sigilo das comunicações. 14) Ética Profissional. 15) Recepção e distribuição da correspondência. 16) Prestação de serviços.17) O trabalho em equipe como fator de qualidade. 18) Manuseio de lista telefônica; serviços especiais oferecidos; sistemas de tarifas; ligações DDD, DDI; 19) Correspondência Linguagem e Comunicação: Técnica Redacional; abreviações e tratamentos; modelos e comentários

Bibliografia: - BARATA, Maura Cristina; BORGES, Márcia M. Técnicas de recepção. Rio de Janeiro: Senac

Nacional, 1998. - BELTRÃO, Odacir e BELTRÃO, Mariúsa. Correspondência, linguagem e comunicação:

oficial, comercial, bancária e particular. São Paulo: Atlas. - Lista Telefônica – Telelista comercial - BrasilTelecom - HARGREAVES, Lourdes; ZUANETTI, Rose; LEE, Renato et al. Qualidade em prestação de

serviços. 2 ed. Rio de Janeiro: Senac Nacional, 2001. - NEIS, Ignácio Valentim. Telefonista e recepcionista, manual teórico e prático. Porto

Alegre, 1999

Somente para SECRETÁRIA Conteúdo 1)Atos Administrativos. 2) Contratos Administrativos. 3) Correspondência Oficial. 4) Redação Oficial. 5) Datilografia Qualitativa. 6) Formas de Tratamento. 7) Abreviações. 8) Expressões e Vocábulos Latinos de uso freqüente nas Comunicações Administrativas Oficiais. 9) Documentos. Bibliografia: - DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella "Direito Administrativo" Atlas S.A. - BELTRÃO, Odacir, BELTRÃO, Mariúsa “Correspondência: linguagem e comunicação”,

Atlas -S.Paulo. - KASPARY, Adalberto José, “Redação Oficial Normas e Modelos”, PRODIL, POA. - RIBEIRO, Célia, “Boas Maneiras & Sucesso nos Negócios” – 14ª Edição, L&PM Editores S/A - 1993 INFORMÁTICA - Comum a todos, EXCETO para Auxiliar de Serviços Gerais Conteúdo: 1) Periféricos de um Computador. 2) Hardware. 3) Software. 4) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me / XP. 5) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. 6) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). 7) Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP(Word, Excel, Access, PowerPoint). 8) Configuração de Impressoras. 9) Noções básicas de Internet. 10) Noções básicas de Correio Eletrônico. Bibliografia: - MICROSOFT PRESS, “Dicionário de Informática”. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998, 805p. - Manuais de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help) AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual de palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen. MATEMÁTICA Conteúdo: 1) CONJUNTOS NUMÉRICOS: Noções básicas, tipos e operações. 2) CONJUNTO DOS NÚMEROS NATURAIS (N): propriedades, operações básicas, múltiplos, potenciação e radiciação. 3) DIVISIBILIDADE: Divisores. Números primos e compostos. MMC e MDC. 4) CONJUNTO DOS NÚMEROS INTEIROS (Z): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação 5) CONJUNTO DOS NÚMEROS RACIONAIS (Q): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação. Sistema decimal. Frações Algébricas. 6) CONJUNTO DOS NUMEROS IRRACIONAIS (I): propriedades, operações básicas e potenciação. 7) CONJUNTO DOS NÚMEROS REAIS (R): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação 8) POLINÔMIOS: operações básicas, produtos notáveis, fatoração e equações. 9)EXPRESSÕES NUMÉRICAS: envolvendo todos os conjuntos numéricos (N, Z, Q, I e R). 10) EQUAÇÕES: fracionárias, literais, do 1º e 2º grau com uma e/ou duas variáveis. 11) SISTEMAS LINEARES: do 1º grau. 12) INEQUAÇÕES: do 1º grau. 13) RAZÃO E PROPORÇÃO. Regra de três simples e composta. 14) PORCENTAGEM. 15) MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA: juros simples. 16) PROBABILIDADE. 17) MEDIA: Aritmética. 18) GEOMETRIA: Unidades de medidas: área, perímetro, volume, massa e capacidade. Ângulos. Teorema de Tales. Polígonos: triângulos, quadriláteros, circunferência e Círculo. Teorema de Pitágoras. 19) TRIGONOMETRIA: trigonometria no triângulo retângulo. 20) MEDIDAS DE TEMPO. 21) ESTATÍSTICA: Noções elementares. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções gerais sobre: a) protocolo, coleta e distribuição de documentos e arquivo; b)organização e distribuição de material; c) manejo de máquina copiadora; d) serviços de bar e copa; e) serviços de limpeza dos móveis, máquinas e materiais; f) remoção de lixos e detritos; g) noções de segurança e higiene do trabalho. Bibliografia: - Livros diversos que contenham o conteúdo acima elencado.

ANEXO III - CONCURSO PÚBLICO FORMULÁRIO DE RECURSO

Para Objetiva Concursos Ltda PORTO ALEGRE – RS CONCURSO PÚBLICO (nome do órgão e cidade) _________________________________ NOME CANDIDATO: ________________________________________________________ Nº INSCRIÇÃO______________CARGO: _______________________________________

TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)

( ) ( ) ( ) ( )

CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO CONTRA RESULTADO PROVA TÍTULOS CONTRA RESULTADO PROVA PRÁTICA

Ref. Prova objetiva Nº da questão: ________ Gabarito oficial: ________ Resposta Candidato: ___

Justificativa do Candidato – Razões do Recurso

Obs: Reproduzir a quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo. Data: ____/____/____

Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento

ANEXO IV

RELAÇÃO DE TÍTULOS

Cargo: ___________________________________________________ Nº da inscrição: _________

Nome do candidato: _______________________________________________________________ CONCURSO PÚBLICO (nome do órgão e cidade) _______________________________________

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES Campos preenchidos pelo candidato (deixar em branco)

Nº Nº de horas

Histórico / Resumo Pré – pontuação

Observação: Preencher em letra de forma ou à máquina nos campos destinados ao candidato, entregar este formulário em 02 (duas) vias, conforme Edital. Declaro, para os devidos fins que possuo como requisito de habilitação para o cargo de inscrição - curso: ____ __________________________________________________ e não estou anexando o mesmo nesta relação.

(a cargo da Banca)

Data: ____/____/____ assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento

ANEXO V

REQUERIMENTO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA Concurso: __________________________Município/Órgão: _______________________________ Nome do candidato: _______________________________________________________________ Nº da inscrição: ____________________ Cargo: ________________________________________ Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é portador: _________________________________________________ Código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID ______________________ Nome do Médico Responsável pelo laudo: _____________________________________________ (OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres) Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário ) ( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento.

(Datar e assinar)

________________________________________________ assinatura