CONSELHO REGIONAL DE BIBLIOTECONOMIA 9ª REGIÃO cdn. ?· conselho regional de biblioteconomia 9ª regiÃo…

Download CONSELHO REGIONAL DE BIBLIOTECONOMIA 9ª REGIÃO cdn. ?· conselho regional de biblioteconomia 9ª regiÃo…

Post on 29-Nov-2018

212 views

Category:

Documents

0 download

TRANSCRIPT

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 1

    CONSELHO REGIONAL DE BIBLIOTECONOMIA 9 REGIO CRB9-PR

    Curitiba/PR

    CONCURSO PBLICO N 01/2017 PARA CARGO DE NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR EDITAL NORMATIVO N 01, DE 20 DE MARO DE 2017

    Documento atualizado em 21/03/2017.

    O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE BIBLIOTECONOMIA 9 REGIO (CRB9-PR), no uso de suas atribuies legais e regimentais, torna pblica a realizao do CONCURSO PBLICO para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRB9-PR, de acordo com a legislao pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.

    1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

    1.1 O CONCURSO PBLICO ser regido por este edital e executado pelo INSTITUTO QUADRIX. 1.2 A seleo destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de empregados do CRB9-PR, e formao de cadastro de reserva, de acordo com as tabelas do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do concurso, que ser de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao do certame. 1.3 O CONCURSO PBLICO de que trata este edital ser composto da seguinte fase: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.4 As provas referente ao concurso pblico sero aplicadas na cidade de Curitiba (PR). 1.5 Os candidatos aprovados e admitidos estaro sujeitos ao regime celetista. Caso ocorra qualquer alterao no regime de contratao, por determinao legal, administrativa ou judicial, todos os candidatos aprovados e convocados sero remanejados para o regime que vier a ser estabelecido. 1.6 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia (DF). 1.7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos e Atribuies dos Cargos), II (Contedo Programtico), III (Requerimento para concorrer s vagas para candidatos com deficincia), IV (Requerimento de prova especial e(ou) tratamento especial), V (Declarao para solicitao de iseno de taxa de inscrio) e VI (Cronograma de Fases). 1.8 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste edital bem como de todas as normas que o norteiam, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

    2 DOS CARGOS

    2.1 Tabela de cargos, escolaridade, vagas, cidade de lotao e salrio base:

    2.1.1 CARGO COM REQUISITO DE NVEL MDIO

    COD. CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

    TOTAL CIDADE DE LOTAO

    CARGA HORRIA SEMANAL

    SALRIO BASE*** Ampla

    Concorrncia PPP* PCD** Ampla

    Concorrncia PPP* PCD**

    200 Auxiliar Administrativo - - - 22 6 2 30 Curitiba

    (PR) 40h

    R$ 1.300,00 + benefcios

    2.1.2 CARGO COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR

    COD. CARGO VAGAS EFETIVAS CADASTRO FORMADO

    TOTAL CIDADE DE LOTAO

    CARGA HORRIA SEMANAL

    SALRIO BASE*** Ampla

    Concorrncia PPP* PCD** Ampla

    Concorrncia PPP* PCD**

    300 Agente de Orientao e Fiscalizao (Bibliotecrio Fiscal)

    1 - - 21 6 2 30 Curitiba

    (PR) 30h

    R$ 2.594,00 + benefcios

    Os candidatos que compem o cadastro de reserva so calculados proporcionalmente por cota, de acordo com os percentuais exigidos na legislao vigente.

    * PPP: Cota para candidatos negros (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014). ** PCD: Cota para candidatos com deficincia (conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999). *** Benefcio: Alm do salrio base, ser acrescido de benefcio, nos termos estabelecidos no item 3 deste edital. 2.2 O cadastro de reserva formado, referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados alm das vagas e dentro do quantitativo informado nas tabelas e em conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva formado para o CONCURSO PBLICO podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia do CRB9-PR e de acordo com a classificao obtida.

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 2

    3 DOS BENEFCIOS

    3.1 O CRB9-PR oferecer aos candidatos admitidos atravs deste CONCURSO PBLICO, desde que preenchidos os requisitos legais e obedecidas as condies estabelecidas no Plano de Cargos e Salrios do CRB9-PR, os seguintes benefcios:

    a) Auxlio alimentao no valor de R$ 26,00 (vinte e seis reais) por dia til; b) Vale Transporte. 3.2 Em caso de admisso, os candidatos contratados recebero, alm da remunerao base, o benefcio que estiver em vigor na poca da admisso ou readmisso, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em Normas Internas.

    4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

    4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal. 4.2 Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos. 4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de sua inscrio, conforme anexo I deste edital. 4.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao. 4.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.7 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao em cargo/emprego pblico. 4.8 No ter outro vnculo trabalhista ou acadmico que possa conflitar com sua funo e horrio de trabalho no CRB9-PR. 4.9 Para o cargo de Bibliotecrio Fiscal, possuir registro h, no mnimo, 2 (dois) anos no CRB9-PR. 4.10 Para o cargo de Bibliotecrio Fiscal, possuir Carteira Nacional de Habilitao (CNH), categoria B. 4.11 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao.

    5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

    5.1 TAXA DE INSCRIO: a) R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para cargo de nvel mdio. b) R$ 70,00 (setenta reais), para cargo de nvel superior. 5.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 20 de maro de 2017 e 23 horas e 59 minutos do dia 4 de maio de 2017. 5.1.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio. 5.1.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio. 5.1.5 O boleto bancrio poder ser pago, preferencialmente, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 5 de maio de 2017. 5.1.6.1 O INSTITUTO QUADRIX, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 5 de maio de 2017. 5.1.7 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 5.2.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de prova. 5.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o acatamento da inscrio, na data provvel de 16 de maio de 2017. 5.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados. 5.2.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 5.2.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem 5.2.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado. 5.2.5 O INSTITUTO QUADRIX no enviar correspondncia ao endereo dos candidatos informando os locais de aplicao de provas. 5.2.6 Em caso de no confirmao de inscrio, o candidato dever entrar em contato com o INSTITUTO QUADRIX por meio dos telefones ou e-mail informados no subitem 16.3. 5.2.7 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato do dever de observar o edital de convocao a ser publicado.

    http://www.quadrix.org.br/http://www.quadrix.org.br/http://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 3

    6 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

    6.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo e pela cidade de prova. Uma vez efetivada a inscrio e confirmado o respectivo pagamento do boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos. 6.1.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.1.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 6.1.3.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do concurso pblico o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa, sem direito a ressarcimento de valores. 6.1.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, dispondo o INSTITUTO QUADRIX do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 6.1.5 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo. 6.1.5.1 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do INSTITUTO QUADRIX. 6.1.5.2 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 6.1.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 6.1.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o INSTITUTO QUADRIX reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio. 6.1.8 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, caso seja solicitado. 6.1.9 O candidato que efetuar a inscrio no concurso pblico aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao. 6.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO 6.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 6.2.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 6.2.3 A iseno dever ser solicitada, entre 10 horas do dia 20 de maro de 2017 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de maro de 2017, da seguinte forma: a) acessar o link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx e no ato de inscrio, optar pela solicitao de iseno de taxa de acordo com o Decreto n 6.593; b) preencher corretamente os respectivos campos com a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e o nome da me completo sem abreviaturas; c) imprimir, preencher e assinar, de forma legvel, a declarao constante do anexo V deste edital. d) tirar cpia legvel de um dos documentos citados no subitem 16.8 deste edital. 6.2.4 A documentao indicada nas alneas c e d do subitem anterior, dever ser enviada exclusivamente para o e-mail isencoes@quadrix.org.br, em arquivos com extenso .GIF, .PNG, .JPEG, .PDF e com tamanho de at 1MB, at as 23 horas e 59 minutos do dia 24 de maro de 2017, respeitando assim o prazo indicado para solicitao de iseno. 6.2.4.1 Para confirmar e comprovar o envio da documentao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento. 6.2.4.2 O candidato que no enviar a documentao na forma e no prazo a que se referem o subitem anterior no ter o seu pedido de iseno deferido. 6.2.5 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea c do subitem 6.2.3 deste edital. 6.2.6 A solicitao realizada em desacordo ao subitem 6.2.3 deste edital ser indeferida. 6.2.7 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.2.8 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e na documentao indicada nas alneas c e d ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.2.9 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.2.3 deste edital. 6.2.10 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou outras vias que no sejam as descritas neste edital. 6.2.11 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 6.2.12 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante de requerimento de iseno de taxa de iseno.

    https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 4

    6.2.13 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 10 de abril de 2017, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 6.2.13.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio do e-mail isencoes@quadrix.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.2.13.2 O candidato que teve sua solicitao indeferida poder verificar no resultado preliminar qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de iseno de taxa. 6.2.13.2.1 Caso haja documentao(es) pendente(s), poder(o) ser enviada(s), exclusivamente para o e-mail isencoes@quadrix.org.br, na forma e no prazo estabelecidos no subitem 6.2.13.1. 6.2.13.3 Para confirmar e comprovar o envio da contestao, o candidato dever receber uma resposta de recebimento. 6.2.14 O resultado definitivo dos pedidos de iseno, aps julgamento das contestaes, ser divulgado na data provvel de 19 de abril de 2017, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 6.2.15 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, para garantir sua participao no concurso, dever acessar o link https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, imprimir o boleto referente taxa de inscrio e efetuar o seu pagamento at o dia 5 de maio de 2017, sob pena de ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. 6.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL 6.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscr io, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 5 de maio de 2017, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO n 01/2017 CRB9-PR), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP), os seguintes documentos: a) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o atendimento especial solicitado. b) requerimento solicitando atendimento especial com justificativa (conforme modelo do anexo IV deste edital). 6.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea o recebimento desses documentos ao seu destino, bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias. 6.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no ser fornecida cpia desse documento. 6.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 6.3.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.3.6 O candidato que faz uso de aparelho auditivo dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 6.3.1, laudo mdico especfico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, no qual conste ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTITUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do aparelho auditivo. 6.3.7 A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 6.3.1, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 6.3.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.3.8.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.3.9 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabi lidade e de razoabilidade.

    7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA (Cota PCD pessoa com deficincia)

    7.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia. 7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas. 7.1.2 O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova, nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do concurso. 7.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se candidato com deficincia; b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Class ificao Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia; c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso (conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser considerado como candidato deficiente para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio.

    http://www.quadrix.org.br/http://www.quadrix.org.br/https://concursos.quadrix.org.br/default.aspxhttp://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 5

    7.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento constante no anexo III deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 5 de maio de 2017, para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PBLICO n 01/2017 CRB9-PR), Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP), desde que cumprida a formalidade de inscrio nos prazos citados no item 5 deste edital. 7.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea o recebimento desses documentos ao seu destino, bem como, por motivos de greves que impossibilitem o recebimento de correspondncias. 7.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 7.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. 7.5 Os candidatos com deficincia concorrero concomitantemente s vagas reservadas aos candidatos negros, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso. 7.5.1 O candidato com deficincia, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas. 7.6 Aps a aplicao de todas as etapas do CONCURSO PBLICO, na hiptese de no haver pessoas com deficincia aprovadas, na l ista final, em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no CONCURSO PBLICO. 7.7 Em caso de desistncia de candidato com deficincia, aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato com deficincia posteriormente classificado. 7.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos pretos e pardos. 7.9 A relao dos candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 7.9.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 7.10 O candidato que tenha realizado sua inscrio na condio de candidato com deficincia poder optar por desistir de concorrer s vagas reservadas para candidatos com deficincia. Para tanto, dever entrar em contato por meio do e-mail contato@quadrix.org.br para a correo da informao, at a data de 5 de maio de 2017. 7.11 A inobservncia do disposto no item 7 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas. 7.12 DA PERCIA 7.12.1 Os candidatos que se declararem como pessoa com deficincia, se no eliminados no CONCURSO PBLICO, sero convocados, na ocasio da contratao, para se submeter percia promovida por equipe multiprofissional, conforme deficincia constada, sob responsabilidade do CRB9-PR, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 7.12.2 Os candidatos devero comparecer percia, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 7.12.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pelo CRB9-PR por ocasio da realizao da percia e no ser devolvido em hiptese alguma. 7.12.4 Perder o direito de concorrer vaga reservada pessoa com deficincia o candidato que, por ocasio da percia de que trata o subitem 7.12 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia. 7.12.5 A pessoa com deficincia, reprovada na percia, por no ter sido considerada deficiente, caso seja aprovada no CONCURSO PBLICO, figurar na lista de classificao geral por cargo. 7.12.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. 7.12.6.1 A pessoa com deficincia reprovada na percia no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser demitida.

    8 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS (Cota PPP pessoas pretas ou pardas)

    8.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014. 8.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014. 8.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se auto declararem negros nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 3 (trs). 8.3 Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio online, o desejo de participar do certame nessa condio, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE. 8.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas. 8.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este CONCURSO PBLICO.

    http://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 6

    8.3.3 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por falsidade. 8.3.4 O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas negras, conforme determinado no subitem 8.3, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas negras e no poder interpor recurso em favor de sua situao. 8.4 O candidato que se autodeclarar negro participar do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de regncia do CONCURSO PBLICO. 8.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no CONCURSO PBLICO. 8.5.1 O candidato que se autodeclarar negro, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para efeito de preenchimento de sua classificao nas vagas reservadas. 8.6 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado. 8.6.1 Aps a aplicao de todas as etapas do CONCURSO PBLICO, na hiptese de no haver candidatos negros aprovados, na lista final, em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no CONCURSO PBLICO. 8.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros. 8.8 A relao dos candidatos que se autodeclararam negros, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada na internet, no endereo eletrnico ttp://www.quadrix.org.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 8.8.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar a referida relao, por meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 8.9 O candidato que tenha realizado sua inscrio na condio de candidato negro poder optar por desistir de concorrer s vagas reservadas para candidatos negros. Para tanto, dever entrar em contato por meio do e-mail contato@quadrix.org.br para a correo da informao, at a data de 5 de maio de 2017. 8.10 O candidato que se autodeclarou negro no ato de inscrio, na forma estabelecida na Lei n 12.990/2014, caso aprovado e classificado no concurso pblico, ser convocado para submeterse a procedimento administrativo de verificao da veracidade da autodeclarao, promovida por uma comisso designada para tal fim, sob responsabilidade do CRB9-PR e do INSTITUTO QUADRIX, em data anterior a homologao do concurso e divulgada posteriormente por meio de edital de convocao. 8.10.1 A avaliao considerar o fentipo apresentado pelo candidato na apresentao presencial. 8.10.2 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 8.10.3 Caso o candidato no comparea ao procedimento administrativo de verificao, ele ser excludo da lista de classificao de candidatos negros, mantendo a sua posio na lista de ampla concorrncia. 8.10.4 Caso o resultado da avaliao seja o no enquadramento do candidato como preto ou pardo, ele ser excludo da lista de classificao de candidatos negros, mantendo a sua posio na lista de classificao de ampla concorrncia, salvo se comprovada a mf na autodeclarao firmada pelo candidato, caso em que ser eliminado aps procedimento administrativo, em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 8.10.5 A manuteno da posio na lista de classificao de ampla concorrncia citada nos subitens 8.10.3 e 8.10.4 ser condicionada nota mnima de corte aplicada ao ltimo candidato classificado desta listagem. 8.10.6 O resultado preliminar do procedimento administrativo de verificao da condio declarada para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros ser publicado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br. 8.10.6.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao do resultado citado no subitem anterior para apresentar contestao, por meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 8.10.7 Na hiptese de a comisso constatar falsidade na declarao feita pelo candidato, a documentao poder ser enviada Polcia Federal para apurao da existncia ou no de crime, nos termos da legislao penal vigente. 8.10.8 O enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa negra no se configura ato discriminatrio de qualquer natureza. 8.11 A inobservncia do disposto no item 8 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.

    9 DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

    9.1 As fases do concurso e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir: 9.1.1 CARGO DE NVEL MDIO

    PROVA/TIPO REA DE

    CONHECIMENTO DISCIPLINA

    N DE QUESTES

    PESO TOTAL DE PONTOS

    CARTER

    PROVA OBJETIVA

    CONHECIMENTOS BSICOS

    Lngua Portuguesa 15 2 30

    CLASSIFICATRIO E ELIMINATRIO

    Noes de Informtica 05 2 10

    tica e Transparncia no Servio Pblico 10 1 10

    CONHECIMENTOS ESPECFICOS

    Conhecimentos Especficos 20 2,5 50

    http://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 7

    9.1.2 CARGO DE NVEL SUPERIOR

    PROVA/TIPO REA DE

    CONHECIMENTO DISCIPLINA

    N DE QUESTES

    PESO TOTAL DE PONTOS

    CARTER

    PROVA OBJETIVA

    CONHECIMENTOS BSICOS

    Lngua Portuguesa 10 1 10

    CLASSIFICATRIO E ELIMINATRIO

    tica e Transparncia no Servio Pblico 5 2 10

    Legislao 15 2 30

    CONHECIMENTOS ESPECFICOS

    Conhecimentos Especficos do cargo 20 2,5 50

    10 DA PROVA OBJETIVA

    10.1 A prova objetiva ter a durao de 3 (trs) horas e ser aplicada na cidade de Curitiba (PR) e na data provvel conforme informaes a seguir:

    DATA DE DIVULGAO DE LOCAIS DE PROVA DATA DE APLICAO DE PROVA CIDADE DE PROVA

    16 de maio de 2017 21 de maio de 2017

    (Turno da tarde, horrio oficial de Braslia) Curitiba (PR)

    10.1.1 A data da prova sujeita a alterao. 10.2 O contedo programtico da prova objetiva referente s reas de conhecimento est disposto no anexo II deste edital. 10.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado na data informada no subitem 10.1. 10.4 Ser vedada a realizao da prova fora do local designado. 10.5 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, conforme disposto no subitem 5.2. 10.6 A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e classificatrio. 10.7 As questes sero especficas para o cargo em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 9.

    11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

    11.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no carto-resposta. 11.2 A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme item 9. 11.3 Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que: a) obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos em Conhecimentos Bsicos da Prova Objetiva; b) obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos em Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva. 11.4 O candidato no habilitado de acordo com os subitens anteriores ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no CONCURSO PBLICO.

    12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

    12.1 Para os candidatos que concorrem ao cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; c) obtiver a maior nota em Conhecimentos Especficos; d) obtiver a maior nota em Conhecimentos Bsicos; e) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa; f) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Informtica; g) obtiver a maior nota na disciplina de tica e Transparncia no Servio Pblico; e h) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

    12.2 Para os candidatos que concorrem ao cargo de AGENTE DE ORIENTAO E FISCALIZAO (BIBLIOTECRIO FISCAL), em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; c) obtiver a maior nota em Conhecimentos Especficos; d) obtiver a maior nota em Conhecimentos Bsicos; e) obtiver a maior nota na disciplina de Legislao; f) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa;

    http://www.quadrix.org.br/http://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 8

    g) obtiver a maior nota na disciplina de tica e Transparncia no Servio Pblico; e h) for mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

    13 DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

    13.1 A nota final no CONCURSO PBLICO ser a nota obtida na Prova Objetiva. 13.2 Sero classificados para cada cargo os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os candidatos empatados na ltima posio, de acordo com os critrios estabelecidos neste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos. 13.3 O candidato no classificado dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no CONCURSO PBLICO. 13.4 Os candidatos habilitados e classificados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final e conforme com os critrios de desempate estabelecidos no item 12.

    14 DOS RECURSOS

    14.1 O candidato que desejar interpor recursos dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do gabarito/resultado preliminar, no horrio das 10 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente. 14.2 Ser admitido recurso contra: a) Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva; e b) Resultado Preliminar da Prova Objetiva. 14.3 Para recorrer o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, e seguir as instrues ali contidas. 14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 14.5 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico. 14.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 14.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.9 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a pontuao inicial obtida pelo candidato para uma pontuao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 14.10 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 14.11 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 14.12 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito/resultado oficial definitivo. 14.13 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 14.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

    15 DA ADMISSO

    15.1 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observadas as necessidades do CRB9-PR. 15.2 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia, que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente edital. 15.2.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CRB9-PR. O candidato convocado dever apresentar-se ao CRB9-PR no local, data e horrio determinados. 15.2.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Cpias autenticadas em cartrio de Certido de nascimento, casamento ou unio estvel; Ttulo de Eleitor acompanhado do comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2 (duas) fotos 3 x 4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para o cargo descrito no anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Carto de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela; Comprovante de residncia (recente) e outros documentos que o CRB9-PR julgar necessrios no ato da convocao. 15.2.3 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticadas dos documentos relacionados no subitem anterior. 15.3 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem. 15.3.1 Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso. 15.4 Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no concurso pblico.

    http://www.quadrix.org.br/http://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 9

    15.5 O candidato aprovado no concurso e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pelo regime vigente poca da contratao, submetendo-se jornada de trabalho de 40 horas semanais para Auxiliar Administrativo, e de 30 horas semanais para AGENTE DE ORIENTAO E FISCALIZAO (BIBLIOTECRIO FISCAL). 15.6 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 15.7 A convocao para a admisso darse por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio e por qualquer meio hbil de comunicao (email, telegrama ou telefone), de acordo com o informado pelo candidato no cadastro do ato da inscrio para a sua localizao. 15.8 Aps a devida homologao do concurso, caso haja alguma alterao cadastral, o candidato dever comunicar diretamente o rgo contratante, por meio do e-mail: crb9@crb9.org.br ou pessoalmente na sede do CRB9-PR. 15.9 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pelo CRB9-PR, munido de toda a documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser eliminado do concurso pblico.

    16 DAS DISPOSIES FINAIS

    16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o CONCURSO PBLICO contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 16.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior divulgado, vinculados ao concurso. 16.1.2 O candidato, ao realizar sua inscrio, manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de informaes (tais como nome, data de nascimento, notas e desempenho, participao como cotista - se for o caso, entre outras) que so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao certame. Tais informaes podero, eventualmente, ser encontradas na internet, por meio de mecanismos de busca. 16.2 de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes este CONCURSO PBLICO que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, bem como manter seu endereo atualizado junto ao CRB9-PR aps a homologao do CONCURSO PBLICO. 16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO nas Centrais de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, por meio dos seguintes telefones: Braslia (61) 3550-0000; Porto Alegre (51) 3500-9000; Salvador (71) 3500-9000; So Paulo (11) 3198-0000 e Rio de Janeiro (21) 3500-9000. Por e-mail (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o disposto no subitem 16.5 deste edital. 16.4 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO QUADRIX fatos ocorridos durante a realizao do CONCURSO PBLICO dever faz-lo junto Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal 28203, CEP: 01.234-970, So Paulo (SP) ou enviando e-mail para o endereo eletrnico contato@quadrix.org.br. 16.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 5.2 e 16.2 deste edital. 16.6 A aprovao no concurso na classificao correspondente ao cadastro de reserva formado gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade do certame, o CRB9-PR reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas existentes. 16.7 Tendo em vista que este concurso se destina ao oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas que vierem a surgir no prazo de validade do certame sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades do CRB9-PR, sero classificados os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindo-se os candidatos empatados na ltima posio, de acordo com os critrios deste edital, estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos. 16.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 16.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 16.8.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 16.8, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos. 16.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 16.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO. 16.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 16.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 16.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 16.12 No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 16.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de: a) comprovante definitivo de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 16.8; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 16.14 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.

    mailto:contato@quadrix.org.brhttp://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 10

    16.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 16.16 Ser eliminado do CONCURSO PBLICO o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. 16.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo INSTITUTO QUADRIX antes do incio da prova. 16.16.2 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e, se possvel, sem a bateria. 16.17 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pelo INSTITUTO QUADRIX. 16.17.1 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticos inviolveis. 16.17.2 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova. 16.17.3 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 16.17.4 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 16.16, no dia de realizao das provas. 16.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 16.18 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais. 16.19 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 16.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentos pessoais e do comprovante de pagamento. 16.21 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 16.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 16.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 16.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta. 16.23.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 16.23.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou gravao. 16.24 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato. 16.25 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato. 16.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 16.27 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao das provas aps sessenta minutos de seu incio. Nessa ocasio, o candidato no levar, em hiptese alguma, o caderno de provas. 16.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 16.29 A inobservncia dos subitens 16.27 e 16.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no CONCURSO PBLICO. 16.30 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 16.31 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva. 16.32 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados. 16.33 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO o candidato que, durante a sua realizao: a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 16.8 deste edital; b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 16.16 deste edital; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas; k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 11

    m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do CONCURSO PBLICO; n) no permitir a coleta de sua assinatura; o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao; q) no permitir ser submetido ao detector de metais. 16.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 16.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO. 16.36 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 16.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 16.38 O prazo de validade do CONCURSO PBLICO esgotar-se- aps 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 16.39 O resultado final do concurso pblico ser publicado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br nas datas provveis estipuladas no anexo VI deste edital. 16.39.1 O concurso pblico ser homologado pelo CRB9-PR, publicado no Dirio Oficial da Unio, em at 30 dias corridos da data de publicao do resultado final. 16.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo, telefone e e-mail perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do CONCURSO PBLICO, e perante o CRB9-PR, se aprovado no CONCURSO PBLICO e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 16.40.1 O CRB9-PR e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros; e) e-mail desatualizado. 16.41 O CRB9-PR e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. 16.42 O CRB9-PR e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este CONCURSO PBLICO no que tange ao contedo programtico. 16.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com o CRB9-PR. 16.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas no contedo programtico constante do anexo II. 16.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital. 16.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

    BIBLIOTECRIO ADRIANO LOPES Presidente, CRB9-PR/1429

    Realizao:

    http://www.quadrix.org.br/

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 12

    ANEXO I REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS

    1 NVEL MDIO 1.1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1.1.1 Requisitos: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 1.1.2 Descrio sumria das principais atribuies: Prestar atendimento telefnico ou pessoalmente; completar ligaes telefnicas locais e interurbanas, atendendo e anotando pedidos de usurios. Prestar esclarecimentos e orientar visitantes e usurios do CFB, identificandoos e encaminhando aos setores procurados; atender o pblico externo e interno, anotando recados e informaes de interesse; executar servios bancrios, empenhos, ordens de pagamento e/ou ordem de crdito, servios externos de despacho ou retirada de encomendas; atuar no suporte administrativo quando da realizao de eventos patrocinados pelo CRB9/PR e efetuar a divulgao atravs de utilizao de correio eletrnico (e mail) e/ou outros meios de comunicao; efetuar a leitura e triagem de correspondncia eletrnica; atender as solicitaes e/ou encaminhar s reas envolvidas; entregar correspondncias, documentos e/ou volumes, recolhendoos em locais preestabelecidos e distribuindoos aos destinatrios; realizar trabalhos de reprografia; realizar levantamentos de dados referentes a assuntos administrativos, preparar relatrios de viagem fazendo as anotaes relativas a destino, objeto da viagem, horrio de sada e chegada conforme procedimentos estabelecidos; conferir correspondncias, memorandos e ofcios, relatrios e outros trabalhos administrativos; organizar o processo de arquivos de documentos; atuar no suporte administrativo das Comisses e Diretoria; renegociar dvidas sob a superviso do financeiro; manter atualizado o cadastro e as informaes contidas no sistema de mala direta e cadastro dos profissionais; controlar a utilizao e nveis de estoque de material de escritrio e limpeza, bem como efetuar compras para reposio quando necessrias; protocolar as aes de Justia e encaminhlas Assessoria Jurdica do CRB9; receber e conferir documentao para inscrio e registro; fazer os procedimentos de denncias recebidas e encaminhlas ao Agente de Orientao e Fiscalizao para averiguao e providncias; participar de reunies do Conselho quando for solicitado pela Diretoria; demais atribuies inerentes ao cargo.

    2 NVEL SUPERIOR 2.1 AGENTE DE ORIENTAO E FISCALIZAO (BIBLIOTECRIO FISCAL) 2.1.1 Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); Registro regular no Conselho de Biblioteconomia h pelo menos 2 anos. Disponibilidade para trabalhos externos e para viagens locais, intermunicipais e interestaduais. Possuir Carteira Nacional de Habilitao (mnimo categoria B), conforme art. 145 do Cdigo Nacional de Trnsito e Resolues 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuao que permita, nos termos da legislao de trnsito, o pleno exerccio do direito de dirigir. 2.1.2 Descrio sumria das principais atribuies: Prestar atendimento e orientao aos profissionais e instituies por telefone ou pessoalmente. Vistoriar, fiscalizar e orientar as instituies de ensino e demais entidades, tanto no interior como na capital, informando os procedimentos legais de atuao do profissional de biblioteconomia; subsidiar com informaes e pareceres a Comisso de Fiscalizao e Comisso de tica; elaborar relatrios e prestao de contas de suas atividades; participar de reunies, tanto da Diretoria como das Comisses sempre que solicitado; receber denncias e tomar as providncias cabveis; contribuir na elaborao de planejamentos visando melhoria e a racionalizao nos procedimentos e mtodos administrativos. Conhecer a legislao de Biblioteconomia, bem como as normas pertinentes aos procedimentos de fiscalizao; realizar visitas de fiscalizao nos estabelecimentos e atividades inerentes a biblioteconomia, de acordo com as normas aplicveis; lavrar os competentes termos de fiscalizao, infrao e multa; preparar os relatrios necessrios rea de fiscalizao; elaborar mapas e planilhas necessrios aos procedimentos de fiscalizao; orientar os responsveis tcnicos de estabelecimentos sobre o cumprimento de normas e a adoo de procedimentos legais; assessorar o CFB nos procedimentos de fiscalizao; estabelecer planejamento para os procedimentos de fiscalizao sempre em consonncia com a Comisso de Fiscalizao; definir metas de execuo de fiscalizao. Elaborar controle de visitas; orientar parcerias nos procedimentos de fiscalizao com outros rgos, organizar e disponibilizar contedos informacionais na internet; orientar quanto a processos administrativos e informar a localizao dos mesmos; preservar o patrimnio documental e executar outras atividades definidas em normas internas relacionadas com os servios de fiscalizao de acordo com a orientao do CFB e da Comisso de Fiscalizao do CRB9. Participar de cursos, palestras em universidades ou outros rgos, quando delegado pela Presidncia; deslocarse conduzindo veculo de propriedade do CRB9/PR, quando houver, para fins de fiscalizao; e demais atribuies inerentes ao cargo.

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 13

    ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

    1 CONHECIMENTOS BSICOS 1.1 LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos) Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. T ipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Processo de comunicao: Intencionalidade Discursiva. Elementos Constituintes da Comunicao. Intertextualidade. Desenvolvimento textual: elaborao de relatrios projetos e planejamentos. 1.2 NOES DE INFORMTICA (somente para o cargo de nvel mdio) Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica; Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office - verses 2010, 2013 e 365). Noes de sistema operacional (ambiente Windows - verses 7, 8 e 10). Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares. Stios de busca e pesquisa na Internet. Redes sociais. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Procedimentos de segurana da informao. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). Procedimentos de backup. Armazenamento de dados na nuvem. 1.3 TICA E TRANSPARNCIA NO SERVIO PBLICO (para todos os cargos) Decreto n 1.171 de 22/06/1994. Lei n 8.027 de 12/04/1990 (Cdigo de tica do Servidor Pblico). Lei n 12.527/11 (Lei de acesso informao). Lei n 8.429/92 (Improbidade administrativa). Princpios da administrao pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. tica, Moral e Cidadania. Comportamento profissional. Organizao do trabalho. Atitudes no servio. 1.4 LEGISLAO (somente para o cargo de nvel superior) Lei n 4.084, de 30/06/62; Lei n 7.504, de 02/07/86; Lei n 9.674, de 25/06/98; Decreto n 56.725, de 16/08/65; Lei n 12.514, de 28/10/2011, Lei n 12.244 de 24/05/2010. Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Art. 5); Decreto-Lei n 3.688, de 3/10/1941 (Captulo V). 2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 2.1 AGENTE DE ORIENTAO E FISCALIZAO (BIBLIOTECRIO FISCAL) Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao. Caracterizao dos documentos. A profisso do bibliotecrio legislao. Cdigo de tica do bibliotecrio. Representao temtica da informao: Classificao Decimal de Dewey (CDD). Classificao Decimal Universal (CDU). Representao descritiva: Catalogao (AACR2), tipos e funes do catlogo. Indexao. Problemas de entrada e remissivas. Problemas de cabealhos de pessoas e entidades coletivas. Formato MARC. Organizao e administrao da biblioteca. Teorias da OAB. Estrutura organizacional. Planejamento de bibliotecas e sistemas de informao. Poltica de seleo e processo de aquisio em bibliotecas. Tipologia de bibliotecas. Referncia: fontes de informao. Estratgia de busca da informao. Estudo do usurio. Disseminao da informao. Automao: fundamentos e instrumentos de anlise de sistemas. Planejamento da automao. Principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. Catalogao cooperativa. Institucional: Histria do CRB9-PR. Regimento Interno do Conselho Regional de Biblioteconomia 9 Regio. Resolues do Conselho Federal de Biblioteconomia: 325/1986; 346/1988; 399/1993; 307/1984; 033/2001; 42/2002; 119/2011 e seus anexos; 121/2011; 138/2013. 2.2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Atendimento com qualidade (pblico interno e externo). Uso de equipamentos de escritrios: materiais de consumo, fax, mquinas de calcular, copiadora, impressora e perifricos do computador. Servio postal brasileiro: caractersticas, tipos de servios e limitaes. Operaes bancrias: aplicaes financeiras, emprstimos, cmbio, cadastro, cartes de crdito, cheques, tarifas, transferncias e servios de cobrana. Operaes com cartrios: conceitos e caractersticas. Noes sobre arquivo: conceitos bsicos, e tcnicas de arquivamento. Noes sobre correspondncia oficial e comercial: tipos de documentos, abreviaes e formas de tratamento. Princpios bsicos da administrao. Administrao pblica: princpios bsicos, estrutura, tipos de entidades e organizao. tica e sigilo profissional. Rotinas do setor de pessoal: admisso, demisso, CLT, FGTS, contribuio sindical, impostos e clculos trabalhistas. Fluxograma e organograma: conceitos, smbolos e usos. Noes de licitao: princpios, definies, e hipteses de dispensa e inexigibilidade. Contratos com a administrao pblica: conceitos, formalizao, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Noes sobre administrao de estoque: caractersticas e gesto. Gesto da qualidade: conceitos e ferramentas. Institucional: Histria do CRB9-PR. Regimento Interno do Conselho Regional de Biblioteconomia 9 Regio. Resolues do Conselho Federal de Biblioteconomia: 325/1986; 346/1988; 399/1993; 307/1984; 033/2001; 42/2002; 119/2011 e seus anexos; 121/2011; 138/2013.

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 14

    ANEXO III REQUERIMENTO PARA CONCORRER S VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

    Eu,

    ____________________________________________________________________________________________________,

    CPF n ___________________, inscrito(a) no Concurso Pblico n 01/2017 do CONSELHO REGIONAL DE

    BIBLIOTECONOMIA 9 REGIO CRB9-PR para o cargo de ___________________________________________, cidade de

    lotao: Curitiba (PR), DECLARO, com a finalidade de concorrer a vaga reservada, ser pessoa com deficincia e estar ciente das

    atribuies do emprego para o qual me inscrevo.

    Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas

    Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:

    Tipo de deficincia que possuo: __________________________________________________________________________.

    Cdigo correspondente da (CID): _________________________________________________________________________.

    Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:

    ____________________________________________________________________________________________________.

    Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais

    como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

    Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

    REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

    Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e(ou) tratamento especial. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e(ou) necessidade.

    No h necessidade de prova especial e(ou) de tratamento especial. H necessidade de prova especial e(ou) de tratamento especial.

    Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

    ________________________________, ______ de _____________________ de 2017.

    ______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 15

    ANEXO IV REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL

    Eu, _________________________________________________________________________________________________,

    CPF n ___________________, inscrito(a) no Concurso Pblico n 01/2017 do CONSELHO REGIONAL DE

    BIBLIOTECONOMIA DA 9 REGIO CRB9-PR para o cargo de ___________________________________________, cidade de

    lotao: Curitiba (PR), SOLICITO, conforme laudo mdico em anexo(*), atendimento especial no dia da aplicao da prova

    conforme descrito a seguir:

    (*) Nessa ocasio, apresento laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possuo: __________________________________________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): _________________________________________________________________________. Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ____________________________________________________________________________________________________.

    Todas as solicitaes de atendimento especial sero atendidas segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

    ________________________________, ______ de _____________________ de 2017.

    ______________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 16

    ANEXO V DECLARAO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

    CONCURSO PBLICO N 01/2017 CRB9-PR

    Nome completo (sem abreviatura): _______________________________________________________________________

    CPF: _______________________, RG: __________________, UF do RG: _____, Data de expedio do RG: ____/____/____

    Cidade de residncia: ______________________, UF de residncia: _____, telefone de contato: (____) ________________

    Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico: _________________________________________________

    Nome completo da me (sem abreviatura): _________________________________________________________________ MARQUE A OPO DE CIDADE DE PROVA: Estou ciente que, independentemente do local de minha residncia, irei realizar a prova na cidade de Curitiba (PR). Os custos de locomoo e estadia, se for o caso, sero de minha responsabilidade.

    LOCAL DE PROVA: Curitiba (PR)

    Declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR, ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico. Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido Decreto, famlia a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia. Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n 6.135/2007, famlia de baixa renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.

    Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos programas descritos no inciso VI do artigo 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia. Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico e estou ciente das penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. Por ser verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.

    CPIA DE DOCUMENTO ANEXO A ESTA DECLARAO Declaro que anexo a essa declarao, envio cpia legvel de um dos documentos relacionados abaixo:

    Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).

    de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dessa declarao e a entrega, no prazo regular, da documentao completa em conformidade com o Edital Normativo. Todos os documentos entregues sero conferidos e analisados.

    ________________________________, ______ de _____________________ de 2017.

    ______________________________________________

    Assinatura do(a) Candidato(a)

  • Edital Normativo - Concurso Pblico n 01/2017 CRB9-PR Pgina | 17

    ANEXO VI CRONOGRAMA DE FASES *

    ETAPAS DATAS PROVVEIS

    Publicao do Edital Normativo 20/03/2017

    Perodo de inscries 20/03/2017 a 04/05/2017

    ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio 05/05/2017

    Divulgao do Comprovante Definitivo de Inscrio com informaes sobre locais de prova 16/05/2017

    Aplicao da Prova Objetiva (Previso: perodo da tarde) 21/05/2017

    Publicao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva 22/05/2017

    Prazo para interposio de recurso contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva 23 e 24/05/2017

    Publicao do Gabarito Definitivo da Prova Objetiva e Resultado Preliminar da Prova Objetiva 07/06/2017

    Prazo para interposio de recurso contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva 08 e 09/06/2017

    Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva 16/06/2017

    Publicao do Resultado Final 16/06/2017

    * Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br

    http://www.quadrix.org.br/

Recommended

View more >