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Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

2

Índice…………………………………………………………………………………………………………………….

1 – Introdução………………………………………………………………………………………………………

2 3

2 - Plano de Acção para 2008……………………………………………………………………………… 4

2.1. - A Metodologia ……………………………………………………………………………………………. 4

3 - Áreas de Intervenção ……………………………………………………………………………………. 4

3.1 – Saúde, Equipamentos e Respostas Sociais ………………………………………………. 4

3.2 - Educação e Formação…………………………………………………………………………………. 13

3.3 - Emprego……………………………………………………………………………………………………… 19

3.4 - Habitação …………………………………………………………………………………………………… 22

3.5 - Transportes e Acessibilidades …………………………………………………………………… 23

4 – Siglas……………………………………………………………………………………………………………… 26

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

3

1 - Introdução Após a elaboração e aprovação do Diagnóstico Social e do Plano de Desenvolvimento Social, onde estão

definidas as linhas estratégicas de intervenção para um prazo de 3 anos, é necessário proceder à elaboração

de um documento de planeamento anual, o Plano de Acção.

Este documento surge como uma ferramenta de planeamento, visando a melhoria contínua da qualidade de

vida dos cidadãos no território concelhio.

O Plano de Acção dá resposta adequada aos problemas diagnosticados, é composto pela identificação dos

projectos e intervenções previstos para um ano, que surgem devidamente enquadrados nas estratégias

definidas no plano de desenvolvimento social.

Deverá ser um documento exequível e não mera manifestação de intenções, implica uma dimensão de

contratualização entre os parceiros e exige um processo participado, em sintonia com um dos princípios do

Programa Rede Social – a Participação.

O Plano de Acção para o primeiro ano de vigência do PDS, 2008 – 2010, apresenta actividades e acções a

executar no âmbito dos seis eixos identificados no PDS:

Eixo I – Saúde

Eixo II – Equipamentos e Respostas Sociais

Eixo III – Educação e Formação

Eixo IV – Emprego

Eixo V – Habitação

Eixo VI – Transportes e Acessibilidades

Deste modo, o presente plano encontra-se estruturado da seguinte forma:

• Actividades

• Acções

• Entidades Responsáveis

• Resultados

• Indicadores

• Cronograma

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

4

2 - Plano de Acção para 2008 2.1 – A metodologia Tal como na elaboração dos documentos anteriores, Pré-Diagnóstico Social, Diagnóstico Social e Plano de Desenvolvimento Social, o Plano de Acção assentou numa lógica

de planeamento participado, integrado e multidisciplinar, através das estruturas de parcerias alargadas constituintes da Rede Social da Covilhã.

Em cada eixo são elaborados projectos, tendo como finalidade mobilizar e rentabilizar os recursos existentes, tendo em conta os objectivos e as estratégias delineadas no

PDS.

3 – Áreas de Intervenção Eixo I – Saúde, Equipamentos e Respostas Sociais

Objectivo estratégico: Melhorar o acesso efectivo a cuidados de Saúde de qualidade da população do concelho da Covilhã Objectivo específico: Até 2009, elaborar um guia de recursos transversal a nível concelhio

Actividades Acções Entidades responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Sensibilização das

várias entidades

concelhias

Constituição de

grupos de trabalho

Elaboração e divulgação de um guia de

recursos transversal a nível Concelhio

Divulgação do guia

Núcleo executivo;

IPSS´s; Segurança

Social; Agrupamento

de escolas;

GNR, PSP

Centro de saúde;

CHCB;

CMC; UBI;

Identificação e divulgação

das entidades do Concelho

Nº de Entidades

Existentes

Nº de grupos de

trabalho envolvidos

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

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Objectivo estratégico: Melhorar o acesso efectivo a cuidados de Saúde de qualidade da população do concelho da Covilhã Objectivo específico: Sensibilizar e apoiar os parceiros da Rede Social na elaboração de projectos e iniciativas de intervenção no âmbito da redução de comportamentos

de risco (HIV, Toxicodependência, Alcoolismo e outros)

Acções Actividades Entidades

responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Estimular os parceiros da rede social no

desenvolvimento e implementação de

projectos e iniciativas no âmbito de

comportamentos de risco

Constituição de focus groups temáticos

sobre HIV, toxicodependência e alcoolismo

Acções de formação dirigidas a professores

Maior

consciencialização

dos parceiros da

rede social para

estas problemáticas

Nº de sessões

de trabalho

Nº de técnicos

envolvidos

2008

Acções de formação dirigidas a agentes

educativos

Desenvolvimento de projectos de

promoção para a saúde no Ensino

básico e secundário Planeamento e execução de projectos de

intervenção nas escolas, com os alunos no

âmbito das substâncias psicoactivas.

CMC

Núcleo executivo

CRI – IDT

CHCB,

Centro de Saúde

Grupo de Voluntariado de

Alcoólicos

IPSS,

Juntas de Freguesias

Agrupamentos de Escolas,

Associação de pais

UBI

Associação Académica

Grupos de Voluntariado da

Cruz Vermelha “Copos

quem decide és tu!!!”

Aquisição de

competência e

qualificação dos

técnicos

interventores

Redução das

vulnerabilidades dos

jovens em relação

ao consumo de

drogas

Nº de técnicos

envolvidos

(professores e

agentes

educativos)

Nº de alunos

envolvidos no

ensino básico e

secundário

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

6

Actividades Acções Entidades responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Desenvolvimento de projectos no

âmbito da redução de riscos e

minimização de danos em contextos

recreativos nocturnos

Planear e executar

um projecto de

intervenção pelos

pares.

CMC

Núcleo executivo

CRI – IDT

CHCB,

Centro de Saúde

Grupo de Voluntariado

de Alcoólicos

IPSS´s,

Juntas de Freguesias

Agrupamentos de

Escolas,

Associação de pais

UBI

Associação Académica

Grupos de Voluntariado

da Cruz Vermelha

“Copos quem decide és

tu!!!”

Consciencialização dos

jovens universitários face

ao uso e abuso de álcool

Implementação de uma

politica pró-activa de

prevenção dos consumos

problemáticos

Nº de alunos em

formação de pares

Nº de alunos

abrangidos

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

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Objectivo estratégico: Densificar, diversificar e elevar a qualidade da rede de equipamentos e respostas sociais Objectivo específico: Aumentar até 2010 em 5% o apoio social a idosos e crianças do concelho da Covilhã

Actividades Acções Entidades

Responsáveis Resultados Indicadores Cronograma

Desenvolver competências pessoais e

parentais

Realizar acções

formativas para

promover a aquisição

de competências nas

famílias alvo da

intervenção

CPCJ, CMC;

Segurança

Social, Centro

de Saúde,

CHCB, Forças

de Segurança,

DREC

IPSS´s

Rede Social

Reduzir o nº de

crianças e

idosos em risco

Reforço /

melhoria de

competências

pessoais e

familiares nos

cuidados às

crianças e

idosos

Nº de

famílias

abrangidas

Nº de

crianças e

idosos

sinalizados

Janeiro de

2008 a

Dezembro de

2010

Constituição de um

grupo de trabalho

Elaboração de um diagnóstico sobre

respostas para idosos com

dependências

Realização de uma

acção dirigida às

famílias com idosos

portadores

dependentes

Centro de

Saúde, CHCB,

CMC, IPSS´s,

Juntas de

Freguesias

Rede Social

Melhorar o

conhecimento

sobre a

realidade das

famílias com

idosos

dependentes a

cargo

Nº de

entidades

envolvidas,

Nº de

famílias com

de idosos

dependentes

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

8

Actividades Acções Entidades

Responsáveis Resultados Indicadores Cronograma

Estimular o envelhecimento activo

através da ocupação dos tempos livres

dos idosos

Realizar acções de

sensibilização para os

dirigentes das IPSS´s

sobre a necessidade

de animação social e

cultural dos utentes

através de recursos

humanos qualificados

Promover iniciativas

sócio culturais para

idosos com autonomia

funcional

IPSS´s

Juntas de

freguesias

Centro de

Emprego

Rede Social

Reforçar a

dinamização de

actividades

psicomotoras

dos utentes

Reforçar a

promoção de

convívio e das

redes de

sociabilidade

dos idosos

Melhorar a

qualidade das

respostas

sociais

dirigidas a

idosos

Planificação

de

actividades

das IPSS´s

Periodicidade

das

actividades

desenvolvidas

Nº de

técnicos

existentes

nas IPSS´s

Nº de idosos

participantes

nas acções

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

9

Objectivo estratégico: Densificar, diversificar e elevar a qualidade da rede de equipamentos e respostas sociais Objectivo específico: Estimular a criação no concelho da Covilhã de uma resposta social de apoio a deficientes

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Levantamento do número de pessoas

com deficiência, por tipo de deficiência

Diagnóstico da

situação

Núcleo

Executivo e

Conselho Local

de Acção Social

da Covilhã

IPSS´s

Melhorar o

conhecimento

da realidade

Concelhia

Nº de

pessoas

Nº de

famílias

2008

Estimular o desenvolvimento da

resposta social de apoio a deficientes

Sensibilizar as

Autarquias e as

IPSS´s para a

problemática

Núcleo

Executivo da

Rede Social

IPSS´s

Outras

organizações

não

governamentais

Melhorar a

qualidade de

vida das

pessoas

deficientes

Nº acções de

Sensibilização

Nº de

Entidades

envolvidas

2º Semestre

de 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 10

Objectivo estratégico: Densificar, diversificar e elevar a qualidade da rede de equipamentos e respostas sociais Objectivo específico: Proporcionar até 2010 o acesso a 5% dos trabalhadores das IPSS a formação

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Levantamento das necessidades de

formação das IPSS

Questionário dirigido

aos trabalhadores das

IPSS no sentido de

diagnosticar as suas

necessidades

Núcleo

Executivo da

Rede Social,

IPSS´s

Centro de

emprego

Melhor

conhecimento

das

necessidades

em termos

de formação

dos

trabalhadores

das IPSS

Nº de IPSS abrangidas

Nº de

trabalhadores das IPSS´s abrangidas

2008

Objectivo estratégico: Densificar, diversificar e elevar a qualidade da rede de equipamentos e respostas sociais Objectivo específico: Proporcionar até 2010 a 20% dos parceiros do CLAS o acesso a uma acção formativa sobre a elaboração de candidaturas

Actividades Acções Entidades

Responsáveis Resultados Indicadores Cronograma

Formação sobre a elaboração de

candidaturas a programas

Elaboração de

projectos Rede Social

Melhor

compreensão

na

elaboração

de projectos

para

candidaturas

a Programas

Nº de

parceiros

envolvidos

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 11

Objectivo estratégico: Densificar, diversificar e elevar a qualidade da rede de equipamentos e respostas sociais

Objectivo específico: Estimular até 2010, a criação de um centro de acolhimento temporário a vítimas de violência doméstica no concelho da Covilhã

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Estimular as IPSS´s e

outras organizações

para a criação de um

CAT para vítimas de

violência doméstica

PSP, GNR,

IPSS´s, Núcleo

Executivo;

CHCB, Centro

de Saúde,

CMC, Juntas

de Freguesias

Criação de uma

parceria para a

implementação

do CAT

Nº de

parceiros

envolvidos na

dinamização

do CAT

2008

Promover a articulação das Instituições

existentes no combate à violência

doméstica

Desenvolver acções

de informação e

discussão sobre a

problemática e os

recursos existentes e

necessários a nível

Concelhio de apoio à

violência doméstica

para os parceiros do

CLAS

Rede Social

IPSS´s

Aumento do

conhecimento dos

recursos

existentes e

necessário para

uma intervenção

integrada

Nº de acções

de

informação

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 12

Objectivo estratégico: Densificar, diversificar e elevar a qualidade da rede de equipamentos e respostas sociais

Objectivo específico: Criar até 2010, uma equipa pluridisciplinar de apoio à população em situação de exclusão

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Constituição de uma equipa

pluridisciplinar de apoio à população

em situação de exclusão

Reuniões com

entidades públicas e

privadas

Rede Social

CPCJ

Segurança

Social, PSP,

GNR, CHCB,

Centro Saúde,

Agrupamento

Escolas, UBI

IPSS´s

Constituição

da equipa

pluridisciplinar

Nº de

entidades

envolvidas

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 13

Eixo II – Educação – Formação

Objectivo estratégico: Promover a elevação dos níveis de Educação e Formação da população do concelho da Covilhã, combater o absentismo e prevenir o abandono escolar

Objectivo específico: Realizar até 2009, 3 vezes por ano, reuniões/encontros com a CMC e as várias entidades de Educação/Formação da região de modo a fomentar-se a

articulação entre instituições

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Nº de

participantes

Fevereiro de

2008

Junho de

2008 Reuniões do Conselho Municipal de

Educação

Elaborar linhas

estratégicas

CMC (equipa

técnica), Seg.

Social, Forças

de Segurança,

Agrupamentos

de Escolas

Rede Social

Envolvimento

integrado de

respostas

educativas

Nº de

entidades

participantes Dezembro de

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 14

Objectivo estratégico: Promover a elevação dos níveis de Educação e Formação da população do concelho da Covilhã, combater o absentismo e prevenir o abandono escolar

Objectivo específico: Até 2010, realizar, 3 vezes por ano, acções de Formação/sensibilização no âmbito da Educação, promovidas pelas escolas/agrupamentos

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Acção de formação sobre a prevenção

da violência nas escolas

Realização de acções

de prevenção

Rede Social,

Agrupamentos

de escolas

UBI

Estratégias

de

intervenção

Nº de

participantes 2008

Acção de prevenção das

toxicodependências

Realização de acções

de formação dirigida a

públicos alvos

específicos

Rede Social

Agrupamentos

de escolas,

IDT, Centro de

Saúde, CHCB,

UBI, IPSS´s

Nº de

participantes 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 15

Objectivo estratégico: Promover a elevação dos níveis de Educação e Formação da população do concelho da Covilhã, combater o absentismo e prevenir o abandono escolar

Objectivo específico: Informar, anualmente, a população em geral acerca das potencialidades da região em termos de Educação/Formação

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Criação de grupo de

trabalho

Nº de

entidades

envolvidas

Levantamento da

oferta em termos de

Educação/Formação

Nº de

pessoas

Informar a população em geral das

potencialidades da região em termos

de Educação e Formação

Divulgação dos

resultados obtidos

Rede Social,

CMC, IEFP,

Centros de

Formação,

Juntas de

Freguesias,

UBI,

Agrupamentos

de escolas

Divulgação da

oferta em termos

de

Educação/Formação

Concelhia

Maio 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 16

Objectivo estratégico: Promover a elevação dos níveis de Educação e Formação da população do concelho da Covilhã, combater o absentismo e prevenir o abandono escolar

Objectivo específico: Criar até final de 2008 um gabinete de acompanhamento a crianças em risco de abandono escolar

Actividades Acções Entidades

Responsáveis Resultados Indicadores Cronograma

Reunião com as

várias entidades da

área da educação e a

Rede Social

Rede Social,

Agrupamentos

de escolas,

Escolas

Nº de

entidades

Elaboração de um

instrumento para

recolha de informação

sobre o abandono

escolar e o

absentismo

Agrupamento

de escolas,

escolas, Rede

Social

Nº de acções

de trabalho,

Nº de

participantes

Criação de um gabinete de

acompanhamento a crianças em risco

de abandono escolar

Sessões de

sensibilização para a

problemática do

abandono escolar

Agrupamento

de escolas,

escolas

Rede Social

Redução do

abandono

escolar

Nº de acções

de

sensibilização,

Nº de

participantes

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 17

Objectivo estratégico: Promover a elevação dos níveis de Educação e Formação da população do concelho da Covilhã, combater o absentismo e prevenir o abandono escolar

Objectivo específico: Até 2010, dinamizar, uma vez por ano, um Fórum sobre “Orientação Profissional”

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Sensibilizar o público

alvo para a

importância do Fórum

Nº de participantes

Realização de Fórum sobre “Orientação

Profissional” Sensibilizar as

entidades

competentes

Agrupamentos

de escolas

Centros de

Formação

IEFP, UBI,

CMC, Rede

Social, Escolas

Secundárias

Associação

Empresarial

Orientação

escolar,

profissional e de

desenvolvimento

vocacional

(definição de

projectos de

vida)

Nº de

entidades

participantes

Maio 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 18

Objectivo estratégico: Promover a elevação dos níveis de Educação e Formação da população do concelho da Covilhã, combater o absentismo e prevenir o abandono escolar

Objectivo específico: Até 2010, promover a divulgação dos Centros de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências da região

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Criação de grupo de

trabalho

Divulgação dos Centros de RVCC Levantamento/Identificação

das Escolas e Centro de

Formação com RVCC e

respectivos cursos

Centros de

Formação

Rede Social

IEFP, Escolas

IPSS´s

Identificação

e Divulgação

da oferta e

um melhor

conhecimento

da realidade

concelhia

Nº de

Entidades

envolvidas

(escolas e

centros de

formação)

Junho 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 19

Eixo III – Emprego

Objectivo estratégico: Melhorar as condições de acesso ao emprego da população da Covilhã, promover a qualificação profissional e as competências de Empregabilidade

Objectivo específico: Proporcionar até 2010, formação contínua a 7900 activos, sendo 3300 através do CILAN, 100 através do CITEVE e 4500 através da AECBP

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Divulgação de informação

Divulgação dos planos

de formação

existentes no CILAN,

CITEVE e AECBP

Rede Social,

IEFP, CILAN

CITEVE

AECBP

Aumento da

qualificação

profissional

Nº de

sessões

realizadas

Nº de

formandos

certificados

2008

Objectivo estratégico: Melhorar as condições de acesso ao emprego da população da Covilhã, promover a qualificação profissional e as competências de

Empregabilidade Objectivo específico: Realizar sessões de divulgação, para 85% dos inscritos no IEFP – Centro Local, durante os próximos 3 anos

Actividades Acções Entidades

Responsáveis Resultados Indicadores Cronograma

Encaminhamento

para o RVCC

Nº de

sessões de

informação,

Recolha de ofertas de

trabalho

Nº de ofertas de trabalho

Divulgação e promoção de sessões de

sensibilização e informação

Encaminhamento

para formação

profissional

IEFP

Rede Social

Centros de

Formação

Aumento

das

qualificações

Nº de formandos

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 20

Objectivo estratégico: Melhorar as condições de acesso ao emprego da população da Covilhã, promover a qualificação profissional e as competências de Empregabilidade

Objectivo específico: Promover a criação do próprio emprego

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Apoio à criação do auto-emprego Sessões de

divulgação

IEFP,

Rede Social,

Associação

Empresarial e

comercial de

Penamacor,

Belmonte e

Covilhã

UBI

Aumento do

emprego

Nº de

Sessões de

Divulgação,

Nº de

pessoas

envolvidas

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 21

Objectivo estratégico: Melhorar as condições de acesso ao emprego da população da Covilhã, promover a qualificação profissional e as competências de Empregabilidade

Objectivo específico: Realizar até 2010, acções de sensibilização para empresas sedeadas no concelho, ressaltando a importância da formação contínua de todos os

trabalhadores

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Criação de uma

equipa de trabalho

para levantamento de

dados junto das

empresas Formação de trabalhadores

Sessões de

sensibilização nas

empresas sobre a

importância da

formação contínua

Rede Social

IEFP

Centros de

Formação

Aumento das qualificações

Nº de

sessões de

sensibilização

Nº de

empresas

Nº de

trabalhadores

abrangidos

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 22

Eixo IV – Habitação

Objectivo estratégico: Proporcionar a toda a população do concelho da Covilhã o acesso a condições dignas de Habitação Objectivo específico: Até Dezembro de 2008, fazer um diagnóstico exaustivo das habitações degradadas e com barreiras arquitectónicas no concelho da Covilhã

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Identificação das habitações

degradadas

Nº de

habitações

identificadas

Identificação das habitações

com barreiras arquitectónicas

Nº de

famílias em

habitações

degradadas

Diagnóstico habitacional

Priorização das habitações para

intervenção

Rede Social

CMC, IPSS

Juntas de

Freguesias

Melhor

conhecimento

da realidade

habitacional

Janeiro de

2008 a

Dezembro de

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 23

Eixo V – Transportes e Acessibilidades

Objectivo estratégico: Melhorar a cobertura de transportes e acessibilidades a pessoas com mobilidade reduzida Objectivo específico: Até final de 2008, realizar duas acções de sensibilização para cumprimento da Lei das Acessibilidades

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Reunião com

entidades públicas e

Privadas

Sensibilização para cumprimento da

Lei das Acessibilidades Reunião com

Empresas de

Transporte Público

CMC,

Segurança

Social, IPSS´s

Juntas de

Freguesias

CHCB, Centro

de Saúde

Associação

Distrital de

Deficiência –

Delegação da

Covilhã

Núcleo

Executivo

Melhor

qualidade

de vida das

pessoas

com

mobilidade

reduzida

Nº de Entidades

públicas e Privadas,

Nº de Empresas

Março 2008 a

Dezembro de

2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 24

Objectivo estratégico: Melhorar a cobertura de transportes e acessibilidades a pessoas com mobilidade reduzida Objectivo específico: Até 2010, realizar anualmente uma campanha de informação e de sensibilização da opinião pública para os problemas das pessoas com mobilidade

reduzida e promover as suas capacidades, potencialidades e direitos

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Campanha de informação e

sensibilização sobre a temática

Barreiras Arquitectónicas

Sensibilizar públicos

alvos (Arquitectos,

Construtores civis,

Comerciantes e

empresas de

transporte públicos,

Eng. Civis, Técnicos

da Autarquia)

ADC

Núcleo

Executivo da

Rede Social,

CMC, CHCB,

Segurança

Social, Juntas

de Freguesias,

Associação

Distrital de

Deficientes –

delegação de

Castelo Branco

IPSS´s

Melhor

qualidade

de vida das

pessoas

com

mobilidade

reduzida

Nº de

participantes 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008 25

Objectivo estratégico: Melhorar a cobertura de transportes e acessibilidades a pessoas com mobilidade reduzida Objectivo específico: Até final de 2009, elaborar um diagnóstico concelhio sobre o estado das acessibilidades nos edifícios, transportes e vias pública

Actividades Acções Entidades Responsáveis

Resultados Indicadores Cronograma

Constituição de grupo

de Trabalho

Diagnóstico Concelhio sobre barreiras

arquitectónicas

Elaboração de

Instrumento de

Trabalho para a

realização do

Diagnóstico

Núcleo

Executivo da

Rede Social,

CMC, CHCB,

Juntas de

Freguesias,

Segurança

Social,

Associação de

Deficientes –

Delegação de

Castelo Branco

IPSS´s

Levantamento

das barreiras

arquitectónicas

existentes no

Concelho

Nº de

participantes 2008

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

26

4 - Siglas

AECBP – Associação Empresarial da Covilhã, Belmonte e Penamacor

ADC – Águas da Covilhã

CHCB – Centro Hospitalar Cova da Beira

CILAN – Centro de Formação Profissional para a Indústria de Lanifícios

CITEVE – Centro Tecnológico das Indústrias Têxtil e do Vestuário de Portugal

CMC – Câmara Municipal da Covilhã

CPCJ – Comissão de Protecção Crianças e Jovens

DREC – Direcção Regional de Educação do Centro

GNR – Guarda Nacional Republicana

IDT – Instituto das Drogas e Toxicodependências

IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional

IPSS – Instituições Particulares de Solidariedade Social

PDS- Plano de Desenvolvimento Social

PSP – Policia de Segurança Pública

RVCC – Centro de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências

UBI – Universidade da Beira Interior

Conselho Local de Acção Social da Covilhã

Plano de Acção para 2008

27