conjuntura 11

Ano II - Nº 11/Abril de 2014

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A juventude brasileira protagonizou em 2013 jornadas de

luta que expressaram a indignação com a falta de qualidade da educação pública, o descaso com a saúde, os problemas de mobilidade urbana, a inse-gurança que muitas vezes é protagonizada pelo próp-rio Estado e, sintetizando, um forte questionamento sobre o destino da verba pública. A população se mostrou sensibilizada pelo escandaloso gasto governamental em está-dios de futebol elitizados. Hoje, o capítulo mais re-cente de uma série infinita de escândalos com o din-heiro público é a compra da refinaria de Pasadena nos Estados Unidos. A Petrobrás gastou com essa operação mais de US$ 1,3 bilhão em 2008, sendo que a mesma tinha sida adquirida pela em-presa belga Astra Oil em 2005 por apenas US$ 42 milhões. Enquanto PT e PSDB duelam no con-gresso para saber quem são os mais corruptos, os trabalhadores sentem

O IFRS já está na Luta

o descaso com seus sa-lários e direitos.

Tais fatos explicam a queda acentuada na força do atual governo desde o ano passado. Em re-cente pesquisa do Ibope/CNI, o percentual da população que considera o governo ótimo ou bom

caiu de 43% para apenas 36%, enquanto o índice de ruim ou péssimo alcan-çou 27%. Esses índices alimentam-se da completa ausência de resposta do governo frente às mobili-zações de junho de 2013. Assim, ao invés de atender as necessidades dos tra-balhadores e da juventude, o governo continua gar-antindo o pagamento inte-gral da dívida pública que só beneficia os bilionários que no Brasil crescem de número a cada edição do anuário da revista Forbes.

Do mesmo modo, os de-bates sobre os 50 anos do golpe militar começam a apontar para os limites do atual sistema democráti-co, cujo funcionamento excludente e pautado nos interesses dos grupos hegemônicos foi ques-tionado fortemente nas

ruas e o será nas próxi-mas eleições. Nas mais recentes pesquisas de intenção de voto para presidente, embora Dilma permaneça na frente, mas com tendências para que-da, quase 25% do elei-torado afirma que votará branco ou nulo, ou seja, o governo Dilma vem per-dendo apoio popular e as eleições, credibilidade. Nada indica que um novo presidente irá começar um governo forte, aclama-do nas urnas, pois os in-dícios são de que haverá recordes de abstenções, votos brancos e nulos. Quem ainda espera que uma campanha eleitoral financiada por grandes empreiteiras e pelo capi-tal financeiro internacion-al irá mudar a situação da classe trabalhadora neste país?

Juventude nas ruas exigindo educação de qualidade

Avaliação do governo Dilma em queda livre

Se do ponto de vis-ta político há cla-ros sinais de crise

institucional, do ponto de vista econômico os grandes empresários e latifundiários farão de tudo para transferir aos tra-balhadores o ônus de sua crise. A balança comercial brasileira teve nos primei-ros meses de 2014 seu pior déficit desde o início de sua medição em 1994, um saldo negativo de mais de US$ 6 bilhões. Tal fato pode ser explicado pela crescente desindustriali-zação da economia bra-sileira nos últimos anos e pela desvalorização dos produtos primários expor-tados pelo Brasil.

Da mesma forma, a transferência de renda para a especulação fi-nanceira continua em alta, a taxa selic apresenta au-mentos consecutivos há um ano e atingiu o patamar atual de 11%. Assim, o pagamento de juros e amortizações da dívida pública alcançou a cifra de mais de R$ 1 trilhão nos últimos cinco anos. Mesmo assim, a agência norte-americana S&P rebaixou sua avaliação sobre a capacidade do Brasil de pagar a dívida pública, isso porque para os grandes financistas o governo deveria transferir ainda mais recursos para o pagamento de juros. Soma-se a tudo isso, a sonegação fiscal que re-tirou dos cofres públicos,

segundo o Sindicato dos Procuradores da Fazen-da Nacional, mais de R$ 415 bilhões só em 2013, ou seja, o equivalente a 17 anos de bolsa-família.

Na outra ponta, se-gundo dados da Con-federação Nacional do Comércio, quase 63% das famílias brasileiras possuem dívidas, sendo que 20% das famílias es-tão com suas contas em atraso, rolando juros abu-sivos no cartão de crédi-to. Dessa forma, o baixo crescimento econômico dos últimos anos, que era sustentado pelo consu-mo das famílias brasileiras, está encontrando seu limite. Nesse cenário, decai a capacidade governamen-tal de fazer concessões aos trabalhadores, já que a prioridade é man-ter as taxas de lucro dos financistas, empresários e latifundiários. Em contra-partida, apenas a forte mo-bilização dos trabalhadores tem garantido algumas conquistas pontuais. Por exemplo, tivemos as greves vitoriosas dos garis no Rio de Janeiro e dos rodoviários em Porto Alegre, ambas superan-do o peleguismo de seus sindicatos, o cinismo dos governos e as campanhas difamatórias da grande mídia.

Neste início de ano, os servidores públicos federais estão se mobilizando para cobrarem do governo a conta de suas perdas in-

flacionárias que se acu-mulam desde 2010. Por exemplo, os servidores do Ministério da Cultura aprovaram indicativo de greve para maio, onde muitas de suas reivindi-cações procuram barrar a precarização de suas condições de trabalho. A maioria dos servidores públicos federais desde 2010 apenas conquistou deste governo, pela mo-bilização, a reposição sa-larial em parcelas de 5% em três anos, 2013, 2014 e 2015. O saldo negativo acumulado entre 2010 e 2012 nos salários dos servidores chegou a 17% e se somam às atuais per-das inflacionárias, pois em 2013 a inflação oficial foi de 6,1% e em 2014 os dados apontam para uma aceleração. Cada vez mais o cenário infla-cionário caminha no Bra-sil para se tornar muito parecido com o da Argen-tina, onde ninguém mais confia nos dados oficiais.

Nesta conjuntura, os servidores do IFRS demonstram que irão se mobilizar contra a pre-carização de seu tra-balho e por melhorias em seus salários. As-sim, nossos colegas do campus Porto Alegre do IFRS ligados à FASUBRA estão em greve desde o dia 17 de março. Eles se mobilizam contra as per-das inflacionárias que di-minuem suas condições de vida, pressionam pelo cumprimento dos acor-dos da Greve de 2012 e querem a efetivação

de seu direito à flexibili-zação da jornada de tra-balho. Já nossos colegas do SINASEFE campus Sertão paralisaram suas atividades por duas horas no dia 19/03. Em vários campi, os servidores têm se reunido para debater e produzir materiais sobre o fim do ponto docente e sobre as 30 horas dos Técnicos. O SINASEFE seção Bento Gonçalves já realizou duas Assembléias Gerais neste ano e, re-sultado dessas reuniões, pressionou a Reitoria a receber nossa seção e negociar a pauta que deliberamos. Tudo isso indica que os servidores do IFRS já estão na luta e com disposição cres-cente.

Portanto, o SINASEFE Bento Gonçalves chama os servidores ligados a sua base para debater-mos a mobilização que queremos e o que fare-mos para avançarmos em nossas condições de trabalho. Qualquer movi-mento precisa partir dos servidores. Vamos nos colocar em movimento. Vamos estar dispostos como em 2011 e 2012 para lutar pela educação pública, gratuita e de qualidade. Então, cole-gas, participem da roda-da de assembleias que o SINASEFE estará pre-parando para debater os rumos de um movimento que já é nacional. Venham discutir, propor e através do debate democrático encaminhar a luta que os servidores anseiam.

Cresce o descontentamento com o sistema político

Responsabilidade pela publicação: Sinasefe Seção Bento Gonçalves - Coordenação: Rodrigo Belinaso Guimarães - Editoração: Felipe Dall’Igna

Greve dos garis mostrou queno carnaval também teve luta


Reitora pressionada pela greve doSinasefe Nacional recebe a seção BG

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No dia 31/03, a Reitora e os Pró-Reitores do IFRS discutiram uma

pauta sindical com a dire-toria do SINASEFE BG, a reunião de mais de três horas foi nas dependências da Reitoria. Na oportuni-dade foram discutidos os seguintes assuntos:

1) Fim do ponto eletrônico. O SINASEFE BG pautou que a discussão sobre o registro de ponto com os Técnicos deveria ser realizada por local de trabalho, o registro poderia ser realizado de forma manual ou eletrônica, segundo a conveniên-cia dos servidores. Em relação ao ponto do-cente, o SINASEFE BG pautou que este deveria ser suspenso imediatamente, pois os docentes EBTT já possuem os registros diári-os no sistema acadêmico, além de assinaturas em atas de reuniões e consel-hos e, ainda, os relatórios de suas atividades de pes-quisa e extensão. Por últi-mo, foi discutido que o IFRS poderia defender junto aos órgãos de controle externos o fim do ponto docente e que um inquérito do Minis-tério Público não é motivo suficiente para implantar o ponto eletrônico para todos os servidores. Neste as-sunto, não tivemos acordo, pois a Reitoria manteve seu encaminhamento de efetivar o ponto eletrônico para todos os servidores do IFRS. O SINASEFE BG procurará alternativas judi-ciais e continuará a mobi-lizar os servidores contra o ponto eletrônico.

2) 30 horas para os Técnicos: O SINASEFE BG cobrou da Reitora a ime-diata ampliação da flexibili-zação da jornada de trabalho para os campi do IFRS que não a realizam. O SINASEFE BG lembrou que já houve no IFRS reso-lução do CONSUP sobre a viabilidade das 30 horas, mas que foi revogada por

Reitora do IFRS recebe comitiva doSINASEFE BG e discute pauta dos servidores

se tratar de ato da repre-sentante máxima da in-stituição. Dessa forma, cobramos nova resolução assinada pela Reitora per-mitindo as 30 horas no IFRS. Lembramos também que as CIS dos diferentes campi já realizaram estu-dos de viabilidade para a flexibilização da jornada e que com o novo concurso esse direito pode começar a ser estendido. A Reitoria comprometeu-se a avan-çar nas 30 horas no IFRS e chamar as CIS de todos os campi para discutir os estudos de viabilidade no prazo de 30 dias. O SINASEFE BG espera que com isso seja publicada nova resolução interna so-bre as 30 horas e que tal direito avance no próximo período em nossa institui-ção. A resposta positiva da Reitora não pode virar apenas um aceno de boas intenções que só visaria atrasar nossa luta. Então, permaneceremos mobiliza-dos e mais fortes caso tal direito não avance no curto prazo.

3) Revisão das de-cisões sobre redistribuição do IFRS: O SINASEFE BG questionou a Reitoria sobre o indeferimento de pedidos de redistribuição que cumpriam todos os requisitos legais. A Rei-toria indicou que inde-feriu os pedidos em que os servidores não tinham três anos na instituição, mas se comprometeu a revisar todas as de-cisões. O SINASEFE BG espera que as revisões aconteçam, o mais rápido possível, e que logo os servidores, que tiveram seus pedidos indeferidos, recebam novas notícias.

4 ) E d i t a i s d e r e m o ç ã o i n t e r n a : O SINASEFE BG solicitou que haja mais transparên-cia na remoção de servi-dores em virtude da inau-guração de novos campi do IFRS. Assim, foi solici-

tado que todas as vagas antes de novos concur-sos sejam primeiramente preenchidas por editais de remoção, além disso, estes devem ter prefer-ência sobre permutas, pois são muito mais trans-parentes. A Reitoria com-prometeu-se em priorizar os editais de remoção e convidar o SINASEFE BG para constituir uma comis-são que avaliará os editais antes deles serem lança-dos. O SINASEFE BG espera que nos próximos editais haja a possibilidade de criação de um banco de interesse com todos os servidores que desejam trocar de campus e que as regras sejam as mais transparentes possíveis, reduzindo as permutas e eliminando a remoção de servidores por fora dos editais.

5) Composição das comissões internas para a RSC e professor titular EBTT: Antes mesmo do SINASEFE BG questio-nar a composição destas comissões, a Reitoria se comprometeu a aumentar a representatividade da CPPD central para 4 mem-bros, a convidar um rep-resentante do SINASEFE para compor cada uma

das comissões e a formá-las exclusivamente com docentes EBTT.

6) Representação do SINASEFE no CONSUP: A Reitoria solicitou que o pedido seja enviado dire-tamente ao CONSUP.

7) Liberação ou horário especial para servidores do IFRS com-porem a Direção Nacional do SINASEFE: A Reitoria afirmou que não criaria nenhum impedimento ao servidor que tivesse man-dato sindical na Direção Nacional do SINASEFE e se comprometeu a es-tudar, com o SINASEFE BG, a melhor forma de en-caminhar essa questão.

Ao final da reunião, a Rei-tora se colocou a disposição do SINASEFE BG para dis-cutirmos as pautas sindicais quando for necessário. O SINASEFE BG espera que os encaminhamentos da reunião não fiquem no ter-reno das boas intenções e que sejam efetivamente aplicados. O SINASEFE BG nunca se recusou a di-alogar com quem quer que seja e estará sempre a dis-posição dos servidores e da gestão para debatermos os problemas mais prementes de nosso instituto e dos servidores.


Sinasefe nacional indica greve para 21/04

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Entre os dias 27 e 30 de março, mais de 500 trabalhadores da edu-

cação federal se reuniram em Brasília no 28° Consi-nasefe. O congresso sindical era eleitoral e elegeu a nova diretoria que conduzirá o sin-dicato nacional nos próximos dois anos. O IFRS esteve presente através de suas seções de Bento Gonçalves e de Sertão, com 6 delega-dos eleitos em assembleias de base que participaram ativamente do congresso, compondo mesas, intervindo nos debates e participando de três das quadro chapas apresentadas.

No congresso, foi debatida a deflagração de greve na-cional do Sinasefe. Diante de ameaças a direitos im-portantes e de várias reivin-dicações não atendidas no plano local e no cenário nacional, os servidores reu-nidos no Consinasefe de-liberaram a indicação de greve para o dia 21 de abril.

Esse posicionamento seguiu o debate nas assembléias de base anteriores ao con-gresso. Assim, a maioria das seções sindicais do Sinasefe aprovou o indicativo de greve em suas bases. Os três delegados da seção Bento Gonçalves se abstiveram na votação, já que em nossa Assembleia Geral não tinha sido aprovado o indicativo de greve, nem ainda descar-tada a participação da seção neste movimento nacional.

Assim, várias das seções do Sinasefe preparam-se agora para a construção de novo movimento paredista, enquanto outras aprofun-dam a discussão sobre o movimento com suas bases. Motivos não nos faltam, os prejuízos que o fundo de previdência complementar (FUNPRESP) causa aos novos servidores públicos federais, a tentativa de es-tabelecimento de ponto eletrônico e outros mecanis-mos de regulação de carga

horária para técnicos e do-centes em institutos e univer-sidades federais, a demora em atender o regime de tra-balho de 30 horas, a aus-ência de reposta do MEC a várias reivindicações, a falta de avanços nos Grupos de Trabalho estabelecidos na última greve, estão entre os fatores que mobilizam os servidores e levam à cres-cente movimentação por uma nova greve.

Em resposta, os Reitores

dos Institutos Federais, através do Conif, preocupa-dos com o crescimento da insatisfação dos servidores, acenam com uma suposta negociação com o governo para garantir direitos aos Técnicos. Segundo nota divulgada, o Conif propõe ao MEC a possibilidade de contratação de Técnicos substitutos (Para garantir a qualificação ou aprofundar a tercerização?) e a exten-são do Reconhecimento de Saberes e Competências a essa carreira.

Enquanto os Reitores destilam boas intenções, os servidores dos IF´s sofrem no dia a dia as consequên-cias da precarização, com falta de pessoal e de infraes-trutura, jornadas de trabalho excessivas e não valoriza-das, insegurança, assédio moral, etc. Assim, o momen-to é de mobilizar por mais investimentos na educação, contra ameaças aos direitos dos servidores e rumo a no-vas conquistas.

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DO SINASEFE:

- Política salarial, com data-base para maio e antecipação dos 5% previstos para 2015;- Anulação da Reforma da Previdência do Mensalão e da FUNPRESP;- 10% do PIB para a Educação Pública;- Arquivamento do Projeto de Lei 4.330, sobre as Terceirizações;- Auditoria da Dívida Pública, com suspensão do pagamento;- Retomada dos anuênios, 1% ao ano;- Reestruturação das Carreiras dos Técnicos e Docentes;- Democratização das Instituições Federais de Ensino;- Fim da precarização da Rede Federal de Ensino, por uma expansão responsável e de qualidade;- Flexibilização da carga horária dos Técnicos em 30 horas semanais;- Isonomia entre os docentes do MS e EBTT;- Fim do ponto eletrônico e do controle de ponto docente.

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