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  • CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2018

    NMERO DE REGISTRO NO MTE:

    PB000405/2018 DATA DE REGISTRO NO MTE:

    17/09/2018

    NMERO DA SOLICITAO:

    MR053009/2018 NMERO DO PROCESSO:

    46224.004057/2018-91

    DATA DO PROTOCOLO:

    14/09/2018

    Confira a autenticidade no endereo http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

    SIND DOS TRAB NAS EMPRESAS PREST DE SERV GERAIS DA PB, CNPJ n. 24.508.210/0001-53, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). FABIO KERSON DA SILVA XAVIER; E SIND DAS EMP DE ASSEIO E CONSERV DO EST DA PB SEAC-PB, CNPJ n. 12.720.413/0001-20, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LINCOLN THIAGO DE ANDRADE BEZERRA; celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes: CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2018 e a data-base da categoria em 01 de janeiro. CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Trabalhadores nas Empresas Prestadoras de Servios Gerais, com abrangncia territorial em gua Branca/PB, Aguiar/PB, Alagoa Grande/PB, Alagoa Nova/PB, Alagoinha/PB, Alcantil/PB, Algodo De Jandara/PB, Alhandra/PB, Amparo/PB, Aparecida/PB, Araagi/PB, Arara/PB, Araruna/PB, Areia De Baranas/PB, Areia/PB, Areial/PB, Aroeiras/PB, Assuno/PB, Baa Da Traio/PB, Bananeiras/PB, Barana/PB, Barra De Santa Rosa/PB, Barra De Santana/PB, Barra De So Miguel/PB, Bayeux/PB, Belm Do Brejo Do Cruz/PB, Belm/PB, Bernardino Batista/PB, Boa Ventura/PB, Boa Vista/PB, Bom Jesus/PB, Bom Sucesso/PB, Bonito De Santa F/PB, Boqueiro/PB, Borborema/PB, Brejo Do Cruz/PB, Brejo Dos Santos/PB, Caapor/PB, Cabaceiras/PB, Cabedelo/PB, Cachoeira Dos ndios/PB, Cacimba De Areia/PB, Cacimba De Dentro/PB, Cacimbas/PB, Caiara/PB, Cajazeiras/PB, Cajazeirinhas/PB, Caldas Brando/PB, Camala/PB, Capim/PB, Carabas/PB, Carrapateira/PB, Casserengue/PB, Catingueira/PB, Catol Do Rocha/PB, Caturit/PB, Conceio/PB, Condado/PB, Conde/PB, Congo/PB, Coremas/PB, Coxixola/PB, Cruz Do Esprito Santo/PB, Cubati/PB, Cuit De Mamanguape/PB, Cuit/PB, Cuitegi/PB, Curral De Cima/PB, Curral Velho/PB, Damio/PB, Desterro/PB, Diamante/PB, Dona Ins/PB, Duas Estradas/PB, Emas/PB, Esperana/PB, Fagundes/PB, Frei Martinho/PB, Gado Bravo/PB, Guarabira/PB, Gurinhm/PB, Gurjo/PB, Ibiara/PB, Igaracy/PB, Imaculada/PB, Ing/PB, Itabaiana/PB, Itaporanga/PB, Itapororoca/PB, Itatuba/PB, Jacara/PB, Jeric/PB, Joo Pessoa/PB, Joca Claudino/PB, Juarez Tvora/PB, Juazeirinho/PB, Junco Do Serid/PB, Juripiranga/PB, Juru/PB, Lagoa De Dentro/PB, Lagoa Seca/PB, Lagoa/PB, Lastro/PB, Livramento/PB, Logradouro/PB, Lucena/PB, Me D'gua/PB, Malta/PB, Mamanguape/PB, Manara/PB, Marcao/PB, Mari/PB, Marizpolis/PB, Massaranduba/PB, Mataraca/PB, Matinhas/PB, Mato Grosso/PB, Maturia/PB, Mogeiro/PB, Montadas/PB, Monte Horebe/PB, Monteiro/PB, Mulungu/PB, Natuba/PB, Nazarezinho/PB, Nova Floresta/PB, Nova Olinda/PB, Nova Palmeira/PB, Olho D'gua/PB, Olivedos/PB, Ouro Velho/PB, Parari/PB, Passagem/PB, Patos/PB, Paulista/PB, Pedra Branca/PB, Pedra Lavrada/PB, Pedras De Fogo/PB, Pedro Rgis/PB, Pianc/PB, Picu/PB, Pilar/PB, Piles/PB, Pilezinhos/PB, Pirpirituba/PB, Pitimbu/PB, Pocinhos/PB, Poo Dantas/PB, Poo De Jos De Moura/PB, Pombal/PB, Prata/PB, Princesa Isabel/PB, Puxinan/PB, Queimadas/PB,

  • Quixaba/PB, Remgio/PB, Riacho Do Bacamarte/PB, Riacho Do Poo/PB, Riacho/PB, Riacho De Santo Antnio/PB, Riacho Dos Cavalos/PB, Rio Tinto/PB, Salgadinho/PB, Salgado De So Flix/PB, Santa Ceclia/PB, Santa Cruz/PB, Santa Helena/PB, Santa Ins/PB, Santa Luzia/PB, Santa Rita/PB, Santa Teresinha/PB, Santana De Mangueira/PB, Santana Dos Garrotes/PB, Santo Andr/PB, So Bentinho/PB, So Bento/PB, So Domingos Do Cariri/PB, So Domingos/PB, So Francisco/PB, So Joo Do Cariri/PB, So Joo Do Rio Do Peixe/PB, So Joo Do Tigre/PB, So Jos Da Lagoa Tapada/PB, So Jos De Caiana/PB, So Jos De Espinharas/PB, So Jos De Piranhas/PB, So Jos De Princesa/PB, So Jos Do Bonfim/PB, So Jos Do Brejo Do Cruz/PB, So Jos Do Sabugi/PB, So Jos Dos Cordeiros/PB, So Jos Dos Ramos/PB, So Mamede/PB, So Miguel De Taipu/PB, So Sebastio De Lagoa De Roa/PB, So Sebastio Do Umbuzeiro/PB, So Vicente Do Serid/PB, Sap/PB, Serra Branca/PB, Serra Da Raiz/PB, Serra Grande/PB, Serra Redonda/PB, Serraria/PB, Sertozinho/PB, Sobrado/PB, Solnea/PB, Soledade/PB, Sossgo/PB, Sousa/PB, Sum/PB, Tacima/PB, Tapero/PB, Tavares/PB, Teixeira/PB, Tenrio/PB, Triunfo/PB, Uirana/PB, Umbuzeiro/PB, Vrzea/PB, Vieirpolis/PB, Vista Serrana/PB e Zabel/PB.

    Salrios, Reajustes e Pagamento

    Piso Salarial

    CLUSULA TERCEIRA - PISO NORMATIVO DAS CATEGORIAS

    GRUPO I

    R$ 959,05 (novecentos e cinquenta e nove reais e cinco centavos)

    1 Artfice

    2 Atendente de Praa

    3 Aux. de Refrigerao

    4 Auxiliar de carpintaria

    5 Auxiliar de carrego e descarrego

    6 Auxiliar de controle de veiculo

    7 Auxiliar de coveiro

    8 Auxiliar de Cozinheiro

    9 Auxiliar de encanador

    10 Auxiliar de higiene

    11 Auxiliar de jardinagem

    12 Auxiliar de laboratrio

    13 Auxiliar de lactrio

    14 Auxiliar de limpeza

    15 Auxiliar de limpeza em instalaes sanitrias de uso pblico ou coletivo

    16 Auxiliar de servios gerais

    17 Auxiliar de transbordo

    18 Auxiliar operacional

    19 Caldeireiro

    20 Coletivo e coletor de resduos em instalaes sanitrias de uso pblico ou coletivo.

    21 Continuo

    22 Copeiro

    23 Coveiro

  • 24 Despenseiro

    25 Embalador

    26 Empacotador

    27 Entregador de Peridicos

    28 Gazeteiro

    29 Instalador de Equipamentos eletro-eletrnico

    30 Lavadeiro

    31 Lavador de carro

    32 Limpador de caixa dagua

    33 Maqueiro

    34 Office boy

    35 Operador de centro de distribuio

    36 Operador de estacionamento

    37 Operador de foto-copiadora

    38 Operador de guarda volumes

    39 Passador

    40 Preparador de exportao e coletor de lixo ou gari

    41 Servente de limpeza

    42 Trabalhador de Campo e Agropecurio

    43 Tratador de animais

    44 Vestuarista

    45 Zelador

    GRUPO II

    R$ 977,37 (novecentos e setenta e sete reais e trinta e sete centavos)

    1 Agente funerrio

    2 Agente social

    3 Agente socioeducativo

    4 Agente Ttico Mvel

    5 Arquivista

    6 Atendente

    7 Atendente Ambulatorial

    8 Bilheteiro

    9 Bombeiro Civil

    10 Consultor (a) de qualidade

    11 Cozinheiro

    12 Designer

    13 Entregador de Contas

    14 Garom

    15 Impressor de fotolito

    16 Inspetor de qualidade

    17 Jardineiro

    18 Locutor (a) de cabine de som

    19 Montador de mveis

    20 Montador de painel fotolito

  • 21 Moto boy

    22 Operador conferente

    23 Operador de Caixa

    24 Operador de documentos

    25 Operador de empilhadeira

    26 Operador de mquina roadeira

    27 Operador de Monitoramento

    28 Operador de moto serra

    29 Operador de Tele Marketing

    30 Orientador de trafego

    31 Pintor de faixa

    32 Piscineiro

    33 Podador

    34 Polidor

    35 Porteiro

    36 Recepcionista

    37 Servente de obra

    38 Servente de pedreiro

    GRUPO III

    R$ 962,10 (novecentos e sessenta e dois reais e dez centavos)

    1 Ascensorista.

    2 Telefonista

    GRUPO IV

    R$ 997,73 (novecentos e noventa e sete reais e setenta e trs centavos)

    1 Almoxarife

    2 Assistente de Administrao

    3 Auxiliar administrativo

    4 Auxiliar de departamento pessoal

    5 Auxiliar de Produo

    6 Auxiliar de mecnico

    7

    Auxiliar de mecnico de mquina

    industrial

    8

    Operador em lavanderia industrial e

    hospitalar

    9 Promotor de merchandising

    10 Promotor de Vendas

  • 11 Promotor de eventos

    12 Repositor

    13 Secretaria

    14 Vaqueiro

    GRUPO V

    R$ 1.053,73 (um mil e cinquenta e trs reais e setenta e trs centavos)

    1 Ajudante de rota

    2 Leiturista

    GRUPO VI

    R$ 1.154,00 (um mil cento e trinta reais), e recebero pelo exerccio da funo a gratificao adicional de R$ 200,00 (Duzentos reais).

    1 Encarregado

    2 Fiscal

    GRUPO VII

    R$ 1.328,62 (um mil trezentos e vinte e oito reais e sessenta e dois centavos)

    1 Bombeiro Hidrulico

    2 Carpinteiro

    3 Detetizador

    4 Eletricista

    5 Encanador

    6 Gesseiro

    7 Ladrilheiro

    8 Marceneiro

    9 Mecnico automotivo

    10 Mecnico industrial

    11 Mecnico em geral

    12 Pedreiro

    13 Pintor

  • 14 Soldador

    15 Tcnico em Manuteno

    16 Tcnico em manuteno de elevador

    17 Tcnico em manuteno predial

    18 Tcnico em Segurana do Trabalho

    19 Tcnico Operacional

    20 Tcnicos de Refrigerao

    21 Telhador

    21 Vidraceiro

    GRUPO VIII

    R$ 1.425,34 (um mil quatrocentos e vinte e cinco reais e trinta e quatro centavos)

    1 Gerente

    2 Supervisor administrativo

    3 Tratador de animais silvestres

    GRUPO IX

    R$ 1.496,60 (um mil quatrocentos e noventa e seis reais e sessenta centavos)

    1 Operador de mquinas

    GRUPO X

    R$ 1.258,00 (Um mil duzentos e cinquenta e oito reais)

    1 Manobrista

    R$ 1.800,00 (Um mil e oitocentos reais)

    1 Motorista Categoria B

  • R$ 2.120,00 (Dois mil cento e vinte reais)

    1 Motorista municipal, intermunicipal

    2 Motorista at 15 toneladas

    R$ 2.127,00 (Dois mil cento e vinte e sete reais)

    1 Motorista de Bitrem

    2 Motorista de Carreta

    R$ 2.533,00 (Dois mil cento e vinte e sete reais)

    1 Motorista interestadual

    PARGRAFO PRIMEIRO - Pactuam as partes convenentes que as funes de telefonista e Ascensorista tero carga horria mxima de 6 horas dirias e 15 minutos de intervalo.

    PARAGRAFO SEGUNDO Os trabalhadores abrangidos por essa Conveno Coletiva de Trabalho, cujas funes estiverem sujeitas a adicional de insalubridade ou periculosidade, faro jus na forma da Lei.

    PARAGRAFO TERCEIRO - Os empregados Recepcionistas que exercerem concomitantemente a funo de Intrprete faro jus gratificao de 30% (trinta por cento) calculado sobre o salrio da funo de recepcionista, enquanto durar o efetivo exerccio da funo de intrprete.

    PARGRAFO QUARTO No mbito da administrao pblica direta e indireta, quando os editais de licitao trouxerem as previses funcionais de Assistente Operacional Administrativo Nvel I, Arquivista nvel superior, os trabalhadores que forem contratados para esta funo faro jus ao salrio mensal de R$ 2.350,00 (dois mil trezentos e cinquenta reais) com carga horria de 44 horas semanais.

    PARGRAFO QUINTA - No mbito da administrao pblica direta e indireta, quando os editais de licitao trouxerem as previses funcionais de Assistente Operacional Administrativo Nvel II os trabalhadores que forem contratados para esta funo faro jus ao salrio mensal de R$ 1.510,00 (um mil quinhentos e dez reais) com carga horria de 44 horas semanais

  • PARGRAFO SEXTO - No mbito da administrao pblica direta e indireta, quando os editais de licitao trouxerem as previses funcionais de Assessor de Apoio Nvel I Superior e Nvel II Intermedirio Na rea Jurdica, os trabalhadores que forem contratados para esta funo faro jus ao salrio mensal de R$ 4.533,30 (quatro mil quinhentos e trinta e trs reais e trinta centavos) e R$ 2.219,30, (Dois mil duzentos e dezenove reais e trinta centavos) Respectivamente, com carga horria de 44 horas semanais.

    PARGRAFO SETIMO Os empregados que exercem a funo de operador de monitoramento alocados fora da sede da empresa, faro jus a gratificao de 6% (seis por cento), cujo percentual ser aplicado sobre o salrio da categoria.

    PARAGRAFO OITAVO - Os empregados contratados para trabalho em regime de tempo parcial recebero salrio proporcional sua jornada, em relao aos empregados que cumprem, nas mesmas funes, tempo integral, utilizando-se para fins de clculo o divisor igual a 220 (duzentas e vinte) horas.

    Reajustes/Correes Salariais

    CLUSULA QUARTA - REAJUSTES SALARIAIS

    Fica concedido e/ou garantido aos empregados que percebem salrios acima do piso da categoria profissional, um reajuste salarial a partir de 1 (primeiro) de janeiro de 2018, no percentual de 1,81% (um vrgula oitenta e um por cento), aplicados aos salrios praticado no ms de janeiro de 2017.

    PARAGRAFO PRIMEIRO - Os trabalhadores que exercem funes no mencionadas nos pargrafos e grupos descritos na CLUSULA TERCEIRA tero reajuste salarial a partir de 1 de janeiro de 2018, no percentual de 1,81% (um virgula oitenta e um por cento) APLICADO SOBRE O SALRIO PRATICADO NO MS DE JANERO/2017.

    PARGRAFO SEGUNDO: Fica garantido que em caso de modificao da poltica salarial do Governo ou perdas salariais, as partes convenentes podero a qualquer tempo, voltarem a negociar objetivando a reposio dessas perdas.

    PARGRAFO TERCEIRO: Nos reajustes acima estabelecidos, incluem-se as antecipaes, perdas e outras demais correes salariais, decorrentes da legislao oficial e Acordos adotados no perodo de 1 de janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2017.

    PARGRAFO QUARTO: Os reajustes previstos nesta conveno devero ser implantados na folha de pagamento do ms de Setembro, e as diferenas retroativas, referente aos meses de Janeiro a Agosto,

  • devero ser quitadas em 03 trs parcelas iguais e sucessivas, nos meses de Outubro, Novembro e Dezembro, deste ano.

    CLUSULA QUINTA - ENCARGOS SOCIAIS, PREVIDENCIRIOS E TRABALHISTAS

    Visando assegurar a exequibilidade dos contratos de Prestao de Servios pelas Empresas contratadas junto ao tomador, garantindo a adimplncia dos Encargos Sociais e Trabalhistas, fica convencionado que as Empresas do seguimento abrangidas por essa CCT, ficam obrigadas a praticar o percentual mnimo de Encargos Sociais e Trabalhistas de 85,27% (oitenta e cinco vrgula vinte e sete por cento), conforme planilha de clculo, abaixo descrita. Os rgos da Administrao Pblica Direta ou Indireta Federal, Estadual e Municipal, visando preservar a dignidade do trabalho, criar condies prprias eficiente realizao dos servios prestados e assegurar os benefcios diretos dos trabalhadores, conforme acrdo TCU n. 775/2007, devero fazer constar seus Editais de Licitao, seja qual for modalidade, o percentual de Encargos Trabalhistas como documento essencial a toda e qualquer modalidade de licitao, sob pena de nulidade do certame, tal como disposto, nos Art. 611-A da CLT.

    ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

    MDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

    4.1 Encargos previdencirios e FGTS Percentual Valor (R$) A INSS (art. 22, I, Lei 8.212/91) 20,00%

    B SESI ou SESC (art. 30, I, Lei 8.036/90) 1,50%

    C SENAI ou SENAC (Decreto 2.318/86) 1,00%

    D INCRA (arts. 1 e 2, DL n 1.146/70) 0,20%

    E Salrio educao (art. 15, Lei n 9.424/96 e art. 1 1,

    Decreto 6.003/06) 2,50%

    F FGTS (art. 15, Lei n 8.030/90) 8,00%

    G Seguro acidente do

    trabalho

    (art.22, II, Lei n 8.212/91 e Anexo

    V, Decreto 6.957/09) 3,00%

    H SEBRAE (Lei 8.029/90) 0,60%

    TOTAL 36,80%

    4.2 13 Salrio e Adicional de frias Percentual

    A 13 Salrio - (art. 7, VIII, CF) 8,33%

    Subtotal 8,33%

    C Incidncia do submdulo 4.1 sobre 13 Salrio e

    Adicional de frias 3,07%

    TOTAL 11,40%

    Submdulo 4.3 - Afastamento Maternidade

    4.3 Afastamento Maternidade Percentual Valor (R$) A Afastamento maternidade - (art. 131, III, CLT) 0,75%

    B Incidncia do submdulo 4.1 sobre afastamento 0,28%

  • maternidade

    TOTAL 1,03%

    Submdulo 4.4 - Proviso para Resciso

    4.4 Proviso para Resciso Percentual Valor (R$) A Aviso prvio indenizado 2,81%

    B Incidncia do FGTS sobre aviso prvio indenizado 0,22%

    C Multa do FGTS do aviso prvio indenizado 0,40%

    D Aviso prvio trabalhado - (TCU) 1,94%...