Grand Mercure Ibirapuera

São Paulo, SP

28 e 29 de Novembro

Compliance estratégico: menos reativo e mais propositivo

CENÁRIODa crise surge a oportunidade...

A operação lava-jato foi um marco na história do Brasil por atacar as relações corruptas entre o público e o privado. Apesar de ter causado uma crise principalmente no setor de infraestrutura, a operação trouxe um benefício para todos os setores: um olhar mais estratégico para o compliance da companhia. O surgimento da Lei anticorrupção fez com que a legislação brasileira, que só punia quem recebesse propina, também punisse e responsabilizasse o corruptor empresarial.

Além disso, pesquisas mostram cada vez mais a área de compliance como um agregador de valor de mercado. Já em 2010, uma pesquisa da International Finance Corporation, apontava que 55% dos investidores aceitariam pagar um prêmio de 10% pelas ações de uma empresa com alto nível de governança, que possui elevado grau de transparência, conselhos independentes, respeito aos acionistas minoritários, entre outras características (Epoca Negócios).

Esses fatores, além de uma grande necessidade de gestão de riscos e maior nível de governança fez com que a área de compliance fosse enxergada como uma necessidade real e que vem cada vez mais crescendo no Brasil em importância. Mas por onde começar? E como olhar além do fator teórico?

cenário

Legislação vigente e futura

Um olhar inovador além da estrutura básica de

compliance

MACRO

TEMAS

Cultura Arraigada X

Cultura Incorporada

Metodologias e melhores práticas na construção

de um compliance descentralizado

HIGHLIGHTS

Andrade Gutierrez mostra os desafios de implantar um programa

de compliance no mercado de construção civil

Ifood traz o desafio de implantar uma cultura de

compliance em uma empresa que tem como vantagem competitiva a agilidade

Banco Yamaha conta sobre o desafio de cumprir as

determinações sem impactar de maneira negativa na experiência do cliente

Oi, Promon S.A e Unimed RJ irão debater sobre as diferentes

maneiras de construir um compliance transparente e

descentralizado

Philip Morris fala sobre a diversidade como uma estratégia e os desafios que o compliance enfrenta com essa abordagem

Programação | 1° dia28 DE NOVEMBRO

08:00 Credenciamento e Boas vindas

08:30 Abertura ebdi 08:45 Apresentação do Canvas

09:00 Palestra – Compliance anticorrupção em um país como o Brasil: desafios culturais para o cidadão e para as empresas Marcelo Lima | Chief Compliance Officer | TOYO SETAL 09:40 MOMENTO: ONDE DISCUSSÕES PROPORCIONAM SOLUÇÕES 09:50 Palestra – Pró-Ética: Integridade é um ótimo negócio para sua empresa Sérgio Ricardo de Oliveira | Audit & Risk Partner | CROWE BRASIL 10:20 Palestra Pocket – Compliance como empecilho? Evitando o risco de se tornar uma barreira para agilidade dos negócios Marianne Camargo | Compliance Counsel | IFOOD 10:50 MOMENTO: ONDE DISCUSSÕES PROPORCIONAM SOLUÇÕES 11:00 Coffee Break & Networking 11:30 Vip Meeting 12:30 Palestra – Investigação empresarial e pessoal como forma de construção de uma rede de relacionamento idônea Rodrigo Barcia | Head de Produtos | NEOWAY 13:00 STAND-UP & SPEAK - Sessão dinâmica de conclusão em grupo sobre as principais lições absorvidas durante o bloco

13:10 Almoço & Networking

*SUJEITO À ALTERAÇÕES

CONNECTION SESSION: O papel da área de compliance na construção de uma cultura centrada na ética e na estabilidade da companhia Erlon Lisboa de Jesus | Head das áreas de Auditoria, Riscos e Prevenção de Perdas | DPSP

14:10 WARM-UP SESSION 14:50 PAINEL DE DEBATES – Definição de processos claros e transparentes como armas para descentralização do Compliance: Ferramentas de empoderamento das demais áreas | Como o compliance deixa de ser visto como empecilho? | Canal de denúncia, manual de boas práticas, governança, etc. | Preparação dos colaboradores para transformação cultural

Marcus Braga | Chief Compliance Officer | OI Diogo Moretti | Chief Compliance Officer | PROMON S.A Leonardo Villas Boas | Compliance Officer | UNIMED RIO 15:30 Palestra Pocket - Monitoramento de mídias negativas efetivo: impacto na imagem da companhia Ruben Delfini | Business Development Manager | LEXISNEXIS RISK SOLUTIONS 16:15 Coffee Break & Networking 16:45 Palestra Pocket- As ferramentas essenciais para um efetivo programa de compliance

Eduardo Tardelli | CEO | UPLEXIS 17:15 Palestra Pocket - Estruturação e trabalho do compliance objetivando o empoderamento das demais áreas Luis Fernando Radulov Queiroz | VP, General Counsel & Integrity Officer - South America | ABB

17:45 MOMENTO: ONDE DISCUSSÕES PROPORCIONAM SOLUÇÕES

17:55 STAND-UP & SPEAK - Sessão dinâmica de conclusão em grupo sobre principais lições absorvidas durante o bloco

18:00 Encerramento das atividades do primeiro dia

CULTURA ARRAIGADA X CULTURA INCORPORADA

METODOLOGIAS E MELHORES PRÁTICAS NA CONSTRUÇÃO DE UM COMPLIANCE DESCENTRALIZADO

Programação | 2° dia29 DE NOVEMBRO

08:00 Credenciamento e Boas vindas

08:30 Abertura ebdi

08:40 Palestra – Cumprimento das determinações reduzindo o impacto na experiencia do cliente Igor Sismon Silva | Diretor de Riscos, Compliance e SI | BANCO YAMAHA 09:30 MOMENTO: ONDE DISCUSSÕES PROPORCIONAM SOLUÇÕES 09:40 Palestra – Processo de Automação de “Onboarding” de Fornecedores

Claudio Azevedo | Sócio-diretor | ADVICE COMPLIANCE SOLUTIONS 10:10 Palestra - Sales Compliance: Relacionamento entre o compliance e o consumidor externo Ricardo Trigo | Chief Compliance Officer | ALLIANZ10:40 MOMENTO: ONDE DISCUSSÕES PROPORCIONAM SOLUÇÕES 10:50 Coffee Break & Networking 11:20 Vip Meeting 12:20 Palestra Pocket – Conformidade sem complicação: Atendendo as rigorosas diretrizes do mercado 13:05 STAND-UP & SPEAK - Sessão dinâmica de conclusão em grupo sobre as principais lições absorvidas durante o bloco

13:10 Almoço & Networking*SUJEITO À ALTERAÇÕES

Connection Session - Impacto da legislação no mercado de construção civil Eduardo Staino | Compliance Superintendent Director | ANDRADE GUTIERREZ

14:10 PMV (Proposta Minimamente/Maximamente Viável) Sessão dinâmica em que 4 grupos buscarão respostas e insights para desafios atuais do mercado disponibilizados em sala. A atividade requer máxima concentração, criatividade e pontualidade do grupo! 16:10 Coffee Break & Networking

16:40 Palestra - União de processos que ajudam no gerenciamento de violações regulamentares e falhas de controle

17:25 Palestra Pocket - Diversidade como Estratégia e os Desafios de Compliance Rogerio Rodrigues Moleiro | | Director Ethics & Compliance Brazil | PHILIP MORRIS

17:55 MOMENTO: ONDE DISCUSSÕES PROPORCIONAM SOLUÇÕES

18:05 STAND-UP & SPEAK - Sessão dinâmica de conclusão em grupo sobre principais lições absorvidas durante o bloco

18:10 Encerramento das atividades do Risk & Compliance Trends

LEGISLAÇÃO VIGENTE E FUTURA UM OLHAR INOVADOR ALÉM DA ESTRUTURA BÁSICA DE COMPLIANCE

U

Veja o que outros executivos disseram sobre as nossas iniciativas!

“Foi significante, transformador, promovendo o networking

e a troca de experiências

FABIO ROTHceo | 5ÁSEC

“Excelente oportunidade de conectar idéias e pessoas,

buscando solução de novos desafios”

RENATO SERAPHIM Presidente | ALBAUGH BRASIL

“Troca de experiência incriveis e palestras de alto nível .”

FERNANDO GODOY ceo | GAYA HYPER

“Objetivo 100% atendidos, além do networking , saio com insights valiosos e uma visão de mundo de outras indústrias.’’

EDUARDO KINAceo | ALATUR

feedbacks

PARCEIROS

Patrocínio Platinum

PARCEIROS

Patrocínio Gold

Patrocínio Master

Empresas confirmadas

• ABB | VP, GENERAL COUNSEL & INTEGRITY OFFICER - SOUTH AMERICA

• ALLIANZ | ADVOGADO

• ALLIANZ | CCO

• ANDRADE GUTIERREZ | A DEFINIR

• ANDRADE GUTIERREZ | COMPLIANCE SUPERINTENDENT DIRECTOR

• ARLANXEO BRASIL | GERENTE COMPLIANCE

• BANCO YAMAHA | DIRETOR DE CONTROLE DE RISCOS, GESTÃO DE CAPITAL,

COMPLIANCE E SI

• BIOTRONIK | COORDENADOR DE COMPLIANCE

• CENIBRA | ESPECIALISTA SR COMPLIANCE

• DPSP | HEAD DE AUDITORIA INTERNA, RISCOS, PREVENCAO DE PERDAS E

ASSUNTOS REGULATORIOS

• EDP DO BRASIL | DIRETOR DE RISK E COMPLIANCE

• FARMÁCIAS PAGUE MENOS | GERENTE DE AUDITORIA

• FARMÁCIAS PAGUE MENOS | GERENTE DE COMPLIANCE

• FRIGOL | GERENTE DE CONTROLADORIA

• GALDERMA BRASIL | GERENTE DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS

• GESTAMP | CFO

• GESTAMP | COORDENADORA DE AUDITORIA

• IFOOD | COMPLIANCE COUNSEL

• NETSHOES | HEAD DE GESTÃO DE RISCOS & COMPLIANCE

• OI | CHIEF COMPLIANCE OFFICER

• PHILIP MORRIS | DIRECTOR ETHICS & COMPLIANCE BRAZIL

• PORTO SUDESTE | ADVOGADA SENIOR

• PORTO SUDESTE | GENERAL COUNSEL E COMPLIANCE OFFICER

• PROMON S.A. | CHIEF COMPLIANCE OFFICER

• RAÍZEN | ADVOGADA

• SANTA CASA CAMPO GRANDE | ASSESSORA DE PROCESSOS E

COMPLIANCE

• SYNGENTA | GERENTE DE COMPLIANCE FINANCEIRO

• TECBAN | ESPECIALISTA DE RISCOS E COMPLIANCE

• TECBAN | GERENTE DE RISCOS & COMPLIANCE

• TEGMA GESTÃO LOGÍSTICA | CONSULTORA JURÍDICA

• TEGMA GESTÃO LOGÍSTICA | GERENTE DE AUDITORIA

• TEGMA GESTÃO LOGÍSTICA | GERENTE DE GERENCIAMENTO DE RISCO

• TOYO SETAL | CHIEF COMPLIANCE OFFICER

• UNIMED RIO | COMPLIANCE OFFICER

• UNIMED RIO | GERENTE COMPLIANCE E AUDITORIA

• UNIMED SJ RIO PRETO | SUPERVISOR DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS

Data: 28 e 29 de Novembro de 2018

Hotel: Grand Mercure São Paulo Ibirapuera

Endereço: Rua Sena Madureira, 1.355 – São Paulo/SP – Cep: 04021-051

Sobre o Grand Mercure

O Grand Mercure São Paulo Ibirapuera é considerado um dos hotéis mais luxuosos de São Paulo, combinando a experiência internacional e um toque local com serviços sofisticados e personalizados. Localizado 5 km do aeroporto de Congonhas, 35 km do aeroporto internacional de Guarulhos e a ao lado do Parque do Ibirapuera (área verde em São Paulo), também possui fácil acesso às principais áreas financeiras da cidade: Paulista, Berrini, Av. Brasil e Faria Lima.

Local

(11) 4208-5140 | riskcompliance.com.br www.ebdicorp.com.br • atendimento@ebdicorp.com.br

https://www.youtube.com/c/EBDIEnterpriseBusinessDevelopmentInformation

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A ebdi se orgulha de todas as suas parcerias estratégicas.

E, em muitas de suas iniciativas, conta com oconteúdo gerado pela HARVARD BUSINESS REVIEW

BRASIL - a publicação de gestão corporativa mais influente do mundo. São inúmeros temas criados em

conjunto com a HBR Brasil, reproduzidos pela ebdi através de encontros para alta liderança!