competência: abril 2020 · relatório da despesa de pessoal – organizações sociais ... 10508...

Competência: Abril 2020 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL

Contrato de Gestão nº. 002/2016 Organização Social SPDM Centro de Emergência Regional Santa Cruz

Membros:

Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Paulo Roberto Souza Júnior Wagner Silva dos Santos

COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Abril de 2020 2

1. SUMÁRIO EXECUTIVO ................................................................................................................................................. 3

2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ................................................................ 5

3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ..................................... 7

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA .................................... 8

5. MAIORES REMUNERAÇÕES ....................................................................................................................................... 13

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ......................................................................................................... 13

6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ...................................................................................................... 13 6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO ....................................................................................................................... 14 6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ............................................................................................................ 14 6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA .............................................................................................................. 15 6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ................. 15

7. BENEFÍCIOS ............................................................................................................................................................... 16

8. RECOMENDAÇÕES .................................................................................................................................................... 16



1. SUMÁRIO EXECUTIVO

Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal de Fazenda (SMF), por intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo destaque:

• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

• supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

• coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos.

Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de dezembro

de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MAPS passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1.

O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento de Pessoal – F/SUBEX/NMPC/CCP e apropriada dentro do mês de ABRIL DE 2020, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria F/SUBEX/NMPC n° 001, de 10 de Março de 2019, que divulga as datas limites do 2º trimestre de 2020 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

1 Atualizada pela INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 003/2019 (DELIBERAÇÃO CODESP Nº 140 DE 05 DE SETEMBRO DE 2019).



Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela F/SUBEX/NMPC.

Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações no

prazo estabelecido em Portaria, a F/SUBEX/NMPC/CCP utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a

elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

Outro ponto que merece destaque foi a publicação no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, o Decreto RIO nº 45.662 de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro - RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

Outrossim, conforme Decreto RIO nº 45.956 de 15 de maio de 2019, publicado no D.O. Rio de 16 de maio de 2019, que dispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo Municipal, a Subsecretaria Executiva – CVL/SUBEX, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda, tendo sua sigla alterada para F/SUBEX, e a Comissão de Programação e Controle da Despesa de Pessoal – CODESP, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda – SMF.

Por fim, em 17 de janeiro de 2020, foi publicado o Decreto RIO nº 47.094 de 16 de janeiro de 2020, que consolidadou

a Estrutura Organizacional e as competências da Subsecretaria Executiva – F/SUBEX, na forma do disposto no Anexo que acompanha o referido Ato, tudo com efeitos administrativos a contar de 01 de janeiro de 2020. A partir de então, o Núcleo de Apoio à Macrofunção da Saúde – F/SUBEX/NAPS passou a denominar-se Núcleo de Monitoramento de Prestação de Contas – F/SUBEX/NMPC, cabendo Subsecretaria Executiva, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar de 17 de janeiro de 2020, divulgar o Plano de Trabalho para implantação das competências do NMPC.



2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

Mês Referência: Abril/2020Natureza de Despesa: 33503950

OS SPDM

Relatório de Liquidação da Despesa de Pessoal das OS's da Saúde

OBJETO 14 CER-SANTACRUZ-10508

FOLHA 69 - RESCISÃO

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/03/2020 4 1.362,34R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/02/2020 1 1.382,81R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3025 13o SALARIO PROPORC. RESCISAO 01/03/2020 3 792,27R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/02/2020 1 3.457,03R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3027 FERIAS PROPORCIONAIS - RESCISA 01/03/2020 3 4.234,93R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3033 REEMBOLSO CRECHE 01/03/2020 1 76,62R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/03/2020 1 455,88R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/03/2020 3 167,20R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/03/2020 3 105,30R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3097 HORA EXTRA DIURNA 01/03/2020 2 91,68R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/03/2020 3 61,86-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3506 FALTAS 01/01/2020 4 1.299,38-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3508 INSS 01/03/2020 3 92,63-R$ 82 RES_CER-SANTACRUZ - 10508 3509 INSS - 13o SALARIO 01/03/2020 4 168,18-R$

B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 10.764,82R$ C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais -R$



FOLHA 65 - NORMAL

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)82 CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/02/2020 2 822,19-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3000 SALARIO 01/04/2020 453 1.115.258,41R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3006 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 01/04/2020 8 18.619,52R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3011 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 01/04/2020 24 10.064,52R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3033 REEMBOLSO CRECHE 01/04/2020 39 9.662,20R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/01/2019 1 7,57R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/03/2019 3 0,48R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/05/2019 1 29,69R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/01/2020 1 89,09-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/03/2020 1 259,53R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/04/2020 204 71.125,92R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3048 FERIAS SALARIO 01/04/2020 1 437,48R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/04/2020 1 145,83R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3063 SALARIO MATERNIDADE 01/04/2020 3 4.215,71R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/04/2020 412 102.841,93R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3089 REEMBOLSO 01/03/2020 10 1.243,80R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3089 REEMBOLSO 01/04/2020 10 1.243,80R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/01/2019 1 1,46R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/03/2019 3 0,12R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/05/2019 1 5,71R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/01/2020 1 21,38-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/03/2020 1 49,91R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/04/2020 205 21.673,21R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3097 HORA EXTRA DIURNA 01/04/2020 4 86,14R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/04/2020 1 518,29-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3132 GRATIFICACAO PSF 01/04/2020 1 208,46R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3139 GRAT TRIENIO SPDM 01/04/2020 2 591,37R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3140 SAL MAT PRORROGACAO 01/02/2020 2 905,79R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/02/2020 1 26,73R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/04/2020 313 25.038,74-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3506 FALTAS 01/02/2020 104 14.582,98-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3508 INSS 01/04/2020 446 97.749,45-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 3510 IRRF 01/04/2020 168 101.102,29-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/2019 1 1,77R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/2019 3 0,11R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/05/2019 1 6,95R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/2020 1 21,70-R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/2020 1 60,79R$ 82 CER-SANTACRUZ - 10508 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/04/2020 455 264.176,97R$

D. Subtotal a Repassar Folha Normal 1.317.632,62R$ E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 254.676,58R$ F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais -R$

BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

51.842,23R$ 62.168,95R$

6.248,43R$ -R$

G. Subtotal a Repassar de Benefícios 120.259,61R$

H. Acréscimo Rateio SEDE 4.844,93R$

TOTAL GERAL A REPASSAR CER-SANTACRUZ-10508 1.708.178,56R$

Repasse por Competência: EXERC. ANT. 45,03 01/01/2020 110,47-R$ 01/02/2020 14.472,65-R$ 01/03/2020 1.553,24R$ 01/04/2020 1.721.163,41R$

01.02.01 - VALE TRANSPORTE01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO01.02.05 - VALE REFEIÇÃO01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL



3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E SALÁRIO CER SANTA CRUZ 453 1.115.258,41

ALMOXARIFE (SPDM) 2 2.694,20 1.347,10 APRENDIZ (SPDM) 1 665,33 665,33 ASSISTENTE SOCIAL (SPDM) 3 9.476,88 3.158,96 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 58 64.151,93 1.237,33 AUXILIAR ALMOXARIFADO (SPDM) 3 3.578,34 1.192,78 AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM) 81 87.353,64 1.193,36 COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM) 1 5.668,12 5.668,12 COORDENADOR MEDICO (SPDM) 1 11.152,80 11.152,80 ENFERMEIRO (SPDM) 59 186.053,89 4.211,95 ENGENHEIRO SEGURANCA TRABALHO (SPDM) 1 5.710,32 5.710,32 GERENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 1 14.310,48 14.310,48 LIDER SERVICOS GERAIS (SPDM) 2 2.566,22 1.283,11 MAQUEIRO (SPDM) 19 21.158,40 1.113,60 MECANICO REFRIGERACAO (SPDM) 2 3.640,74 1.820,37 MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM) 25 290.512,46 18.434,91 MEDICO PEDIATRIA (SPDM) 16 119.064,51 12.289,94 SELECIONADOR (SPDM) 1 2.267,23 2.267,23 TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 138 228.607,01 2.221,25 TECNICO GESSO (SPDM) 6 8.370,00 1.395,00 TECNICO MANUTENCAO HOSPITALAR (SPDM) 1 2.498,60 2.498,60 TECNICO REGULACAO (SPDM) 6 7.120,80 1.186,80 VIGIA (SPDM) 23 31.623,16 1.374,92 VIGIA LIDER (SPDM) 2 3.299,84 1.649,92 ANALISTA AMBIENTAL (SPDM) 1 3.713,51 3.713,51

EM RECEBIMENTO DE SALÁRIO MATERNIDADE CER SANTA CRUZ 3 4.215,71

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 1 1.237,33 1.237,33 TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 2 2.978,38 1.665,93

MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 19.159.572,80

PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %SEDE 5.3 0,64% 122.567,02 SEDE 3.2 0,59% 113.727,84 SEDE 1.0 0,06% 10.895,52 TOTAL 1,29% 247.190,38

CAP5.3-8848 8,03% 19.849,39 HOSP-PEDROII-10478 11,30% 27.932,51 CER-SANTACRUZ-10508 1,96% 4.844,93 CAP 3.2 - 9690 6,97% 17.229,17 APOIO-SUSREG-965-8 1,66% 4.103,36 TOTAL 29,92% * 73.959,36

* - Utilizando os mesmos percentuais informados na FCP de 03/2019OBS: Benefícios extraídos do Painel OSINFO em 16/04/2020 às 19:55 h.

% RATEIO DA SEDE SOBRE OS OBJETOS



4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA

CER SANTA CRUZ 1.118.780,88

ALMOXARIFE (SPDM) 3.140,68 01/04/2020 3.075,88 11

SALARIO 2.694,20 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 418,00 2 ADICIONAL NOTURNO 260,55 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 79,30 1 REEMBOLSO 64,80 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -161,66 2 INSS -279,31 2

01/03/2020 64,80 1 REEMBOLSO 64,80 1

APRENDIZ (SPDM) 594,92 01/04/2020 617,10 2

SALARIO 665,33 1 INSS -48,23 1

01/02/2020 -22,18 1 FALTAS -22,18 1

ASSISTENTE SOCIAL (SPDM) 8.850,40 01/04/2020 8.850,40 14

SALARIO 9.476,88 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 627,00 3 REEMBOLSO CRECHE 229,87 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -189,54 1 IRRF -302,49 3 INSS -991,32 3

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (SPDM) 74.343,25 01/04/2020 74.838,89 281

SALARIO 64.151,93 58 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 11.495,00 55 ADICIONAL NOTURNO 4.679,99 23 REEMBOLSO CRECHE 1.838,96 7 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.424,35 23 SALARIO MATERNIDADE 1.237,33 1 REEMBOLSO 121,50 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -3.617,70 54 INSS -6.492,47 59

01/03/2020 121,50 1 REEMBOLSO 121,50 1

01/02/2020 -633,30 17 SAL MAT PRORROGACAO 905,79 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE 26,73 1 FALTAS -743,63 12 SALARIO -822,19 2

01/03/2019 7,13 2



ADICIONAL NOTURNO 5,75 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1,38 1

01/01/2019 9,03 2 ADICIONAL NOTURNO 7,57 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1,46 1

AUXILIAR ALMOXARIFADO (SPDM) 3.909,41 01/04/2020 3.956,14 16

SALARIO 3.578,34 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 627,00 3 ADICIONAL NOTURNO 246,61 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 75,06 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -214,71 3 INSS -356,16 3

01/02/2020 -46,73 1 FALTAS -46,73 1

AUXILIAR SERVICOS GERAIS (SPDM) 110.233,02 01/04/2020 112.274,32 365

SALARIO 87.353,64 81 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 33.022,00 79 ADICIONAL NOTURNO 4.266,14 20 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.298,38 20 REEMBOLSO CRECHE 1.149,35 5 REEMBOLSO 97,20 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -5.040,64 78 INSS -9.871,75 81

01/03/2020 97,20 1 REEMBOLSO 97,20 1

01/02/2020 -2.138,50 27 FALTAS -2.138,50 27

COORDENADOR ENFERMAGEM (SPDM) 4.636,02 01/04/2020 4.636,02 4

SALARIO 5.668,12 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 IRRF -559,38 1 INSS -681,72 1

COORDENADOR MEDICO (SPDM) 8.589,68 01/04/2020 8.589,68 4

SALARIO 11.152,80 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 INSS -713,08 1 IRRF -2.059,04 1

ENFERMEIRO (SPDM) 186.861,61 01/04/2020 188.060,68 322

SALARIO 186.053,89 59 ADICIONAL NOTURNO 14.342,15 33 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 12.331,00 59 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 4.375,11 35 REEMBOLSO CRECHE 1.838,96 8 REEMBOLSO 145,80 1



HORA EXTRA DIURNA 33,11 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.288,22 8 IRRF -8.209,64 59 INSS -21.561,48 58

01/03/2020 145,80 1 REEMBOLSO 145,80 1

01/02/2020 -1.347,19 6 FALTAS -1.347,19 6


ENGENHEIRO SEGURANCA TRABALHO (SPDM) 4.662,34 01/04/2020 4.662,34 4

SALARIO 5.710,32 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 IRRF -569,35 1 INSS -687,63 1

GERENTE ADMINISTRATIVO (SPDM) 10.879,00 01/04/2020 10.879,00 4

SALARIO 14.310,48 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 INSS -713,08 1 IRRF -2.927,40 1

LIDER SERVICOS GERAIS (SPDM) 3.661,76 01/04/2020 3.661,76 13

SALARIO 2.566,22 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 836,00 2 ADICIONAL NOTURNO 580,73 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 176,74 2 IRRF -0,95 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -153,98 2 INSS -343,00 2

MAQUEIRO (SPDM) 22.508,01 01/04/2020 23.477,91 88

SALARIO 21.158,40 19 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.762,00 18 ADICIONAL NOTURNO 1.363,94 7 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 415,11 7 DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.202,76 18 INSS -2.018,78 19

01/02/2020 -969,90 6 FALTAS -969,90 6

MECANICO REFRIGERACAO (SPDM) 3.444,82 01/04/2020 3.512,47 8

SALARIO 3.640,74 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 418,00 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -218,44 2 INSS -327,83 2

01/02/2020 -67,65 1



FALTAS -67,65 1 MEDICO CLINICA MEDICA (SPDM) 251.822,47

01/04/2020 254.575,22 135 SALARIO 290.512,46 25 GRATIFICACAO FUNCAO CHEFIA DJ 18.619,52 8 ADICIONAL NOTURNO 15.020,02 15 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 5.016,00 24 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 4.571,30 15 GRAT TRIENIO SPDM 553,05 1 REEMBOLSO CRECHE 459,74 1 INSS -14.954,10 21 IRRF -65.222,77 25

01/02/2020 -2.788,15 4 FALTAS -2.788,15 4


MEDICO PEDIATRIA (SPDM) 106.258,65 01/04/2020 107.175,82 77

SALARIO 119.064,51 16 ADICIONAL NOTURNO 10.440,18 8 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 3.177,43 8 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.135,00 15 REEMBOLSO CRECHE 459,74 2 INSS -8.515,80 12 IRRF -20.585,24 16

01/02/2020 -806,70 1 FALTAS -806,70 1

01/01/2020 -110,47 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -21,38 1 ADICIONAL NOTURNO -89,09 1

SELECIONADOR (SPDM) 2.094,92 01/04/2020 2.094,92 5

SALARIO 2.267,23 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 IRRF -26,51 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -136,03 1 INSS -218,77 1

TECNICO ENFERMAGEM (SPDM) 246.045,97 01/04/2020 249.868,27 730

SALARIO 228.607,01 138 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 27.392,93 132 ADICIONAL NOTURNO 15.162,08 70 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 4.620,99 71 SALARIO MATERNIDADE 2.978,38 2 REEMBOLSO CRECHE 2.766,10 12 REEMBOLSO 814,50 6 FERIAS SALARIO 437,48 1 GRATIFICACAO PSF 208,46 1



ADICIONAL 1/3 FERIAS 145,83 1 GRAT TRIENIO SPDM 38,32 1 HORA EXTRA DIURNA 21,25 1 IRRF -387,43 46 ANTECIPACAO FERIAS -518,29 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -9.681,37 108 INSS -22.737,97 139

01/03/2020 1.123,94 8 REEMBOLSO 814,50 6 ADICIONAL NOTURNO 259,53 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 49,91 1

01/02/2020 -4.937,39 39 FALTAS -4.937,39 39

01/03/2019 -8,85 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO -1,71 1 ADICIONAL NOTURNO -7,14 1

TECNICO GESSO (SPDM) 9.832,83 01/04/2020 9.832,83 34

SALARIO 8.370,00 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.254,00 6 ADICIONAL NOTURNO 862,15 4 REEMBOLSO CRECHE 459,74 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 262,39 4 DESCONTO VALE TRANSPORTE -502,20 6 INSS -873,25 6

TECNICO MANUTENCAO HOSPITALAR (SPDM) 2.269,37 01/04/2020 2.269,37 5

SALARIO 2.498,60 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 209,00 1 IRRF -41,78 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -149,92 1 INSS -246,53 1

TECNICO REGULACAO (SPDM) 7.970,99 01/04/2020 7.970,99 32

SALARIO 7.120,80 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.254,00 6 ADICIONAL NOTURNO 575,48 4 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 175,16 4 DESCONTO VALE TRANSPORTE -427,26 6 INSS -727,19 6

VIGIA (SPDM) 39.036,88 01/04/2020 39.751,84 129

SALARIO 31.623,16 23 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 9.074,56 22 ADICIONAL NOTURNO 3.001,99 14 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 923,31 15 REEMBOLSO CRECHE 459,74 1 HORA EXTRA DIURNA 31,78 1 IRRF -27,74 9



DESCONTO VALE TRANSPORTE -1.732,50 21 INSS -3.602,46 23

01/02/2020 -714,96 6 FALTAS -714,96 6

VIGIA LIDER (SPDM) 4.167,40 01/04/2020 4.167,40 11

SALARIO 3.299,84 2 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 30 989,96 2 ADICIONAL NOTURNO 323,91 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 98,58 1 IRRF -37,17 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -99,00 1 INSS -408,72 2

ANALISTA AMBIENTAL (SPDM) 2.966,48 01/04/2020 2.966,48 4

SALARIO 3.713,51 1 IRRF -145,40 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -222,81 1 INSS -378,82 1

5. MAIORES REMUNERAÇÕES R$ 22.835,35 6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO 6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

CER SANTA CRUZ Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19 Ago/19 Set/19 Out/19 Nov/19 Dez/19

TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

CLT 282 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

MENOR APRENDIZ 4 - - - - - - - - - - - OBS.: Os funcionários enquadrados no Regime Jurídico MENOR APRENDIZ passaram a ser enquadrados como CLT a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019. CER SANTA CRUZ

Jan/20 Fev/20 Mar/20 Abr/20 Mai/20 Jun/20 Jul/20 Ago/20 Set/20 Out/20 Nov/20 Dez/20

TOTAL 454 460 469 471

CLT 454 460 469 471



6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo


TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

FEMININO 228 217 216 209 314 315 338 352 347 355 345 344

MASCULINO 58 60 61 59 68 70 79 86 81 87 107 110 CER SANTA CRUZ


TOTAL 454 460 469 471

FEMININO 344 349 359 360

MASCULINO 110 111 110 111 6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária


TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

18 – 20 3 3 3 3 4 4 5 8 8 7 5 5

21 – 30 49 48 48 43 64 64 74 80 75 88 84 85

31 – 40 119 114 115 112 135 136 152 166 168 168 178 181

41 – 50 80 76 75 74 119 118 123 122 117 116 121 117

51 – 60 29 30 30 29 48 51 51 50 49 51 53 55

61 – 70 5 5 5 6 11 11 11 11 10 11 10 10

71 – 80 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CER SANTA CRUZ


TOTAL 454 460 469 471

18 – 20 5 4 4 3

21 – 30 84 80 80 81

31 – 40 182 191 195 193

41 – 50 115 117 121 124

51 – 60 57 55 56 57

61 – 70 10 12 12 12

71 – 80 1 1 1 1



6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria


TOTAL 286 277 277 268 382 385 417 438 428 442 452 454

ADMINISTRATIVA 55 54 55 55 153 153 169 176 172 178 178 182

APOIO 24 24 24 23 22 22 23 26 25 23 25 25

APOIO ESPEC. 0 0 0 0 3 3 3 3 3 3 3 3

APRENDIZ 0 4 4 3 5 6 6 6 6 6 1 1

ENFERMAGEM 174 161 160 156 169 171 185 201 196 202 211 208

MEDICO 29 34 34 31 30 30 31 26 26 30 34 35

TSVE 4 - - - - - - - - - - - OBS.: Parte dos funcionários enquadrados na Categoria TSVE (Trabalhadores Sem Vínculo Empregatício) passaram a ter outro enquadramento a partir da Folha de Controle de Pagamentos de competência Fevereiro de 2019, foi o caso específico da categoria APRENDIZ. CER SANTA CRUZ


TOTAL 454 460 469 471

ADMINISTRATIVA 185 186 189 191

APOIO 24 25 24 25

APOIO ESPEC. 3 3 3 3

APRENDIZ 1 1 1 1

ENFERMAGEM 206 206 211 209

MEDICO 35 39 41 42

6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais

ou mais. 24



7. BENEFÍCIOS

8. RECOMENDAÇÕES

1. Esclarecer a carga horária dos profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

2. Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de

Gestão informado e o setor de lotação.

3. Esclarecer a causa dos funcionários que, apesar de cadastrada com lotação no CER SANTA CRUZ e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

4. Esclarecer o parâmetro e o critério utilizados para pagamento da Gratificação de Insalubridade,

especialmente dos profissionais que atuam em atividade de natureza administrativa (atividade meio).

OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD-VA Média -VA QTD-VR Média -VR QTD-VT Média -VT

EVANDRO FREIRE CEJAM 594 101,72R$ 0 -R$ 343 168,99R$

CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAM 192 99,71R$ 0 -R$ 89 151,77R$

CAP-2.2 GNOSIS 249 351,28R$ 52 336,72R$ 101 242,19R$

CER CENTRO GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 85 198,04R$

MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 267 235,18R$

HM PEDRO II SPDM 1.272 128,18R$ 0 -R$ 668 153,67R$

CER SANTA CRUZ SPDM 488 130,08R$ 0 -R$ 334 154,13R$

CAP-5.3 SPDM 1.218 128,71R$ 1.136 382,78R$ 605 237,12R$

CAP-3.2 SPDM 1.196 130,45R$ 1.130 384,29R$ 480 288,07R$

REGULAÇÃO GRANDES EVENTOS SPDM 178 127,80R$ 171 377,69R$ 77 288,35R$

HM MARISKA RIBEIRO CEPP 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CEGONHA CARIOCA CEPP 234 222,25R$ 11 517,50R$ 76 236,76R$

CAP-4.0 CEPP 499 384,64R$ 73 407,59R$ 316 207,54R$

TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 224 349,66R$ 87 341,38R$ 157 296,67R$

UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 -R$ 4 396,00R$ 54 181,72R$

6.344 2.154 2.664 3.144 3.652 3.040TOTAL

COMPETÊNCIA ABRIL - 2020

50%

21%

29%

Competência ABRIL2020

QTD-VA QTD-VR QTD-VT

26%

38%

36%

Competência ABRIL2020

Média -VA Média -VR Média -VT

competência: abril 2020 · relatório da despesa de pessoal – organizações sociais ... 10508...

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