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COMPANHIA DE URBANIZAÇÃO DE BLUMENAU

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2007

O PRESIDENTE DA COMPANHIA DE URBANIZAÇÃO DE BLUMENAU, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela assembléia de 18 de novembro de 2005 e pelo Art. 27 do Estatuto Social, faz saber que se acham abertas, no período compreendido entre 04/06/07 a 19/06/07, as inscrições para o Concurso Público nº 001/2007, visando o provimento de empregos do seu Quadro de Pessoal, conforme disposições abaixo:

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público será realizado pela Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB.

1.2 O número de vagas que consta no quadro do item 2 será preenchido durante o prazo de validade do concurso e será acrescido das vagas que surgirem durante o mesmo período.

2. CARGOS E REQUISITOS

2.1 NÍVEL SUPERIOR:

CARGO VAGAS VENCIMENTOR$

C.H.TAXA DE

INSCRIÇÃO R$

REQUISITOS

Advogado I 01 2.338,00 40h 70,00

Graduação em Direito. Estar devidamente inscrito como

advogado na OAB-SC no momento da posse.

Advogado II 01 2.693,00 40h 70,00

Graduação em Direito. Inscrição como advogado na OAB de

no mínimo 2 anos. Estar devidamente inscrito na OAB-SC

no momento da posse.

Contador 01 2.338,00 40h 70,00

Graduação em Contabilidade. Estar devidamente inscrito como

contador na CRC-SC no momento da posse.

Engenheiro de Segurança do

Trabalho01 2.693,00 40h 70,00

Graduação em Engenharia Civil. Especialização e/ou título de

Especialista em Engenharia, Segurança e Medicina do Trabalho.

Estar devidamente inscrito no CREA-SC no momento da posse.

Engenheiro Civil 02 2.338,00 40h 70,00

Graduação em Engenharia Civil. Estar devidamente inscrito no CREA-

SC no momento da posse. Habilitação categoria B em situação

regular no DETRAN.Assistente

Administrativo III

03 1.000,00 40h 50,00 Diploma de Conclusão do Ensino Superior.

2.2 NÍVEL TÉCNICO:1

CARGO VAGAS VENCIMENTO R$

C.H.TAXA DE

INSCRIÇÃO R$

REQUISITOS

Técnico em Enfermagem 01 868,00 40h 60,00

Certificado de conclusão do Ensino Médio;

Diploma do Curso de Técnico de Enfermagem; e

Estar devidamente inscrito no COREN-SC no momento da posse.

Técnico em Segurança do

Trabalho01 1.152,00 40h 60,00


Diploma do Curso de Técnico em Segurança do Trabalho.

Registro de Técnico de Segurança no Ministério do Trabalho.

Topógrafo 03 1.327,00 44h 60,00


Diploma do Curso de Técnico em Agrimensura.

Estar devidamente inscrito no CREA-SC no momento da posse.

2.3 NÍVEL MÉDIO:


C.H.TAXA DE

INSCRIÇÃO R$

REQUISITOS

Assistente Administrativo

I12 754,00 40h 50,00 Certificado de Conclusão do Ensino

Médio.


II05 868,00 40h 50,00 Estar cursando ensino superior.

Auxiliar Administrativo 10 568,00 40h 50,00 Certificado de Conclusão do Ensino

Médio;

Corretor 03 1.000,00 40h 50,00 Certificado de Conclusão do Ensino Médio;

Comprador 03 1.000,00 40h 50,00 Certificado de conclusão do Ensino Médio;

Recepcionista 02 568,00 40h 50,00 Certificado de Conclusão do Ensino Médio;

2.4 ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO:


C.H.TAXA DE

INSCRIÇÃO R$

REQUISITOS

Motorista administrativo 05 754,00 40h 30,00

Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental;

Habilitação categoria B em situação regular no DETRAN.

Auxiliar de Topógrafo 07 568,00 44h 30,00 Certificado de Conclusão do Ensino

Fundamental;

2.5 ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO:


C.H.TAXA DE

INSCRIÇÃO R$

REQUISITOS

Apontador 05 654,00 44h 20,00 Certificado de Conclusão da 4ª série do Ensino Fundamental;

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2.6 SEM REQUISITO DE FORMAÇÃO


C.H.TAXA DE

INSCRIÇÃO R$

REQUISITOS

Cozinheiro 01 654,00 44 h 10,00 Não requerPorteiro 05 654,00 44 h 10,00 Não requer

Vigia 16 568,00 44 h 10,00 Não requerArmador 10 754,00 44 h 10,00 Não requerOperador Máq. de

Artefatos de Cimento

03 754,00 44h 10,00 Não requer

Operador de Caldeira de

Usina de asfalto

04 754,00 44h 10,00 Não requer

Operador de Mesa de

Vibroacaba-dora

01 850,00 44h 10,00 Não requer

Operador de Equipamentos Rodoviários I

03 654,00 44h 30,00 Carteira de Habilitação para a condução

de equipamentos rodoviários em situação regular no DETRAN.

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de Motonivela -

Dora

01 1.152,00 44h 30,00

Carteira de Habilitação para a condução de equipamentos rodoviários em situação regular no DETRAN.

Experiência de 01 ano na direção de Motoniveladora;

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de Retroescava-

Deira

01 1.152,00 44h 30,00


Experiência de 01 ano na direção de Retroescavadeira;

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de Vibroacaba-

Dora

01 1.152,00 44h 30,00


Experiência de 01 ano na direção de Vibroacabadora;

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de

Rolo Compactador

01 1.152,00 44h 30,00


Experiência de 01 ano na direção de Rolo Compactador

Jardineiro 50 493,00 44 h 10,00 Não requerMarceneiro 01 868,00 44 h 10,00 Não requer

Mecânico de Manutenção

de Equipamentos

Rodoviários

02 1.327,00 44 h 10,00 Não requer

Motorista de Caminhão 15 868,00 44 h 10,00 Habilitação para condução de

caminhõesPedreiro I 90 654,00 44 h 10,00 Não requer

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Pedreiro II 40 754,00 44 h 10,00 Não requerPedreiro III 20 868,00 44 h 10,00 Não requer

Pintor I 10 754,00 44 h 10,00 Não requerPintor II 5 868,00 44 h 10,00 Não requer

Rasteleiro 06 654,00 44 h 10,00 Não requerRoçador 60 654,00 44 h 10,00 Não requerServente 500 440,00 44 h 10,00 Não requerCalceteiro 20 868,00 44 h 10,00 Não requerEncanador 05 754,00 44 h 10,00 Não requerEletricista 05 1.000,00 44 h 10,00 Não requer

Carpinteiro I 01 654,00 44 h 10,00 Não requerCarpinteiro II 05 754,00 44 h 10,00 Não requer

2.7 Requisitos básicos e comuns para todos os cargos:

a) Idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da posse; b) Nacionalidade brasileira ou equiparada até a data da posse;c) Estar em dia com as obrigações do serviço militar (se homem) e da legislação

eleitoral; ed) Comprovar os demais requisitos exigidos para o cargo no ato da posse.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 DAS INSCRIÇÕES

3.1.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. Uma vez efetivada a inscrição, não será aceito pedido de alteração de cargo nem de devolução da taxa respectiva, salvo para os casos previstos na cláusula 3.3.

3.2 INSCRIÇÃO VIA INTERNET

3.2.1 A inscrição será, somente, VIA INTERNET, por meio do preenchimento de formulário próprio disponibilizado no site da FURB (www.furb.br/concurso) no período de 04/06/07 a partir das 9 horas até 21 horas do dia 19/06/07.

3.2.2 Para proceder tal inscrição a Companhia disponibilizará na sua sede, departamento de recursos humanos, no período de 04/06/07 a 19/06/07, das 8 horas às 12 horas e das 13 horas às 17 horas, um funcionário para auxiliar os interessados.

3.2.3 No ato da inscrição, o candidato deverá:a) preencher o Formulário de Inscrição, optando por um único cargo público, no qual

declarará estar ciente das condições exigidas para admissão e das normas expressas no edital.

b) Imprimir o boleto bancário. c) Efetuar o pagamento na rede bancária.

3.2.4 A Companhia, em hipótese nenhuma, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 19/06/07.

3.2.5 O comprovante de inscrição do candidato será o próprio boleto, devidamente quitado (autenticação mecânica do banco).

3.2.6 O candidato que não recolher o valor da taxa de inscrição através da quitação do boleto bancário, terá sua inscrição cancelada.

3.2.7 Serão indeferidas as inscrições:a) Efetuadas por via fax ou via postal;b) Pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo.

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3.2.8 O comprovante de inscrição, que será exigido dos candidatos para ingresso na sala de provas, somente será válido se estiver assinado pelo candidato e acompanhado de documento de identificação recente.

3.2.9 A falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação, verificada em qualquer etapa do concurso, implicará na eliminação automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais.

3.3 DA OPÇÃO DOS CANDIDATOS INSCRITOS NO PRAZO DO EDITAL ANTERIOR

3.3.1 Considerando que para os cargos constantes no item 3.3.2, foram acrescentados níveis diferenciados, não previstos no edital anterior, os candidatos que pagaram suas inscrições até dia 15/05/07, poderão alterar, pela internet, na página www.furb.br/concurso a opção de seu cargo. Será permitido que o candidato altere somente o nível do cargo, não sendo possível alteração para outro cargo. O candidato deverá reemitir uma nova ficha de inscrição eliminando a anterior, anexando o comprovante de pagamento já efetuado. Será válida somente a ficha de inscrição que foi alterada.

3.3.2 Cargos acrescentados:• Advogado – níveis I e II;• Assistente Administrativo – níveis I, II e III;• Carpinteiro – níveis I e II;• Pedreiro – níveis I, II e III, e• Pintor – níveis I e II.3.3.3 Aqueles que silenciarem e não exercerem a opção, no prazo da cláusula 3.3.2,

não terão prejuízo da inscrição anteriormente realizada, ficando todavia, inscritos automaticamente para o nível I do cargo respectivo.

3.3.4 O nível determinado pelo ato de opção previsto na cláusula 3.3.1 não será, sob qualquer hipótese, alterado posteriormente, concorrendo o candidato única e exclusivamente para as vagas previstas para o mesmo.

4. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 Fica assegurada, nos termos do artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, a reserva de 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas, desprezadas as frações aos portadores de necessidades especiais.

4.2 Não se aplica a reserva de vaga, determinada no item anterior, aos cargos que ofereçam menos de 10 (dez) vagas.

4.3 A pessoa portadora de necessidades especiais, se aprovada e classificada no concurso, deverá submeter-se à avaliação médica, a fim de comprovar a compatibilidade ou não da deficiência com o exercício do cargo que pretende ocupar.

4.3.1 Se a deficiência for considerada incompatível com as atribuições do cargo, o candidato terá seu nome excluído das listas de classificação em que figurar.

4.4 A avaliação de que trata o item anterior será realizada por equipe designada pela Companhia, que emitirá parecer antes da data da posse do candidato.

4.5 Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/99. Será considerada como deficiência aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral.

4.6 O candidato que se declarar portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida para todos os candidatos.

4.7 A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda somente a pontuação destes últimos. À medida em que forem sendo oferecidas as vagas, a Companhia de Urbanização de Blumenau

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http://www.furb.br/concurso

convocará os candidatos pela ordem de classificação, respeitando-se o percentual de 10% (dez por cento) para os portadores de deficiência, desprezadas as frações, o que implicará convocar candidatos portadores de deficiência pela ordem de classificação neste agrupamento, possibilitando o efetivo respeito ao percentual de vagas reservadas.

5. DA HOMOLOGAÇÃO

5.1 A relação dos candidatos que tiverem a inscrição homologada será divulgada até o dia 25/06/07, sendo disponibilizada no site www.furb.br/concurso e afixada no mural da Companhia.

5.2 Caberá recurso quanto ao resultado da homologação, sem efeito suspensivo, à Comissão Especial de Concurso, no prazo de 03 (três) dias úteis, contados da data de publicação da relação mencionada no item 5.1. O recurso deverá ser protocolizado no setor de recursos humanos da Companhia, localizado na sua sede.

5.3 A Comissão decidirá sobre o recurso até o dia 03/07/07.

6. DA PROVA OBJETIVA

6.1 Para os cargos de Advogado I e II, Assistente Administrativo I, II e III, Auxiliar Administrativo, Comprador, Contador, Corretor, Cozinheiro, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Motorista Administrativo, Porteiro, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Vigia, Apontador, Engenheiro Civil e Topógrafo, a avaliação constará de prova exclusivamente escrita objetiva (eliminatória e classificatória).

6.2 Para os cargos de Eletricista e Auxiliar de Topógrafo haverá prova escrita objetiva (eliminatória) e ainda prova prática (classificatória), que reger-se-á de acordo com o disposto no capítulo 8.

6.3 Para os itens 6.1 e 6.2, as provas serão avaliadas conforme tabela abaixo:

PROVA ESCRITA OBJETIVAProva Nº de Questões Valor da

QuestãoTotal

PORTUGUÊS 10 2,00 20,00CONHECIMENTOSGERAIS

10 1,00 10,00

ESPECÍFICA 20 3,50 70,00

VALOR TOTAL DA PROVA ESCRITA 100

6.3.1 A prova escrita conterá 40 (quarenta) questões objetivas, de acordo com a tabela do item 6.3. Os programas de provas são os constantes do Anexo I deste Edital. As questões serão objetivas, de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma e apenas 01 (uma) alternativa correta.

6.3.2 Será atribuída pontuação 0,00 (zero) a questões com mais de uma opção assinalada, sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas de forma incorreta.

6.3.3 A prova escrita será avaliada na escala de 0,00 (zero) a 100,00 (cem) pontos, devendo o candidato obter 50,00 (cinqüenta) pontos ou mais para ser considerado aprovado.

6.4 Para aqueles que farão prova exclusivamente escrita (Advogado I e II, Assistente Administrativo I, II e III, Auxiliar Administrativo, Comprador, Contador, Corretor, Cozinheiro, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Motorista Administrativo, Porteiro, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Vigia, Apontador, Engenheiro Civil e Topógrafo):

6.4.1 A classificação final será efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida.6.4.2 Serão confeccionadas duas relações de candidatos aprovados. Uma (relação 1)

contendo todos os candidatos aprovados, portadores ou não de deficiência, para nomeação de acordo com a ordem de classificação geral, e outra, (relação 2) somente com os

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candidatos portadores de deficiência, por ordem decrescente de notas, para efeito do preenchimento das vagas reservadas na forma dos itens 4.1 e 4.2. O candidato portador de deficiência nomeado de acordo com a ordem de classificação geral (relação 1), não será considerado para efeito de preenchimento das vagas reservadas.

6.5 Para aqueles que farão prova escrita e prática (Eletricista e Auxiliar de Topógrafo):6.5.1 Será confeccionada apenas uma lista com a relação dos candidatos habilitados

para a 2ª fase (prova prática).6.5.2 A prova escrita para aqueles que farão, também, prova prática, será

exclusivamente eliminatória, considerando-se habilitado apenas aqueles que atingirem 50 (cinqüenta) pontos ou mais. Na 2ª fase (prova prática) aqueles habilitados terão seus pontos zerados, ou seja, não será considerada a nota obtida na 1ª fase (prova escrita) para fins de classificação, sendo classificatória apenas a nota obtida na 2ª fase (prova prática).

7. DA REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA

7.1 A prova escrita será realizada no dia 22/07/07, na Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB, Campus I, localizada na Rua Antônio da Veiga, nº 140, Bairro Victor Konder, Blumenau-SC. O local e horário serão confirmados por meio de Edital a ser publicado quando da homologação final das inscrições (22.06.07), que será divulgado no site www.furb.br/concurso e afixado no mural da Companhia.

7.2 A prova terá início às 08:00h, sendo o portão de acesso ao local das provas fechado às 07:50h, impreterivelmente.

7.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o fechamento dos portões, sendo-lhe proibida a entrada após o horário estabelecido.

7.4 O ingresso do candidato no local de prova só se dará mediante apresentação do documento original de identidade de valor legal, contendo retrato, filiação e assinatura, e o comprovante de inscrição assinado.

7.5 A identificação do local da prova e o comparecimento no horário determinado, serão de inteira responsabilidade do candidato.

7.6 A prova terá duração de 3 horas incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas.

7.7 Será exigida a identificação especial do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e/ou assinatura do portador, compreendendo coleta de assinaturas e/ou impressão digital.

7.8 No caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade, o candidato deverá apresentar certidão que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da realização da prova e, ainda, ser submetido a identificação especial de que trata o item anterior.

7.9 Não serão aceitas como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), CPF, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, nem cópias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.

7.10 Para a realização da prova, o candidato deverá portar caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

7.11 É vedado ao candidato a permanência no local de prova com quaisquer aparelhos eletrônicos (bipes, telefones celulares, relógio do tipo databank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, etc.).

7.12 Durante a realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da prova e/ou critérios de avaliação/classificação.

7.13 Em nenhuma hipótese será permitida a leitura em voz alta da prova, inclusive por qualquer membro da comissão de aplicação ou pelas autoridades presentes.

7.14 O candidato somente poderá deixar o local de prova após decorrida uma hora do início da mesma.

7.15 O candidato, ao encerrar a prova, entregará, ao fiscal de sala, o caderno de questões e o cartão de respostas. O caderno não será devolvido ao candidato.

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7.16 Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova, somente poderão entregar a respectiva prova e retirar-se do local, simultaneamente.

7.17 Em hipótese alguma haverá segunda chamada para a prova.7.18 Constatado, a qualquer tempo, seja, por meio eletrônico, estatístico, visual,

grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processos ilícitos, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.

7.19 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão de afastamento de candidato da sala onde esta estiver sendo realizada.

7.20 O candidato(a) que na data da prova estiver sofrendo de enfermidade considerada contagiosa deverá, até o 3º dia que antecede à sua realização, enviar fax de laudo médico devidamente assinado especificando o CID da doença para a Comissão Especial de Concurso Público, na Companhia, telefone 3327-1820. De posse do respectivo laudo a Companhia providenciará para que o(a) candidato(a) possa realizar a prova em local reservado.

8. DA PROVA PRÁTICA

8.1 Para os cargos de Operador de Equipamentos Rodoviários I e II, Motorista de Caminhão, Armador, Calceteiro, Carpinteiro I e II, Encanador, Jardineiro, Marceneiro, Mecânico de Manutenção de Equipamentos Rodoviários, Operador de Máquinas de Artefatos de Cimento, Pedreiro I, II e III, Pintor I e II, Rasteleiro, Roçador, Servente, Operador de Mesa Vibroacabadora e Operador de Caldeira de Usina de Asfalto, a prova será exclusivamente prática (classificatória).

8.2 Para os cargos de Eletricista e Auxiliar de Topógrafo, serão convocados a realizar a prova prática (classificatória) apenas aqueles habilitados na prova escrita (obter 50,00 (cinqüenta) pontos ou mais para ser considerado aprovado).

9. DA DESCLASSIFICAÇÃO

9.1 Será desclassificado do Concurso Público o candidato que, por qualquer motivo:a) Faltar à prova escrita e/ou prática;b) Chegar após o horário estabelecido;c) For flagrado, durante a realização da prova, se comunicando com outro candidato ou

com pessoas estranhas, seja oralmente, por escrito ou por gestos e sinais de qualquer natureza;

d) Utilizar-se de notas, livros, impressos, máquinas calculadoras ou qualquer dispositivo eletrônico;

e) Faltar com respeito contra qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;

f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no cartão de informação e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;

g) Recusar-se a entregar a Folha de Respostas ao término do tempo destinado para a sua realização;

h) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha de respostas;k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou

de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Público.m) Não preencher o cartão de resposta com caneta esferográfica azul escura ou preta.

10. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO

10.1 O gabarito oficial da prova escrita será divulgado até às 18:00h, do dia da realização da prova, no site www.furb.br/concurso.

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10.2 Caberá, em dois dias úteis, recurso quanto ao gabarito divulgado, devidamente fundamentado, de acordo com o modelo definido no Anexo 3 deste edital e dirigido à Comissão Especial de Concurso.

10.3 O recurso deverá ser protocolizado no setor de recursos humanos da Companhia, localizado na sua sede, com menção expressa ao edital de concurso e indicando o nome do candidato, número de sua inscrição e cargo pretendido conforme anexo III.

10.4 O recurso será julgado até 03 (três) dias úteis após o prazo para interposição.10.5 Se da análise do recurso resultar em alteração de resposta de questão, os pontos

a ela correspondentes, serão atribuídos, somente, a quem respondeu o item corretamente.10.6 Se da análise do recurso resultar em anulação de questão, os pontos a ela

correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos.10.7 Havendo alterações, conforme itens 10.5 e 10.6, será disponibilizado novo

gabarito no site www.furb.br/concurso e afixado no mural existente na Companhia.

11. DOS RESULTADOS FINAIS

11.1 Da Prova Escrita:11.1.1 O resultado final do concurso público para os cargos que farão prova

exclusivamente escrita será divulgado até 07/08/07, por meio de edital publicado em jornal de circulação local, bem como disponibilizado no site www.furb.br/concurso e afixado no mural da Companhia.

11.1.2 Caberá recurso quanto ao resultado final do concurso, no prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir da publicação oficial do resultado, devidamente fundamentado e serão analisados e decididos no mesmo prazo, sendo o resultado disponibilizado no site www.furb.br/concurso e afixado no mural da Companhia.

11.1.3 O recurso deverá ser protocolizado no setor de recursos humanos da Companhia, localizado na sua sede, com menção expressa ao edital de concurso e indicando o nome do candidato, número de sua inscrição e cargo pretendido.

11.1.4 O recurso será recebido sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao candidato.

11.2 Da prova prática:11.2.1 A Companhia divulgará, oportunamente, no site www.furb.br/concurso, a data e

o local de realização da prova prática.11.3 O resultado final do concurso para aqueles que farão prova prática será divulgado,

oportunamente, por meio de edital publicado em jornal de circulação local, bem como disponibilizado no site www.furb.br/concurso e afixado no mural da Companhia.

12. DA VALIDADE DO CONCURSO

12.1 O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, contados da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Companhia.

13. DA CONVOCAÇÃO

13.1 Os candidatos aprovados serão nomeados de acordo com a ordem de classificação final.

13.2 O candidato aprovado será convocado por meio de correspondência enviada ao endereço informado na ficha de inscrição.

13.3 É de exclusiva responsabilidade do candidato manter atualizado seus dados junto à Comissão Especial de Concurso, sob pena do disposto no item 13.5.

13.4 A posse dar-se-á, após a homologação do concurso, conforme a ordem de classificação e conforme a necessidade e urgência da Companhia.

13.5 O candidato que deixar de comparecer no prazo previsto perderá automaticamente a vaga, sendo convocado o candidato subseqüente.

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14. DO REGIME DE TRABALHO

14.1 O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados será o celetista, aplicando-se ainda, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Companhia.

15. DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1 O ato de inscrição importa no conhecimento das presentes instruções e na aceitação total das condições do concurso público, nos termos fixados neste edital.

15.2 Não serão admitidos na Companhia os candidatos aprovados no concurso que exercerem cargo, emprego ou função no serviço público federal, estadual ou municipal, salvo nas hipóteses de acumulação legal previstas na Constituição Federal (art. 37, XVI).O candidato declarará no Formulário de Inscrição a existência ou não de outro vínculo de trabalho no serviço público, identificando, quando positivo, o cargo, emprego ou função ocupados.

15.3 Em caso de empate na nota final, terão preferência, sucessivamente, os candidatos:

I - de idade mais avançada. II – que tiverem obtido melhor nota na matéria de peso mais elevado;III – que tenham o maior número de dependentes (nº de filhos menores de 18 anos ou

filhos incapazes);

15.4 Fica delegada à Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB, competência para elaborar, aplicar, julgar, corrigir, avaliar, rever as provas realizadas e analisar os pertinentes recursos interpostos.

15.5 Fica delegada à Companhia, por meio da Comissão Especial de Concurso Público, designada pela Portaria nº 04, de 02 de maio de 2007, competência para prestar informações gerais sobre o concurso.

Blumenau, 30 de maio de 2007.

MÁRIO DOS SANTOS Diretor Presidente

ANEXO IPROGRAMAS DE PROVA

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Nível Superior – PROVA ESPECÍFICA

CARGO Conteúdo Programático

Advogado I e II

Direito Constitucional: Constituição - Dos Princípios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Da organização do Estado. Da organização dos Poderes.Direito Administrativo: Organização administrativa. Órgãos públicos. Centralização e descentralização administrativa. Autarquias. Fundações públicas. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Servidores públicos. Agentes públicos (classificação). Cargos, empregos e funções. Regime de cargo. Regime de emprego. Direitos e vantagens. Deveres e responsabilidades (sindicância e processo disciplinar). Ato administrativo. Conceito. Atributos. Classificação. Extinção. Licitação. Conceito e finalidades. Modalidades. Tipos licitatórios, ênfase em pregão eletrônico. Etapas. Fases. O procedimento licitatório. Contrato administrativo. Regime jurídico. Alteração. Extinção. Equilíbrio econômico-financeiro. Teoria da imprevisão.Direito Tributário: Código Tributário Nacional.Direto Processual Civil: O Código de Processo Civil. Processo de conhecimento. Processo de execução. Processo cautelar.Direito Civil: A Lei de Introdução ao Código Civil. O Código Civil. Das pessoas. Do domicílio civil. Dos bens. Atos e fato jurídico. Das nulidades.Direito do Trabalho: Consolidação das Leis do Trabalho – Normas gerais de tutela do trabalho. Proteção ao trabalho da mulher. Proteção ao trabalho do menor. Contrato individual do trabalho. Dos recursos em processo de multas administrativas. Justiça do Trabalho. Ministério Público do Trabalho. Processo Judiciário do Trabalho. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS.Direito Penal: Dos crimes contra a administração pública. Lei nº 8.429, de 02/06/92.

Contador

Controle contábil e orçamentário. Sistema de registro e operações. Plano de contas. Balanços e demonstrativos de contas. Planejamento financeiro. Movimentação de recursos – faturamento – obrigações patronais – pagamentos a terceiros – saldo em caixa e contas bancárias. Análise de atos de natureza financeira, contábil e patrimonial. Auditorias e medidas de aperfeiçoamento de controle interno. Exames, perícias e auditagens de rotina ou especiais.Rotinas de Departamento Pessoal (folhas, rescisões, férias, CAGED, DIRF, RAIS, SEFIP).Cálculos trabalhistas.


Trabalho

Planejamento, execução e avaliação das ações preventivas e corretivas com vistas a aprimorar as condições gerais de saúde e desempenho funcional dos trabalhadores. O trabalho de inspeção e a identificação dos riscos e cumprimento das normas técnicas e legais de segurança de trabalho. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Programa de Controle Médio de Saúde Ocupacional (PCMSO). Prevenção e combate a incêndio. Acompanhamento da execução de serviços próprios e de terceiros. Análise de novos projetos ou de reformas e as condições técnicas e legais exigidas. Acidentes de trabalho, análise de investigações e eliminação das causas. Adicionais de insalubridade e periculosidade, perícias “in loco” e emissão de laudos técnicos. Normas regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) – Capítulo V, título II.

Engenheiro Civil

Transporte. Estradas. Tecnologia de asfalto. Drenagem. Pavimentação. Topografia. Mecânica dos solos. Fundação e obras de terra. Estruturas de madeira e Cimbramentos. Estruturas de concreto armado. Pontes e obras de arte rodoviárias. Estática das construções. Tecnologia do concreto. Materiais de construção. Tecnologia das construções. Hidrologia. Obras hidráulicas. Saneamento Ambiental e Básico. Legislação Ambiental do Estado e da União. Lei das Licitações Públicas Nº 8.666/93. Plano Diretor do Município de Blumenau. Custos, apropriação e controle das construções. Avaliações. Arquitetura e Planejamento Urbano

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III

Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Comunicação social – usuário interno e externo. Cultura organizacional. Correspondência comercial. Organização de documentos – arquivo, protocolo. Relacionamento interpessoal. Conhecimento de contabilidade e orçamento. Licitações e contratos. Lei de diretrizes orçamentárias. Lei de Responsabilidade Fiscal. Desenvolvimento de projetos. Conhecimentos de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Domínio na utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conhecimento de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conhecimentos avançados de Windows, Word, Excel e Internet.

Nível Superior

Prova

Língua Portuguesa

Letra, fonema e sílaba. Encontros vocálicos e consonantais. Divisão silábica. Ortografia. Acentuação tônica e gráfica. Acento de insistência.Processos de formação dos vocábulos: derivação e composição, parassíntese e hibridismo. Elementos mórficos: prefixos e sufixos. Distribuição das palavras em classes: flexões verbais e nominais. Conjugação dos verbos com os pronomesOblíquos a, o, os, asAnálise sintática. Classificação dos termos da oração: essenciais, integrantes e acessórios. Orações coordenadas. Orações subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordância verbal e nominal. Concordância gramatical e concordância ideológica (silepse). Regência verbal e predicação dos verbos (transitivos, intransitivos e verbos de ligação).Regência verbal e nominal.Crase. Colocação dos pronomes oblíquos átonos: próclise, mesóclise e ênclise.Figuras de linguagemSignificação das palavras no contexto. Homonímia, sinonímia, antonímia, paronímia e polissemia. Emprego dos porquês e dos pronomes demonstrativos este, esse, aquele e aquilo.Vírgula, ponto-e-vírgula, dois pontos, asterisco, ponto de exclamação, ponto de interrogação, reticências, parênteses, travessão, aspas e ponto final.Ambigüidade, barbarismo, cacofonia, eco, pleonasmo, solecismo, obscuridade e hiato.Interpretação de texto.

Conheci-Mentos Gerais

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia.Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.

Nível Técnico – PROVA ESPECÍFICACARGO Conteúdo Programático

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Técnico em Enfermagem

Relacionamento inter-profissional e com a população. Técnicas de Enfermagem. Esterilização e desinfecção. Imunização: rede frios, esquema básico de imunização. Saúde da mulher: gestação, puerpério, aleitamento. Saúde da criança: avaliação do crescimento e desenvolvimento, aleitamento, diarréia, terapia de hidratação oral, infecções respiratórias agudas. Doenças de notificação compulsória. Doenças crônico-degenerativas. Hipertensão. Diabetes. Lei do exercício profissional: Lei Nº 7.498/86 e Decreto Nº 94.406/87. Código de Ética de Enfermagem: Resolução CONFEN 160-RJ de 01.05.93. Código de Ética dos Profissionais da Enfermagem. Lei nº 8.080 - Lei Orgânica da Saúde e Lei nº 8.142 - Vigilância Epidemiológica.


Trabalho

1- Noções de Segurança do Trabalho. 2- Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações. 3- Higiene do Trabalho. 4- Proteção e Meio Ambiente. 5- Proteção contra Incêndio e Explosões. 6- Gerenciamento de Riscos. 7- Psicologia na Engenharia do Trabalho, Comunicação e Treinamento. 8- Administração aplicada à Segurança do Trabalho. 9- O Ambiente e as Doenças do Trabalho. 10- Ergonomia. 11- Legislação e Normas Técnicas.

Topógrafo

Topografia: Instrumentos topográficos: teodolitos, níveis, trena, balizas, miras, estação total, prisma.Métodos topográficos: Planimetria: unidades de medidas, medição a trena, medição a teodolito, desenhos de plantas, triangulação a trena, calculo de área por coordenadas. Altimetrias: calculo de cotas com nivelamento trigonométrico, calculo de altitudes com nivelamento, levantamento taqueométrico, levantamento planimétrico. Curva circular, cálculo e locação.

Nível Técnico

Prova

Língua Portuguesa

Ortografia. Acentuação tônica e gráfica. Acento de insistência.Processos de formação dos vocábulos: derivação e composição, parassíntese e hibridismo. Elementos mórficos: prefixos e sufixos. Distribuição das palavras em classes: flexões verbais e nominais. Conjugação dos verbos com os pronomesOblíquos a, o, os, asConcordância verbal e nominal. Concordância gramatical e concordância ideológica (silepse). Regência verbal e predicação dos verbos (transitivos, intransitivos e verbos de ligação).Regência verbal e nominal.Crase. Significação das palavras no contexto. Homonímia, sinonímia, antonímia, paronímia e polissemia. Emprego dos porquês e dos pronomes demonstrativos este, esse, aquele e aquilo.Vírgula, ponto-e-vírgula, dois pontos, asterisco, ponto de exclamação, ponto de interrogação, reticências, parênteses, travessão, aspas e ponto final.Interpretação de texto.

Conheci-Mentos Gerais

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia.

Nível Médio – PROVA ESPECÍFICACARGO Conteúdo Programático

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I

Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Comunicação social – usuário interno e externo. Correspondência comercial. Organização de documentos – arquivo, protocolo. Relacionamento interpessoal. Conhecimento de contabilidade e orçamento. Desenvolvimento de projetos. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.


II

Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Comunicação social – usuário interno e externo. Cultura organizacional. Correspondência comercial. Organização de documentos – arquivo, protocolo. Relacionamento interpessoal. Conhecimento de contabilidade e orçamento. Licitações e contratos. Lei de diretrizes orçamentárias. Lei de Responsabilidade Fiscal. Desenvolvimento de projetos. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.

Auxiliar Administrativo

Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Comunicação social – usuário interno e externo. Correspondência comercial. Organização de documentos – arquivo, protocolo. Relacionamento interpessoal. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.

Corretor

Técnicas de negociação e compras. Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet. Modalidades e processo de licitação. Noções de direito administrativo.

Comprador

Técnicas de negociação e compras. Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet. Modalidades e processo de licitação. Noções de direito administrativo.

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Recepcionista

Atendimento ao público – pessoal, via telefone, digital. Comunicação social – usuário interno e externo. Correspondência comercial. Organização de documentos – arquivo, protocolo. Relacionamento interpessoal. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.

Nível Médio

Prova

Língua Portuguesa

Ortografia. Acentuação tônica e gráfica. Acento de insistência.Processos de formação dos vocábulos: derivação e composição, parassíntese e hibridismo. Elementos mórficos: prefixos e sufixos. Distribuição das palavras em classes: flexões verbais e nominais. Conjugação dos verbos com os pronomesOblíquos a, o, os, asConcordância verbal e nominal. Concordância gramatical e concordância ideológica (silepse). Regência verbal e predicação dos verbos (transitivos, intransitivos e verbos de ligação).Regência verbal e nominal.Crase. Significação das palavras no contexto. Homonímia, sinonímia, antonímia, paronímia e polissemia. Emprego dos porquês e dos pronomes demonstrativos este, esse, aquele e aquilo.Vírgula, ponto-e-vírgula, dois pontos, asterisco, ponto de exclamação, ponto de interrogação, reticências, parênteses, travessão, aspas e ponto final.Interpretação de texto.

Conhecimen-tos Gerais

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia.Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema.

Nível Fundamental Completo – PROVA ESPECÍFICACARGO

Motorista Administrativo

Trabalho em equipe. Qualidade na prestação de serviço. Relações interpessoais no trabalho. Organização para o trabalho. Manutenção básica e conservação de veículo. Controle de movimentação – relatório de viagem. Legislação e normas de trânsito. Técnicas de condução defensiva. Noções básicas de mecânica e manutenção preventiva de veículo. Técnicas de trabalho do motorista.

Auxiliar de Topógrafo

Noções básicas de topografia: Instrumentos topográficos: teodolitos, níveis, trena, balizas, miras, estação total, prisma, Métodos topográficos.Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.

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Nível Fundamental Completo

Prova

Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de texto(s). Ortografia. Acentuação gráfica. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuação. Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo,artigo, numeral, pronome, verbo

Conhecimentos Gerais

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia.Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema.

Nível Fundamental Incompleto - – PROVA ESPECÍFICA

Apontador

Organização de documentos – arquivo, protocolo. Noções de Informática: 1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; 3 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup); 3.1 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamento de arquivos; 4 Conceitos de Windows, Word, Excel e Internet.

Nível Fundamental Incompleto

Prova

Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de texto(s). Ortografia. Acentuação gráfica. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuação. Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo

Conhecimentos Gerais

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, segurança e ecologia.Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema.

Sem requisito de formação – PROVA ESPECÍFICA

Eletricista

Simbologia. Leitura e interpretação de projeto elétrico. Instalação de baixa tensão conforme norma NBR5410. Instalações de redes elétricas prediais de média e baixa tensão. Aparelhos e equipamentos de medição elétrica e eletrônica. Instalação de SPDA. Instalação de quadros de distribuição. Instalação e manutenção de motores. Ferramentas manuais e materiais para uso nas instalações elétricas, telefônicas e de cabeamento estruturado. Reparos e manutenção em instalações elétricas. Instalação e manutenção de redes telefônicas. Instalação e manutenção de sistemas de cabeamento estruturado.

CozinheiroNoções básicas de cozinha; Noções básicas de higiene; Noções básicas de organização dos objetos e estoque de alimentos na cozinha; Noções básicas de relacionamento interpessoal.

PorteiroNoções de relacionamento interpessoal. Noções básicas de Segurança. Noções básicas de atendimento ao público. Ética e trabalho. Qualidade na prestação de serviço.

Vigia

Higiene e segurança no trabalho; Ética e trabalho; Trabalho em equipe; Qualidade na prestação de serviço; Relações interpessoais e atendimento ao público; Organização para o trabalho; A ronda e o espírito de observação; Controle de entrada e saída de pessoas e veículos; Prevenção de sinistros/acidentes e furtos/arrombamentos; Técnicas do trabalho de vigilância.

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Sem requisito de formação

Prova

Língua Portuguesa

Noções de ortografia. Acentuação gráfica e Pontuação, verbos, gênero, número e grau dos substantivos. Separação silábica.

Conhecimen-tos Gerais

Noções sobre tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, segurança e ecologia.

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ANEXO IIDESCRIÇÕES DAS OBRIGAÇÕES DOS CARGOS

Advogado I e II

Orientar e responder pela gestão dos contratos (manutenção, vigência, atualizações, etc.); Elaborar notificações, declarações, termos rescisórios, etc.; Elaborar recursos em notificações e processos administrativos; Acompanhar os processos judiciais e manter a diretoria informada dos estágios das ações, no âmbito de competência interna do setor; Analisar cláusulas contratuais, emitir pareceres e esclarecer dúvidas contratuais; Elaborar defesas em demandas judiciais em face da empresa; Receber reclamações de clientes, levantar e fornecer informações, relativas aos processos; Calcular custos e avaliar os riscos dos processos; Assessorar o planejamento empresarial, orientando quanto as possibilidades e legalidades, bem como o risco das decisões; Representar os interesses da empresa e de seus sócios junto aos órgãos públicos; Assessorar os demais departamentos quanto a aplicação da legislação; Acompanhar o passivo (da empresa) e orientar através de medidas preventivas, a atuação da empresa no mercado; Ajuizar demandas de interesse da empresa; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Contador

Apurar resultados organizacionais e gerar relatórios contábeis (balanços, DRE, DOAR e balancetes) e conferir os lançamentos; Atender as solicitações, levantar e fornecer documentos aos usuários internos e externos, de acordo com as liberações da empresa; Acompanhar a legislação e orientar a empresa quanto a sua aplicação; Desenvolver planos de contas e centros de custos contábeis; Executar cálculos trabalhistas; Executar a conciliação em contas de fornecedores: contábil x financeiro; Apurar e gerar informações ao fisco (Federal, Estadual, Municipal e Previdenciários); Manter a elaboração dos livros de registro de entradas e saídas de produtos/serviços; Conferir e analisar documentos fiscais, dados e informações; Orientar os processos de inventários de estoques e patrimonial; Orientar a organização e responder pelos arquivos de documentos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Trabalho

Responder pelos processos trabalhistas, no que se refere a segurança do trabalho, bem como executar trabalhos inerentes ao SESMT; elaborar periodicamente laudos técnicos/periciais, responder como assistente técnico em perícias judiciais, auxiliar o departamento jurídico na elaboração de quesitos desta natureza, Avaliar, acompanhar e validar os trabalhos de ergonomia; Verificar necessidades de melhorias nos setores e providenciar mudanças físicas, de iluminação, móveis, máquinas entre outros; Coordenar trabalhos junto a CIPA, organizando procedimentos de segurança, além de organizar a semana da SIPAT; Analisar o uso adequado dos equipamentos de segurança, bem como, verificar a segurança das máquinas; Coordenar a execução das atividades técnicas do setor de Segurança do Trabalho; Planejar e desenvolver técnicas relativas ao gerenciamento e controle de riscos; Avaliar as condições do ambiente de trabalho e emitir pareceres técnicos que auxiliem o planejamento e a organização do trabalho, garantindo a integridade dos colaboradores; Analisar, riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas, bem como orientar os controles estatísticos e de custos. Elaborar programas, projetos, políticas que atendam as disposições legais e normas regulamentares, de forma preventiva, conscientizando/orientando para a sua aplicação; Acompanhar as mudanças na Legislação, implantar, orientar e treinar a equipe, bem como empresa quanto a sua aplicação; Responder pelo desenvolvimento/capacitação da equipe de trabalho; Controlar e avaliar os resultados alcançados no setor e desenvolver melhorias na gestão; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Engenheiro Civil

Acompanhar os trabalhos executados nas fábricas de artefatos de cimento e asfalto, respondendo tecnicamente pela qualidade dos produtos e processos; Coletar amostras de materiais, encaminhar para análises e testes, conferir resultados e liberar a produção; Calcular os custos industriais das fábricas e produtos; Levantar históricos e definir patologias de problemas de engenharia, encontrados nas obras a serem recuperadas, bem como definir alternativas para solução; Levantar informações técnicas dos ambientes, analisar necessidades dos clientes e elaborar projetos civis e de urbanização; Acompanhar e orientar a execução de projetos, obras de pavimentação, terraplanagem, drenagem, construção civil, reformas, ampliações; Elaborar projetos civis e de urbanização; Receber e analisar tecnicamente projetos de engenharia civil, emitido pareceres, de acordo com as necessidades; Analisar demandas de clientes e elaborar orçamentos com valores de investimentos a serem aplicados, de mão-de-obra e materiais; Elaborar cronogramas de trabalho e orientar as equipes quanto a execução; Analisar a necessidade de profissionais, observando os perfis de conhecimento, de acordo com os serviços a serem executados, organizando e dimensionando as equipes de trabalho; Executar a análise final das obras e medições, conferência de recursos previstos e realizados, apurando serviços e valores aplicados além do contratado; Analisar especificações técnicas de materiais e definir os mais apropriados a serem utilizados; Acompanhar os trabalhos de reforma/manutenção predial e de estruturas, analisando materiais e recursos que podem ser reaproveitados, bem como relacionando itens a serem comprados; Acompanhar clientes e avaliar as obras a serem executados, orientando a definição do escopo dos serviços a serem acordados/executados; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Técnico em Enfermagem

Efetuar atendimento a colaboradores, verificando sinais vitais, pequenos curativos, nebulização, aplicando injeções conforme prescrição médica, realizando triagem e encaminhando casos de maior gravidade ao médico do trabalho; Solicitar a compra de medicamentos, quando necessário, controlando seus estoques; Efetuar visitas domiciliares a colaboradores para verificação de motivos de faltas ao trabalho, orientando e ou encaminhando para tratamento; Marcar consultas com o médico do trabalho ou com especialistas, avisando aos colaboradores sobre horário e dia de atendimento; Efetuar a programação de exames periódicos por área e setores, comunicando aos supervisores para liberação dos colaboradores nos horários estabelecidos; Auxiliar na realização dos exames audiométricos, orientando o paciente na cabine, regulando os aparelhos e registrando os resultados, encaminhando os pacientes para realização de consultas, quando necessário; Efetuar a coleta de materiais para exames, bem como encaminhar ao laboratório, entregando os resultados aos pacientes; Zelar pela limpeza e higiene do ambiente de atendimento, efetuando esterilização de materiais; Elaborar estatísticas sobre atendimentos do ambulatório, discriminando os tipos e quantidades; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.


Trabalho

Controlar e orientar os processos da CIPA; Responder pela documentação e encaminhamentos dos acidentes de trabalho e exames laboratoriais; Orçar a prestação de serviços de terceiros (PPRA e LTCAT), encaminhando para aprovação; Elaborar plano de ação (PPRA) a partir dos documentos emitidos pelas empresas de assessoria de segurança; Envolver e comprometer as lideranças no cumprimento do plano de ação, acompanhando a execução; Levantar informações cadastrais dos colaboradores, preencher, atualizar e emitir o PPP; Testar, padronizar, treinar e distribuir EPI´s – Equipamento de Proteção Individual, adquirindo (quando necessário); Elaborar estatísticas (atestados e acidentes); Elaborar normas internas de segurança; Pesquisar, desenvolver e implantar projetos de prevenção; Acompanhar os colaboradores na realização dos trabalhos e inspecionar os atos e condições inseguranças, bem como a aplicação das normas de segurança; Controlar os processos de Saúde Ocupacional (agendas, documentos, atestados e encaminhamentos de exames); Programar, organizar e ministrar treinamentos de segurança; Acompanhar a Legislação, orientar a empresa quanto a sua aplicação e cumprir as NR´s de Segurança e Medicina do Trabalho, bem como dos determinantes; Elaborar materiais e apresentações; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Topógrafo

Executar o nivelamento geométrico de tubulações, obras de terraplanagem e pavimentações; Executar a locação (marcações) de estradas e demais obras civis; Realizar levantamento planialtimétrico; Realizar medições de serviços executados por períodos de trabalho; Elaborar desenhos técnicos dos levantamentos executados; Executar os registros e encaminhar para o Engenheiro responsável; Analisar as não-conformidades encontradas referentes a topografia das obras, comunicando ao Engenheiro responsável; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Assistente Administrativo I

Auxiliar na conferência de recebimento de materiais; Auxiliar no armazenamento e organização; Auxiliar no registro/lançamento de documentos; Auxiliar no atendimento das demandas internas; Auxiliar na realização dos inventários dos estoques; Organizar e manter arquivos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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II

Executar a conferência de documentos e comunicar possíveis não conformidades; Auxiliar na elaboração de planilhas eletrônicas; Digitar dados e alimentar o sistema de informações; Auxiliar no registro/lançamento de documentos; Auxiliar no atendimento das demandas internas; Elaborar e ou digitar correspondências e documentos; Realizar inventários dos estoques; Organizar e manter arquivos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.


III

Receber, analisar e classificar documentos; Elaboração de planilhas e demonstrativos; Digitar dados e alimentar o sistema de informações; Acompanhar e/o executar o registro/lançamento de documentos; Auxiliar no atendimento das demandas internas; Elaborar e/ou digitar correspondências e documentos; Atender clientes, internos e/ou externos, fornecendo informações de acordo com as deliberações da empresa; Realizar inventários dos estoques; Organizar e manter arquivos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Auxiliar Administrativo

Receber documentos e correspondências, bem como encaminhar internamente; Auxiliar na conferência de recebimento de materiais; Auxiliar no armazenamento e organização; Organizar e manter arquivos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Corretor

Participar da elaboração de estratégias de vendas, contribuindo com informações do mercado; Participar de reuniões de Associações de Bairro levantar necessidades e fornecer informações quanto aos serviços de pavimentação de ruas; Adequar o texto da “proposta padrão” da empresa, de acordo com o escopo do projeto a ser executado (dimensões, jardins); Solicitar o cálculo dos projetos a serem executados a equipe técnica; Auxiliar nos processos de negociação dos projetos por ele comercializados; Prospectar clientes, contatar Associações de Bairros e demais entidades representativas, oferecendo os serviços comercializados pela empresa; Elaborar e disponibilizar a diretoria, agendas e relatórios de visitas; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Comprador

Auxiliar nas preparações de processos de licitações de produtos e serviços, de acordo com as necessidades e planejamento da empresa; Organizar a realização de eventos de licitação; Efetuar orçamentos e elaborar pedidos de compra de pequenos valores, de acordo com as normas internas; Analisar solicitações internas, especificar detalhes técnicos e informações complementares, necessários a compra de equipamentos, produtos e serviços; Contatar e dar retorno aos participantes dos processos de cotação/orçamentos, quanto aos fechamentos das compras e contratações; Acompanhar os pedidos/ordem de compras junto aos fornecedores, mantendo a liderança imediata e clientes internos informados do status do processo de compras; Pesquisar, desenvolver e cadastrar novos fornecedores; Pesquisar e desenvolver produtos alternativos; Elaborar relatórios gerenciais das compras e negociações; Acompanhar as tendências de mercado e propor políticas de compras; Organizar e manter arquivo do setor; Atender fornecedores e representantes comerciais; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Recepcionista

Receber e encaminhar visitantes, fornecedores e clientes; Auxiliar na digitação de materiais e dados, quando necessário; Controlar o recebimento de correspondências e documentos, bem como distribuir internamente; Atender e transferir ligações telefônicas; Organizar e manter arquivos, quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Motorista administrativo

Executar serviços externos diversos (mercado/comércio), bem como serviços junto às instituições financeiras e órgãos públicos; Transportar pessoas da empresa, de acordo com as necessidades dos setores; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Auxiliar de Topógrafo

Auxiliar nos processos de nivelamento, locação e levantamentos planialtímétricos; Auxiliar nas anotações, elaboração de croquis, cadernetas; Auxiliar nas medições com trena, mira graduada, prisma e instrumentos de menor complexidade; Executar a limpeza de áreas/terrenos, roçando; Transportar equipamentos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Apontador

Registrar o recebimento e movimentação de materiais; Controlar os estoques de materiais em processo nas obras; Receber materiais nas obras e conferir com documentos fiscais; Registrar as horas de trabalho executadas nas obras, de colaboradores da empresa e por terceiros; fiscalizar a utilização de EPI´s, Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Cozinheiro

Verificar o cardápio do dia e executar as atividades de pré-preparo e preparo de alimentos; Separar os insumos que serão utilizados; Preparar e servir lanches e café; Atender das solicitações de refeições; Higienizar e organizar o ambiente de trabalho; Preparar as refeições, de acordo com os cardápios previstos; Temperar carnes; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Porteiro

Controlar a entrada e saída de pessoas na portaria, veículos, caminhões e equipamentos; Executar os registros e anunciar internamente os visitantes; Executar vistorias em veículos, conforme orientação; Atender visitantes e fornecer informações, bem como acompanhar até o local de destino; Executar rondas e registrar anormalidades, quando necessário; Informar a liderança imediata irregularidades observadas em seu turno de trabalho; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Vigia

Controlar a entrada e saída de pessoas no estabelecimento; Executar o registro de visitantes, sempre que solicitado; Executar rondas e registrar anormalidades; Informar a liderança imediata irregularidades observadas em seu turno de trabalho; Acompanhar visitantes até o local de destino; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Armador

Selecionar o material a ser utilizado, de acordo com o projeto a ser executado; Cortar materiais nas dimensões especificadas, racionalizando o consumo/aproveitamento das barras; Executar as dobras e amarrações, executando o lançamento da armadura na sua posição final na obra; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador Máq. de Artefatos de

Cimento

Preparar o ambiente de trabalho: materiais e equipamento; Abastecer o equipamento e manter em funcionamento; Controlar os estoques de materiais e artefatos, de acordo com as ordens de produção; Controlar a qualidade dos artefatos e comunicar irregularidades à liderança imediata; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador de Caldeira de

Usina de asfalto

Regulagem da caldeira, liberação dos materiais para Usina de Asfalto e aquecimento do Cimento Asfáltico de Petróleo CAP50/70, para produção concreto betuminoso usinado quente (CBUQ). Controlar a qualidade da produção e comunicar irregularidades à liderança imediata; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador de Mesa de

Vibroacaba-dora

Regulagem, calibragem da mesa vibroacabadora e aquecimento do equipamento a gás. Comunicar irregularidades à liderança imediata; Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador de Equipamentos Rodoviários I

Operar equipamentos rodoviários e apoiar as equipes de trabalho nos serviços de infra-estrutura, na construção e/ou recuperação de ruas, de acordo com as orientações técnicas recebidas; Orientar o carregamento do equipamento; Testar os dispositivos e comandos; Manter o equipamento abastecido e limpo, bem como solicitar a manutenção quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de Motonivela -

dora

Operar motoniveladora e apoiar as equipes de trabalho nos serviços de infra-estrutura, na construção e/ou recuperação de ruas, de acordo com as orientações técnicas recebidas; Orientar o carregamento do equipamento; Testar os dispositivos e comandos; Manter o equipamento abastecido e limpo, bem como solicitar a manutenção quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de Retroescava-

deira

Operar retroescavadeira e apoiar as equipes de trabalho nos serviços de infra-estrutura, na construção e/ou recuperação de ruas, de acordo com as orientações técnicas recebidas; Orientar o carregamento do equipamento; Testar os dispositivos e comandos; Manter o equipamento abastecido e limpo, bem como solicitar a manutenção quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de Vibroacaba-

dora

Operar vibroacabadora e apoiar as equipes de trabalho nos serviços de infra-estrutura, na construção e/ou recuperação de ruas, de acordo com as orientações técnicas recebidas; Orientar o carregamento do equipamento; Testar os dispositivos e comandos; Manter o equipamento abastecido e limpo, bem como solicitar a manutenção quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Operador de Equipamentos Rodoviários IIOperação de

Rolo Compactador

Operar rolo compactador e apoiar as equipes de trabalho nos serviços de infra-estrutura, na construção e/ou recuperação de ruas, de acordo com as orientações técnicas recebidas; Orientar o carregamento do equipamento; Testar os dispositivos e comandos; Manter o equipamento abastecido e limpo, bem como solicitar a manutenção quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Jardineiro

Preparar ferramentas; Preparar jardins e executar o plantio de grama, árvores e folhagens; Executar a manutenção do plantio, roçada e replantio; Acompanhar o desenvolvimento das plantas e combater formigas e demais insetos; Informar possíveis focos de problemas/ameaças aos jardins, bem como sugestões de combate; Solicitar a compra de materiais; Recolher o lixo depositado sobre os jardins; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Marceneiro

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Executar serviços de manutenção em madeira nas construções da empresa, quando necessário; Fabricar artefatos de madeira para uso da empresa (móveis); Operar ferramentas e instrumentos de lixar, cortar, plainar; Montar ou dar acabamento final aos trabalhos; Fabricar e montar divisórias; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Mecânico de Manutenção de Equipamentos

Rodoviários

Executar a manutenção preventiva, lubrificação e substituição de peças com desgaste, de acordo com as orientações técnicas dos fabricantes; Executar a manutenção corretiva, desmontando equipamentos e executando consertos; Executar o levantamento de peças e solicitar a compra; Realizar a regulagem de sistemas mecânicos e hidráulicos; Utilizar os recursos disponíveis e recuperar peças de equipamentos; Solicitar o apoio técnico do fabricante, quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Motorista de Caminhão

Orientar o carregamento de materiais no caminhão, bem como auxiliar quando necessário; Transportar carga de materiais e abastecer as equipes de trabalho nas obras em andamento; Testar os dispositivos e comandos; Manter o caminhão abastecido e limpo, bem como solicitar a manutenção quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Pedreiro I

Elaborar orçamentos de materiais necessários; preparar materiais e ferramentas . Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Auxiliar nos processos de revestimentos cerâmicos, quando necessário : executar o nivelamento de acordo com as especificações; executar a construção de fundações e isolamentos: erguer paredes com tijolos; desmontar estruturas e executar consertos; fixar portas e janelas ; auxiliar na instalação hidráulica, quando solicitado; cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais e o uso adequado dos equipamentos; executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Pedreiro II

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas . Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Auxiliar nos processos de revestimentos cerâmicos, quando necessário: Executar o nivelamento de acordo com as especificações; Executar a construção de fundações e isolamentos: erguer paredes com tijolos; Desmontar estruturas e executar consertos; fixar portas e janelas; Auxiliar na instalação hidráulica, quando solicitado, Auxiliar nos serviços de terraplanagem e drenagem; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Pedreiro III

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Fixar revestimentos cerâmicos, riscar e recortar os encaixes nas peças; Executar o nivelamento de acordo com as especificações; Executar a construção de fundações e isolamentos; Erguer paredes com tijolos; Rebocar pisos, paredes e tetos; Desmontar estruturas e executar consertos; Fixar portas e janelas; Auxiliar na instalação hidráulica, quando solicitado; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Pintor I

Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Executar o nivelamento de superfícies de acordo com as especificações; Pintar paredes e tetos; Desmontar estruturas, lixar e executar a pintura; Pintar portas e janelas; Preparar materiais e executar o acabamento final em ambientes, internos e externos; Executar a pintura de sinalizações; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa. IGUAL

Pintor II

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Executar o nivelamento de superfícies de acordo com as especificações; Pintar paredes e tetos; Desmontar estruturas, lixar e executar a pintura; Pintar portas e janelas; Preparar materiais e executar o acabamento final em ambientes, internos e externos; Executar a pintura de sinalizações; Calcular a necessidade de material e solicitar a compra; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Rasteleiro

Preparar ferramentas e/ou equipamentos de trabalho; Rastelar material de asfalto em processo, distribuindo homogeneamente sobre a superfície em revestimento; Recolher excedentes de material; Auxiliar no transporte de equipamentos; Sinalizar a passagem de veículos, quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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Roçador

Preparar ferramentas e/ou equipamentos de trabalho; Executar roçada de estradas e jardins; Recolher os resíduos e o lixo depositado; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Servente

Auxiliar no carregamento e descarga de materiais; Executar o transporte de equipamentos; Executar a limpeza das áreas em obra; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Calceteiro

Transportar os materiais nas obras; Pavimentar as ruas, de acordo com plantas e desenhos, medidas e demais especificações; Nivelar as superfícies e controlar a qualidade da pavimentação; Nivelar meios-fios e fazer a junção das peças; Auxiliar nas montagens de coletores de água, quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Encanador

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Executar a instalação hidráulica de esgotos, na empresa e clientes; Executar a instalação hidráulica de água e equipamentos de aquecimento, na empresa e clientes; Executar a manutenção corretiva nas redes hidráulicas das instalações da empresa e clientes; Auxiliar nas atividades de construção civil, quando necessário; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Eletricista

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Executar a manutenção corretiva em redes elétricas das instalações da empresa e ambientes do cliente; Instalar redes elétricas; Executar a manutenção corretiva em equipamentos; Desenvolver circuitos elétricos básicos; Acompanhar a montagem de equipamentos novos e auxiliar durante o processo; Orçar necessidades de materiais e solicitar a compra ou fornecer informações para a elaboração de projetos/orçamentos; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais; e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Carpinteiro I

Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Riscar e recortar os encaixes nas peças; Pregar e montar estruturas em madeiras; Desmontar estruturas e executar consertos; Fixar portas e janelas; Fazer a manutenção em telhados, removendo folhas e demais materiais depositados; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

Carpinteiro II

Elaborar orçamentos de materiais necessários; Preparar materiais e ferramentas; Selecionar materiais apropriados, de acordo com a necessidade de aplicação; Riscar e recortar os encaixes nas peças; Pregar e montar estruturas em madeiras; Desmontar estruturas e executar consertos; Fixar portas e janelas; Fazer a manutenção em telhados, removendo folhas e demais materiais depositados; Cumprir e fazer cumprir, as normas e procedimentos da empresa; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais e o uso adequado dos equipamentos; Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa.

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ANEXO III

COMPANHIA DE URBANIZAÇÃO DE BLUMENAUEDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2007

FORMULÁRIO DE RECURSO

Nome do Candidato:

Nº de Inscrição: Cargo:

Modalidade do Recurso ( ) Revisão do Gabarito Oficial ( ) Anulação de Questão

Número da Questão

Resposta noGabarito Oficial

Resposta Anotada pelo Candidato

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

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Blumenau, ____ de _________________ de 2007.

_______________________________________ Assinatura do Candidato

ATENÇÃO: Preencher um formulário para cada questão. Entregar este formulário no setor de recursos humanos da Companhia, localizado na sua sede.

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