como fazer amigos e influenciar pessoas - resumo
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Resumo do livro "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas", de Dale CarnegieTRANSCRIPT
RESUMOTécnicas fundamentais para tratar com as pessoas
Princípio 1: Não critique, não condene, não se queixe.Princípio 2: Faça um elogio honesto e sincero.Princípio 3: Desperte na outra pessoa um ardente desejo.
RESUMOSeis maneiras de fazer com que as pessoas
gostem de você
Princípio 1: Interesse-se sinceramente pelas outras pessoas.
Princípio 2: Sorria.
Princípio 3: Lembre-se de que o nome de um homem é, paraele, o som mais doce e mais importante que existeem qualquer idioma.
Princípio 4: Seja um bom ouvinte. Incentive os outros a falarsobre eles mesmos.
Princípio 5: Fale sobre assuntos que interessem a outra pessoa.
Princípio 6: Faça a outra pessoa sentir-se importante, mas faça-osinceramente.
RESUMO
Como conquistar as pessoaspara o seu modo de pensar
Principio 1: 0 melhor meio de vencer uma discussão é evitá-la.
Princípio 2: Respeite a opinião alheia. Nunca diga: "Vocêestá errado".
Princípio 3: Se errar, reconheça o erro imediatamente e comênfase.
Princípio 4: Comece de um modo amigável.
Princípio 5: Consiga que a outra pessoa diga "sim, sim",imediatamente.
Princípio 6: Deixe a outra pessoa falar durante a maior parteda conversa.
Princípio 7: Deixe a outra pessoa pensar que a idéia é dela.
Princípio 8: Procure honestamente ver as coisas pelo ponto devista alheio.
Princípio 9: Mostre-se simpático às idéias e desejos alheios.
Princípio 10: Apele para os mais nobres motivos.
Princípio 11: Dramatize suas idéias.
Princípio 12: Lance um desafio.
RESUMO
Seja um líder
0 trabalho de um líder geralmente inclui a modificação dasatitudes e do comportamento das pessoas. Eis algumas sugestõesspara conseguir isso:
Princípio 1: Comece com um elogio e uma apreciação sincera.Princípio 2: Chame indiretamente a atenção sobre os erros
alheios.Princípio 3: Fale de seus próprios erros antes de criticar os das
outras pessoas.Princípio 4: Faça perguntas em vez de dar ordens.Princípio 5: Não envergonhe as outras pessoas.
Princípio 6: Elogie o menor progresso e também cada novo pro-gresso. Seja "caloroso na sua aprovação e generosono seu elogio".
Princípio 7: Atribua a outra pessoa uma boa reputação paraque ela se interesse em mantê-la.
Princípio 8: Incentive a outra pessoa. Faça que os errospareçam fácil de corrigir.
Princípio 9: Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo oque você sugere.