como fazer a análise global do ppra

7/23/2019 Como Fazer a Análise Global Do PPRA

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Como fazer a análise global do PPRA

A análise global do PPRA é uma medida muito importante, portanto,

precisamos dar a ela a importância necessária.

A análise global do PPRA é o processo que revalida o PPRA da empresa, deveser feita anualmente. Estaremos mostrando nesse artigo como fazê-la.

UM POUCO DE LEGISLAÇÃO

9.2.1.1 Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao

ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e

realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e

prioridades.

COMO FAZER A ANÁLISE GLOBAL DO PPRA

Para responder essa pergunta, vamos observar as etapas do PPRA:

NR 9.3.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as

seguintes etapas:

a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;

Comentário: Se houver modificações no processo de trabalho os riscos provavelmente serão alterados, por isso, precisam ser revistos (alterados) noPPRA.

b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;

Comentário: Todo ano o PPRA precisa ter novas metas e prioridades. No PPRA

do ano anterior é preciso documentar das medidas que foram propostas, quaisforam de fato executadas, e quais ficaram pendentes.

c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

Comentário: Assim como mencionei acima, se houve alteração nos riscos aosquais os trabalhadores foram expostos é necessário que essa alteração esteja

presente no PPRA.

d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;



Comentário: Conforme observamos no item 9.2.1.1 a avaliação com oestabelecimento de metas e prioridades com os ajustes necessários deve ser feitoanualmente no PPRA.

e) monitoramento da exposição aos riscos;

f) registro e divulgação dos dados.

Comentário: O PPRA precisa ser guardado por no mínimo 20 anos (NR 9, item9.3.8.2). Os dados do PPRA, ou seja, o PPRA deve ser de fácil acesso aostrabalhadores (NR 9, item 9.3.8.3) e deve ser discutido na Reunião Ordináriada CIPA anualmente (NR 9, item 9.2.2.1).

RESUMINDO E CONCLUINDO

– Documento base: É a estrutura do PPRA, Dúvidas? Veja NR 9.2.2

Somente precisa ser revisto (atualizado/alterado) se houver modificações noendereço da empresa, CNAE, CNPJ, quantidade de funcionários, ou outrosdados da empresa.

– Avaliação dos riscos – quantitativa: Se houver mudança no processo de

trabalho, criação de novas funções ou retirada de antigas, alteração dos produtosutilizados ou qualquer outra alteração quem implique em alteração dos riscosdo processo de trabalho ela precisará ser refeita (atualizada).

– Avaliação dos riscos – qualitativa: Se houver mudança no processo detrabalho, criação de novas funções ou retirada de antigas, alteração dos produtosutilizados ou qualquer outra alteração quem implique em alteração dos riscosdo processo de trabalho ela precisará ser revista (atualizada).

IMPORTANTE: Vale lembrar que quando o risco pode ser avaliado

quantitativamente (medido) ele precisa ser! Se o risco é ruído, por exemplo, não basta fazer menção a ele no PPRA de forma qualitativa. Lembre-se que asavaliações quantitativas são obrigatórias para comprovar a existência do risco,dimensionar a exposição dos trabalhadores e determinar as medidas de controle(NR 9.3.4). Não fazê-las é não cumprir uma exigência do PPRA.

– Cronograma de ações: Deve ser refeito todo ano, afinal, sempre haverãomedidas novas a serem implantadas.

– Relatório anual: Ao final do PPRA



Ao final do PPRA deve ser feito um relatório simples indicando o que foirealizado no plano de ação e cronograma e o que não foi, e justificando,indicando o grau de prioridade.

– Imprima: Se houve necessidade de alteração do PPRA com base nos dicasque dei acima, imprima as alterações e grampeie como anexo, na capa do PPRAantigo.

ESTABELECIMENTO DE METAS E PRIORIDADES NO PPRA

A NR 9 cita o estabelecimento de metas e prioridades três vezes no PPRA (9.2.1letra “a”, 9.2.1.1 e 9.3.1) e na verdade poucos são os PPRA que as têm.

Como fazer?

O Mário Sobral me enviou um cronograma de ações muito completo, atravésdele é possível estabelecer as metas e prioridades, e o que mais gosto, linkar osresponsáveis pelas ações previstas no PPRA.

http://www.youtube.com/watch?v=dguwOHbDDOI&feature=share&t=3m14s






Já que não existe na NR 9 um critério definido para o estabelecimento de metase prioridades, nós precisamos definir esse critério dentro do documento base do

programa, algo que ficaria parecido com:

Grau de prior idade das ações do PPRA

1 – Medidas não urgentes , que podem esperar.

2 – Medidas com urgência moderada .

3 – Medidas urgentes . Devem ser feitas o quanto antes.

Essa é apenas uma sugestão. O que não pode acontecer é que citemos nocronograma graus em número, sem ao menos determinar, quais são os níveis de

prior idades, o que os números estão representando…

http://nwn.cdnfacil.com.br/wp-content/uploads/2014/01/Cronograma-de-a%C3%A7%C3%B5es-do-PPRA-C%C3%B3pia-2.jpg



E então, ficou claro para você Como fazer a análise global do PPRA? Se não ficoureleia o texto, e se tiver dúvidas ou outro posicionamento poderá usar o campo decomentários para se expressar.

–

CONCLUINDO E RESUMINDO

Análise Global do PPRA é o momento de avaliar do que foi proposto dentro do PPRA “o

quanto foi executado” e também determinar “novas metas” para o ano seguinte (o PPRA

é um programa de ação contínua).

Vale ressaltar que seguindo os critérios da NR 9 (mostramos acima) não é necessáriogerar um novo PPRA todo ano, e sim, fazer a Análise Global todo ano.

O PPRA deverá ser elaborado uma única vez, portanto tem vigência de um anoa contar da data de elaboração. Sempre que necessário e ao final do ano devigência devemos elaborar a Análise Global.

Fonte: Site. Segurança do Trabalho NWM

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