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PALESTRAS EDUCACIONAIS
COMO EXERCER A LIDERANÇA SITUACIONAL (DEMOCRÁTICA, AUTOCRÁTICA OU LIBERAL) FRENTE À MATURIDADE DOS GRUPOS
OBJETIVO: Ensinar qual o estilo de gestão deve ser utilizado numa situação de mando e como usá-los perante a administração dos conflitos (queda de qualidade, produtividade, perante aos maus hábitos, baixo desempenho, reclamações e insatisfações, etc.).
TÓPICOS DO CONTEÚDO DA PALESTRA: • Como se desenvolve um sistema de mando; • As características do mando autocrático, democrático e liberal; • Como usar a gestão situacional perante as situações de conflitos; • As variações da maturidade individual e suas consequências na vida das pessoas e das organizações; • Como restringir os comportamentos inadequados sem ferir a autoestima das pessoas; • As disfunções autoritárias, paternalistas e laissez-faire e as suas influências no ambiente de trabalho.
COORDENAÇÃO: WILSON CERQUEIRA
DURAÇÃO - 02 HORAS
Rua Dona Maria Conceição Franco de Andrade, 40 - CEP 13092-190 - Nova Campinas - Campinas - SPT (19) 3835 1805 / 3012 2529 - [email protected] - www.wcca.com.br 01
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