como criar uma cultura de inovação?

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Page 1: Como criar uma cultura de inovação?

Para a inovação continuar sendo uma prioridade para a maioria dos líderesempresariais, o ambiente corporativo de hoje exige mais que apenas crescimento de vendas e redução de custos. Devemos encontrar novas maneiras de fazer negócios. Melhores produtos, melhores serviços e melhores processos. Mas para a inovação crescer, não pode ser imposta, tem que fazer parte da cultura,incorporada na estrutura do DNA corporativo ao longo do tempo e apoiada por um processo em andamento. Então como é que isso acontece?andamento. Então como é que isso acontece?

ProcessoInovação é o deconverter conhecimento e idéias emmelhorar formas de fazer negócios.

Criar uma Cultura.de Inovaçã0

Passo 1

Construir uma cultura de Inovação é uma viagem. Veja como começar

Passo

Passo

Passo Medir

Passo CelebrarRecompensaro Sucesso,

Mesmo uma oumais falhas:e até

&

Reconheça e recompense o que funciona, mastambém olhe para o que não funcionou.As vezes, é ai que as lições mais valiosas estão!

Como:

ProgressoSucesso

o &

Passo

Essa é a nossa definição.

Denir!O que é

Fornecer uma visão fácil para que todos possom entender.

Prioridade

Para facilitar a geração de idéias, acompanhe até a implementação.

Criar ferramentas para ajudar as pessoas a pensarAs idéas devem ser gerenciadas e d evemos priorizar os melhores para alocar os recusros adequedos

Isso deve ser abordado com disciplina

Coloque o Processo

EnvolverTodosGrandes idéias vêm de áreas

Pipeline de idéia Valor $$

Idéias Implementandas Satisfação do Cliente

inesperadas, vamos liberar a criatividade e as perspectiva de todas as fontes

& a ferramenta

Inovação para sua empresa?

Obter SuporteA empresa deve apoiar a busca de novas idéias. A Inovação requer Recursos, Riscos & Tempo!