como criar uma cultura de inovação?
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Para a inovação continuar sendo uma prioridade para a maioria dos líderesempresariais, o ambiente corporativo de hoje exige mais que apenas crescimento de vendas e redução de custos. Devemos encontrar novas maneiras de fazer negócios. Melhores produtos, melhores serviços e melhores processos. Mas para a inovação crescer, não pode ser imposta, tem que fazer parte da cultura,incorporada na estrutura do DNA corporativo ao longo do tempo e apoiada por um processo em andamento. Então como é que isso acontece?andamento. Então como é que isso acontece?
ProcessoInovação é o deconverter conhecimento e idéias emmelhorar formas de fazer negócios.
Criar uma Cultura.de Inovaçã0
Passo 1
Construir uma cultura de Inovação é uma viagem. Veja como começar
Passo
Passo
Passo Medir
Passo CelebrarRecompensaro Sucesso,
Mesmo uma oumais falhas:e até
&
Reconheça e recompense o que funciona, mastambém olhe para o que não funcionou.As vezes, é ai que as lições mais valiosas estão!
Como:
ProgressoSucesso
o &
Passo
Essa é a nossa definição.
Denir!O que é
Fornecer uma visão fácil para que todos possom entender.
Prioridade
Para facilitar a geração de idéias, acompanhe até a implementação.
Criar ferramentas para ajudar as pessoas a pensarAs idéas devem ser gerenciadas e d evemos priorizar os melhores para alocar os recusros adequedos
Isso deve ser abordado com disciplina
Coloque o Processo
EnvolverTodosGrandes idéias vêm de áreas
Pipeline de idéia Valor $$
Idéias Implementandas Satisfação do Cliente
inesperadas, vamos liberar a criatividade e as perspectiva de todas as fontes
& a ferramenta
Inovação para sua empresa?
Obter SuporteA empresa deve apoiar a busca de novas idéias. A Inovação requer Recursos, Riscos & Tempo!