1

2 Neto, Alvaro de Paula Cavalcanti de Albuquerque.

Como criar um currículo de sucesso / Alvaro de Paula Cavalcanti de

Albuquerque Neto. -- Curitiba, 2016.

e-Book com dicas de como criar um currículo de sucesso.

3

Sumário

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

Dicas vitais .......................................... 4

Informações pessoais .................................. 5

Cargo almejado ........................................ 6

Experiência ........................................... 7

Formação .............................................. 8

Idiomas ............................................... 9

Cursos e certificações ................................ 10

Resumo ................................................ 11

Pretensão salarial .................................... 12

4

Dicas vitais

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

M uito cuidado na hora de redigir seu currículo, pois ele será

a primeira impressão que estará passando para os recruta-

dores, portanto mantenha uma escrita formal, ou seja, nada de gírias e

abreviações.

Atenção redobrada quanto ao uso correto do português, pois erros or-

tográficos e de concordância servirão de critério eliminatório, sendo assim,

faça uma boa revisão assim que terminar de editar o mesmo.

Tente manter seu currículo o mais objetivo possível, quando for fazer

uso de marcadores e numeradores de tópicos cuide para não pecar no ace-

so de adornos, lembre-se, o foco principal desse documento é atrair a aten-

ção para sua experiência profissional e não sua habilidade em ferramentas

de edição de texto.

Também devemos tomar cuidado no uso excessivo de letra maiúscu-

la, ela só deve ser usada para iniciar frases, nomes próprios e citar siglas.

Dica: sempre releia seu currículo

ao menos duas vezes após concluí-

lo, isso com certeza ira reduzir

muito os possíveis erros.

5

Informações pessoais

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

I nformar seus dados pessoais como: nome, telefone, e-mail, ende-

reço. Não e conveniente declarar em seu currículo dados como RG, CPF e

similares. Informações como estado civil, número de filhos e idade, podem

ser um complicador no momento da triagem, pois a vaga pode ter um per-

fil diferente do seu, mas caso deixe essa informação para ser descoberta

somente em sua entrevista, sua desenvoltura poderá reverter esse quadro.

Com relação a e-mail e telefone, cuidado! Certifique-se que os mes-

mos ainda estão ativos. Tenha o habito de verificar diariamente seus e-

mails e ligações. Caso tenha mais de um telefone, como por exemplo um

para contato, informe, pois quanto mais facilitar a vida do recrutador, mais

fácil será o primeiro contato.

Dica: informações que não são

necessárias para definir seu perfil

e experiência, não tem que estar

em seu currículo.

6

Cargo almejado

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

E m um primeiro momento parece fácil a tarefa de criar um títu-

lo para o cargo pretendido, mas vale lembrar que não e bem visto escolher

um cargo que não seja condizente a sua experiência (esse acaba sendo um

erro clássico). Muitas vezes queremos alcançar novos desafios mas, temos

que lembrar que não podemos ir além de nossas limitações, os recrutado-

res estão atentos a isso, irão confrontar sua experiência com o cargo pre-

tendido.

No caso de profissionais que já tenham uma boa bagagem, e tenham

experiência em diversos cargos, nesse caso o ideal é preparar um currículo

para cada cargo e enviar o mais adequado a vaga pretendida, isso mostra

que você está atento a vaga divulgada.

Lembre-se que tudo está sendo avaliado e seu currículo é o seu cartão

de visita, portando seja honesto e assertivo quanto as informações inseri-

das no mesmo e deixe clara a função que deseja ocupar na organização.

Dica: nunca faça um título de

cargo pretendido genérico ou

coringa, tente ser o mais preciso

possível com suas habilidades e

experiência adquirida.

7

Experiência

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

Muito cuidado com essa parte de seu currículo, pois e fácil errar nos

exageros e experiências que não necessariamente foram vividas por você.

Lembre-se, seus entrevistadores estarão muito bem preparados para o pro-

cesso seletivo e, são eles que estão recrutando, portanto, não pressuponha

que não conhecem o que estão procurando. O mercado de trabalho esta

cheio de profissionais “fakes” e os recrutadores estão bem afiados para não

cair na armadilha de um falso currículo.

Citar as experiências em ordem cronológica inversa e o padrão exigido pe-

lo mercado.

No caso de ter atingido promoções ao longo de sua carreira, aqui e o lugar

certo para sinalizar essa conquista.

Para descrever as atividades exercidas em sua jornada não utilize texto

corrido, pois torna a leitura de seu currículo cansativa. Uma boa maneira

de atrair a atenção de forma positiva para seu currículo e distribui-la em

tópicos. Inicie as frases com: Experiência, Responsável, Vivencia, Geren-

ciou, Coordenou, Liderou, Participou, Contribuiu, etc., procure por sinôni-

mos para tornar a leitura mais agradável e aproveitar nesse momento e

mostrar seu domínio na escrita.

Destaque resultados obtidos em sua função, exemplificando com números

ou percentuais, desde que os mesmos não sejam sigilosos.

Dica: sempre escreva seu

currículo em terceira pessoa.

8

Formação

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

N a possibilidade de ter iniciado mais de uma graduação e não

ter concluído nem uma delas, não informe todas, inclua so-

mente a última. Esse tipo de situação pode gerar desconfiança, que você

não termina o que começa.

Se tiver concluído mais de uma graduação: sendo elas complementares,

ótimo! Informe isso. Mas caso não tenham correlação informe somente

uma, preferencialmente a que tenha algo para contribuir a vaga.

Caso seja formado em um curso que não tenha ligação com sua área de

atuação, esse seja sua única formação superior, informe mesmo assim, pois

e importante comprovar seu grau de instrução.

Informe em seu currículo o nome da instituição e a sigla da mesma, com o

ano de conclusão, ou previsão no caso de curso em andamento.

Para quem não esta cursando nenhum curso superior, informar o nome da

instituição e ano de conclusão do ensino médio.

Iniciar sempre com: ensino médio, graduação, pós, MBA, Especialização,

etc.

Dica: nunca invente um curso,

pois os certificados e diplomas

serão cobrados na sua admissão,

isso poderá invalidar a mesma.

9

Idiomas

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

O mais importante no momento de incluir seus conhecimentos

em outros idiomas é ser bem claro quanto ao seu domínio do

mesmo.

É muito comum hoje em dia os recrutadores realizarem parte da en-

trevista nos idiomas assinalados por você em seu currículo, ou até mesmo

provas de proficiência.

Tente adotar um padrão similar a esse:

Inglês: leitura avançada, escrita avançada, conversão básica.

10

Cursos e certificações

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

I nformar somente os cursos que tenham relação com a vaga pre-

tendida, incluindo nome do curso e da instituição.

No caso de certificações profissionais, informar o nome e sigla da

certificação e instituição.

Aqui também é onde poderá incluir seus conhecimentos específicos

em processos, tecnologias, ferramentas, etc.

11

Resumo

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

E ssa parte de seu currículo servira de filtro de pré-seleção dos

recrutadores. É muito importante que o mesmo reflita sua tra-

jetória de forma resumida, mas, completa.

Uma boa forma de redigir o mesmo é:

Iniciar com o cargo pretendido.

Sua formação.

Seus conhecimentos e experiências.

Exemplo: Auxiliar administrativo. Graduado em Administração. Com

forte vivência em...

12

Pretensão salarial

C O M O C R I A R U M C U R R Í C U L O D E S U C E S S O , P O R A L V A R O

D E P A U L A C A V A L C A N T I D E A L B U Q U E R Q U E N E T O

L embrar que a pretensão salarial e um reflexo de sua experiên-

cia. Não adianta incluir um salario de sênior se tem pouca ex-

periência, ou, um salario baixo e ter muita experiência.

Os recrutadores irão se atentar a esses detalhes. Busque na internet quanto

o mercado esta pagando para a sua função em sua região, pedir um valor

adequado mostra, acima de tudo, conhecimento de sua posição.

13 Nome completo

E-mail:

Telefone: (00) 0000-0000 - Celular: (00) 00000-0000

Endereço:

Bairro: - Cidade: CEP: 00000-000

Pretensão salarial

A partir de R$ 0.000,00

Cargo de interesse

Gerente administrativo

Resumo do currículo

Gerente administrativo. Formado em Administração de empresas com MBA em gestão

de pessoas...

Experiência profissional

Empresa - mm/aaaa até mmm/aaaa

Cargo:

Salário:

- Responsável por...

- Implantou...

Empresa - mm/aaaa até mmm/aaaa

Cargo:

Salário:

- Responsável por...

14 Idiomas

Inglês: Leitura - avançada, escrita - avançada, compreensão - avançada.

Formação

Instituição:

Grau do curso: Graduação

Curso:

Ano atual:

Cursos e certificações

CERTIFICAÇÕES

- Certificação 1

CURSOS

- Curso 1

CONHECIMENTOS TÉCNICOS

- Conhecimento 1