Como criar um bom currículo para estágio

Rogerio Jovaneli, de INFO Online Terça-feira, 31 de agosto de 2010 - 11h51

SÃO PAULO – Criar um currículo não é fácil, sobretudo para quem não tem

experiência.

Como um estudante, que busca uma oportunidade de estágio, pode montar um

currículo interessante? Como ele pode driblar a ausência de experiências profissionais e,

ainda assim, mostrar-se interessante o suficiente a ponto de ser contratado por uma

empresa?

Segundo o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que em 46 anos já

encaminhou 10 milhões de estudantes para estágio, a dica é valorizar aspectos como

atividades extracurriculares e voluntariado, lembrando sempre que a escolaridade, nesse

caso, é o quesito que menos importa, pois os concorrentes serão muito parecidos.

Noely David, supervisora de Processos Especiais do Ciee, recomenda a divisão

do currículo em quatro partes.

Na primeira, o estudante deve cuidar do cabeçalho, que deve incluir os dados

pessoais (nome, endereço, telefone, e-mail). Na segunda, detalhar a formação

acadêmica (escola, curso e ano).

Na terceira, o jovem deve relatar experiências práticas (se tiver, claro), sempre

da mais recente para as antigas. Na quarta e última parte, adicionar informações, como

conhecimento de idiomas e de informática, trabalho voluntário, práticas esportivas, etc.

“Não é preciso assinar o currículo. Basta colocar o mês e o ano”, orienta a supervisora.

Uma boa estratégia para impressionar favoravelmente o recrutador é relacionar

as informações do currículo com o estágio pretendido e a empresa.

De acordo com Noely, como quase todos os estudantes têm pouca experiência

laboral, é melhor citar as características de comportamento que diferenciem o candidato,

como prêmios recebidos e atividades extraclasse: atuação em diretórios acadêmicos (ter

sido representante de turma mostra capacidade de negociação e relacionamento

interpessoal) ou prática de esportes (indica disciplina, persistência, habilidade de atuar

em equipe) contam pontos.

Segundo ela, é importante atentar pela estética e revisão do currículo, que não

deve ter erros gramaticais. É recomendável ter cuidado na hora de enviar o documento

pela internet. Ele deve ser endereçado para a empresa na qual o jovem tenha real

interesse.

“É desaconselhável enviar uma apresentação com a lista de destinatários visível,

especialmente se for uma relação de setores de recursos humanos de diversas

companhias”, analisa Noely.

Entre todas as dicas, a supervisora considera como a mais importante “dizer

sempre a verdade”. Se o currículo for selecionado, todas as informações nele contidas

serão checadas e um dado falso pode destruir qualquer possibilidade de conquista da

vaga, alerta.

Curriculum Vitae

O curriculum vitae(também chamado de currículo ou CV) é um documento que

agrupa informações pessoais de um profissional junto a sua formação acadêmica e sua

trajetória no mercado de trabalho, visando demonstrar suas qualificações, competências

e habilidades. De uma forma mais direta, o curriculum descreve quem você é e quais

qualidades e experiências profissionais você possui.

Um bom curriculum, bem apresentável e redigido, pode não garantir um emprego mas é

sem sombra de dúvidas, um passo importantíssimo para alcançá-lo. Grande parte das

pessoas tem dúvidas em como criar seu curriculum, principalmente aquelas que estão

entrando agora no mercado de trabalho.

Como Fazer um Curriculum Vitae

Ao escrever seu curriculum vitae você deve observar uma série de regras e

dicas que visam diferenciá-lo entre os demais candidatos a vaga, destacando suas

qualidades profissionais e pessoais. Antes de começar a escrever este documento,

procure fazer uma reflexão sobre sua formação e carreira profissional, identificando

seus pontos fortes. Na hora de redigí-lo, faça-o com calma, sem pressa - leia e releia-o

várias vezes até ter a certeza de que está tudo certo.

Embora o conteúdo certamente fale mais alto, a apresentação do curriculum

conta muitos pontos a favor. Um curriculum bem apresentável, organizado e impresso

em um bom papel, transmite a idéia de um profissional competente e diferenciado.

Utilize uma boa impressora e papéis brancos, no formato A4, de boa gramatura (90g/m2

por exemplo). Não utilize xerox nem imprima seu documento frente e verso.

Abaixo listamos alguns pontos importantes sobre como fazer um curriculum

vitae chamativo e atraente.

1) Não torne-se o "ilustre incomunicável" da vez

Pode parecer mentira mas não é. Já recebemos inúmeros currículos em que os

autores simplesmente esqueceram-se de colocar seus dados de contato. Resultado:

curriculum pré-selecionado durante a fase de triagem e o canditato eliminado por ser

impossível encontrá-lo.

As informações de contato, telefone fixo, telefone celular e e-mail, devem

aparecer no topo do curriculum vitae, junto ao nome, endereço e estado civil. Lembre-se

de manter esses dados sempre atualizados. No caso do e-mail, liste apenas aquele que

você utiliza com mais frequência.

2) Vá direto ao ponto

Deixe claro logo no início de seu curriculum vitae qual vaga está concorrendo ou

qual área está interessado. Não cite mais de uma vaga ou área, o que transmite a idéia de

um profissional sem foco.

3) Seja seletivo - inclua APENAS o essencial

Lembre-se de que o tempo médio de avaliação de um curriculum vitae por parte

de um profissional de seleção é de 45 segundos. Concentre-se naquelas informações

essenciais sobre você e sua carreira e que o diferenciam e capacitam-o para a vaga em

questão.

Se a vaga é para assistente financeiro, não é necessário mencionar sua

experiência em manutenção de impressoras. Se você possui 38 anos e concorre a uma

vaga de gerente comercial, não é necessário citar sua experiência como office-boy aos

15 anos.

Quanto ao número de páginas utilize, no máximo, 3. Para a maioria das vagas, 1

ou 2 páginas bastam.

4) Uma boa apresentação conta muito

Embora o conteúdo certamente fale mais alto, a apresentação do curriculum

conta muitos pontos a favor. Um curriculum bem apresentável, organizado e impresso

em um bom papel, transmite a idéia de um profissional competente e diferenciado.

Utilize uma boa impressora e papéis brancos, no formato A4, de boa gramatura (90g/m2

por exemplo). Não utilize xerox nem imprima seu documento frente e verso.

5) Facilite a leitura do avaliador

A maioria dos avaliadores de currículos já passou dos 40 anos. Assim, é natural

que estas pessoas tenham alguma dificuldade na leitura. Facilite este processo e ganhe

alguns créditos.

Use sempre letras na cor preta (ou cinza escuro) e com tamanho igual ou

superior a 10 pontos. Evite utilizar fontes rebuscadas. Boas escolhas são Verdana,

Georgia ou Arial, fontes elegantes e formais. Configure seu editor de texto para deixar

um espaço entre as linhas. Deixe uma boa margem entre o conteúdo e a folha.

Agrupe as informações do seu curriculum vitae em blocos como Formação

Acadêmica, Experiência Profissional, Atividades e Cursos Complementares.

6) Cuidado com o português

Sempre é válido frisar: muito cuidado com o português. Evite abreviaturas. Após

redigir seu curriculum no computador, utilize o corretor ortográfico do seu editor. Peça

sempre algum conhecido de confiança para revisar seu documento após finalizá-lo.

7) Dinheiro é um assunto a ser tratado na entrevista

Não mencione sua pretenção salarial em seu curriculum vitae. O valor pode ser

um empecilho para que você seja chamado para uma entrevista, o momento oportuno

para debater sobre este assunto. Evite colocar também seus salários anteriores quando

descrevendo suas experiências passadas.

Como NÃO FAZER um CurriculumVitae

Ao enviar seu curriculum vitae para concorrer a uma vaga de emprego, você

deve ter em mente o seguinte: as pessoas que trabalham com seleção NÃO TÊM

TEMPO A PERDER. Em um processo seletivo esses profissionais recebem centenas,

até mesmo milhares de currículuns.

A primeira fase deste processo é a triagem. Nela, os selecionadores têm pouco

tempo para, dada uma pilha de curriculuns impressos ou ainda em formato digital,

decidirem quais deles devem ser selecionados para a próxima fase e quais vão

diretamente para o lixo. Se você não quer que sua chance de conquistar o emprego

termine logo nesta etapa, siga TODAS as dicas abaixo evitando diversos erros comuns:

1) Número de conta bancária, título de eleitor, MSN, identidade ficam de

FORA.

Preencha o curriculum vitae apenas com informações ESSENCIAIS. Lembre-se:

os selecionadores NÃO TÊM TEMPO A PERDER.

2) Não importa se você é lindo(a). FOTO apenas se solicitado.

Ainda que você se pareça com o Reynaldo Gianecchini ou com a Gisele

Bundchen, não coloque sua foto em seu CV - isto é completamente desnecessário. As

exceções a esta regra são curriculuns de candidatos a vagas de modelo ou cuja beleza

física esteja diretamente associada a atividade a ser exercida.

3) Novela mexicana somente na televisão

Embora sua história de vida ou situação atual possam ser de grande interesse

para um seriado televisivo, você deve chamar a atenção do selecionador por suas

capacidades profissionais. Evite escrever no curriculum vitae coisas do tipo "Por favor,

preciso desse emprego para sustentar meus 13 filhos doentes" ou ainda "Tenho muita

vontade de trabalhar nessa empresa, até de graça".

4) Papel somente branco - rosa, vermelho, azul, verde e de outras cores

NUNCA

Infelizmente algumas pessoas acreditam que devem chamar a atenção pelo

excesso. Enviar seu curriculum vitae impresso em papel de cores "espalhafatosas" é

certeza de chamar a atenção... dentre os inúmeros currículos amassados e arremessados

na lata de lixo.

5) Evite fonte rebuscadas

Nada de utilizar fontes como Comic Sans ou outras do gênero para chamar a

atenção. Utilizar fonte Times New Roman também não é aconselhável, desde que é uma

fonte comum e sem destaque. Boas escolhas são Verdana, Georgia ou Arial, fontes

elegantes e formais.

6) Não minta JAMAIS

Já vi candidatos passarem por situações constrangedoras ao serem pré-

selecionados e, durante a entrevista, serem pegos em suas mentiras. Um exemplo

clássico é o relacionado a idiomas. O sujeito diz ter nível fluente de inglês e, no meio da

entrevista, o selecionador, sem qualquer introdução, começa a falar nesta língua. O

candidato baixa a cabeça e pronuncia alguma desculpa qualquer. Resultado: MAIS UM

ELIMINADO.

7)"Menas", "seje", "emcima" - POR FAVOR, NÃOOOOOOOOOOOO!!!

Sempre é válido frisar: muito cuidado com o português. Após redigir seu

curriculum no computador, utilize o corretor ortográfico do seu editor. Leia e releia seu

texto. Peça sempre algum conhecido de confiança para revisar seu documento antes de

enviá-lo para as empresas.

8) Ninguém quer saber se você é um excelente atacante de futebol do clube

do seu bairro nem que fez um curso sobre como preparar comida chinesa no

inverno passado.

A não ser que você esteja concorrendo a uma vaga de jogador de futebol ou a

um restaurante essa regra é extremamente válida. Muitas pessoas costumam colocar

uma série de baboseiras ao final de seu curriculum vitae para preencher espaço. Evite ao

máximo utilizar este recurso para não passar a mensagem de alguém com pouca

qualificação para a vaga em si.

9) Nada de correções utilizando caneta.

A apresentação do curriculum é tão importante quanto seu conteúdo. Caso

encontre algum erro, nunca utilize corretivo ou escreva de caneta esferográfica no

mesmo. Imprima uma nova cópia.

10) Não utilize XEROX.

Imprima seu curriculum sempre em formato A4, utilizando uma impressora e

papéis de boa qualidade (gramatura 90g/m2). Não utilize XEROX.

Fonte: www.meucurriculum.com