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Como criar seu currículo para a área de T.I. Fonte: Modelo de Currículo para área de TI | Portal Carreira & Sucesso

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Recruiting & HR


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Page 1: Como criar seu currículo para a área de T.I

Como criar seu currículo para a área de T.I.

Fonte: Modelo de Currículo para área de TI | Portal Carreira & Sucesso

Page 2: Como criar seu currículo para a área de T.I

Como criar seu currículo para a área de T.I.• 1. Dados pessoais• Inicie o currículo com um parágrafo onde você resume seus dados pessoais como nome e sobrenome, endereço,

telefone (no máximo dois), e-mail (somente um e que seja profissional, nada de [email protected], [email protected] ou [email protected]) e por fim um link para um currículo on-line da qual você mantenha sempre atualizado!

• 2. Objetivo• Coloque de forma sucinta e direta o que você deseja e nada de dar mais um tiro como colocar dois, três cargos no

objetivo.

• 3. Resumo ou Perfil profissional• Em no máximo duas linhas descreva um pouco sobre suas especialidades profissionais como tempo de experiência,

área de atuação de forma mais ampla e sua(s) especialidade(s). Nada de se vangloriar ou se auto elogiar como “Sou dinâmico, ágil, comprometido, o cara, líder, inteligente e com ótima relação interpessoal”, lembre-se que isso será verificado na sua entrevista de emprego .

• 4. Formação acadêmica• Liste sua formação atual e sua formação anterior, somente coloque uma terceira ou mais se for totalmente

imprescindível para a vaga desejada.

• 5. Certificações• Liste as certificações que você possui, mesmo que a empresa não utilize tal tecnologia, ao menos demonstra que

você é um candidato que se esforça para ir sempre além dos outros profissionais de mercado na área de tecnologia da informação.

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• 6. Cursos

• Aqui vem a parte perigosa! Liste seus cursos, porém caso possua muitos cursos, opte pelos mais recentes e que possui total relação com o objetivo profissional desejado.

• 7. Eventos (opcional, porém interessante)

• profissionais que se mantinham atuantes no aprendizado.

• 8. Idiomas

• Liste seu nível nos idiomas que possui começando sempre pelo Inglês (ao menos que a empresa exija em outro idioma), lembrando que você deve dominar ou ter ao menos um nível intermediário para ser levado em consideração, pois você pode ser entrevistado no idioma que você listou.

• 9. Cursos de aperfeiçoamento

• todos nós profissionais acabamos fazendo cursos que não são relacionados a T.I., porém com uma relevância considerável para a nossa carreira, como um curso de Liderança corporativa, Atendimento eficiente ao cliente ou até mesmo Gerência do tempo. Esse é o seu momento, porém cuidado! Nada de cursos que realmente não possuem nada a ver com a vaga desejada.

• 10. Experiência

• A experiência profissional, liste o nome da empresa que trabalhou, o cargo exercido com data de entrada e saída com o tempo de atuação entre parênteses de preferência. Em seguida descreva em no máximo duas linhas um pouco do que fazia na função em que exercia.

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• Currículo tem no máximo 2 (duas) páginas (de preferência uma apenas).

• Currículo não tem Capa (isso não é trabalho escolar).

• Crie um Currículo Clean (nada de formatações exageradas).

• Jamais cometa erros de português, de preferência peça para alguém corrigir para você.

• Caso possua fluência em algum idioma tenha em mãos seu currículo no idioma em questão.

• Recomendo possuir seu currículo em inglês, mesmo não tendo fluência (deixar claro isso dentro do currículo).

• Currículo não precisa ter campo com data e assinatura do candidato (o link para o seu cv online garante a autenticidade e está sempre atualizado).

• Todos nós temos nossas crenças e religiões, mas não é preciso colocar passagens bíblicas, evite.

• Foto? De forma alguma, pra quê? T.I., enxerga em 0 ou 1.

• É indicado que o profissional destaque sua experiência em ferramentas e linguagens técnicas, desenvolvimento de sistemas e aplicações, codificação de programas e implantação de projetos, desde aplicativos básicos aos específicos. Tais conhecimentos tornarão o currículo mais atrativo e focado na área de interesse.

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• Evite letras pequenas demais, se for o caso deixe seu currículo em duas páginas ao invés de uma apenas. Fontes 10 a 12…

• Mentir ou Aumentar? Se você está pensando nisso desligue seu computador e vá se confessar.

• Não precisa expressar isso com o famoso CURRICULUM VITAE como título, o título deve ser seu nome.

• Carta de recomendação onde fica? Somente se a empresa solicitar você entrega, pois pode causar prematuridade ou até mesmo desconfiança de falta de qualificações necessárias para o cargo.

• Carta de apresentação? Escreva exatamente para cada empresa que entregar o seu currículo, se for por e-mail escreva no próprio corpo do e-mail e foque em que sua experiência e conhecimento podem trazer para a empresa, nada como sou dinâmico e foco o business de sua empresa a tecnologia da informação, evite.

• Envie seu currículo em PDF pois é um formato mais comum, evite formatos pouco conhecidos para não correr o risco de você não ter o currículo lido pelo simples fato do recrutador não ter o software necessário.

• Por fim, a sequência no currículo entre Certificações, Formação, Cursos e Experiência pode ser modificada como você achar mais conveniente para a vaga desejada e para a empresa que está solicitando. Também serve de artifício para chamar atenção do recrutador quando você coloca algo mais relevante para a empresa logo de cara.

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Obrigado!