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COMISSÃO DE LICITAÇÕES PARA OBRAS COMPRAS E SERVIÇOS – CLOCS

PREGÃO ELETRÔNICO 021/2009

O INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS – CAMPUS BARBACENA, CNPJ 73.888.067/0001-88, por intermédio da Pregoeira ELLEN VIVIANE NUNES, designado pela Portaria 100, de 19 de junho de 2009, torna público para conhecimento dos interessados que na data, horário e local abaixo indicados, fará realizar licitação na modalidade de PREGÃO ELETRÔNICO para a contratação de empresa prestadora de serviços gerais e de apoio operacional para atender as necessidades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Barbacena, conforme anexos e condições que se estabelecem:

FUNDAMENTAÇÃO: Lei 10.520, de 17/07/2002; Decreto 5.450, de 31/05/2005; Decreto 3.555, de 08/08/20000; Lei 8.078/90 – Código de Defesa do Consumidor; CF/1988; LC 123/2006; Lei 8.666, de 21/06/1993, todas em suas redações atuais e demais legislações complementares e cabíveis.

DATA DE LANÇAMENTO DAS PROPOSTAS NO COMPRASNET: A partir da liberação do edital no Comprasnet, até a data e horário estipulados para início da sessão pública de lances.

DATA DA SESSÃO PÚBLICA PARA OS LANCES:DIA: 21/08/2009 – SEXTA-FEIRA às 09:00 horas

OBS.: Todos os horários estipulados neste edital, no aviso e durante a sessão pública obedecerão, para todos os efeitos, horário oficial de Brasília.

IMPORTANTE: VISITA TÉCNICA OBRIGATÓRIA:O licitante interessado no referido contrato, está obrigado a visitar o local onde serão executados os mesmos, agendando esta visita previamente, através do telefone (32) 3693-8634 ou 3693-8617, para um dos seguintes dias e horários: 13/08 ou 19/08/2009 às 13:30 horas (deverá comparecer ao prédio da Administração do IF- Barbacena). A

Edital do Pregão Eletrônico 021/2009 – Página 1 de 56

tolerância máxima é de 10 (dez) minutos, improrrogáveis.

A visita deverá ser realizada por funcionário, representante ou proprietário da empresa, com vínculo comprovado através de carteira profissional, procuração pública ou contrato social, respectivamente.

ENDEREÇOS ELETRÔNICOS (Sítios):Lançamento das propostas: www.comprasnet.gov.brRetirada do edital e Anexos: www.eafb.org.br/licitacoes e www.comprasnet.gov.br

TIPO: MENOR PREÇO POR LOTE.

ANEXOS QUE COMPÕEM O EDITAL:ANEXO I- Projeto Básico;ANEXO II – Modelo de proposta;ANEXO III - Planilha de custos e formação de preços;ANEXO IV – Termo de Referência;ANEXO V – Minuta Contratual;ANEXO VI – Especificações de EPI’s e uniformes.

1 – DO OBJETO

1.1 – O objeto do presente Pregão Eletrônico é a contratação de empresa prestadora de serviços gerais e de apoio operacional para atender as necessidades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Barbacena, conforme anexos e condições que se estabelecem e condições gerais contidas no Edital e no Anexo I, que deverão, obrigatoriamente, ser extraídos dos sítios www.eafb.org.br/licitacoes e/ou www.comprasnet.gov.br .

2 – DA PARTICIPAÇÃO DAS EMPRESAS

2.1 – A participação nesta licitação implica na aceitação e irretratável de todas as condições estabelecidas neste edital e seus anexos.

2.2 – Poderá participar desta licitação qualquer empresa especializada no ramo, legalmente constituída, desde que satisfaça as exigências fixadas neste edital e apresente os documentos nele exigidos.

2.3 – Poderá participar desta licitação as empresas que atenderem todas as exigências do Edital e que estejam obrigatoriamente cadastradas no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF.

2.3.1 – As licitantes arcarão com todos os custos decorrentes da elaboração e


http://www.comprasnet.gov.br/




http://www.eafb.org.br/licitacoes


http://www.eafb.org.br/

apresentação de suas propostas.

2.4 – Não será admitida nesta licitação a participação de empresas:

2.4.1 – Empresas em processo de recuperação judicial ou em processo de falência, sob concurso de credores, em dissolução ou em liquidação;

2.4.2 – Que estejam com o direito de licitar ou contratar com a administração pública, suspenso ou que por esta tenham sido declaradas inidôneas;

2.4.3 – Que estejam reunidas em consórcio e sejam controladoras coligadas ou subsidiárias entre si, ou ainda, qualquer que seja sua forma de constituição;

2.4.4 – Estrangeiras que não funcionem no país;

2.4.5 – Sociedades Cooperativas (conforme art. 4º, Par. Primeiro, IN 02/08).

2.5 – O licitante, no momento da inclusão da proposta no sistema, deverá incluir também as declarações abaixo:

2.5.1 – de cumprimento de todos os requisitos de habilitação e conformidade de sua proposta com as exigências do instrumento convocatório, nos termos do art. 21, parágrafo 2º, do Decreto 5.450/2005;

2.5.2 – se for o caso, de que atende os requisitos do artigo 3º da Lei Complementar 123/2006;

2.5.3 – de inexistência de fato impeditivo de habilitação;

2.5.4 – de atendimento à exigência do art. 27, inciso V, da Lei 8.666/93 (que não emprega menor);

2.6 – As declarações tratadas no subitem anterior devem obrigatoriamente ser incluídas no sistema para impressão pelo Pregoeiro não sendo necessário seu envio via fax, como anteriormente.

3 – DA REPRESENTAÇÃO E CREDENCIAMENTO

3.1 – O credenciamento dar-se-á pela atribuição de chave de identificação e de senha, pessoal e intransferível, para acesso ao sistema eletrônico (artigo 3º, parágrafo I, do Decreto 5.450/2005), no site www.comprasnet.gov.br.

3.2 – O credenciamento do licitante dependerá de registro cadastral atualizado no SICAF, que também será requisito obrigatório para fins de habilitação.



3.3 – O credenciamento junto ao provedor do sistema implica na responsabilidade legal da licitante ou de seu representante legal e na presunção de sua capacidade técnica para a realização das transações inerentes ao pregão eletrônico (art. 3º, parágrafo VI do Decreto nº 5.450/2005).

3.4 – O uso da senha de acesso pela licitante é de sua responsabilidade exclusiva, incluindo qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao provedor do sistema ou à nossa Instituição responsabilidade por eventuais danos decorrentes do uso indevido da senha, ainda que por terceiros (art. 3º, parágrafo V do Decreto nº 5.450/2005).

4 – DO ENVIO DA PROPOSTA

4.1 – A licitante será responsável por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no sistema eletrônico, assumindo como firmes e verdadeiros sua proposta e seus lances (inciso III do artigo 13, Decreto nº 5.450/2005).

4.2 – A licitante deverá acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do pregão, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconexão (inciso IV do art. 13 do Decreto nº 5.450/2005).

4.3 – A participação no pregão dar-se-á por meio da digitação da senha privativa da licitante e o subseqüente encaminhamento da Proposta Eletrônica, juntamente com as Planilhas de Custo e Formação de Preços, com os valores mensal e anual, na data e horário estabelecidos no preâmbulo deste edital, considerando-se exclusivamente o horário de Brasília-DF, no site www.comprasnet.gov.br (parágrafo 1º do art. 21, Dec. 5.450/2005).

4.4 – As Propostas e as Planilhas de Custo e Formação de Preços serão analisadas e, aquelas que não atenderem integralmente aos requisitos estabelecidos nos Capítulos 05 e 06 deste edital, serão sumariamente desclassificadas e, conseqüentemente, não participarão da fase de lances do pregão.

4.5 – Para fins de elaboração de preços para a presente contratação, deverão ser observadas as disposições contidas na Convenção Coletiva de Trabalho em vigor do SEAC-MG, bem como demais aplicáveis aos postos de trabalhos cotados.

5 – DA PROPOSTA ESCRITA

5.1 – A proposta de preços escrita deverá ser formulada e apresentada em 01 (uma) via original, preferencialmente em papel timbrado da licitante, em língua portuguesa, salvo quanto às expressões técnicas de uso corrente, redigida com


clareza, sem emendas, rasuras ou entrelinhas, devidamente datada, assinada, rubricada e numerada em todas as folhas pelo representante legal da proponente, devendo ser elaborada com os valores atualizados em relação à fase de lances do pregão, e conter ainda:

5.1.1 – Prazo de validade da proposta, não inferior a 60 (sessenta) dias, a contar da data de abertura da licitação;

5.1.2 – Especificação clara, completa e detalhada do serviço ofertado, em conformidade com o objeto do edital;

5.1.3 – Informação expressa de que os preços contidos na proposta incluem todas as despesas e custos diretos e indiretos, tais como: tributos, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, seguros, taxas, lucro e outros necessários ao fiel cumprimento do objeto, ficando quaisquer despesas omitidas na proposta ou incorretamente cotadas, consideradas inclusas nos preços, não podendo ser cogitado pleito de acréscimo, a esse ou a qualquer título, devendo o objeto ser fornecido sem ônus adicional;

5.1.4 – Razão social, endereço, telefone/fax, e-mail, CNPJ, banco, agência, conta corrente e praça de pagamento, bem como nome e telefone do representante da empresa;

5.1.5 – Ter o nome e a qualificação do representante autorizado a firmar o Contrato – nome completo, CPF, carteira de identidade e profissão, informando, ainda, qual o instrumento que lhe outorga poderes para firmar o referido contrato: Contrato Social ou Procuração;

5.1.6 – Constar o nome do banco, o código da agência e o número da conta corrente da empresa, para efeito de pagamento;

5.2 – Após a apresentação da proposta, não caberá desistência, salvo por motivo justo decorrente de fato superveniente e aceito pelo Pregoeiro.

5.3 – A proposta deverá vir acompanhada da Planilha de Custos e Formação de Preços, elaborada em conformidade com o Anexo I deste edital, incluindo todas as despesas necessárias ao fiel cumprimento do contrato, observadas o disposto no Capítulo 06 deste edital.

6 – DA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

6.1 – As Planilhas de Custos e Formação de Preços deverão ser elaboradas em conformidade com a Instrução Normativa MARE Nº 02, de 30 de Abril de 2008, observadas as seguintes diretrizes:


6.1.1 – O item 1 REMUNERAÇÃO (salário da função) não poderá ser inferior ao piso salarial da categoria correspondente, apurado na Convenção Coletiva de Trabalho – CCT em vigor;

6.1.2 – Os valores constantes das planilhas deverão considerar o custo total de cada posto/mês e, em seguida, deverá ser providenciada a soma dos valores, apurando, assim, o valor total mensal do contrato;

6.1.3 – Nos preços propostos deverão estar incluídas todas as despesas com salários, encargos sociais, trabalhistas e previdenciários, seguros, impostos, taxas e contribuições, transporte, alimentação, uniformes, treinamento, despesas administrativas e lucros e demais insumos necessários à sua composição, inclusive os decorrentes da localidade onde será prestado o serviço;

6.1.4 – Não será admitido ao licitante apresentar em suas planilhas alíquotas e seus respectivos valores para o recolhimento dos encargos sociais (tais como INSS, SESI ou SESC, SENAI ou SENAC, INCRA, Salário Educação, FGTS, Seguro Acidente Trabalho/SAT/INSS, SEBRAE, Férias, 13º Salário, e outros), diferentes daquelas estabelecido pela legislação. Ou seja, os percentuais dos encargos sociais não devem ser inferiores nem superiores aos estabelecidos pela legislação;

6.1.5 – Na formação dos TRIBUTOS deverá estar explicitado nas planilhas o ISSQN, PIS, COFINS e outros. Quanto às alíquotas, estas deverão ser aquelas em que a empresa estiver obrigada a recolher no caso de firmar contrato de prestação de serviços com a administração pública;

6.1.6 – O preço unitário do vale-transporte na cidade de Barbacena, na presente data, é de R$ 1,80 (Um real e oitenta centavos);

6.1.7 – A alíquota de ISSQN, de acordo com a Secretaria da Fazenda de Barbacena, Legislação Aplicável Lei 3.878/2005 e Lei 3.911/2005 é de 2,50% (dois e meio por cento).

6.2 – Serão sumariamente desclassificadas as propostas que não atenderem aos Capítulos 05 e 06 deste instrumento.

7 – DA FORMULAÇÃO DOS LANCES

7.1 – Iniciada a etapa competitiva, as licitantes poderão encaminhar lances exclusivamente por meio do sistema eletrônico, sendo a licitante imediatamente informada sobre o seu recebimento, horário de registro e valor.

7.2 – As licitantes poderão oferecer lances sucessivos, observados o horário


fixado e as regras de aceitação dos mesmos.

7.3 – Para efeito de classificação de propostas serão aceitos lances cujos valores sejam inferiores ao último registrado no sistema pela mesma empresa, quando esta não cobrir o ultimo menor preço do item apresentado pelo concorrente.

7.4 – Havendo mais de um lance de igual valor, prevalecerá aquele que for recebido e registrado em primeiro lugar.

7.5 – Durante o transcurso da sessão, as licitantes serão informadas, em tempo real, do valor do menor lance registrado, vedada a identificação da detentora do lance.

7.6 – No caso de desconexão com o Pregoeiro, no decorrer da etapa competitiva, o sistema eletrônico poderá permanecer acessível aos licitantes para a recepção dos lances. O Pregoeiro, assim que possível, dará continuidade à sua atuação no certame, sem prejuízo dos atos realizados.

7.7 – Quando a desconexão persistir por tempo superior a 10 (dez) minutos, a sessão do pregão será suspensa e terá reinício somente após comunicação expressa do Pregoeiro aos participantes.

7.8 – A etapa de lances será encerrada mediante aviso de fechamento iminente, emitido pelo Pregoeiro aos licitantes, em seguida, transcorrerá período de tempo de até 30 (trinta) minutos, aleatoriamente, determinado pelo sistema, findo o qual será automaticamente encerrada a recepção de lances.

7.9 – Após o encerramento da etapa de lances, o Pregoeiro poderá encaminhar, através do sistema, contraproposta à licitante vencedora, para que seja obtido preço melhor, bem como decidir sobre sua aceitação.

7.10 – O Pregoeiro poderá anunciar a licitante vencedora imediatamente após o encerramento da etapa de lances da sessão pública ou, quando for o caso, após a negociação e decisão acerca da aceitação do lance de menor valor.

7.11 – Encerrada a etapa de lances, a licitante detentora da melhor oferta deverá comprovar a situação de regularidade, encaminhando de imediato, no prazo máximo de 02 (duas) horas a contar do encerramento da fase de lances, através do fax (32) 3693-8639 ou mediante a entrega, em mãos, da proposta com os valores definitivos, juntamente com a documentação de habilitação, ao Pregoeiro, na sala de Licitações da Instituição, situada no Departamento de Administração e Planejamento, na Rua Monsenhor José Augusto, 204 – Bairro São José – Barbacena, MG.

7.11.1 – A licitante que optar pelo envio da documentação através de fax terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o encerramento da sessão púbica,


para entregar os documentos originais ou cópias autenticadas ao Pregoeiro no endereço mencionado acima.

7.12 – Caso a proposta melhor classificada não tenha sido ofertada por microempresa ou empresa de pequeno porte e houver proposta apresentada por microempresa ou empresa de pequeno porte igual ou até 5% (cinco por cento) superior à melhor proposta, proceder-se-á da seguinte forma:

7.12.1 – A microempresa ou empresa de pequeno porte melhor classificada poderá, no prazo de 5 (cinco) minutos controlados pelo sistema, sob pena de preclusão, apresentar nova proposta de preço inferior àquela classificada originalmente em primeiro lugar, situação em que será adjudicado em seu favor o objeto deste Pregão;

7.12.2 – Caso a microempresa ou empresa de pequeno porte melhor classificada desista ou não se manifeste no prazo estabelecido, na forma da alínea anterior, serão convocadas as remanescentes que porventura se enquadrem nessas categorias e cujas propostas estejam dentro do limite estabelecido no caput deste subitem, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito;

7.12.3 – No caso de equivalência dos valores apresentados pelas microempresas e empresas de pequeno porte que se encontrem no limite estabelecido no caput deste subitem, o sistema fará um sorteio eletrônico entre tais licitantes, definindo e convocando automaticamente a vencedora para a oferta final do desempate;

7.12.4 – Havendo êxito neste procedimento, o sistema disponibilizará a nova classificação dos licitantes para fins de aceitação; não havendo êxito ou não existindo microempresas e empresas de pequeno porte participantes, prevalecerá a classificação inicial.

8 – DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS

8.1 – Para julgamento das propostas será adotado o critério de MENOR PREÇO POR LOTE .

8.2 – O Pregoeiro fará o julgamento das propostas, decidindo sobre a aceitação dos preços obtidos.

8.3 – Não sendo aceitável a proposta ou o lance de menor preço, ou ainda, caso a licitante não atenda às exigências para habilitação, o Pregoeiro examinará a proposta ou o lance subseqüente, verificando a sua aceitabilidade e procedendo a sua habilitação, na ordem de classificação, e assim sucessivamente, até a apuração de uma proposta ou lance que atenda ao edital.





8.4 – Ocorrendo a situação referida no subitem anterior, o Pregoeiro poderá negociar com a licitante para que seja obtido preço melhor.

8.5 – Constatado o atendimento das exigências fixadas no edital, a licitante será declarada vencedora, sendo-lhe adjudicado o objeto do certame.

9 – DA HABILITAÇÃO

9.1 – Encerrada a etapa de lances, a licitante vencedora deverá apresentar os seguintes documentos, para fins de comprovação da habilitação:

9.1.1 – Declaração de que se responsabiliza por quaisquer danos causados, por seus empregados, à União e a terceiros, dentro das dependências da Instituição, bem como pelo desaparecimento de bens da União, seja por dolo ou culpa de seus empregados, devidamente comprovado.

9.1.2 – Registro ou inscrição, em nome da licitante, no Conselho Regional de Administração (CRA) a que estiver circunscricionada, pertinente ao seu ramo de atividade relacionada com o objeto da presente contratação.

9.1.3 – Certificado de Registro de Responsabilidade Técnica, expedido pelo Conselho Regional de Administração (CRA) a qual estiver circunscricionada.

9.1.4 – Pelo menos 02 (dois) atestados de capacidade técnica, emitidos por pessoa jurídica de direito público ou privado, originais ou autenticados por cartório ou por funcionário do IF- Barbacena, comprovando que a licitante executou ou esteja executando, a contento, serviços terceirizados sob contrato, devidamente registrado no Conselho Regional de Administração, acompanhado de suas respectivas Certidões. O atestado emitido em outras unidades federativas deverá ser visado pelo CRA na qual está circunscricionada.

9.1.5 – Certidão negativa de falência, ou execução patrimonial expedida pelo distribuidor da sede do licitante, datada dos últimos trinta dias.

9.2 – Não serão aceitos protocolos de entrega ou solicitação de documento em substituição aos documentos requeridos no presente edital.

9.3 – Documentos apresentados com a validade expirada acarretarão a inabilitação do proponente. Os documentos que não possuírem prazo de validade, somente serão aceitos com data não excedente a 30 (trinta) dias de antecedência da data prevista para apresentação das propostas.

9.4 – A comprovação da boa situação financeira será avaliada automaticamente


pelo SICAF, com base na obtenção dos índices de liquidez (LG), solvência geral (SG) e liquidez corrente (LC), devendo todos eles serem maiores ou iguais a 1 (um).

9.5 – Os documentos necessários à habilitação poderão ser apresentados no seu original, ou por cópia autenticada em cartório de notas ou por servidor do IF – Campus Barbacena.

10 – DA IMPUGNAÇÃO E ESCLARECIMENTOS DO ATO CONVOCATÓRIO

10.1 – Até dois dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar o ato convocatório do pregão, na forma eletrônica.

10.1.1 – Caberá ao pregoeiro, auxiliado pelo setor responsável pela elaboração do edital, decidir sobre a impugnação no prazo de vinte e quatro horas, conforme parágrafo primeiro do art. 18 do Decreto nº 5.450/2005;

10.1.2 – Acolhida a impugnação contra o ato convocatório, será definida e publicada nova data para realização do certame, de acordo com o parágrafo segundo, do art. 18, do Decreto nº 5.450/2005.

10.2 – O pedido de esclarecimento deverá ser feito até o terceiro dia útil que anteceder a data de abertura da sessão pública, exclusivamente pelo e-mail: [email protected].

11 – DOS RECURSOS

11.1 – Declarado o vencedor, qualquer licitante poderá, de forma imediata e motivada, em campo próprio do sistema, manifestar a intenção de recurso, quando, aceita a intenção pelo pregoeiro, lhe será aberto no sistema o prazo de 3 (três) dias para apresentar as razões do recurso, ficando os demais licitantes, desde logo, intimados para, querendo, apresentar contra-razões em igual prazo, que começará a contar do término do prazo do recorrente.

11.2 – Para possibilitar o exercício da manifestação da intenção de recorrer, o Pregoeiro manterá a respectiva tela aberta aos licitantes pelo período mínimo de 20 (vinte) minutos, a contar da habilitação do item.

11.3 – A falta de manifestação imediata e motivada do licitante quanto à intenção de recorrer importará a decadência desse direito, ficando o Pregoeiro autorizado a adjudicar o objeto ao licitante vencedor.

11.4 – Qualquer recurso ou impugnação contra a decisão do Pregoeiro não terá


mailto:[email protected]

efeito suspensivo.

11.5 – O acolhimento do recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento.

11.6 – Decididos os recursos e constatada a regularidade dos atos procedimentais, a autoridade competente homologará a adjudicação para determinar a contratação.

11.7 – Não serão aceitos recursos interpostos após os respectivos prazos legais, bem como os que forem enviados por fax, e-mail ou similar.

12 – DO EQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO

12.1 – O valor pactuado poderá ser revisto mediante solicitação da Contratada com vistas à manutenção do equilíbrio econômico-financeiro do contrato, na forma da alínea “d” do inciso II do art. 65 da Lei nº. 8.666/93, observadas as regras a seguir:

12.1.1 – As eventuais solicitações deverão fazer-se acompanhar de comprovação da superveniência do fato imprevisível ou previsível, porém de consequências incalculáveis, bem como de demonstração analítica de seu impacto nos custos do contrato;

12.1.2 – A demonstração analítica será apresentada em conformidade com a planilha de custos e formação de preços constante deste edital.

13 – DO CONTRATO E DA REPACTUAÇÃO

13.1 – O contrato poderá ser repactuado, observado o interregno mínimo de um ano, contado a partir da data da apresentação da proposta, ou da última repactuação.

13.2 – O contrato será redigido na forma da minuta contratual, podendo haver alguma adaptação por parte da Administração para um melhor esclarecimento de algum detalhe do serviço a ser prestado.

Vigência: 12 meses, prorrogáveis até por mais 60 (sessenta). Este contrato não admite pagamento de horas- extras aos funcionários.

14 – DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

14.1 – Os serviços deverão ser prestados nas dependências do IF – Campus


Barbacena, conforme projeto básico.

15 – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

15.1 – A dotação orçamentária necessária à realização da despesa decorrente da contratação dos serviços objeto desta licitação é fonte 0112000000 e programa de trabalho 002645, ED: 339037 e/ou outros.

16 – DAS INCIDÊNCIAS FISCAIS E REVISÃO DOS PREÇOS

16.1 – Os tributos (impostos, taxas, emolumentos, contribuições fiscais e para-fiscais) que sejam devidos direta ou indiretamente, pela execução do contrato decorrente desta licitação, serão de exclusiva responsabilidade do contribuinte assim definido na norma tributária, sem direito a reembolso. O IF – Barbacena, enquanto fonte retentora descontará dos pagamentos que efetuar, os tributos a que esteja obrigada a Contratada, pela legislação vigente, recolhendo-os nos respectivos prazos legais.

16.2 – Uma vez apurado, no curso do contrato, que a Contratante acresceu indevidamente a seus preços, valores correspondentes a tributos, contribuições fiscais ou emolumentos de qualquer natureza não incidentes sobre a realização do serviço, tais valores serão imediatamente excluídos, com a conseqüente redução dos preços praticados e reembolso dos valores porventura pagos à Contratada, acrescidos da atualização monetária.

16.3 – Quaisquer tributos ou encargos legais criados, alterados ou extintos, bem como a superveniência de disposições legais, quando ocorrida após a data da apresentação da proposta, de comprovada repercussão nos preços contratados, implicarão revisão destes para mais ou para menos, conforme o caso.

16.4 - O ISSQN cobrado no município de Barbacena deve ser considerado como de 2,5%.

17 – DO PRAZO DE INÍCIO DOS SERVIÇOS

17.1 – A Contratada deverá iniciar o serviço no prazo máximo de 5 (cinco) dias a contar da data determinada no contrato, salvo se outra data for expressamente definida pela Instituição.

17.2 – O prazo a que se refere o item anterior somente poderá ser prorrogado em caso de força maior, devidamente comprovado pela Contratada, por escrito, até


24 (vinte e quatro) horas antes da data fixada inicialmente.

17.3 – A comprovação da força maior a que alude o item anterior não eximirá a Contratada da obrigação de ressarcir ao IF – Campus Barbacena o valor correspondente aos custos que vier a ter para suprir as necessidades administrativas de suas unidades, até o inicio da execução do contrato.

18 – DAS OBRIGAÇÕES DO LICITANTE VENCEDOR

18.1 – O licitante vencedor ficará obrigado a:

18.1.1 – Firmar e cumprir fielmente o contrato de prestação de serviços nos termos propostos na minuta anexa;

18.1.2 – Não transferir a outrem, no todo ou em parte, o objeto da presente licitação, salvo mediante prévia autorização do IF – Campus Barbacena;

18.1.3 – Emitir nota fiscal com o mesmo número de CNPJ do estabelecimento (matriz ou filial) que cadastrou a proposta no Comprasnet.

19 – DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

A CONTRATADA fica sujeita às sanções administrativas previstasnesta Cláusula e no Capítulo IV, Seção II, artigo 86 a 88, da Lei 8.666/93, com suas alterações, por qualquer infração relacionada com o presente instrumento, durante sua vigência, bem como às demais penalidades previstas no Termo deReferência/Plano de Trabalho. No caso da não execução total ou parcial doContrato, o Instituto de conformidade com a CF/88 garante a prévia e ampla defesa, e ao contraditório da CONTRATADA, rescindindo o Contrato e/ou, segundo a gravidade da falta cometida, aplicar as seguintes sanções:

a) Advertência, nos termos da Lei;

b) Multa compensatória de 2% (dois por cento) do valor total do Contrato porinfração de qualquer cláusula ou condições pactuadas, exceto pelodescumprimento dos prazos;

c) Suspensão temporária de participação em licitações e impedimento de contratarcom o Instituto em todo o Brasil, pelo prazo de até 02 (dois) anos.

d) Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração,enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que sejapromovida a reabilitação perante a autoridade que aplicou a penalidade, queserá concedida sempre que a CONTRATADA ressarcir a Administração


pelos prejuízos resultantes e depois de decorrido o prazo da sanção aplicadacom base na letra d.

19.1 - As penalidades de advertência e multa serãoaplicadas pela Administração, observadas, porém o direito a prévia e ampla defesa por parte da CONTRATADA, dentro do prazo de 05 (cinco) dias úteis depois de receber a notificação.

19.2 - Sanções referidas nas alíneas a, b e cdesta Cláusula serão aplicadas pelo Diretor Geral do Instituto, com base nanotificação expedida pelo Diretor de Administração do Institutogarantida a prévia e ampla defesa da CONTRATADA, no mesmo prazo doSubitem anterior.

19.3 - Das penalidades aplicadas caberá RECURSO,no prazo de 05 (cinco) dias úteis, observados o procedimento estabelecido noparágrafo 4º do artigo 109 da Lei nº 8.666/93, devendo ser considerada comoautoridade superior.

19.4 - As multas aplicadas deverão ser recolhidas noprazo de 05 (cinco) dias, a contar da data da notificação, podendo a Administração descontar o seu valor devido (Nota Fiscal ou Documento de Cobrança), independente de notificação, por ocasião de seu pagamento, ou cobrá-las judicialmente, segundo da Lei nº 6.830/80, com os encargos correspondentes.

19.5 - Os valores das multas deverão ser recolhidos em conta específica, indicada pela Diretoria de Administração e Planejamento do IF – Campus Barbacena, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, a partir de sua intimação por ofício, incidindo, após esse prazo, atualização monetária, com base no mesmo índice aplicável aos créditos da União.

19.6 - Praticar por ação ou omissão, qualquer ato que, por CULPA ou DOLO, venha a causar danos ao IF – Campus Barbacena ou a terceiros, independente da sua obrigação em reparar os danos causados;

19.7 - Negociar com terceiros os documentos de cobrança emitidos contra o IF – Campus Barbacena.

19.8 – As multas poderão ser reiteradas e aplicadas em dobro, sempre que se repetir o motivo, não podendo ultrapassar a 30% do valor atualizado do contrato, sem prejuízo da cobrança de perdas e danos que venham a ser causados ao interesse público.

19.9 – A causa determinante da penalidade deverá ficar plenamente comprovada e o fato a ser punido comunicado por escrito pelo IF – Campus Barbacena à


Contratada, após o regular processo administrativo.

19.10 – As multas aplicadas poderão ser descontadas do pagamento devido, recolhidas diretamente à conta do IF – Campus Barbacena ou cobradas judicialmente.

19.11 – As penalidades aplicadas só poderão ser relevadas em se tratando de casos fortuitos ou de força maior, devidamente comprovado, a critério do IF – Campus Barbacena.

19.12 – O prazo para apresentação de recursos das penalidades aplicadas é de 05 (cinco) dias úteis, contados da data de recebimento da notificação.

19.13 – As penalidades previstas neste instrumento são independentes entre si, podendo ser aplicadas isoladas ou cumulativamente, sem prejuízo de outras medidas cabíveis, garantida a prévia defesa e devem ser registradas no SICAF.

20 – DO PAGAMENTO

20.1 – O pagamento será efetuado mensalmente pelo IF – Campus Barbacena, através de ordem bancária a ser creditado na conta corrente, agência e banco indicados pela empresa.

20.2 – As empresas optantes pelo SIMPLES NACIONAL deverão apresentar, juntamente com a nota fiscal/fatura, a declaração prevista no art. 4º da Instrução Normativa nº 480-SRF, de 15 de dezembro de 2004, e suas alterações, assinada por seu(s) representante(s) legal(is), em duas vias.

20.3 – Caso a empresa não seja optante pelo SIMPLES NACIONAL, o valor dos tributos federais será descontado na fonte, conforme Instrução Normativa nº 480-SRF, de 15 de dezembro de 2004, e suas alterações.

20.4 – Os pagamentos, mediante a emissão de qualquer modalidade de ordem bancária, serão realizados desde que a contratada efetue a cobrança de forma a permitir o cumprimento das exigências legais, principalmente no que se refere às retenções tributárias.

20.5 – O titular da conta bancária deverá ser o mesmo estabelecimento (matriz ou filial) que cadastrou a proposta no Comprasnet.

21 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

21.1 – O serviço deverá ser realizado rigorosamente dentro das condições estabelecidas neste edital, anexos e no contrato, sendo que a inobservância


destas condições implicará em recusa formal, estando sujeita às penalidades da lei vigente.

21.2 – É facultado ao IF – Campus Barbacena, quando a licitante vencedora não aceitar ou não retirar a nota de empenho no prazo e condições estabelecidos, convocar as licitantes remanescentes, na ordem de classificação, para fazê-lo em igual prazo ou revogar a licitação.

21.3 – É facultada ao Pregoeiro ou à autoridade superior, em qualquer fase da licitação, a promoção de diligência destinada a esclarecer ou complementar a instrução do processo, vedada a inclusão posterior de documento ou informação que devesse constar do ato da sessão pública.

21.4 – Após a homologação da licitação, a licitante vencedora será convocada, para, no prazo de 05 (cinco) dias úteis retirar a nota de empenho e assinar o contrato.

21.5 – As licitantes assumem todos os custos de preparação e apresentação de suas propostas e o IF – Campus Barbacena não será, em nenhum caso, responsável por esses custos, independentemente da condução ou do resultado do processo licitatório.

21.6 – As licitantes são responsáveis pela fidelidade e legitimidade das informações e dos documentos apresentados em qualquer fase da licitação.

21.7 – Após apresentação da proposta, não caberá desistência, salvo por motivo justo decorrente de fato superveniente e aceito pelo Pregoeiro.

21.8 – Nos termos do disposto no parágrafo primeiro do Artigo 65 da Lei 8.666/93 a Contratada ficará obrigados a aceitar os acréscimos ou supressões que se fizerem necessários, até o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor total do contrato.

21.9 – Não havendo expediente ou ocorrendo qualquer fato superveniente que impeça a realização do certame na data marcada, a sessão será automaticamente transferida para o primeiro dia útil subseqüente, no mesmo horário estabelecido anteriormente desde que não haja comunicação oficial em contrário.

21.10 – Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital, excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento. Só se iniciam e vencem os prazos em dias de expediente no IF – Campus Barbacena.

21.11 – O descumprimento de exigências formais não essenciais, não importará no afastamento da licitante, desde que sejam possíveis as aferições das suas qualificações e a exata compreensão da sua proposta, durante a realização da


sessão pública do pregão.

21.12 – As normas que disciplinam este pregão serão sempre interpretadas em favor da ampliação da disputa entre os interessados, sem comprometimento da segurança do futuro fornecimento.

21.13 – As dúvidas dirimidas por telefone serão somente aquelas de ordem estritamente informal e não poderão ser consideradas como condições editalícias.

21.14 – A homologação do resultado desta licitação não implicará em direito à contratação.

21.15 – No contrato decorrente desta licitação não será permitida a subdelegação ou a subcontratação do serviço ou parte a outrem.

21.16 – Aos casos omissos aplicar-se-ão as demais disposições constantes da Lei 10.520/02 e Decreto 5.450/2005, com aplicação subsidiária da Lei 8.666/93, e suas alterações.

21.17 - Para assinatura do contrato, do licitante vencedor, poderá ser exigido que: a assinatura do responsável pela empresa deva ser reconhecida em cartório, comprovante de residência atual (emitido no máximo dois meses antes da data da assinatura do contrato) do sócio que assinar o contrato, certidões negativas válidas da receita federal dos sócios, e de nada consta na justiça estadual e federal dos sócios, haja diligência na empresa por equipe da contratante para verificar as condições de funcionamento, vistoria e aprovação de amostras dos uniformes e EPI’s a serem fornecidos, sob pena de desclassificação. Cláusula em conformidade com o artigo 20, parágrafo primeiro da IN 02/2008.

22 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

22.1 – Fica assegurado à autoridade competente o direito de, no interesse da administração, anular ou revogar, a qualquer tempo, no todo ou em parte, a presente licitação, dando ciência aos participantes, na forma da legislação vigente, sem que caiba às proponentes qualquer tipo de reclamação ou indenização.

22.2 – O IF – Campus Barbacena poderá adiar a data de abertura das propostas do presente pregão, dando conhecimento aos interessados, mediante publicação eletrônica no site www.comprasnet.gov.br.

22.3 – A participação neste pregão implicará aceitação integral e irretratável das normas estabelecidas pelo edital e seus anexos, bem como, na observância dos preceitos legais e regulamentares, ressalvados o direito de impugnação e



recurso.

23 – DO FORO

23.1 – As questões decorrentes da execução deste edital, que não puderem ser dirimidas administrativamente, serão apreciadas e julgadas no foro da Justiça Federal de São João Del Rey, com renúncia expressa de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Barbacena, 07 de agosto de 2009.

Ellen Viviane Nunes Darlan B. Souza Costa

Luciana Maria Vicentino Silva

Jorge Luiz Baumgratz

Pregoeiro Apoio Apoio Apoio


À COMISSÃO DE PREGÃO

ANEXO I

PROJETO BÁSICO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS

OBJETO: Contratação de empresa prestadora de serviços gerais e de apoio operacional para atender as necessidades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Barbacena.

Item Nome do posto Postos/ Jornada de trabalho(12h x 36h) ou (44 h semanais)

Insalubridade/ periculosidade

Qtde. func.

sugerida

1 Auxiliar de cozinha - Refeitório

3 (12 x 36) médio 6

2 Auxiliar de cozinha - Refeitório

2 (44) médio 2

3 Faxineiro 12 (44) 12

4 Auxiliar de Serviços Gerais - Manutenção

13 (44) médio 13

5 Trabalhador Braçal - NA

5 (44) médio 5

6 Ajudante de Laticínio 2 (44) médio 2

7 Operador de abate - NIR

4 (44) médio 4

8 Ordenhador - NZ 2 (12 x 36) médio 4

9 Trabalhador Braçal - NZ

15 (44) médio 15

10 Supervisor – Apoio operacional

2 (44) 2

11 Eletricista 1 (44) Peric. 30% 1

12 Porteiro (guarita) 1 (12 x 36) 2

13 Porteiro (alojamento) 1 (12 x 36) 2


TOTAL 63 postos

A) DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS

1. REFEITÓRIO: 03 POSTOS DE TRABALHO – AUXILIAR DE COZINHA - CBO – 5-31.90Realizar limpeza diariamente no setor, auxiliar no preparo da alimentação, lavagem de pratos, talheres e utensílios diversos de cozinha e servir a alimentação para os alunos, conforme normas do refeitório.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO:3 Postos de 12/36 horas (diurno).NR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 06CARGO: Auxiliar de CozinhaREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 513,55ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

2. REFEITÓRIO: 02 POSTOS DE TRABALHO – AUXILIAR DE COZINHA - CBO – 5-31.90Realizar limpeza diariamente no setor, auxiliar no preparo da alimentação, lavagem de pratos, talheres e utensílios diversos de cozinha e servir a alimentação para os alunos, conforme normas do refeitório.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO:2 Postos de 44 horas semanais, sendo 08 horas por dia e com 1,5 dia de folga por semana.NR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 02CARGO: Auxiliar de CozinhaREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 513,55ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

3. FAXINA: 12 POSTOS DE TRABALHO – CBO: 5-52.20Realizar limpeza nos setores conforme escala elaborada pela Escola: limpar, com produtos adequados, banheiros, divisórias, portas revestidas de fórmica, barras e batentes pintados a óleo ou verniz sintético, mobiliário, as forrações de couro ou plástico em assentos e poltronas, limpar e polir todos os metais como válvulas, registros, sifões, fechaduras; lavar os balcões e os pisos cerâmicos, de marmorite e emborrachados com detergentes, encerar e lustrar; limpar todas as luminárias por dentro e por fora; limpar forros, paredes e rodapés; limpar cortinas com equipamentos e acessórios adequados; limpar persianas com produtos adequados; remover manchas de paredes, coleta do lixo em recipientes apropriados e demais serviços necessários, conforme orientações e escala elaborada pelo Coordenador de Serviços Gerais e


Coordenador-Geral de Atendimento ao Educando.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO:12 Postos de 44 horas semanais, sendo 08 horas por dia e com 1,5 dia de folga por semana.NR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 12CARGO: FaxineiroREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 478,67

4. SETOR DE SERVIÇOS GERAIS/ MANUTENÇÃO: 13 POSTOS DE TRABALHO – CBO: 5-52.15Auxiliar nos trabalhos rotineiros de manutenção da Escola, na limpeza dos jardins, nos serviços da serralheria e manutenção de máquinas, auxiliar nos serviços de reparos e manutenção dos prédios, auxiliar nos serviços de pintura (manutenção), auxiliar na manutenção da rede hidráulica, realizar atividades de apoio aos setores de produção, limpeza do campus da Escola, coleta do lixo em recipientes apropriados e demais serviços necessários, conforme escala elaborada pelo Coordenador de Serviços Gerais e Coordenador-Geral de Atendimento ao Educando.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda-feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horas sábado: 08:00 às 12:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 13CARGO: Auxiliar de Serviços GeraisREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 478,67ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

5. NÚCLEO DE AGRICULTURA : 05 POSTOS DE TRABALHO – TRABALHADOR BRAÇAL - CBO: 6-21.90Realizar as atividades de implantação, tratos culturais e manejo de culturas em geral, conservação das áreas verdes, realizar atividades de apoio aos setores de produção, limpeza do campus da Escola, coleta de lixo em recipientes apropriados e demais serviços necessários, conforme escala elaborada pelo Coordenador-Geral de Produção e Pesquisa.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.calça, camisa manga longa, bota de borracha preta, luva de vaqueta, perneira de raspa de couro, capa de chuva longa e Macacão especial para aplicação de agrotóxicos com capuz.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda - feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horassábado: 07:00 às 11:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 05CARGO: Trabalhador braçalREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 478,67


ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

6. SETOR DE LATICÍNIOS: 2 POSTOS DE TRABALHO – AJUDANTE DE LATICÍNIOS - CBO: 7-75.90Auxiliar na recepção, análise e processamento do leite, auxiliar na elaboração de produtosderivados do leite como queijos, iogurtes, doce de leite, manteiga, requeijão e bebida láctea, promover o funcionamento de equipamentos para a elaboração de produtos de laticínios, auxiliar no acompanhamento e controle de processamento dos queijos (fabricação, salga, maturação, embalagem e expedição), promover a limpeza e higienização de equipamentos e utensílios, auxiliar no acompanhamento da funcionalidade de equipamentos de laticínios (caldeira, pasteurizador, desnatadeira, compressores, câmara fria e água gelada, tacho de fabricação e outros).UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda-feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horassábado: 07:00 às 11:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 02CARGO: Ajudante de laticíniosREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 478,67ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

7. NÚCLEO DE INDÚSTRIAS RURAIS: OPERADOR DE ABATE: 4 POSTOS DE TRABALHO – CBO: 7-73.15Auxiliar no abate de animais e beneficiamento de carnes, acompanhamento e controle do processamento de carnes, promover a limpeza e a higienização do ambiente, dos equipamentos e utensílios, auxiliar no acompanhamento da funcionalidade de equipamentos do setor (caldeira, câmara fria , tacho de fabricação, defumador e outros).UNIFORME POR POSTO:Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda-feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horassábado: 07:00 às 11:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOSSUGERIDO: 04CARGO: Operador de abateREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 478,67ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

8. NÚCLEO DE ZOOTECNIA/BOVINOCULTURA DE LEITE: 2 POSTOS DE TRABALHO 12 X 36 – CBO: 6-41.80Ordenha, fabrico da ração e manejo do rebanho bovino.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO: 12 x 36 (diurno).


NR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 04CARGO: OrdenhadorREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 553,15ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

9. NÚCLEO DE ZOOTECNIA/DEMAIS PROJETOS: 15 POSTOS DE TRABALHO – CBO: 6-21.90Apoio no arraçoamento para os animais e manejo, capina, roçada, limpeza geral, corte decapim e cana para ensilagem, confecção de cerca, desintegração de cereais e fabrico de ração e outros.UNIFORME POR POSTO: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda-feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horassábado: 07:00 às 11:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 15CARGO: Trabalhador braçalREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 478,67ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Grau médio

10. APOIO OPERACIONAL: SUPERVISOR: 02 POSTOS DE TRABALHO – CBO: 7-05-90Supervisão e distribuição dos trabalhos, controle de materiais, ferramentas e EPI's, exigindo o uso de EPI's e dando suporte operacional/ administrativo ao Instituto. Um posto de trabalho ficará acompanhando os serviços da sede e outro os serviços do campo.UNIFORME POR POSTO:1 Posto: Calça jeans, camisas pólo manga curta, botina.1 Posto: Calça, camisa e sapato (todos os itens sociais). E ainda opção de calça jeans, camisas pólo manga curta e botina.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda-feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horassábado: 07:00 às 11:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 02CARGO: SupervisorREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 882,29

11. ELETRICISTA: 01 POSTO DE TRABALHO – CBO:8-54.05Examina máquinas, instalações e equipamentos elétricos, valendo-se dos planos de montagem, especificações e de instrumentos adequados, para localizar e identificar defeitos; repara rede elétrica interna e partes elétricas de máquinas operatrizes, em geral, de fornos elétricos, chaves e caixas de distribuição, equipamentos auxiliares e outros, consertando ou substituindo peças, fazendo as regulagens necessárias,


medindo e testando os diversos elementos do conjunto utilizando voltímetro, amperímetro, extratores, adaptadores, solda e outros recursos, para mantê-las em condições de funcionamento; limpa e lubrifica motores, transformadores de alta-tensão, disjuntores e outros elementos, utilizando aparelhos de ar comprimido, elementos químicos, óleos e outros materiais, para conservar e melhorar os equipamentos; efetua ligações provisórias de luz e força em equipamentos portáteis, aparelhos de teste e solda e em máquinas diversas, instalando fios e demais componentes, com a ajuda de ferramentas apropriadas, e testando-os com instrumentos adequados, para permitir a utilização dos mesmos em trabalhos de natureza temporária ou eventual; procede à instalação, reparo ou substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis e interruptores, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de consumo de energia elétrica. Pode executar pequenos trabalhos em rede de alta-tensão e eletrônica. Pode montar máquinas e aparelhos elétricos. Pode executar serviços de eletricista de manutenção predial. Capacitação mínima exigida: Curso técnico em elétrica NR10. Noções de Informática. Experiência comprovada na função. Conhecimento em planos de manutenção preventiva, eletrônica industrial, motores elétricos, eletrohidráulica, eletropneumática, instalações elétricas e comandos elétricos , esconder cabos de transmissão, inversor de frequência, automação industrial.UNIFORME POR POSTO:1 Posto: Ver anexo VI.ESCALA DE TRABALHO: 44 horas semanais.segunda-feira a sexta-feira: 07:00 às 11:00 horas -13:00 às 17:00 horassábado: 07:00 às 11:00 horasNR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 01CARGO: EletricistaREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 778,80ADICIONAL DE PERICULOSIDADE: 30%

12. GUARITA: 01 POSTO DE TRABALHO 12 x 36 (diurno) – PORTEIRO - CBO: 5-51.25Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos na guarita do Instituto, anotando em registro próprio as saídas de veículos oficiais, encaminhar os interessados ao destino desejado, assegurar a ordem e fazer cumprir o regimento interno do Instituto tomando providências imediatas sobre ocorrências no local, repassar ao próximo plantonista o relatório da escala anterior, receber correspondência e repassá-las ao setor responsável, proibir a permanência de pessoas estranhas ao setor no local, conferir todo os equipamentos e mobiliários existentes no setor e notificar no relatório alguma alteração, manter limpo o local, passar o plantão com todas as chaves conferidas, informando todos os acontecimentos, apresentando relatório ao final do plantão ao Departamento a que é subordinado. UNIFORME POR POSTO:Calça, cinto, camisa e sapato (todos os itens sociais).ESCALA DE TRABALHO: 12/36 horas (diurno).NR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 02


CARGO: PorteiroREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 588,76

13. ALOJAMENTO: 01 POSTO DE TRABALHO 12 x 36 (diurno) – PORTEIRO - CBO: 5-51.25Verificar a entrada e saída de pessoas (alunos internos), bem como a limpeza no alojamento, fazer cumprir o regulamento interno do alojamento, repassar ao próximo plantonista o relatório da escala anterior, conferir todo os equipamentos e mobiliários existentes no setor e notificar no relatório alguma alteração, realizar vistoria em todos os quartos, nos banheiros e na sala TV e Vídeo, manter limpa a sala de apoio e o local do lanche, durante o período em que os alunos permanecerem dentro do alojamento; deverão fazer a ronda constantemente, verificando os quartos e banheiros com a finalidade de manter a ordem dentro do alojamento, realizar vistorias na sala de TV e nas fitas de vídeo e DVD's que serão assistidas pelos alunos a fim de verificar o teor, visto que é terminantemente proibido filmes que atentem contra a moral e o pudor, não permitir a entrada, no alojamento de alunos externos e/ou de pessoas estranhas, a menos que estejam devidamente autorizadas pelo Coordenador-Geral de Atendimento ao Educando, realizar a chamada matutina procedendo a alvorada em todos os quartos, passar o plantão com todas as chaves conferidas, informando de todos os acontecimentos, apresentando relatório, dirigir-se ao Coordenador-Geral de Acompanhamento ao Educando-CGAE ao final do plantão para a entrega do relatório.UNIFORME POR POSTO:Calça, cinto, camisa e sapato (todos os itens sociais).ESCALA DE TRABALHO: 12/36 horas (diurno).NR DE FUNCIONÁRIOS SUGERIDO: 02CARGO: PorteiroREMUNERAÇÃO SUGERIDA: R$ 588,76

B) OBSERVAÇÕES

1 - os insumos, ferramentas e materiais para realização dos serviços serão fornecidos pela Escola, com exceção dos EPI's e uniformes;2 - a empresa vencedora do processo licitatório deverá elaborar o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) com base no Laudo Ambiental existente na Escola;3 – o preposto deverá estar presente na Escola diariamente para acompanhar a realização dos serviços, conforme escala do Coordenador de Serviços Gerais, Coordenador-Geral de Atendimento ao Educando e Coordenador-Geral de Produção e Pesquisa, bem como prestar todos os esclarecimentos solicitados.4 – os funcionários da empresa vencedora do certame deverão ser identificados com crachás contendo: nome da empresa, nome do empregado e foto.5 – todos os Equipamentos de Proteção Individual deverão possuir o certificado de aprovação (CA).Periodicidade de troca: cada funcionário deverá ter seu uniforme e equipamento de proteção individual, necessários e adequados e em perfeitas condições de uso.


6 – O quantitativo de funcionários sugerido é estimativo, devendo seu real número ser determinado pela contratada após análise das cláusulas da licitação e visita técnica para verificação do local onde serão realizados os serviços.

C) JUSTIFICATIVA

A contratação dos serviços se faz necessária para atender as atividades de apoio ao ensino, extensão, manutenção e produção do Instituto.


ANEXO II – MODELO DE PROPOSTA

PARA O INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIA E TECNOLOGIA - CAMPUS BARBACENA - MGÀ COMISSÃO DE PREGÃO REF.: PREGÃO Nº 021/2009

Prezados Senhores,

Estamos cotando os serviços do LOTE/ itens a seguir relacionados, com vistas a sua prestação a essa ESCOLA, de acordo com as condições estipuladas no edital do pregão correspondente e toda legislação aplicável. Declaramos ter total conhecimento das condições da presente licitação e a elas nos submetemos para todos os fins de direito.

Razão Social: CNPJ:

Banco: Agência: Conta: Praça de pagamento:

Fone: Fax: Contato: E.mail:

Item Nome do posto Postos/ Jornada de trabalho

(12h x 36h) ou (44 h semanais)

Vr. mensal Vr. anual

1 Auxiliar de cozinha -Refeitório

3 (12 x 36)

2 Auxiliar de cozinha -Refeitório 2 (44)

3 Faxineiro 12 (44)

4 Auxiliar de Serviços Gerais - Manutenção 13 (44)

5 Trabalhador Braçal - NA 5 (44)

6 Ajudante de Laticínio 2 (44)

7 Operador de abate - NIR 4 (44)

8 Ordenhador - NZ 2 (12 x 36)


9 Trabalhador Braçal - NZ 15 (44)

10 Supervisor – Apoio operacional 2 (44)

11 Eletricista 1 (44)

12 Porteiro (guarita) 1 (12 x 36)

13 Porteiro (alojamento) 1 (12 x 36)

Total da proposta

O valor unitário deve ser o mensal para o número de postos de trabalho de cada item e o valor anual deve ser a multiplicação do valor mensal pelo número de 12 (doze) meses, incluídos todos os custos na forma da planilha de custos e formação de preços.

ATENÇÃO: Os lances sempre devem ser dados observando-se o valor anual de cada item.

DEVERÁ SER ENVIADA UMA PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA CADA ITEM.Validade da proposta: (mínimo de 60 dias)Local de execução dos serviços: conforme item 14.Prazo de pagamento: conforme item 20.

FINEZA COTAR NESTE IMPRESSO.


ANEXO III

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

Para a elaboração da planilha de custos e formação de preços, deverá ser usada a seguinte tabela como modelo:

Itens de custo e formação de preço % Valor1 – Mão de obra

1.1 – Remuneração

1.1.1 – Salário Normativo

1.1.2 – Outros

1.2 – Reserva técnica

1.3 – Encargos Sociais

GRUPO A

1.3.1 – INSS

1.3.2 – SESI ou SESC

1.3.3 – SENAI ou SENAC

1.3.4 – INCRA

1.3.5 – Salário Educação

1.3.6 – FGTS

1.3.7 – Seguro Acidente de Trabalho/SAT/INSS

1.3.8 – SEBRAE

GRUPO B

1.3.9 – Férias

1.3.10 – Auxílio Doença

1.3.11 – Licença Maternidade/Paternidade

1.3.12 – Faltas legais

1.3.13 – Acidente de trabalho

1.3.14 – Aviso Prévio

1.3.15 – 13º Salário

GRUPO C

1.3.16 – Aviso Prévio Indenizado

1.3.17 – Indenização Adicional

1.3.18 – Indenização (rescisões sem justa causa)

GRUPO D

1.3.19 – Incidência dos encargos do grupo A sobre os itens do grupo B


2 – INSUMOS

2.1 – Uniformes

2.2 – EPI’S

2.3 - Vale-alimentação

2.4 – Vale-transporte

2.5 – Treinamento e/ou reciclagem de pessoal

2.6 – Seguro de vida em grupo

2.7 – Outros (Reserva Técnica Insumos)

3 – DEMAIS COMPONENTES

3.1 – Despesas Administrativas/Operacionais

3.2 – Lucro

4 – TRIBUTOS

5 – PREÇO DO POSTO/MÊS

6 – PREÇO TOTAL PARA 12 MESES

Observação: A CONTRATANTE descontará a favor do FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador o valor mensal correspondente a R$1,00 para cada trabalhador.

A empresa licitante deverá indicar na sua proposta “os sindicatos, acordos coletivos, convenções coletivas ou sentenças normativas que regem as categorias profissionais que executarão o serviço e as respectivas datas bases e vigências, com base no Código Brasileiro de Ocupações – CBO” (art. 21 – III – IN 02/2008)

___________________________________Ass. do Responsável pela empresa

CPF:


ANEXO IV

TERMO DE REFERÊNCIA

1 - OBJETO

1.1 – Contratação de empresa prestadora de serviços gerais e de apoio operacional, conforme especificações contidas no Projeto Básico e Planilha de Custos e formação de preços.

2 - DA JUSTIFICATIVA

2.1 – Os serviços a estão sendo contratados para atender as necessidades de setores diversos do Campus Barbacena do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia, conforme constante no Anexo I – Projeto Básico para contratação dos serviços.

3 - DA ESPECIFICAÇÃO

3.1 – Os serviços a serem contratados deverão guardar perfeita compatibilização com a especificação, quantidades e condições especificadas no Anexo I – Proposta de Preços, Anexo III – Projeto Básico para contratação dos serviços e edital do Pregão.

4 - DA ESTIMATIVA

4.1 - O valor total estimado previsto para contratação do objeto é de R$ 1.291.446,00 (um milhão, duzentos e noventa e um mil, quatrocentos e quarenta e seis reais), obtidos através de pesquisas de mercado, conforme permissível pela Lei 8.666/93.

5 - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

5.1 - A dotação orçamentária necessária à realização da despesa decorrente da contratação do serviço/ objeto desta licitação, fonte 0112000000, programa de trabalho nº 002645.

6 - DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

6.1 - O local da prestação de serviços será no campus Barbacena do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia, Sudeste de Minas Gerais, localizado na R. Monsenhor José Augusto, 204 – Bairro São José, Barbacena – MG.

7 – DO PAGAMENTO

7.1 - O pagamento será efetuado no mínimo 05 (cinco) dias úteis após o recebimento da Nota Fiscal/Fatura, referente ao mês da prestação de serviços já vencido e somente


após a comprovação dos recolhimentos sociais e atestada a conformidade dos serviços, de acordo com as exigências contratuais.

7.2 - dos pagamentos efetuados serão descontados, compulsoriamente, as multas previstas e sanções pecuniárias aplicadas, quando for o caso;

7.3 - de acordo com a Lei nº 9.430, de 27 de dezembro de 1996 e legislação complementar

será retida a alíquota dos impostos e contribuições devidas, conforme o caso, (CSLL, COFINS, PIS/PASEP, IR) a título de antecipação, exceto para os optantes pelo SIMPLES que deverão apresentar cópia autenticada do Termo de Opção que trata a IN SRF nº 75 de 26-12-96:

7.4- em cumprimento ao disposto na Instrução Normativa MPS-SRP n.º 3, de 14 de julho de 2005 e suas alterações e na IN/INSS/DC n. 89 de 11/06/2003 e Lei 10.666 de 08.05.03, o IF Barbacena-MG deverá reter mensalmente as contribuições previdenciárias do valor bruto dos serviços contidos na nota fiscal/fatura e recolher a importância retida em nome da empresa contratada, até o dia 10 (dez) do mês subseqüente ao da emissão da nota fiscal/fatura conforme disposto na Medida Provisória n.º 351, de 22 de janeiro de 2007.

Prof. José Roberto Ribeiro LimaDiretor- Geral


ANEXO V - MINUTA

CONTRATO Nº /2009 QUE ENTRE SI CELEBRAM O INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS-CAMPUS BARBACENA E A EMPRESA _____________, CONFORME PROCESSO Nº 23000....

Pelo presente instrumento contratual, de um lado o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais – Campus Barbacena, Autarquia Federal de Ensino, sem fins lucrativos, sediada à Rua Monsenhor José Augusto, 204, bairro São José, em Barbacena, MG, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o número 73.888.067/0001-88, doravante denominada simplesmente CONTRATANTE, neste ato representada por seu Diretor Geral, Professor JOSÉ ROBERTO RIBEIRO LIMA, portador da Cédula de Identidade 1.107.104, emitida pela SSP/MG e do CPF 261.503.446-49, residente e domiciliado nesta cidade de Barbacena, Estado de Minas Gerais, por outro lado a EMPRESA ______________________________, com sede à Rua _______________, nº ___, bairro _______________, em ____________, MG, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o número ________________, doravante denominada simplesmente CONTRATADA, com sede a Rua __________________________nº ___, bairro _______________, em ____________, MG, aqui representada pelo Sr. _________________, brasileiro, ___________, _________, portador da Cédula de Identidade __________________, CPF nº _____________________, residente e domiciliado à Rua ____________________________, Bairro ____________, em _________________ , resolvem celebrar o presente Contrato de empresa prestadora de serviços gerais e de apoio operacional para atender as necessidades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Barbacena, sujeitando-se as partes às disposições das Leis 8.666/93, Lei 10.520/2002, em suas redações atuais, suas alterações posteriores e toda legislação cabível e aplicável ao Pregão Eletrônico 021/2009, que, com seus anexos, integram o presente ajuste, tendo ainda entre si justo e contratado, as cláusulas e condições que se enunciam a seguir e que mutuamente outorgam:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O presente Contrato tem por objeto contratação de empresa prestadora de serviços gerais e de apoio operacional para atender as necessidades do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Barbacena, na forma de menor preço por LOTE, de acordo com os postos de trabalho descritos no Projeto Básico.

CLÁUSULA SEGUNDA - DO FUNDAMENTO LEGAL

Este contrato é formalizado em obediência ao artigo 60 e seguintes da lei 8.666/93, ainda, a execução dos serviços obedecerá ao estipulado neste contrato, bem como ao constante dos documentos adiante enumerados que, independentemente, de transcrição, fazem parte integrante e indissociável deste instrumento.

a) Edital de Pregão Eletrônico Nº 021/2009b) Proposta de Preços da Contratada


c) Planilha de Custos e Formação de Preçosd) Documentos de Habilitação da Contratadae) Projeto Básico.

CLÁUSULA TERCEIRA - DO PREÇO E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

Pela execução do objeto de que trata a Cláusula Primeira deste Instrumento, o IF - Campus Barbacena pagará à CONTRATADA mensalmente o valor de R$__________

Considerando os preços propostos e o prazo de vigência, o valor deste Contrato será de R$.

Subcláusula Primeira. Os pagamentos serão efetuados mensalmente, exclusivamente por meio de ordem bancária, para crédito de _________, na Conta Corrente nº , Agência nº, Banco, em até 30 (trinta) dias, de acordo com o disposto no art. 40, inciso XIV, § 3º, letra a da Lei nº 8.666/93, contado a partir da data final do período de adimplemento de cada parcela, com a apresentação das Notas Fiscais/Faturas discriminativas, devidamente aceitas e atestadas pelo fiscal do Contrato.

Subcláusula Segunda. Em atendimento ao que dispõe o art. 71 da Lei nº 8.666/93 , a CONTRATADA deverá apresentar juntamente com as Notas Fiscais/Faturas, cópias das guias de recolhimento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução deste Contrato, bem como quaisquer outros documentos comprobatórios que a Administração julgar necessário.

Subcláusula Terceira. Se as Notas Fiscais/Faturas contiverem erros, serão devolvidas, e o prazo para pagamento será de mais 10 (dez) dias corridos a partir da data de apresentação das novas Notas Fiscais/Faturas corretas.

Subcláusula Quarta. As Notas Fiscais/Faturas deverão ser emitidas em nome da Escola Agrotécnica Federal de Barbacena até 31/12/2009, a partir desta data a emissão da nota deverá ser em nome do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais – Campus Barbacena, obrigatoriamente após a efetiva prestação dos serviços, a partir do primeiro dia útil do mês subseqüente.

Subcláusula Quinta . Encontrando-se a CONTRATADA inadimplente na data da consulta junto ao SICAF - Sistema de Cadastro Unificado de Fornecedores, poderá ser concedido, a critério do IF - Campus Barbacena, o prazo de 10 (dez) dias para que a mesma regularize sua situação, sob pena de não o fazendo ensejar rescisão contratual.

CLÁUSULA QUARTA - DA VIGÊNCIA

O contrato a ser firmado vigerá por 12(doze) meses, a partir da data da sua assinatura, podendo, no interesse do IF - Campus Barbacena, ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos, desde que haja condições e preços vantajosos, até o limite máximo de 60 (sessenta) meses, de acordo com o disposto no art. 57, inciso II, da Lei nº 8.666/93.

CLÁUSULA QUINTA - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

As despesas com a execução do presente instrumento correrão à conta dos recursos


orçamentários consignados ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais – Campus Barbacena, no Orçamento da União, para o exercício de 2009, no Programa de Trabalho nº 002645, fonte 0112000000.

Subcláusula Única. Os créditos devidos à CONTRATADA ficam garantidos à conta da dotação orçamentária para atender às despesas inerentes a este Contrato, com a emissão da Nota de Empenho nº 2009NE900____ conforme previsto no art. 58 da Lei nº 4.320/64.

CLÁUSULA SEXTA - DA GARANTIA DE EXECUÇÃO

A CONTRATADA, de acordo com o disposto no art. 56 da Lei nº 8.666/93 e observância às condições estabelecidas no Projeto Básico, apresentará garantia para assegurar o fiel cumprimento das obrigações assumidas, no montante correspondente a 5% do valor total contratado, apresentando ao IF - Campus Barbacena, no ato da assinatura deste Contrato, comprovante em uma das seguintes modalidades:a) Caução em dinheiro ou títulos da dívida pública;b) Seguro Garantia;c) Fiança bancária.

Subcláusula Primeira. Na hipótese da utilização da garantia pelo IF - Campus Barbacena, em função de quaisquer penalidades aplicadas, a CONTRATADA deverá fazer a respectiva reposição, no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, a contar da data em que for notificada.

Subcláusula Segunda. A garantia prestada pela CONTRATADA somente será liberada ou restituída após o cumprimento integral das obrigações por esta assumida.

Subcláusula Terceira. A garantia prestada pela CONTRATADA deverá ser atualizada sempre que houver alteração no valor do contrato.

CLÁUSULA SÉTIMA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

A CONTRATADA, além de cumprir as obrigações abaixo especificadas, deverá cumprir todas as obrigações elencadas Projeto Básico e, também, as definidas na IN nº. 2/2008 SLTI/MPOG:

7.1 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente, executando-os de acordo com as cláusulas e condições estabelecidas neste Instrumento, em seu Projeto Básico, e na proposta dirigida ao IF - Campus Barbacena

7.2 Iniciar, a partir da data da assinatura do Contrato, a execução dos serviços pactuados e informar em tempo hábil qualquer motivo impeditivo ou que a impossibilite de assumir suas atividades conforme estabelecido;

7.3 Selecionar e preparar rigorosamente seus empregados, que deverão atestados de boa conduta, carteira de saúde atualizada, bem como carteiras de trabalho devidamente regularizadas, além de apresentar a documentação comprobatória da formação profissional e preencher os requisitos para desempenho dos serviços conforme determina o Projeto Básico.

7.4 Manter a disciplina no local dos serviços, zelando pelo respeito e cortesia no relacionamento entre colegas, com os usuários e servidores do IF - Campus Barbacena, substituindo, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, após notificação, qualquer


empregado cuja conduta seja considerada inconveniente pela Administração do IF - Campus Barbacena;

7.5 Impedir que os profissionais que cometam faltas disciplinares, qualificadas denatureza grave, sejam mantidos ou retornem às instalações do Instituto, na condiçãode prestadores de serviços;

7.6 Manter junto à Administração, durante os turnos de trabalho, empregadoscapazes de tomar decisões compatíveis com os compromissos assumidos;

7.7 Manter todos os equipamentos e utensílios necessários à execução dosserviços em perfeitas condições de uso, devendo os danificados ser substituídos ematé 24 (vinte e quatro) horas. Os equipamentos elétricos devem ser dotados desistemas de proteção, de modo a evitar danos à rede elétrica e a seus usuários;

7.8 Implantar, adequadamente a planificação, execução e supervisão permanentedos serviços, realizando-os de forma meticulosa e constante, mantendo sempre, emperfeita ordem, todas as dependências objeto dos mesmos;

7.9 Registrar e controlar, juntamente com o Fiscal da Administração, diariamente,a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, bem como as ocorrências havidas;

7.10 Providenciar a imediata substituição de empregado ausente, mantendosempre o quadro de pessoal completo, sem que isso venha a acarretar ônusadicional ao Instituto; 7.11 Responsabilizar-se pelos encargos trabalhistas,previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do Contrato, conformeexigência legal;

7.12 Executar os serviços diariamente nos dias e horários estipulados na planilha dos cargos e que não quebrem a rotina de funcionamento daAdministração, com cumprimento da carga horária de 44 (quarenta e quatro) horassemanais ou conforme dispuser convenção coletiva ou acordo de trabalho dacategoria profissional, e em caráter de excepcionalidade, nos finais de semana, semqualquer ônus, para o Instituto, normalmente de 07:00 as 11:00 e de 13:00 as 17:00, de segunda a sexta- feira e aos sábados de 07:00 às 11:00;

7.13 Fornecer aos seus empregados rigorosamente até o último dia útil do mêscorrente o vale transporte e alimentação do mês seguinte, de acordo com o horáriode trabalho e qualquer outro benefício que se torne necessário ao bom e completodesempenho de suas atividades. Quando for constatada a impossibilidade documprimento do prazo acima, a CONTRATADA deverá apresentar por escrito osmotivos de tal impedimento e a solução para não haver descontinuidade dosserviços;

7.14 Recrutar em seu nome e sob sua inteira responsabilidade os empregadosnecessários à perfeita execução dos serviços, cabendo-lhe todos os pagamentos,inclusive dos encargos sociais previstos na legislação vigente e quaisquer outros emdecorrência de sua condição de empregadora, sem qualquer interferência do Instituto;


7.15 Dispor em seu quadro, pessoal suficiente para o atendimento dos serviços,sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal, licença, faltas aoserviço, demissão e outros análogos, que não terão em hipótese alguma, qualquerrelação de emprego com o Instituto;

7.16 A CONTRATADA obriga-se a apresentar mensalmente ao Instituto, anexa ànota fiscal/fatura, os comprovantes (originais ou cópias autenticadas) dosrecolhimentos dos encargos sociais, entrega de vales transportes e auxílioalimentação e folha de pagamento referente à força de trabalho alocada àsatividades objeto desta contratação, sem o que, não serão liberados os pagamentosdas faturas apresentadas à Administração para liquidação;

7.17 A ação ou omissão, total ou parcial, da fiscalização do Instituto, não eximirá aCONTRATADA de total responsabilidade pela má execução dos serviços objeto doContrato;

7.18 Responsabilizar-se pelas despesas com todos os encargos e obrigações sociais,fiscais, trabalhistas e previdenciárias, por todos os ônus referentes aos serviços oracontratados e demais exigências legais para o exercício da atividade objeto destalicitação, bem como por quaisquer acidentes que venham a serem vítimas as suasempregadas, quando em serviço;

7.19 Substituir sempre que exigido pelo Instituto, qualquer funcionário cuja atuação,permanência e/ou comportamento sejam julgados prejudiciais, inconvenientes,insatisfatórios à disciplina da repartição ou ao interesse do serviço público, ou ainda,incompatíveis com o exercício das funções que lhe foram atribuídas;

7.20 Supervisionar e orientar seus empregados, mantendo entendimentos com oInstituto visando o fiel desempenho das atividades, observando sempre os critériosde qualidade a serem prestados;

7.21 Responder por quaisquer danos que venham a ser causados por seusempregados ou preposto, a terceiros ou ao próprio Instituto, por ação ou omissão dosmesmos no desempenhar de suas tarefas, desde que fique realmente comprovada aresponsabilidade;

7.22 Não transferir a outrem os serviços ora contratados, no todo ou em parte, semprévia e expressa anuência da Administração do Instituto;

7.23 Pagar até 5º dia útil do mês subseqüente, os salários dos empregadosutilizados nos serviços contratados, bem como, recolher no prazo legal, todos osencargos decorrentes, exibindo, sempre que solicitado, as respectivascomprovações;

7.24 Apresentar, em cópia autenticada, a convenção ou acordo coletivo detrabalho da categoria profissional, sempre que houver alterações.

7.25 Manter, durante a vigência deste Contrato, todas as condições exigidas naocasião da contratação (habilitação e proposta), comprovando, sempre que


solicitado pelo Instituto, sua regularidade perante o FGTS e junto à Seguridade Social,de acordo com art. 29, inciso IV da Lei nº 8.666/93.

7.26 Manter um preposto que deverá estar presente na Escola diariamente para acompanhar a realização dos serviços, conforme escala do Coordenador de Serviços Gerais, Coordenador-Geral de Atendimento ao Educando e Coordenador-Geral de Produçãoe Pesquisa, bem como prestar todos os esclarecimentos solicitados.

CLÁUSULA OITAVA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

O Instituto obriga-se, a:

a) Proporcionar à CONTRATADA todas as condições necessárias à boa execuçãodo Contrato:

b) Exercer a fiscalização dos serviços orientando e prestando os esclarecimentosque se fizerem necessários à CONTRATADA;

c) Supervisionar e fiscalizar a execução dos serviços objeto deste Contrato, sob oaspecto qualitativo e quantitativo, podendo sustar, recusar, mandar fazer oudesfazer qualquer serviço que não esteja de acordo com as condições eexigências especificadas;

d) Acompanhar a execução dos serviços, verificando se a rotina e a freqüênciaestão sendo atendidas, conforme o Termo de Referência/Plano de Trabalho;

e) Estabelecer rotinas para o cumprimento do objeto deste Contrato;

f) Permitir o livre acesso dos empregados da CONTRATADA nas dependências doInstituto, desde que devidamente identificados, para a execução dos serviços;

g) Efetuar os pagamentos devidos à CONTRATADA, nos prazos e condiçõesindicadas neste instrumento;

h) Indicar, no prazo de 10 (dez) dias, seu representante, especialmente designadopara acompanhar e fiscalizar a execução do presente Contrato, nos termos doart. 67 da Lei nº 8.666/93;

i) Rejeitar os serviços executados em desacordo com as obrigações assumidaspela CONTRATADA, exigindo sua correção imediata, sob pena de suspensão doContrato, ressalvados os casos fortuitos ou de força maior, devidamentejustificado e aceito pelo Instituto;

j) Observar para que durante toda a vigência do Contrato seja mantida acompatibilidade com as obrigações assumidas pela CONTRATADA, exigindotodos os documentos de habilitação e qualificação;

l) Prestar as informações e os esclarecimentos relativos à execução dos serviçosque venham a ser solicitados pela CONTRATADA;


m) Exigir o imediato afastamento e/ou substituição de qualquer empregado daCONTRATADA que não mereça confiança no trato dos serviços, que produzacomplicações para a supervisão e fiscalização, que adote postura inconvenienteou incompatível com o exercício das atribuições que lhe foram designadas;

n) Verificar, em relação aos empregados da CONTRATADA, o atendimento dosrequisitos mínimos de qualificação profissional exigidos, solicitando a substituiçãodo empregado que não preencha tais requisitos;

o) Impedir que terceiros executem o objeto deste Contrato;

p) Notificar, por escrito, a CONTRATADA da ocorrência de eventuais imperfeiçõesno curso de execução dos serviços, fixando prazo para a sua correção;

q) Notificar, por escrito, a CONTRATADA sobre a aplicação de penalidades,assegurada a prévia e ampla defesa por parte desta.

CLÁUSULA NONA - DOS ÔNUS FISCAIS.

Constitui, também, obrigação da CONTRATADA o pagamento detodos os tributos, inclusive contribuições previdenciárias que incidam ou venhamincidir, direta ou indiretamente, sobre este Contrato, ou seu objeto, podendo oInstituto, a qualquer momento, exigir da CONTRATADA a comprovação de suaregularidade. Fica, desde logo, condicionado que o Instituto poderá descontar, dequalquer crédito da CONTRATADA, a importância correspondente a eventuaispagamentos desta natureza, que venha a efetuar por imposição legal.

CLÁUSULA DÉCIMA - DAS SANÇÕES

A CONTRATADA fica sujeita às sanções administrativas previstasnesta Cláusula e no Capítulo IV, Seção II, artigo 86 a 88, da Lei 8.666/93, com suas alterações, por qualquer infração relacionada com o presente instrumento, durantesua vigência, bem como às demais penalidades previstas no Termo deReferência/Plano de Trabalho. No caso da não execução total ou parcial doContrato, o Instituto de conformidade com a CF/88 garante a prévia e ampla defesa, eao contraditório da CONTRATADA, rescindindo o Contrato e/ou, segundo agravidade da falta cometida, aplicar as seguintes sanções:

a) Advertência, nos termos da Lei;

b) Multa compensatória de 2% (dois por cento) do valor total do Contrato porinfração de qualquer cláusula ou condições pactuadas, exceto pelodescumprimento dos prazos;

c) Suspensão temporária de participação em licitações e impedimento de contratarcom o Instituto em todo o Brasil, pelo prazo de até 02 (dois) anos.

d) Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração,enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que sejapromovida a reabilitação perante a autoridade que aplicou a penalidade, que


será concedida sempre que a CONTRATADA ressarcir a Administraçãopelos prejuízos resultantes e depois de decorrido o prazo da sanção aplicadacom base na letra d.

Subcláusula Primeira. As penalidades de advertência e multa serãoaplicadas pela Administração, observadas, porém o direito a prévia e ampla defesapor parte da CONTRATADA, dentro do prazo de 05 (cinco) dias úteis depois dereceber a notificação.

Subcláusula Segunda. Sanções referidas nas alíneas a, b e cdesta Cláusula serão aplicadas pelo Diretor Geral do Instituto, com base nanotificação expedida pelo Senhor Diretor de Administração Geral do Institutogarantida a prévia e ampla defesa da CONTRATADA, no mesmo prazo doSubcláusula anterior.

Subcláusula Terceira. Das penalidades aplicadas caberá RECURSO,no prazo de 05 (cinco) dias úteis, observados o procedimento estabelecido noparágrafo 4º do artigo 109 da Lei nº 8.666/93, devendo ser considerada comoautoridade superior.

Subcláusula Quarta. As multas aplicadas deverão ser recolhidas noprazo de 05 (cinco) dias, a contar da data da notificação, podendo a Administraçãodescontar o seu valor devido (Nota Fiscal ou Documento de Cobrança),independente de notificação, por ocasião de seu pagamento, ou cobrá-lasjudicialmente, segundo da Lei nº 6.830/80, com os encargos correspondentes.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO.

A execução deste Contrato será acompanhada e fiscalizada por representantes do Instituto, designado pela Administração, no prazo de 10(dez) dias contado da sua assinatura, a quem competirá:

11.1 Avaliar os serviços prestados pela CONTRATADA;

11.2 Registrar as ocorrências com a execução deste instrumento, determinando,junto ao encarregado do gerenciamento do Contrato, o que for necessário àregularização das falhas ou defeitos observados;

11.3 Sugerir a Administração do Instituto, a aplicação das penalidades previstas naCláusula Décima Terceira, letras a e b do presente Contrato, que em decidindo pelaaplicação de advertência ou multa, fica assegurada a ampla defesa por parte daCONTRATADA, para no prazo de 05 (cinco) dias úteis do recebimento da citaçãoapresentar sua defesa.

Subcláusula Primeira. A CONTRATADA facilitará, por todos osmeios, a ação do representante do Instituto, no acompanhamento de todas asatividades previstas no Contrato.


Subcláusula Segunda. As decisões e providências que ultrapassarema competência do representante do Instituto serão solicitadas aos seus superiores emtempo hábil, para adoção das medidas convenientes.

Subcláusula Terceira. A fiscalização de que trata esta Cláusula nãoexclui nem reduz a responsabilidade da CONTRATADA, inclusive quanto aos danoscausados ao Instituto ou a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execuçãodo Contrato, ou por qualquer irregularidade e, na ocorrência desta, não implica emco-responsabilidade do Instituto ou de seus servidores e prepostos, de conformidadecom o art. 70 e seguintes da Lei nº 8.666/93.

CLAUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO REEQUILIBRIO ECONÔMICO E FINANCEIRO

A CONTRATADA têm direito ao equilíbrio econômico-financeiro doCONTRATO, em consonância com o disposto no art. 37, inciso XXI, da ConstituiçãoFederal, combinado com o art. 37 e seguintes da Instrução Normativa SLTI/MPnº 2, de 30 de abril de 2008, que dispõe sobre regras e diretrizes para a contrataçãode serviços, continuados ou não, a ser realizado mediante Repactuação ou Revisãode Preços.

Subcláusula Primeira - A Repactuação de Preços poderá ser requerida pelaCONTRATADA, observado o interregno mínimo de 1 (um) ano, a contar a partir:

I - da data limite para apresentação das propostas constantes do instrumentoconvocatório; ouII - da data do orçamento a que a proposta se referir, admitindo-se, como termoinicial, a data do acordo, convenção ou dissídio coletivo de trabalho ou equivalente,vigente à época da apresentação da proposta, quando a maior parcela do custo dacontratação for decorrente de mão-de-obra e estiver vinculado às datas-base destesinstrumentos.

III - A repactuação será precedida de solicitação da CONTRATADA, acompanhadade demonstração analítica da alteração dos custos, por meio de apresentação deplanilha de custos e formação de preços e do novo acordo ou convenção coletivaque fundamenta a repactuação.

IV - Fica vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios nãoprevistos na proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força deinstrumento legal, sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

V - A repactuação poderá contemplar todos os componentes de custo doCONTRATO que tenham sofrido variação, no período, desde que hajademonstração analítica dessa variação, devidamente justificada.VI - Após a primeira Repactuação, o prazo mínimo de 1 (um) ano observado nesteParágrafo será contado a partir da data da última Repactuação; e

VII- A Repactuação deverá ser autorizada pela autoridade competente do Instituto,


após exame dos autos e documentos comprobatórios que a motivaram

VIII - Aplicam-se ao Instituto da Repactuação de Preços dos Contratos as disposiçõescontidas nos artigos 37, 38, 39, 40 e 41 da IN SLTI/MP Nº 2, de 30 de abril de 2008(DOU de 2/5/2008, S.1, os. 91 a 98, retificada no DOU de 23.5.2008, S. 1, ps. 127 a129).

Subcláusula Segunda - A Revisão de Preços, observadas as prescrições da Lei nº8.666/93, poderá ser solicitada, desde que ocorra fato imprevisível ou previsível,porém de conseqüências incalculáveis, que onere ou desonere excessivamente asobrigações pactuadas no presente instrumento, sendo que:

I. A CONTRATADA quando for o caso, deverá formular ao Instituto requerimento paraa revisão do CONTRATO, comprovando a ocorrência de fato imprevisível ouprevisível, porém de conseqüências incalculáveis, que tenha oneradoexcessivamente as obrigações por ela contraídas;

II. Com o requerimento, a CONTRATADA, deverá apresentar planilhas de custosunitários, comparativa entre a data da formulação da proposta ou da últimaRepactuação, e do momento do pedido de revisão do CONTRATO, contemplandoos custos unitários envolvidos, evidenciando o quanto o aumento de preços ocorridorepercute no valor global pactuado; e

III. O Instituto examinará o requerimento e, após análise e conferência dos valores,informará a CONTRATADA quanto ao atendimento ou não do mesmo, de acordocom os parâmetros estabelecidos pela Lei 8.666/93.

Subcláusula Terceira - Os efeitos financeiros da Revisão de Preços serão devidos acontar da data do evento que aumentou/diminuiu os custos do CONTRATO,cabendo à parte interessada a iniciativa e o ônus de demonstrar, de forma analítica,o aumento ou redução do custo, observando-se que não serão devidos juros demora e/ou atualização monetária.

Subcláusula Quarta - As alterações decorrentes de Repactuações e de Revisõesde Preços serão formalizadas por meio de Instrumentos Contratuais de TermosAditivos.

CLÁUSULA DECIMA TERCEIRA - DOS CASOS DE RESCISÃO.

Em conformidade com o art. 79 da Lei nº. 8.666/93 a rescisão dopresente Contrato poderá ser:

I - Por ato unilateral e escrito da Administração, nos casos enumerados nos incisos Ia XII e XVII do art. 78 da Lei 8.666/93, e suas alterações, observando o disposto noart. 109, inciso I, letra “e” da mesma Lei;

II - Amigavelmente, por acordo entre as partes reduzidas a termo no respectivoprocedimento administrativo, desde que haja conveniência para a Administração,mediante justificativa, nos termos da Lei;


III - Judicialmente, nos termos da lei.

Subcláusula Única. A rescisão administrativa ou amigáveldeverá ser precedida de autorização escrita e fundamentada da autoridadecompetente que, primará pelo resguardo do interesse público e daAdministração.

CLAUSULA DÉCIMA QUARTA - DOS ACRÉSSIMOS E SUPRESSÕES.

A CONTRATADA fica obrigada a aceitar nas mesmas condições contratuais, osacréscimos ou supressões, que se fizerem necessários, até o limite de 25% (vinte ecinco por cento), conforme o caso, observando-se o estabelecido no Art. 65 § 1º, daLei 8.666/93) do valor inicial atualizado do Contrato.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA- DAS RESPONSABILIDADES E REPARAÇÃO DEDANOS.

A CONTRATADA assume a responsabilidade por todos os encargostrabalhistas, e por eventuais reclamações trabalhistas movidas por seus empregadosalocados ao Instituto, tendo inclusive obrigação de proceder com a anotação da CTPSdos seus empregados, conforme determina a CLT, respondendo ainda pela parteprevidenciária, fiscal e comercial resultantes da execução deste Contrato, nostermos do art. 71 da Lei nº 8.666/93, e suas alterações.

Subcláusula Primeira. Fica a CONTRATADA, com a obrigação decumprir com todas as cláusulas estipuladas nas Convenções ou Dissídios Coletivosde Trabalho da respectiva categoria, tendo em vista que a única relação de empregoexistente entre os profissionais alocados no Instituto são exclusivamente com aCONTRATADA.

Subcláusula Segunda. A CONTRATADA assume a obrigação dereparar todos os danos causados por seus funcionários ,devendo ressarcir ao Instituto os danos por eles causados, quer financeiro, quermaterial, conforme disposições contidas nos artigos 932, inciso III, combinado com oartigo 933, todos do Código Civil;

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DO RECONHECIMENTO DOS DIREITOS DAADMINISTRAÇÃO

A CONTRATADA reconhece os direitos da Administração, em casosde rescisão administrativa, prevista no art. 77 da Lei nº. 8.666/93.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL E DA LEGISLAÇÃOAPLICÁVEL

A contratação de empresa prestadora de serviços,encontra-se amparada nos dispositivos normativos elencados no ProjetoBásico/Plano de Trabalho, e em especial na Lei nº. 8.666/93 e na IN nº.2/2008SLTI/MPOG.


CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - DOS CASOS OMISSOS

Fica estabelecido que, caso venha ocorrer algum fato não previstoneste Contrato, os chamados casos omissos, serão resolvidos entre as partes,respeitando o objeto do Contrato, suas Cláusulas, a legislação e demais normasreguladoras da matéria, em especial a Lei nº 8.666/93, aplicando-lhe supletivamenteos princípios da teoria geral dos Contratos estabelecidos na legislação civil brasileirae as disposições do Direito Privado.

CLÁUSULA DÉCIMA NONA - DA PUBLICAÇÃO

O Instituto providenciará a publicação deste instrumento de Contrato porextrato no Diário Oficial da União, até o 5º dia útil do mês subseqüente ao de suaassinatura, conforme determina o art. 61, parágrafo única da Lei nº 8.666/93.

CLÁUSULA VIGÉSIMA – DA FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO

O responsável pelo acompanhamento e fiscalização da execução do contrato será uma comissão designada através de Portaria pelo Diretor Geral deste Campus do Instituto e será exercida em conformidade com a legislação aplicável, visando assegurar o integral cumprimento das cláusulas contratuais.

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA – DO FORO

O Foro competente para dirimir qualquer controvérsia relacionada ao presente contrato e não resolvida entre as partes será o da Justiça Federal, Seção Judiciária de Minas Gerais em São João Del Rei - MG, com renúncia de qualquer outro por mais privilegiado que seja.

E, por acharem assim justos e contratados de pleno acordo, assinam as partes contratantes o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor e forma, perante as testemunhas abaixo.

Barbacena, de de 2009

José Roberto Ribeiro LimaDiretor Geral

CONTRATANTE

CONTRATADA

Testemunhas:


ANEXO VI – ESPECIFICAÇÕES DE UNIFORMES E EPI’S

Itens 1 e 2 - Função : Auxiliar de CozinhaUniforme = calça e jaleco em tecido brancoGorro = Touca capilar DA-67220-D é confeccionada em TNT (Tecido Não Tecido) na cor branca e é vendida em pacotes com 100 peças. Tamanho único.Máscara = Máscara DA-M500 branca, descartável, é confeccionada em duas camadas, sendo a externa em 100% de polipropileno e a interna em polipropileno e polietileno. Possui elástico. Tamanho único.Avental = Avental de segurança, confeccionado em tecido poliéster (PVC forrado), revestido de PVC em uma face, com três tiras do mesmo material, utilizadas para ajuste, e soldadas eletronicamente. Ref.: PC 735 (1200 mm x 600 mm; com as dimensões: altura total: 1201mm; largura total: 602mm). Proteção do usuário contra intempéries (chuva). Cor branca. CA .Bota de PVC branca = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado branco com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR BRANCA. CA .Luva de látex = luva fabricada em látex natural e látex sintético nitrílico para maior resistência química e mecânica. Interior com acabamento liso (Silver Lined), proporciona facilidade de calçamento e higienização. Ótimo tato e flexibilidade. Resitente a produtos químicos básicos, cetônicos, sabões e detergentes. Protemax amarela. CALuva térmica = Luva de segurança, confeccionada em tecido de meta-aramida ou outro tecido com tratamento retardante as chamas; com tratamento impermeável atóxico; e forração dispersante de calor; aluminizada. Ref.:MÃO DE GATO SÉRIE 514. Proteção das mãos do usuário contra agentes térmicos (calor). CABotina de couro = calçado de segurança tipo botina, modelo blatt, fechamento em elástico, confeccionado em couro hidrofugado curtido ao cromo, palmilha de montagem em material reciclável montada pelo sistema Strobel, com biqueira de aço, solado de poliuretano bidensidade injetado diretamente no cabedal. Ref.: 90H200. Proteção dos pés do usuário em locais onde haja risco de queda de materiais e/ou objetos pesados sobre os artelhos e em áreas de risco em que exista influência de umidade. CA .Boné

Item 3 - Função : Faxineiro

Uniforme = calça e camisa.Bota de PVC branca = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado branco com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR BRANCA. CA .Luva de látex = luva fabricada em látex natural e látex sintético nitrílico para maior


resistência química e mecânica. Interior com acabamento liso (Silver Lined), proporciona facilidade de calçamento e higienização. Ótimo tato e flexibilidade. Resitente a produtos químicos básicos, cetônicos, sabões e detergentes. Protemax amarela. CA Máscara PFF1 com válvula = Respirador purificador de ar de segurança, tipo peça semifacial filtrante para partículas, com formato tipo concha, com solda térmica em todo seu perímetro. Apresenta face externa e interna na cor branca. Nas laterais do respirador existem quatro grampos metálicos, sendo dois de cada lado, por onde passam as pontas de dois tirantes elásticos amarelos. A parte superior interna do respirador possui uma tira de espuma cinza e a parte superior externa uma tira de material metálico moldável. A peça semifacial filtrante é dotada de uma válvula de exalação, localizada no interior de um dispositivo branco com formato retangular posicionado no centro do corpo da peça. REF.: 3M 8812 - PFF1. CA .

Item 4 - Função: Auxiliar de Serviços Gerais

Uniforme = calça, camisa, camisa manga longa e jaleco com bolso.Protetor auditivo = protetor auditivo do tipo concha, constituído por duas conchas em plástico, apresentando almofadas de espuma em suas laterais e em seu interior. Possui uma haste em plástico rígido que mantêm as conchas firmemente seladas contra a região das orelhas do usuário e que sustenta as conchas. REF.: EARMUFF 5000. Nrrsf 21. CA Protetor facial = protetor facial de segurança, constituído de coroa e carneira de plástico, com regulagem de tamanho através de ajuste simples ou com catraca e visor de material plástico (policarbonato ou propionato) incolor. Com cerca de 260 mm de largura e 200 mm de altura. O visor é preso à coroa por meio de encaixe. Ref.: W 96 (visor incolor de propionato); WP 96 (visor incolor de policarbonato). CA .Protetor facial conjugado com protetor auricular = protetor auditivo circum-auricular composto de duas conchas de material plástico rígido vermelho, preenchidas com espuma de poliuretano moldado e com bordas revestidas com almofadas de material plástico preenchidas com espuma. As conchas são interligadas por uma haste plástica flexível em formato de arco. Ao protetor auditivo pode ser acoplado o seguinte acessório: kit protetor facial composto de dois suportes basculantes que se encaixam nas laterais da haste do protetor auditivo e visor de policarbonato incolor que se encaixa nas extremidades dos suportes. Visor de policarbonato incolor com características de anti-risco a anti-embaçamento com extremidades laterais dobradas na direção interna com aproximadamente 170 mm de altura útil e 210 mm de largura útil (kit protetor facial MAS SURDEM ULTRA). Ref.: Abafador de ruídos MAS SORDIN XLS com acessórios. Proteção auditiva do usuário contra ruídos conforme tabela de atenuação a seguir e quando dotado de protetor facial também é indicado para proteção dos olhos e face do usuário contra impactos de partículas volantes FRONTAIS. Nrrsf 22. CA .Luva de vaqueta = luva de segurança confeccionada em vaqueta, reforço interno em


raspa na palma, reforço externo em vaqueta entre o polegar e o indicador, elástico no dorso para ajuste, modelo cinco dedos; Ref: PC 531. CA .Perneira de couro = Confeccionada em couro. Com 03 fivelas metálicas para ajuste. Altura de 35 cm. Utilização do produto: Acessório utilizado para proteção dos membros inferiores do usuário contra lesões por agentes abrasivos e escoriantes.Botina de couro = calçado de segurança tipo botina, modelo blatt, fechamento em elástico, confeccionado em couro hidrofugado curtido ao cromo, palmilha de montagem em material reciclável montada pelo sistema Strobel, com biqueira de aço, solado de poliuretano bidensidade injetado diretamente no cabedal. Ref.: 90H200. Proteção dos pés do usuário em locais onde haja risco de queda de materiais e/ou objetos pesados sobre os artelhos e em áreas de risco em que exista influência de umidade. CA Bota PVC branca = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado branco com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR BRANCA. CA .Capa de chuva = Confeccionada em PVC de alta qualidade, forrada com poliéster, fechamento frontal através de quatro botões metálicos de pressão e costura eletrônica. Disponíveis na cor amarela. Modelos de capas forradas com manga e capuzÓculos de segurança = óculos de segurança, constituídos de um arco de material plástico preto, com duas fendas nas extremidades e um pino na parte central, no qual se encaixa o visor de policarbonato incolor, com protetor lateral e apoio nasal injetados na mesma peça e hastes tipo espátula. As hastes são confeccionadas do mesmo material do arco e são compostas de duas peças: uma semi-haste vazada com uma das extremidades fixada ao arco por meio de parafuso metálico e outra semi-haste com um pino plástico em uma das extremidades e que se encaixa na outra extremidade da semi-haste anterior e que permite o ajuste do tamanho através de três estágios. REF.: 1500 - ÓCULOS DE SEGURANÇA SPECTRA 2000 INCOLOR (ÓCULOS COM VISOR INCOLOR). Proteção dos olhos do usuário contra impactos de partículas volantes multidirecionais. CA .Chapéu de palha/bonéÓculos de segurança para solda = Óculos de proteção contra impactos e luminosidade intensa. Tonalidade 3.0. Armação em plástico rígido na cor preta, proteção lateral nas hastes e proteção acima das sobrancelhas. Hastes em material plástico maleável, tipo espátula, articulada através de pinos metálicos. Duas lentes em policarbonato de espessura de 2,2 mm, na tonalidade INCOLOR e um "flip" basculante com uma lente única na tonalidade verde 3.0. Aprovado e testado pela Norma ANSI Z.87.1/1989. CA .Avental de raspa tipo barbeiro= Avental de segurança confeccionado em raspa,1,00m, sem emendas, com mangas, elástico nas costas, tira em raspa e fivela metálica na cintura para ajuste. REF.: AVE-B. Proteção do tronco do usuário contra agentes abrasivos e escoriantes e para uso em soldagens e processos similares. CA.Luva de raspa = luva de segurança, confeccionada em raspa, reforço interno em raspa na palma, tira de reforço externo em raspa entre o polegar e o indicador. REF.:


FJWL/LRR. PUNHO 15cm COM REFORÇO; COSTURA EM ALGODÃO. Proteção das mãos do usuário contra agentes abrasivos e escoriantes. CA.Luva de látex =Máscara PFF2 com FBC1 = Respirador purificador de ar tipo peça semifacial filtrante para partículas, com formato dobrável, solda ultra-sônica em todo seu perímetro, apresentando face interna (que fica em contato com o rosto do usuário) na cor azul-clara e face externa na cor azul-escura. O respirador possui em sua constituição, uma camada interna impregnada com carvão ativo. Nas laterais externas do respirador são fixadas duas presilhas de material plástico azul, uma de cada lado, através das quais passa uma fita elástica branca, entrelaçada nas presilhas, perfazendo uma alça na parte superior, para fixação da peça no alto da cabeça e a outra na parte inferior para fixação na altura da nuca do usuário. A parte superior externa das peças possui uma tira de material metálico moldável utilizada para ajuste no septo nasal. Ref.: Código PSVOPFF2-PROSAFETY-PRO-FACE VOPFF2. CA.

Item 5 - Função : Trabalhador Braçal - Núcleo de AgriculturaUniforme = calça e camisa manga longa.Avental = Avental de segurança, confeccionado em tecido poliéster (PVC forrado), revestido de PVC em uma face, com três tiras do mesmo material, utilizadas para ajuste, e soldadas eletronicamente. Ref.: PC 735 (1200 mm x 600 mm; com as dimensões: altura total: 1201mm; largura total: 602mm). Proteção do usuário contra intempéries (chuva). Cor amarela. CA.Bota de PVC preta = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em pvc injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado preto com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR PRETA. CA.Luva de vaqueta = luva de segurança confeccionada em vaqueta, reforço interno em raspa na palma, reforço externo em vaqueta entre o polegar e o indicador, elástico no dorso para ajuste, modelo cinco dedos; Ref: PC 531. CA .Perneira de couro = Confeccionada em couro. Com 03 fivelas metálicas para ajuste. Altura de 35 cm. Utilização do produto: Acessório utilizado para proteção dos membros inferiores do usuário contra lesões por agentes abrasivos e escoriantes.Capa de chuva = Confeccionada em PVC de alta qualidade, forrada com poliéster, fechamento frontal através de quatro botões metálicos de pressão e costura eletrônica. Disponíveis na cor amarela. Modelos de capas forradas com manga e capuz.Conjunto para aplicação de defensivos agrícolas = conjunto de segurança, confeccionado em tecido de poliamida/algodão ou 100% algodão; com tratamento hidro-repelente e antiaderente; reforço da perna em tecido plastificado de pvc e polietileno; fecho de contato, composto por: japona com capuz e calça. Japona com capuz integrado com aba e ajuste facial, abertura para vestir em "v", fechamento em fecho de contato, mangas compridas e cordonel na cintura; calça com cordonel na cintura com reforço plastificado nas pernas, fechamento em fecho de contato. Modelo:


com elástico no punho e na barra, com PROTEÇÃO ABAIXO DA LINHA DA VIRILHA. REF.: AG 552 (PASTIFICAÇÃO ABAIXO DO JOELHO). Proteção do tronco, membros superiores e inferiores do usuário contra riscos provenientes de produtos químicos (agrotóxicos). CA .Protetor facial = protetor facial de segurança, constituído de coroa e carneira de plástico, com regulagem de tamanho através de ajuste simples ou com catraca e visor de material plástico (policarbonato ou propionato) incolor. Com cerca de 260 mm de largura e 200 mm de altura. O visor é preso à coroa por meio de encaixe. Ref.: W 96 (visor incolor de propionato); WP 96 (visor incolor de policarbonato). CA .Luva (aplicação de agrotóxico) = luva de segurança, confeccionada em borracha nitrílica na cor verde, sem revestimento interno, sem suporte interno. Oferece resistência, flexibilidade e impermeabilidade química. Comprimento 31cm. REF.:MODELO 905 - LUVANIT (SEM REVESTIMENTO INTERNO); MODELO 905 - LUVANIT (SEM SUPORTE INTERNO). CA .Máscara = respirador purificador de ar de segurança, tipo peça semifacial, confeccionado em borracha preta, com bordas viradas para sua parte interna. Nas laterais do corpo da peça estão localizadas duas aberturas, nas quais são encaixados dois suportes com rosca externa, dotados internamente de um anel de material macio de cor preta e de uma válvula de inalação em sua parte traseira. Os suportes, onde se encaixam os filtros químicos, são dotados de uma tampa de material plástico com rosca interna. A peça semifacial possui duas aberturas localizadas, respectivamente, em sua parte frontal superior e inferior, nas quais são fixados dois suportes com tampa, dotados internamente, de uma válvula de exalação. A parte lateral da peça possui uma presilha de material plástico de cor preta dotado de um tirante elástico duplo regulável. REF.: PEÇA SEMIFACIAL CG 306; FILTROS QUÍMICOS CLASSE 1: RC 202 - VAPORES ORGÂNICOS: Recomendado para a proteção das vias respiratórias contra a ação de vapores orgânicos com concentração ambiental inferior a 1000ppm, tais como acetona, petróleo, propano, álcool, etileno, glicol, éter, nafta, nicotina, octana, monometil, piridina, álcoois minerais, estireno e tolueno. CA.Botina = calçado de segurança tipo botina, modelo Blatt, fechamento em elástico, confeccionado em vaqueta hidrofugada curtida ao cromo, palmilha de montagem em material não-tecido montada pelo sistema Strobel, com protetor de metatarso, sem biqueira de aço, solado de poliuretano bidensidade injetado diretamente no cabedal. Proteção dos pés do usuário em locais onde não haja risco de queda de materiais e/ou objetos pesados sobre os artelhos e em áreas de risco onde há influência de umidade. Ref.: 4 EC 650. CA .Luva de látex = luva fabricada em látex natural e látex sintético nitrílico para maior resistência química e mecânica. Interior com acabamento liso (Silver Lined), proporciona facilidade de calçamento e higienização. Ótimo tato e flexibilidade. Resitente a produtos químicos básicos, cetônicos, sabões e detergentes. Protemax amarela. CA.Chapéu de palha/bonéProtetor solar


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Item 6 - Função: Ajudante de LaticíniosUniforme = calça e jaleco em tecido branco.Bota de PVC branca = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado branco com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR BRANCA. CA.Avental = Avental de segurança, confeccionado em tecido poliéster (PVC forrado), revestido de PVC em uma face, com três tiras do mesmo material, utilizadas para ajuste, e soldadas eletronicamente. Ref.: PC 735 (1200 mm x 600 mm; com as dimensões: altura total: 1201mm; largura total: 602mm). Proteção do usuário contra intempéries (chuva). Cor branca. CA .Gorro = Touca capilar DA-67220-D é confeccionada em TNT (Tecido Não Tecido) na cor branca e é vendida em pacotes com 100 peças. Tamanho único.Máscara = Máscara DA-M500 branca, descartável, é confeccionada em duas camadas, sendo a externa em 100% de polipropileno e a interna em polipropileno e polietileno. Possui elástico. Tamanho único.Luva de látex = luva de segurança, confeccionada em borracha nitrílica na cor branca, com palma da mão antideslizante. REF.: MODELO 910 NITRIMAT. Proteção das mãos do usuário contra riscos mecânicos conforme níveis de desempenho1101 e contra a ação de produtos químicos, tais como: classe a - tipo 2: agressivos básicos; classe b: detergentes, sabões, amoníaco e similares, conforme laudo 65325/2003. CA .Conjunto térmico = conjunto de segurança, confeccionado em nylon ou poliéster resinado para impermeabilização, ou lona impermeável. Forro em nylon com manta térmica. Composto de calça e japona com capuz acoplado, fechamento da japona por velcro e botões de pressão, e da calça através de elástico. Ref.: Q-CJCF. Proteção do tronco, membros superiores e inferiores do usuário contra agentes térmicos (frio) -35°C. Tamanho G. CA .Luva térmica= Luva de segurança, confeccionada em 100% de cloreto de polivinila (PVC) reforçada, isolamento térmico com 100% de algodão tipo felpudo, comprimento total de 30 cm, palma, face palmar e dedos com antiderrapante, punho reto sem antiderrapante. Ref.: DA 23000. Proteção das mãos do usuário contra agentes térmicos (câmaras frias até - 35°C). CA .Luva de vaqueta = luva de segurança confeccionada em vaqueta, reforço interno em raspa na palma, reforço externo em vaqueta entre o polegar e o indicador, elástico no dorso para ajuste, modelo cinco dedos. Ref: PC 531. CA .Óculos de segurança = óculos de segurança, constituídos de um arco de material plástico preto, com duas fendas nas extremidades e um pino na parte central, no qual se encaixa o visor de policarbonato incolor, com protetor lateral e apoio nasal injetados na mesma peça e hastes tipo espátula. As hastes são confeccionadas do mesmo material do arco e são compostas de duas peças: uma semi-haste vazada com uma das extremidades fixada ao arco por meio de parafuso metálico e outra semi-haste com um pino plástico em uma das extremidades e que se encaixa na outra extremidade da semi-haste anterior e que permite o ajuste do tamanho através de três estágios. REF.: 1500 - ÓCULOS DE SEGURANÇA SPECTRA 2000 INCOLOR (ÓCULOS COM VISOR INCOLOR). Proteção dos olhos do usuário contra impactos de partículas volantes


multidirecionais. CA.

Item 7 - Função : Operador de AbateUniforme = calça e jaleco em tecido branco.Bota de PVC branca = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado branco com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR BRANCA. CA.Avental = Avental de segurança, confeccionado em tecido poliéster (PVC forrado), revestido de PVC em uma face, com três tiras do mesmo material, utilizadas para ajuste, e soldadas eletronicamente. Ref.: PC 735 (1200 mm x 600 mm; com as dimensões: altura total: 1201mm; largura total: 602mm). Proteção do usuário contra intempéries (chuva). Cor branca. CA.Gorro = Touca capilar DA-67220-D é confeccionada em TNT (Tecido Não Tecido) na cor branca e é vendida em pacotes com 100 peças. Tamanho único.Máscara = Máscara DA-M500 branca, descartável, é confeccionada em duas camadas, sendo a externa em 100% de polipropileno e a interna em polipropileno e polietileno. Possui elástico. Tamanho único.Luva malha de aço= Luva de segurança de malha de aço, de cinco dedos, confeccionada em elos de aço inox (malha de aço inox), com braceletes ajustáveis através de presilhas metálicas e botões de pressão metálicos no punho. Os braceletes são confeccionados de material plástico. Ref.:54000 (luva de malha de aço, cinco dedos e punho com tira de plástico regulável). CA.Óculos de segurança= modelo ampla visão, constituído de armação e visor em única peça de policarbonato incolor. As hastes são confeccionadas do mesmo material da armação, do tipo espátula, com seis fendas para ventilação e fixas à armação através de pinos plásticos. REF.: DA-15700 – NETUNO. CA .Conjunto térmico = conjunto de segurança, confeccionado em nylon ou poliéster resinado para impermeabilização, ou lona impermeável. Forro em nylon com manta térmica. Composto de calça e japona com capuz acoplado, fechamento da japona por velcro e botões de pressão, e da calça através de elástico. Ref.: Q-CJCF. Proteção do tronco, membros superiores e inferiores do usuário contra agentes térmicos (frio) -35°C. Tamanho G. CA.Luva térmica= Luva de segurança, confeccionada em 100% de cloreto de polivinila (PVC) reforçada, isolamento térmico com 100% de algodão tipo felpudo, comprimento total de 30 cm, palma, face palmar e dedos com antiderrapante, punho reto sem antiderrapante. Ref.: DA 23000. Proteção das mãos do usuário contra agentes térmicos (câmaras frias até - 35°C). CA .Luva de látex = luva fabricada em látex natural e látex sintético nitrílico para maior resistência química e mecânica. Interior com acabamento liso (Silver Lined), proporciona facilidade de calçamento e higienização. Ótimo tato e flexibilidade. Resitente a produtos químicos básicos, cetônicos, sabões e detergentes. Protemax amarela. CA.


Luva de vaqueta = luva de segurança confeccionada em vaqueta, reforço interno em raspa na palma, reforço externo em vaqueta entre o polegar e o indicador, elástico no dorso para ajuste, modelo cinco dedos. Ref: PC 531. CA .Óculos de segurança = óculos de segurança, constituídos de um arco de material plástico preto, com duas fendas nas extremidades e um pino na parte central, no qual se encaixa o visor de policarbonato incolor, com protetor lateral e apoio nasal injetados na mesma peça e hastes tipo espátula. As hastes são confeccionadas do mesmo material do arco e são compostas de duas peças: uma semi-haste vazada com uma das extremidades fixada ao arco por meio de parafuso metálico e outra semi-haste com um pino plástico em uma das extremidades e que se encaixa na outra extremidade da semi-haste anterior e que permite o ajuste do tamanho através de três estágios. REF.: 1500 - ÓCULOS DE SEGURANÇA SPECTRA 2000 INCOLOR (ÓCULOS COM VISOR INCOLOR). Proteção dos olhos do usuário contra impactos de partículas volantes multidirecionais. CA .

Item 8 - Função – OrdenhadorUniforme = calça, camisa manga curta e camisa manga longa.Bota de PVC branca = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado branco com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR BRANCA. CA . Bota de PVC preta = calçado de segurança tipo bota, cano curto (25cm), confeccionado em pvc injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado preto com desenhos antiderrapantes. REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR PRETA. CA.Luva de vaqueta = luva de segurança confeccionada em vaqueta, reforço interno em raspa na palma, reforço externo em vaqueta entre o polegar e o indicador, elástico no dorso para ajuste, modelo cinco dedos. Ref: PC 531. CA .Perneira de couro = Confeccionada em couro. Com 03 fivelas metálicas para ajuste. Altura de 35 cm. Utilização do produto: Acessório utilizado para proteção dos membros inferiores do usuário contra lesões por agentes abrasivos e escoriantes.Capa de chuva= Confeccionada em PVC de alta qualidade, forrada com poliéster, fechamento frontal através de quatro botões metálicos de pressão e costura eletrônica. Disponíveis na cor amarela. Modelos de capas forradas com manga e capuz.Máscara c/ cartucho (poeiras e névoas) = Respirador meia peça facial modelo Série 8000, para poeiras e névoas, com 2 filtros mecânicos P1. Fabricado em KRATON®, possui válvula de exalação e elástico. Composto por 1pç PC 8002, 2pçs PC 8900 e 2pçs PC 8740. CA .Protetor auditivo = protetor auditivo do tipo concha, constituído por duas conchas em plástico, apresentando almofadas de espuma em suas laterais e em seu interior. Possui uma haste em plástico rígido que mantêm as conchas firmemente seladas contra a região das orelhas do usuário e que sustenta as conchas. REF.: EARMUFF


5000. Nrrsf 21. CA .Avental de raspa = avental de segurança confeccionado em raspa, tiras em raspa presas no pescoço e na cintura, fivelas metálicas para ajuste. Ref.: AVE-R. Proteção do usuário contra agentes abrasivos e escoriantes, para uso em soldagens e processos similares. CA .Óculos de segurança= óculos de segurança, constituídos de um arco de material plástico preto, com duas fendas nas extremidades e um pino na parte central, no qual se encaixa o visor de policarbonato incolor, verde, amarelo (âmbar) ou cinza, com protetor lateral e apoio nasal injetados na mesma peça e hastes tipo espátula. As hastes são confeccionadas do mesmo material do arco e são compostas de duas peças: uma semi-haste vazada com uma das extremidades fixada ao arco por meio de parafuso metálico e outra semi-haste com um pino plástico em uma das extremidades e que se encaixa na outra extremidade da semi-haste anterior e que permite o ajuste do tamanho através de três estágios. REF.: 1500 - ÓCULOS DE SEGURANÇA SPECTRA 2000 INCOLOR (ÓCULOS COM VISOR INCOLOR). Proteção dos olhos do usuário contra impactos de partículas volantes multidirecionais. CA.Avental = Avental de segurança, confeccionado em tecido poliéster (PVC forrado), revestido de PVC em uma face, com três tiras do mesmo material, utilizadas para ajuste, e soldadas eletronicamente. Ref.: PC 735 (1200 mm x 600 mm; com as dimensões: altura total: 1201mm; largura total: 602mm). Proteção do usuário contra intempéries (chuva). Cor branca. CA .Boné

Item 9 - Função – Trabalhador Braçal - Núcleo de ZootecniaUniforme = calça, camisa manga curta, camisa manga longa.Perneira de couro = Confeccionada em couro. Com 03 fivelas metálicas para ajuste. Altura de 35 cm. Utilização do produto: Acessório utilizado para proteção dos membros inferiores do usuário contra lesões por agentes abrasivos e escoriantes.Botina de couro = calçado de segurança tipo botina, modelo blatt, fechamento em elástico, confeccionado em couro hidrofugado curtido ao cromo, palmilha de montagem em material reciclável montada pelo sistema Strobel, com biqueira de aço, solado de poliuretano bidensidade injetado diretamente no cabedal. Ref.: 90H200. Proteção dos pés do usuário em locais onde haja risco de queda de materiais e/ou objetos pesados sobre os artelhos e em áreas de risco em que exista influência de umidade. CA .Luva de vaqueta = luva de segurança confeccionada em vaqueta, reforço interno em raspa na palma, reforço externo em vaqueta entre o polegar e o indicador, elástico no dorso para ajuste, modelo cinco dedos; Ref: PC 531. CA .Avental de raspa = avental de segurança confeccionado em raspa, tiras em raspa presas no pescoço e na cintura, fivelas metálicas para ajuste. Ref.: AVE-R. Proteção do usuário contra agentes abrasivos e escoriantes, para uso em soldagens e processos similares. CA .


Protetor auditivo = protetor auditivo do tipo concha, constituído por duas conchas em plástico, apresentando almofadas de espuma em suas laterais e em seu interior. Possui uma haste em plástico rígido que mantêm as conchas firmemente seladas contra a região das orelhas do usuário e que sustenta as conchas. REF.: EARMUFF 5000. Nrrsf 21. CA .Capa de chuva = Confeccionada em PVC de alta qualidade, forrada com poliéster, fechamento frontal através de quatro botões metálicos de pressão e costura eletrônica. Disponíveis na cor amarela. Modelos de capas forradas com manga e capuz.BonéMáscara c/ cartucho (poeiras e névoas) = Respirador meia peça facial modelo Série 8000, para poeiras e névoas, com 2 filtros mecânicos P1. Fabricado em KRATON®, possui válvula de exalação e elástico. Composto por 1pç PC 8002, 2pçs PC 8900 e 2pçs PC 8740. CA .Óculos de segurança= óculos de segurança, constituídos de um arco de material plástico preto, com duas fendas nas extremidades e um pino na parte central, no qual se encaixa o visor de policarbonato incolor, verde, amarelo (âmbar) ou cinza, com protetor lateral e apoio nasal injetados na mesma peça e hastes tipo espátula. As hastes são confeccionadas do mesmo material do arco e são compostas de duas peças: uma semi-haste vazada com uma das extremidades fixada ao arco por meio de parafuso metálico e outra semi-haste com um pino plástico em uma das extremidades e que se encaixa na outra extremidade da semi-haste anterior e que permite o ajuste do tamanho através de três estágios. REF.: 1500 - ÓCULOS DE SEGURANÇA SPECTRA 2000 INCOLOR (ÓCULOS COM VISOR INCOLOR). Proteção dos olhos do usuário contra impactos de partículas volantes multidirecionais. CA .Bota PVC preta = calçado de segurança tipo bota até o joelho, confeccionado em PVC injetado, revestimento interno com meia, logomarca sete léguas na parte externa do cano e solado preto, com desenhos antiderrapantes. Cano longo (32cm). REF.: BOTA PVC SETE LÉGUAS CAPATAZ II - COR PRETA. CA .Perneira de couro = Confeccionada em couro. Com 03 fivelas metálicas para ajuste. Altura de 35 cm. Utilização do produto: Acessório utilizado para proteção dos membros inferiores do usuário contra lesões por agentes abrasivos e escoriantes.Conjunto para aplicação de defensivos agrícolas = conjunto de segurança, confeccionado em tecido de poliamida/algoão ou 100% algodão; com tratamento hidro-repelente e antiaderente; reforço da perna em tecido plastificado de pvc e polietileno; fecho de contato, composto por: japona com capuz e calça. Japona com capuz integrado com aba e ajuste facial, abertura para vestir em "v", fechamento em fecho de contato, mangas compridas e cordonel na cintura; calça com cordonel na cintura com reforço plastificado nas pernas, fechamento em fecho de contato. Modelo: com elástico no punho e na barra, com PROTEÇÃO ABAIXO DA LINHA DA VIRILHA. REF.: AG 552 (PASTIFICAÇÃO ABAIXO DO JOELHO). Proteção do tronco, membros superiores e inferiores do usuário contra riscos provenientes de produtos químicos (agrotóxicos). CA.Protetor facial = protetor facial de segurança, constituído de coroa e carneira de




plástico, com regulagem de tamanho através de ajuste simples ou com catraca e visor de material plástico (policarbonato ou propionato) incolor. Com cerca de 260 mm de largura e 200 mm de altura. O visor é preso à coroa por meio de encaixe. Ref.: W 96 (visor incolor de propionato); WP 96 (visor incolor de policarbonato). CA .Luva (aplicação de agrotóxico) = luva de segurança, confeccionada em borracha nitrílica na cor verde, sem revestimento interno, sem suporte interno. Oferece resistência, flexibilidade e impermeabilidade química. Comprimento 31cm. REF.:MODELO 905 - LUVANIT (SEM REVESTIMENTO INTERNO); MODELO 905 - LUVANIT (SEM SUPORTE INTERNO). CA.Máscara = respirador purificador de ar de segurança, tipo peça semifacial, confeccionado em borracha preta, com bordas viradas para sua parte interna. Nas laterais do corpo da peça estão localizadas duas aberturas, nas quais são encaixados dois suportes com rosca externa, dotados internamente de um anel de material macio de cor preta e de uma válvula de inalação em sua parte traseira. Os suportes, onde se encaixam os filtros químicos, são dotados de uma tampa de material plástico com rosca interna. A peça semifacial possui duas aberturas localizadas, respectivamente, em sua parte frontal superior e inferior, nas quais são fixados dois suportes com tampa, dotados internamente, de uma válvula de exalação. A parte lateral da peça possui uma presilha de material plástico de cor preta dotado de um tirante elástico duplo regulável. REF.: PEÇA SEMIFACIAL CG 306; FILTROS QUÍMICOS CLASSE 1: RC 202 - VAPORES ORGÂNICOS: Recomendado para a proteção das vias respiratórias contra a ação de vapores orgânicos com concentração ambiental inferior a 1000ppm, tais como acetona, petróleo, propano, álcool, etileno, glicol, éter, nafta, nicotina, octana, monometil, piridina, álcoois minerais, estireno e tolueno. CA.Luva PVC (dejetos) = luva de segurança, confeccionada em pvc, forrada com malha de algodão, palma, dedos e dorso ásperos. Manuseio de produtos químicos, materiais abrasivos e impregnados, coleta de resíduos, limpeza de ambientes, trabalho em maquinários. REF:102A (PALMA, DEDOS E DORSO ÁSPEROS). CA .Avental = Avental de segurança, confeccionado em tecido poliéster (PVC forrado), revestido de PVC em uma face, com três tiras do mesmo material, utilizadas para ajuste, e soldadas eletronicamente. Ref.: PC 735 (1200 mm x 600 mm; com as dimensões: altura total: 1201mm; largura total: 602mm). Proteção do usuário contra intempéries (chuva). Cor amarela. CA.Máscara PFF2 com FBC1 = Respirador purificador de ar tipo peça semifacial filtrante para partículas, com formato dobrável, solda ultra-sônica em todo seu perímetro, apresentando face interna (que fica em contato com o rosto do usuário) na cor azul-clara e face externa na cor azul-escura. O respirador possui em sua constituição, uma camada interna impregnada com carvão ativo. Nas laterais externas do respirador são fixadas duas presilhas de material plástico azul, uma de cada lado, através das quais passa uma fita elástica branca, entrelaçada nas presilhas, perfazendo uma alça na parte superior, para fixação da peça no alto da cabeça e a outra na parte inferior para fixação na altura da nuca do usuário. A parte superior externa das peças possui uma tira de material metálico moldável utilizada para ajuste no septo nasal. Ref.: Código PSVOPFF2-PROSAFETY-PRO-FACE VOPFF2. CA.


Macaco saneamento = confeccionado em trevira KP500, com luvas e botas de PVC acoplados. Possui capuz. Zíper interno e botões de pressão plásticos. Cor amarela. CA.

Item 11 - Função – Eletricista

Calçado de segurança de uso profissional tipo coturno militar, modello derby, fechamento em atacador, confeccionado em vaqueta curtida ao cromo, palmilha de montagem em não-tecido fixada pelo sistema strobel, sem bico de aço e solado tpu mais poliuretano injetado diretamente ao cabedal, no tamanho 40, para uso eletricista. Proteção dos pés do usuário em locais onde não haja risco de queda de materiais e/ou objetos pesados sobre os artelhos e onde haja influência de eletricidade. REF.: 9 C 600 EL.CA 17779. Cinto de segurança para eletricista: Produzido em couro, mede 9cm de largura, com 2 argolas fixas de aço forjado, porta ferramentas com 4 orifícios, talabarte em couro de 1,90m, mosquetão e almofadas internas. Com fivelas, permitindo o ajuste ao corpo.

Luva de segurança isolante de borracha, classe 00, cor preta, com orla reforçada por enrolamento do cano da luva. (máxima tensão de uso de 500v), cor preta, com orla. Proteção das mãos do usuário contra choques elétricos (tensão máxima de uso: 500 v - valor eficaz). Ref.: 034.351.110.02 (LUVA ISOLANTE CLASSE 00, TAMANHO 11, TENSÃO MÁXIMA DE USO: 500 V). CA

Luva isolante borracha para eletric. 7500V. Luva isolante de borracha para trabalhos em eletricidade, tipo II, classe 1, tamanho 9,5, orla reforçada e identificação de classe, para proteção das mãos em atividades com eletricidade com tensão máxima de uso de 7500V.

Óculos de segurança Modelo ampla visão, constituído de armação e visor em única peça de policarbonato incolor. As hastes são confeccionadas do mesmo material da armação, do tipo espátula, com seis fendas para ventilação e fixas à armação através de pinos plásticos. REF.: DA-15700 – NETUNO.

Luva de segurança de cobertura, cinco dedos, com palma e dorso confeccionados em couro bovino. Possui reforço interno na costura entre os dedos polegar e indicador e externo na veia do pulso. Possui tira e fivela para ajuste no dorso e acabamento em material têxtil de cor azul na borda do cano. Ref.: l42vr30 , l42vr40 (punhos 7, 10, 15 e 20 cm). Proteção das mãos do usuário contra agentes abrasivos e escoriantes. Para ser usada sobre luvas de borracha, para alta e baixa tensão. Utilizadas em serviços que requeiram tato. CA

Capacete de segurança cor branco com aba frontal classe B injetado em polietileno com suspensão dupla, tira absorvedora de suor e jugular.


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