colaborar é preciso
DESCRIPTION
Colaboração no trabalho é o novo paradigma do séc. XXI. Colaboração disciplinada é conceito novo e importante para o Gestor, em meio a uma economia em mutação. Saiba como se transformar em um 'T-Shapped', líder colaborativo alinhado com o novo momento.TRANSCRIPT
Bem-vindo ao Séc.XXIColaborar é preciso...
Adalberto de Queiroz
Conceitos de Colaboração e
Colaboração Disciplinada
A Colaboração como processo
- tecnologia, processos e cultura.
A colaboração e os talentos na organização:
Inteligência coletiva
Social learning.
Nossa Agenda
“Colaboração disciplinada”:
Armadilhas que o gestor deve evitar.
O papel do líder na colaboração disciplinada.
Ferramentas e templates - caso de uso.
*Faça o teste pra ver que tipo de líder colaborativo você é...
Nossa Agenda
Não espere hoje o milagre de mudar sua empresa, nem seu comportamento como gestor Desejo ‘balançar’ certezas, gerar curiosidade e inovar seu modo de pensar & agir
Aviso aos navegantes!
O que essas
obras têm
em comum?
“Colaboração é o imperativo do séc. XXI”
✓ Colaborar deve ser mantra, mas não modismo
✓ Colaborar, verbo intransitivo. Use com moderação.
Barreiras à Colaboração
Qual a maior barreira à colaboração?❑Não são as barreiras técnicas
❑A maior barreira é o ser humano
2 pessoas que não querem se falar vão
continuar sem dialogar, mesmo que você dê a elas as melhores ferramentas de colaboração
“The soft stuff is
the hard stuff”- Dr. Thomas Malone, “The
Future of Work”
Colaboração, o imperativo do séc. XXI (1-2-3)
1. O Ser Humano, essa incógnita!
2. O que EU ganho com isso?
3. Onde e como achar colaboração?
Colaborar v.i. :
Trabalhar com uma ou
muitas pessoas numa obra;
cooperar…
Seu estilo + os
diversos estilos
dos Outros = melhores resultados
+ Veloz
+ Flexível
+ Competitiva
+ Inovadora
-Colaboração Disciplinada
É a prática desenvolvida pelos gestores de avaliar quando se deve ou não usar a colaboração,persuadindo as pessoas, gerando
vontade, dando meios e capacitando-as para colaborar, sempre que necessário e rentável
para a empresa.
- Quando dizer “não” à Colaboração!
Retorno do projeto
Custo da opp.
Colab. Premium
Custos Colab.
O que posso fazer
no mesmo tempo,
mesmo esforço e
recursos em outro
projeto
colaborativo?
Custos de tempo e
esforço de solução
de conflitos, baixa
qualidade e perda
de vendas
Fácil vs. Difícil?- Útil e rentável
Colaborar não é fácil...- Mas foi, é e será de-ci-si-vo!
- Quem vai encarar?
... A nova era das máquinas também
deverá ser movida por avanços na área
de inovação que ainda estão em
gestação. Uma das tendências mais promissoras é a
inovação colaborativa.”Exame,
09 JUL 14
▪P&G: big example. 90% Cultura + 10% T.I.=50% inovação externa!
1 Cultura
2 Processos3 Tecnologia
c) O que mudou? Componentes da Colaboração
➢Atenção ➢2
News!C.I.S.L.
© Sandy Carter, IBM Manager
Inteligência coletiva+ Social Learning
Visão(S)Estratégia
ExecuçãoMedidas
Tem pressa? Use um modelo
atestado
TemplateCisco VSEM-Veem*
Colaboração: o exemplo vem do alto...
O comportamento do Líder gera o modelo para os liderados!
"Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar os outros –
é a única.- A.Schweitzer
É a Colaboração.Combine seu estilo com o
dos Outros...- É hora de silos-buster: Líderes Colaborativos!
Qual o Futuro do Trabalho?
Tem sentidoPra você?
trabalharjuntos.blogspot.com.br