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DL N 16896 CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

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TEXTO ORDENADO PROGRAMA DE SANEAMIENTO

LEGISLATIVO

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

La Paz Bolivia 2010

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

DL 16896 25/07/1979

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Pag. 1 de 68

TEXTO INOFICIAL. REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

PRESENTACIN DEL TEXTO ORDENADO

Los textos ordenados forman parte del proyecto de Saneamiento Legislativo los cuales no se constituyen en oficiales, debido que para ello necesitan que el rgano competente los promulgue oficialmente, el proyecto en la ejecucin de su trabajo se dividi en ocho reas de trabajo, siendo una de ellas el rea de Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social. En el rea de Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social, se identificaron como normas madres y ms importantes las siguientes:

Decreto Ley de 24 de mayo de 1939 Ley General del Trabajo, elevado a rango de ley por la Ley de 8 de diciembre de 1942.

Decreto Ley N 038 de 7 de febrero de 1944 Fuero Sindical, elevado a rango de ley por la Ley N 3352 de 21 de febrero de 2006.

Ley de 14 de diciembre de 1956 Cdigo de Seguridad Social. Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del Trabajo. Ley N 1732 de 29 de noviembre de 1996 Ley de Pensiones.

Una vez realizada la identificacin el equipo del rea de Derecho del Trabajo y

Derecho de la Seguridad Social encar el trabajo de realizar los textos ordenados en esas disposiciones legales, por ello el presente texto ordenado del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del Trabajo, constituye un componente de los cinco textos ordenados elaborados.

El Derecho del Trabajo as como el Derecho de la Seguridad Social constituyen

disciplinas de reciente estructuracin y autonoma a nivel internacional, por lo que en el contexto nacional resulta an de mayor necesidad realizar textos ordenados que establezcan la vigencia de sus disposiciones legales.

En el caso especfico del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo

Procesal del Trabajo, a la anterioridad de la promulgacin de esta disposicin legal no se contaba con una disposicin legal que regule de forma autnoma y en base a los principios propios adjetivos de la materia social, por ello constituyo un hito que por primera vez se haya desarrollado un cuerdo normativo que regula los procedimientos en materia social.

Por ello el Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del

Trabajo, a partir de su vigencia ha sido objeto de derogaciones, modificaciones y complementaciones por efecto de disposiciones legales posteriores cuyo detalle es explicado en el mismo texto ordenado, por lo que el fin ltimo del texto ordenado es determinar la vigencia de los artculos que componen esta ley.


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En este contexto es necesario establecer que el presente trabajo solo alcanza a Leyes, Decretos Leyes y Sentencias Constitucionales, mas no as a Decretos Supremos y normas de rango inferior. Asimismo este trabajo tampoco hace referencia a potenciales incompatibilidades o contradicciones con el texto de la Nueva Constitucin Poltica del Estado Plurinacional.

En el presente trabajo se registran los siguientes documentos:

Texto Ordenado. Kardex de la disposicin legal saneada. Y en anexo todas las disposiciones legales que derogan, modifican y

complementan el Texto Ordenado.

La Paz, mayo de 2010.


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"AO DEL CENTENARIO DEL L ITORAL CAUTIVO"

DECRETO LEY

DECRETO LEY No. 16896

Gral. Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA

Presidente de la H. Junta Militar de Gobierno

CONSIDERANDO:

Que el proceso de constitucionalizacin del pas, supone la vigencia integral de una democracia orgnica, que determine para todos los sectores, el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, en todos los planos de la vida poltica, econmica y social.

Que es necesario dejar establecidas las normas reguladoras para las mejores relaciones del trabajo, que procuren una adecuada armonizacin de los procedimientos laborales, manteniendo el principio de la proteccin de los derechos de los asalariados, evitando, adems, la proliferacin de conflictos laborales por falta de reglas de tramitacin, ausentes en toda la vida de la Repblica.

Que la Organizacin Internacional del Trabajo ha recomendado procedimientos giles que capten los principios del Derecho Procesal Social, cuidando los elementos de la produccin en armona con la realidad nacional.

Que es deber del Gobierno de las Fuerzas Armadas de la Nacin, defender la soberana en todas sus expresiones y determinar para ello la tramitacin y solucin de la problemtica social, sealando las reglas que eviten las crisis sociales por falta de procedimientos.

EN CONSEJO DE MINISTROS, DECRETA:

Artculo 1 Aprubase como Ley de la Repblica el Cdigo Procesal del Trabajo en todos sus libros, ttulos, captulos y 253 artculos, que junto con este Decreto Ley se aprueban, el mismo que entrar en vigencia desde la fecha de su publicacin.

Artculo 2 Dergase el Decreto Ley No, 14526 de 26 de abril de 1977 relativo a la Ley de Procedimiento del Trabajo, en sus 111 artculos y todas las disposiciones con-trarias a la presente Ley.

Los seores Ministros de Estado en los Despachos de Trabajo y Desarrollo Laboral y del Interior, Migracin y Justicia, quedan encargados de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Ley.


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Es dado en el Palacio de Gobierno, de la ciudad de La Paz, a los veinticinco das del mes de julio de mil novecientos setenta y nueve aos.

(Fdo.) Gral. Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA; Jorge Escoban Cusicanqui; Ral L-pez Leytn; Ismael Saavedra Sandoval; Gary Prado Salmn; Javier Alcoreza Melgarejo; Simn Sejas Tordoya; Juan Muoz Revollo; Oscar Pammo Rodrguez; Hermes Fellman Forteza; Jorge Echaz Aguirre; Flix Villarroel Tern; Mario Candia Navarro; Luis Rivera Palacios; Norberto Salomn Soria; Jaime Arancibio Echavarra.


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CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO

LIBRO I

De la Naturaleza de las Normas Adjetivas en Materia Laboral

TITULO I

De los Principios Generales

CAPITULO UNICO

De las Disposiciones Preliminares

Artculo 1. El Cdigo Procesal del Trabajo regular los modos y las formas de tramitacin y resolucin de todos los asuntos relativos a las cuestiones laborales, cuyo conocimiento corresponde a la Judicatura del Trabajo y de Seguridad Social.

Artculo 2. Este Cdigo dar autonoma a los procedimientos del trabajo y eliminar todo uso y remisin a las normas adjetivas de otros campos jurdicos. Tiene como finalidad esencial reforzar los poderes del juzgador y de las autoridades del trabajo, respecto a la direccin del proceso y todos los trmites en materia laboral y de seguridad social.

Articulo 3. Todos los procedimientos y trmites del trabajo se basarn en los siguientes principios:

a) Gratuidad, por el que todas las actuaciones en los juicios y trmites del trabajo sern absolutamente gratuitos.

b) Inmediacin, por el que es obligatoria la presencia del juzgador en la celebracin de las audiencias, la prctica de las pruebas y otros trmites.

c) Publicidad, por el que las actuaciones y trmites del trabajo sern eminentemente pblicos, es decir, que a ellos puedan asistir todos los que libremente as lo deseen.

d) Impulsin de oficio, por el que los juzgadores tienen la obligacin de instar las partes a realizar los actos procesales bajo conminatoria de seguir adelante en caso de omisin.

e) Preclusin, por el que el juez, no cumplido por la parte un acto procesal, dentro del tiempo conferido por la ley, determina la clausura de la etapa procesal respectiva.

f) Lealtad procesal, por la que las partes ejerciten en el proceso una actividad exenta de dolo o mala fe.

g) Proteccionismo, por el que los procedimientos laborales busquen la proteccin y la tutela de los derechos de los trabajadores.


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h) Inversin de la prueba, por el que la carga de la prueba corresponde al empleador.

i) Concentracin, por la que se evita la diseminacin del procedimiento en actuaciones separadas.

j) Libre apreciacin de la prueba, por la que el juez valora las pruebas con amplio margen de libertad conforme a la sana lgica, los dictados de su conciencia y los principios enunciados.

Artculo 4. En materia del Trabajo y Seguridad Social, la autoridad judicial tiene una funcin activa de acuerdo con el principio inquisitivo y de direccin procesal, de tal suerte, que de oficio puede analizar su propia competencia, la capacidad de las partes, llamar nuevos testigos, provocar peritajes, conminar la presentacin de pruebas a las partes, y adoptar las diligencias para mejor proveer que juzgare convenientes.

TITULO II

De la Jurisdiccin Especial de la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social

CAPITULO PRIMERO

Disposiciones Generales

Artculo 5. La administracin de justicia en materia del trabajo, seguridad social y vivienda de proyeccin e inters social, es un servicio pblico que se presta gratuitamente en todo el territorio de la Repblica y se instituye para decidir las controversias en la rama social del Derecho.

Sus titulares intervendrn en todos los conflictos que se originen entre los diversos elementos de la produccin, juzgando y resolviendo los actos de aquellos en cuanto se refieren al Derecho Social establecido. Al efecto, interpretarn y aplicarn las normas legales pertinentes y ejecutarn sus propias decisiones.

Artculo 6. La jurisdiccin especial del Trabajo y Seguridad Social se ejerce de modo permanente:

a) Por los juzgados del Trabajo y Seguridad Social, como juzgados de primera instancia;

b) Las Cortes Nacionales del Trabajo y Minera, as como los Tribunales en materias administrativa, coactiva fiscal y tributaria, se integrarn en cada departamento a las Cortes Superiores formando la Sala Social, de Minera y Administrativa; y

c) Por la Corte Suprema de Justicia en su Sala Social y Administrativa, como Tribunal de Casacin.


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ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 6,b) MODIFICADO POR: LEY 1455 Art. 33, Promulgada: 18/02/1993; Forma Implcita

COMENTARIO En el presente artculo el inciso b) fue modificado de forma implcita, por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" de conformidad a lo establecido por sus artculos 33 y 301, en tal sentido es pertinente sealar que el artculo 6 inciso b) del Decreto Ley 16896 Cdigo Procesal de Trabajo que estableca en forma textual: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin, ", se modifica en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin.

TEXTO ANTERIOR Artculo 6.- La jurisdiccin especial del Trabajo y Seguridad Social se ejerce de modo permanente: a) Por los juzgados del Trabajo y Seguridad Social, como juzgados de primera instancia; b) Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin; y c) Por la Corte Suprema de Justicia en su Sala Social y Administrativa, Como Tribunal de

Casacin. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 23/04/10 15:20; ULT. ACT.:Z.V.J. - 23/04/10 15:20[29/04/10 15:26][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 23/04/10 16:00; ULT. ACT.:... - 23/04/10 16:00[01/05/10 13:13][Z.V.J.]


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Artculo 8. La Judicatura del Trabajo y Seguridad Social forma parte del Poder Judicial con la competencia que le atribuye esta Ley y la Constitucin Poltica del Estado.

Artculo 9. La Judicatura del Trabajo tiene competencia para decidir las controversias emergentes de los contratos individuales y colectivos del trabajo, de la aplicacin de las leyes de Seguridad Social, vivienda de inters social, denuncias por infraccin de leyes sociales y de Higiene y Seguridad Ocupacional, la recuperacin del patrimonio de las organizaciones sindicales, del desafuero sindical y otras materias y procedimientos sealados por ley .

Artculo 10. El personal de la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social queda in-corporado a la carrera y escalafn judiciales establecidos en la Ley de Organizacin Judicial y dems leyes especiales.

CAPITULO SEGUNDO

De la Corte Suprema de Justicia

Artculo 11. La Corte Suprema de Justicia conocer las causas de responsabilidad de los Vocales de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, y en su Sala Social, los recursos de casacin y otros que se interpongan de acuerdo con este procedimiento.

ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 11 OBSERVACIN: Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", artculo 300

COMENTARIO En el presente artculo en la parte en que se menciona Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social se entender que se hace referencia a la Sala Social, de Minera y Administrativa de las Cortes Superiores de Distrito, por efecto de lo sealado en el artculo 6 inciso b) del presente Cdigo Procesal de Trabajo sobre la modificacin realizada de forma implcita por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", modificacin que implic que en lo referente a: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin,...", que fue modificado en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin.>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:59; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:59[04/05/10 17:30][Z.V.J.]


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CAPITULO TERCERO

De la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social

Artculo 12. La Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social tiene su sede en la ciudad de La Paz, con jurisdiccin en todo el territorio de la Repblica y est constituida por un Presidente y seis vocales, organizados en dos salas, presididos por el Presidente de la Corte. Durarn en sus funciones por el tiempo de 6 aos.

(Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)

ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 12 DEROGADO POR: LEY 1455 Art. 300, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita

COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" en su artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria con referencia al Derecho del Trabajo establece que "quedan abrogados (los) artculos 12 al 14, 16 al 33, 37 al 41 del Cdigo Procesal del Trabajo". >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:27; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:27[29/04/10 18:10][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:15; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:15[01/05/10 13:27][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" en su artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria con referencia al Derecho del Trabajo establece que "quedan abrogados (los) artculos 12 al 14, 16 al 33, 37 al 41 del Cdigo Procesal del Trabajo". >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:37; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:37[29/04/10 18:19][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:35][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:37; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:37[29/04/10 18:19][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 en el artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria en su contenido, adems de la palabra abrogado debi tambin incluir el trmino derogar que sera ms pertinente en lo relativo a los artculos del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 "Cdigo Procesal del Trabajo" que dejan de tener vigencia. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:37][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:37; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:37[29/04/10 18:20][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 en el artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria en su contenido, adems de la palabra abrogado debi tambin incluir el trmino derogar que sera ms pertinente en lo relativo a los artculos del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 "Cdigo Procesal del Trabajo" que dejan de tener vigencia. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:23; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:23[01/05/10 13:38][Z.V.J.]


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k) Designar al Decano y Subdecano de la Corte de acuerdo a la antigedad de los vocales;

l) Fijar en la ltima reunin de Sala Plena de cada ao, el perodo vacacional del ao siguiente.


ESTADO DE VIGENCIA




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ESTADO DE VIGENCIA




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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 en el artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria en su contenido, adems de la palabra abrogado debi tambin incluir el trmino derogar que sera ms pertinente en lo relativo a los artculos del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 "Cdigo Procesal del Trabajo" que dejan de tener vigencia. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:39][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:38; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:38[29/04/10 18:25][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:40][Z.V.J.]


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Artculo 25. Los vocales titulares de la Corte, ausentes o impedidos, sern suplidos necesariamente por los otros vocales o por los conjueces.

La ausencia o impedimento de un Vocal no impedir el normal sorteo de las causas entre los restantes vocales habilitados.


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ESTADO DE VIGENCIA




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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 en el artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria en su contenido, adems de la palabra abrogado debi tambin incluir el trmino derogar que sera ms pertinente en lo relativo a los artculos del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 "Cdigo Procesal del Trabajo" que dejan de tener vigencia. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:41][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:39; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:39[29/04/10 18:27][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO

La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 en el artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria en su contenido, adems de la palabra abrogado debi tambin incluir el trmino derogar que sera ms pertinente en lo relativo a los artculos del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 "Cdigo Procesal del Trabajo" que dejan de tener vigencia. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:42][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:39; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:39[29/04/10 18:28][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:42][Z.V.J.]


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Artculo 30. Los juzgados de Trabajo estarn constituidos por un Juez, un secretario, un auxiliar y un escribano de diligencias designados en la forma y modo establecidos en este Libro.


ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO

La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" en su artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria con referencia al Derecho del Trabajo establece que "quedan abrogados (los) artculos 12 al 14, 16 al 33, 37 al 41 del Cdigo Procesal del Trabajo". >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:59; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:59[29/04/10 18:28][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[01/05/10 13:42][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 29/04/10 17:59; ULT. ACT.:Z.V.J. - 29/04/10 17:59[29/04/10 18:29][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA




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Articulo 33. Los jueces de primera instancia concurrirn a su despacho todos los das hbiles, de horas 9:00 a 12:00 a.m. y de horas 14:00 18:00 p.m., sin que puedan establecerse turnos de ningn gnero.


ESTADO DE VIGENCIA




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ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 34 DEROGADO: Ley N 2175 de 13 de febrero de 2001 "Ley Orgnica del Ministerio Pblico"

COMENTARIO

Este artculo hace referencia a la competencia del Ministerio Pblico de dictaminar para sentencia en dos casos: a) Cuando el demandante o demandado sean menores de edad o interdictos y no intervengan sus padres, tutores o autoridades del menor; y b) Cuando el demandado sea el Estado en alguno de sus Ministerios o las Prefecturas de Departamento, siendo suficiente en estos casos la simple notificacin al Ministerio Pblico. Al respecto es pertinente sealar que la Ley N 1469 de 19 de febrero de 1993 "Ley del Ministerio Pblico" a travs de sus artculos 81 y 82 otorgaba competencia a los fiscales de materia administrativa para conocer procedimientos y procesos sobre materia social, minera y administrativa y poder intervenir en los juicios sociales en que sean demandadas instituciones estatales o entidades del sector pblico, pero esta Ley fue derogada en forma total (es decir que en rigor fue una abrogacin) por la Ley N 2175 de 13 de febrero de 2001 "Ley Orgnica del Ministerio Pblico", por lo que como consecuencia tambin quedaron sin efecto los artculos 81 y 82 que se referan al fiscal de materia administrativa, por lo tanto al no existir ya est autoridad queda tambin derogado en forma implcita el presente artculo. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 05/05/10 20:15; ULT. ACT.:... - 05/05/10 20:15[05/05/10 20:22][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA




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Artculo 40. La Corte Suprema de Justicia por s o a solilcitud de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, por necesidad o conveniencias de servicio, podr aumentar o disminuir el nmero de juzgados.


ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO

La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" en su artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria con referencia al Derecho del Trabajo establece que "quedan abrogados (los) artculos 12 al 14, 16 al 33, 37 al 41 del Cdigo Procesal del Trabajo". >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 03/05/10 14:21; ULT. ACT.:Z.V.J. - 03/05/10 14:21[03/05/10 14:28][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 01/05/10 11:24; ULT. ACT.:... - 01/05/10 11:24[03/05/10 14:28][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 03/05/10 14:21; ULT. ACT.:Z.V.J. - 03/05/10 14:21[03/05/10 14:30][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA




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f) De la demanda de desafuero de dirigentes sindicales;

g) De las acciones de declaratoria de derechos en favor de la concubina del trabajador fallecido y sus hijos;

h) De las dems causas que por leyes especiales les atribuyen competencia.

(1)(2)(3)

ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 43 COMPLEMENTADO POR: LEY 1732 Art. 23, Promulgada: 29/11/1996; Forma Explcita

COMENTARIO

La Ley N 1732 de 29 de noviembre de 1996 Ley de Pensiones en el artculo 23 cuyo nomen iuris es Del Proceso Ejecutivo Social complementa este artculo.

TEXTO REFERIDO

ARTICULO 23 DEL PROCESO EJECUTIVO SOCIAL. Proceder la ejecucin social cuando se persiga el cobro de cotizaciones, primas, comisiones, intereses y recargos adeudados a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). La sustanciacin se realizar ante los jueces de trabajo y seguridad social, de acuerdo a las disposiciones del Cdigo de Procedimiento Civil para el proceso ejecutivo. Se considera ttulo ejecutivo la nota de descargo de dbito del empleador elaborada por la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). No sern admisibles es este proceso las excepciones de compensacin, remisin, novacin y conciliacin previstas en los numerales 8) y 9) del artculo 507 del Cdigo de Procedimiento Civil. Los procesos contra un mismo empleador por adeudos de cotizaciones, primas, comisiones, intereses y recargos, podrn ser acumulados a solicitud de la Administradora de fondos de Pensiones (AFP).

Las sentencias que se dicten en estos procesos slo admitirn recurso de apelacin. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 05/05/10 21:01; ULT. ACT.:Z.V.J. - 05/05/10 21:01[10/05/10 12:25][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 43 COMPLEMENTADO POR: LEY 1715 Art. Disposiciones Transitorias - Sptima, Promulgada: 18/10/1996; Forma Explcita

COMENTARIO La Ley N 1715 de 18 de octubre de 1996 Ley del Servicio Nacional de Reforma Agraria en la Disposicin Transitoria Sptima complementa este artculo.

TEXTO REFERIDO SEPTIMA. I. La Direccin General de Trabajo Agrario y Justicia Campesina, en el plazo de noventa das computables a partir de la publicacin de esta ley evaluar los procesos a su cargo, con las siguientes finalidades : 1. Los procesos referidos a conflictos laborales agrarios radicados en las inspectoras regionales, direcciones departamentales y Direccin General del Trabajo Agrario y Justicia Campesina, sern remitidos a la Inspeccin Nacional del Trabajo para su resolucin en la va conciliatoria, de acuerdo a los principios constitucionales vigentes. De no mediar conciliacin se remitirn a conocimiento de los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social. 2. Los procesos referidos a conflictos de lmites y otros sobre el derecho propietario de fundos rurales, radicados en las inspectoras regionales, direcciones departamentales y Direccin General del Trabajo Agrario y Justicia Campesina, sern remitidos al Instituto Nacional de Reforma Agraria para someterlos al saneamiento de la propiedad agraria. 3. Los procesos de intervencin y reversin de tierras y aquellos sobre actos que perturban el trabajo agrario, radicados en las inspectoras regionales, direcciones departamentales y Direccin General del Trabajo Agrario y Justicia Campesina, sern remitidos a la Judicatura Agraria para su substanciacin. Los jueces agrarios conocern transitoriamente las causas referidas en el numeral 3 del prrafo que precede. II. Las causas en trmite se substanciarn de acuerdo a la Ley de 22 de diciembre de 1967, en lo aplicable y, las causas nuevas, de acuerdo al procedimiento establecido en esta ley.

III. Cumplido el plazo referido en el pargrafo I, la Direccin General de Trabajo Agrario y Justicia Campesina quedar disuelta. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 05/05/10 21:40; ULT. ACT.:Z.V.J. - 05/05/10 21:40[10/05/10 12:32][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA

Referencia: Artculo 43 COMPLEMENTADO POR: LEY 1455 Art. 152, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita

COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial en el artculo 152, cuyo nomen iuris es Competencias, complementa este artculo.

TEXTO REFERIDO ARTICULO 152.- COMPETENCIA.- Los jueces del trabajo y seguridad social tienen competencia para lo siguiente: 1. Conocer de las medidas preparatorias y precautorias previstas en el Cdigo Procesal del Trabajo; 2. Conocer y decidir, en primera instancia, de las acciones, individuales o colectivas, por derechos y beneficios sociales, indemnizaciones y compensaciones y, en general, conflictos que se susciten como emergencias de la aplicacin de las leyes sociales, de los convenios y laudos arbitrales; 3. Conocer en primera instancia, de los juicios coactivos por cobros de aportes devengados seguidos por las instituciones del sistema de seguridad social, cajas de salud, fondos de pensiones y otras legalmente reconocidas, en base a la nota de cargo girada por estas instituciones;

4. Conocer en primera instancia, de los procesos coactivos sobre recuperacin del patrimonio sindical;

5. Conocer de las denuncias por infraccin de leyes sociales y de higiene y seguridad industrial; 6. Conocer en primera instancia de las demandas de reincorporacin, de la declaratoria de derechos en favor de la concubina del trabajador fallecido y de sus hijos y del desafuero de dirigentes sindicales;

7. Ejercer todas las atribuciones sealadas por el Cdigo Procesal del Trabajo, el Cdigo de Seguridad Social y sus respectivos reglamentos. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 05/05/10 22:02; ULT. ACT.:Z.V.J. - 05/05/10 22:02[10/05/10 12:38][Z.V.J.]


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Artculo 46. En caso de impedimento legal, en los distritos en que funcionen ms de un Juzgado de trabajo, stos se reemplazarn mutuamente; de no ser posible, los suplir el Juez de Partido de Turno en lo Civil del mismo Distrito.

En caso de impedimento de todos los jueces de partido, el conocimiento de la causa pasar al Juez de Trabajo del distrito ms prximo.

Artculo 47. Cuando un Juez se estime, incompetente para conocer por razn de la materia, dictar auto motivado acto seguido a la presentacin de la demanda, declarndolo as, previniendo al demandante ante quin y cmo puede hacer uso de su derecho. Igual declaracin har al dictar Sentencia, abstenindose en tal caso de entrar en conocimiento del fondo del asunto. Contra dicha Resolucin se ejercitarn los recursos conocidos por ley.

Artculo 48. Corresponde a la Sala Plena de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social:

a) Tomar conocimiento y fallar las causas de responsabilidad instaurados contra los Jueces de Trabajo y Seguridad Social y dems funcionarios, por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones;

b) Conocer y fallar en todos los casos previstos por el Cdigo de Seguridad Social y en su Reglamento y leyes conexas, as como absolver las consultas que sobre interpretacin y aplicacin de aquellas leyes le sean formuladas por los Jueces y por los organismos y entidades gestoras de Seguridad Social;

c) Conocer los recursos de quejas interpuestas contra los Vocales y Jueces;

d) Dirimir las competencias que se susciten entre los jueces de Trabajo y entre stos, y otros jueces o autoridades departamentales y municipales en lo atinente a materias del Trabajo y Seguridad Social;

e) Instaurar sumarios disciplinarios contra los funcionarios subalternos por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones y remover a los culpables, sin perjuicio de la accin penal a la que hubiere lugar y resolver quejas que haga conocer al Presidente de la Corte;

f) Conocer las recusaciones interpuestas contra los vocales y conjueces de la Corte en nica instancia, as como las interpuestas contra los Jueces del Trabajo y Seguridad Social.


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ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO En el presente artculo en la parte en que se menciona Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social se entender que se hace referencia a la Sala Social, de Minera y Administrativa de las Cortes Superiores de Distrito, por efecto de lo sealado en el artculo 6 inciso b) del presente Cdigo Procesal de Trabajo sobre la modificacin realizada de forma implcita por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", modificacin que implic que en lo referente a: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin,...", que fue modificado en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 04/05/10 17:23; ULT. ACT.:... - 04/05/10 17:23[04/05/10 17:36][Z.V.J.]


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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 49 OBSERVACIN: Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", artculo 300

COMENTARIO En el presente artculo en la parte en que se menciona Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social se entender que se hace referencia a la Sala Social, de Minera y Administrativa de las Cortes Superiores de Distrito, por efecto de lo sealado en el artculo 6 inciso b) del presente Cdigo Procesal de Trabajo sobre la modificacin realizada de forma implcita por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", modificacin que implic que en lo referente a: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin,...", que fue modificado en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 04/05/10 17:23; ULT. ACT.:... - 04/05/10 17:23[04/05/10 17:38][Z.V.J.]>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 04/05/10 17:23; ULT. ACT.:... - 04/05/10 17:23[04/05/10 17:37][Z.V.J.]


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LIBRO II

De las Normas Procesales en General

TITULO I

Del Procedimiento del Trabajo

CAPITULO PRIMERO

Disposiciones Generales

Artculo 53. El procedimiento del Trabajo y Seguridad Social regula el modo cmo deben tramitarse y resolverse los asuntos, sociales cuyo conocimiento corresponde a los tribunales de esta jurisdiccin especial y a los funcionarios que determina este Cdigo y otras leyes.

Artculo 54. Los procesos slo podrn iniciarse a peticin de parte, salvo los casos en que la Ley autorice expresamente que se promuevan de oficio.

Artculo 55. Todos los juicios sociales admiten dos instancias o grados, salvo que la ley los sujete expresamente a una sola instancia.

Artculo 56. El impulso y la direccin del proceso corresponde al Juez y al Tribunal, quienes cuidarn de su rpida tramitacin, sin perjuicio del derecho de defensa de las partes.

Promovido el proceso, el Juez adoptar las medidas tendientes a evitar su paralizacin, salvo que la ley disponga que ello corresponde a la parte.

Artculo 57. Consistiendo el proceso en el desarrollo de las diversas etapas en forma sucesiva, mediante la clausura definitiva de cada una de ellas, el Juez impedir el regreso a los momentos procesales ya extinguidos o consumados, rechazando de oficio toda peticin por prdida de la oportunidad conferida por la Ley para la realizacin de un acto procesal, sin necesidad de solicitar informe previo al Secretario ni otro trmite.

Artculo 58. Tanto el Juez como los rganos auxiliares de la jurisdiccin tomarn las medidas legales que fuesen necesarias para lograr la mayor economa procesal.

Artculo 59. El Juez, al dictar sus resoluciones, tendr en cuenta que el objeto del proceso es el reconocimiento de los derechos consignados en la ley substancial y con este criterio se interpretar las disposiciones del presente Cdigo.

Articulo 60. Las partes debern comportarse con lealtad y probidad durante el proceso, y el Juez har uso de sus poderes para rechazar cualquier solicitud o acto que implique una dilacin manifiesta o ineficaz del litigio, o cuando se convenza de que cualquiera de las partes o ambas se sirven del proceso para realizar un acto simulado o para perseguir un fin prohibido por la ley.


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Artculo 61. Las controversias sociales que no tengan sealado un procedimiento especial, se tramitarn conforme al procedimiento laboral comn para los procesos es-tablecidos en este Cdigo, cualquiera que sea su naturaleza.

Artculo 62. El Juez debe darle a la demanda, peticin, recurso o incidente, el trmite que legalmente le corresponde, aun cuando el sealado por las partes aparezca equivocado.

Artculo 63. Las dudas de este Libro se aclararn mediante la aplicacin de los principios generales del Derecho Procesal del Trabajo, de manera adecuada al logro de su finalidad especial.

Cualquier vaco se llenar con las normas que regulen casos anlogos y a falta de stos con los principios generales del Derecho Procesal Laboral.

Artculo 64. El Juez de primera instancia podr condenar por pretensiones distintas de las pedidas, cuando se trata de salario mnimo, salario bsico, vacaciones, declaraciones o condenas sustitutivas que segn Ley correspondan por las expresamente pedidas en la demanda, siempre que los hechos que los originen hayan sido discutidos en el proceso y se hallen debidamente probados. Podr tambin condenarse al pago de sumas mayores que las pedidas en la demanda, cuando en el proceso se establezca que stos son inferiores a las que corresponden al demandante de conformidad con la Ley.

Artculo 65. No se admite la reconvencin o mutua peticin en los juicios a los que se refiere la presente Ley, salvo cuando excepcionalmente el demandante es el empleador.

Artculo 66. En todo juicio social incoado por el trabajador, la carga de la prueba corresponde al empleador, sin perjuicio de que aquel pueda ofrecer las pruebas que estime convenientes.

Artculo 67. En los juicios sociales se resolvern las cuestiones propias de la relacin de trabajo y no se admitir la excepcin de litis pendentia; en consecuencia, se aclara que las acciones penales, civiles u otras incoadas contra un trabajador, no suspenden ni enervan la instancia laboral.

Articulo 68. Los trabajadores de ambos sexos, cumplidos los 18 aos, tienen plena capacidad para actuar por s en un juicio social. Los menores de dicha edad y los interdictos debern actuar representados por sus tutores o curadores legales y, a falta de stos, por las autoridades del Menor que sean competentes, y, en su caso, el Juez del Trabajo le designar un tutor o curador ad-litem, con intervencin del Ministerio Pblico.

Artculo 69. En los juicios sociales no procede la fianza de costas.

Artculo 70. Igualmente, el desistimiento y la transaccin no causan estado, no siendo tampoco procedente la perencin de instancia, en virtud de la irrenunciabilidad de los derechos sociales del trabajador.


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CAPITULO SEGUNDO

De la Gestin y los Actos Procesales

Artculo 71. Son aplicables en los procesos sociales lo previsto por los artculos 82 al 155 del Cdigo de Procedimiento Civil, salvo las excepciones expresas que se dirn en la presente Ley.

Artculo 72. La citacin ser personal con la providencia que admite la demanda y en los casos previstos por el Cdigo de Procedimiento Civil.

Sin embargo, tratndose de personas jurdicas, esta citacin se efectuar vlida e indistintamente a sus presidentes, gerentes generales, administradores o personeros legales.

Asimismo, podrn ser citados vlidamente los agentes regionales o locales de las oficinas donde hubieran sido contratados los demandantes.

Artculo 73. Cuando la citacin deba efectuarse a los Ministerios, Prefecturas, Municipalidades y dems personas jurdicas de derecho pblico, se la practicar a los fun-cionarios que legalmente los representen ante la imposibilidad de notificar a dichos representantes legales, a sola representacin escrita del diligenciero de haber practicado ya una vez, se efectuar la notificacin al Fiscal de Distrito para que la haga conocer al demandado bajo la pena de responsabilidad.

Articulo 74. En aquellas diligencias en las que debe practicarse la notificacin en domicilio, ste deber ser sealado por las partes a una distancia no mayor a diez cuadras a la redonda del juzgado, caso contrario, el Juez sealar domicilio en estrados.

Artculo 75. Todo domicilio sealado maliciosamente por una parte, se tendr por vlido a fin de no entrabar la prosecucin normal del proceso.

Artculo 76. En caso de no ser habido el demandado en dos oportunidades por ocultamiento malicioso, previa representacin escrita inmediata del diligenciero, el Juez ordenar su notificacin mediante ceduln dejado en su domicilio, con la firma de un testigo debidamente acreditado, entendindose por domicilio el lugar donde trabaja o tiene sus oficinas el demandado.

Artculo 77. Cuando no se conozca el domicilio o el paradero del demandado, la notificacin podr practicarse mediante edicto publicado por una sola vez en la prensa. El notificado en esta forma tendr el trmino de 10 das para contestar a la demanda, trmino que se computar desde lo fecha de la publicacin. En los lugares donde no haya prensa, el edicto ser ledo en una emisora radial por tres veces en sus comunicados.

Articulo 78. Si el demandado no se encuentra en el asiento del Juzgado, conocindose su domicilio o residencia, su notificacin se efectuar mediante exhorto u orden instruida, caso en el cual deber contestar a la demanda en el trmino de 5 das, ms un da, por cada 100 kilmetros como trmino de la distancia.

Tratndose de notificaciones en el extranjero, regirn los trminos determinados por el Cdigo de Procedimiento Civil.


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Artculo 79. Las providencias de mero trmite, necesariamente sern dictadas dentro de las 24 horas de la presentacin de los escritos; los autos interlocutorios dentro del plazo de 5 das y las sentencias en el plazo mximo de 10 das.

Artculo 80. Para el efectivo cmputo de los plazos de dictacin de las resoluciones antedichas, el Secretario entregar el expediente al Juez, inscribiendo nota expresa del da y hora en que lo hace.

Artculo 81. El incumplimiento de lo previsto en el Artculo anterior, dar lugar a su denuncia ante la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, y su reiteracin, a la destitucin del funcionario infractor.

ESTADO DE VIGENCIA


COMENTARIO En el presente artculo en la parte en que se menciona Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social se entender que se hace referencia a la Sala Social, de Minera y Administrativa de las Cortes Superiores de Distrito, por efecto de lo sealado en el artculo 6 inciso b) del presente Cdigo Procesal de Trabajo sobre la modificacin realizada de forma implcita por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", modificacin que implic que en lo referente a: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin,...", que fue modificado en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin. >>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 04/05/10 17:23; ULT. ACT.:... - 04/05/10 17:23[04/05/10 17:39][Z.V.J.]


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Artculo 86. Los expedientes y dems piezas procesales podrn salir del despacho slo en los casos en que la Ley lo autorice expresamente.

Articulo 87. El Secretario tiene el deber de anotar en los expedientes el da y hora en que venzan los trminos de los traslados o trmites que se siguen. Dicha anotacin no afecta el trmino en s, cuando se computa de modo inexacto, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias a que haya lugar.

Artculo 88. En los escritos y memoriales que se presenten ante el Tribunal, no se podrn usar expresiones indecorosas u ofensivas.

El juez, en cualquier etapa del proceso, puede disponer que se tachen las expresiones ostensiblemente indecorosas u ofensivas, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que amerite.

Artculo 89. Salvo lo dispuesto en normas especiales, los actos del proceso se practicarn en das y horas hbiles. Principiada una diligencia judicial en hora hbil, podrn vlidamente concluirse en una hora inhbil, por acuerdo de las partes o por previa determinacin del Juez.

Artculo 90. Siempre que hubiere que verificarse una diligencia cualquiera en la que haya de intervenir alguna persona que no habla el idioma espaol, el Tribunal designar a un intrprete oficial o a uno ad hoc por l, quin deber firmar la diligencia .

Artculo 91. Los tribunales pueden comisionar a las autoridades, judiciales o administrativas de trabajo, para que lleven a cabo las diligencias en las cuales ellos no pueden actuar por s mismos.

Artculo 92. La Secretara suministrar gratuitamente a las partes copias de las resoluciones que se deban notificar personalmente y de toda sentencia o auto que le pon-ga trmino al proceso.

Artculo 93. De todo proceso se formar un expediente que comprender las ac-tuaciones en cada una de las instancias, el recurso de nulidad y los incidentes que se promuevan, debiendo plegarse los escritos, pruebas y otras actuaciones conforme a la prioridad de su presentacin y produccin, bajo pena de responsabilidad del inferior.

Artculo 94. Los expedientes slo podrn ser examinados:

1. Por las partes.

2. Por los abogados.

3. Por las personas designadas para ejercer cargos como el de perito, depositario u otro auxiliar de la jurisdiccin.

4. Por funcionarios del Ministerio de Trabajo, del Ministerio Pblico, de la Caja Na-cional de Seguridad Social o similares, y, en general, por todo funcionario pblico, por razn de su cargo .


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5. Por estudiantes de Derecho.

6. Por los miembros de Directivas de las organizaciones sindicales.

7. Por las personas autorizadas por el Secretario o el Juez con fines de docencia o investigacin.

8. Por cualquier otra persona que establezca la Ley.

El empleado que permita a persona distinta de las anteriormente enumeradas el examen de actuaciones o expedientes, incurrir en las sanciones disciplinarias a que haya lugar.

CAPITULO TERCERO

De la Prdida y Reposicin del Expediente

Artculo 95. Cuando se pierda un expediente o parte de l, el Secretario de oficio o a peticin de parte, informar de inmediato al Juez, detallando quines eran los interesados en el proceso, el estado en que se hallaba en el momento de su prdida, y las diligencias realizadas para obtener su recuperacin .

Artculo 96. Sobre la base del informe del Secretario, el Juez dispondr la reposicin del expediente con testimonio de los autos dictados y registrados en los libros del Juzgado, copias de los escritos que presenten los interesados.

Artculo 97. Reconstruido el proceso, continuar el trmite que a ste corresponda mediante auto expreso dictado por el Juez.

Artculo 98. Antes de fallar sobre un proceso reconstruido, el Juez decretar de oficio la produccin de las pruebas conducentes o aconsejables para aclarar los hechos que la prdida del expediente haya hecho oscuros o dudosos.

Artculo 99. La prdida de un expediente, har presumir que perjudicaba al empleador, razn por la cual se reputar como confesin de ste, y repuesto el proceso dar lugar a la sentencia o auto condenatorio.

CAPITULO CUARTO

De las Medidas Precautorias y de Seguridad

Artculo 100. Antes de formalizarse la demanda o durante la sustanciacin del proceso, pueden pedirse las medidas precautorias y de seguridad siguientes:

a) Anotacin preventiva;

b) Embargo preventivo;


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c) Secuestro;

d) Intervencin judicial;

e) Inhibicin general de bienes;

f) Arraigo.

Artculo 101. Se aplicarn a la justicia laboral, salvo colisin con norma expresa de este Cdigo, las medidas precautorias previstas en los artculos 156 al 178 del Cdigo de Procedimiento Civil.

Artculo 102. Tambin podr precautelarse los derechos del trabajador mediante el arraigo del demandado dentro de la jurisdiccin de su domicilio, cuando se tenga temor de su alejamiento o huida y hasta que constituya garanta suficiente .

Artculo 103. Para la procedencia del secuestro deber precisarse la cuanta reclamada a efecto de que esta medida se aplique slo por dicho monto.

Artculo 104. Las medidas de secuestro, embargo preventivo e intervencin judicial, no causarn el cese de actividades de la empresa o establecimiento de trabajo ni perjudicarn el normal desarrollo de sus labores.

Artculo 105. Las medidas precautorias y de seguridad podrn ser sustituidas en el momento en que el deudor constituya garanta real suficiente .

Artculo 106. En los casos en que habiendo lugar a embargo, ste no pudiere hacerse efectivo, por no conocerse bienes del deudor, podr solicitarse contra ste la inhibicin general de vender o gravar sus bienes .

Tambin proceder esta medida cuando los bienes embargados no alcancen a cubrir el importe del crdito reclamado. Se dejar sin efecto la medida siempre que el deudor presente a embargo bienes suficientes o diere caucin bastante.

Artculo 107. Para los casos emergentes de ausencia, impedimento u otros del trabajador, podrn solicitar al Juez , cualquiera de estas medidas precautorias las autoridades del Ministerio de Trabajo o los dirigentes sindicales, acreditando debidamente su personera de tales


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TITULO II

De las Partes

CAPITULO PRIMERO

De la Representacin Judicial

Artculo 108. Para litigar en causa propia o ajena se requerir ser asistido por abogado inscrito.

El actor podr delegar su representacin en la persona de un Abogado, un procurador, un familiar o una persona particular.

Artculo 109. Tambin el trabajador podr ser representado en juicio por un miembro de la Directiva Sindical, a la cual se encuentra afiliado, dirigente que deber apersonarse ante el Juez slo con un certificado de idoneidad.

Artculo 110. Toda empresa tendr un representante legal. Las personas jurdicas comparecern en juicio por medio de l, apoderados generales, especiales o convencionales, segn el caso.

Artculo 111. El demandante no estar obligado a presentar con la demanda la prueba de la existencia de la persona jurdica contra la cual va dirigida, ni la que en el juicio se debata como cuestin principal de este punto.

Artculo 112. La parte demandada, cuando fuere una persona jurdica de derecho privado, al contestar la demanda podr acreditar su existencia, lo mismo que la calidad de representante de ella que invoque quin acte en su nombre, con las pruebas que seale la Ley.

Si el juicio se ha adelantado sin que se presente la prueba mencionada y no ha habido controversia sobre el particular, el Juez decidir sin consideracin a la falta de esa prueba

Artculo 113. El Juez de la causa, siempre que se le presente un poder, lo admitir si est otorgado con los requisitos legales, u ordenar su correccin si le faltare alguno, sin invalidar lo actuado.

Artculo 114. Los poderes para incoar, proseguir y terminar los juicios, otorgan al apoderado las facultades necesarias para entablar y seguir el proceso hasta su conclusin, como si fuere el poderdante, pudiendo reconvenir y ejercer todos los derechos otorgados a ste, en su calidad de litigante.


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CAPITULO SEGUNDO

Litis Consorcio

Artculo 115. Siempre que corresponda el mismo trmite, varias personas podrn actuar como demandantes o demandados en un mismo proceso, en cualquiera de los siguientes casos:

a) Cuando las acciones se refieran a derechos y obligaciones comunes, se funden sobre los mismos hechos o en el mismo reglamento interno de trabajo, orden de servicio, o contrato, pacto, o convenio colectivo;

b) Cuando las acciones se refieran a pretensiones u obligaciones del mismo gnero fundadas sobre los mismos hechos;

c) Cuando las acciones sean conexas por el ttulo o por el objeto, o por ambos elementos a la vez.

CAPITULO TERCERO

Convocatoria a Proceso

Artculo 116. De oficio o a solicitud de cualquiera de las partes, el Juez podr requerir a un tercero, responsable de todo o parte de la obligacin en que se funda la demanda o en cuya intervencin tuviere inters legtimo, que se apersone en el proceso y haga valer sus derechos. El Juez correr al tercero traslado de la demanda para que ste la conteste.

TITULO III Objeto del Proceso

CAPITULO PRIMERO De la Demanda

Artculo 117. La demanda debe contener:

a) La designacin del Juez a quin se dirige;

b) El nombre de las partes y el de sus representantes, si aquellas no comparecen o no pueden comparecer por s mismas, su vecindad, residencia o direccin si es conocida, o la afirmacin de que se ignora la del demandado, bajo juramento;

c) Lo que se demanda, con especificacin de los conceptos o derechos pretendidos, expresando con claridad y precisin los hechos u omisiones;

d) La cuanta, cuando su estimacin sea necesaria para determinar el monto de los conceptos pretendidos; y

e) Las razones o fundamentos de derecho en que se apoya.


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Artculo 118. La cuanta del proceso consiste en el valor econmico de las prestaciones reclamadas. Para los efectos de los recursos permitidos por Ley, se considerar que la cuanta es:

a) Para el demandado la suma a que se le hubiere condenado; y

b) Para el demandante, ser siempre el valor econmico de las prestaciones sociales que reclama.

No se admitir ningn incidente sobre fijacin o determinacin de la cuanta del proceso, por ser ello de resorte exclusivo del tribunal.

Artculo 119. Con la demanda debern presentarse tantas copias cuantos sean los demandados. Dichas copias tendrn por objeto surtir simultneamente los traslados y debern ser autenticadas por el Secretario.

Artculo 120. La demanda se dirigir contra la parte a quin se reclama o contra su representante. Queda entendido que cuando la demanda se dirija contra la empresa o establecimiento, toda gestin que en el proceso realice el Gerente, Administrador o el representante del empleador, ser vlida. No obstante, el empleador o su representante legal podr en cualquier momento, apersonarse en el proceso y continuar la gestin.

Artculo 121. Antes de ordenar el traslado de la demanda, y si el Juez observare que no reune los requisitos exigidos en el Artculo 117 de este Cdigo, la devolver al demandante para que subsane las deficiencias que le seale.

Artculo 122. La demanda podr ser aclarada, ampliada, corregida, reformada, adicionada con nuevos hechos, personas o pretensiones, hasta antes de ser contestada.

Artculo 123. Si el demandado notare que el Juez ha descuidado el cumplimiento del Artculo 117, del presente Cdigo, lo manifestar antes de contestar a la demanda y el Juez resolver inmediatamente lo que estime procedente sin ulterior recurso.

Corregida la demanda, o negada la objecin, el Juez ordenar al demandado que conteste dentro de trmino legal.

Artculo 124. Cuando la demanda est en forma legal, el Juez dar traslado de ella al demandado con CINCO das de trmino para contestarla, acompaando copia de lo misma y apercibimiento de que si no la contesta dentro de este trmino, el proceso se seguir en los estrados del Tribunal.

La falta de contestacin constituye un grave indicio en contra del demandado.

Artculo 125. En caso de que la demanda no haya sido contestada, el Juez puede dictar sentencia, si las pruebas que se acompaaron preconstituidamente a la demanda dan base para ello, sin necesidad de otra prueba ni trmite.

Artculo 126. La interrupcin de la prescripcin por la presentacin de la demanda por carta del trabajador, en contra de un deudor solidario, produce el mismo efecto respecto de los dems deudores.


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CAPITULO SEGUNDO

De las Excepciones

Artculo 127. En el procedimiento social slo se admiten las siguientes excepciones::

a) Previas: de incompetencia, impersonera, conexitud de causas e imprecisin o con-tradiccin en la demanda;

b) Perentorias: de pago, prescripcin y cosa juzgada.

Artculo 128. Todas las excepciones previas se opondrn al mismo tiempo, antes de contestar a la demanda acompaando prueba preconstituda.

Artculo 129. Opuestas la excepcin o excepciones previas, se correr en traslado al demandante para que la conteste dentro de 3 das fatales desde la notificacin .

Vencido el trmino correspondiente, con o sin respuesta, el Juez pronunciar resolucin en el trmino improrrogable de 3 das.

Artculo 130. Contra el auto que los resuelva proceder el recurso de apelacin slo en el efecto devolutivo. Si el apelante no provee los recaudos de ley para la elaboracin del testimonio en el trmino de cinco das computables desde su notificacin con el auto de concesin de alzada, se declarar desierto el recurso y ejecutoriado el auto interlocutorio apelado.

Artculo 131. Cuando se declaren probadas las excepciones previas, se aplicarn las siguientes normas:

a) En la falta de competencia, el Juez se inhibir del conocimiento de la causa remi-tiendo el proceso al Juez competente;

b) En la falta de personera del demandado, el Juez ordenar nueva citacin con la demanda a quin corresponda. En la falta de personera del demandante, se ordenar la suspensin del proceso hasta que se subsane el vicio impugnado;

c) En la conexitud de causas, el Juez ordenar la remisin de obrados slo cuando el juicio anterior haya sido iniciado en otro juzgado de trabajo;

d) En la ambiedad de la demanda el Juez ordenar la suspensin del procedimiento hasta que el demandante aclare su demanda.

Artculo 132. La oposicin de excepciones previas no suspender el plazo para contestar la demanda.


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Artculo 133. Las excepciones perentorias sern resueltas juntamente con la causa principal.

En ejecucin de sentencia slo podrn oponerse las excepciones perentorias sobrevinientes y fundadas en documentos preconstituidos.

Artculo 134. Los tribunales laborales no podrn aplicar de oficio la prescripcin que no fue invocada por quin o quines podan valerse de ella.

Artculo 135. La excepcin de pago deber ir acompaada de la liquidacin y el recibo debidamente suscrito por el demandante. La de cosa juzgada, del testimonio correspondiente.

CAPITULO TERCERO De la Contestacin a la Demanda

Artculo 136. La contestacin a la demanda estar sujeta a los requisitos de los incisos a), b) y c) del Artculo 117 de este Cdigo. Con la contestacin deber acompaarse la copia para notificarse con ella al demandante.

Artculo 137. El demandado, al contestar a la demanda, expresar cules hechos admite como ciertos y cules rechaza o niega, explicando las razones de su negativa y consignando los hechos y motivos o excepciones en que apoya su defensa.

Artculo 138. El demandado puede contestar a la demanda aunque no haya recibido el traslado, caso en el cual se entender por cumplido ese actuado.

Artculo 139. Cuando los demandantes y demandados fueran dos o ms, el Juez, despus de contestada la demanda, les ordenar que constituyan un solo apoderado o representante sindical, para que contine el proceso, y si no lo hicieran, el Juez escoger un apoderado o representante comn.

Artculo 140. Si el demandado contes-afirmativamente todos los puntos de la demanda, se tendr por confesa a la parte y el Juez, sin ms trmite, pronunciar senten-cia declarndola probada. Si confiesa en parte, slo en sta se tendr por probada, debiendo seguir el proceso sobre los dems puntos demandados.

Articul 141. Cuando notificada legalmente la demanda al demandado o a su re-presentante, no fuere contestada en el trmino previsto en el artculo 124 del presente Cdigo, el Juez de oficio, o a peticin de parte y en el da, lo declarar rebelde y contumaz sin requerir previo informe del Secretario, disponiendo la prosecucin de la causa en rebelda del demandado, sujetando el proceso a trmino de prueba y ordenando se le haga saber ulteriores providencias mediante ceduln fijado en estrados.

Artculo 142. El demandado declarado rebelde, sin ya impugnar los trminos de la demanda, podr asumir defensa en cualquier tiempo y en el estado en que se encuentre el proceso, previo pago de la multa prevista por Ley.


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CAPITULO CUARTO

De los Incidentes

Artculo 143. Las cuestiones accesorias que surgieren en relacin con el objeto principal del juicio, se tramitarn por la va incidental.

Artculo 144. Los incidentes no interrumpirn la tramitacin del proceso principal, a menos que fueren indispensables por la naturaleza de la cuestin planteada.

Artculo 145. Si el incidente fuese manifiestamente improcedente, el Juez lo rechazar sin ms trmite.

Artculo 146. Si el incidente fuere admitido se correr en traslado a la otra parte para que lo conteste dentro de tres das perentorios, vencidos los cuales, si hubiere cuestiones de hecho que probar, el Juez abrir un termino probatorio de cinco das.

Artculo 147. Contestado el incidente vencido el plazo, con o sin prueba, el Juez sin ms trmite, dictar resolucin.

De existir dos o ms incidentes acumulados y en estado de resolucin podrn ser decididos en un mismo auto.

Artculo 148. Los incidentes rechazados se condenarn en costas y multas, que se aumentarn en progresin geomtrica hasta cinco veces, en caso de nuevos incidentes igualmente rechazados a la misma parte.

TITULO IV

De las Pruebas

CAPITULO PRIMERO

De las Normas Generales

Artculo 149. Con la contestacin negativa a la demanda se constituye la relacin jurdico - procesal, y, en consecuencia, el Juez mediante auto abrir un perodo de prueba de diez das comunes y perentorios a las partes, fijando en forma precisa los puntos de hecho a probarse, resultantes de las expresas pretensiones del demandante y de los puntos especficos de la contestacin.

Este auto podr ser objetado por las partes dentro de tercero da y decidido mediante pronunciamiento previo e inmediato. La apelacin se conceder slo en el efecto devo-lutivo.

Artculo 150. En esta materia corresponde al empleador demandado desvirtuar los fundamentos de la accin, sin perjuicio de que el actor aporte las pruebas que crea conveniente.


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Artculo 151. Durante el trmino probatorio las partes podrn valerse de todos las medios de justificacin, como ser: instrumentales, la confesin, el testimonio de terceros, la inspeccin judicial, los dictmenes periciales, los informes, los indicios, los medios cientficos, y cualesquier otro elementto racional que sirva a la formacin de la conviccin del Juez, siempre que no estn expresamente prohibidos por la Ley, ni sean contrarios a la moral o al orden pblico.

Puede disponerse, asimismo, reproducciones o fotografas de documentos, objetos, lugares o personas.

Es permitido, para establecer si un hecho puede o no realizarse de determinado modo, proceder a la reconstruccin del mismo

Artculo 152. El Juez podr de oficio actuar y orientar todas las diligencias que tiendan al mayor esclarecimiento de los hechos controvertidos. Vencido el trmino probatorio y an en segunda instancia slo se aceptarn documentos de fecha posterior, conforme a lo previsto en el Articulo 331 del Cdigo de Procedimiento Civil.

Si el Juez no pudiere practicar personalmente las pruebas, por razn del territorio, comisionar a otro para que en la misma forma las practique.

Artculo 153. Las pruebas deben ceirse a la materia del proceso y son inadmisibles las que no se refieren a los hechos afirmados y no admitidos, as como las legalmente ineficaces.

El Juez puede rechazar de plano los medios de prueba prohibidos por la Ley, noto-riamente dilatorios o propuestas con el objeto de entorpecer la marcha del proceso. Tambin podr rechazar la prctica de pruebas obviamente inconducentes.

Artculo 154. No requieren prueba los hechos afirmados por una parte y admitidos o reconocidos por la contraria, respecto a los cuales la ley no exija prueba especfica; los hechos notorios, los que estn amparados por una presuncin de derecho, y el derecho escrito que rige en la Nacin.

Artculo 155. Adems de las pruebas ofrecidas por las partes, el Juez podr ordenar la prctica de todas aquellas que a su juicio sean indispensables para el completo esclarecimiento de los hechos controvertidos. No obstante, para decretar de oficio la de-claracin de testigos, ser necesario que stos aparezcan mencionados en otras pruebas o en cualquier acto procesal de las partes.

El juzgador debe, en cualquier momento, ordenar de oficio la repeticin o perfec-cionamiento de cualquier prueba, cuando ha sido mal practicada o sea deficiente.

Artculo 156. En cualquier estado del proceso, el Juez podr ordenar la comparecencia de las partes, a fin de interrogarlas libremente sobre los hechos controvertidos. La parte citada podr comparecer por medio de apoderado, salvo el caso de que se trate de hechos personales.


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Artculo 157. An vencido el trmino probatorio y dentro el plazo para dictar sentencia, el Juez podr acordar para mejor proveer la prctica de cuantas pruebas estime necesarias.

Si la diligencia consiste en la confesin judicial o en pedir algn documento a una parte, y sta no comparece o no lo presenta en el plazo que se haya fijado, podrn estimarse probadas las alegaciones hechas por la contraria en relacin con la prueba acordada.

Artculo 158. El Juez no estar sujeto a la tarifa legal de pruebas, y por lo tanto formar libremente su convencimiento, inspirndose en los principios cientficos que informan la crtica de la prueba y atendiendo a las circunstancias relevantes del pleito y a la conducta procesal observada por las partes. Sin embargo, cuando la ley exija determinada solemnidad ad substantiam actus, no se podr admitir su prueba por otro medio.

En todo caso, en la parte motivada de la sentencia el Juez indicar los hechos y circunstancias que causaron su convencimiento.

CAPITULO SEGUNDO

De los Documentos

Artculo 159. Son documentos: los escritos, escrituras, certificados, planillas, libros de la empresa o del sindicato, tarjetarios, copias, impresos, planos, dibujos, fotografas, radiografas, sobres de pago, cheques, contraseas, cupones, etiquetas, telegramas, radiogramas, informes, y, en general, todo objeto que tenga carcter representativo o declarativo .

Artculo 160. Cuando el demandado se niega a presentar algn documento solicitado por la otra, el Juez lo conminar a exhibirlo, bajo la alternativa de presuncin de certidumbre .

Artculo 161. Los documentos privados deben presentarse en sus originales para que tengan el valor que en este captulo se les da, pero tendrn el mismo valor las copias de tales documentos en los casos siguientes:

a) Cuando la parte contra la cual se presenta la copia, la reconozca expresa o tcitamente, como ganuina;

b) Cuando la copia haya sido compulsada y certificada por el Secretario;

c) Cuando se presente en copia fotosttica o reproducida por cualquier otro medio tcnico, siempre que sea autenticada por el funcionario encargado de la custodia del original;

d) Cuando el original no se encuentra en poder del deudor.


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Artculo 162. Los documentos no firmados slo tendrn valor si son reconocidos expresamente por la parte a quin se atribuyen o si se demuestra, por los medios co-munes de prueba, que provienen de dicha parte.

Se exceptan los libros de Comer

codigo procesal del trabajo (dl 16896 25 07 1979) sl.pdf

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