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  • 5/11/2018 Codigo Del Trabajo 1

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    -LEG I 5 LAC I 6 N c lt C O,D I F I COA.:O:1\-

    1~COOIGO OELTRABAJO

    .::~

    ABREVIATURASUSADAS EN LASCONCORDANCIAS

    CC:CNAdo :ConsE:CPoCPC:COFJ:CT :CTri:LALMuj:Leas:LCDoe:LCol:Learn:LCoop:LDArt:LDis:LFArt:LFAPLae:LGISFin :lMin:LOEdu:

    C o di ti ca ci 6n d el C 6 di go C iv il .C O di go d e l a N ir ie z y Adolescenda.C o ns ti tu ci 6n d e l a R e pu bl ic a d el E c ua do r.C6digo Penal. , .C o dl fl ca ci on d el C 6 di go d e P ro ce di mi en toC ivil. .C 6d ig o O rq ao ic o d e la Fu no on J ud ic ia l.C o di fi ca ci 6n d el C 6 di go d el T ra ba jo .Co d if ic a d6 n d e l C6 d ig o T r ib u ta ri o.L ey d e A mp aro L ab ora l a la M ujer .C od ifi ca ci6 n d e la L ey d e C as ac on .Ley de Carrera Docente y Escalaton delMa g is te r io Na c io n al .L ey p ar a e l J uz ga mi en to d e l a C ol us io n.C o di fi ca ci on d e l a L ey d e C o mp an la s.L e y d e Co o pe r al iv a s,L ey d e D e fe ns a d el A rt es an o.C c x: :l if ic ac io n d e l a L ey s ob re D is ca pa ci da -des.L ey d e F om e nt o A rt es an aLLey de Fomento, Apoyo y Protecci6n a laL a ct an c ia Ma te r na .Codif icacion de \a Ley General de Insti tuc io ne s d el S is te m a F in an ci er o.L ey d e M in er ia .L ey O rq an lc a d e E du ca ci 6n .

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    CORPORACIONDEESTUDIOSYPUBLICACIONES Abr

    LORMon: Codif icaci6n de la Ley Orqanlca de Regi-men Monetario y Banco de! Estado.L ey d e P as an ti as e n e l S ec to r E mp re sa ria l.Codit icaci6n de la Ley de Propiedad Inte-lectual.Ley de PETRO ECUADORLey de Registro Civil , Identif icad6n yCedulaci6n .Codif icaci6n de la Ley de Regimen Tributa-rlolntemo.Ley del SelVicio Mil""r Obligatorio.Ley de Seguridad Social.Codif icaci6n de la Ley de Zonas Francas.Reglamento de fundonamiento y servicosm ed ic os e n la s e mp re sa s.Reglamento de seguri dad y sal ud de l ostrabajadores y mejoramiento del mediaa m bi en te d e t ra ba jo .

    PRESENTACIONLa Corpcracion de Esrudios y P u bl ic a ci on e s, a p a rt ir d el a fi o 1 9 67 ,e n e l q ue re cib io f a a uto riza cio n d e l a A sa mb le a N ac io na l p ara larecopilacion y p u bl ic a ci 6n d e l os c o di go s y l ev es d el p a ls , h a d es ar ro -l la do u na im po rta nc e t are a d e in ve stig ac i6 n d e la legislad6n, de suvigencia y d e lo s c a rn bio s qu e e n e lla s c h an p ro du cid o p or d ec is io -n e s d e l le g is l ad o r y h a p u bl ic ad o l a m as re le va n re l eg is la ci on e cu a -t an a na b ajo l a r no d ah da d d e c o rn p il ac io n es in te gr el es . e n l as q ue s ea gru p an l as l eyes p rin ci pa le s y s u l eg is la ci6 n c on cx a 0 a n n , penni-ciendc de esra manera un a practica y oportuna dlfusion de lasrnismas.Desde el an a de 1999 , vien e presentandc la misma i n fo rmac i6 nb aj o l a S e ri e "Legislacion C od if ic ad a" , q ue e s u n p ro du cr o ju rf di coy e dit oria l, e n e l q ue lo s c ue rp os n orrn at iv os q ue c on fe r- na n s usn tu lo s h an s id o "codificados in fo rm at iv am en te " p o r l a C o rp o ra -don de Estudios y Publ icaciones, es decir , t ie ne n , c ad a u n o, in c or -p o ra do s e n su t ex t o m is m o , l o s d is ti n ro s c a n -b io s y modi f i c ac i onesdispuestas por e ll eg is la do r e n e l R eg is rr o O fic ia l. L as reforrnas qu es e p ro mu lg are n c on p os te rio nd ad a c ad a e dic io n, d e ig ua l m an eras e i n co rp ora n a ] i ns rru me nro q ue c orre sp on da , d e m od o q ue t od oss us c u er po s n c rm a ti vo s s ie rn p re e sr ar an o p or tu n ar ne n re c o di fi ca -d os . E I e p ig ra fe d e I a p a rt e in fe rio r d e I a p o rt ad a, in dic a la f ec ha d el a u l t im a a c t u al iz a c i6 n .

    LPSEmp:LPlnt:LPetroecuador:LRCiv:LRTI:LSMObl:LSSoc:LZFra:Reg-FSMed:Reg-SSTrab:

    \ u su an o c on oz ca lal' .C3mente, a fin de que e. d ue fue dictaciaci tadas crone ogt ' 0 0 . 0 de v i ge n c t a, d e s e q .. de LInd on de las rn is mds ~ s ~~ do n , y finaliz~ can 1a menc~~ ;od i f ic a~h ns ta 1 3 I e cb a e c (vas que s i r V 1 . e r o n para 5Uu sra do d e la s ~ le ~t eS n orm a 1c io n in fo rm atJ.va . , "Pro fesio n al", qu e\8 . version .'Denno de ~~ta Seri~~t~~~~~:i~~:\~Sel Derec~o y ~~a~~~~~:s~e s t a . c o n c eb t a::t~ridades, asl c omo para .h.lnCl:t~nra n d es de u nl 1 1~ g ts d t :d ~ o~ e i lo , l o s I l L l m e r o s _ del eS l t :' 7 :~ 5 : i nc l ugyen reglamenl-p nva, . 1 c ia t i tu t o a HI~" ) da s en aC6digo 0 le y principa , q~e no rrn as conexas, se lec c lo~a c io ntOS l e y e s c omp l em en t a n a~ Yce r los requerimie~tos de mfom;a lor t "l ~ -h d a ne ce s a ri a p a r a s a [1 s ~ l e v e r s a la le y principal de c ada n tu .l eg al i nt eg ra l s o br e e l r em a q _

    , "fo rm al" es una tarea que corre~E s d e re sa lta r q ue 1 3cochfi.cact~Cl6n Legtslat tva, rruentras q~ : ~d exclUSlvamente a ~ ,a ,~._ nel" que es la que efec tu _pon e ''''nf nnanva 0 mrorrruu b a s a lo s cuerpOScochncac l on II Estudlos y pubhcac tones en e 1 b or d e m ve s-Curpor aCl6n ceo Oficlal , es una a 1normanvos pubhcados et\ 'f ielaReyglS~omo tal, e sc a p ro 6 t6 e gN l da pol rS a yId a y Clent l c a , , (A 12 um ,ugacion Ju;td IC 1 R ubhca de l E c u ado r rts , Iment e po rCunsnt uClon e a ep 1 marco legal v tgen te , esp eo a r l o s322 prmClpalmen te), po r e I (Arts I 4 y s lgme n te s) , Y PO ,la L e y d e P ro p le d ad I n te le c tu b " la mat~na de los que el pats osC to na le s s o rec o n v e rn o s mtema rac io n de E stu d lO S ~s t gn8 .wno OS de qu e este ap orte d e la Co~ 1 De re c h o segUlraEstamos s egu r 1 d lfu slo n y conoo ffiten to e c er nuestroP lI bl tc a cl o ne s a ad r rodos quienes preClsan cones \e nd o b ie n r eC L bt 0 p :>leg\s~aci6n.

    SECCION ICODIFICACION

    " de E studios y Publ ic .c ionesCorpomc ton

    D E E ST UD IO S Y P UB UC AC IO N ES

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    Panigrafo 10.Paraqrafc 20.Paraqrafo 30.CAPiTULO VI

    Paraqrafo 10.Paraqrafo 20.Paraqrato 30.Panigrafo 40.CAPITULO VIICAPiTULO VIIICAPiTULO IXCAPiTULO X

    CAPiTULO XI

    Peraqrato 10.Paraqrafo 20.Paraqrafo 30.ANEX01

    De las jornadas y descansosDe las f iestas civicasDe las vacacionesDE lOS SALARIOS, DE lOSSUELDOS, DE LAS UTILIDA.DES Y DE LAS BONIFICA.ClONES Y REMUNERACIO.NESADICIONAlESDe las remuneraciones y susgarantiasDe las utilidadesDe las remuneraciones adi-cionalesDela politica de salariosDEL TRABAJO DE MUJERESYMENORESDE lOS APRENDICESDE lA TERMINACION DELCONTRATO DE TRABAJODEL DESAHUCIO Y DELDESPIDODEL FONDO DE RESERV~DE SUDISPONIBILIDAD Y DELA JUBILACIONDel fonda de reservaDe la disponibilidad del fondode reservaDe lajubilaci6nTABLA DECOEFICIENTES

    CODIFICACION DEL CODIGODEL TRABAJO

    iNDICE

    INTRODUCCIONTiTULO PREUMINAR DISPOSICIONESFUNDAMENTAlES 4TiTULO I DEL CONTRATO INDIVIDUALDETRABAJO 7CAPiTULO I DE SU NATURAlEZA YESPECIES 7Paragrafo 10. Definiciones y reglas genera~ 7Paraqrafo 20. De los contratos de engan-che, de grupo y de equipo 17CAPITULO II DELA CAPACIDAD PARACONTRATAR 21CAPITULO III DELOS EFECTOS DELCONTRATO DE TRABAJO 21CAPiTULO IV DELAS OBLIGACIONES DELEMPlEADOR Y DEL TRABAJADOR 23

    374547TiTULO II

    CAPiTULO ICAPiTULO II

    5050576465

    CAPiTULO III

    TiTULO III

    7895CAPiTULO ICAPiTULO IICAPITULO IIICAPiTULO IVCAPiTULO V00

    108CAPiTULO VI

    115115118121126

    CAPiTULO VIIParagrafo 10.Paraqrato 20.Paraqrafo 30.

    DEL CONTRATO COlECTIVO DE TRABAJO 127DE SU NATURAlEZA, FORMA Y EFECTOS 127DE LA REVISION, DE LATERMINACION Y DEL INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COlECTIVO 136DEL CONTRATO COlECTIVO OBLIGATORIO 138DE LAS MODAllDADES DELTRABAJO 141DEL SERVICIODOMESTICODEL TRABAJO A DOMICILIODE lOS ARTESANOSDE lOS EMPlEADOS PRIVADOSDE lOS AGENTES DE COMERCIO Y CORREDORESDESEGUROSTRABAJO EN EMPRESASDE TRANSPORTEDEL TRABAJO AGRiCOLADel empleador y de l obreroagricola .De los jomaleros y destalerosDisposiciones comunesrela tivas a este Cap itulo y aotras modalidades de trabajo

    14114414915 7

    15 816016 416 4165

    16 7

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    I CiIPi1ULO _ (VI.1) DE LA INTERMEDIACION TiTULO V DE LAS ASOCIACIONES DELABORAl Y DE LA TERCE- TRABAJADORES Y DE LOSRIZACION DE SERVICIOS CONFLICTOS COLECTIVOS 229COMPLEMENTARIOS 168TiTULO ... (1I1.1) DEL TRABAJO PARA PER- CAPiTULO I DE LAS ASOCIACIONES DESONAS CON DISCAPACIDAD 171 TRABAJADORES 229TITULO IV DE LOS RIESGOS DEL Paraqrafo 10. Reglas generales 229

    TRABAJO 172 Paragrafo 20. Del comite de empresa 238CAPiTULO II DE LOS CONFLICTOSCAPiTULO I DETERMINACION DE LOS COLECTIVOS 242RIESGOS Y DE lA RESPON- Paraqrafo 10. De las huelgas 242SABILIDAD DEL EMPlEA- Paraqrafo 20. Del paro 266DOR 172 TiTULO VICAPiTULO II DE lOS ACCIDENTES 176 ORGANIZACION, COMPE-CAPiTULO III DE LAS ENFERMEDADES TEN CIA Y PROCEDIMIENTO 268PROFESIONALES 179 CAPiTULO I DE LOS ORGANISMOS Y DE

    CAPiTULO IV DE LAS INDEMNIZACIONES 184 LAS AUTORIDADES 269Paraqrafo 10. De las indemnizaciones en Paraqrafo 10. Disposicion general 269caso de accidente 184 Paraqrafo 20. Del Ministerio de Trabajo yParaqrafo 20. De las indemnizaciones en Empleo, de la Direccicn y decaso de enfermedades profe - las subdirecciones del Traba-sionales 188 jo 269Paraqrafo 30. Disposiciones comunes Paragralo 30. De la inspeccion del trabajo 274relat ivas a las indemnizacio .. Paraqrafo 40. De la estadis tica del t raba jo 276nes 189Paraqrafo 40. De las comis iones calif icado- Paraqrafo 50. Depar tamento de Segur idad eras de r iesgos 199 Higiene del Trabajo 277CAPiTULO V DE LA PREVENCION DE LOS Paragrafo 60. De la Direccion y Subdirec-RIESGOS, DE LAS MEDIDAS ciones de Mediacion laboral 278DE SEGURIDAD E HIGIENE, Paraqrafo 70. De la Direccion de Empleo yDE LOS PUESTOS DE AUXI- Recursos Humanos 279LlO, Y DE lA DISMINUCION CAPiTU