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  • Cdigo de Conduta

  • 2 Cdigo de Conduta

    Cdigo de Conduta ABB

    Porque precisamos de um cdigo de conduta 4

    Determinao - Como ajudamos os nossos clientes a obter xito 6

    Qualidade e desempenho 7

    Confiana e integridade 7

    Competio leal 7

    Pagamentos imprprios 8

    Presentes e entertainment 9

    Responsabilidade - Como defendemos o patrimnio da companhia 10

    Utilizao dos activos da companhia 11

    Sistemas informticos, correio electrnico e internet 11

    Informao confidencial 12

    Direitos de propriedade de terceiros 12

    Conflito de interesses 13

    Informao interna e uso de informao privilegiada 14

    Cumprimento das regras contra o branqueamento de capitais 14

    Registos financeiros 15

    Oportunidades na empresa 15

    Responsabilidade - Como seleccionamos e trabalhamos com os nossos parceiros de negcios 16

    Fornecedores 16

    Agentes e consultores 16

    Empreiteiros 17

    Consrcios e associaes 17

    Emprestadores e integridade no crdito exportao 17

    Responsabilidade - Como interagimos com as entidades oficiais 18

    Trabalhando com entidades pblicas 18

    Contribuindo para assuntos de natureza pblica e oficial 19

  • Cdigo de Conduta 3

    Respeito - Como nos ajudamos mutuamente a alcanar sucesso 20

    Comunicao 21

    Respeito mtuo e privacidade 21

    Diversidade e igualdade de oportunidades 22

    Proteco contra o assdio 22

    Sade e segurana no trabalho 22

    Respeito - Como cumprimos as nossas amplas responsabilidades sociais 24

    Respeitando a Lei 24

    Promovendo a sustentabilidade 25

    Protegendo o ambiente 25

    Participando activamente na comunidade 25

    Relatrio de falhas no cumprimento das regras e penalizaes 26

    Penalidades por no cumprimento 27

  • 4 Cdigo de Conduta

    A ABB um lder mundial em tecnologias para energia e automao. A nossa empresa, tal como existe agora, foi criada em 1988. No entanto, a nossa histria tem j 120 anos. Desde a fundao, a nossa reputao tem sido construda sobre certas qualidade e valores, sendo a integridade um dos mais importantes.

    Uma cultura de integridade um pr-requisito para um negcio de primeira classe. Em parte, muitos dos nossos mais importantes clientes escolhem-nos porque sabem que a ABB age de forma tica e responsvel, e que ns respeitamos as necessidades dos indivduos, da sociedade e do ambiente.

    O Cdigo de Conduta define o modo como nos comportamos na ABB, e tem desem-penhado um papel fundamental para alcanarmos a nossa reputao. Todos os colaboradores da ABB, em todos os locais e em todos os nveis, incluindo membros do conselho de administrao, directores, e outros gestores, esto empenhados em respeitar a letra e o esprito do Cdigo, mesmo quando tal significa perder uma encomenda importante ou falhar um objectivo de negcio.

    O Cdigo de Conduta mais do que o conhecimento das suas regras. Reflecte um empenho pessoal em sermos responsveis pelas nossas aces e trabalharmos sempre com integridade.

    Na ABB, o desempenho medido no apenas pelos resultados obtidos, mas tambm pela forma como os mesmos foram alcanados. por esta razo que os nossos parceiros podem confiar no facto de os nossos servios, operaes, e negcios do dia-a-dia estarem assentes num comportamento tico.

    A ABB luta por uma cultura de respeito mtuo que encoraja o intercmbio de opinies a todos os nveis da organizao. Promovendo um dilogo aberto e desempenhando um papel activo na nossa comunidade, cada colaborador da ABB pode fazer a diferena.

    Porque precisamos de um cdigode conduta?

  • Cdigo de Conduta 5

    A fora e o futuro da ABB dependem da sua reputao enquanto parceiro de negcios respeitvel e fivel. Todos temos um papel a desempenhar na salvaguarda dessa reputao. Se alguma vez tiver dvidas sobre como proceder numa dada situao, por favor procure orientao junto da sua hierarquia directa, do representante dos Recursos Humanos ou do responsvel local pela integridade. A confidencialidade e a proibio de retaliaes so garantidas.

    Espero que tome o tempo necessrio para ler o Cdigo de Conduta e fazer a sua parte, de forma a ser um exemplo dos elevados nveis de integridade da ABB.

    Ulrich SpiesshoferCEOABB Ltd.

  • 6 Cdigo de Conduta

  • Cdigo de Conduta 7

    O sucesso dos nossos clientes fundamental para o prprio sucesso da ABB. Os clientes procuram na ABB inovao, fiabilidade, integridade. Os padres de comportamento exigidos nas nossas relaes com os clientes so estabeleci-dos de forma a assegurar que, consistentemente, aplicamos aqueles valores e evitamos erros potencialmente nocivos para a nossa reputao.

    Empenhamo-nos na qualidadeEsforamo-nos por auxiliar os nossos clientes a obter vantagens competitivas, acrescentando valor atravs do alto nvel de desempenho e qualidade das nossas tecnologias e servios, no mbito dos produtos para energia e automao.

    Conquistamos confiana atravs da honestidade A confiana constri-se com a transparncia e a honestidade. Para obtermos sucesso sustentvel, temos de conquistar a confiana de cada um dos nossos clientes pela integridade das nossas palavras e actos. No prometemos o que no podemos cumprir e asseguramo-nos de que merecemos a confiana de clientes, accionistas e colegas.

    Competimos com lealdadeAcreditamos num sistema empresarial livre e competitivo, porque este nos garante que o nosso trabalho rduo e capacidades de inovao so recompensados. Perderemos a confiana dos nossos clientes se no os tratarmos com equidade ou conspirarmos contra eles com a concorrncia.

    Este sistema, sendo a base da economia livre de mercado, protegido e promovido pelas leis da competio. Consequentemente, as nossas aces devem observar sempre todas as normas anti-monoplio e outras leis aplicveis regulao da concor-rncia. Enquanto estas leis variam de pas para pas, o nvel mnimo de exigncia da ABB pode ser definido como segue:

    - Competimos abertamente e de forma independente em todos mercados. No estabelecemos quaisquer acordos formais ou no com a concorrncia para

    DeterminaoMostramos determinao quando auxiliamos os nossos clientes a obter xito

  • 8 Cdigo de Conduta

    fixar ou estabelecer preos, ou para monopolizar produtos, mercados, territrios ou clientes.

    - No obtemos da concorrncia nem partilhamos com esta quaisquer informaes, actuais ou futuras, sobre preos, margens de lucro ou custos, propostas, quotas de mercado, prticas de distribuio, condies de venda, clientes ou vendedores especficos.

    -No aceitamos que um cliente revenda os nossos produtos a certos preos, nem lhe solicitaremos que o faa.

    - No actuamos de modo a, deslealmente, favorecer um cliente em detrimento de um seu concorrente.

    Tenha em ateno potenciais violaes das normas anti-monoplio que podem estar envolvidas em reunies de associaes comerciais e profissionais. Na sua qualidade de colaborador da ABB, -lhe exigido que:

    - Participe apenas em reunies de associaes comerciais e profissionais legtimas,realizadas com objectivos correctos, de natureza empresarial, cientfica ou profissional.

    - Antes de participar numa reunio deste tipo, discuta, com o seu superior hierrquico ou com a assessoria jurdica e de integridade da ABB, qualquer ponto da agenda que lhe parea menos claro ou questionvel.

    - Abandone a reunio e advirta prontamente um dos responsveis atrs indicados se, durante a reunio, observar qualquer actividade que aparente ser ilegal ou suspeita.

    Se sentir que precisa de qualquer esclarecimento relativamente a normas anti--monoplio ou de conformidade, contacte imediatamente a assessoria jurdica e de integridade da ABB.

    Recusamo-nos a efectuar pagamentos imprpriosA reputao de honestidade e integridade da nossa empresa no deve ser posta em risco pela oferta de pagamentos imprprios. Nos seus contactos com entidades pblicas, partidos polticos ou seus representantes ou com qualquer trabalhador do sector privado, os colaboradores da ABB no devem oferecer, prometer ou prestar qualquer benefcio indevido, pecunirio ou no, quer directamente quer atravsde intermedirios, com o propsito de obter ou reter negcios ou qualquer vantagem imprpria numa conduta negocial correcta.

  • Cdigo de Conduta 9

    Protegemos a nossa credibilidade recusando ofertas e favoresA aceitao de presentes e entretenimento dos nossos parceiros de negcios ou a oferta, a estes, de tais favores, debilita a nossa credibilidade. Torna-nos vulnerveis acusao de que as decises de negcios so influenciadas por factores alheios ao mrito.

    Consequentemente, os colaboradores no devem oferecer a actuais ou potenciais parceiros de negcios, que se pense possam ter qualquer influncia na conduo dos negcios, ou procurar e aceitar destes presentes, pagamentos, actividades de entretenimento ou servios, que no se enquadrem numa moldura de correcta cordialidade negocial ou que sejam expressamente proibidos pela lei.

  • 10 Cdigo de Conduta

  • Cdigo de Conduta 11

    Cada um de ns parte integrante da equipa ABB. Manifeste respeito e apoio aos seus colegas e s suas aspiraes conservando e cuidando do ambiente em que todos trabalhamos, do sistema informtico, do equipamento e de outras comodidades necessrias para que possamos desempenhar as nossas funes da melhor forma possvel. A ajuda que podemos prestar-nos mutuamente, a fim de termos sucesso, depende tambm do modo como so geridas questes de autoridade, acesso a informao confidencial e potenciais conflitos de interesses.

    Respeitamos o patrimnio da empresaA ABB est empenhada em providenciar aos seus colaboradores as ferramentas de que estes necessitam para serem eficientes equipamento e informao. O patrimnio fsico da ABB, os direitos de propriedade intelectual e a informao devem ser utiliza-dos c

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