código de conduta empresarial do fornecedor · ... nós trabalhamos para exceder as expectativas...
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Código de conduta empresarial do fornecedorOrientado à ética, sempre
Os fornecedores devem cumprir a lei 2
Os fornecedores precisam tratar todas as
pessoas de forma humana, com dignidade
e respeito 4
Os fornecedores devem fazer negócios
de maneira justa e honesta e evitar conflitos
de interesse 6
Os fornecedores devem proteger
o meio ambiente 8
Os fornecedores devem oferecer um
ambiente de trabalho seguro e saudável 10
Os fornecedores devem proteger a tecnologia,
as informações e os direitos de propriedade
intelectual da Cummins 12
Os fornecedores precisam auxiliar
a Cummins na aplicação deste código 14
Sumário
Cummins Código de conduta empresarial do fornecedor Setembro de 2013
Na Cummins, nós trabalhamos para exceder as
expectativas do cliente, colocando-nos sempre na
vanguarda do mercado ao oferecer os melhores
produtos, Nós alcançamos esse objetivo, em
parte, por meio das parcerias com fornecedores
que compartilham do nosso comprometimento
com a qualidade e o baixo custo e que seguem
a filosofia com foco na integridade, conformidade
e na preocupação em fazer a coisa certa
Desde 2005, a Cummins possui um Código de
conduta do fornecedor que se aplica aos negócios
referentes ao fornecimento de produtos e serviços
à Cummins e suas subsidiárias, joint venture,
divisões e afiliadas A Cummins reconhece que
os requisitos legais e culturais podem variar no
ambiente de negócios global e espera que todos
os seus fornecedores sigam as leis aplicáveis de
Carta de Lisa Yoder e Tim Millwood
seus respectivos países ou territórios Ao mesmo
tempo, o Código do fornecedor determina alguns
requisitos universais que devem ser aplicados por
todos os fornecedores
O nosso objetivo com o Código do fornecedor
é oferecer as informações necessárias para que
você tenha êxito ao negociar com a Cummins ou
com seus próprios fornecedores e subcontratados
O Código do fornecedor é a base da avaliação
constante de um fornecedor e constitui termos
adicionais do seu contrato com a Cummins
Caso você tenha dúvidas, precise de informações
adicionais ou assistência ou queira dar a sua
opinião sobre o Código, entre em contato com o
Representante de compras da Cummins Obrigado
pelo sucesso da Cummins e por nos ajudar a
preservar os nossos valores no que fazemos
Lisa Yoder
Vice-presidente, Cadeia de suprimento global
e Fabricação
Tim Millwood
Diretor executivo, Compras
Em 2012, a Cummins foi nomeada pela revista Corporate
Responsibility como uma das 100 melhores cidadãs
corporativas do mundo pela 12ª vez em treze anos.
2
1Os fornecedores da Cummins devem cumprir
as leis dos seus respectivos países, além de
todas as outras leis, regras e regulamentos
aplicáveis Muitas vezes, os fornecedores que
trabalham para a Cummins também precisam
cumprir determinadas leis dos Estados Unidos,
mesmo estando em outros países Embora haja
muitas leis e regulamentos a serem seguidos,
alguns exemplos de áreas importantes da
conformidade legal incluem:
Suborno/corrupção
A Cummins proíbe terminantemente a prática de
suborno, e todos os seus fornecedores devem
obedecer à lei aplicável e à política da Cummins
que proíbe que algo de valor seja dado a uma
pessoa ou entidade com o objetivo de obter
vantagem de negócio ilícita
O suborno pode incluir não apenas o pagamento
de dinheiro, mas a transferência de qualquer
coisa de valor, incluindo entretenimento luxuoso
ou despesas de viagem, uma oferta de trabalho
futura ou doações políticas ou de caridade
Diretrizes de conformidade
�� Os fornecedores devem conhecer todas as leis aplicáveis e estar cientes das mudanças legais
ou regulamentares que possam ter um impacto nas operações
�� Os fornecedores devem garantir que os funcionários estejam cientes de todas as leis aplicáveis
e precisam implantar sistemas de monitoramento da conformidade
�� As políticas da Cummins relacionadas a suborno, controle de exportação, concorrência leal
e outras obrigações legais podem ser consultadas no Portal de fornecedores da Cummins
em supplier cummins com Os fornecedores que tiverem dúvidas com relação às políticas
ou expectativas devem entrar em contato com a Cummins para obter mais informações
Os fornecedores devem cumprir a lei
3
A Cummins proíbe todos esses atos de suborno,
seja envolvendo funcionários do governo ou
pessoas dos setores comercial e privado
Leis de controle de exportação
A Cummins está sujeita às leis internacionais
que regulam, restringem e, às vezes, proíbem
transações comerciais envolvendo determinados
países, entidades, pessoas e aplicações
de uso final Essas restrições podem incluir
controles sobre a exportação e reexportação
de mercadorias ou dados técnicos para outros
países ou funcionários com nacionalidades
diferentes da sua localização Regras especiais
podem ser aplicadas a produtos ou dados
técnicos usados para fins militares e de defesa
Os fornecedores podem obter acesso a
determinado produto, software, tecnologia ou
informação da Cummins que seja regulado por
essas leis de controle de exportação A Cummins
espera que seus fornecedores estejam cientes
dessas restrições e não tomem qualquer medida
que viole esses regulamentos ou a política da
Cummins Além disso, os fornecedores devem
colaborar com a Cummins em processos de
conformidade e licenciamentos necessários
Concorrência leal e conformidade antitruste
Os fornecedores devem obedecer a todas as leis
de regulamentos aplicáveis referentes a antitruste
e concorrência leal Essas leis tratam dos acordos
entre concorrentes e revendedores, discriminação
e fixação de preço, além de outras leis e
situações que podem reduzir a concorrência
de maneira desleal
4
2Os fornecedores precisam tratar todas as pessoas de forma humana, com dignidade e respeito
Compromisso com a diversidade
e igualdade de oportunidade de emprego
A Cummins acredita no valor da diversidade
A reunião de pessoas com raças, sexo, nível
educacional, idioma, pontos de vista, habilidades
e experiências diferentes permite que as ideias
e a inovação possam florescer
A Cummins espera que os seus fornecedores
sejam democráticos e se certifiquem de que os
seus funcionários e acionistas sejam sempre
tratados com dignidade e respeito A Cummins
espera que os seus fornecedores proíbam
discriminações ou assédios baseados em raça,
cor, sexo, nacionalidade, religião, idade, defeitos,
parcerias, orientação sexual, maternidade,
identidade e/ou expressão de gênero ou
Diretrizes de conformidade
�� Os fornecedores devem ter políticas formais de proibição de abuso, discriminação e que
garantam o tratamento justo a todos os funcionários
�� Os fornecedores devem revisar periodicamente as práticas de contratação e promoção, para
ajudar a evitar a discriminação
�� Os fornecedores precisam atualizar os registros que documentam os salários, pagamento
de hora extra e horas trabalhadas
�� Os fornecedores devem ter uma documentação oficial que verifica a data de nascimento,
o histórico do funcionários e o histórico de treinamento A Cummins se reserva o direito
de rever essa informação, se necessário
�� Os fornecedores devem responder às solicitações de informações a respeito da presença
e origem dos minerais de conflitos nos produtos fornecidos para a Cummins
estado civil Nenhum funcionário da Cummins
ou de um fornecedor pode se envolver com
assédio, seja sexual ou racial, ou com qualquer
comportamento que crie um ambiente de
trabalho hostil e ofensivo para os outros
Salários e horas
Os funcionários devem seguir as leis aplicáveis
relacionadas às horas de trabalho, salários e
pagamento de horas extras Os funcionários devem
receber pelo menos o salário mínimo legal ou um
salário que esteja de acordo com os padrões do
setor Os funcionários devem trabalhar de forma a
limitar o número de horas extras, a fim de garantir
condições de trabalho produtivas e humanas
Os fornecedores precisam pagar as horas extras
ou qualquer outra taxa de incentivo que esteja
de acordo com os requisitos legais ou com o
padrão local do setor A tarifa da hora extra deve
ser maior do que as tarifas aplicadas para o
turno normal de trabalho Os funcionários devem
receber todas as ausências, férias anuais ou
licenças, conforme definido pelas leis locais
Compromisso com a liberdade de
associação dos funcionários
Os fornecedores devem respeitar a liberdade de
associação dos funcionários, bem como o direito
de negociação coletiva e todos os outros direitos
relativos ao local de trabalho Os funcionários
devem ter o direito de escolher se vão se afiliar
a um sindicato ou não e não devem ser sujeitos
à discriminação com base nessa escolha
Ausência de trabalho escravo ou infantil
Os fornecedores não devem usar mão de
obra escrava ou infantil, incluindo mão de obra
carcerária, servidão por dívida ou trabalho forçado
pelos governos, e os fornecedores não podem
estar envolvidos no tráfico de seres humanos
Os fornecedores não podem usar qualquer tipo
de punição corporal, abuso físico ou psicológico,
ameaças de violência ou outras formas de
coerção física ou mental Não deve haver
restrições relacionadas às saídas e entradas
de funcionários no local de trabalho
Só podem ser contratados pelo fornecedor
trabalhadores que tenham a idade legal mínima
aplicável no país de trabalho, que tenham, no
mínimo, 15 anos ou que esteja acima da idade
de conclusão da escolaridade obrigatória,
o que for maior
Os fornecedores devem cumprir todas as
leis aplicáveis relativas à mão de obra infantil,
incluindo aquelas relacionadas à contratação,
salários, horas trabalhadas, horas extras e
condições de trabalho Os programas vocacionais
ou de desenvolvimento para jovens podem exigir
uma exceção dos requisitos de idade
Obtenção de materiais provenientes
de áreas de conflito
Como uma empresa americana, a Cummins
é obrigada a rastrear o uso de determinados
minerais conhecidos como “minerais de
conflito” Os minerais de conflito são o estanho,
o tungstênio, o tântalo e o ouro explorados
em condições de conflito armado e abuso dos
direitos humanos na República Democrática
do Congo (RDC) e países adjacentes Nós
trabalharemos com os fornecedores para garantir
que os minerais em nossos produtos sejam
originários de zonas sem conflito e todos os
fornecedores devem fornecer informações sobre
o uso desses minerais à Cummins
5
6
3Os fornecedores devem fazer negócios de maneira justa e honesta e evitar conflitos de interesse Os fornecedores devem conduzir os negócios de
maneira aberta, transparente e com o maior nível
de integridade O risco de haver um conflito de
interesses pode ocorrer quando um funcionário do
fornecedor ou um membro de sua família tem uma
relação estreita com um funcionário da Cummins
com poder de decisão e que, portanto, poderia
influenciar os negócios do fornecedor Por esse
motivo, o fornecedor deve informar à Cummins
sobre esses tipos de relacionamento antes de
iniciar a negociação ou quando elas surgirem
O fornecedor deve avisar à Cummins caso alguns
dos seus funcionários ou familiares deles trabalhem
para a Cummins, tenham interesse financeiro na
Cummins ou se houver qualquer tipo de relação
de negócio presente ou passada com a Cummins
Diretrizes de conformidade
�� Os fornecedores devem rever a Política de conflitos de interesse da Cummins visitando
supplier cummins com
�� Como a Política de conflitos de interesse da Cummins imita a troca de presentes, os fornecedores
devem consultá-la sempre antes de dar um presente ou outra cortesia de negócio a qualquer
funcionário da Cummins
�� Os fornecedores devem ter políticas relacionadas a conflitos provenientes de relações pessoais
à troca de presentes e outras cortesias de negócios
�� Os fornecedores precisam informar à Cummins caso eles saibam de qualquer relação que possa
representar um conflito ou se um funcionário da Cummins pedir ou exigir uma cortesia de negócio
que não seja apropriada para o fornecedor
7
Nós pedidos que os fornecedores respeitem
a política da Cummins com relação ao conflito
de interesses que limita a troca de cortesias de
negócios Embora a troca de cortesias como
refeições, entretenimento e presentes nominais
seja difundida no meio dos negócios, elas só
devem acontecer de maneira casual e simbólica
As trocas a seguir nunca são aceitáveis de
acordo com a política da Cummins:
n Nenhum presente em forma de dinheiro
ou equivalente a dinheiro
n Nenhum item dado com esperança de obter
algum retorno
n Nenhuma cortesia de negócio que envolva
as partes de um processo competitivo
de licitação
n Nenhum tipo de entretenimento ou outra
cortesia de negócio que seja indecente ou
viole a Política de tratamento mútuo no trabalho
Para todas as outras cortesias (refeições,
presentes e entretenimento), a cortesia deve
ser para um fim legítimo de negócio e, em geral,
não pode exceder o valor de US$ 100,00 Esse
valor pode ser menor em determinados países
Consulte a Política de conflitos de interesse da
Cummins no Portal do fornecedor ou busque
informações junto ao contato da Cummins em
caso de dúvidas
Em 2013, a Cummins foi nomeada como uma das
Empresas Mais Éticas do Mundo pelo Ethisphere
Institute. O instituto avalia o compromisso da
empresa com a liderança ética, práticas de
conformidade e responsabilidade corporativa.
Foi o sexto ano consecutivo que a Cummins
recebeu a homenagem.
8
4Diretrizes de conformidade
�� Os fornecedores devem estabelecer meios pelos quais eles entendem a identidade e a quantidade
de produtos químicos e compostos usados em suas operações e produtos, de tal forma que eles
possam gerenciar os requisitos regulamentares e perigosos em potencial apresentados por tais
materiais
�� Os fornecedores devem ter uma documentação para que possam responder a solicitações de
informações, incluindo, sem limitação, o consumo de recursos, emissões, conformidade, riscos
ambientais e responsabilidades e outras métricas de sustentabilidade ambiental
�� Os fornecedores devem implementar um programa de auditoria que analise a conformidade
com os regulamentos e padrões ambientais aplicáveis, incluindo meios que assegurar as ações
corretivas e a inibição de decorrências
Os fornecedores devem proteger o meio ambiente
Os fornecedores devem cumprir todas as
leis, regulamentos e padrões ambientais que
se aplicam aos negócios Se esses requisitos
foram menos exigentes do que os requisitos da
Cummins, o fornecedor será incentivado a seguir
os padrões definidos neste documento
�� Os fornecedores devem administrar a
conformidade, minimizar o impacto ambiental
e conduzir melhoria contínua por meio da
implementação de programas comparáveis ao
ISO 14001 ou semelhantes que fazem uma
abordagem completa com relação às questões
ambientais
�� Os fornecedores devem ter procedimentos
para notificar as autoridades locais em caso de
vazamento ou liberação acidental de materiais
perigosos no meio ambiente ou em qualquer
outro caso de emergência ambiental
9
�� Os fornecedores devem armazenar os
materiais perigosos e combustíveis em áreas
seguras e ventiladas e a deposição deles deve
ser feita de forma legal e segura
�� Os fornecedores devem desenvolver meios
completos, pelos quais é possível monitorar,
medir e validar o uso de materiais e recursos,
bem como descartes e emissões, de forma
a entender e reduzir o impacto ambiental
Os fornecedores devem se concentrar
principalmente:
1 Nas emissões de gases e outras emissões
no meio ambiente
2 Nos compostos que destroem a camada
de ozônio de maneira a cumprir os padrões,
tais como os Protocolos de Montreal
3 Nos recursos hídricos, incluindo uma
estratégia de redução direcionada ao risco
da água nas estações e na cadeia de
suprimento
4 Nos resíduos, na reutilização e reciclagem,
considerando que o descarte é a opção
menos desejada mas, quando necessário,
é feito com o menor impacto negativo ao
meio ambiente
�� Os fornecedores devem ter permissões
de emissão e descarte que monitorem
a conformidade
SEGURANÇA DOS PRODUTOS E SUBSTÂNCIAS PROIBIDASA segurança dos produtos é prioridade máxima na Cummins. Determinadas
substâncias, como amianto, cádmio e cromo hexavalente, não podem ser usadas
nos produtos Cummins. Essas regras se aplicam a todas as entidades da Cummins
e fornecedores que fornecem qualquer produto ou serviço para qualquer entidade
da Cummins Inc. As organizações incluem todas as subsidiárias, joint ventures,
alianças, parcerias e empresas de propriedade de distribuidores nas quais
a Cummins tem um interesse de controle ou responsabilidade de gestão.
Os fornecedores são os únicos responsáveis pelo produto final fornecido à Cummins,
independente da quantidade de subfornecedores (nível 2, 3 etc.) existentes no
fluxo da cadeia de suprimento. Para obter mais informações, incluindo uma lista de
substâncias proibidas, consulte o “Guia de fornecedores da Cummins: substâncias
proibidas e restritas” em Gestão ambiental no site supplier.cummins.com.
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5Os fornecedores devem oferecer um ambiente de trabalho seguro e saudável
Um ambiente de trabalho seguro e saudável
é um componente importante para uma parceria
eficiente entre a Cummins e um fornecedor Para
esse fim, as seguintes diretrizes são aplicáveis:
�� Os fornecedores devem cumprir todas as leis
aplicáveis relativas às condições de trabalho,
incluindo a segurança e a saúde do funcionário,
bem como a higiene, o saneamento, a
segurança contra incêndio, a proteção ao
risco, além da segurança elétrica, mecânica
e estrutural Isso deve ser feito por meio da
implementação de um sistema de gestão de
saúde e segurança estruturado A Cummins
recomenda a certificação OHSAS 18001
�� O ambiente de trabalho deve ser bem
iluminado, ventilado e livre de temperaturas
extremas Os fornecedores devem analisar
seus ambientes de trabalho com relação
aos perigos à saúde e segurança e eliminar,
controlar ou reduzir os riscos identificados
�� Os fornecedores devem afixar sinais de aviso
de fácil identificação e sinais de informações
de segurança e saúde
�� As saída devem ser suficientes e precisam
estar livres e bem sinalizadas, de maneira a
permitir que os funcionários façam a evacuação
ordeira em caso de incêndio ou outras
emergências As rotas de saída de emergência
Diretrizes de conformidade
�� Os fornecedores devem conhecer e seguir os regulamentos de segurança e saúde aplicáveis
�� Os fornecedores são responsáveis por oferecer o treinamento necessário aos funcionários,
contratados e outros A eficácia desses treinamentos devem ser avaliadas no momento certo
�� A Cummins incentiva os fornecedores a se certificar de acordo com OHSAS 18001, um sistema
de gestão de saúde e segurança que promove os ambientes de trabalho seguros
11
devem ser informadas e sinalizadas claramente
em todos os setores da fábrica do fornecedor
Os fornecedores devem disponibilizar alarmes
de incêndio e supressão de fogo adequada em
cada ambiente de trabalho, além da iluminação
de emergência adequada para iluminar rotas,
saídas e escadas
�� A produção e os equipamentos associados
precisam ter os dispositivos de segurança
operacionais apropriados e devem passar
por manutenção e inspeção regularmente
�� Os fornecedores devem implementar
e informar sobre o programa de bloqueio
e sinalização para que todos as máquinas
e equipamentos sejam desligados, bloqueados
e sinalizados de maneira adequada durante a
manutenção Caso isso não seja feito, há risco
de ferimento devido à inicialização inesperada
ou liberação de energia armazenada
�� Os fornecedores devem ter políticas rígidas
que proíbem o uso de drogas ilícitas ou álcool
na fábrica e que impeçam trabalhadores
incapacitados de trabalhar
�� Os fornecedores devem ter um processo que
gerencie a segurança e a saúde das atividades
realizadas pelos contratados
�� O equipamento de proteção individual
adequado, como luvas, sapatos com
biqueiras de aço, óculos de segurança,
proteção auditiva e respiratória, deve ser
usado sempre que necessário e deve
estar disponível a todos os trabalhos
sem nenhum custo É preciso armazenar
tais equipamentos de forma higiênica
�� Os fornecedores devem disponibilizar água
potável para todos os funcionários e permitir
o acesso a banheiros limpos durante todo
o dia de trabalho
�� Os fornecedores devem ter procedimentos
para tratar pontualmente dos ferimentos que
exijam cuidados médicos dentro do local,
bem como procedimentos para gestão de
ferimentos graves ou casos de emergência que
necessitem do apoio de instituições externas
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6Os fornecedores devem proteger a tecnologia, as informações e os direitos de propriedade intelectual da Cummins Todos os fornecedores da Cummins são
responsáveis por proteger as nossas informações
confidenciais e os bens intelectuais da Empresa
Ambas as partes devem manter a segurança
física e eletrônica de todas as informações
confidenciais Os funcionários das partes
precisam ser bastante cuidados ao proteger
todos os tipos de informação confidencial As
discussões ao vivo sobre temas confidenciais
devem ser conduzidas em um local seguro
Se for necessário discutir ou trocar informações
confidenciais entre a Cummins e o fornecedor,
ou entre o fornecedor e terceiros, as partes
devem se certificar de que um Acordo de
confidencialidade ou de não divulgação
seja assinado
Diretrizes de conformidade
�� Não imprima ou faça o download de documentos confidenciais da Cummins sem a permissão do
gerente do contrato da Cummins ou do titular do documento
�� As informações confidenciais da Cummins não devem ser armazenadas em pen drives ou outro
dispositivo móvel e não podem ser transmitidas por meios não seguros, tais como contas de
e-mail pessoais, mensagem de texto, mensagem instantânea ou mídia social
�� Os fornecedores devem ter políticas formais de proteção à informação confidencial As políticas da
Cummins relacionadas à proteção de informação podem ser consultadas no portal do fornecedor
�� Os fornecedores não devem usar as marcas da Cummins, incluindo marcas registradas e não
registradas, sem a autorização por escrito da Cummins
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Propriedade intelectual
Cada fornecedor deve se certificar de que
a sua rede de suprimento respeita os direitos
de propriedade intelectual dos outros Os
fornecedores precisam tomar medidas que
garantam que seus fornecedores, em todos
os níveis, protejam as informações confidenciais
Os fornecedores não podem transmitir
informações de outros clientes à Cummins
sem o consentimento por escrito
Se um fornecedor descobrir uma violação dos
direitos de propriedade intelectual da Cummins,
ele deve informar à Cummins imediatamente
Um fornecedor não pode registrar qualquer
propriedade intelectual da Cummins em seu
nome e não deve usar a propriedade intelectual
da Cummins para outros fins Se solicitado
pela Cummins ou ao fim de uma relação
de fornecimento, o fornecedor deve devolver
à Cummins as informações confidenciais
ou atestar a destruição delas
Classificações de dados
Para proteger a sua propriedade intelectual
e seus ativos, a Cummins estabeleceu as
seguintes diretrizes de classificação de dados:
�� Restrito e confidencial
�� Confidencial
�� Apenas de uso interno
�� Público
Todos os fornecedores devem aderir à Política de
classificação de dados da Cummins e proteger os
dados da Cummins de acordo Os fornecedores
devem consultar o Portal do fornecedor em
supplier cummins com para ver a política As
políticas de proteção e classificação de dados
dos clientes precisam cumprir os padrões
mínimos de classificação de dados da Cummins
Antifalsificação
A Cummins vem se aprimorando para garantir
que todos os seus produtos são da mais alta
qualidade e confiabilidade Por isso, a Cummins
deve evitar o uso de peças falsificadas em seus
produtos e possui processos para detectar
e reportar as peças falsificadas e suspeitas
que possam surgir na cadeia de suprimento
Os fornecedores são responsáveis por saber
a origem das peças e materiais e por garantir
a sua autenticidade Os fornecedores devem
responder à solicitações de informações
a respeito da origem das peças ou materiais
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7Os fornecedores precisam auxiliar a Cummins na aplicação deste código
O código de conduta é tão importante quanto
os esforços para mantê-lo em vigor Sendo
assim, a Cummins espera que seus fornecedores
cumpram as condições do Código do fornecedor
e mantenham um sistema de monitoramento da
conformidade
Os fornecedores precisam tomar todas as
medidas necessárias para garantir que seus
funcionários entendam e sigam o código,
incluindo a divulgação de detalhes do código
aos funcionários anualmente no idioma
local do negócio Os fornecedores também
Diretrizes de conformidade
�� Os fornecedores devem ter um processo para garantir o cumprimento deste Código
�� Os fornecedores devem manter uma documentação relacionada ao cumprimento deste Código
e devem oferecer à Cummins o acesso a essa documentação caso necessário Também deve
ser mantida a documentação que comprova o cumprimento por parte dos subcontratados
�� Os fornecedores devem ter um processo e uma política que deem aos funcionários a oportunidade
de levantar questões sem medo de retaliações Onde permitido por lei, o fornecedor devem ter
um sistema que permite que tais questões sejam levantadas anonimamente
�� Se um funcionário de um fornecedor da Cummins possui uma preocupação a respeito de uma violação
potencial deste Código que não foi informada pelo fornecedor, ele pode se reportar diretamente à
Cummins As informações de contato para questões relacionadas às violações em potencial do Código
estão disponíveis no portal do fornecedor da Cummins em supplier cummins com
15
devem se certificar de que os fornecedores e
subfornecedores que trabalham com a Cummins
estejam cientes e cumpram o código
A Cummins poderá visitar as instalações do
fornecedor, rever a documentação do fornecedor
e conduzir uma auditoria completa, se necessário,
para garantir o cumprimento deste código
Se a Cummins determinar que um fornecedor
violou o código, o fornecedor deve prestar
esclarecimentos sobre o(s) incidente(s) e mostrar
as ações tomadas para corrigir essa condição em
um período de 30 dias A Cummins acompanhará
o caso para ter certeza de que a condição foi
corrigida A Cummins se reserva o direito de
rescindir os contratos com os fornecedores
devido à não conformidade ou violação da lei
por repetidas vezes
Ao mesmo tempo, a Cummins reconhece que
muitos dos seus fornecedores possuem códigos
de conduta que abrangem a maior parte ou
todos os princípios acima Nesses casos, os
fornecedores podem mostrar o seu próprio
Código de conduta para atender os requisitos
O Departamento jurídico da Cummins decidirá
se um código do fornecedor atende os requisitos
deste documento
Cummins Inc.Box 3005Columbus, IN 47202-3005U.S.A.
cummins com
©2013 Cummins Inc