COACHING E A CAPACIDADE DE NOS RE-INVENTARMOS

Seguramente, muitas pessoas observaram o

fenômeno “maçãs caindo”.

Isaac Newton ousou perguntar.

QUE MOTIVOS LEVAM AS PESSOAS A BUSCAREMPOR UM PROCESSO DE COACHING ?

Algumas perguntas

O QUE O COACHING PODE FAZER POR VOCÊ?

AJUDAR A AMPLIAR SUA VANTAGEM COMPETITIVA

NO AMBIENTE DE TRABALHO E ACELERAR

SEUS RESULTADOS.

IDENTIFICAR SEUS PONTOS FORTES E

PONTOS DE MELHORIAACELERANDO SEU

DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO PESSOAL E

PROFISSIONAL.

• COMO POSSO CONSEGUIR AQUELA PROMOÇÃO?

• COMO DESENVOLVER MEU POTENCIAL DE COMUNICAÇÃO, NEGOCIAÇÃO, INFLUÊNCIA?

• COMO ENTRAR EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL?

• DE QUE MANEIRA ESTABELECER CANAL DE COMUNICAÇÃO EFICIENTE COM MEUS SUPERIORES?

• COMO TRABALHAR EM OUTRO PAÍS?

• COMO IDENTIFICAR MEUS PONTOS FORTES?

• QUAIS SÃO MINHAS ÁREAS CEGAS?

• O QUE IMPEDE OU ATRASA MEU CRESCIMENTO PROFISSIONAL?

• QUAL MEU OBJETIVO PROFISSIONAL?

• AONDE / COMO / QUANDO QUERO CHEGAR?

CONSTRUIR MELHORESRELACIONAMENTOS

ALINHADA A SEUS VALORES, PROPÓSITO,

MISSÃO E VISÃO DE VIDA.

FAZER ACORDOS E ESCOLHAS DE SUCESSO,

ACREDITAR EM SI MESMO E RECONHECER SEU

VALOR . RESPEITAR SUA BIOGRAFIA E

ANCESTRALIDADE.

• COMO POSSO PERDOAR AQUELES QUE ME FIZERAM MAL?

• COMO ME LIVRAR DA CULPA PELOS MEUS ERROS?

• COMO PERDOAR MEUS PAIS PELO QUE ME FIZERAM?

• COMO RECONHECER A LINGUAGEM DO OUTRO?

• COMO PRATICAR O NÃO-JULGAMENTO?

• COMO SER UMA PESSOA MELHOR PARA MIM MESMO E PARA AQUELES QUE EU AMO?

• COMO FAZER ESCOLHAS MAIS CONSCIENTES E SEGURAS?

• COMO FICAR MENOS INDECISO?

• COMO PROMOVER O GANHA-GANHA EM MEUS ACORDOS?

• COMO SER ASSERTIVO?

• COMO COMPREENDER MAIS O PONTO DE VISTA DO OUTRO?

• COMO SER MELHOR COMPREENDIDO?

O QUE O COACHING PODE FAZER POR VOCÊ?

COACHING X OUTRAS ABORDAGENS

Pago paraencontrarrespostas

Focado naperformance daorganização

Busca porobjetividade

Fornece análisequantitativa dosproblemas

Assessora líderesem assuntos denegócios

Envolve a gerênciana definição deobjetivos

Baseado em ética& direcionamentoorganizacional

Pago pela empresa

CONSULTORIA

Pago para fazer asperguntas certas

Foco emmudançascomportamentaisindividuais

Explora aexperiênciasubjetiva

Pago peloindivíduo

Foco no passado

Diagnostica etrata disfunções

Baseado emética &direcionamentomédico

TERAPIA

Foco no futuro

Promoção deperformanceindividual oucoletiva

Auxiliaindivíduos ouprofissionais adescobriremseus próprioscaminhos

COACHING

RELACIONAMENTO COACH & COACHEE

Coach e Coachee firmam uma sólida parceria noprocesso de desenvolvimento de competências,elaboração de plano de ação e acompanhamentoaté que o objetivo final do Coachee sejaalcançado. Desta maneira, para que o êxito sejaalcançado, deverá existir comprometimentointegral de ambas as partes parao sucesso do programa.

ENCONTROS SEMANAIS/QUINZENAISDuração: 1h-1h30 Curitiba/PR $:2k-12k

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Apaixonado pelo desenvolvimento e

crescimento das pessoas. Não apenas

intelectualmente, mas sim integralmente.

CORPO-MENTE-ESPÍRITO.

Esta é minha missão!

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Coach

Thiago Azeredo