coaching - tipologia de resultados do coaching

4
Tipologia de Resultados do Coaching Coaching

Upload: luis-fernando-freitas

Post on 09-Feb-2017

153 views

Category:

Education


5 download

TRANSCRIPT

Page 1: Coaching - Tipologia de resultados do coaching

Tipologia de Resultados do CoachingCoaching

Page 2: Coaching - Tipologia de resultados do coaching

RESULTADOS DO COACHING

RESULTADOS

COMPORTAMENTO

PROFISSIONAL

Definir estratégia

Resultados financeiros

corporativos

Delegar

Criar uma equipe melhor

Aprender a engajar

funcionários

Influenciar positivamente

Gerir sucessão

Aprofundar a autoconsciência

Mudar ou aprender novo

comportamento

Definir objetivo pessoal

Criar presença de liderança

PESSOAL

Fonte: Coaching: o exercício da liderança

Page 3: Coaching - Tipologia de resultados do coaching

Um pouco mais sobre Coaching

Coaching é um processo conduzido por um profissional (Coach) que busca o atingimento de resultados e estados desejados.

Nos dias de hoje o Coaching é utilizado tanto para objetivos pessoais como também para objetivos profissionais.

Sob a ótica profissional, o Coaching estabelece e desenvolve relacionamentos profissionais sadios, trazendo problemas à tona (coleta de dados brutos), abordando-os (por feedback), solucionando-os (planejamento de ações) e acompanhando-os (resultados). Assim, oferece um processo no qual as pessoas se desenvolvem e pelo qual obstáculos que impedem os resultados esperados são eliminados. O Coaching também pode ser encarado como linguagem entre pares expressa em um diálogo de aprendizado.

O Coaching é transformacional. Por meio da mudança de comportamento ocasionada nos indivíduos, um líder pode transformar a organização e conquistar comprometimento. O Coaching pode ser um novo propulsor para alterações organizacionais. No Coaching, as pessoas têm a oportunidade de alinhar os próprios comportamentos aos valores e visão da organização. Ao ajudar, as pessoas a compreenderem como são percebidas quando não alinhadas e reposicioná-las, uma de cada vez, o Coaching pode provocar real impacto e construir organizações sadias, de cima para baixo e da base para o topo.

Fonte: Coaching: o exercício da liderança

Page 4: Coaching - Tipologia de resultados do coaching

Curta a página no facebook – www.facebook.com.br/lfpdefreitas

Quer saber mais sobre Coaching?Envie um e-mail para [email protected]