Última actualização: 04/04/2012

Rev 04 01/12

Coaching, Liderança e Gestão de Equipas

Objectivos

GERAIS Pretende-se dotar os formandos de “novas” técnicas de Coaching, Liderança, Motivação e Gestão de Equipas, no sentido de criar climas adequados de “Relação Humana” e assim incentivar a produtividade e sentimento de pertença à organização. ESPECIFICOS - Conhecer o coaching e aplicar algumas técnicas; - Distinguir os conceitos de liderança e adoptar posturas eficazes; - Perceber a dinâmica das equipas; - Assimilar metodologias de motivação das equipas.

Destinatários Chefias e público em geral com interesse na temática.

Conteúdos Programátic

os

� Coaching e Relacionamento Pessoal / Profissional

- Conceito e modelos de coaching;

- Habilidades e capacidades de um coach;

- Saber comunicar;

- Praticar habilidades de comunicação.

� Gerir Pessoas/ Equipas e Resultados:

- Estilos de Liderança;

-Perceber como manter a credibilidade como líder – coach;

- Estabelecer objectivos e realinhar a equipa;

-Saber como gerir conflitos, segundo o modelo de coaching;

- Gestão de Tempo e Organização de Trabalho.

� Formas de Motivação e Feedbacks:

- Modelo de feedback;

-Avaliação de Satisfação e Desempenho dos Colaboradores;

- Formação;

- Acolhimento e Integração.

� Jogos e dinâmicas de grupos em espaço aberto

Coordenação Cristina Ferreira Larga experiência em Formação, Auditoria e Consultoria em Implementação de Sistemas de Gestão e Ferramentas da Qualidade; Elaboração de Planos de Negócio e Projectos de Investimento; Gestão Comercial, Projectos e Recursos Humanos. Gerente Executiva da CF – Consultores, Lda.

Formador Vânia Weissberg Carreira de 20 anos de experiência como Psicóloga, Formadora e Docente. Trainer e Master em Programação Neurolinguística e Coaching. Formação D.comportamental e Coaching inter e intra empresas. Fundadora e Vice - Presidente da APIS – Associação de Prevenção e Intervenção Social (IPSS). CAP N.º 50223/2005

Recursos Pedagógicos - Manual de matérias desenvolvidas. - Impressos tipo, exercícios e exemplos relacionados com a temática.

Carga Horária Data de Realização Local de Realização Horário Preço

14h 11 e 12 de Maio de 2012 Parque dos Monges 09:30h – 13:00h e 14:30h – 18:00h

210€(*)

Área de Educação e Formação

090 – Desenvolvimento Pessoal

Modalidade Formação Contínua – Actualização, Aperfeiçoamento, Reciclagem.

Forma de Organização Presencial.

Condições de Acesso ----------------

Última actualização: 04/04/2012

Rev 04 01/12

Metodologias - Expositivo (apresentação PowerPoint e exemplos sobre a temática); - Activo (exercícios, casos práticos e prova de avaliação de conhecimentos escrita).

Outras Informações

Desconto de 10% a partir de 2 ou mais inscrições da mesma organização. Nota: Solicita-se que no sábado os formandos tragam equipamento desportivo suplementar para as actividades de grupo (consultar: resumo de actividades), estando disponíveis balneários de apoio.

(*) Isento de IVA ao abrigo do Art.º 9, N.º 11 do CIVA