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CNPJ/MF 17.935.396/0001- 61Rua Professor Francisco Manoel do Nascimento, 15 - Camanducaia – MG- CEP 37650 000 Telefone 35 3433 1323 - Fax 35 3433 [email protected]

Edital de Convocação

Processo Seletivo Simplificado 002/2015 – Contrataç ão temporária de excepcional interesse

público

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMANDUCAIA - MG, pessoa jurídica de direito público interno, com

sede na Rua Professor Francisco Manoel do Nascimento, nº. 15, Centro, Fone/Fax (35) 3433-1323,

Camanducaia - MG, inscrita no CNPJ 17.935.396/0001-61, Representada pelo Srº. Prefeito Municipal,

EDMAR CASSALHO MOREIRA DIAS, torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado,

considerando:

1. A necessidade de contratação temporária de profissional, por motivo de substituição de servidor e

devido à falta de profissionais aprovados em concurso público para este cargo;

RESOLVE, com base na necessidade temporária de excepcional interesse público, expedir o presente

edital para contratação temporária de pessoal, nos termos seguintes:

-13 (treze) profissionais para o cargo de Motorista , para trabalhar nas Secretarias de Obras ,

Saúde e Educação , e também para cadastro de reserva, com carga horá ria de 40 (quarenta)

horas semanais e com vencimento de R$ 931,64 (novec entos e trinta e um reais e sessenta e

quatro centavos).

- 03 (três) profissionais para o cargo de Operador de Máquinas (retroescavadeira, patrol e

carregadeira), sendo para trabalhar na Secretaria d e Obras e também para cadastro de reserva,

com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais e com vencimento de R$ 1.566,75 (Hum mil

quinhentos e sessenta e seis reais e setenta e cinc o centavos).

-10 (dez) profissionais para o cargo de Operário, p ara trabalhar na Secretaria de Obras, e

-03 (três) profissionais para o cargo de Operário, para trabalhar na Subprefeitura de Monte

Verde que preferencialmente resida no Distrito , ambos também para cadastro de reserva,


com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais e com vencimento de R$ 760,13

(setecentos e sessenta reais e treze centavos).

*OBS: O piso remuneratório atual da Prefeitura é de R$ 856,52.

1 – DO REGIME DE CONTRATAÇÃO

1.1-O regime de contratação é por tempo determinado, obedecendo à lei nº 1986/2013, para atender a

necessidade temporária de excepcional interesse público, sob contrato de natureza administrativa, que

obedecerá ao regime jurídico especial (estatutário) constituído pela Lei Municipal nº 001/1973, suas

alterações posteriores e demais leis aplicáveis.

2 – DO PERÍODO DE CONTRATAÇÃO

2.1-Os contratos terão duração até 30/06/2015, a rigor do que estabelece a Lei Municipal nº

1.986/2013, podendo ser prorrogados por igual período, mediante celebração de termo aditivo, ou

rescindidos antes deste prazo, por excepcional interesse público.

3 - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA CONTRATAÇÃO NA FUN ÇÃO:

3.1- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão Português que tenha adquirido a igualdade de

direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18/04/72, Constituição

Federal, § 1° do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98, Art. 3º).

3.2- Possuir no mínimo 18 (dezoito) anos completos para o cargo de Operário na data da contratação.

3.3- Possuir, no mínimo, 21 (vinte e um) anos completos na data da contratação para os cargos de

Motorista e Operador de Máquinas.

3.4- Ser alfabetizado.

3.5- Possuir habilitação na Categoria “D” ou “E” para o cargo de Motorista

3.6- Possuir habilitação na Categoria “C” “D” ou “E” (artigo 144 da Lei Federal nº 9.503/97) para o

cargo de operador de máquinas e ter experiência em uma das máquinas: retroescavadeira, patrol ou

carregadeira.

3.7- Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos.


3.8- Comprovar os pré-requisitos e habilitações exigidas para o exercício da função.

3.9- No ato da contratação o candidato não poderá estar incompatibilizado para novo exercício de

contratação pública.

3.10- Comprovar quitação com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, quitação do serviço

militar.

3.11- Não possuir antecedentes criminais (Certidão Negativa de Antecedentes).

3.12- Possuir disponibilidade de horário para cumprimento da carga horária exigida, no período que for

determinado pela administração;

3.13- Não possuir vínculo empregatício que contrarie o artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal

(acumulação de cargos públicos).

3.14- Ser aprovado em todas as etapas deste processo seletivo.

4 – DO LOCAL E PERÍODO DAS INSCRIÇÕES:

4.1- O período de inscrições será das 08h00min do dia 19 de janeiro de 2015 às 16h00min d o dia

23 de janeiro de 2015 , no Departamento Pessoal da Prefeitura Municipal, situada na Rua Professor

Francisco Manoel do Nascimento, nº 15 – Centro, Fone/Fax (35) 3433-1323 - Camanducaia - MG

4.2- As inscrições serão feitas mediante apresentação dos seguintes documentos:

4.2.1-Para o cargo de Motorista

1) Cópia da habilitação na Categoria “D” ou “E”;

2) Cópia do documento de identidade e C.P.F;

4.2.2- Para o cargo de Operador de Máquinas

1) Cópia da habilitação na Categoria “C” “D” ou “E” (artigo 144 da Lei Federal nº 9.503/97);

2) Cópia do documento de identidade e C.P.F;

3) No ato da inscrição o candidato deverá optar por uma das máquinas, retroescavadeira, patrol ou

carregadeira;


5 - REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA:

5.1- PROVA ESCRITA

Data: 27 DE JANEIRO DE 2.015 – TERÇA-FEIRA.

Horário de início das provas: 09h00min (nove horas da manhã).

Duração: 02h00min (duas horas).

Local: a ser divulgado pela Comissão Organizadora do Processo, no dia 26/01/2015 ás 14h00min,

através do Quadro de Avisos no Átrio da Prefeitura Municipal de Camanducaia, à Rua Professor

Francisco Manoel do Nascimento, nº 15 - Centro, e pela Internet no site oficial da Prefeitura de

Camanducaia (http://www.camanducaia.mg.gov.br).

5.2- PROVA PRÁTICA

A Ser definida pela Comissão Organizadora de fiscalização do processo seletivo simplificado da

Prefeitura Municipal de Camanducaia.

5.3- É de inteira responsabilidade do candidato, a companhar a publicação de todos os atos e

editais referentes ao processo seletivo, bem como c ertificar-se do local de aplicação das

provas, através das fontes de publicidade citadas n o item acima deste edital.

6 – DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS

6.1-O processo seletivo será realizado mediante aplicação de prova escrita para os cargos de

Motorista, Operador de Máquinas e Operário, que consistirá na resolução de 25 (vinte e cinco)

questões objetivas de múltipla escolha, cada questão contendo 04 (quatro) alternativas, sendo

especificadas as matérias nos ANEXOS IV deste edital, além de prova prática para os cargos de

motorista e operador de máquinas.

6.2- A Prova Prática , de caráter eliminatório, será aplicada somente aos candidatos inscritos nos

cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINAS.


6.3- A Prova Prática para os cargos de MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS valerá 100 (cem)

pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos,

6.3.1-. A Prova Prática para o cargo de Motorista será avaliada em função da pontuação negativa

por faltas cometidas (subtraindo-se pontos do total distribuído) durante todas as etapas do exame.

6.3.2- A prova Prática para o cargo de Operador de Máquinas será avaliada em função das tarefas

realizadas corretamente na máquina escolhida no ato da inscrição, cada tarefa valendo 2,5 pontos.

6.4- A Prova Prática para os cargos de MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS será avaliada

observando-se os critérios especificados nos ANEXOS V e VI deste Edital.

6.5- A Prova Prática para o cargo de Motorista constará de prática de direção no perímetro urbano

e rural, em veículo a ser definido no ato da prova, avaliada por profissional habilitado, consumando

em Laudo de Avaliação Técnica, que verificará a capacidade prática do candidato no exercício e

desempenho das tarefas do cargo, segundo sua categoria profissional.

6.6- Avaliar-se-á quanto à prova prática para os cargos a capacidade, atenção e percepção dos

candidatos no trato das questões ligadas à sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de

equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurança no trabalho.

6.7- Não haverá segunda chamada da prova Prática por ausência do candidato, seja qual for o

motivo alegado.

6.8- O candidato que faltar à Prova Prática será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

6.9- Para submeter-se à Prova Prática para os cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE

MÁQUINAS , o candidato deverá apresentar ao examinador a Carteira Nacional de Habilitação

exigida para o cargo, conforme estabelecido nos itens 3.5 e 3.6 deste Edital, não sendo aceitos

protocolos ou declarações.


7 - CLASSIFICAÇÃO FINAL E CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

7.1- A classificação final dos candidatos para o cargo de operário será em ordem decrescente de

pontuação, de acordo com o resultado de pontuação obtido na prova escrita.

7.2- A classificação final dos candidatos para os cargos de motorista e operador de máquinas se dará

em duas fases:

a) 1º FASE: Os candidatos que obtiverem 60% de acerto na prova escrita passarão para a

segunda fase;

b) 2ª FASE: Os candidatos que obtiverem 50% em um total de 100 pontos na prova prática serão

aprovados;

A publicação do resultado final do processo seletivo será feita em uma lista, contendo a pontuação de

todos os candidatos.

7.3- A contratação final observará o limite de vagas disponibilizadas.

7.4- Na hipótese de empate entre os candidatos na prova escrita e/ou prática, os critérios de

desempate serão:

a) Maior pontuação na prova de conhecimentos específicos no caso de prova escrita para os

cargos de MOTORISTA e OPERADOR DE MÁQUINAS;

b) Maior pontuação na prova de português no caso de prova escrita para o cargo de

OPERÁRIO;

c) Candidato de maior idade no caso de prova escrita e prática.


8 – DO RESULTADO DA CLASSIFICAÇÃO DO PROCESSO SELET IVO SIMPLIFICADO

8.1- A divulgação da relação dos candidatos classificados na prova escrita será feita no dia 29 de

Janeiro de 2015, a partir das 14h, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Camanducaia e no

site http://www.camanducaia.mg.gov.br

9 -RECURSOS:

9.1- Caberá apresentação de recurso devidamente fundamentado perante a Comissão Organizadora

de processo seletivo, no prazo de 24 horas após a publicação do presente edital, 24 horas após a

divulgação do gabarito e 24 horas após a homologação do resultado final do processo seletivo.

9.2- Os recursos deverão ser apresentados pelo candidato dentro do prazo estabelecido, de forma

legível e protocolados no Departamento Pessoal da Prefeitura Municipal, situada na Rua Professor

Francisco Manoel do Nascimento, nº 15 – Centro, Camanducaia - MG, no horário de 08h00min às

11h00min e 13h00min às 17h00min, com indicação do processo seletivo, número de inscrição, nome e

assinatura do candidato, observado o modelo descrito no ANEXO I deste Edital.

9.3- Serão indeferidos, de plano, os recursos que não atenderem os requisitos acima mencionados.

9.4- O prazo para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos.

9.5- A Comissão Organizadora poderá solicitar parecer específico relativo aos recursos que forem

apresentados.

9.6- A Comissão Organizadora é soberana em suas decisões, sendo considerada última instância

para julgamento dos recursos.


10 - DISPOSIÇÕES GERAIS FINAIS

10.1- Após a homologação do processo seletivo, o candidato aprovado e classificado dentro do

número de vagas será convocado para, no prazo de até 02 (dois) dias úteis, comprovar que possui os

requisitos exigidos, devendo apresentar os seguintes documentos:

1. Cópias xerográficas dos documentos pessoais do servidor RG e CPF;

2. Título de eleitor com ultimo comprovante de votação;

3. Carteira de trabalho;

4. Cartão de PIS / PASEP;

5. Caso o servidor alegue não possuir número de PIS/PASEP entregar declaração;

6. Certidão de nascimento ou casamento;

7. Certificado de curso e comprovante de escolaridade;

8. CNH quando motorista e operador de máquinas;

9. Comprovante de residência;

10. Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;

11. Carteira de vacinação (filhos até 6 anos) para fins de pagamento de salário família;

12. Comprovante de Freqüência Escolar dos filhos a partir de 7 (sete) anos;

13. Registro do conselho regional (quando técnico);

14. 02 fotos 3x4;

15. Informação de dependentes para fins de imposto de renda (se for o caso);

16. Comprovante de declaração do último Imposto de renda;

17. Número de conta corrente/salário na caixa econômica federal (caso não possua que será

necessário à abertura para o recebimento do salário);

18. Número de telefone para contato;

19. Certidão negativa de antecedentes criminais (internet ou delegacia).

20. Exame admissional com o médico do trabalho.

10.2- O candidato que, por qualquer motivo, não apresentar a documentação e exames exigidos neste

Edital e na legislação municipal perderá automaticamente o direito à convocação.


11 – Faz parte integrante deste Edital o seguinte a nexo:

11.1- ANEXO I - Modelo de Formulário para Recurso;

11.2- ANEXO II- ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO;

11.3- ANEXO III- FUNÇÃO / VAGAS / VENCIMENTOS / CARGA HORÁRIA / TIPOS DE

PROVAS/DIVISÃO DAS MATÉRIAS;

11.4- ANEXO IV- Programas e Referências Bibliográficas;

11.5- ANEXO V- Programa para a Prova Prática de Motorista;

11.6- ANEXO VI- Programa para a Prova Prática de Operador de Máquinas.

12 -DO FORO JUDICIAL

12.1- O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Processo Seletivo Simplificado de que

trata este Edital é o da Comarca de Camanducaia.

Publique-se em jornal e afixe-se no quadro de avisos.

Camanducaia, 19 de Janeiro de 2015.

_____________________________________

Edmar Cassalho Moreira Dias

Prefeito Municipal


ANEXO I

FORMULÁRIO PARA RECURSO Camanducaia, ____/____/____. À Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado - Recurso Administrativo ( ) Impugnação do Edital/Regulamento ( ) Resultado de Prova ( ) Resultado Final ( ) Outros.

DADOS DO RECORRENTE N. de inscrição: __________________ Função: _________________________

PROTOCOLO DO RECURSO Data: ______/______/______ Horário: _________________

__________________________________________ Responsável pelo recebimento

FUNDAMENTAÇÃO DO RECURSO


OBS: NÃO SERÃO ANALISADOS RECURSOS INTEMPESTIVOS OU APRESENTADOS SEM FUNDAMENTAÇÃO LÓGICA

RESULTADO DO JULGAMENTO DO RECURSO PELA COPSS ( ) deferido ( ) indeferido ______________________ ____________________ ____________________ Presidente Membro Membro


ANEXO II

ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

Cargo: MOTORISTA

Atribuições Típicas:

1. Dirigir veículos de passageiros, de carga e similares;

2. Manter o veículo em condições de conservação e funcionamento, providenciando conserto,

abastecimento, lubrificação, limpeza e troca de peças;

3. Atender às normas de segurança higiene do trabalho;

4. Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas.

Requisitos para provimento:

1- Instrução: Alfabetizado

2- Comprovação de habilitação na Categoria “D” ou “E” para o cargo de motorista

3- Aprovação em processo seletivo simplificado e prova prática

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais



Cargo: OPERADOR DE MÁQUINAS


1. Operar máquinas nas execuções de trabalhos de terraplenagem, escavações,

movimentação de terras e preparação de terrenos para fins específicos;

2. Operar máquinas para a execução de limpeza de ruas e desobstrução de estradas;

3. Zelar pela manutenção e conservação das máquinas e equipamentos utilizados;

4. Atender às normas de segurança e higiene do trabalho;



1. Instrução: Alfabetizado

2. Comprovação de habilitação na Categoria “C” “D” ou “E” (artigo 144 da Lei Federal nº

9.503/97)

3. Comprovação de experiência em operação de máquinas pesadas

4. Aprovação em processo seletivo simplificado e prova prática.




Cargo: OPERÁRIO


1. Manter e conservar as estradas municipais, capinando o mato, roçando, construindo

pontilhões, mata-burros, bueiros, abrindo valetas e pintando meio-fio;

2. Varrer, carregar e transportar o lixo das ruas;

3. Executar serviços de assentamento de manilhas, quebra de pedras, preparação de massa,

carregamento e descarregamento de caminhões;

4. Fazer blocos, bloquetes e similares;

5. Abrir covas e cuidar da conservação e limpeza do cemitério municipal;

6. Executar serviços referentes à limpeza e manutenção de jardins e outras áreas verdes do

município, irrigando, adubando, plantando e podando as plantas;

7. Lavar veículos e lubrificar veículos;

8. Zelar pela manutenção e conservação dos materiais e equipamentos utilizados em seu local

de trabalho, atendendo às normas de segurança e higiene do trabalho;



1. Instrução: Alfabetizado

2. Aprovação em processo seletivo simplificado.



ANEXO III

FUNÇÃO / VAGA / CARGA HORÁRIA / / VENCIMENTO /TIPOS DE PROVAS

FUNÇÃO VAGAS CARGA

HORÁRIA

VENCIMENTO PROVA

MOTORISTA 13 40 HORAS

SEMANAIS

R$ 931,64 ESCRITA

PRÁTICA

OPERADOR DE

MÁQUINAS

03 40 HORAS

SEMANAIS

R$ 1.566,75

ESCRITA

PRÁTICA

OPERÁRIO 13 40 HORAS

SEMANAIS

R$ 760,13

ESCRITA


ANEXO IV

PROGRAMAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

PARA A FUNÇÃO DE MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS

NÍVEL ALFABETIZADO

1- PROGRAMA DE LÍNGUA PORTUGUESA

- Ortografia;

- Pontuação;

- Divisão silábica.

Gramática a escolha do candidato.

2- PROGRAMA DE MATEMÁTICA

- Operações de somar, subtrair, dividir e multiplicar;

- Problemas de raciocínio lógico.

Bibliografia a escolha do candidato

3 – CONHECIMENTOS GERAIS

- Políticas e economia nacionais

- Sociedades e costumes nacionais

- Atualidades

Bibliografia revistas e jornais de ampla circulação nacional


PROGRAMAS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

PARA A FUNÇÃO DE OPERÁRIO

1- PROGRAMA DE LÍNGUA PORTUGUESA

- Ortografia;

- Pontuação;

- Divisão silábica.

Gramática a escolha do candidato.

2- PROGRAMA DE MATEMÁTICA

- Operações de somar, subtrair, dividir e multiplicar;

- Problemas de raciocínio lógico.

Bibliografia a escolha do candidato

3 – CONHECIMENTOS GERAIS

- Políticas e economia nacionais

- Sociedades e costumes nacionais

- Atualidades

Bibliografia revistas e jornais de ampla circulação nacional


ANEXO V

PROGRAMA PROVA PRÁTICA

FUNÇÃO DE MOTORISTA

QUANTO A PONTUAÇÃO DAS FALTAS COMETIDAS:

a) uma falta eliminatória: reprovação;

b) uma falta grave: 15,0 (quinze) pontos negativos;

c) uma falta média: 7,5 (sete e meio) pontos negativos;

d) uma falta leve: 2,5 (dois e meio) pontos negativos.

QUANTO AS FALTAS:

I. Faltas Eliminatórias :

a) desobedecer à sinalização semafórica e de parada obrigatória;

b) avançar sobre o meio fio;

c) não colocar o veículo na área balizada, em no máximo três tentativas;

d) avançar sobre o balizamento demarcado quando da colocação do veículo na vaga;

e) usar a contramão de direção;

f) não completar a realização de todas as etapas do exame;

g) avançar a via preferencial;

h) provocar acidente durante a realização do exame;

i) exceder a velocidade indicada na via;

j) cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.

II. Faltas Graves :

a) desobedecer à sinalização da via, ou do agente da autoridade de trânsito;

b) não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção;

c) não observar a preferência do pedestre quando ele estiver atravessando a via transversal na


qual o veículo vai entrar, ou ainda quando o pedestre não tenha concluído a travessia, inclusive na

mudança de sinal;

d) manter a porta do veículo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele;

e) não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente;

f) não usar devidamente o cinto de segurança;

g) perder o controle da direção do veículo em movimento;

h) cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza grave.

III. Faltas Médias :

a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre;

b) trafegar em velocidade inadequada para as condições adversas do local, da circulação, do

veículo e do clima;

c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova; fazer conversão

incorretamente;

d) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;

e) desengrenar o veículo nos declives;

f) colocar o veículo em movimento, sem observar as cautelas necessárias;

g) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;

h) entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro;

i) engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso;

j) cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza média.

IV. Faltas Leves :

a) provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;

b) ajustar incorretamente o banco de veículo destinado ao condutor;

c) não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;

d) apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;

e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veículo;

f) dar partida ao veículo com a engrenagem de tração ligada;

g) tentar movimentar o veículo com a engrenagem de tração em ponto neutro;

h) cometer qualquer outra infração de natureza leve.


ANEXO VI

PROGRAMA PROVA PRÁTICA

FUNÇÃO DE OPERADOR DE MÁQUINAS

QUANTO AOS PONTOS POR TAREFA REALIZADA:

- Cada letra relacionada nos itens abaixo de I a VII acima vale 2,5 (dois e meio) pontos, que serão

distribuídos aos candidatos por cada tarefa correta realizada.

QUANTO AS TAREFAS:

I. Checagem da Máquina - Pré-uso:

a) Estrutura da Máquina – Lataria, Chassi, Pneus e Material Rodante;

b) Vazamentos;

c) Peças;

d) Conchas, Borda Cortante, Dentes e Escarificadores;

e) Faróis, Faroletes, Luz de Ré, Luzes de Freio, Lanternas Indicativas de Direção e Retrovisores.

II. Checagem dos Níveis da Máquina:

a) Nível do Óleo do Motor;

b) Nível do Óleo da Transmissão;

c) Nível do Óleo do Hidráulico;

d) Nível do Óleo de Freio;

e) Nível da Água do Sistema de Arrefecimento.

III. Identificação e Checagem do Painel de Instrume ntos da Máquina:

a) Indicador da Temperatura da Água do Motor;

b) Indicador da Pressão do Óleo do Motor;

c) Indicador da Temperatura da Transmissão;

d) Indicador de Pressão da Transmissão;


e) Indicador da Carga da Bateria;

f) Indicador do Nível de Combustível;

g) Indicador da Pressão do Freio;

h) Indicador da Temperatura do Óleo Hidráulico.

IV. Checagem de Comandos:

a) Alavancas do Freio de Estacionamento;

b) Alavancas do Comando Hidráulico da Concha;

c) Alavanca do Comando de Reversão;

d) Alavanca do Comando da Transmissão;

e) Pedais de Freio / Neutralizador;

f) Botão de Buzina.

V. Procedimentos de Partida:

a) Transmissão em Neutro;

b) Freio de Estacionamento Aplicado;

c) Concha Baixa no Solo;

d) Acionamento da Chave de Partida;

e) Aquecimento do Motor;

f) Checagem do Painel.

VI. Teste de Operação:

a) Escavação;

b) Carga;

c) Transporte;

d) Descarga;

e) Retorno;

f) Estacionamento.

VII. Procedimento de Parada:

a) Transmissão em Neutro;


b) Freio de Estacionamento Aplicado;

c) Concha no Solo;

d) Arrefecimento do Motor.

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