clt_six sigma_introdução
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8/14/2019 CLT_Six Sigma_Introduo
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Joo Paulo Pinto Out de 2009
INTRODUO AOSIX SIGMA
Joo Paulo Pinto, Prof. (200COMUNIDADELEAN THINK
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Joo Paulo Pinto Out de 2009
COMO OSIX SIGMA COMEOU
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Joo Paulo Pinto Out de 2009
O six (seis) sigma um
processo disciplinado
que, atravs do uso de
dados , reduz defeitos deforma sistemtica.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009
EVOLUO DO CONCEITO
Padres de
Produtos
MtodosEstatsticos
Controlo deQualidade
Enfase noCliente
Garantia deQualidade
FactoresHumanos
Engenharia deQualidade
Anlise deProcesso
Gesto daQualidade
Engenhariade Sistemas
Seis
Sigma
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Joo Paulo Pinto Out de 2009
O Six Sigma trata de impedir defeitos antesque aconteam;Altera a enfase na correco dos produtospara a correco de processos a fim deobter produtos excelentes;Reduz os defeitos mais importantes(crticos) para o cliente;
implementado em todos os locais daEmpresa e em todos os tipos de empresa.
O QUE OSIX SIGMA ?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009
Six Sigma uma forma de trabalhar como uma
equipa num projecto definido ;Medir variveis que contribuem para a causa-razdas questes que so centrais para a satisfao docliente;
permite ainda analisar porque existem e comopodemos elimin-las ou reduzi-las;
Fazer melhores abordagens para melhorar oprocesso e compreender o que necessita ser feitopara
controlar o nosso Processo.
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7/101Joo Paulo Pinto Out de 2009
O QUE SIGNIFICA OSIX SIGMA ?
O Six Sigma levar-nos- para o nvelseguinte em execuo; ajuda-nos aexceder as expectativas do cliente nofuturo;A nossa Empresa poder tornar-se oprodutor de custo mais baixo equalidade mais alta da nossa indstria;
Transforma-nos de grandes bombeirosem agentes preventivos de incndios.
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8/101Joo Paulo Pinto Out de 2009
BACKGROUND DOSIX SIGMA Tudo comeou na Motorola nos anos 1980s para alcanar melhoriasnos processos de fabrico e melhorar a competitividade global daempresa;Os resultados incluram:
Novas ferramentas e mtricas de avaliao do desempenho;Processos mais capazes (competentes) internos e externos;Melhor e mais trabalho em equipa ( teamwork ).
Subsequentemente extendido a processos de servios;A GE (EUA) tornou-se um dos mais sucedidos exemplos da aplicaoSix Sigma. Aproximadamente $10B em benefcios alcanados nosprimeiros cinco anos de implementao;Six Sigma uma metodologia estruturada e disciplinada que permites organizaes eliminar os erros das suas operaes e alcanar
ganhos significativos;Six Sigma baseia-se na forte convico que a eliminao de erros e davariao nos produtos e processos a melhor forma para reduzircustos, reduzir tempos e aumentar a satisfao do cliente e assimalcanar uma vantagem competitiva sustentvel .
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9/101Joo Paulo Pinto Out de 2009
Conhecer oque o cliente
realmenteprecisa
O que foiprometido ao
cliente
O que oclienterecebe
FalhaFalha nono design design No aproveitou a
oportunidade certapara o design .
Falha naFalha naQualidadeQualidade
No forneceuo design
especificado.
Direito doconsumidorExpectativado cliente
QUALIDADE UM DIREITO DO
CONSUMIDOR.
CADEIA DE VALORES A QUE O CLIENTE TEM DIREITO
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10/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
O OBJECTIVO DO SIX SIGMA REDUZIR A VARIAO DPROCESSOS TENHAM UMA CAPABILIDADE DE 6 SIGMA(OU MELHOR)
Sigma = = Desvio padro ( raz-quadrada da varincia )
Perdas oudefeitos
entreguesao cliente
LIC LSC
66 CapazCapaz(99.9997%)(99.9997%)
Processo c/ baixo Sigma =muitos defeitos!
limite superior de controlo
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11/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
Sigma ( desvio padro ) uma unidade estatstica de medidaque reflecte a capabilidade do processo. A escala de
medio sigma exibe uma correlao perfeita comcaractersticas tais como defeitos por unidade, partes por
milho defeituosas e a probabilidade de falha/erro.
2 308.537308.5373 66.80766.8074 6.2106.2105 2332336 3,43,4
PPMPPM
Capabilidadedo processo
Capabilidadedo processo
Defeitos por milho de
oportunidades
Defeitos por milho deoportunidades
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12/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
99,99966% Bom (6 Sigma)99% Bom (3,8 Sigma) 20.000 artigos de correio perdidospor hora gua no potvel durante cerca de
15 minutos por dia 5.000 intervenes cirrgicas malsucedidas por semana 2 aterragens mal sucedidas por dianos aeroportos mais importantes
200.000 prescries incorrectas demedicamentos em cada ano Falta de electricidade durante quase7 horas por ms
7 artigos perdidos por hora
1 minuto de gua no potvel a
cada 7 meses 1,7 intervenes cirrgicas malsucedidas por semana 1 aterragem mal sucedida a cada 5anos
68 prescries incorrectas por ano
1 hora sem electricidade a cada 34anos
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13/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
Exemplos de desempenho na escala sigma
Partes por milho
Dois Sigma
308.733 ppm
Trs Sigma66.807 ppm
Cinco Sigma233 ppm
Seis Sigma3,4 ppm 0,52 ppm
Quatro Sigma6.200 ppm
Taxa de mortalidade hospitalar devida a errosContas de restaurantesReceitas mdicasProcessamento de folhas de pagamentoManuseamento de bagagens em viagens areas
Erros noatendimento
telefnico do IRS (Internal Revenue
Service)
Taxa de mortalidadeem vos domsticosnos EUA
6
0
1
2
3
4
5
100.000 10.000 1.000 100 10 1
Sigma
Bom
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14/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
TRADUO DO NVEL DE QUALIDADE
PARA A LINGUAGEM FINANCEIRANVEL DE
QUALIDADEDefeitos por milho
(ppm)Percentagem
emconformidade
Custo da no qualidade(percentual do facturao da empresa)
Dois sigma 308.537 69,15 No se aplica
Trs sigma 66.807 93,32 25 a 40%
Quatro sigma 6.210 99,3790 15 a 25%
Cinco sigma 233 99,97670 5 a 15%
Seis sigma 3,4 99,999660 < 1%
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15/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
Caracterizar
Optimizar
No alvo
FOCALIZAR NO CLIENTE INTERNO E EXTERN
LSC
T
LIC
LSC
T
LIC
T
LSCLIC
LSCLIC
ESTRATGIA SIX SIGMAESTRATGIA SIX SIGMA
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16/101Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
A metodologia Seis Sigma identifica os processos que estofora do Objectivo, ou seja, que tm uma grande variao, e
actua por forma a reduzi-la.
A metodologia Seis Sigma identifica os processos que estofora do Objectivo, ou seja, que tm uma grande variao, e
actua por forma a reduzi-la.
Preciso, mas no exacto Exacto, mas no preciso
No objectivo(target)
ProcessoCentrado
Reduzir aDisperso
X XXX
XXXXXX
XX X
X
X
X
XX
X
X
XXX
X
XXXXX
XXXXX
XXX
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
LSL USL
LSL USL
Alvo
LSL USL
De uma perspectiva estatstica,
apenas existem dois problemas:CentragemO processo no est no alvo:
AmplitudeA variao muito grande:
LSL USL
Alvo Alvo
Alvo
A CAPABILIDADE DOS PROCESSO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 1
QUANDO99.9%NO SUFICIENTEQuantos erros ocorrem em cada um dos seguintes
cenrios?
Transporte areo de passageiros no planeta;
Operaes hospitalares diariamente;
Prescries mdicas por ano; Falhas nos pacemaker ;
Pesquisas na Internet.
Consegue imaginar o impacto queteria se cada uma destas operaes
tivesse ( apenas ) uma taxa dedefeitos de 0.1%?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
IMPLEMENTAR OSIX SIGMA , PORQU?
Manter a Liderana:Os nossos clientes e competidores esto a faz-lo;O Six Sigma pode ser aplicado a qualquerprocesso;Maximizar os lucros partilhando prticascomuns;
Melhorar a qualidade,preo e entregaaos nossos clientes.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
Uma viso de longo-prazo;Uma metodologia;(disciplinada e estruturada)
Um objectivo agressivo;Uma mtrica (padro demedida);
Um modelo de referncia.
O QUE OSIX SIGMA ?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
Engenharia daqualidade e
administrao
Inspeco/testes(materiais, equipamento,
mo-de-obra)
Expedio
Peasestragadas
ReprocessamentoPeasrejeitadas Reclamaes
e garantia
Manuteno e servio
Custo para o
cliente
Stocks emexcesso
Horasadicionais demo-de-obra
Tempos de ciclo maislongos
Auditorias de qualidadeControlo de fornecedores
Perda de lealdade docliente
Custos comprogramas de
melhorias
Controlo de processo
Oportunidadesperdidas se as vendasforem superiores capacidade da fbrica
temos que procurar as oportunidades escondidas!temos que procurar as oportunidades escondidas!
O COPQ apenas aponta do Iceberg...
Custo da Fraca Qualidade(COPQ)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
E A SEGUIR?
O Six Sigma uma nova forma de pensar;Um processo que veio para ficar;A ajuda de todos necessria;O Six Sigma ser reflectido em tudo o quefazemos;Partilhe abertamente, faa perguntas, dsugestes...
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
SIX SIGMA vsKAIZEN
KAIZENBaseado em equipasCurto prazo, rpido impactoCentrado na eliminao dos
sete desperdciosDecises baseadas emdados histricos, experinciaProgresso incremental
Resoluo de problemascentrada em solues, isto, processamento
SIX SIGMABaseado em equipasPrazo maior, tempo inteiroCentrado na satisfao docliente e na eliminao dedefeitosDecises baseadas naanlise estatstica de dados
Progresso dramtico,perfuranteResoluo de problemascentrada em parmetros deprocesso, y=f(x)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
Six Sigma e Kaizen podem e devem co-existir;Cada uma das propostas adequada adeterminados tipos de problemas;As ferramentas Kaizen podem ser usadasdentro do processo Six Sigma;Devido sua proposta estatstica, compromissoa tempo inteiro e focalizao no controlo, o SixSigma pode resolver problemas que o Kaizenno pode.Six Sigma o fine tuning dos processos, algoque o kaizen no consegue...
SIX SIGMA vsKAIZEN(CONTINUAO)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
Passo 1do Processo
Passo 2do Processo CLIENTE
Passo 3do Processo
REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS REGISTARDEFEITOS
REGISTARDEFEITOS
MEDIO
CONTROLO
MELHORAR
ANALISAR
MODELO DE PROGRESSO CONTNUO PROCEDIMENTO
TEMPO
OBJECTIVO
GRFICO DE TENDNCIAS
PLANO DE ACOACO NOME DATA
Identificao dosPoucos mas
vitais
PROGRESSO CONTNUOA imagem seguinte ilustra como o sistema pode funcionar:
FORNECEDOR
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 2
COLHEITA DOS FRUTOS DOSIX SIGMA
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Frutos DocesFrutos Doces
Tamanho dos FrutosTamanho dos Frutos
Frutos BaixosFrutos Baixos
Frutos CadosFrutos Cados
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3 , bater fornecedores3 , bater fornecedores
4 , melhorar processos4 , melhorar processos
5 , melhorar projectos5 , melhorar projectos
6 , sucesso de progresso contnuo6 , sucesso de progresso contnuo
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 3
FUNES(RH)CampeoBlack Belt (Cinturo Negro)
Green Belt (Cinturo Verde)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 3
FUNES DE UMCAMPEO
Lder de negcios estratgicos;
Gestor de recursos;
Agente de mudana;Mentor;
Fornecer apoio de infraestruturas;
Resolver conflitos e derrubar barreiras.
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CAMPEO LDER DE NEGCIOS ESTREstabelecer a focalizao nos clientes;
Seleco de projectos;
Temporizao e sequncia dos projectos;
Estabelecer objectivos dos projectos;
Identificar mtricas de negcio necessrias;
Conduzir as melhores aces atravs de todas asunidades do negcio;
Verificar os resultados do negcio;
Desdobrar o six sigma para melhores resultados;
Comunicar xitos.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 3
CAMPEO AGENTE DE MUDANA
Criao de uma Necessidade Compartilhada;Concepo de uma Viso;
Clara;
Consistente;
Mobilizao do Empenhamento;
Fazer Durar as Mudanas;Verificar o Progresso para uma Situao Melhor.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 3
CAMPEO MENTORFormar e Treinar;
Inspirar Black Belts, Green Belts e Equipas;
Desenvolver um Percurso de Carreira para os
Black Belts;Encorajar a Aceitao;
Recrutar, Recompensar, Mostrar Reconhecimentoa Black Belts, Green Belts e Equipas;
Desenvolver Oportunidades.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 3
CAMPEO FORNECER APOIODeclarao da Viso e da Misso;Objectivos Organizacionais;Critrios de Seleco dos Black Belt e GreenBelt;Processo de Avaliao;Processo de Seleco do Projecto;Processo de Oramento;Como so Documentados os Progressos;Mtrica e Manual de Mtrica;Funes, Responsabilidades, Estrutura;Critrios de Recompensa e Reconhecimento;Poltica de Certificao;Reviso e Processo do Projecto;Polticas e Processo de Redesdobramento de
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FUNES DE UMBLACK BELT
Dedicao a 100%;
Aconselhamento;
Ensino e formao;
Identificao e descoberta;
Envolvimento.
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BLACK BELT DEDICAO A 100%Funo clssica/resoluo de Problemas
Experincia na funo
Disciplina
Competncias especficas
Conjunto de Competncias Six Sigma
Experincia na funo
Disciplina
Competncias especficas
Competncias Estatsticas
Competncias de Apoio
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BLACK BELT ACONSELHAMENTOCultivar uma rede de peritos na fbrica ou nolocal de trabalho (ex. Office);
Trabalhar com os Green Belts para ajudar acompletar projectos localizados.
Desenvolvimento de Projectos;
Desenvolvimento de projectos de equipaeficazes;
Aplicao das Ferramentas Six Sigma.
Trabalhar com os Operadores, os donos doprocesso e todos os nveis da gesto.
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BLACK BELT ENSINO E TREINO
Promover treino formal para o pessoal localtendo em vista novas ferramentas eestratgias;
Ajudar e/ou dirigir a formao dos GreenBelt;
Tornar-se a ligao para informaes;
Fornecer apoio individual;Desenvolver equipas de projectos eficazespara os projectos atribudos.
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BLACK BELT IDENTIFICAO E DESCO
Descobrir novas ofertas de servios;
Identificar novos projectos;
Fazer emergir novas oportunidades denegcio;
Ligar o negcio atravs do cliente e dofornecedor;
Procurar as melhores prticas.
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BLACK BELT ENVOLVIMENTO
Partilhar as melhores prticas com toda aorganizao.
Ser um porta-voz para o cliente.
Conduzir a execuo do fornecedor.Envolver-se com a gesto executiva.
Tornar-se um futuro lder.
Realizar projectos de sucesso utilizando aestratgia de descoberta six sigma .
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 4
FUNES DE UMGREEN BELT
Dedicao ao Projecto
Apoiar os Black Belt
Ensino e Treino
Envolvimento
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 4
GREEN BELT DEDICAO AO PROJECT
Tipicamente dedicado de 10 a 30%;
Experincia na Funo;
Disciplina;
Competncias Six Sigma;
Competncias Estatsticas;
Competncias de Apoio;
Capacidade para o esforo do projecto.
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GREEN BELT APOIAR OS BLACK BELT
Participar como membro eficiente da equipa.
Completar com sucesso partes do projecto.
Ajudar a coordenar esforos de outros membros
da equipa.Recolher e ajudar a organizar a documentao doprojecto.
Determinar as mtricas do processo.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 4
GREEN BELT ENVOLVIMENTO Desenvolver a definio do projecto, alcance, objectivos
e metas;
Comunicar objectivos e metas do projecto;
Estabelecer a temporizao do projecto;
Quantificar as entregas do projecto;
Coordenar as capacidades de esforo e as actividadesda equipa;
Proporcionar direco do projecto.
Distribuir projectos de sucesso utilizando aEstratgia de Penetrao.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 4
SIX SIGMA REQUER TRABALHO EM E
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 4
SNTESE DA METODOLOG
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
Paixo + Execuo = Resultados Rpidos e Durveis
SIX SIGMA FOCUS
Satisfazer o cliente atravs de uma execuoimpecvel (satisfao de necessidades e expectativas) ;Rpido progresso da metodologia Six Sigma;Ferramentas de melhoria avanadas efuncionais;Alterao da cultura, adopo de uma posturaproactiva e positiva;
Resultados financeiros efectivos ao nvel dobottom line.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
CTQ1,, CTQL
CTD1,, CTDM
CTC1,, CTCN
Exignciasdo Produtor
CTS1,, CTSK
Necessidadesdo Cliente
As vitais necessidades docliente so transferidas para as
caractersticas Crticas-para-Satisfao (CTSs).
As CTSs sotransferidas para
exigncias crticasrelacionadas comQualidade (CTQ),
distribuio ecusto.
SATISFAO DO CLIENTE
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
Exigncias doCliente
Capabilidadedo Processo
Capacidade(Projecto)
Tecnolgicas
Capacidadedos Materiais
CapacidadeHumanas
GrandesProjectos
IndstriasFlexveis
Predizveis
Satisfao doCliente
Segurana
Fluxo deProduoRegistado
Preo doproduto
Capacidade/PerodoTempo
Gesto eInventriode Materiais
PERSPECTIVA GERAL
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
O Sigma uma unidadeestatstica de medida quereflecte a capabilidade doprocesso. A escala sigma
de medida estperfeitamente
correlacionada com
caractersticas tais comodefeitos-por-unidade,peas por milho
defeituosas e com aprobabilidade de erro.
2 308,5373 66,8074 6,2105 2336 3,4
PPMPPM
Capabilidadedo Processo
Capabilidadedo Processo
oportunidades
de defeito por milho
OBJECTIVO E ALVO DA EXECUOSIX SIGMA
3 Sigma
6 Sigma
5 Sigma
4 Sigma
93,32 %
99,379 %
99,9767 %
99,99966 %
Histrico
Actual
Intermdio
Longo prazo
Sigma
Produo a Longo Prazo Padro
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
.... Para produzir
Melhoria do rendimento acumulado dos processos,defeitos
por unidade e oportunidade de defeitos por milho
Reduo do custo de fraca qualidade (COPQ)Melhoria da capabilidade e da produtividade
Reduzida variao nos nossos processos/produtos
$$$s
METODOLOGIA SIX SIGMA
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
Finalidade Para garantir que as fontes devariao nos processos de fabrico e de transacosejam objectivamente identificadas, quantificadase controladas ou eliminadas;
Como Utilizando uma metodologia estruturada edisciplinada, a execuo do processo sustentadapor planos de controlo de processo bemplaneados, documentados e executados;
Objectivo Obter progressos em Defeitos porUnidade, Oportunidades de Defeito por Milho,Fluxo de Produo Registado, Custo da FracaQualidade e Capacidade-Produtividade.
ESTRATGIA SIX SIGMA (CONTINUAO)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
Fase II: Medio do ProcessoFase II: Medio do Processo
Fase III: Anlise do ProcessoFase III: Anlise do Processo
Fase IV: Melhoria do ProcessoFase IV: Melhoria do Processo
Fase V: Controlo do ProcessoFase V: Controlo do Processo
FASESSIX SIGMA
Fase I: Definio do ProcessoFase I: Definio do Processo
MM
AA
II
CC
DD
-
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
Medir Medir Analisar Analisar
Melhorar Melhorar
Controlar Controlar
$$
FERRAMENTAS-CHAVESIX SIGMA
Mtricas Plano do
Processo Matriz C&E FMEA Exames de
Verificao Capacidade
Multivarivel Teste de
Hipteses ANOVA Introd. DOE
DOE: Factoriais Totais Factoriais 2 K
FactoriaisFraccionrios
Experimentaonas Instalaes
OperaesEvolutivas
Plano deControlo
SPC Verificao
de erros Controlo
Automatizado
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 5
PASSOS DE DESCOBERTA SIX SIGMA
DefinirDefinir
MedirMedir
AnalisarAnalisar
MelhoraMelhorarr
ControlControl
arar
Passo 1 - Seleccionar Caracterstica da Sada
- Identif. Variveis Entrada/Sada Processo
Passo 2 - Definir Padres de Execuo
Passo 3 - Validar Sistema de Avaliao
Passo 4 - Estabelecer Capacidade do Processo
Passo 5 - Definir Objectivos da ExecuoPasso 6 - Identificar Origens das Variaes
Passo 7 - Examinar Causas Potenciais
Passo 8 - Descobrir Relaes das Variveis
Passo 9 - Estabelecer Tolerncias de FuncionamentoPasso 10 - Validar Sistema de Avaliao
Passo 11 - Determinar Capacidade do Processo
Passo 12 - Implementar Controlos do Processo
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
y f x x xk = ( , ,..., )1 2
PROPOSTA SIX SIGMA
Medir - Problema
PrticoAnalisar - Problema
EstatsticoMelhorar - Soluo
EstatsticaControlar - Soluo
Prtica
Definir - ExposioProblema
PROCESSO
Em todos os processos as sadas
(Ys) so umafuno de todas as
entradas (Xs)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
D E F I N
E
I
M
P
R O
V E
A N A L Y Z E
M E
A
S U
R
E
Analyze Improve ControlDefine Measure
D M A I C
VANTAGENS DMAIC Mtodo com provas dadas em todo o mundo;
Metodologia de resoluo de problemas assente emdados (factos);
Metodologia que permite a sua validao, accountability e estrutura;
Focalizado nos resultados .
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
FASE DEDEFINIODE OBJECTIVOS
Definir o problema;Fornecer descrio detalhada do problema;
Quantificar o problema;
Identificar o cliente e as questes Crticas-para-Satisfao (CTS);
Identificar a actual execuo de atributos;
Expor a relao com o cliente (CTSs);Definir objectivo(s) realista(s) para o projecto;
Expor uma definio operacional precisa doprojecto.
DEFINIO DE OBJECTIVOS(CONTINUAO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
DEFINIO DE OBJECTIVOS(CONTINUAOQuantificar o alcance do projecto (limites);Definir a atribuio de tempo e plano detrabalho para o projecto;Identificar a sada (Ys) do processo chave e asvariveis (Xs) de entrada.
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
DEFINIR RESULTADOS PRCTICOS Exposio do problema (ou da oportunidade);Descrio detalhada do problema e do projecto;Caractersticas de sada definidas e as relaesde cada um com as exigncias/expectativas do
cliente;Objectivos, fins e alcance do projecto definidos;Diagrama de fluxo do processo relativo aoprojecto;Variveis de entrada do processo chave evariveis de sada do processo chaveidentificadas;
Documentao inicial para o projecto.
FASE DEMEDIODE OBJECTIVOS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
FASE DEMEDIODE OBJECTIVOSDocumentar o processo existente usando um plano do
Processo, Matriz de Causa e Efeito e uma Anlise deModos e Efeitos de Falhas (FMEA);Determinar e quantificar as mtricas do processo actual(versus padro) que se relacionem com o projecto.Quantificar o processo utilizando: DPU (defeitos por unidade) RTY (rendimento acumulado dos processos) COPQ (custo de fraca qualidade)
DPMO (oportunidades de defeito por milho) Clculos de Capacidade e Produtividade
MEDIO DE OBJECTIVOS(CONTINUAO)
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
MEDIO DE OBJECTIVOS(CONTINUAO)
Estabelecer um sistema de recolha de dadospara os seus (Xs) e (Ys) se um no existir;Avaliar o sistema de medio para cadavarivel de sada chave;
Estabelecer capacidade de base decomparao para variveis de sada chavepara o curto prazo e calcular a capacidade alongo prazo usando o resultado (Z);
Completar folha de sumrio do projecto e oprocesso de intenes para orientar adireco do projecto.
MEDIR RESULTADOS PRTICOS DA
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
MEDIR RESULTADOS PRTICOS DA
Mtricas do projecto estabelecidas(DPU, DPMO, RTY, COPQ, Capabilidade Produtividade)Diagrama em Espinha-de-Peixe e Matriz deCausa e Efeito completa;Anlise Inicial de Modos e Efeitos de Falha(FMEA);Sistema de recolha de Dados;Avaliao do Sistema de Medio.
MEDIR RESULTADOS PRTICOS DA FA
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 6
Avaliao inicial da capabilidade do processo;Contrato do projecto completado e mapa doprocesso de intenes para orientar a direcodo projecto;
Documentao do projecto da fase de medida.
MEDIR RESULTADOS PRTICOS DA FA
FASE DE ANLISE DE OBJECTIVO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
FASE DE ANLISE DE OBJECTIVOIdentificar variveis de entrada (Xs) de alto risco dosModos de Falha e Anlise de Efeitos (FMEA) ou matrizC&E desenvolvidas durante a Fase de Medida;Reduzir o nmero de variveis de entrada (Xs) doprocesso para um nmero manejvel pelas tcnicas de
Teste de Hipteses e ANOVA;Determinar a presena de variveis de rudo e suapotencial eliminao por meio de estudos deMultivariveis;Examinar causas potenciais de variao utilizando
mtodos de amostragem por meio de Mtodos deCorrelao, Regresso Simples e Grficos;Planear e documentar actividades de melhoria iniciais.
ANALISAR RESULTADOS PRTICOS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
ANALISAR RESULTADOS PRTICOS
Estudos e anlises de Multivariveis;Anlises grficas;Resultados de Testes de Hipteses,ANOVA e regresso simples;Concluses preliminares do projectoapoiadas pelos dados;Modos de falha e anlise de efeitos (FMEA)
actualizados.
ANALISAR RESULTADOS PRTICOS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
Plano do Processo ActualizadoFocalizao no Passo Seguinte paraplanificao do Projecto de Experincias
Analisar documentao da fase doprojecto
ANALISAR RESULTADOS PRTICOS
FASE DEMELHORIADE OBJECTIVOS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
FASE DEMELHORIADE OBJECTIVOSA partir do subconjunto de entradas (Xs) depoucos mas vitais, as experincias destinam-se a manipular activamente essas entradaspara determinar o seu efeito sobre as sadas(Ys);
Esta fase caracterizada por uma sequnciade experincias, cada uma das quais baseadanos resultados do estudo anterior;As variveis Crticas so identificadas
durante esta fase. Habitualmente, (3 a 6)(Xs) so responsveis pela maior parte davariao nas sadas.
MELHORIADE OBJECTIVOS(CONTINUAO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
MELHORIADE OBJECTIVOS(CONTINUAO
Estabelecer tolerncias de operaoptimas para o processo (Xs).Validar o sistema de medida para asentradas e sadas do processo.
Validar a capacidade do processomelhorado para o longo prazo.
MELHORAR RESULTADOS PRTICO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
MELHORAR RESULTADOS PRTICOPlano de resultados e anlises deExperimentao;Modos de Falha e Anlise de Efeitosactualizados;
Estabelecer janelas e tolerncias deoperao optimizadas para o processo;Plano do Processo Actualizado;Anlise do sistema de medida vlida para oprocesso melhorado;Anlise da capacidade do processo vlidatanto para a operao a curto como a longo
prazo do processo melhorado;
FASE DECONTROLODE OBJECTIVOS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
FASE DECONTROLODE OBJECTIVOS
Automatizar, e/ou controlar as entradas crticaspoucas mas vitais;Documentar e implementar o plano de controlo;Manter os ganhos que foram identificados e
implementados durante a fase de melhoria;Restabelecer e verificar a capacidade deresultados prticos a longo prazo;IMPLEMENTAR ESFOROS DE MELHORIA DOPROCESSO CONTNUOS.
CONTROLAR RESULTADOS PRTIC
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
CONTROLAR RESULTADOS PRTICImplementao do plano de controlo do
processo;Sistemas de verificao para as sadasimplementados;Sistemas/dispositivos de controlo ( prova deerro) para as entradas implementados;Modos de Falha, Anlise de Efeitos e Plano doProcesso actualizados;
Documentao do plano de formao dooperador, plano de auditoria do processo eplano de aco/reaco;Controlar avaliao do projecto e lista deverificao;
DINMICA DA ESTRATGIA DE EXEC
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
Matriz C&E e FMEA
PROCESSO OPTIMIZADO
30 - 50 Entradas
10 - 15 Xs
8 - 10 Xs
4-8 XsCrticos3-6 XsCrticos
DINMICA DA ESTRATGIA DE EXECEFEITO DE FUNIL
Plano do Processo
Exame dos DOE
DOE, PLEX, EVOP,RSM
Teste de Hiptesesde Estudo Multivarivel
ANOVA
Plano de Controlo
Black Belt suporte
necessrio
MTRICASSIX SIGMA
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 7
MTRICASSIX SIGMA O Six Sigma caracterizado por:
Definir mtricas de negcio exigentes, persegui-las emelhor-las utilizando ferramentas de melhoria doprocesso por antecipao;
As mtricas essenciais do Six Sigma so:
Defeitos por Unidade, Fluxo de Produo Registado,Custo de Fraca Qualidade, Z, Perodo de Tempo,Capacidade e Produtividade;
Defeitos por Unidade acciona melhoria em toda a
fbrica;Oportunidades de Defeitos por Milho permitecomparao de produtos diferentes.
DEFINIES DE MTRICAS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
DEFINIES DE MTRICASDefeitos por Unidade (DPU) - Iguala o nmero total de
defeitos dividido pelo nmero de unidades produzidas.Oportunidades de Defeitos por Milho (DPMO) - Iguala osdefeitos por unidade multiplicados por 1,000,000, divididospelas oportunidades totais de erro numa unidade.Fluxo de Produo Registado (RTY) - Iguala o produto daproduo primeira por cada passo do processo.Custo da Fraca Qualidade (COPQ) - Iguala o custo de todasas falhas, quer internas, quer externas.Tempo de Ciclo (CT) - Tempo total para completar umprocesso.Capabilidade - Caracterizao de um processo (baseado nocurto prazo).Produtividade - Utilizao dos investimentos do processo.
DOZE PASSOS A CUMPRIR
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
DOZE PASSOS A CUMPRIR1. Seleccionar Caractersticas de Sada;
2. Definir Padres de execuo/desempenho;3. Validar Sistema de Medida;4. Estabelecer Capabilidade do Processo;5. Definir Objectivos de execuo/desempenho;
6. Identificar Fontes de Variao;7. Examinar Causas Potenciais;8. Descobrir Relaes Variveis;9. Estabelecer Tolerncias de Funcionamento;
10. Validar Sistema de Medida;11. Determinar Capabilidade do Processo;12. Implementar Controlos do Processo.
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Passo 2 A Especificao
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
p DEFINIR PADRES DE EXECUO
Se no sabe o que torna algo bom ou mau,como pode medir o problema em termos dedefeitos (DPMO)?
Se a definio do que constitui um defeito (aespecificao) no est nas mesmasunidades de medida do CTQ seleccionado dopasso 1, voc tem a especificao errada.
A definio precisa de ser cristalina e breve.
Passo 3 Vejo?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
Passo 3 Vejo? VALIDAR SISTEMA DE MEDIDA
Se no capaz de medir alguma coisa, comosabe onde est, onde esteve ou para ondevai?
Se o seu sistema de medida est incapaz, PARE eREFORMULE-O antes de continuar.Nota: Deve ser feita uma anlise ao sistema demedida (MSA) em cada, e em todos os defeitos
que pretende contar.
Passo 4 Base
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
ESTABELECER CAPACIDADE DO PROCESSO
Eu sei o que quero (passo 1), o que defineisso como bom ou mau (passo 2) e possomedi-lo com preciso (passo 3), assim:
Agora posso dizer como o meu processoest a ser executado em termos de longo ecurto prazo Z e DPMO.Eu progrido a partir daqui.
Ferramentas comuns: Relatrios deProcesso 6 Sigma para dados contnuos eRelatrio de Produto para descontnuos.
Passo 5 O Meu Objectivo
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
jDEFINIR OBJECTIVOS DE EXECUO
Onde quero estar no final do meu projecto?O objectivo deve ser um esforoUse a lgica quando definir objectivos
Passo 6 O que que faz isto funcionar?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
q qIDENTIFICAR FONTES DE VARIAO
Listar todas as entradas potenciais (KPIV,X) que possam afectar a minha sada(KPOV,Y).Isto encher o topo do funil.Algumas ferramentas incluem espinha-de-peixe, matriz C&E, FMEA, planos deprocesso detalhados.
Pense: se o consertar da mesma formaque fez no ano passado, vai ter o mesmoproblema que tem agora.
Passo 7 Restringindo
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 8
EXAMINAR CAUSAS POTENCIAIS
O exame feito usando Ferramentas Grficas e Testes de Hipteses para identificar e demonstrarquais so os Xs vitais.Isto o meio do funil para projectos com relaesvariveis entre Xs
para alguns projectos mais simples onde noexistam relaes variveis entre os meus Xs (outenho s 1 X) isto tambm o passo 8 o fundodo funil, os Xs vitais finais.
Passo 8 Os Meus Xs Interagem?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
gDESCOBRIR RELAES VARIVEIS
Avaliar se algum dos meus Xs vitais soafectados por outros Xs vitais. Isto primeiramente feito atravs do uso do DOE paraprojectos moderados a complexos.Isto conduz ao fundo do funil, eu sei que Xsafectam o meu Y e como se afectam um aooutro.
Passo 9 Como Ajustar os Meus Xs
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
ESTABELECER TOLERNCIAS DE FUNCIONAMENT
Agora eu sei quais os Xs importantes.Que ajustamentos utilizo para melhorar omeu projecto?
No caso de um varivel X (por exemplo,PSI numa alimentao a ar), tenho que daruma tolerncia de ajustamento.
Passo 10 Posso Medir os Meus Xs e Y?
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
VALIDAR SISTEMA DE MEDIDA
No caso de uma varivel X (por exemplo, PSInuma alimentao a ar), preciso de validarque ela possa ser medida (um X, mas vital);Alm disso, posso ter melhorado tanto omeu Y que j no posso ler o meuprocesso, e posso ter que melhorar o meusistema de medida para realmente medirat onde as minhas melhorias me levaram.
Passo 11 Onde Estou?DETERMINAR CAPACIDADE DO PROCESSO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
DETERMINAR CAPACIDADE DO PROCESSO
Isto mede a capacidade de controlar os meusXs onde os coloquei.Esta tambm a altura em que determinamosresultados formais comparando uma novaanlise de capacidade com a anlise dacapacidade da base de comparao (passo 4)e os nossos objectivos (passo 5).Ferramentas comuns:
Relatrio de Processo Six Sigma para dadoscontnuos;Relatrio de Produto Six Sigma para dadosdescontnuos.
Passo 12 No Faamos Isto Outra VezIMPLEMENTAR CONTROLOS DO PROCESSO
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
IMPLEMENTAR CONTROLOS DO PROCESSO
Os Xs que determinou como vitais, os seusajustamentos e outras aces que levou a cabopara fazer o melhoramento devem ser:
fixados
determinados em concretototalmente implementados (NO apenasconsentidos)
colocados num rigoroso plano de auditoria ANTES de poder dizer que um projecto estencerrado!
COMO IMPLEMENTAR OSIX SIGMA
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
PATROCINADORES E ESPECIALISTAS DO SEIS SIGMA
Champions
Candidatos a Black Belts, Green Belts e Yellow Belts
SPONSORComite-guia do Six Sigma
Coordenador Sponsor Facilitador
Candidatos a White Belts
Directores da empresa Gestores que apoiam o projecto
Analyze Improve ControlDefine Measure
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
Analyze Improve ControlDefine Measure
Define the problem
and set improvement targets
Understand customer
requirements and measure current state performance
Identify the root
causes of wasteand develop potential solutions
Implement selected
solutions
Monitor results and
drive continuousimprovement
Key Activities
Purpose
Conduct SIPOCanalysis tounderstand theSuppliers, Inputs,Processes, Outputsand Customers of relevant core andsupport processes
Gather Customer Voices byconductingstakeholder interviews
Prioritize and selectkey areas tomeasure
Develop projectcharter
Develop detailedproject plan
Complete Voice of theCustomer interviews
Determine Critical toQuality elements
Conduct As-Is ValueStream Analysis
Evaluate currentprocess capabilities
Conduct Focus AreaAnalysis
Establish hypotheses
Gather key data Uncover focus areas
Complete statisticalanalyses asrequired (e.g.,regression,correlation,ANOVA)
Conduct RootCause Analyses
Develop To-BeValue Stream Maps
Brainstormpotential solutions
Develop BusinessCases to supportsolutions (FinancialImpact Templates)
Develop detailedimplementationplans
Define new roles
and responsibilities Prepare the
organization for change
Communicatechanges to theorganization
Train resources
affected by theimplementationactivities
Roll-out pilotprojects
Execute againstimplementationplans
Gather data for scorecard /dashboardgeneration
Develop scorecards/ dashboards
Manage Kaizanevents
Monitor KPIs
Develop and deliver training as needed
Report on benefits
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9MAPA MENTAL SIX SIGMA
TENDNCIAS ACTUAIS
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 9
TENDNCIAS ACTUAISCrescente implementao do programa 6Sigma em
reas administrativas, de vendas e de servios;Adopo do Six Sigma pela empresa como um todo principalmente nos sectores envolvidos diretamente norelacionamento com os clientes e no apenas nasreas fabris;
Disseminao do Design for Six Sigma (DFSS) como umaextenso do Seis Sigma para o projeto de novosprodutos (bens ou servios) e processos;Maior compreenso de que o 6 Sigma deve estar em
contnua evoluo, a partir de uma base slidaconstruda nos estgios iniciais de implementao doprograma.
Maior valorizao dos chamados soft savings d d l j Si Si
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Joo Paulo Pinto Out de 2009 10
que podem ser gerados pelos projectos Six Sigma:Um exemplo de soft saving so os ganhos queresultam quando so evitadas perdas declientes que poderiam ocorrer emconseqncia da deteriorao da imagem damarca do produto e/ou da empresa.
Envolvimento cada vez mais efectivo dosfornecedores da empresa no programa;Aproveitamento da aprendizagem obtida a partir dasprimeiras experincias (acertos e erros) com o
programa, o que resulta, por exemplo, em projectos ecandidatos escolhidos com mais critrio e no maiorentendimento dos papis dos patrocinadores eespecialistas do 6 Sigma.
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8/14/2019 CLT_Six Sigma_Introduo
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M U I T O O B R I G A D OP E L A A T E N O
think lean !
COMUNIDADE LEAN THINKINGwww.leanthinkingcommunity.org
Construcci£³n de Identidades. DyGI o o d o Q) o Q) W o o O o o o o O O o o o o E o o o o o o E o o o
o o r.n o o o o o o o o o a o o o o CD o O CD O O o o o o o o o O o o o . tJ.s o o o o o o o D o o o
El portal £›nico del gobierno. | gob.mx m c O o o O o o -Q c o w O o c o n o. c o: o o o o o o o 3 o
ANAC o X o o o o o o o o o o D o 02 O 3 o أµ D CD o o a O o أµ o o o o o 3 D o o o O -Q o CD O o O o
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Sin t£tulo-2 - 2 a) o o o o o o o Q o o CD o o o o o: o -Q o o o o o o o o co o o o o 8 n) o o o: o
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