ESTUDO DE CASOABRH-RJ: o desafio de liderar líderes e engajar

voluntários em torno de um mesmo objetivo

PROGRAMA DE INTERCÂMBIO

ObjetivosFomentar o desenvolvimento dos profissionais de RH

PÚBLICO-ALVOEstudantes, professores e profissionais da área de RH do estado do RJ, associados e não associados

mecânicaAtravés de parcerias firmadas, a ABRH-RJ facilitaria o intercâmbio de estudantes e profissionais de RH com instituições internacionais

INDICADORES DE MENSURAÇÃO- Número de Parcerias Fechadas - Adesão/ Inscrição no Programa - Número efetivo de participantes no programa - Avaliação institucional por parte do intercambista - Avaliação da instituição sobre o intercambista

CADERNO DE RH

ObjetivosPossuir uma publicação própria da Associação e difundir o conhecimento na área de RH

PÚBLICO-ALVOProfissionais associados como colaboradores da publicação, estudantes, professores e profissionais de RH do Brasil como consumidores

mecânicaA ABRH-RJ convidaria as empresas/profissionais associados para colaborarem com conteúdo das diversas áreas do R.H e anualmente seria publicado o Caderno de R.H para venda do público de interesse.

INDICADORES DE MENSURAÇÃO- Adesão dos colaboradores - Número de exemplares vendidos

PESQUISA REGIONAL DE RH

ObjetivosConhecer o status da área de R.H no estado do Rio de Janeiro e mapear as práticas adotadas pelas empresas em relação às diversas áreas do tema

PÚBLICO-ALVOPequenas, médias e grandes empresas do estado do Rio de Janeiro

mecânicaFormulação e aplicação de

questões que destrinchem o cenário do R.H no RJ: estrutura das

equipes, formações dos gestores, as ferramentas, metodologias e

práticas mais usadas, os investimentos na área, etc

INDICADORES DE MENSURAÇÃO- Número de respondentes - Número de exemplares vendidos

abrhonline

ObjetivosCriar um espaço de compartilhamento de casos, informações, histórias entre os associados da ABRH

PÚBLICO-ALVOAssociados da ABRH

mecânicaA ABRH desenvolverá um sistema, estilo rede social para que seus associados possam interagir e movimentar o cenário de RH do estado do Rio de Janeiro

INDICADORES DE MENSURAÇÃO- Adesão dos colaboradores - Número de Acessos - Conteúdo gerado - Negócios gerados