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CÂMARA INTERNA DE DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS

CCIIDDFF CÂMARA INTERNA DE DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS

III Reunião Ordinária CIDF 2020 02 de abril de 2020

Quinta-feira – 14h30

____________________________________________________________________________________ Pauta CIDF 02 de abril de 2020. 2

COMPOSIÇÃO DA CÂMARA INTERNA DE DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS

CIDF

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO

PROFº. DRº. FRANCISCO DE ASSIS MAGALHÃES GOMES NETO

DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS

GILMAR DIAS DA SILVA

COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO - DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL

GIOVANNA BERALDO DE AZAMBUJA SILVA

REPRESENTANTE DO RH DO HOSPITAL DE CLÍNICAS

MAURÍCIO JOSÉ DE ANDRADE THOMÉ

COORDENADOR DA DGA

ANDREI VINICIUS GOMES NARCIZO

COORDENADOR DA AEPLAN

THIAGO BALDINI DA SILVA

DIRETORES

BIOLÓGICAS PROR. DR. LUIZ CARLOS ZEFERINO - FCM

EXATAS PROF. DR. PASCOAL JOSÉ GIGLIO PAGLIUSO –IFGW

HUMANAS E ARTES PROF. DR. PAULO ADRIANO RONQUI - IA

TECNOLÓGICAS PROF. DR. ANGEL PONTIN GARCIA - FEAGRI

ASSISTENTES TÉCNICOS

ADMINISTRAÇÃO CENTRAL

DANIEL CANTINELLI SEVILLANO - PRG

BIOLÓGICAS EMERSON TEODORICO LOPES - FEF

EXATAS RITA TIEMI MATSUBARA KARASAWA - IG

HUMANAS E ARTES LUCIANA RODRIGUES - FE

TECNOLÓGICAS RUBENS DOS SANTOS JÚNIOR – IC

PRESIDENTES DE CSARH's


MARGARETH DO CARMO VIEIRA JUNQUEIRA – PROEC

BIOLÓGICAS BRUNO GOMES XIMENES - IB

EXATAS PROF. DR. CLÁUDIO FRANCISCO TORMENA - IQ

HUMANAS E ARTES CLÁUDIO PEREIRA PLATERO - IEL

SAÚDE CRISTIANO DA SILVA – HC

TECNOLÓGICAS OSCAR MILTON DA SILVA - FEA


MEMBROS DE CSARH's


GESIEL AZEVEDO DOS SANTOS – DGRH

BIOLÓGICAS

RAFAEL FELIPE REATTI – FCF

EXATAS

SILVÂNIA RENATA DE JESUS RIBEIRO – IMECC

HUMANAS E ARTES

LUIS FERNANDO DE CARVALHO RABELLO – IFCH

SAÚDE GABRIELA BARROS GONÇALVES - CAISM

TECNOLÓGICAS

SUZETE APARECIDA ALEIXO DE ANDRADE – FEEC

CARREIRA DE PROCURADOR

DRA. LIVIA RIBEIRO DE PADUA DUARTE – PG

CARREIRA PAEPE

MARCELO APARECIDO PHAIFFER – CGU

SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DO CONSU

ADILTON DORIVAL LEITE – GR JOÃO RAIMUNDO MENDONÇA DE SOUZA (FE)

ÁREA RH DENTRE CAISM, GASTROCENTRO E HEMOCENTRO

KARINA SUGUIMOTO – CAISM

CONVIDADO: DIRETOR EXECUTIVO EDUCORP

MONICA ROVIGATI – EDUCORP

CONVIDADO: COORDENADOR GGBS

AIRTON LOURENÇO – GGBS


Sumário

I – Aprovação da Súmula da reunião anterior .............................................................................................. 5

II-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001 – Aprovado em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF, para homologação. .................................................................................................. 5

III- Designações – Aprovadas em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF, para homologação. ................. 6

IV- Comissões Setoriais de Acompanhamento de Recursos Humanos - Nova Composição – mandato 01/03/2020 a 28/02/2022 para homologação - Aprovado em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF. ..... 11

V- Homologação da nova composição da CIDF, no período de 01/03/2020 a 28/02/2022 - Aprovado em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF. ................................................................................................ 11

VI- Designações para aprovação ................................................................................................................ 11

VII- Regimento Interno da CSARH-03-CCUEC/CENAPAD, para aprovação ............................................ 20

Expediente ................................................................................................................................................... 21

-Alterações nas CSARHs: ........................................................................................................................... 21

CSARH-09 – COCEN 1 .............................................................................................................................. 21

CSARH-23 - REITORIA (GR-AEPLAN-DERI-EDITORA-PG-SG-CPP-INOVA-ESP-OUVIDORIA-GGBS-DEPI (e GGUS)/CPO-DEA-DEAS) ............................................................................................................. 21

MOÇÃO DE LOUVOR ................................................................................................................................ 21


DATA: 02 de abril de 2020

P A U T A

ORDEM DO DIA I – Aprovação da Súmula da reunião anterior -Súmula da I Reunião Ordinária da CIDF de 13 de fevereiro de 2020 para aprovação – fls. 73 a 80 II-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001 – Aprovado em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF, para homologação.

1.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP / Departamento de Odontologia Restauradora /Área de Endodontia

Profissional WILIAN SEGATTO ZANELLI

Escolaridade Superior – Odontologia – CRO-SP-CD-136480

Horário 3ª e 4ª feira – Das 8h às 12h e 5ª feira das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

Atividades a serem desenvolvidas

fl. 22

Coordenação Profa. Dra. Regina Maria Puppin Rontani

Parecer CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada.

2.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS – DERI

Profissional LARISSA RAMOS MORO

Escolaridade Superior – Relações Internacionais (cursando 3º ano)

Horário 2ª e 6ª feira – Das 13h às 16h

Atividades a serem desenvolvidas

fl. 23

Coordenação Prof. Dr. Mariano Francisco Laplane



III- Designações – Aprovadas em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF, para homologação.

3.

Unidade / Área CENTRO DE COMPUTAÇÃO – CCUEC / Divisão de Infraestrutura /

Diretoria de Infraestrutura / Seção de Telecomunicações

Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.303,27

Servidor Indicado RAFAEL OLIVEIRA JORGE – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 21/11/2005 - PAEPE – Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Técnico em Telecomunicações – Telefonia – M1B

Data/Função/Valor da Gratificação Incorporada

Não há

Servidor substituído Laert Aparecido Rigoletto Júnior

Data Adm/Ocupação/Ref. 22/07/1988 – PAEPE – Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação – Analista de Redes e de Comunicação de Dados – S2B


12/11/2019 – Supervisor de Seção – R$ 1.368,42

Solicitação da Unidade fls. 24 a 26

Incremento de Despesa fl. 27

Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O CCUEC foi recertificado em 2018 conforme Deliberação CAD-490/2018, publicada no Diário Oficial de 11/12/2018.

4.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS -

DERI / Assessoria de Processos Acadêmicos de Internacionalização

Tipo de GR / Valor Coordenador de Serviço – R$ 2.199,24

Servidor Indicado MARIANA CASTRILLON MORAIS PEREIRA – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/09/2010 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Analista Apoio Técnico – Procedimentos Institucionais – S1A


12/11/2019 – Secretário – R$ 651,63

Servidor substituído Função criada na certificação conforme Deliberação CAD-460/2019, publicada no DOE de 07/09/2019.



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A DERI foi certificada em 2019 conforme Deliberação CAD-460/2019, publicada no Diário Oficial de 07/09/2019.


5.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS -

DERI / Assessoria para Fomento à Internacionalização


Servidor Indicado ANGÉLICA CRISTINA TORRESIN – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/10/2012 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Relações Internacionais - S1A


Não há




Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A DERI foi certificada em 2019 conforme Deliberação CAD-460/2019, publicada no Diário Oficial de 07/09/2019.

6.

Unidade / Área DIRETORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO – DGA / Divisão de

Contratos / Assessoria de Análise de Conformidades Contratuais

Tipo de GR / Valor Coordenador de Serviço - R$ 2.199,24

Servidor Indicado FABRÍCIO CARONE – ESU

Data Adm/Ocupação/Ref. 15/01/2020 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Analista de Recursos Humanos – S1A


Não há

Servidor substituído Função criada na certificação conforme Deliberação CAD-560/2019, publicada no Diário Oficial de 12/11/2019.



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A DGA foi recertificada em 2019 conforme Deliberação CAD-560/2019, publicada no Diário Oficial de 12/11/2019.


7.

Unidade / Área COLÉGIO TÉCNICO DE LIMEIRA – COTIL / Diretoria Acadêmica /

Seção Acadêmica


Servidor Indicado GABRIELLA SIGNORELLI – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 14/06/2010 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – M1B


12/11/2019 – Secretário – R$ 390,98

Servidor substituído Vera Lúcia Martins Domiciano

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/12/1983 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – S1B





Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O COTIL foi recertificado em 2016 conforme Deliberação CAD-460/2016, publicada no Diário Oficial de 23/12/2016.

8.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/ Coordenadoria de Assistência / Divisão de Unidade de Emergência Referenciada / Unidade de Emergência Referenciada – Adulto


Servidor Indicado GABRIEL POLETINI - CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 13/09/2010 – PAEPE – Médico – Médico Clínico Geral – S1D


Não há

Servidor substituído Diego Lima Ribeiro

Data Adm/Ocupação/Ref. 18/03/2013 – PAEPE – Médico – Médico Clínico Geral – S1C


12/11/2019 – Supervisor de Seção – R$ 171,05



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O HC foi certificado em 2004 conforme Deliberação CAD-236/2004, publicada no Diário Oficial de 09/06/2004.


9.

Unidade / Área

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO –

PRDU / Câmara Interna de Desenvolvimento de Funcionários –

CIDF

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico - R$ 2.199,24

Servidor Indicado ADEMIR JORGE DE CARVALHO – ESU

Data Adm/Ocupação/Ref. 22/06/1987 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – S1A


Não há

Servidor substituído Maria Isabel da Silva Melendre

Data Adm/Ocupação/Ref. 28/07/1987 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico de Recursos Humanos – M2D


12/11/2019 – Assistente Técnico – R$ 1.273,94



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A PRDU foi recertificada em 2019 conforme Deliberação CAD-646/2019, publicada no Diário Oficial de 06/12/2019.

10.

Unidade / Área COORDENADORIA DE SERVIÇOS SOCIAIS - CSS/CECOM /

Diretoria de Serviço de Atendimento ao Usuário


Servidor Indicado MARLENE SILVESTRE FONSECA DOS SANTOS – ESU

Data Adm/Ocupação/Ref. 03/06/2016 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – M1A


Não há

Servidor substituído Vivian de Lima Buosi Lopes

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/11/2011 – PAEPE – Assistente Social – S1B





Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O CSS/CECOM foi recertificado em 2018 conforme Deliberação CAD-432/2018, publicada no Diário Oficial de 10/11/2018.


11.

Unidade / Área INSTITUTO DE ECONOMIA – IE / Coordenadoria de Extensão

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Apoio à Extensão – R$ 1.303,27

Servidor Indicado THYAGO ISMAEL LINS – ESU



Não há




Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O IE foi recertificado em 2020 conforme Deliberação CAD-27/2020, publicada no Diário Oficial de 07/02/2020.

12.

Unidade / Área INSTITUTO DE ECONOMIA – IE /Coordenadoria Administrativa/

Seção de Suprimentos


Servidor Indicado ANA CAROLINA TELES GARCIA FELICIANO - ESU



Não há




Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O IE foi recertificado em 2020 conforme Deliberação CAD-27/2020, publicada no Diário Oficial de 07/02/2020.

VALOR TOTAL DAS GRATIFICAÇÕES CIDF DE 12 DE MARÇO

R$ 16.616,58

INCREMENTO DE DESPESAS COM DESIGNAÇÕES CIDF DE 12 DE MARÇO

INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS

R$ 13.239,50

INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS

R$ 18.458,10

INCREMENTO EXERCÍCIO 2020

R$ 177.813,05

INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS

R$ 221.497,22


IV- Comissões Setoriais de Acompanhamento de Recursos Humanos - Nova Composição – mandato 01/03/2020 a 28/02/2022 para homologação - Aprovado em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF. (fls. 66 a 71) REITORIA - CSARH-23; e DAC-CSARH-59 e HC – CSARH-51 (Enfermagem), 52 (Área Médica), 53 (Apoio Assistencial) e 54 (Área Administrativa e Apoio Operacional). V- Homologação da nova composição da CIDF, no período de 01/03/2020 a 28/02/2022 - Aprovado em 12/03/2020 “Ad Referendum” da CIDF. (fl. 72)

VI- Designações para aprovação

13.

Unidade / Área

BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Gestão de

Recursos Informacionais / Seção de Desenvolvimento e Gestão de

Coleções e Conteúdos


Servidor Indicado CILEIA FREITAS MARANGONI DE OLIVEIRA – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 04/01/1990 - PAEPE – Profissional da Tecnologia da Informação e Comunicação – Administrador de Banco de Dados – S1B


Não há

Servidor substituído Michele Lebre de Marco

Data Adm/Ocupação/Ref. 13/02/2012 – PAEPE – Bibliotecário – S2A


Não há



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A BCCL foi recertificada em 2018 conforme Deliberação CAD-438/2018, publicada no Diário Oficial de 10/11/2018.


14.

Unidade / Área BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Centro de

Recursos de Aprendizagem


Servidor Indicado MICHELE LEBRE DE MARCO - CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 13/02/2012 – PAEPE – Bibliotecário – S2A


Não há





15.

Unidade / Área BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Biblioteca da

Área de Engenharia – BAE

Tipo de GR / Valor Coordenador de Serviços – R$ 2.199,24

Servidor Indicado ELIZANGELA APARECIDA DOS SANTOS SOUZA - CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 06/08/2012 - PAEPE – Bibliotecário – S1A


Não há

Servidor substituído Danielle Thiago Ferreira



12/11/2019 – Diretor de Serviço – R$ 1.539,47





16.

Unidade / Área BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Biblioteca de

Obras Raras – BORA

Tipo de GR / Valor Coordenador de Divisão – R$ 2.850,89

Servidor Indicado DANIELLE THIAGO FERREIRA – CLT



12/11/2019 – Diretor de Serviço – R$ 1.539,47

Servidor substituído Maria Helena Segnorelli

Data Adm/Ocupação/Ref. 15/06/1984 – PAEPE – Bibliotecário – S1B


06/06/2019 – Diretor de Divisão – R$ 1.792,63




17.

Unidade / Área BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Diretoria de

Tratamento da Informação / Seção de Tratamento de Documentos


Servidor Indicado GARDENIA GARCIA BENOSSI - CLT



Não há

Servidor substituído Erica Cristina de Carvalho Mansur








18.

Unidade / Área BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Biblioteca

Comunitária


Servidor Indicado GISLAINE MELO DE LIMA – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/09/2010 - PAEPE – Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Técnico em Biblioteconomia – M1A


Não há

Servidor substituído Mariana Pedroso Teixeira

Data Adm/Ocupação/Ref. 06/04/2009 – PAEPE – Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Técnico em Biblioteconomia – M2A


Não há




19.

Unidade / Área BIBLIOTECA CENTRAL “CESAR LATTES” – BCCL / Difusão da

Informação


Servidor Indicado MARIANA PEDROSO TEIXEIRA – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 06/04/2009 – PAEPE – Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Técnico em Biblioteconomia – M2A


Não há

Servidor substituído Roberta Cristina Dal Evedove Tartarotti



12/11/2019 – Diretor de Serviço – R$ 835,71





20.

Unidade / Área INSTITUTO DE ARTES – IA / Coordenadoria de Apoio Técnico e

Didático


Servidor Indicado JORGE LUIZ SCHROEDER – ESU

Data Adm/Ocupação/Ref. 03/03/1986 - PAEPE – Profissional para Assuntos Universitários – Profissional de Pesquisa – S2A


Não há




Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O IA foi recertificado em 2019 conforme Deliberação CAD-644/2019, publicada no Diário Oficial de 06/12/2019.

21.


Didático / Seção de Apoio a Produção


Servidor Indicado IVALDO ALVES LOMBAS DOS SANTOS – ESU

Data Adm/Ocupação/Ref. 01/10/1983 - PAEPE – Profissional da Arte, Cultura e Comunicação – Operador Projetor Cinematográfico – F2C


Não há






22.


Didático / Seção de Apoio aos Laboratórios


Servidor Indicado DANILO ROBERTO PERILLO - CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 13/03/2002 - PAEPE – Profissional da Arte, Cultura e Comunicação – Artista – Artes Visuais – S1A


Não há





23.

Unidade / Área INSTITUTO DE ARTES – IA / Coordenadoria Administrativa

Tipo de GR / Valor Coordenador de Serviço - R$ 2.199,24

Servidor Indicado ANDREIA CRISTINA OLIVEIRA RIBEIRO – ESU



Não há






24.

Unidade / Área INSTITUTO DE BIOLOGIA – IB / Diretoria de Engenharia e

Manutenção / Seção de Manutenção


Servidor Indicado ANDRÉ DA COSTA LIMA - CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 20/05/2013 – PAEPE – Profissional de Apoio Técnico de Serviços – Eletricistas de Instalações – M1A


Não há

Servidor substituído Tiago Soares Rocha

Data Adm/Ocupação/Ref. 06/08/2012 – PAEPE – Tecnólogo - Tecnólogo em Construção Civil – S1A





Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz re speito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O IB foi recertificado em 2013 conforme Deliberação CAD-084/2013, publicada no Diário Oficial de 19/03/2013.

25.

Unidade / Área INSTITUTO DE MATEMÁTICA, ESTATÍSTICA E COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA – IMECC / Coordenadoria Administrativa / Seção de Compras e Finanças


Servidor Indicado BEATRIZ GABRIELA GOMES DA SILVA NASCIMENTO – ESU

Data Adm/Ocupação/Ref. 14/04/2015 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração – M1A


Não há

Servidor substituído Márcio Roberto Capeleto

Data Adm/Ocupação/Ref. 09/06/1986 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Profissional de Administração – S1A





Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O IMECC foi recertificado em 2020 conforme Deliberação CAD-28/2020, publicada no Diário Oficial de 07/02/2020.


26.

Unidade / Área INSTITUTO DE MATEMÁTICA, ESTATÍSTICA E COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA – IMECC / Apoio à Pesquisa

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Apoio à Pesquisa – R$ 1.303,27

Servidor Indicado CILENE MURIEL PEREIRA – CLT



12/11/2019 – Secretário – R$ 521,31





27.

Unidade / Área INSTITUTO DE MATEMÁTICA, ESTATÍSTICA E COMPUTAÇÃO CIENTÍFICA – IMECC / Coordenadoria de Extensão / Apoio à Extensão e Eventos


Servidor Indicado LUCIANA ORTEGA COIMBRA MARTINS - ESU



Não há

Servidor substituído Rossane Alves de Mancilha








28.

Unidade / Área FACULDADE DE EDUCAÇAO FISICA – FEF / Secretaria da Direção

Tipo de GR / Valor Secretário de Diretoria – R$ 992,97

Servidor Indicado RENATA CRISTINA CARDOSO RIBEIRO – ESU



Não há

Servidor substituído Tielly Martins Lopes



12/11/2019 – Secretário – R$ 130,33



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A FEF foi recertificada em 2013 conforme Deliberação CAD-078/2013, publicada no Diário Oficial de 16/03/2013.

29.

Unidade / Área SECRETARIA GERAL – SG / Gestão Conselho, Câmaras e Comissões / Coordenadoria de Câmaras e Comissões


Servidor Indicado CRISTIANE APARECIDA FLORENCE MOTTA VASCONCELOS –

ESU



12/11/2019 - Assistente Técnico – R$ 219,92

Servidor substituído Denise Sanchez Saad

Data Adm/Ocupação/Ref. 16/05/2003 – Assistente de Administração


Não há



Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. A SG foi recertificada em 2019 conforme Deliberação CAD-464/2019, publicada no Diário Oficial de 07/09/2019.


30.

Unidade / Área CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA – HEMOCENTRO / Diretoria de Hemoterapia / Área Transfusional / Laboratório de Compatibilidade


Servidor Indicado REGIANE DIBBERN CUNHA – CLT

Data Adm/Ocupação/Ref. 04/04/2007 – PAEPE – Biologista - S1A


Não há

Servidor substituído Michele Kimie Sankako

Data Adm/Ocupação/Ref. 12/11/2012 – PAEPE – Biologista – S2A





Informação CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas para solicitação de preenchimento da função no que diz respeito as justificativas de indicação apresentadas, especificando as qualificações, competências técnicas, experiências e aptidões, bem como toda a documentação que deve ser apresentada. Consta no quadro de designações do Órgão a vaga para a referida função. O Hemocentro foi certificado em 2004 conforme Deliberação CAD-235/2004, publicada no Diário Oficial de 09/06/2004.

VALOR TOTAL DAS GRATIFICAÇÕES CIDF DE 02 DE ABRIL

R$ 30.723,65

INCREMENTO DE DESPESAS COM DESIGNAÇÕES CIDF DE 02 DE ABRIL


R$ 17.526,25


R$ 24.533,59


R$ 219.984,52


R$ 294.403,08

VII- Regimento Interno da CSARH-03-CCUEC/CENAPAD, para aprovação (fls.184 a 187)


EXPEDIENTE -Alterações nas CSARHs:

CSARH-09 – COCEN 1 Indicação do Sr. Josué Samuel do Carmo Cintra, [email protected] , em substituição a Sra. Vera Alice

Ferreira como Membro.

CSARH-23 - REITORIA (GR-AEPLAN-DERI-EDITORA-PG-SG-CPP-INOVA-ESP-OUVIDORIA-GGBS-DEPI (e GGUS)/CPO-DEA-DEAS) Indicação da Sra. Ivie Nunes de Santana (DERI), [email protected], como Membro.

MOÇÃO DE LOUVOR

Em agradecimento a Sra. Maria Isabel da Silva Melendre junto a CIDF (fls. 188)

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO PROFº DR. FRANCISCO DE ASSIS MAGALHÃES GOMES NETO

DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS GILMAR DIAS DA SILVA

DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL - DGP

REPRESENTANTE DO RH DO HOSPITAL DE CLÍNICAS MAURÍCIO JOSÉ DE ANDRADE THOMÉ

COORDENADOR DA DGA ANDREI VINICIUS GOMES NARCIZO

TITULAR DA AEPLAN THIAGO BALDINI DA SILVA

BIOLÓGICASPROF. DR. LUIZ CARLOS ZEFERINO - FCM

EXATASPROF. DR. PASCOAL JOSÉ GIGLIO PAGLIUSO - IFGW

HUMANAS E ARTESPROF. DR. PAULO ADRIANO RONQUI - IA

TECNOLÓGICASPROF. DR. ANGEL PONTIN GARCIA - FEAGRI

ADMINISTRAÇÃO CENTRALDANIEL CANTINELLI SEVILLANO - PRG

BIOLÓGICASEMERSON TEODORICO LOPES - FEF

EXATASRITA TIEMI MATSUBARA KARASAWA - IG

HUMANAS E ARTESLUCIANA RODRIGUES - FE

TECNOLÓGICASRUBENS DOS SANTOS JÚNIOR - IC

ADMINISTRAÇÃO CENTRALMARGARETH DO CARMO VIEIRA JUNQUEIRA - PROEC

BIOLÓGICASBRUNO GOMES XIMENES - IB

EXATASPROF. DR. CLAUDIO FRANCISCO TORMENA - IQ

HUMANAS E ARTESCLAUDIO PEREIRA PLATERO - IEL

SAÚDECRISTIANO DA SILVA - HC

TECNOLÓGICASOSCAR MILTON DA SILVA - FEA

ADMINISTRAÇÃO CENTRAL GESIEL AZEVEDO DOS SANTOS - DGRH

BIOLÓGICASRAFAEL FELIPE REATTI - FCF

EXATASSILVÂNIA RENATA DE JESUS RIBEIRO - IMECC

HUMANAS E ARTESLUIS FERNANDO DE CARVALHO RABELLO - IFCH

SAÚDEGABRIELA BARROS GONÇALVES - CAISM

TECNOLÓGICASSUZETE APARECIDA ALEIXO DE ANDRADE - FEEC

REPRESENTANTE DA CARREIRA DE PROCURADOR DRA. LIVIA RIBEIRO DE PADUA DUARTE -PG

REPRESENTANTE DA CARREIRA DE APOIO AO ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO MARCELO APARECIDO PHAIFFER -CGU

ADILTON DORIVAL LEITE - GR

JOÃO RAIMUNDO MENDONÇA DE SOUZA - FE

REPRESENTANTE DA ÁREA RH DENTRE CAISM, GASTROCENTRO E HEMOCENTRO KARINA SUGUIMOTO - CAISM

DIRETOR EXECUTIVO EDUCORP MONICA ROVIGATI - EDUCORP

COORDENADOR GGBS AIRTON LOURENÇO –GGBS

NOVA COMPOSIÇÃO CIDF -01/03/2020 A 28/02/2022 -Deliberação CONSU-A-24/2013

MEMBROS CONVIDADOS:

REPRESENTANTE DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DO CONSU

REPRESENTANTE DOS MEMBROS DE CSARH's

REPRESENTANTE DOS DIRETORES

REPRESENTANTE DOS ASSISTENTES TÉCNICOS

REPRESENTANTE DOS PRESIDENTES DE CSARH's

72

Súmula da CIDF de 13 de fevereiro de 2020.

SÚMULA DA II REUNIÃO ORDINÁRIA DA CÂMARA INTERNA DE DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS da Câmara de Administração da Universidade Estadual de Campinas, realizada aos treze dias do mês de fevereiro de dois mil e vinte, às 14h30, na sala de reuniões do CONSU, sob a Presidência do Professor Francisco de Assis Magalhães Gomes Neto, com o comparecimento dos seguintes Conselheiros: Adilton Dorival Leite, Andrei Vinicius Gomes Narcizo, Antonio Cesar Fávaro, Bruno Alves Pereira, Clarice Fincatti da Silva, Cláudio Pereira Platero, Cristiano da Silva, Daniela Regina Barbetti Silva, Érica Martini Tonetto, Gilmar Dias da Silva, Guilherme Gonçalves Capovilla, João Raimundo Mendonça de Souza, Karina Suguimoto, Marcelo Aparecido Phaiffer, Maurício José de Andrade Thomé, Nirlei Aparecida Vitareli, Pascoal José Giglio Pagliuso, Pedro Emerson de Carvalho e Rosa Cristina Martins Medeiros. Justificaram ausência: André Victor Lucci Freitas, Álvaro de Oliveira D'antona, Livia Ribeiro de Padua Duarte, Monica Rovigati (Membro Convidado), Rodrigo Coutinho Alves, Rubens dos Santos Júnior e Thiago Baldini da Silva. Estiveram ausentes: Airton Lourenço (Membro Convidado), André Luis Camargo, Elenize Maria Alonso David, Edson Tomaz e Marcela Zanatta Ganzarolli Morais.

DATA: 13 de fevereiro de 2020P A U T A

ORDEM DO DIA (03min:35s – 06min:27s)

O Professor Francisco de Assis Magalhães Gomes Neto deu início à Sessão desejando um feliz 2020 a todos e justificando as ausências. Em seguida, submeteu à aprovação a súmula da XIII Reunião Ordinária da CIDF, de 05 de dezembro de 2019. Após, passou à Ordem do Dia, solicitando destaques. Não havendo destaques, o Professor Francisco submeteu à votação, em bloco, de todos os itens da Pauta. Os mesmos foram aprovados por unanimidade. Em seguida, passou ao Expediente.

I - Aprovação da Súmula da reunião anterior -Súmula da XIII Reunião Ordinária da CIDF de 05 de dezembro de 2019 – Aprovada por unanimidade. II-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001

1.

Unidade / Área CENTRO DE SAÚDE DA COMUNIDADE - CSS/CECOM

Profissional CARLOS EDUARDO SANTOS

Escolaridade Superior – Comunicação Social

Horário 3ª e 5ª feira – Das 8h às 12h Atividades a serem desenvolvidas fl. 21

Coordenação Luciano Santiago Vicentini


2.

Unidade / Área FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP / Departamento de Odontologia Restauradora /Área de Endodontia

Profissional LUIZA SALLES ALVES BERTI

Escolaridade Superior – Odontologia – CRO-SP-CD-111544

Horário 4ª feira – Das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30 Atividades a serem desenvolvidas fl. 22

Coordenação Profa. Dra. Marina Angélica Marciano da Silva


73

____________________________________________________________________________________ Súmula CIDF 13 de fevereiro de 2020. 2

III - Designações

3.

Unidade / Área PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO – PRDU / Gestão do Quadro Docente e Demais Carreiras

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico – R$ 2.199,24

Servidor Indicado AMANDA MONCAYO COMUNNALE MOZANER – ESU

4.

Unidade / Área PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO – PRDU / Gestão do Quadro PAEPE

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico – R$ 2.199,24

Servidor Indicado ÉRICA HIRAI – CLT

5.

Unidade / Área INSTITUTO DE ESTUDOS AVANÇADOS – IdEA / Assessoria de Comunicação Institucional


Servidor Indicado GUILHERME GORGULHO BRAZ - ESU

6.

Unidade / Área INSTITUTO DE ESTUDOS AVANÇADOS – IdEA / Assessoria de Relações Internacionais, Eventos e Administração


Servidor Indicado THAIS RODRIGUES MARIN - CLT

7.

Unidade / Área FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS – FCF / Coordenadoria de Graduação

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Apoio à Graduação – R$ 1.710,53

Servidor Indicado ESTHER FIOR ALVES DE OLIVEIRA – ESU

8.

Unidade / Área FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS – FCF / Coordenadoria de Pós-graduação

Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Apoio à Pós-graduação – R$ 2.199,24

Servidor Indicado KAREN OLIVEIRA DE ALMEIDA - ESU

9.

Unidade / Área FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS – FCF / Coordenadoria de Extensão


Servidor Indicado PATRÍCIA COSTA SCHULTZ PEREIRA - CLT

10.

Unidade / Área FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS – FCF/ Infraestrutura e TIC


Servidor Indicado RAFAEL FELIPE REATTI - CLT

11.

Unidade / Área FACULDADE DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS – FCF/ Administrativo e Financeiro


Servidor Indicado RENATA RIBEIRO VILAS BOAS - CLT

74


12.

Unidade / Área HOSPITAL DE CLÍNICAS-HC/ Coordenadoria de Assistência Divisão de Unidade de Emergência Referenciada


Servidor Indicado ANA PAULA BEPPLER LAZARO LINO - ESU

13.

Unidade / Área DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS – DGRH / Assessoria Técnica


Servidor Indicado RODRIGO CÉSAR DA SILVA - CLT

14.

Unidade / Área DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS – DGRH / Divisão de Segurança do Trabalho/Coordenadoria de Segurança e Higiene do Trabalho


Servidor Indicado DILAINE ROSE SILVA SCHNEIDER - CLT

15.

Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA – FEQ / Coordenadoria Administrativa


Servidor Indicado MARCOS APARECIDO INÁCIO – ESU

16.

Unidade / Área FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA – FEQ / Seção de Apoio Financeiro e Compras


Servidor Indicado ÉVERTON EDUARDO FERNANDES JÚNIOR - CLT

17.

Unidade / Área FACULDADE DE ENFERMAGEM – FENF / Secretaria da Direção

Tipo de GR / Valor Secretário de Diretoria – R$ 992,97

Servidor Indicado LETÍCIA FABIANE ZANOTTO – ESU

18.

Unidade / Área FACULDADE DE ENFERMAGEM – FENF / Seção de Recursos Humanos


Servidor Indicado MARIANA DIAS GARCIA - CLT

19.

Unidade / Área INSTITUTO DE COMPUTAÇÃO – IC / Coordenadoria de Informática/ Seção de Infraestrutura Computacional


Servidor Indicado DANIEL KRETTELIS OLIVEIRA – ESU

20.

Unidade / Área PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA – PROEC / Coordenadoria de Cultura / Espaço Cultural Casa do Lago - ECULT


Servidor Indicado FÁBIO AUGUSTO CERQUEIRA - CLT

75


Autorizado pelo Reitor no Despacho nº 427/2019 de 06/11/2019 à fl. 173 do Proc. 01P- 222/1985 - Para homologação.

21.

Unidade / Área CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA INVESTIGAÇÃO BIOLÓGICA NA ÁREA DA CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO – CEMIB / Coordenadoria

Tipo de GR / Valor Coordenador de Centro e Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa II – R$ 2.850,89

Servidor Indicado LUIZ AUGUSTO CORREA PASSOS – ESU – De 17/11/2019 a 16/11/2022

Autorizado pelo Reitor no Despacho nº 467/2019 de 12/12/2019 à fl. 115 do Proc. 01P- 7336/1994 –Para homologação.

22.

Unidade / Área CENTRO MULTIDISCIPLINAR PARA INVESTIGAÇÃO BIOLÓGICA NA ÁREA DA CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO – CEMIB / Coordenadoria Associada

Tipo de GR / Valor Coordenador Associado de Centro e Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa II – R$ 1.303,27

Servidor Indicado DANIELE MASSELLI RODRIGUES DEMOLIN – CLT – A patir de 17/11/2019

23.

Unidade / Área CENTRO DE ENGENHARIA BIOMÉDICA – CEB / Serviços Complementares


Servidor Indicado ADRIANA CHAVES CAVALCANTI - CLT

24.

Unidade / Área CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA – HEMOCENTRO /Divisão de Hematologia / Laboratório de Histocompatibilidade


Servidor Indicado EDILAINE GILDO GUARIENTO - ESU

25.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO -DEEPU/DEdIC/ Programa de Desenvolvimento e Integração da Criança e do Adolescente - PRODECAD


Servidor Indicado LIGIANE REGINA COELHO - CLT

26.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO -DEEPU/DEdIC/ Secretaria SOCIOEDUCATIVA


Servidor Indicado EDMEA APARECIDA CALLEGARI - CLT

27.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO -DEEPU/DEdIC/ Seção de Finanças


Servidor Indicado CLAUDIO JOSE CORREA - CLT

28.

Unidade / Área DIRETORIA EXECUTIVA DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO -DEEPU/DEdIC/ Centro de Convivência Infantil – CECI - Maternal


Servidor Indicado MARTA REGINA PERISSOTTO DELLAI - CLT

76


VALOR TOTAL DAS GRATIFICAÇÕES

CIDF DE 13 DE FEVEREIRO R$ 45.548,21

INCREMENTO DE DESPESAS COM DESIGNAÇÕES CIDF DE 13 DE FEVEREIRO


R$ 31.296,22


R$ 43.924,04


R$ 465.594,79


R$ 527.088,44

IV-Afastamentos com prejuízo de vencimentos para tratar de interesses particulares–Deliberações CAD-A-006/2017 de 05/09/2017 e CAD-A-008/2017 de 07/11/2017 – Para aprovação

29.

Unidade / Área PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA – PROEC

Interessado MARCOS TOGEIRO GALVÃO - Matr. 217743 – CLT

Adm/Função / Ref. 23/01/1989 - PAEPE – Profissional da Arte, Cultura e Comunicação – Produtor de Eventos Culturais – S1A

Período 03 (três) meses de 01/03/2020 a 31/05/2020

Finalidade / Cidade - País Interesses Particulares

Modalidade Com prejuízo de vencimentos e das demais vantagens da função

Fundamento Legal Deliberação CAD-A-006 e 008/2017

30.

Unidade / Área INSTITUTO DE QUÍMICA – IQ

Interessado GUSTAVO GIRALDI SHIMAMOTO - Matr. 301453 – CLT

Adm/Função / Ref. 02/05/2012 - PAEPE – Químico - S1A

Período De 02/03/2020 a 01/03/2021

Finalidade / Cidade - País Interesses Particulares

Modalidade Com prejuízo de vencimentos e das demais vantagens da função

Fundamento Legal Deliberação CAD-A-006 e 008/2017

77


V-Transferência nos termos do Artigo 12 da Resolução GR-50/2017, de 28/08/2017 – Estágio Probatório para aprovação.

31.

Unidade / Área de Destino HOSPITAL DE CLÍNICAS – HC / Divisão de Suprimentos

Interessado EDUARDO CERQUEIRA COSTA - Matr. 316880 – ESU

Adm/Função / Ref. 04/12/2019 – PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos – Técnico em Administração - M1A

Unidade de Origem Instituto de Geociências - IG

Data das Transferências/ Permutas

A ser programada pelo HC e IG e previamente informada à DGRH para efetivação no sistema.

Solicitação Fl. 49 do Proc. 22P-25736/2019 - Transferência/Permuta

Fundamento Legal Artigo 12 da Resolução GR-50/2017

32.

Unidade / Área de Destino FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS – FCM

Interessado ALISSON ALIEL VIGANO PUGLIESI - Matr. 314421 – ESU

Adm/Função / Ref. 19/09/2018 – PAEPE – Médico – Médico Reumatologista – S1B

Unidade de Origem Hospital de Clínicas – HC

Data das Transferências/ Permutas

A ser programada pela FCM e HC e previamente informada à DGRH para efetivação no sistema.

Solicitação Fl. 44 do Proc. 15P-20600/2018 - Transferência/Permuta

Fundamento Legal Artigo 12 da Resolução GR-50/2017 VI- Solicitação de Alteração da Instância Equivalente da DEDIC para aprovação Na Ata da Reunião do Conselho Consultivo da DEEPU, em 05 de dezembro de 2019, consta a manifestação da Professora Adriana Momma, Diretora da DEDID, onde explicou que, como na DEDIC não existe uma Congregação e que o órgão equivalente à Congregação é o Conselho Escolar composto por pais, não caberia a esta instância julgar o trabalho da Comissão de Avaliação. Citou que nem mesmo os pais que fazem parte do Conselho se sentiam à vontade para deliberar nesta questão. Assim sendo, solicita que o processo de Progressão PAEPE da DEDIC seja aprovado pelo Conselho Consultivo da Diretoria Executiva de Ensino Pré-Universitário – DEEPU.

33. Órgão Proposta de Instância Equivalente

DEDIC Conselho Consultivo da DEEPU (fl.151)

VII – Progressão na Carreira PAEPE – 2019 – Deliberação CAD-A-05/2019 para aprovação

UNIDADE/ÓRGÃO CSARH INSTÂNCIA EQUIVALENTE/CONGREGAÇÃO

34. DGRH 13 (fls.152 a 192) 3

35. PREFEITURA 61 (fls.193 a 235) 3

78


36. FEC (Promoção de 1 servidor- fl.249 a 251)

31 (fls.236 a 248) Congregação

37. DEDIC 14 (fls.252 a 266)

Conselho Consultivo da DEEPU

Despesas: Unidade Servidores Valor

ConcedidoValor IAC disponível

Valor utilizado Saldo

DGRH CSA 13

116

18.599,89

-

18.822,01

-222,12

PREFEIURA CSA 61

22

14.220,71

183,17 14.448,89 -45,01

FEC

62

258,12 (Saldo das Progressões nov/2019

647,76

1.134,85

-228,97

DEDIC

152

R$ 15.431,39

-

15.617,54

-186,15

VIII- Comissões Setoriais de Acompanhamento de Recursos Humanos - Nova Composição –mandato 01/03/2020 a 28/02/2022 para homologação. (fls.267 a 285) CAISM - CSARH-02 ; COCEN01-CSARH-09; COCEN-02-CSARH10;CEB-COCEN03-CSARH11; DEDIC-CSARH-14;PRDU-CSARH-19;CTC-CSARH-26; FEA-CSARH-29;FEAGRI-CSARH-30;IC-CSARH-39; IE-CSARH-40;IFCH-CSARH-43;IG-CSARH44 e CGU-EDUCORP-SIARQ-CSARH-58. EXPEDIENTE -Alteração na CSARH:

CSARH-42 – IFGW Indicação do Prof. Dr. Francisco Paulo Marques Rouxinol, [email protected] , em substituição ao

Prof. Dr. Maurice de Koning como Membro.

(06min:28s – 16min:07s)

Ao iniciar o Expediente, o Professor Francisco falou sobre a criação de um Grupo de Trabalho com a finalidade de propor uma revisão das Deliberações CAD-A-09/2018 e CAD-A-05/2019, referentes ao Processo de Progressão da Carreira PAEPE, no prazo de 60 (sessenta) dias, a partir da publicação pela, PRDU, da referida nomeação. O GT será composto por Assistentes Técnicos, Membros de CSARHs e Representantes dos diversos órgãos da Unicamp, bem como por membros que tiveram uma experiência positiva no Processo de Progressão em 2019 e cujos relatórios das Comissões de Avaliação foram bem detalhados. Na composição do GT, há membros das áreas de Ciências Exatas, Tecnológicas, Humanas e Artes, Biológicas, Área da Saúde e Administração Central, como segue: Professor Pascoal José Giglio Pagliuso – IFGW, como Presidente, Professora Angela Maria Moraes – FEQ, Adilton Doriavel Leite – DEAS, Ana Claudia Fabbri Ceccato- FOP, Bruno Alves Pereira – FCM, Claudia Marques Rodrigues – DAC, Daniel Cantinelli Sevillano – PRG, Érica Martini Tonetto – IG, Giovanna Beraldo de Azambuja Silva – DGRH, João Raimundo Mendonça de Souza – FE. A Conselheira Érica também sugeriu a participação de algum membro pertencente à FEAGRI. Em seguida, o Professor Francisco informou que haverá uma reunião extraordinária da Câmara, no dia 5 de março de 2020, às 14h, na Sala do CONSU, para apresentação de uma proposta de revisão da metodologia do processo avaliatório da Carreira PAEPE. A apresentação será feita pelo GT designado pela Portaria PRDU-003/2019 aos atuais e aos novos membros da CIDF.

79


No Expediente houve também a manifestação dos Membros: Guilherme Gonçalves Capovilla (16min:08s – 18min:05s; 26min:19s – 27min:10s); Andrei Vinícius Gomes Narcizo ( 21min:05s –22min:40s; 33min:56s – 35min:17s); Gilmar Dias das Silva (24min:41s – 26min:09s; 27min:11s –27min:44s; 35min:18s – 36min:37s) e Rosa Cristina Martins Medeiros (27min:45s – 29min:23s).

Foram abordados os seguintes assuntos: - Palestra sobre a Reforma da Previdência, com Talita Weizel, assessora da São Paulo Previdência (SP-PREV) realizada em 11/02/2020: Novo formato de Incorporação das Gratificações; - A adição, através da Emenda Constitucional Nº 103, de 12 de Novembro de 2019, do parágrafo 9º ao Art. 39 da Constituição Federal, estabelecendo que “é vedada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo." - Aposentadoria, sexta-parte e quinquênio;

(18min:06s – 21min:04s); (22min:41s – 24min:41s); (29min:24s – 33min:55s); (36min:38s –37min:17s) O Professor Francisco informou que, conforme orientação da Procuradoria Geral da Unicamp, a incorporação de gratificação de representação foi suspensa a partir de 13 de novembro de 2019, em decorrência da Emenda Constitucional 103/2019. Considerando as informações prestadas pela Sra. Talita (SPPREV), a Universidade também realiza uma consulta à Procuradoria Geral do Estado e à SPPREV para esclarecimento de todas as dúvidas sobre o assunto. O Professor Francisco se comprometeu a informar os membros da Câmara, caso haja alguma nova informação fornecida pelos órgãos superiores do Estado de São Paulo. Com relação à sexta-parte e quinquênio, mencionados na PEC 18/2019, que acrescenta o parágrafo único ao artigo 129 da Constituição Estadual, explicou que a proposta não se aplica aos servidores da Unicamp. O artigo 129 da Constituição Estadual assegura ao servidor público estadual o percebimento do adicional por tempo de serviço, concedido no mínimo por qüinqüênio, e vedada a sua limitação, bem como a sexta-parte dos vencimentos integrais, concedida aos vinte anos de efetivo exercício, que se incorporarão aos vencimentos para todos os efeitos, observado o disposto no art. 115, XVI, da Constituição. Assim a proposta desta PEC veda aplicação aos servidores remunerados por subsídio, que passarão a ser objeto do parágrafo único, que estabelece que “o disposto no “caput” não se aplica aos servidores remunerados por subsídio, na forma da lei”. (37min:18s – 39min:50s)

Com a palavra, o Conselheiro Gilmar Dias da Silva, Diretor Geral de Recursos Humanos informou que a DGRH fará uma apresentação aos Diretores, Coordenadores Técnicos de Unidade e RHs sobre a nova plataforma do Vida Funcional – online, na qual será possível a inserção das ausências oficiais do Campus como Férias, Licença-premio e Afastamentos.

(39min:51s- 40min:28s)

Ao término do Expediente e não havendo mais manifestações, o Professor Francisco agradeceu a presença de todos. A súmula por mim redigida será submetida aos membros para aprovação.

INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA CIDF DE 13 DE FEVEREIRO

INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 31.296,22 INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 43.924,04 INCREMENTO EXERCÍCIO 2020 R$ 465.594,79 INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 527.088,44

TOTAL ACUMULADO COM ENCARGOS ATÉ 13 DE FEVEREIRO (EXERCÍCIO DE 2020)

R$ 527.088,44

Campinas, 14 de fevereiro de 2020. Maria Isabel da Silva Melendre Assistente Técnico da CIDF

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SOLICITAÇÃO DE DESIGNAÇÃO GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO ADMINISTRATIVA UNIDADE/ÓRGÃO BCCL

DEPARTAMENTO/SEÇÃO/SETOR Gestão de Recursos Informacionais/ Desenvolvimento e Gestão de Coleções e Conteúdos

CÓDIGO DA TABELA DE ÓRGÃOS 16.23.01 NOME DA FUNÇÃO DE DESIGNAÇÃO Supervisão de Seção

VALOR DA GRATIFICAÇÃO 1.303,27

DADOS DO SERVIDOR INDICADO

NOME Cileia Freitas Marangoni de Oliveira

MATRÍCULA 230154

Nº DO PROCESSO DE VIDA FUNCIONAL 01-P-8346/1989 UNIDADE/ÓRGÃO/DEPARTAMENTO/SEÇÃO DE ORIGEM (SE DIFERENTE DO ATUAL) BCCL/DGR FUNÇÃO PAEPE-PR TECNOLOGIA INFO COM/ ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS ENQUADRAMENTO S1B FORMAÇÃO ESCOLAR

ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MÉDIO TÉCNICO ESPECIFICAR CURSO SUPERIOR INCOMPLETO ESPECIFICAR CURSO E SEMESTRE SUPERIOR COMPLETO Pedagogia - Ano de Conclusão - 1983 - Instituição - Pontificia Universidade Católica de Campinas PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIFICAR CURSO

DADOS DO SERVIDOR A SER SUBSTITUÍDO

NOME Michele Lebre de Marco

MATRÍCULA 300791

Nº DO PROCESSO DE VIDA FUNCIONAL 22-P-20750/2006 UNIDADE/ÓRGÃO/DEPARTAMENTO/SEÇÃO DE DESTINO (SE DIFERENTE DO ATUAL) BCCL/Gestão de Recursos Informacionais/ Desenvolvimento e Gestão de Coleções e Conteúdos FUNÇÃO PAEPE- Bibliotecário FORMAÇÃO ESCOLAR

ENSINO FUNDAMENTAL

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ENSINO MÉDIO TÉCNICO ESPECIFICAR CURSO SUPERIOR INCOMPLETO ESPECIFICAR CURSO E SEMESTRE SUPERIOR COMPLETO Bacharelado em Ciência da Informação Biblioteconomia PÓS-GRADUAÇÃO Especialização em Gestão da Informação

CESSAR DESIGNAÇÃO A PARTIR DE 02/04/2020 ANALISAR SOLICITAÇÃO – DIRIGENTE DA UNIDADE/ÓRGÃO DESCRIÇÃO DOS MACRO PROCESSOS DE TRABALHO DO ÓRGÃO/SUB–LOCAL CERTIFICADO, COM DETALHAMENTO DO NÍVEL DE INFORMATIZAÇÃO DOS MESMOS - Administração de recursos orçamentários e extra orçamentários: - gerenciar e racionalizar a aplicação dos recursos financeiros destinados ao SBU para aquisição e manutenção das fontes de informação (atualmente 17 milhões); - gerenciar e racionalizar a aplicação dos recursos financeiros extra orçamentários oriundos de convênios (FAPESP, IBICT) - Seleção: - receber e organizar as listas de solicitações e sugestões de aquisições/assinaturas; - realizar no mínimo três cotações, conforme o Decreto 34.350/91 para referência de preços. - Avaliação: - avaliar as demandas de aquisição/assinaturas recebidas das unidades, a fim de evitar duplicidades de fontes disponíveis já assinadas pela Unicamp e Portal CAPES; - avaliar constantemente as fontes de informação mais relevantes das áreas do conhecimento; - solicitar períodos de testes de novos conteúdos para avaliação; - coletar dados estatísticos de uso das coleções para tomadas de decisões. - Aquisição - realizar a indicação do recurso; - realizar justificativas quanto a necessidade de aquisição das fontes informacionais; - ordenar a despesa do recurso; - preparar os processos para licitações; - preparar os processos para aquisições, assinaturas e renovações por meio de inexigibilidade ou dispensa de licitação; - responder eventuais questionamentos da DGA, Procuradoria da Unicamp e fornecedores; - auxiliar o pregoeiro na licitação; - realizar a autorização do fornecimento (AF). - Recebimento e controle das coleções - receber, conferir e encaminhar à Diretoria de Tratamento de Informação os materiais impressos adquiridos; - confirmar o recebimento dos materiais junto à DGA para a realização do pagamento; - informar às unidades solicitantes sobre os materiais recebidos e não recebidos (esgotados, fora de catálogos, etc.);

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- conferir e habilitar os conteúdos eletrônicos de acordo com o que foi solicitado na licitação (período de cobertura e forma de acesso); - reportar aos editores sobre os eventuais problemas nos acessos aos conteúdos eletrônicos; - cobrar os editores sobre os eventuais acessos não liberados; - controlar as vigências dos contratos, as cláusulas contratuais e solicitar as renovações. - Divulgação - solicitar regularmente materiais de marketing junto aos editores; - divulgar para a comunidade da Unicamp sobre os novos conteúdos adquiridos/assinados; - solicitar dos editores a realização de apresentações de novos conteúdos disponíveis para a comunidade da Unicamp. - Suporte técnico - receber reclamações de não funcionamento ou de instabilidades de conteúdos eletrônicos assinados pela Unicamp e CAPES; - encaminhar os problemas de acesso aos editores e à equipa técnica da CAPES; - acompanhar as soluções dos problemas reportados e informar sobre a sua solução. NÚMERO DE SUBORDINADOS LOTADOS NO ÓRGÃO/SUB-LOCAL 03 bibliotecários, 02 servidores técnicos de serviços e 02 estagiários DESCRIÇÃO DOS ÓRGÃOS/SUB-LOCAIS INTERNOS E EXTERNOS COM OS QUAIS O ÓRGÃO/SUB-LOCAL SE RELACIONA (CLIENTES E FORNECEDORES) Clientes: - Docentes - Discentes - Funcionários - Pesquisadores - Usuários de programas e projetos de extensão - Pessoas que mantenham vínculo com a Universidade - Universidades do Brasil e do Exterior - Instituições afins e congêneres - Comunidade externa em geral Fornecedores: Bibliotecas de núcleos e unidades de ensino da Unicamp. MOTIVAÇÃO PARA A SUBSTITUIÇÃO DA DESIGNAÇÃO, COM ESPECIAL DESTAQUE PARA AS RAZÕES DA SUBSTITUIÇÃO Reestruturação interna de acordo com a nova certificação aprovada na CAD de 06/11/2018 (Proc: 01- P -26029/2003). PERFIL DO SERVIDOR A SER DESIGNADO, COM ESPECIAL DESTAQUE PARA SUA FORMAÇÃO E PERFIL GERENCIAL A servidora indicada para assumir esta função apresenta um perfil adequado para assumir a função e com bastante experiência na área, além disso é comprometida com o trabalho, pró-ativa e com boa capacidade de análise, negociação e relacionamento. JUSTIFICATIVA DA OCUPAÇÃO DA FUNÇÃO, COM ENFOQUE NA IMPORTÂNCIA DE TER ESTA VAGA PREENCHIDA A Diretoria de Gestão de Recursos (DGR) do Sistema de Bibliotecas da Unicamp (SBU) está subordinada à Coordenadoria do SBU e é responsável pelas atividades relacionadas à administração e execução dos recursos financeiros das 28 bibliotecas da Unicamp (em torno de

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R$ 18 milhões) destinados à aquisição e assinaturas de fontes de informação (livros, bases de dados, periódicos impressos e eletrônicos, e-books, etc.). Também são de sua responsabilidade a administração e a execução dos recursos alocados à Biblioteca Central, sendo estes orçamentários e extra orçamentários provenientes de convênios estabelecidos com órgãos de fomente à pesquisa, assim como aqueles advindos de projetos submetidos a órgãos financiadores destinados para o atendimento de demandas e necessidades específicas. Dessa maneira, é fundamental a atuação dessa supervisão, que, subordinada à DGR/SBU, buscará aperfeiçoar, expandir e qualificar a Gestão de Coleções e Conteúdos no âmbito do SBU. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Recursos eletrônicos: • Gerenciar a disponibilização e o funcionamento das fontes de informação eletrônicas disponíveis para a comunidade acadêmica e científica da universidade, determinando as ações necessárias para sua manutenção; • Supervisionar a coleta das estatísticas de usos das fontes de informação eletrônicas do SBU; bem como efetuar a tabulação dos dados obtidos; • Manter as bibliotecas do SBU informadas a respeito das fontes de informação adquiridas/assinadas no que se refere a: novas aquisições, substituições ou renovação de conteúdos e relatórios estatísticos de uso das coleções eletrônicas; • Gerenciar o Sistema de Descoberta do SBU (Busca Integrada), cuja função é integrar em uma única plataforma todos os conteúdos informacionais assinados pela universidade e disponibilizados pela Capes; • Acompanhar a divulgação das fontes de informação eletrônicas do SBU para a comunidade científica da Unicamp, bem como os serviços a ela vinculados, visando à ampliação de seu uso; • Supervisionar o suporte prestado ao atendimento das bibliotecas quanto ao uso, erros e falhas das fontes de informação eletrônica do SBU. • Entrar em contato com fornecedores/editores em caso de algum problema técnico ou de acesso as fontes eletrônicas de informação; • Gerenciar e manter atualizadas as informações referentes aos recursos eletrônicos disponíveis no Portal do SBU; • Supervisionar e acompanhar o trabalho da equipe no que se refere as tarefas relacionadas à gestão dos recursos eletrônicos. Materiais bibliográficos • Comunicar e acompanhar a divisão do valor total da verba disponibilizada entre as unidades para a aquisição de livros impressos (nacionais e internacionais), verificando se as unidades estão dentro do limite orçamentário estabelecido para cada uma; • Manter as unidades de ensino informadas a respeito do andamento dos trâmites de aquisição dos itens solicitados; • Acompanhar cotação dos títulos a serem adquiridos com no mínimo 3 fornecedores, conforme exigência do processo de licitação pública; • Supervisionar a elaboração das planilhas com os itens a serem encaminhados para a DGA, referentes ao processo de aquisição de materiais bibliográficos; • Acompanhar o recebimento dos itens adquiridos; • Gerenciar a solicitação de assinaturas de jornais e revistas nacionais para as bibliotecas do SBU;

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• Gerenciar o recebimento de bônus referentes ao serviço de Comutação Bibliográfica realizado pelas bibliotecas do SBU; • Supervisionar e acompanhar o trabalho da equipe no que se refere as tarefas relacionadas a gestão dos materiais bibliográficos. Materiais bibliográficos (célula) Para livros impressos (nacionais e internacionais): • Supervisionar a verificação das planilhas de solicitação de livros recebidas das unidades, a fim de identificar se há alguma informação incorreta ou faltando. Após, juntar as informações em uma única planilha, de acordo com padrão estabelecido pela DGA; • Supervisionar o trabalho de abertura, montagem e envio dos processos de licitação (pregão) via sistema DGA; • Acompanhar a entrega e verificação dos materiais recebidos. Para periódicos impressos e eletrônicos (nacionais e internacionais): • Monitorar a conferência das planilhas recebidas das unidades, a fim de identificar se há alguma informação incorreta ou faltando; • Acompanhar cotação dos títulos a serem adquiridos/assinados com no mínimo 3 fornecedores, conforme exigência do processo de licitação pública • Supervisionar o envio das planilhas à DGA, seguindo o padrão estabelecido; • Acompanhar os processos de licitação (pregão) junto a DGA; • Monitorar o recebimento dos periódicos adquiridos, desde seu recebimento até o encaminhamento para a catalogação na DTRI. Para os títulos eletrônicos acompanhar a conferência de liberação de acesso. • Supervisionar a coleta de dados para as assinaturas, verificando a disponibilidade (se a revista solicitada disponibiliza assinatura), o fornecedor (qual a editora) e a cotação (preço da assinatura). • Monitorar a abertura e encaminhamento dos processos de compra junto a DGA; • Acompanhar o recebimento das revistas assinadas, verificando se as publicações estão sendo entregues regularmente; Atividades relacionadas ao gerenciamento das fontes eletrônicas: Gerenciamento da Busca Integrada Unicamp: • Supervisionar o trabalho de manutenção e atualização das informações de acesso dos periódicos, bases de dados e e-books comprados, dentro do Client Center, para que estes sejam recuperados pela Busca Integrada e identificados na lista A-Z; • Contato com os fornecedores solicitando as estatísticas de uso das fontes eletrônicas assinadas; • Analisar os dados coletados e tabulados em planilhas, para tomada de decisão referente aos processos de assinatura; Suporte ao uso das fontes de informações eletrônicas: • Supervisionar o atendimento ao pessoal das bibliotecas e docentes através de e-mails, telefone e presencial (com hora marcada). Com relação a problemas de acesso aos conteúdos eletrônicos, ocorrências de links quebrados, mensagens de erro, solicitações de login e senha

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SOLICITAÇÃO DE DESIGNAÇÃO GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO ADMINISTRATIVA UNIDADE/ÓRGÃO BCCL

DEPARTAMENTO/SEÇÃO/SETOR Centro de Recursos de Aprendizem

CÓDIGO DA TABELA DE ÓRGÃOS 16.22 NOME DA FUNÇÃO DE DESIGNAÇÃO Coordenador de Serviços

VALOR DA GRATIFICAÇÃO 2.199,24

DADOS DO SERVIDOR INDICADO

NOME Michele Lebre de Marco

MATRÍCULA 300791

Nº DO PROCESSO DE VIDA FUNCIONAL 22-P-20750/2006 UNIDADE/ÓRGÃO/DEPARTAMENTO/SEÇÃO DE ORIGEM (SE DIFERENTE DO ATUAL) BCCL/Gestão de Recursos Informacionais/ Desenvolvimento e Gestão de Coleções e Conteúdos FUNÇÃO PAEPE- Bibliotecário ENQUADRAMENTO S2A FORMAÇÃO ESCOLAR

ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MÉDIO TÉCNICO ESPECIFICAR CURSO SUPERIOR INCOMPLETO ESPECIFICAR CURSO E SEMESTRE SUPERIOR COMPLETO Bacharelado em Cîência da Informação e Biblioteconomia PÓS-GRADUAÇÃO Especialização em Gestão da Informação

DADOS DO SERVIDOR A SER SUBSTITUÍDO

NOME Não se aplica. Funçao de designação nova, conforme nova certificação do órgão, aprovada na CAD de 06/11/2018 (Proc: 01- P -26029/2003).

MATRÍCULA

Nº DO PROCESSO DE VIDA FUNCIONAL UNIDADE/ÓRGÃO/DEPARTAMENTO/SEÇÃO DE DESTINO (SE DIFERENTE DO ATUAL) FUNÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR

ENSINO FUNDAMENTAL

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ENSINO MÉDIO TÉCNICO ESPECIFICAR CURSO SUPERIOR INCOMPLETO ESPECIFICAR CURSO E SEMESTRE SUPERIOR COMPLETO ESPECIFICAR CURSO PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIFICAR CURSO

CESSAR DESIGNAÇÃO A PARTIR DE / / ANALISAR SOLICITAÇÃO – DIRIGENTE DA UNIDADE/ÓRGÃO DESCRIÇÃO DOS MACRO PROCESSOS DE TRABALHO DO ÓRGÃO/SUB–LOCAL CERTIFICADO, COM DETALHAMENTO DO NÍVEL DE INFORMATIZAÇÃO DOS MESMOS ATENDIMENTO AO USUÁRIO - Serviços de referência avançada - Capacitação do usuário; Atendimento ao usuário com deficiência; Realização de atividades culturais MAKER SPACES/STUDIO DIGITAL - Definição de atividades - Criar projetos de parcerias com outros órgãos e instituições - Gestão e manutenção ATENDIMENTO DE USUÁRIOS COM DEFICIÊNCIA - Seleção de conteúdos; Cadastro de usuário; Adaptação do conteúdo informacional - Atendimento educacional especializado; Programas de sensibilização - Desenvolvimento de diretrizes e orientações para a Unicamp e Instituições Externas. GESTÃO MACRO (DIREÇÃO LOCAL) - Coordenação das atividades técnicas e administrativas do Centro de Recursos e Aprendizagem - Realização de reuniões técnicas e administrativas - Elaboração de projetos e/ou melhorias dos já implantados - Gerenciamento das atividades cooperativas relacionadas à convênios, parcerias, consórcios e ações culturais; - Avaliação do desempenho da equipe propondo melhorias; - Incentivo à pesquisa e à educação continuada da equipe objetivando aperfeiçoamento de suas atividades; - Gestão dos acervos e atendimento de clientes internos e externos; - Assessoria à Diretoria da BCCL/SBU em assuntos pertinentes à área de atuação. NÚMERO DE SUBORDINADOS LOTADOS NO ÓRGÃO/SUB-LOCAL 01 servidor PAEPE Profissionais de Apoio Técnico de Serviços, 02 bolsistas, 03 bibliotecários DESCRIÇÃO DOS ÓRGÃOS/SUB-LOCAIS INTERNOS E EXTERNOS COM OS QUAIS O ÓRGÃO/SUB-LOCAL SE RELACIONA (CLIENTES E FORNECEDORES) Clientes: - Docentes - Discentes - Funcionários - Pesquisadores

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- Usuários de programas e projetos de extensão - Pessoas que mantenham vínculo com a Universidade - Universidades do Brasil e do Exterior - Instituições afins e congêneres - Comunidade externa em geral Fornecedores: - Direção do SBU - Unidades/Órgão - MEC / CAPES / Agências de fomento - Bibliotecas da Unicamp e Universidades Brasileiras - Docentes, alunos, funcionários, comunidade externa - DGR e DTRI - DTI - Coordenadoria Geral da Unicamp (CGU) - INOVA - Programas, redes e serviços de informação nacionais e internacionais - Pró- Reitorias de Pesquisa e Graduação - Usuários com deficiência MOTIVAÇÃO PARA A SUBSTITUIÇÃO DA DESIGNAÇÃO, COM ESPECIAL DESTAQUE PARA AS RAZÕES DA SUBSTITUIÇÃO Funçao de designação nova, conforme nova certificação do órgão, recém-aprovada na CAD de 06/11/2018 (Proc: 01- P -26029/2003). PERFIL DO SERVIDOR A SER DESIGNADO, COM ESPECIAL DESTAQUE PARA SUA FORMAÇÃO E PERFIL GERENCIAL A servidora indicada para assumir esta função apresenta um perfil adequado aos requisitos exigidos. É pro-ativa, dinâmica e criativa na resolução de problemas, além de flexível e com grande capacidade de adaptação e liderança. Além disso, tem atuado há vários anos no Desenvolvimento e Gestão de Coleções e Conteúdos, com larga experiência na área. É atuante em eventos, ações sociais e culturais dentro do Sistema de Bibliotecas, além de propor projetos e melhorias contínuas. JUSTIFICATIVA DA OCUPAÇÃO DA FUNÇÃO, COM ENFOQUE NA IMPORTÂNCIA DE TER ESTA VAGA PREENCHIDA O LAB lotado na Biblioteca Central Cesar Lattes objetiva o atendimento educacional especializado (AEE) no ensino superior na UNICAMP; orientando os usuários no acesso dos conteúdos adotados pelos professores, na viabilização de condições para realização de provas e outras atividades avaliativas, mesmo antes do ingresso na universidade; nas pesquisas bibliográficas e na padronização de trabalhos científicos; disponibilizando equipamentos para estudos, pesquisa e lazer; capacita os usuários quanto ao uso das TDIC’s (Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação) e Tecnologias Assistivas disponíveis promovendo acesso ao Sistema de Bibliotecas da Unicamp e a outras fontes de informação via Web. Interage com os docentes das unidades que tenham alunos com deficiência para a elaboração de materiais e adequação/adaptação de provas; disponibiliza aos institutos ferramentas de tecnologias Assitivas e espaço para aplicação de provas dos alunos e exames de ingresso na pós-graduação aos candidatos com deficiência. Para a promoção da produção científica e práticas em acessibilidade e inclusão, uma vez que agrega docentes/pesquisadores da universidade de várias áreas, o LAB desenvolve oficinas temáticas á comunidade interna (alunos, docentes e funcionários) e público externo; divulgando

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serviços, metodologia e produtos relacionados a acessibilidade e inclusão no ensino superior. Também tem sido referencia em acessibilidade e inclusão no Ensino Superior nos serviços de acesso à informação por pessoas com deficiência recebendo visitas de docentes e técnicos de várias IES públicas e privadas. O coordenador ficará responsável pelo maker space que será implantando na Biblioteca Central, sendo um importante espaço de compartilhamento de ideias, projetos, experimentos e atividades de multi aprendizagem, principalmente voltadas às questões de acessibilidade. Para estar a frente dessas atividades é muito importante um Coordenador de serviços nas atividades de referência avançada, laboratório de acessibilidade e Maker Spaces/Studio Digital. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES Coordenar as atividades técnicas e administrativas do CRA; promover reuniões técnicas e administrativas; elaborar projetos e/ou melhorias dos já implantados; gerenciar atividades cooperativas relacionadas à convênios, parcerias, consórcios e ações culturais; avaliar o desempenho da equipe propondo melhorias; incentivar a pesquisa e a educação continuada da equipe objetivando aperfeiçoamento de suas atividades; responder pelo atendimento de clientes internos e externos; assessorar a Direção da BCCL/SBU em assuntos pertinentes à área de atuação. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 2006-2012 - Biblioteca do Instituto de Geociências da Unicamp - Função: Técnica em Biblioteconomia - Atividades: Atendimento ao público; Processamento técnico de materiais bibliográficos e tratamento de materiais especiais. 2012-2014 - Biblioteca Central da Unicamp - Programa de Acesso a Informação Eletrônica. Função: Bibliotecária - Atividades: Gerenciamento, suporte técnico e disseminação das fontes eletrônicas de informação (bases de dados, e-books e periódicos) para a comunicade acadêmica. Auxílio e orientação sobre o uso das ferramentas de pesquisa (bibliotecários, docentes e discentes). 2014-atual: Sistema de Bibliotecas da Unicamp - Diretoria de Gestão e Recursos. Função: Bibliotecária - Atividades: Controle da disponibilização, funcionamento e disseminação das ferramentas de pesquisa e fontes de informação eletrônica para a comunidade acadêmica. Acompanhar os processos de aquisição de materiais bibliográficos. Coletar dados estatísticos para a produção de relatórios de uso das ferramentas de pesquisa. Elaborar relatórios de produção científica da universidade. Participação em Grupos de Trabalho: - Avaliação de Ferramentas de Descoberta para o Sistema de Bibliotecas da Unicamp - Avaliação das Fontes de Informação do Sistema de Bibliotecas da Unicamp - Análises Métricas da Produção Científica da Unicamp - Ações Culturais e Sociais da Biblioteca Central PLANES SBU - Líder da Ação Estratégica 2.3 Melhorar a qualidade e interface dos sistemas de busca do SBU - Líder da Ação Estratégica 10.1 Elaborar política de desenvolvimento de coleções para o SBU

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cciiddff cidf 02 de a… · profissional larissa ramos moro escolaridade superior – relações...

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