Maria Aparecida43 anos

Cozinheira

Joséfina da Silva24 anos

Faxineira, Cozinheira

João Franscisco35 anos

Garçon, Barman....

Convidados:

Patrícia Matavelli – 11.107.113-0Carolina Pedroso – 11.107.534-7Lígia Aranha – 11.107.185-8Patríci a Motta – 11.107.383-9Suelen Kadihara – 11.107.403-5

Empreendedorismo

Classe C e D

Oportunidade de Negócio

Classe A e BFestas, churrascos, aniversários...

Oportunidade e Aprendizado.

C&C

C&C5 Forças

Rivalidade entre os concorrentes:Possíveis Concorrentes da C&C:

• Happy Home, A Seu Serviço, Via6 (todas intermediam contratação de profissionais efetivos).

• Organizandoeventos (grupos de profissionais, buffets, podem divulgar seu telefone, entre outros detalhes para contratação dos serviços – site não intermedia).

C&C5 Forças

C&C5 Forças

• Happy Home e AseuServiço, podem mudar estratégia para profissionais temporários no caso de sermos modelo de sucesso.

C&C5 Forças

*OBS: Quase 50% dos acessos provindos de sites de busca

C&C5 Forças

C&C5 Forças

*OBS: Picos de busca por FESTA em junho

C&C5 ForçasPoder de Barganha dos Clientes:• Informação do comprador no mercado atual: Referência de vizinhos em relação a diaristas, buffets, agências de festa. Acesso a preços não é tão imediato.• Preços e Informações sobre o trabalho a ser realizado será de fácil visualização e acesso no site da C&C. Se o preço for um fator decisivo para o contratante, ele poderá escolher o profissional de acordo com perfil e preços adequados à sua necessidade.

Poder de Negociação dos Fornecedores:• Serviço exigido do fornecedor é comum a outros clientes.• Risco de não disponibilidade ou alta de preços é baixo dada a concorrência no mercado.

C&CBarreiras à Entrada de Novos concorrentes:

5 Forças

Ameaça de produtos substitutos:

• Buffets, • Empresas especializadas em equipes de festas,• Sites de relacionamento profissional.

• Dificuldade de achar pessoas qualificadas e de confiança.• No caso de não qualidade, a diferenciação pelo preço pode ser um fator a permitir a sua entrada.

C&CCadeia de Valor

C&C

Posicionamento:

Segmentação:

Diferenciação:• Liderança em custo (para entrar no mercado)• Funcionários capacitados (treinamento padrão de serviço, atendimento, aparência, e educação)

• Confiança, Qualidade.• Marca Referência (top of mind) de mercado no fornecimento e recrutamento de profissionais.

Check&Choose

Cliente – classe A e B(prestação de serviço)

Cliente – classe C e D(prestação de serviço)

C&C

STAKEHOLDERS

ACIONISTAS(Grupo Fundador +

Investidores)

SOCIEDADE(Prestação de Serviços) FORNECEDORES

(e-Hub)

COLABORADORES(Recrutadores, “Trainners”,

Programador) CLIENTES• Classes A e B

(contratantes)• Classes C e D

(Contratados – Garçons, Faxineiras, DJ’s, Manobristas, Cozinheiros, etc.)