chapa 1- a força do trabalho coletivo

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CHAPA 1 Wanderlei e Deunézio Durante o mandato em curso, o atual Representante dos Trabalhado- res no CA tem defendido posições claras em favor da empresa e de seus trabalhadores. Estes posicionamentos tem sido expressado nas atas de reunião e divulgados abertamente aos empregados através dos bole- tins. Destacamos a seguir alguns trechos destas manifestações: Representantes dos TRABALHADORES no Conselho de Administração da Eletrosul Em reunião do CA, ocorrida dia 01/03/2013, o re- presentante dos empregados já alertava a diretoria da Eletrosul para os cuidados necessários a fim de que a avaliação desses ativos refletissem o valor jus- to para amenizar a redução de receitas causadas pela MP 579. Além do valor, o conselheiro eleito também sugeriu naquela oportunidade que a Eletrosul bus- casse junto ao Governo Federal a adoção de medidas para antecipar o recebimento, previsto em portaria da ANEEL para ocorrer diluído em 30 anos, corrigido pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA Ainda no boletim 46: “Na visão dos Representantes dos Trabalhadores no Conselho de Administração, além de investir recursos financeiros, a Diretoria da Eletrosul necessita prover a empresa de outros recursos. Um dos fatores impor- tantes, visando garantir o retorno dos investimentos, é o quadro de pessoal, que precisa estar treinado, qualificado e principalmente em número suficiente para realizar o trabalho” 46 BOLETIM DOS CONSELHEIROS ELETROSUL 47 BOLETIM DOS CONSELHEIROS ELETROSUL “Declaro, no entanto, minha divergência quanto à relação dos projetos de ges- tão considerados relevantes para atingimento dos objetivos propostos no PNG, devido à falta de um projeto para reposição do quadro de empregados, na me- dida em que o número de empregados previsto para o período, a meu ver, não está adequado às reais necessidades de pessoal, para fazer frente ao volume de trabalho decorrente dos investimentos e ampliações em curso, nas áreas de geração e transmissão” COLETIVO A FORÇA DO TRABALHO 23, 24 E 25 MARÇO 2015 VOTE acompanhe nosso facebook www.facebook.com/Chapa1CAcoletivo

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CHAPA 1Wanderlei e Deunézio

Durante o mandato em curso, o atual Representante dos Trabalhado-res no CA tem defendido posições claras em favor da empresa e de seus trabalhadores. Estes posicionamentos tem sido expressado nas atas de reunião e divulgados abertamente aos empregados através dos bole-tins. Destacamos a seguir alguns trechos destas manifestações:

Representantes dosTRABALHADORESno Conselho de Administração

da EletrosulEm reunião do CA, ocorrida dia 01/03/2013, o re-

presentante dos empregados já alertava a diretoria da Eletrosul para os cuidados necessários a fim de que a avaliação desses ativos refletissem o valor jus-to para amenizar a redução de receitas causadas pela MP 579. Além do valor, o conselheiro eleito também sugeriu naquela oportunidade que a Eletrosul bus-casse junto ao Governo Federal a adoção de medidas para antecipar o recebimento, previsto em portaria da ANEEL para ocorrer diluído em 30 anos, corrigido pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA

Ainda no boletim 46:

“Na visão dos Representantes dos Trabalhadores no Conselho de Administração, além de investir recursos financeiros, a Diretoria da Eletrosul necessita prover a empresa de outros recursos. Um dos fatores impor-tantes, visando garantir o retorno dos investimentos, é o quadro de pessoal, que precisa estar treinado, qualificado e principalmente em número suficiente para realizar o trabalho”

46BOLETIM DOS

CONSELHEIROS ELETROSUL

47BOLETIM DOS

CONSELHEIROS ELETROSUL

“Declaro, no entanto, minha divergência quanto à relação dos projetos de ges-tão considerados relevantes para atingimento dos objetivos propostos no PNG, devido à falta de um projeto para reposição do quadro de empregados, na me-dida em que o número de empregados previsto para o período, a meu ver, não está adequado às reais necessidades de pessoal, para fazer frente ao volume de trabalho decorrente dos investimentos e ampliações em curso, nas áreas de geração e transmissão”

COLETIVOA FORÇA DO TRABALHO

23, 24 E 25MARÇO2015

VOTE

acompanhenosso facebookwww.facebook.com/Chapa1CAcoletivo

De acordo com os documentos recebidos pelo conselheiro eleito em novembro, o CA da Eletro-sul aprovou alterações no regulamento do Plano BD-ELOS/ELETROSUL, que já haviam sido aprova-das pelo Conselho Deliberativo da ELOS. Principal alteração no regulamento:

• quanto à paridade entre participante ativo, assistido e pensionista e patrocinadora, no caso de equacionamento de eventual resultado de-ficitário;

Os Representantes dos Trabalhadores no CA con-sideram que estas alterações prejudicam os parti-cipantes da Fundação. É urgente a necessidade de que a Diretoria da Eletrosul, e os Dirigentes da Fun-dação ELOS, indicados e eleitos prestem esclareci-mentos mais detalhados do processo de alterações nos regulamentos que na nossa visão não podem ser feitas à revelia da discussão com os participan-tes, bem como das entidades representativas dos trabalhadores que necessariamente devem partici-par dessas discussões, pois tais alterações afetam os empregados de modo significativo.

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CONSELHEIROS ELETROSUL

50BOLETIM DOS

CONSELHEIROS ELETROSUL

Ao se manifestar sobre a reestruturação or-ganizacional, o Representante dos Trabalha-dores no CA expôs aos demais Conselheiros e Diretores da Eletrosul, a preocupação com a necessária adequação do quadro de pessoal para atender ao enorme crescimento da de-manda de trabalho na empresa. Mais do que simplesmente reorganizar a estrutura, é ur-gente a realização de concurso público para reposição da força de trabalho em tempo há-bil para atendimento desta demanda.

Histórico de luta e comprometimento com as causas da categoria, alia-dos ao conhecimento, experiência e disposição para o aperfeiçoamento da representação dos trabalhadores no CA, com transparência das po-sições assumidas. Para Wanderlei e Deunézio, estes são alguns dos ele-mentos que os credenciam a propor a continuidade do trabalho coletivo e por isso pedem o voto na Chapa 1.

Defender a energia elétrica como um bem essencial para o povo e estratégico para o desenvolvi-mento e soberania do país; em uma empresa verdadeiramente pública;

Posicionar-se contra a privatiza-ção do setor elétrico e pelo forta-lecimento do papel social das em-presas do grupo Eletrobras;

Articular-se com o movimento sin-dical/social e o parlamento visan-do interesses dos trabalhadores e da sociedade;

Atuar no conselho buscando su-plantar os limites impostos pela lei 12.353 de 28/12/10;

Agir com independência e fiscali-zar os atos da diretoria da empre-sa;

Promover o congresso dos traba-lhadores da Eletrosul;

Articular-se com membros de ou-tros conselhos do setor elétrico objetivando a troca de experiên-cias;

Defender a “verdadeira reintegra-ção” dos empregados anistiados

Defender a urgente realização de Concurso Público para recompor a força de trabalho na Eletrosul

Manter os empregados informa-dos sobre o que ocorre no con-selho e sobre outras questões de seu interesse;

Posicionar-se contra práticas anti-sindicais.

PROPOSTAS E COMPROMISSOS

VOTEWanderlei e DeunézioA força do trabalho coletivo