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Primera Clase de Administración UNIPAP

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Page 1: C:\Fakepath\La AdministracióN Unipap

HOMBRES Y MUJERES

MATERIALES

MAQUINAS

METODOS

DINERO

MERCADOS

RESULTADOS

PLANEACION DIRECCION

ORGANIZACION CONTROL

RECURSOS BASICOS

Los 6 ElementosFUNCIONES FUNDAMENTALES

El proceso administrativo

OBJETIVOS DECLARADOS

Resultados Finales

LA ADMINISTRACION Y SU SIGNIFICADO

Fuente: Prof. Richard Osto

Page 2: C:\Fakepath\La AdministracióN Unipap

METAS DE LA ORGANIZACION

PLANEACION

ORGANIZACION

CONTROLDIRECCION

Fuente: Prof. Richard Osto

Page 3: C:\Fakepath\La AdministracióN Unipap

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UT

ILIZ

AC

ION

DE

LO

S R

EC

UR

SO

S

ALCANCE DE LAS METAS

EFICIENTE

La mayoría de

los recursos

contribuyen a

la producción

INEFICIENTE

Pocos

recursos

contribuyen a

la producción

INEFICACIA

Poco progreso hacia

las metas de la

organización

EFICAZ ( EFICACIA )

Sustancial progreso

hacia el alcance de las

metasPALABRAS CLAVES:

ALCANZAR Y GASTAR

Fuente: Prof. Richard Osto

Page 4: C:\Fakepath\La AdministracióN Unipap

ALTA

GERENCIA

HABILIDADES

CONCEPTUALES

HABILIDADES

TECNICAS

HABILIDADES

HUMANAS

GERENCIA

OPERACIONAL O

DE SUPERVISION

NIVEL

MEDIO

NIVELES DE ADMINISTRACION HABILIDADES NECESARIAS

NECESIDADES

NECESIDADES

NECESIDADES

Fuente: Prof. Richard Osto

Page 5: C:\Fakepath\La AdministracióN Unipap

ALTO

BAJO

DESEMPEÑO

EXPLORACION CRECIMIENTO MANTENIMIENTO DECLIVE

15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65

ENSAYO

¿ CRECIMIENTO ?

PROGRESO

¿ MANTENIMIENTO ?

DECLIVE

¿ ESTANCAMIENTO ?

Page 6: C:\Fakepath\La AdministracióN Unipap

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Oferta de trabajoSe solicita Gerente de Administración y Finanzas

Integral Chile 24 feb

País/Ciudad:Chile, Región Metropolitana

Área:Finanzas

Tipo de cargo:Full-time

Sexo:Indistinto

Vacantes:1

Salario:No Especificado

Descripción del aviso de empleo:Importante empresa requiere Gerente de Administración y finanzas, con el objetivo de asegurar el funcionamiento y la calidad de los procesos administrativos y de información.

Funciones / Responsabilidades:•Elabora y presenta planes con carácter anual y trimestral con los objetivos y metas de la Gerencia como así también el presupuesto General y su control, coordinando el mismo con toda la compañía. •Asegura el adecuado funcionamiento de los servicios internos a su cargo.

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