cef ecaae 9ec9ac hsst ficha de trabalho 3 ergonomia

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HIGIEE, SAÚDE E SE Turmas: 9 EC e 9 AC Módulo 3 – Introdução à Hig Conteúdos: Abril de 2009/3º Período Documento A Florentino Serra Documento B: Num contexto organizaciona optimizar o processo de produção a interfaces entre o trabalhador e os o normalmente em duas fases. Na fas insatisfação. Na fase da intervenção envolvimento organizacional (tempo informação). 1. Identifique a ciência abordada n avaliação das condições dos ele 2. Comente o texto do documento 3. Justifique a afirmação: A ciência em análise nos docum dimensionado, ou seja, é visto n partes pelas quais é constituído 4. Qual a principal finalidade cientí trabalho e aumentar a eficácia d 5. As fases exploradas no docume desta ciência? O modelo mítico é o de um posto as pessoas a trabalhar até aos 65 que o envolvimento do trabalho ac ES3DS.FT3/3P.HSSTII.NVIII.CEFAAE.3PP PROF. RENATO COSTA FICHA DE TRABALHO º 3 RECURSOS HEURÍSTICOS Nível III/Tipo 2/Curso de Educação e Formação (CE comercial Nível III/Tipo 3/Curso de Educação e Formação (CE Acção Educativa EGURAÇA O TRABALHO II giene, Segurança, e Saúde no Trabalho II (2.2) Adaptação do Trabalho ao Homem – Ergonom o | 2008/09 alheira, ergonomista na Escola Nacional de Saúde Públic al, o ergonomista, em colaboração com os outros através da melhoria das condições de trabalho, ac outros elementos de um sistema produtivo. A sua se da análise, identificam-se problemas responsá o, são elaboradas soluções ao nível dos equipam os de trabalho, pausas, planos de rotatividade, cir nos dois documentos acima que está intimamente ementos que integram a esfera do trabalho. o A, evidenciando um dos aspectos essenciais da mentos perspectiva o Homem-Trabalhador como u no seu Todo na realização de uma tarefa, conside o para maximizar o seu desempenho laboral. ífica quando se concentram recursos para melho da realização das tarefas propostas? ento B, em termos de actuação ergonómica, cen o de trabalho preparado para uma pessoa jovem. 5 anos. É impossível! Vamos perdendo capacidad companhe esta evolução.FT3.HSSTII.pág1 EF) de Empregado EF) de Acompanhante de mia ca, in Jornal de Negócios, 2007 s parceiros, procura ctuando ao nível das a intervenção centra-se áveis por doenças ou mentos ou do rculação da Jornal de Negócios, 2007 e relacionada com a a ciência em causa. um ser inteiro e erando-se as várias orar as condições de ntram-se em que ramo E nós hoje queremos des físicas e é preciso

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Page 1: CEF ECAAE 9EC9AC HSST Ficha de Trabalho 3 Ergonomia

HIGIE�E, SAÚDE E SEGURA�ÇA �O TRABALHO II

Turmas: 9 EC e 9 AC

Módulo 3 – Introdução à Higiene, Segurança, e Saúde no Trabalho IIConteúdos:

Abril de 2009/3º Período

Documento A

Florentino Serralheira, ergonomista na Escola Nacional de Saúde Pública

Documento B:

Num contexto organizacional, o ergonomista, em colaboração com os outros parceiros, procura optimizar o processo de produção através da melhoria das condições de trabalho, actuando ao nível das interfaces entre o trabalhador e os outros elementos de um sistema produtivo. A sua intervenção centranormalmente em duas fases. Na fase da análise, iinsatisfação. Na fase da intervenção, são elaboradas soluções ao nível dos equipamentos ou do envolvimento organizacional (tempos de trabalho, pausas, planos de rotatividade, circulação da informação).

1. Identifique a ciência abordada nos dois documentosavaliação das condições dos elementos que integram a esfera do trabalho.

2. Comente o texto do documento A

3. Justifique a afirmação:

A ciência em análise nos documentos perspectiva o Homemdimensionado, ou seja, é visto no seu Todo na realização de uma tarefa, considerandopartes pelas quais é constituído para maximizar o seu desempenho laboral.

4. Qual a principal finalidade científica quando se concentram recursos para melhorar as condições de trabalho e aumentar a eficácia da realização das tarefas propostas?

5. As fases exploradas no documento Bdesta ciência?

“O modelo mítico é o de um posto de trabalho preparado para uma pessoa jovem. E nós hoje queremos as pessoas a trabalhar até aos 65 anos. É impossível! Vamos perdendo capacidades físicas e é preciso que o envolvimento do trabalho acompanhe esta evolução.

ES3DS.FT3/3P.HSSTII.NVIII.CEFAAE.3PP PROF. RENATO COSTA

FICHA DE TRABALHO �º 3 RECURSOS HEURÍSTICOS

Nível III/Tipo 2/Curso de Educação e Formação (CEF)

comercial

Nível III/Tipo 3/Curso de Educação e Formação (CEF

Acção Educativa

SAÚDE E SEGURA�ÇA �O TRABALHO II

Introdução à Higiene, Segurança, e Saúde no Trabalho II (2.2) Adaptação do Trabalho ao Homem – Ergonomia

eríodo | 2008/09

Florentino Serralheira, ergonomista na Escola Nacional de Saúde Pública

Num contexto organizacional, o ergonomista, em colaboração com os outros parceiros, procura optimizar o processo de produção através da melhoria das condições de trabalho, actuando ao nível das interfaces entre o trabalhador e os outros elementos de um sistema produtivo. A sua intervenção centranormalmente em duas fases. Na fase da análise, identificam-se problemas responsáveis por doenças ou insatisfação. Na fase da intervenção, são elaboradas soluções ao nível dos equipamentos ou do envolvimento organizacional (tempos de trabalho, pausas, planos de rotatividade, circulação da

Identifique a ciência abordada nos dois documentos acima que está intimamente relacionada com a avaliação das condições dos elementos que integram a esfera do trabalho.

documento A, evidenciando um dos aspectos essenciais da ciência em causa.

A ciência em análise nos documentos perspectiva o Homem-Trabalhador como um ser inteiro e dimensionado, ou seja, é visto no seu Todo na realização de uma tarefa, considerando

s quais é constituído para maximizar o seu desempenho laboral.

Qual a principal finalidade científica quando se concentram recursos para melhorar as condições de trabalho e aumentar a eficácia da realização das tarefas propostas?

documento B, em termos de actuação ergonómica, centram

o de um posto de trabalho preparado para uma pessoa jovem. E nós hoje queremos as pessoas a trabalhar até aos 65 anos. É impossível! Vamos perdendo capacidades físicas e é preciso que o envolvimento do trabalho acompanhe esta evolução.”

FT3.HSSTII.pág1

Curso de Educação e Formação (CEF) de Empregado

Curso de Educação e Formação (CEF) de Acompanhante de

Ergonomia

Florentino Serralheira, ergonomista na Escola Nacional de Saúde Pública, in Jornal de Negócios, 2007

Num contexto organizacional, o ergonomista, em colaboração com os outros parceiros, procura optimizar o processo de produção através da melhoria das condições de trabalho, actuando ao nível das interfaces entre o trabalhador e os outros elementos de um sistema produtivo. A sua intervenção centra-se

se problemas responsáveis por doenças ou insatisfação. Na fase da intervenção, são elaboradas soluções ao nível dos equipamentos ou do envolvimento organizacional (tempos de trabalho, pausas, planos de rotatividade, circulação da

Jornal de Negócios, 2007

que está intimamente relacionada com a

essenciais da ciência em causa.

Trabalhador como um ser inteiro e dimensionado, ou seja, é visto no seu Todo na realização de uma tarefa, considerando-se as várias

Qual a principal finalidade científica quando se concentram recursos para melhorar as condições de

, em termos de actuação ergonómica, centram-se em que ramo

o de um posto de trabalho preparado para uma pessoa jovem. E nós hoje queremos as pessoas a trabalhar até aos 65 anos. É impossível! Vamos perdendo capacidades físicas e é preciso

Page 2: CEF ECAAE 9EC9AC HSST Ficha de Trabalho 3 Ergonomia

ES3DS.FT3/3P.HSSTII.NVIII.CEFAAE.3PP PROF. RENATO COSTA

FT3.HSSTII.pág2

Justifique a sua selecção.

6. Seleccione uma passagem dos documentos A/B que leve a considerar esta ciência com transdisciplinar.

7. Considere agora o documento C.

7.1. Associe a cada ramo ergonómico aspectos – potenciais ou evidentes – que analisa na imagem.

ERGONOMIA ANTROPOMÉTRICA

ERGONOMIA INFORMACIONAL

ERGONOMIA DOS SISTEMAS

ERGONOMIA DE PREVISÃO

Page 3: CEF ECAAE 9EC9AC HSST Ficha de Trabalho 3 Ergonomia

ES3DS.FT3/3P.HSSTII.NVIII.CEFAAE.3PP PROF. RENATO COSTA

FT3.HSSTII.pág3

Documento C

FIM